BİZ ÜRETEREK KAZANACAĞIZ

Benzer belgeler
MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

SİGORTA ŞİRKETİ VE REASÜRANS ŞİRKETİ İLE EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNDE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE İLİŞKİN GENELGE (2011/8)

GÖREVDAŞLIK VE ARTI GÜÇ ZAMANI

Şeffaflık, Sürdürülebilirlik ve Hesap Verilebilirlikte Yeni Yaklaşımlar: Finansal Raporlama ve Denetim Penceresinden Yeni TTK

TTK, TFRS ve Denetim Eğitimleri

Aidat & Tahsilat Yönetimi. Aidat24

İNSAN KAYNAKLARI 2008 YILI ODA FAALİYET RAPORU İNSAN KAYNAKLARI

Aidat & Tahsilat Yönetimi

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm

2015 YILI GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ KOMİTE RAPORLARI FAALİYET RAPORU

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

STK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik

2015 YILI KURUMSALLAŞMA KOMITE RAPORLARI FAALİYET RAPORU

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 31. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

İÇİNDEKİLER SAYFA NO ÖNSÖZ IX GİRİŞ.. XI

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

Levent KAVLAK Yönetim Kurulu Başkanı

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

TMMOB FĠZĠK MÜHENDĠSLERĠ ODASI

2013 YILI Faaliyet. Raporu. 1 Mart Muhasebe Günü. 1 Mart Muhasebe Günü

MBA. Yeni Nesil MBA. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw

YABANCI SERMAYELİ ŞİRKETLERDE MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI

KOÇLUK NEDİR? Rahile Yeni,

YARININ MESLEKİ PROJELERİ

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

EDİRNE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 2010 YILI FAALİYET RAPORU

VAN SMMM ODASI TARİHİ İTİBARİYLE ÜYE SAYISI

68. BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

BAĞIMSIZ DENETÇİLER SÜREKLİ EĞİTİMİ

BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?

Bankacılık Programı na katıl.

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

TÜRKİYE DE BAĞIMSIZ DENETİM VE GELECEĞİ

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin Arabuluculuk Kanunu Tasarısı Hakkındaki Görüşü - Arabulucu.com

2015 YILI FAALİYET RAPORU KAYNAKLARI

Değişim Rüzgarı İzmir den Başladı

2012 YILI. İSMMMO Akademi. Faaliyet Raporu

ODA BAŞKANIMIZ AHMET HİKMET SÖNMEZ in TÜRMOB 73. BAŞKANLAR KURULU TOPLANTISI KONUŞMA METNİ

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS KÜLTÜRLERARASI YÖNETİM MAN

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK ŞİRKETLERİ İÇİN ŞİRKETLEŞME VE KURUMSALLAŞMA

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ

HEDEFLERİNİZE BİZİMLE ULAŞIN

Bu amaç çerçevesinde Yükseköğretim Kurumları aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunmayı taahhüt ederler:

5174 SAYILI ODALAR BORSALAR VE BİRLİK KANUNU

Bilgilendirme Politikası

Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları

İç talebin kontrol edilmesine yönelik atılan adımlar, doğal olarak cari açığı geriletirken, ekonomiyi soğuttu.

TURCAS PETROL A.Ş. DENETİM KOMİTESİ GÖREV ALANLARI VE ÇALIŞMA ESASLARI

İŞLETME BÖLÜMÜ YÜKSEK LİSANS (MBA) PROGRAMI

- MESLEK HUKUKU- 7.Aşağıdakilerden hangisi Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Genel Kurulunun görevlerinden biri değildir?

20.YILINDAKİ TÜRMOB UN GELECEĞİNE BUGÜNÜNDEN BAKIŞIMIZ

İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE

Sürücülerin Trafikte Uyduğu Kurallar. Yayaların Trafikte Uyduğu Kurallar

Biymed. Eğitim ve Danışmanlık

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

AKBEL SİTE YÖNETİM HİZMETLERİ TEKLİFİ

DERS BİLGİLERİ. İşletmeye Giriş BBA 101 Güz 3, 0, 0 3 6

2014 YILI FAALİYET RAPORU 2014 YILI FAALİYET RAPORU İNSAN. İnsan Kayanakları KAYNAKLARI

TÜZEL KİŞİ ÜYE ADAYI BAŞVURU FORMU

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

FASIL 6: ŞİRKETLER HUKUKU

ZİRAAT HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş YILI KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ NE UYUM RAPORU

AKSEL ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

Bilgi Toplumunda Sürekli Eğitim ve Yenilikçi Eğitimci Eğitimi

SM, SMMM ve YMM lere Sürekli Mesleki Geliştirme Eğitimi Usul ve Esasları. Erhan DEMİRHAN

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz. Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır

DERS BİLGİLERİ. T+U Saat. Ders Kodu Yarıyıl. Kredi AKTS MAN 220 ÇOKULUSLU FİRMALARDA PLANLAMA VE BÜTÇE

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

GELENEKLERİNE BAĞLI 21.YÜZYILA YAKIŞIR BİR ÜNİVERSİTE İÇİN. Prof.Dr. Bünyamin KAPLAN Erciyes Üniversitesi dönemi Rektör Adayı

HEDEFLERİNİZE BİZİMLE ULAŞIN

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

MBA MBA. Altın ve Kıymetli Metaller. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

BİLGİ İşletme

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Milliyetçi Hareket Partisi. İstanbul II. Bölge Milletvekili Adayı

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

FİNANSAL PLANLAMA EĞİTİM PROGRAMI

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Eğitmen. Eğitmenler Emekli Hakim Mevci ERGÜN Prof.Dr. Mehmet YÜCE Smmm.Önder TÜREMEN Program 03 Ocak Pazartesi 05 Ocak Çarşamba

Marmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

TMMOB PEYZAJ MİMARLARI ODASI nın PEYZAJ MİMARLIĞI EĞİTİMİNE BAKIŞI

ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN (II-14.1) TEBLİĞİ NE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ SÖNMEZ FİLAMENT SENTETİK İPLİK VE ELYAF SANAYİİ A.Ş.

MİNİ MBA LİDERLİK AKADEMİSİ. NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi- Koşuyolu Cad. Salih Omurtak Sok. No:5 Kadıköy/İST (216)

Seminerin açılışı konuşmasından,samsun Oda Başkanı Hayrul Kayar; Şehrimizde misafir oda başkanlarımız demeyeceğim çünkü coğrafi bölgenin getirdiği

C. Yönetim Sistemi İle İlgili Taraflar ve Bunların Şartları

FAALİYETLERİMİZ 1-TOPLANTI SEMİNER EĞİTİM FAALİYETLERİ

Transkript:

BİZ ÜRETEREK KAZANACAĞIZ! istanbulymmg@hotmail.com istanbulymmg@gmail.com istanbulymmg@yahoo.com İ L BİZ OLACAĞIZ! 1

VİZYONUMUZ Ekonomi ve iş dünyası ile işbirliği içinde, profesyonel meslek kültürünü geliştirmek ve yaygınlaştırmak için, uluslararası standartlarda, Muhasebe mesleğine katkılar sağlayan, yaratıcı ve yenilikçi, toplum ve çevre unsurlarına duyarlı bir örgüt olmaktır. Gerçeği söylemekten korkmayınız. (Mustafa Kemal ATATÜRK) 2 İ L BİZ OLACAĞIZ!

Değerli Meslektaşlarımız, Meslek mücadelemizde 26 yılı geride bırakıyoruz. Geçen bu sürede ortaya çıkan angaryalar ile birlikte, yönetsel tükenmişlik mesleki kazanımlarımızın önünde engel olmuştur. Mesleki kazanımlarımızın önündeki engellerin kaldırılması, yeni kazanımların elde edilmesi, sorunlarımızın çözülmesi ve mesleğimizin daha etkin, saygın bir zemine erişmesi için yeni bir oluşumun varlığı ihtiyaç haline gelmiştir. Bu ihtiyacı gidermek adına, geniş kitleleri mesleki paydada bir arada buluşturmak, meslekte dönüşümün öncülüğünü yapmak, sürdürülebirliğini sağlamak için mücadelemizi vermek üzere YENİ MALİ MÜŞAVİRLER GRUBU olarak yola çıkmış bulunuyoruz. BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 3 İ L

NİSPİ TEMSİL SİSTEMİ Kuvvetler ayrılığının ön koşuludur, Oda yönetiminin denetlenebilir, şeffaf ve hesap verebilir olmasını sağlar, Oda yönetimine duyulan güveni arttırır, Meslek kamuoyundaki her grup ve kişinin temsiliyeti için imkan yaratır, Etkin ve rekabetçi ortam sayesinde mesleğin gelişimine katkı sağlar, Kollektif çalışma kültürü ve ortak aklın oluşmasını sağlar. Hiç kimse başarı merdivenine elleri cebinde tırmanmamıştır. (J.Keth Moorhead) 4 İ L BİZ OLACAĞIZ!

SEÇİLEN YÖNETİCİLER Seçilen Yönetici, Oda ve TÜRMOB çatısı altında sadece bir kurum ve kurulda görev yapacak, başka bir kurum ve kurulda başkan ve yönetici olmayacak, birden fazla kurum ve kuruldan huzur hakkı almayacak. İki barışçı güç vardır: Adalet ve Ahlak. (Wolfgang Van Goethe) Seçilen yöneticiler, mesleki etik kurallarına uygun hareket edecek. www.facebook.com/yenimalimusavir- ler BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 5 İ L

ODA KAYNAKLARI Meslek Odası ve birliklerin kaynakları meslek mensupları lehine etkin kullanılacak, Başarı bir yolculuktur, bir varış noktası değil. (Ben Sweetland) Meslek mensupları için sosyal yardımlaşma ve dayanışma fonu kurulacak, Hastalık, ölüm ve sakatlık gibi durumlarda meslek mensubu desteklenecek. Stajyer meslek mensupları ve SMMM lerin ödediği aidat ve harçlar son kuruşuna kadar eğitim, donanım, yazılım ve mesleki gelişim olarak meslek mensupları için harcanacak, 6 İ L BİZ OLACAĞIZ!

MESLEKİ PLANLAMA 3568 Sayılı kanuna göre belirlenen meslek unvanları yeniden düzenlenecek, Sayıları Yüzbini bulan SMMM lerin mesleğe girişleri illere ve iş potansiyeline göre planlanacak, Muhasebe mesleği açısından iş geliştirme proje çalışmaları yapılacak ve yeni iş alanları yaratılacak. Kaybettiğinizde değil, vazgeçtiğinizde yenilirsiniz. (Che Guevara) BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 7 İ L

BAĞIMLI ÇALIŞANLAR Bağımlı Çalışan Meslek Mensuplarımızın Çalışma Hayatıyla ilgili; Hak ve Yükümlülüklerini, Taban Ücretini, Sözleşme Esaslarını, Sözleşmenin sonlandırılması şartlarını düzenleyen yönetmelik hazırlanacak, Oda bünyesinde kurulacak Yetenek Havuzu Birimi ile mesleki alanda işsiz meslek mensupları için kariyer planlaması, bireysel gelişim ve yetkinliklerin arttırılması sağlanacak. 8 Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgar yardım edemez. (Montaigne) İ L BİZ OLACAĞIZ!

TAHSİLAT & VERGİLENDİRME Serbest meslek hizmet karşılığı alınan ücretin vergilendirilmesinde, Hizmet ifa esasına dayalı değil, tahsil esasına dayalı vergilendirme uygulaması, Mesleki faaliyetlerde KDV tevkifat uygulaması için mücadele edeceğiz. Büyük idealler uğruna önce küçük bir azınlık savaşım vermiştir. (Albert Einstein) Meslek mensubunun tahsilat sorunu çözülecek, Tahsilatların banka finans sistemi aracılığı ile yapılması sağlanacak. BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 9 İ L

MÜCBİR SEBEP VE SORUMLULUK Meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerine ilişkin sorumluluklarında mücbir sebep halleri belirlenmesi çalışması yapılacak, bu durumların gerçekleşmesi halinde meslek mensubunu koruyacak düzenlemelerin mevzuata girmesi sağlanacak, Aradığını bilmeyen, bulduğunu anlayamaz. (Cladue Bernard) Meslek mensuplarının vergi inceleme karşısındaki sorumluluğu, 3568 sayılı yasadaki düzenlemeler ve müşteri ile yaptığı hizmet sözleşmesi kapsamında tanımlanan işlerle sınırlı olması sağlanacak, 10 İ L BİZ OLACAĞIZ!

YÖNETİMDE ŞEFFAFLIK Oda denetim kurulu başkanı seçilmiş diğer grup adayından olacak, Oda tüm faaliyetlerinde bağımsız denetime tabi olacak, Kelebek bir defa kanatlandı mı, bir daha asla tırtıl haline gelmez. (Colin Wilson) Her yıl faaliyetlere ilişkin ŞEFFAFLIK RAPORU yayınlanacak. BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 11 İ L

BAĞIMSIZ DENETİM Tüm şirket ve kuruluşlar BAĞIMSIZ DENETİM e tabi olması, BAĞIMSIZ DENETİM in mesleki faaliyet alanı olarak yaygınlaşması, Kaplumbağaya dikkat et! Ancak kafasını çıkarıp risk aldığında ilerleyebilir. (James B.Conant) SMMM ler için özel amaçlı rapor düzenleme alanının genişlemesi, 12 SMMM lerin kamuoyunun aydınlatılması konusunda yetkin kılınması için Mücadele Edeceğiz. İ L BİZ OLACAĞIZ!

KURUMSAL YAPI, UZMANLAŞMA Muhasebe mesleğinde sertifikaya bağlı, ALAN VE SEKTÖREL uzmanlaşma çalışmaları başlayacak, Oda mali kaynakları ile mesleki kurumsal yapılanmalar teşvik edilecek, Yeni iş alanları yaratılacak, Meslekte kalite standartları oluşturulacak. Başarının sırlarından biri, geçici başarısızlıkların bizi yenmesine izin vermemektir. (Mark Kay) BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 13 İ L

MESLEKİ EĞİTİM Eğitim stratejileri oluşturulacak, mevzuattaki değişimlere ve güncel ihtiyaçlara göre meslek mensubunun mesleki bilgisini güncel tutacak eğitimler planlanacak, Bağımsız denetim eğitimleri, TFRS uygulama eğitimleri, İşletmelerde bütçe sistemleri ve bütçe yönetimi eğitimleri, Eğitim, gerçeklerin öğretilmesi değildir. Düşünmek için aklın eğitilmesidir. (Albert Einstein) Diğer uzmanlık eğitimleri, Tüm bu faaliyetler LUCA yazılım ve donanımları ile desteklenecek, Hiçbir eğitim üyeye ücretle verilmeyecek. 14 İ L BİZ OLACAĞIZ!

İLGİLİ KURUMLAR Mesleğimizi ilgilendiren konularda; Bakanlıklar, Kamu kuruluşları, Üniversiteler, Diğer meslek örgütleriyle, Sorunlarımızın çözümünde ortak proje çalışmaları yapılacak. En büyük işler, büyük hayal sahibi insanlarla başarılmıştır (W.Russel) BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 15 İ L

YENİ İŞ ALANLARI Ticaret Odaları bünyelerinde oluşturulan tahkim kurallarındaki ticari uyuşmazlıklarda, Hakem kurulları ve arabuluculuklarda, Kamu kurumlarınca istenen özel amaçlı raporlarda, 16 TTK na göre kurulan şirketlerin dışında; B ü y ü k ş e h i r, i l v e i l ç e b e l e d i y e l e r i, Vakıflar, Kooperatifler ve üst birlikleriyle bunların iştirakleri, Sendikalar, Meslek Odaları gibi kamu yararına faaliyet gösteren kurum ve kuruluşların bağımsız denetimlerinde SMMM lerin de yetkili kılınması için girişimlerde bulunulacak. BİZ OLACAĞIZ! İ L En sıradan iş bile büyük başarılar getirme potansiyeline sahiptir. (H.Jackson Brown)

MESLEKİ SAYGINLIK Mesleki saygınlık ve mesleki kazanım elde edilmeden, Kamuoyunun aydınlatılması adına vergi için değil bilgi için muhasebe yapılmadan, Yeni iş alanları yaratılmadan, Uluslararası standartlarda mesleki faaliyet sürdürülmeden, Mesleki angaryalar kalkmadan, Meslek unvanları değiştirilmeden, Bağımlı çalışan SMMM lerin sorunları çözülmeden, Meslek örgütlerinin kamuoyu önünde itibarı sağlanmadan, Mesleki itibar kazanılmaz! Küçük avantajların peşinden koşarken büyük başarılardan olabilirsiniz. (Konfucyüs) BİZ OLACAĞIZ! S E N B E N D E Ğ 17 İ L

D U R M A! D E Ğ İ Ş T İ R! Dünle beraber gitti cancağızım ne kadar söz varsa düne ait, şimdi yeni şeyler söylemek lazım (Mevlana Celaleddin Rumi) İ L BİZ OLACAĞIZ!