T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI



Benzer belgeler
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 16. GRUP: EV EKONOMİSTİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 14. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (MEMUR)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 3. GRUP: ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 3. GRUP: ELEKTRONİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 11. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: SAĞLIK MEMURLUĞU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 31. GRUP: METAL İŞLERİ TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: SAĞLIK MEMURLUĞU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2. GRUP: ŞEF

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 27. GRUP: ZİRAAT TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞEF)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 15. GRUP: SAĞLIK TEKNİKERİ (ODYOMETRİ)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 13. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞEF)

2009 MİMARLIK MESLEKİ HİZMET VE DENETİM TÜZÜĞÜ Madde 18 ve 39 Altında Yapılan Tüzük

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

Yerel Topluluklar ve Yönetimler Arasında Sınır-Ötesi Đşbirliği Avrupa Çerçeve Sözleşmesine Ek Protokol

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: ÇOCUK GELİŞİMCİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 29. GRUP: ELEKTRİK TEKNİSYENİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 6. GRUP: ELEKTRİK MÜHENDİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1.

RASYONEL SAYILAR KESİR ÇEŞİTLERİ Basit Kesir. olduğuna göre, a, b tamsayı ve b 0 olmak üzere, a şeklindeki ifadelere

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 1.

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 14. GRUP: SAĞLIK TEKNİKERİ (ORTOPEDİ)

EĞİTİM VE ÖĞRETİM İŞLERİ

3.4 İşlem İşlem Kavramı. Etkinlik Etkinlik 3.52

Cevap: Cevap: Cevap: Cevap: Sayfa 1

ÇEVRESEL GÜRÜLTÜNÜN DEĞERLENDİRMESİ VE YÖNETİMİ YÖNETMELİĞİ

BİRECİK MYO MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI PROGRAMI N.Ö DERS İÇERİKLERİ 1.YIL1. YARIYIL (1. SINIF GÜZ YARIYILI)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI ÇEVRE YÖNETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE GÖREVLİSİ VE EĞİTİCİSİ SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI TEKNİK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

Afyon Çimento Sanayi T.A.Ş. nin tarihli yazısı aşağıya çıkarılmıştır.

Montör başvuru kılavuzu

Montör başvuru kılavuzu

PLAJLARDA ÇEVRE BİLİNÇLENDİRME PROJESİ. (19-22 Ağustos 2013 Akyaka)

Profil Raporu. Ella Explorer. 2 Aralık 2008 GİZLİ

UYGUNLUK TESTİ. Müşterinin Adı Soyadı / Ticari Unvanı: Yaşınız yaş yaş yaş 66 ve üzeri Kurumsal Müşteri

1. Değişkenler ve Eğriler: Matematiksel Hatırlatma

MATEMATİK.

T.C. NİĞDE ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ DERS İÇERİKLERİ

VEKTÖRLER ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİTE 5. ÜNİT

ÇALIŞMA ŞARTNAMESİ. Türkiye de Mesleki Yeterlilik Kurumunun ve Ulusal Yeterlilik Sisteminin Güçlendirilmesi(UYEP) Projesi

İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNE BAKIŞI VE BEKLENTİLERİ. İsmail ÖZKAN ÖZET

Cebirsel ifadeler ve Özdeslik Föyü

DENEY 3: EŞDEĞER DİRENÇ, VOLTAJ VE AKIM ÖLÇÜMÜ

İ.Ü. Orman Fakültesi Stratejik Plan Çalışmaları İzleme Değerlendirme ve İç Kontrol Yönergesi. Amaç ve Kapsam. Dayanak

Anadolu Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü. Doç. Dr. Nil ARAS ENM411 Tesis Planlaması Güz Dönemi

TG 2 ÖABT İLKÖĞRETİM MATEMATİK

DRC. 4. Sekiz basamaklı herhangi bir özel sayı x = abcdefgh olsun. Deneme - 2 / Mat. c m. m m. y Cevap A. Cevap D 21, 25, = = =. 21.

3N MOBİL HABERLEŞME HİZMETLERİNDE HİZMET KALİTESİ ÖLÇÜTLERİNİN ELDE EDİLMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 2. GRUP: PSİKOLOG

ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA MÜRACAAT FORMU .. KURSU MÜDÜRLÜĞÜNE

ALIN DÜZLEMİ: Alın izdüşüm düzlemine paralel veya çakışık olan düzlemlere ALIN DÜZLEMİ denir. (Şekil 2.1)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 12. GRUP: GÜMRÜK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI (ŞUBE MÜDÜRÜ)

TÜRKİYE ULUSAL ORTOFOTO BİLGİ SİSTEMİ VE GERÇEKLEŞTİRİLEN ÇALIŞMALAR

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI T.C. DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 16. GRUP: TEKNİSYEN (MOTOR)

GÜMRÜK BEYANNAMESİ KULLANMA TALİMATI

Komisyon. ALES EŞİT AĞRILIK ve SAYISAL ADAYLARA TAMAMI ÇÖZÜMLÜ 10 DENEME ISBN

TEOG. Tam Sayılar ve Mutlak Değer ÇÖZÜM ÖRNEK ÇÖZÜM ÖRNEK TAMSAYILAR MUTLAK DEĞER

Avrupa Konseyi Sözleşmeler Dizisi - No Çocukların Cinsel Suistimal ve Cinsel İstismara karşı Korunmasına İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi

Liderlik ve Yönetim Tarzı Raporu

Tablo 1: anket sorularına verilen cevapların % de dağılımı Anket soruları. % c. % a. % b


Resmî Gazete YÖNETMELİK

BÖLÜM. Kümeler. Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test Kümeler Test

Terimler: Sabit Terim: Katsayılar: ÖR: 3x 2-4x cebirsel ifadesine göre aşağıdaki. Terimler: Sabit Terim: Katsayılar: Terimler: Sabit Terim:

RASYONEL SAYILAR. ÖRNEK: a<0<b<c koşulunu sağlayan a, b, c reel sayıları. tan ımsız. belirsiz. basit kesir

T.C.. VALİLİĞİ.. OKULU/LİSESİ

ÜNİTE - 7 POLİNOMLAR

FONKSĐYONLAR MATEMATĐK ĐM. Fonksiyonlar YILLAR

Komisyon DİKEY GEÇİŞ SINAVI TAMAMI ÇÖZÜMLÜ ÇIKMIŞ SORULAR ISBN Kitapta yer alan bölümlerin tüm sorumluluğu yazarlarına aittir.

MONTAJ BAĞLANTI ÇİZGESİNİN TEMAS MATRİSLERİ İLE TANIMLANMASI VE TEMSİLİ

Mustafa YAĞCI, Parabolün Tepe Noktası

on8 S İ G O R T A C I L I K S E K T Ö R Ü K U R U M S A L W E B S İ T E L E R İ G E N E L A N A L İ Z Ç A L I Ş M A S I

"DEMOKRATİK KATILIM PLATFORMU" TARAFINDAN 49. TÜRKİYE JEOLOJİ KURULTAYI SIRASINDA YAPILMIŞ OLAN ANKETİN SONUÇLARI VE DEĞERLENDİRMESİ

S1:10, S2:30, S3:20, S4:40 Puan Süre: 100 dakika 17 Nisan 2008

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ GÖRELE UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

SAYI ÖRÜNTÜLERİ VE CEBİRSEL İFADELER

EĞİTİM DENETMENLERİNİN ROLLERİNİ GERÇEKLEŞTİRME YETERLİKLERİ BİR META-SENTEZ ÇALIŞMASI (*)

05-07 MAYIS 2016 LÜTFI KIRDAR ULUSLARARASI KONGRE VE SERGI SARAYI, ISTANBUL ULUSLARARASI TATLI VE ATISTIRMALK ÜRÜNLER FUARI SPONSORLUK FIRSATLARI

Yüksek sayıda makalelerin sırrı

CEZA İNFAZ KURUMLARI İLE TUTUKEVLERİ İŞYURTLARI KURUMU STRATEJİK PLAN ( )

Sisteme yükleyeceğiniz fotoğraf öğrenci kimliğinde kullanılacağından güncel ve 4,5x6 cm ebatlarında vesikalık fotoğraf olmalıdır.

ORAN ve ORANTI-1 ORAN-ORANTI KAVRAMI. 1. = olduğuna göre, aşağıdaki ifadelerin. + c c sisteminin çözümüne. 3. olduğuna göre, nin değeri

DO ALGAZ SAY DO ALGAZ SA AÇLARI Y

Transkript:

T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlenirme ve çıköğretim Kurumlrı ire şknlığı KİTPÇIK TÜRÜ YINIRLIK VE İSKN KNLIĞI TEKNİK RŞTIRM VE UYGULM GENEL MÜÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN GÖREVE YÜKSELME SINVI yın ı ve Soyı : y Numrsı (T.. Kimlik No) : 3. GRUP: İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 22 KSIM 2008 St:14.00 İKKT: 1. Soru kitpçıklrını kontrol eerek, skı htsı oln kitpçığın eğiştirilmesi için slon sorumlulrın şvurunuz. 2. Soru kitpçığınki çıklmlrı okuyunuz. 3. Sınv hesp mkinesi, ep telefonu ve çğrı ihzı kullnılmsı ysktır. u ihzlrı sınv şlmn öne slon şknın teslim einiz. EVP KÂĞII İLE İLGİLİ ÇIKLMLR 1. evp kâğıı üzerine yzğınız yzı ve ypğınız işretlemelere kurşun klemen şk klem kullnmyınız. 2. Size verilen evp kâğıın yzılı oln ilgilerin size it olup olmığını kontrol einiz ve kitpçık türünü mutlk işretleyiniz. 3. evplrınızı evp kâğıın şğıki örnekte oluğu gii yuvrlğı, ışın tşırmn işretleyiniz. Ynlış krlmlrınızı üzeltirken yuvrlğın içini temize siliniz. ÖRNEK KOLM: SORU KİTPÇIĞI İLE İLGİLİ ÇIKLM 1. Soru kitpçığın 100 soru ulunmktır. Kitpçık için verilen evplm süresi 110 kikır. 2. Her sorunun ört seçeneği vrır. ört seçenekten see ir tnesi oğru evptır. 3. evplrınız punlnırken her oğru ev pun verileek, ynlış evplrınız ikkte lınmyktır. 4. Size yrı ir krlm kâğıı verilmeyeektir. Soru kitpçığınızın içineki oş lnlrı krlm ypmk için kullnilirsiniz. Sorğınız ir şey vr mı? Vrs, şimi sorunuz; sınv şlıktn sonr sorulrınız evp verilmeyeektir. Hzır mısınız? Sınv, okulun ütün slonlrın ynı n şlyğı için şlm zilini erere ekleyelim. Hepinize şrılr ileriz. (Slon şknı şlm ve itiş stini thty yzktır.) u kitpçığın her hkkı sklıır. Hngi mçl olurs olsun, kitpçığın tmmının vey ir kısmının Millî Eğitim knlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müürlüğünün yzılı izni olmn kopy eilmesi, fotoğrflrının çekilmesi, ilgisyr ortmın lınmsı, herhngi ir yoll çoğltılmsı, yyımlnmsı vey şk ir mçl kullnılmsı ysktır. u ysğ uymynlr, oğileek ezi sorumluluğu ve kitpçığın hzırlnmsınki mli külfeti peşinen kullenmiş syılır. ŞLYINIZ ENİLMEEN SORU KİTPÇIĞINI ÇMYINIZ.

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 1. şğıkileren hngisi Egemenliğin kyıtsız şrtsız Millete it oluğu ilkesini vurgulyn nys hükümlerinen eğilir? ) Hiçir kimse vey orgn kynğını nys n lmyn ir evlet yetkisi kullnmz. ) Egemenliğin kullnılmsı hiçir surette hiçir kişiye, zümreye vey sınıf ırkılmz. ) Usulüne göre yürürlüğe konulmuş milletlerrsı ntlşmlr knun hükmüneir. ) Türk Milleti egemenliğini nys nın koyuğu esslr göre yetkili orgnlr eliyle kullnır. 2. şğıkileren hngisi, T.. nyssı n yer ln temel hk ve hürriyetlerin nitelikleri rsın yer lmz? ) okunulmzlık ) Sınırsızlık ) Vzgeçilmezlik ) evreilmezlik 3. Sosyl ve ekonomik gelişmeyi sğlmk Sğlıklı ve üzenli kentleşmeyi gerçekleştirmek Kmu mllrını korumk T.. nyssı n göre yukrıki mçlrı gerçekleştirmek için hngi hürriyet knunl sınırlnırılilir? ) Yerleşme ) üşüne ) Herleşme ) Hk rm 4. T.. nyssı n göre şğıkileren hngisi, siysi prtilere üye olilir? ) Hâkimler ve svılr ) Yüksel yrgı orgnlrı mensuplrı ) Silhlı kuvvetler mensuplrı ) İşçi niteliği tşıyn kmu görevlileri 5. T.. nyssı n göre Kişinin Hklrı ve Öevlerinen hklrın korunmsıyl ilgili olrk şğıki hükümleren hngisi knuni hâkim güvenesi kpsmınır? ) Suçluluğu hükmen sit oluny kr kimse suçlu syılmz. ) Hiçir mhkeme görev ve yetkisi içineki vy kmktn kçınmz. ) Hiç kimse knunen ti oluğu mhkemeen şk ir meri önüne çıkrılmz. ) Kimseye suçu işleiği zmn knun o suç için konulmuş oln ezn h ğır ir ez verilemez. 6. T.. nyssı n göre r seçimlerle ilgili şğıki hükümleren hngisi oğruur? ) Genel seçimen yirmi ört y geçmeikçe r seçim ypılmz. ) Her seçim önemine ir ef r seçim ypılır. ) Genel seçimlere ltı y kl r seçim ypılmz. ) oşln üyeliklerin syısı nk üye tm syısının yüze onunu uluğu hâllere r seçimlerin ypılmsın krr verilir. 7. I- Ysm okunulmzlığının klırılmsın vey milletvekilliğinin üşmesine ir Melis Genel Kurulu Krrı II- Usulüne göre yürürlüğe konulmuş milletler rsı ntlşmlr III- Olğnüstü hâllere çıkrıln knun hükmüne krrnmeler T.. nyssı n göre yukrıkileren hngisi y hngileri hkkın nysy ykırılık iisıyl iptli için nys Mhkemesine şvurulilir? ) Ylnız I ) I II ) I III ) II III 8. T.. nyssı n göre şğıkileren hngisi umhurşknının yrgı ile ilgili görev ve yetkilerinenir? ) Yrgıty üyelerini seçmek ) Üniversite rektörlerini seçmek ) evlet enetleme Kurulunun üyelerini ve şknını tmk ) Hâkimler ve Svılr Yüksek Kurulu üyelerini seçmek 9. T.. nyssı n göre, Türkiye üyük Millet Melisinin elli ir konu ilgi einmek için yptığı inelemeen iret oln ilgi einme ve enetim yolu şğıkileren hngisiir? ) Soru ) Genel görüşme ) Melis rştırmsı ) Melis soruşturmsı 10. T.. nyssı n göre, sıkıyönetim ve olğnüstü hâller sklı klmk üzere şğıkileren hngisi knun hükmüne krrnmelerle üzenlenemez? ) ilenin korunmsı ) ilekçe hkkı ) Sosyl güvenlik hkkı ) Eğitim ve öğrenim hkkı 2

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 11. Sivs Kongresi hngi trihte ypılmıştır? ) 28 Ok 1920 ) 22 Hzirn 1919 ) 4 11 Eylül 1919 ) 23 Temmuz 7 ğustos 1919 12. İstnul Hükûmeti, şğıki gelişmeleren hngisiyle Temsil Heyetinin hukuksl vrlığını tnımıştır? ) İstnul un işgliyle ) I. İnönü Svşı nın kznılmsıyl ) msy Genelgesi nin yyımlnmsıyl ) msy Görüşmelerinin ypılmsıyl 13. Lozn görüşülen şğıki konulrn hngisi üzerine, sonrn ir eğişiklik vey görüşme ypılmmıştır? ) oğzlr ) Kpitülsyonlr ) Irk Sınırı ) Suriye Sınırı 14. şğıki inkılplrn hngisi iğerlerinen öne gerçekleşmiştir? ) Sltntın klırılmsı ) umhuriyetin ilnı ) Hlifeliğin klırılmsı ) Tevhi-i Terist Knunu nun kulü 15. Türkiye e eğitim sistemi şğıki knunlrn hngisiyle üzenlenmiştir? ) Kotj Knunu ile ) Tevhi-i Terist Knunu ile ) Türk Meeni Knunu ile ) Teşkilt-ı Essiye Knunu ile 16. Türk kınlrı şğıki hklrn hngisine ir çok vrup ülkesi kınlrınn h öne kvuşmuştur? ) oşnm hkkı ) Meslek seçme hkkı ) Seçme ve seçilme hkkı ) Mirstn eşit py lm hkkı 17. ttürk ilkelerinin, yeni Türk evletinin temel ilkeleri olrk nys y girmesi hngi yıl gerçekleşmiştir? ) 1921 ) 1923 ) 1924 ) 1937 18. Millî klkınmnın sğlnmsın fertlerin ypmyğını evletin ypmsı essın ynn ilke şğıkileren hngisiir? ) Liklik ) evletçilik ) Hlkçılık ) Milliyetçilik 19. ir evletin millî menftlerini sğlmk ve millî heeflerini ele etmek için kullnileeği mi ve mnevi unsurlrın tümüne ne verilir? ) Millî güç ) Millî güvenlik ) Millî menft ) Sefererlik 20. umhurşknı nın ktılmığı urumlr Millî Güvenlik Kurulu, kimin şknlığın toplnır? ) şkn ) İçişleri knı ) Millî Svunm knı ) Genelkurmy şknı 21. 3046 syılı Knun göre, şğıkileren hngisi iri ve mli işler iresi şknlığının görevlerinen eğilir? ) knlığın mli işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek ) Süreli evrkın zmnın işleme konulmsını sğlmk ) knlık personelinin ve ilelerinin sğlık hizmetlerinen yrrlnmlrını sğlmk ) knlık personeli ile ilgili hizmet önesi ve hizmet içi eğitim progrmlrını üzenlemek ve uygulmk 22. şğıkileren hngisi Genel Yönetim merkez örgütü içine yer lmz? ) knlr Kurulu ) umhurşknı ) Millî Güvenlik Kurulu ) knlıklr 23. şğıkileren hngisi merkezeki yrımı kuruluşlrn eğilir? ) Syışty ) Millî Güvenlik Kurulu ) evlet Plnlm Teşkiltı ) Türkiye Ryo ve Televizyon Kurumu 3

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 24. Hizmet yerinen yönetim kuruluşlrının özellikleri ile ilgili olrk şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Tüzel kişilikleri yoktur. ) Genel yönetimin vesyet enetimi vrır. ) Kenilerine özgü ml vrlıklrı ve ütçeleri vrır. ) ir ys ile vey ysnın veriği yetkiye ynrk yönetsel krrl kurulurlr. 25. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre şğıkileren hngisi evlet memuru olmy engel teşkil etmez? ) İstiml ve istihlk kçkçılığı ) İhtils ) İrtikâp ) Zimmet 26. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre, ylıktn kesme ve keme ilerlemesini ururm ezsı verilen evlet memurlrı şğıki görevleren hngisine tnilirler? ) üyükelçi ) ire şknı ) Şue müürü ) Genel müür yrımısı 27. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre sınıflrın 1, 2, 3 ve 4. ereelerineki krolrın, eree yükselmesineki süre kyı rnmksızın, tnmsınki usule göre h şğıki ereeleren hngi sınıf tm ypılmz? ) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ) Genel İre Hizmetleri Sınıfı ) Teknik Hizmetler Sınıfı ) Sğlık Hizmetleri Sınıfı 28. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre, yurt içine ve yurt ışın sürekli görevle tnn memurlrın eşlerine, memuriyetleri süresine her efsın ir yıln z olmmk üzere en çok kç yıl kr ylıksız izin verileilir? ) 10 ) 8 ) 6 ) 4 29. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre, siil rporu vermeye yetkili siil mirleri, kurumlrın, şğıkileren hngisinin olumlu görüşü lınmk suretiyle elirlenir? ) Vli ) Mliye knlığı ) İçişleri knlığı ) şknlık evlet Personel şknlığı 30. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre, evlet memurlrın verileek isiplin ezlrının tnımlrı ile ilgili şğıkileren hngisi oğru eğilir? ) Uyrm: Memur, görevine ve vrnışlrın h ikktli olmsı gerektiğinin yzı ile ilirilmesiir. ) Keme ilerlemesinin ururulmsı: Fiilin ğırlık ereesine göre memurun ulunuğu kemee ilerlemesinin 1 3 yıl ururulmsıır. ) Kınm: Memur, görevine ve vrnışlrın kusurlu oluğunun yzı ile ilirilmesiir. ) ylıktn kesme: Memurun net ylığınn 1/4 1/8 rsın kesinti ypılmsıır. 31. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre isiplin kurulu ve yüksek isiplin kurulunun osyki isiplin ezsını reetmesi hâline, tmy yetkili mirler kç gün içine şk ir isiplin ezsı vermekte seresttir? ) 5 ) 10 ) 15 ) 30 32. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre şğıkileren hngisi, göreven uzklştırm yetkisine ship olnlrn iri eğilir? ) knlık ve genel müürlük müfettişleri ) ire şknı ) Kymkm ) Vli 33. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre hyt ve sğlık için tehlike rz een hizmetlere çlışnlr öenen pry ne verilir? ) İş riski zmmı ) İş güçlüğü zmmı ) Mli sorumluluk tzmintı ) Elemn teminineki güçlük zmmı 4

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 34. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n göre gerekli hâllere mlî yılın ikini yrısı için, Genel ütçe Knunu ile tespit eilen ktsyılrı şğıkileren hngisi eğiştirmeye yetkiliir? ) TMM ) Mliye knı ) knlr Kurulu ) şkn 35. şğıki ümleleren hngisi isim ümlesiir? ) Hstlnığı için evine gitti. ) Ttlı il yılnı eliğinen çıkrır. ) İşleyen emir ps tutmz. ) Onun olylrn heri yok. 36. şğıki ümlelerin hngisine ki nin yzımı ynlıştır? ) Türk ili, illerin en zenginlerinenir; yeter ki u il şuurl işlensin. ) Geçmiş zmn olurki hyli ihn eğer. ) m geli mi ki? ) Olmz ki öyle. 37. Resmî yzışmlr gönerilen mkm l ilgili olrk şğıkileren hngisi ynlıştır? ) Kişilere yzıln yzılr unvn üyük hrflerle yzılır. ) Konunun son stırınn sonr kâğıı ortlyk içime üyük hrflerle yzılır. ) Kişilere yzıln yzılr syın kelimesinen sonr küçük, soyı üyük hrflerle yzılır. ) Yzının göneriliği yerin elirlenmesine ilişkin iğer hususlr prntez içine küçük hrflerle ikini stır yzılır. 38. Hlkl ilişkiler süreine özel ve kmu kuruluşlrının ütün yönleriyle hlk ynsıtılmsı, ypı ve görevlerine ilişkin ilgi ve herlerin üzenli içime hlk uyurulmsın ne verilir? ) İln (uyuru) ) Propngn ) Reklm ) Tnıtm 39. şğıkileren hngisi hlk ilişkilere kullnıln sürekli sergiler için söylenemez? ) Serginin ğır, üyük prçlrn kurulu olmmsı tşınilir olmsı gii niteliklere ikkt eilir. ) Konu ğınık ir içime eğil iririni izleyen prçlr hâline sunulmlıır. ) Sergi girişine hzırlnn roşürlerin gelenlere ğıtılmsı yrrlıır. ) Pnolrın ynı sır sergie mketler ve gerçek örnekler ulunurmk yrrlıır. 40. ir tkım ilgilerin ve semollerin ir tkım heefler trfınn üretilmesi, geniş insn topluluklrın iletilmesi ve u insnlr trfınn yorumlnmsı süreine ne enir? ) Kişi içi iletişim ) Kişilerrsı iletişim ) Kitlesel iletişim ) Örgütsel iletişim 41. Emirlerine ve ztlrın tşıt thsis eilen mkm, şğıkileren hngisiir? ) kn ) Müsteşr ) Müşvir ) Şue Müürü 42. Mkm hizmetlerine tşıt thsis eilen mkm, şğıkileren hngisiir? ) knlık Müşviri ) Enformsyon Müşviri ) knlık Müsteşrı ) Svunm Sekreteri 43. ir tşıtın hury yrılmsı için şğıki gerekçeleren hngisi yeterliir? ) rın rızlı olmsı ) Moelinin eski olmsı ) 10 yşınn üyük olmsı ) Ekonomik ömrünü olurmuş olmsı 44. Ekonomik ömrünü olurmuş ir tşıtın stışını şğıki knlıklrn hngisi ypr? ) Mliye knlığı ) şknlık ) rın shii oln knlık ) Gümrükleren sorumlu evlet knlığı 5

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 45. şğıki evrklrn hngisi işlemi tmmlnıktn sonr Kozmik üro muhfz ltın lınır? ) kn gelen herhngi ir evrk ) Müsteşr vey Müsteşr Yrımılrın gelen herhngi ir evrk ) knlıklrn ve iğer resmî kuruluşlrn gelen herhngi ir evrk ) knlık ın gelen kontrollü (Çok Gizli) evrk 46. knlık eline ulunn rşiv mlzemesinin, kurum rşivine ekletilme ve sklnm süreleri irim rşivlerineki sklnm sürelerine göre kç yıl rsınır? ) 8-10 ) 10-14 ) 12-16 ) 15-18 47. Kurum rşivi yıklm ve İmh Komisyonu üyesi kç kişien kurulur? ) 2 ) 3 ) 4 ) 5 48. yıklm ve İmh Komisyonu üyeleri her yıl hngi y çlışmy şlr? ) Mrt ) Şut ) Ok ) Nisn 49. Stnrt osy Plnı, şknlığın hngi Genelgesi ile uygulmy konulmuştur? ) 2005/5 ) 2005/6 ) 2005/7 ) 2005/8 50. evlet memurlrın verileek oln giyeek yrımı hzırlnırken şğıki yönetmelikleren hngisinen yrrlnılır? ) evlet Memurlrı Yönetmeliği ) Giyim Yönetmeliği ) ütçe Pln Yönetmeliği ) isiplin Yönetmeliği 51. 4857 syılı İş Knunu n ti S/S personeline verileek oln koruyuu giyim ve kişisel korunm teçhiztı, şğıkileren hngisi göz önüne lınrk hzırlnır? ) Toplu İş Sözleşmesi ) Giyim Yönetmeliği ) 4857 syılı İş Knunu ) ütçe Knunu 52. y memur olrk tnn personelin giyeek yrımınn yrrlnırılilmesi ile ilgili olrk şğıkileren hngisi oğruur? ) sleti onylnın yrrlnırılır. ) Hiçir surette yrrlnırılmz. ) Senee iki kez yrrlnırılır. ) iğer personellerle ynı n yrrlnırılır. 53. 657 syılı evlet Memurlrı Knunu n ti personele verileek oln giyeek yrımı ihle şmsınn öne onylnmk üzere knlığın hngi irimine gönerilir? ) Personel iresi şknlığın ) Ypı İşleri Genel Müürlüğüne ) İri ve Mli İşler iresi şknlığın ) Teftiş Kurulu şknlığın 54. rzi ve şntiyelere görevli teknik personelin giyeek yrımınn yrrlnırılmsı ile ilgili olrk şğıkileren hngisi oğruur? ) Her zmn yrrlnırılır. ) En z 90 iş günü fiilen rzie görevli olmlrı ve (rzi oluru ile isptlnmsı) hâline ) En z 30 iş günü fiilen rzie görevli olmlrı ve (rzi oluru ile isptlnmsı) hâline ) En z 60 iş günü fiilen rzie görevli olmlrı ve (rzi oluru ile isptlnmsı) hâline 55. Özel güvenlik şirketinin yetkileri şğıki hngi Knun l sınırlıır? ) 5188 syılı Knunl ) 5288 syılı Knunl ) 4188 syılı Knunl ) 5189 syılı Knunl 56. Ziyretçi efteri en z kç yıl süre ile muhfz eilir? ) 1 ) 2 ) 3 ) 4 57. Giriş krtlrı n hizmet irimlerine hngi mkm trfınn onylnrk stırılır? ) İri ve Mli İşler iresi şknlığın ) Genel Müür Yrımılrın ) yniyt Symnın ) İri İşler Şue Müürlüklerine 58. Klorifer kznın it uvrlrı en z kç sıklığ ynıklı mlzemeen ypılır? ) 1150 ) 550 ) 500 ) 400 6

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 59. şğıki kurumlrn hngisi Sotjlr Krşı Korum Yönetmeliği kpsmı ışınır? ) let knlığı ) Millî Svunm knlığı ) yınırlık ve İskân knlığı ) Enerji ve Tii Kynklr knlığı 60. şğıkileren hngisi evlet memurlrının öev ve sorumluluklrınn eğilir? ) Skt ) Ml ilirimi ) vrnış ve işirliği ) İsnt ve iftirlr krşı korum 61. evlet memurlrının ksıt, kusur, ihml vey teirsizliği sonuu ire zrr uğrtılmışs, u zrrın ilgili memur trfınn hngi eel üzerinen öenmesi esstır? ) Ryiç eeli ) Stış eeli ) Kyıt eel ) Komisyon elirlenen eel 62. Kro İhsı, Serest ırkm ve Kro eğişikliği ile Krolrın Kullnım Usul ve Esslrı Hkkın Yönetmelik hükümleri gereğine, oş kro eğişikliği ile ilgili olrk şğıkileren hngisi oğruur? ) şknlık onyı ile ypılır. ) knlr Kurulu Krrı ile ypılır. ) İlgili kn ve şknın onyı ile ypılır. ) knlr Kurulu Krrı ve umhurşknı onyı ile ypılır. 63. şğı syıln hâlleren hngisi evlet memurluğun lınm engel teşkil eer? ) Rüşvet suçunn mhkumiyet ) Trfik suçunn 9 y hpis ezsı ile mhkum olmk ) Tksirli ir suçtn olyı 1 yıl hpis ezsı ile mhkum olmk ) Görevi ihml suçunn olyı 6 y hpis ezsı ile mhkum olmk 64. 657 syılı Knun göre evlet memurlrı, kmu hizmetleri ile ilgili gizli ilgileri hngi urum çıklyilirler? ) Emekli oluklrın ) Görevlerinen istif etmeleri hâline ) Yetkili knın yzılı izin vermesi hâline ) ulunuklrı göreve şk ir göreve tnmlrı hâline 65. şğıkileren hngisi yer eğiştirme suretiyle tmlr ilişkin temel ilkeleren eğilir? ) u tür tmlr, ekonomik, sosyl, kültürel ve ulşım şrtlrı yönünen enzerlik ve ykınlık gösteren iller gruplnırılrk oluşturuln ölgeler rsın ypılır. ) u tür tmlr memurlrın ölgeler rsın il ve engeli ğılımını sğlmk esstır. ) u tür tmlr zorunlu hizmet süreleri ikkte lınrk ypılır. ) u tür tmlr kro imknlrı göz önüne ulunurulur. 66. Kç efn fzl keni istekleriyle memurluktn çekilenler vey çekilmiş syılnlr tekrr memurluğ tnmzlr? ) 1 ) 2 ) 3 ) 4 67. Göreve yükselme eğitimi toplm kç sttir? ) 65 ) 73 ) 74 ) 75 68. Görev sırsın İş rkşlrın ve iş shiplerine söz vey hreketle stşmk fiilini işleyen ir memur verileek oln isiplin ezsı şğıkileren hngisiir? ) Uyrm ) Kınm ) ylıktn kesme ) evlet memurluğunn çıkrm 69. Tşr teşkiltın görev ypn yınırlık ve İskn Müürü hkkın teklif eilen keme ilerlemesinin ururulmsı ezsını görüşmeye şğıkileren hngisi yetkiliir? ) Vli ) İl isiplin Kurulu ) knlık isiplin Kurulu ) knlık Yüksek isiplin Kurulu 7

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 70. Uyrm, kınm ve ylıktn kesme ezlrını, isiplin mirleri soruşturmnın tmmlnığı günen itiren ne kr süre içine vermek zorunırlr? ) 7 gün ) 15 gün ) 1 y ) 6 y 71. şğıkileren hngisi 657 syılı Knun ile elirtilen, göreven uzklştırmy yetkili mkmlrn eğilir? ) İl müürleri ) İllere vliler ) knlık müfettişleri ) tmy yetkili mirler 72. İki yıl üst üste olumsuz siil ln evlet memurun şğıki işlemleren hngisi ypılır? ) Emekliye sevk eilir. ) Görevle ilişiği kesilir. ) Geçii görevlenirilir. ) şk ir siil mirinin emrine tnır. 73. evlet memurlrının şğı elirtilen tevi süresi ve istirht rporlrınn hngisi hstlık iznine önüştürülemez? ) Sğlık kurulu rporlrı ) Tek hekim rporlrı ) ykt tevi süreleri ) Ytklı tevi süreleri 74. şğıki üretsiz izinleren hngisi mirin tkirine ırkılmmıştır? ) oğum ypnlr ) 10 hizmet yılını tmmlynlr ) Hyti tehlike ve ğır hstlık hâline ) Yetiştirilmek üzere yurt ışın gien memurlrın eşlerine verileek ylıksız izin 75. 4447 syılı Knun göre 08.09.1999 trihinen sonr Snık iştirkçisi oln kın memurlr 25 fiili hizmet yılını olurmlrı ve istekleri hâline kç yşın emekliye yrılilir? ) 50 ) 52 ) 55 ) 58 76. Snık iştirkçilerinin veftı hâline, 5434 syılı Knun un ilgili me hükümleri uyrın, ul ve yetimlerine yşlılık ylığının ğlnilmesi için en z kç yıl fiili hizmetinin ulunmsı gerekir? ) 5 ) 6 ) 9 ) 10 8 77. Hrırh Knunu n göre şğıki hngi urum sürekli görev yolluğu öenmez? ) İlk ef memur olrk tnnlr ) Eşinin çlıştığı yere nkil tleine ulunnlr ) Öğrenim neeni ile ilgili nkil tleine ulunnlr ) Sğlık neeni ile ilgili nkil tleine ulunnlr 78. sgri geçim inirimi üçünü çouk için sgri üretin yüze kçı ornın uygulnır? ) % 5 ) % 10 ) % 15 ) % 16 79. İşçi personelin, skerlik orçlnmsın krşılık kıem tzmintı hngi hâle öenir? ) İşçinin veft etmesi ) İşçinin istif etmesi ) İşçinin nkil olmsı seeiyle ) Yşlılık, emeklilik vey mlullük ylığı yhut toptn öeme hâline 80. 4857 syılı Knun göre işçinin trifi şğıkileren hngisiir? ) ir iş yerine üretim ypn kişiye işçi enir. ) ir iş sözleşmesine ynrk çlışn gerçek kişiye işçi enir. ) ir iş yerine SSK Knunun ti olrk çlışn kişilere işçi enir. ) İşveren ın hreket een ve işin, iş yerinin ve işletmenin yönetimine görev ln kişilere işçi enir. 81. 13/12/1983 trih ve 180 syılı Knun Hükmüne Krrnme şğıkileren hngisiir? ) Kmu İhle Knunu ) knlıklrın Kuruluşu ve Görev Esslrı Hkkın Knun ) Genel Kro ve Usulü Hkkın Knun Hükmüne Krrnme ) yınırlık ve İskn knlığı nın Teşkilt ve Görevleri Hkkın Knun Hükmüne Krrnme 82. şğıki irimleren hngisi yınırlık ve İskn knlığı nın n hizmet irimiir? ) Ypı İşleri Genel Müürlüğü ) Personel iresi şknlığı ) Tpu ve Kstro Genel Müürlüğü ) Yüksek Fen Kurulu şknlığı

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 83. Ön mli kontrol fliyetini yürütmek görevini hngi irim yerine getirir? ) Hukuk Müşvirliği ) Teftiş Kurulu şknlığı ) Strteji Geliştirme şknlığı ) Teknik rştırm ve Uygulm Genel Müürlüğü 84. knlık personelinin tm, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işleri ypmk görevi hngi irim trfınn yerine getirilir? ) Hukuk Müşvirliği ) Personel iresi şknlığı ) Strteji Geliştirme şknlığı ) İri ve Mli İşler iresi şknlığı 85. Tii fete uğryileek ölgeleri tespit etmek, fetlerin önlenmesi için gerekli teirleri lmkl görevli irim hngisiir? ) Teknik rştırm ve Uygulm Genel Müürlüğü ) Kryollrı Genel Müürlüğü ) Ypı İşleri Genel Müürlüğü ) fet İşleri Genel Müürlüğü 86. Konut thsis komisyonlrı kç sil, kç yeek üyeen oluşur? ) 3 sil 1 yeek üye ) 3 sil 2 yeek üye ) 4 sil 2 yeek üye ) 2 sil 2 yeek üye 87. elirtilen süreler sonun kmu konutlrı oşltılmz ise thsise yetkili mkm trfınn hngi merilere şvurulur? ) Mülki vey skeri mkmlr ) knlık mkmın ) ire şknın ) mirine 88. Yemek servis hizmetlerini yürüten komisyonlr şğıkileren hngisi ulunmz? ) Müür ) Stınlm vey mr memuru ) Muhsee memuru ) Tilot şefi 89. Kmu kurumlrının misfirhnelerinen yrrlnk kmu personeline uygulnk üretler trife ütçe Knunu nun hngi etveline elirtilen günelik miktrlrı göz önüne lınrk hesplnır? ) E ) ) H ) 90. Konut thsis tleplerinin eğerlenirilmesi yılın hngi yın ypılır? ) Ok ) Şut ) Mrt ) rlık 91. Strtejik pln çlışmlrını koorine een, kuruluş içi ve ışı iletişimi ve elge yönetimi gii estek hizmetleri sğlyn irim şğıkileren hngisiir? ) İri İşler irimi ) Strteji Geliştirme irimi ) Personel İşleri irimi ) Özel Klem irimi 92. şğıkileren hngisi strtejik pln çlışmlrının urum nlizi şmlrınn iri eğilir? ) Trihi Gelişim ) Pyş nlizi ) Çevre nlizi ) İzleme ve eğerlenirme 93. şğıkileren hngisi güçlü ir Vizyon ifesinin özelliklerinen iri eğilir? ) İelisttir. ) Özgünür. ) Sırnır. ) İlgi çekiiir. 94. ir kuruluşun ulşmyı heefleiği ve hizmetlerine ilişkin politiklrın uygulnmsı ile ele eileek sonuçlrı kvrmsl olrk elirten ife şğıkileren hngisiir? ) mç ) Vizyon ) Misyon ) Heef 95. şğıkileren hngisi Heef ifesinin özelliklerinen iri eğilir? ) Yeterine çık ve nlşılır yrıntı olmlıır. ) Ölçüleilir ve iilı olmmlıır. ) Zmn çerçevesi elli olmlıır. ) Sonu oklnmış olmlıır. 9

İRİ İŞLER ŞUE MÜÜRÜ 96. vnsı lk mutemet kimin trfınn görevlenirilir? ) Muhsee yetkilisi ) Üst yönetii ) Hrm yetkilisi ) Mliye knlığı 97. 5018 syılı Knun göre, şğıkileren hngisi muhsee yetkilisinin öeme şmsın öeme emri elgesi üzerine ypğı kontrolleren iri eğilir? ) Hk shiinin kimliği ) Mi ht ulunup ulunmığı ) Yetkisinin imzsının olup olmığı ) Ypılk hrmnın öenek hâline olup olmığı 98. Tşınır Ml Yönetmeliği uygulmsın, tşınırlrın eğerleme günü ve yerineki norml lım ve stım eğerine ne enir? ) Ryiç eel ) İz eeli ) Mliyet eeli ) ors eğeri 99. şğıkileren hngisi 4734 syılı Knun göre uygulnk ihle usulleri rsın eğilir? ) elli istekliler rsın ihle usulü ) çık ihle usulü ) oğrun temin ) Pzrlık usulü 100. şğıkileren hngisi 4734 syılı Knun un 22. mesine elirtilen oğrun temin usulüne şvurulileek hâlleren iriir? ) Svunm ve güvenlikle ilgili özel urumlrın orty çıkmsı üzerine ihlenin ivei olrk ypılmsının zorunlu olmsı ) İrelerin ihtiyın uygun tşınmz ml lımı vey kirlnmsı ) İhlenin, rştırm ve geliştirme süreine ihtiyç gösteren ve seri üretime konu olmyn nitelikte olmsı ) çık ihle usulü vey elli istekliler rsın ihle usulü ile ypıln ihle sonuun teklif çıkmmsı TEST İTTİ. EVPLRINIZI KONTROL EİNİZ. 10

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. EVP NHTRI