Etik Bencillik. Etik Egoizm, bir insanın uzun vadede en yararına olan şey ne ise onu yapmasıdır (ve mutlaka ve mutlaka, sadece yapmasıdır.

Benzer belgeler
19. Ders. Ahlak ve Doğru Davranış. 24:00 Felsefenin Problemleri. Prof. Sally Haslanger. Kasım 16, Ahlaksal Görecilik. 1.

Yazılı Ödeviniz Hakkında Kendinize Sormanız Gereken Bazı Sorular

Ontolojik Yaklaşım (*)

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE MOTİVASYON ELİF SANDAL ÖNAL

AHLAK FELSEFESİNİN TEMEL KAVRAMLARI

VERİMLİ ÇALIŞMA VE MOTİVASYON

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-2

FELSEFİ PROBLEMLERE GENEL BAKIŞ

TURK101 ÇALIŞMA 6 ZEYNEP OLGUN MAKİNENİN ARKASI

HAYVAN ÖZGÜRLEŞMESİ HOŞGELDİNİZ

THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ

On ikinci Ders: Personelin Değerlendirilmesi ve Motivasyonu. Dersin Amacı. Dersin İçeriği MOTİVASYON NEDİR?

Tarım Tarihi ve Deontolojisi Dersi 11.Hafta ETİK KAVRAMI, ETİĞİN SINIFLANDIRILMASI VE ETİK KURAMLARI (TEORİLERİ) Dr.

Hür İrade III: HÜRRİYETÇİLER

GİRİŞ. Novo Nordisk Way, kim olduğumuzu, nereye ulaşmak istediğimizi ve şirketimizi oluşturan değerleri açıklamaktadır.

Etik Karar Alma Modeli

İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ

Nasıl? Fark etmez! Ne kadar? Sonsuza kadar! Niçin? Çünkü böyle mutlu olabilirsin!

Hatta Kant'ın felsefesinin ismine "asif philosopy/mış gibi felsefe" deniyor. Genel ahlak kuralları yok ancak onlar var"mış gibi" hareket edeceksin.

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI. HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI

Endüksiyon-Tümevarım Problemi (1)

Davranışı başlatma Davranışların şiddet ve enerji düzeyini saptama Davranışlara yön verme Devamlılık sağlama

Yıl: 2, Sayı: 5, Aralık 2015, s

ÇAĞIMIZIN HASTALIĞI: YALAN. biri dünya üzerinde neler olup bittiğinden bihaber, yani olabilecek en saf şekilde dünyaya

ÖN TEST. 1. Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlilerinin, kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde gözetilecek etmenlerden biri değildir?

9. HAFTA KARAR VERME SÜRECİ

Hür İrade I I : Bağdaşma. 1. Ne vuku bulursa, önceki olaylar tarafından kararlaştırılmıştır. (Determinizm)

T.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEFTİŞ KURULU MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ

Mesleki Sorumluluk ve Etik-Ders 1 Sorumluluk-Ahlak-Etik-Etik Teorileri

Görev ve Açlık: Singer

Çevirenin Ön Sözü. vii

1.Estetik Bakış, Sanat ve Görsel Sanatlar. 2.Sanat ve Teknoloji. 3.Fotoğraf, Gerçeklik ve Gerçeğin Temsili. 4.Görsel Algı ve Görsel Estetik Öğeler

Etkinlik Temelli Öğrenme

PAZARLAMA YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF

Sosyal psikoloji bakış açısıyla İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Kurallara Uyma Durumunun İncelenmesi. Prof. Dr. Selahiddin Öğülmüş

9. HAFTA PFS102 SINIF YÖNETİMİ. Yrd. Doç. Dr. Ali Çağatay KILINÇ.

Toplumsal Etki ve Uyma

Çalışma Hayatında Psikolojik Sorunlar. Doç. Dr. Ersin KAVİ

THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & GÜÇLÜ İLETİŞİM EĞİTİMİ

Geçen haftanın ödevi

10. hafta GÜZELLİK FELSEFESİ (ESTETİK)

Bir Şizofrenin Kendisine Sorulan Sorulara Verdiği 13 Rahatsız Edici Cevap

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm

Bu metin Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulunca 10 Mayıs 1933 tarih ve 101 sayılı karar ile öğrenci andı olarak uygulamaya başlanmıştır.

THOMAS & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

FARELER VE İNSANLAR ADLI ROMAN ÜZERİNE DÜŞÜNCELER Fareler ve İnsanlar İnsan ilişkilerine ve alt tabaka insanların umut dolu

İNSAN FAKTÖRLERİ. 4. Hafta / Sosyal Uyum Tevfik Uyar

Öncü Okul Yöneticileri Derneği ETİK OKUL DEĞERLENDİRME FORMU Uygulama Rehberi ve Puanlama Anahtarı

Saygının Hakim Olduğu Bir Çalışma Ortamı İlkesi

İŞ YERİ UYUM ENVANTERİ ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ UYGULAMA TARİHİ SIRA NO TAKİP NO. Eddie Van Halen

Suriyeli Mülteci Çocuklar ile Dışavurumcu Sanat

Fen ve Toplum Bilimleri Uzlaşısında Meslek Etiği Yaklaşımı. Gürcan Banger - Sarar A.Ş. Mehtap Birgili - TRT

Tüketici Satın Alma Davranışı Tüketici Davranışı Modeli

yukarıda olduğu psikolojik bir durumdur.

SINAV KAYGISI KİTAPÇIĞI

Havacılıkta İnsan Faktörleri. Uçak Müh.Tevfik Uyar, MBA

DANIŞTAY BAŞKANLIĞI NA

Klinik ve Araştırmada Etik. Prof. Dr. Sibel ERKAL İLHAN

3984 sayılı kanunda şeref ve haysiyet

İÇİNDEKİLER BÖLÜM - I

12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DAÜ-PDRAM

Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

İSG PROFESYONELLERİNİN STATÜSÜ ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ İŞ GÜVENCESİ

ŞİKAYET / İTİRAZ VE GERİ BİLDİRİM PROSEDÜRÜ

Dinleme DİNLEME. Dinlemenin Amaçları. Dinlemeyi Etkileyen Faktörler. Motivasyonun, Duyguların ve Amacın Etkisi

MAREŞAL FEVZİ ÇAKMAK İLKOKULU ETİK KOMİSYONU FAALİYET PROGRAMI

Murabaha Nedir? Murabahalı Satış Ne Demek?

Bilgi Uçurma Politikası

Serbest ticaret satrancı

İşletmelerde Stratejik Yönetim

Bakım ve koruma yetkisi, tedbir yetkisi ve hasta talimatnamesi Vahim durumlar için önceden tedbir alma konusuna dair önemli bilgiler.

Duygu, düşüncelere bedenin içsel olarak karşılık vermesidir. Başka bir deyişle, beyne kalbin eşlik etmesidir.

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

İş yerinde tedavi ve ilaç kullanma

Ahlâk ve Etikle İlgili Temel Kavramlar

Liderlik Yaklaşımları ve Spor Yönetimi İlişkisi. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

nsan pazarlık yapan hayvandır, der Adam Smith. Pek tabiidir ki ekonomik

Kelimenin en dar anlamıyla,neyin doğru veya yanlış sayıldığı (sayılması gerektiği) ile ilgilenir.

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

philia (sevgi) + sophia (bilgelik) Philosophia, bilgelik sevgisi Felsefe, bilgiyi ve hakikati arama işi

Mesleki Sorumluluk ve Etik-Ders 5 Çalışma ve Meslek Ahlakı

İŞ ETİĞİ (SHZ102U)

ETKILI SUNUM SıRLARı

Etik, Mühendislik etiği

BEYİN GÜCÜNÜ KULLANARAK ZAMANI YÖNETMEK - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

22 İL. Hane Ziyaretleri 2015 Raporu

SULTANGAZİ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ

KARİYER DANIŞMALNLIĞI. Doç. Dr. Mustafa KOÇ

amase: advancing Migrant Access to health Services in Europe

Sizin değerleriniz neler ve neden bu değerlerin önemli olduklarını düşünüyorsunuz? Neyin önemli olduğuna inanıyorsunuz?

ÖFKE ve STRESLE BAŞ ETME. Yrd. Doç. Dr. Kuntay ARCAN Maltepe Üniversitesi

Sekreterlik ve Büro Hizmetleri. Ders-9 Bürolarda Mobbing (Psikolojik Taciz)

Psikolojiye Giriş. Onur Kültürü. Evrim, Duygular ve Mantık: Duygular 2. Kısım Ders 12. Hiçbir şekilde iletişim kurulamazsa ne olur?

Lisans. Deskriptif Önermeler

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

1.4.Etik Sistemleri Etik ilkelerin geliştirilmesinde temel alınan yaklaşımlar hakkaniyet ilkesi, insan hakları, faydacılık ve bireysellik

Transkript:

21. Ders Moralite ve Doğru Davranış 24.00: Felsefenin Problemleri Prof. Sally Haslanger Kasım 21, 2005 Etik Bencillik 1. Ahlaksal Objektivizm Ahlaksal Objektivizm hakkında filozofların ileri sürdükleri problemlerden biri, olağan olmayan vakıaları, bu görüşün temel olarak var saymasıdır: Ahlaksal vakıaların Acayipliği : Fiziksel olgular, nispeten daha direkt, daha doğrudandırlar. Bir şeyin ağırlık, kütle, renk vs. nin olmasının, nasıl şeyler olduğunu biliyoruz ama, ahlaksal olgular ne çeşitten şeylerdir? Bir insan, ahlaksal bir olguyu, nasıl keşfeder? Eğer fiziki bir evrende yaşıyor isek, böyle bir evrende, ahlaksal olgular için de yer var mı? Göründüğüne göre, Acayiplik sorununa ne şekilde bakacağımız, moral olguların ne çeşit şeyler olduklarına bağlı olacaktır. Objektivistlere göre, ahlaksal gerçekler, belli nesnel olgulara dayanır Ama ne çeşit bir olgu? Objektivistler bu soruya, farklı yanıtlar verirler. İşte bir tanesi : 2. Etik Egoizm ile Psikolojik Egoizmi birbirinden ayırın Etik Egoizm, bir insanın uzun vadede en yararına olan şey ne ise onu yapmasıdır (ve mutlaka ve mutlaka, sadece yapmasıdır.) Bu görüşe göre, bir insanın yegane görevi, kendi yararına olanı geliştirmesi, kendi avantajına olan ne ise, onu yapmasıdır. Şüphesiz, diğerlerine yardım etmek de bir insanın yararına olacaktır. O zaman, o şekilde hareket etmesi iyidir, yerindedir. Ama (yararına) değil ise, başkalarına yardım için, ahlaksal açıdan, hiçbir neden bulunmamaktadır.

Etik Egoizm, bazen karıştırıldığı (tamamen) farklı bir görüşten ayrı tutulmalıdır: Psikolojik Egoizm: İnsanların tüm hareketleri/fiilleri, bencil arzular tarafından motive edilir, harekete geçirilir; insanların hareketlerinin nihai sürücüsü, kişinin menfaatidir. Burdaki temel fikir, bazen başkaları için iyi şeyler arzu etsek de, (bunu) aslında sadece kendi mutluluğumuzun bir parçası olarak yaptığımızdır. Menfaat dışında, sırf başkasına yardım etmek amacıyla, hayra yönelik, saf, temiz fiiller yoktur. Psikolojik Egoizmi destekleyen, zorlayıcı argümanlar var mıdır? (Bknz. J. Feinberg. Psycological Egoism s. 547) İşte bilinen bir argüman : Uyguladığım herhangi hareket, benim güdüm, benim arzularım tarafından harekete geçirilmişlerdir; ve eğer hareketim, amaçladığım gibi, başarılı olursa, tatmin duyacağım. Böylece, her hareketi güden şey, kişinin kendi yararıdır. Bununla beraber : Daima benim arzularım, benim nedenlerim tarafından harekete geçiriliyor olmam, daima bencil veya sadece kendi yararıma odaklı arzularım olduğu anlamına gelmez: Bir arzuyu/motifi benim kılan nedir? Arzunun kökeni nin, içim olması; Bir arzuyu/güdüyü bencil yapan nedir? Hedefin, benim iyiliğimin olması. Daima arzularım tarafından motive edildiğim, lüzumlu bir tekrar; konu/soru, güdülen arzuların, özel bir içeriğinin, mesela, kendi-yararım gibi, olup olmadığı. Yukarda verilen koşullarda, gönüllülük ile bencilliğin karıştığı görülmektedir. Bir fiilden daima mutluluk duymamız, mutluluğumuzun bir amacı bir hedefi olması anlamına gelmez. (Bir uçak, okyanusu geçerken yakıt harcıyor, ama benzin yakması, uçuşun bir hedefi, veya, gayesi, veya amacı değildir.) Bazı şeyler, asıl yaptığımız şeylerin, sadece yan-etkileridir. Başarılı hareketlerimizin hepsi, bizi tatmin etmez: meşhur sözünü hatırlayın: Bir şeyin olmasını isterken, dikkatli olun, gerçekleşebilir! Tatminsizlik, istediğimiz şeyi elde ettiğimizde bile söz konusu, olabilir ve bu, herkes için olağan bir şeydir. Etik Egoizm e dönelim: Bir insanın, uzun sürede en yararına olan şey ne ise onu, (mutlaka ve mutlaka yapması) fikrini destekleyen, zorlayıcı görüşler, argümanlar var mı?

3. Etik Egoizm ile ilgili Görüşler Pragmatik Argüman: Eğer herkes kendi kişisel menfaati peşinde koşar, onu takip ederse, bu herkes için en iyi şey olacaktır. Niçin? Çünkü sadece kişinin kendisi, ihtiyaçlarını, menfaatini en iyi bilendir; veya, insanlar, birinci olana bakarken, daha fazla motive olurlar; veya, bağışsal yardım, alanı degrade edicidir, küçültücüdür. Bununla beraber: Bu koşulun güvenilir olmayışı bir yana, bunda söylenenler, gerçekten etik egoizm ile ilgili bir görüş değildir. Bu görüş bize, egoist/bencil bir insanın tavsiye edeceği (şey) ile aynı şekilde hareket etmemiz gerektiğini söylemektedir; ama, en sonundaki haklılık nedeni, bunun kaynağı, genel toplumsal refah, her kişinin, her bireyin şartlarının daha iyileştirilmesidir. Başka deyişle, bu görüşün altını çizen vurgulayan görüş, (i) koşulundaki ilk sorumuzu da, aynı hareketi içeren bir listede, hangisinin egoist/bencil; hangisinin (ii) deki gibi farklı olduğunu belirterek, ortaya koyarak yanıtlayacaktır. Bu durum, çizdiğimiz etik-egoizm karakterinde, ufak bir değişiklik yapmamızı da gerektirmektedir. Böylece, şu tanımı yakalayabiliriz : Etik Egoizm (daha açık versiyonu): Bir insan, uzun sürede en yararına uygun şeyi yapmalı, mutlaka ve mutlaka yapmalıdır; bir şeyin uzun vadede o kişinin en yararına olan şey mi olduğu (veya öyle olup olmadığı), o şahsın, ahlaksal açıdan yapması doğru veya yanlış olan şeyleri belirler. Bireysellik Argümanı: Etik Egoizm den başka diğer ahlaksal görüşler, bireyin değerine saygı göstermez: 1) Bir insanın kendi hayatı, en yüksek önemi haizdir. 2) Ahlaksal bakımdan özgecilik / altruism (yani bir insanın, başkalarının mutluluğunu ve refahını, kendisininkinden de önde, birinci planda tutması) bir kimsenin yaşamını, yaşam değerlerini, başkalarına yardım için, ve bu yardım uğrunda feda etmesidir. 3) Bu yüzden, özgecilik değerleri, bireyin değerlerini, gereği gibi değerlendirmez. Bununla beraber, bu görüş, sadece uç/ekstrem seçenekler sunmaktadır. Nitekim, seçeneklerde birey, kendi menfaatine ya hiçbir önem vermemekte, ya da, mutlak bir değer vermektedir. Peki, ama, bunun kabul edilebilir, ortalama bir yeri yok mudur? Bir insanın başkaları için kendisini tamamen feda etmesi, ne kadar yanlış ise, bu, etik egoizmin diğer ekstremi için de, aynen geçerlidir. Açıklayıcı Görüş: Etik Egoizm, moral davranışlarımızı içeren tatbikatımız ile, neyin doğru, neyin yanlış olduğuna ilişkin alelade yargılarımız için en iyi açıklamaları temin etmektedir. Bu yaklaşımın içinde etik egoizm, aklı selime dayalı, moraliteye meydan okuyan değil, onu açıklamaya ve bu açıklamalarını da sistemleştirmeye çalışan bir çabadan ibarettir. Tatbikatta başkalarına zarar vermeyi önleyen yasalar olması, bu

girişimi, (yani etik egoizmi) yanlış kılmaz; aksine, başkalarına zarar verirsek, onların da bize zarar verme ihtimallerinin daha çok artacağını gösterir. Böylece, zarar vermekten kaçınmak, aynı zamanda kendi yararımızadır. Diğer pek çok özgeci görünümlü kurallar için de benzer ve uygun açıklamalar yapılabilir Bununla beraber, birinci husus, (olarak), etik egoizmin diğer ahlaksal kuramdan daha iyi bir açıklama olanağı ve yolu olduğu görüşü (ya da iddiası), fazla açık değildir. İkinci nokta, etik egoizm, ahlaksal pratik uygulama ile, çok iyi uyuşmaz. Örneğin, yalan söyleme/aldatma/işkence, bizim için iyi sonuçlar verecek olsa dahi, normal olarak, yanlıştır. Motivasyona dayalı Argüman: Etik Egoizm, güncel, genel moral uygulamalarımız için, en iyi motivasyonu temin ve izah eder. Etik açıdan diğerlerini (de) düşünmek herkes tarafından kabul edilen bir şeydir, (ancak) niçin, başkalarını düşünmeliyiz? Yanıtı: Çünkü, bizim kişisel yararımızadır. Başkalarına-zarar vermeme kuralına uymamızın nedeni, bu kuralın, bizi de, koruyor olmasıdır. Bununla beraber, bu kural, kimsenin fark etmeyeceği anlarda, niye bir kaçamak yapıp ona memnuniyetle uymamazlık etmediğimizi açıklamamaktadır. (Bu konuda, Gyges in Plato nun Republic inden naklettiği bir hikayeyi, Reason and Responsibility, s.568 de bulabilirsiniz). Bu soruya yanıt olarak, (bir) Egoist, hiçbir görüşün, ahlaksal uygulamalarımızı tamamen etkisi altına alamayacağı şeklinde yanıt verebilir mi? Belki, ama, hakim olan genel ve kuvvetli iç sezimiz, yararımıza uygun olup olmayacağına bakmaksızın, diğerlerini düşünmemiz ve mutlaka yardımlarına koşmamız gerektiğini söyler. Rachel ın, Etik Egoizme İtirazı: Tek-Yanlı Davranma Prensibi: İnsanlar arasında, (Etik açıdan) farklı davranmayı haklı kılacak, sadece (Etik açıdan) bazı gerçek farklılıklara işaret edebiliyor, onları gösterebiliyor isem, onlara karşı farklı davranmamda o zaman haklı olurum. Bu, nepotizm, yani (akrabalara, kabulde, iş vermede öncelik tanıma) tatbikatı, ırk ayrımcılığı, saldırgan milliyetçilik, kadın/erkek farkı gözeten, cinsiyetçilik gibi cereyanların karşıtı görüşlerin uğraştıkları konular oluyor. Nepotizm, yani, akrabalarını kayırmak peşinde olan bir kişi, kayırdığı kimseler hakkında, akraba oldukları gerçeği dışında ve ötesinde, özellik taşıyan bir şey gösterebilir, işaret edebilir mi? Irkçı bir kişinin, beyaz insan ile, siyah insan; Asyalı insan ve ötesi üzerinde, diğerlerine nazaran daha fazla hürriyet vermek, veya imtiyazlar tanımak konusunda, etik açıdan işaret edebileceği, gösterebileceği (gerçek) farklılıklar var mıdır? Irkçılar, bunu denediler. Ancak, göstermeye çalıştıkları farklılıklar, iki kategoriden ibaret olup ya ırkçı-stereotipler e

dayanmakta, dolayısıyla gerçekte mevcut olmayan; ya da, doğru da olsa, farklı davranışı, haklı- kılmayan şeylerden oluşmaktadırlar. Öyle ise itiraza göre, Etik Egoizm, arbitraire yani tek-yanlı, (keyfi), kişinin tamamen kendi arzusuna, takdirine bırakılmış, (sübjektif) bir ahlaksal/etik doktrindir: (1) Etik Egoizm, her bireyin kendi yarar ve menfaatine daha fazla ağırlık öncelik vermesini tanır. (2) (Oysa) Bir insanın kendisi ile başkaları arasında, bu farklı davranışı haklı kılacak, (gerçek) farklılıklar yoktur. (3) Öyle ise etik egoizm, kabul edilemeyecek kadar tek taraflı, keyfi, bireysel ve sübjektif tir. Düşünmek için Sorular : Niçin, bir kimsenin kendisiyle başkaları arasındaki fark, ahlaksal açıdan, yerinde ve uygun birşey olmuyor? Bana yönelen tehdit ile başkasına yönelen tehdit için farklı karşılık vermekte haklı değil miyim? Başkalarına her farklı davranışımızın, mutlaka ahlaksal farklılığa mı indirgenmesi gerekiyor? Ben çocuklarıma, komşunun çocuklarına yaptığımdan farklı davranıyorum; ve komşunun çocuklarına da, yabancı çocuklardan farklı davranıyorum. Bu, ahlaksal açıdan karşı gelinebilecek bir şey midir? Özel davranmamın nedeni, birinin kan-yakınım, diğerinin komşu olması, değil midir? Daha genel olarak, insanlar arasında ahlaksal açıdan (gerçek) farklılık nedir?