F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİM PROGRAMI



Benzer belgeler
İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ UYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ BİLANÇO OKUMA TEKNİKLERİ VE MAKYAJLANMIŞ BİLANÇOLARIN TESPİTİ EĞİTİMİ PROGRAMI

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU NDA. KURULUŞ, BİRLEŞME, BÖLÜNME ve TÜR DEĞİŞTİRME

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ UYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ

FA R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ. İNŞAAT İŞLERİNDE VERGİLENDİRME UYGULAMALARI EğİTİM PRoGRAMI

FARKINDALIK EĞİTİMİ İŞLETMELERDE İÇ KONTROL EĞİTİMİ

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ İFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİM PROGRAMI

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ BİLANÇO OKUMA TEKNİKLERİ VE MAKYAJLANMIŞ BİLANÇOLARIN TESPİTİ EĞİTİMİ PROGRAMI

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ UYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ

FA R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ. Eğİ tim Programı

FARKINDALIK EĞİTİMİ KOBİ'LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE FİNANSAL AVANTAJLAR

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ VERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMI

UYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ

Bordro eğitimi almak isteyen tüm çalışanlar ve kariyerini bu alanda geliştirmek isteyenler için hazırlanmış bir eğitimdir.

UYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ

KOBİ'LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE FİNANSAL AVANTAJLAR

UYGULAMALI KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR EĞİTİMİ

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ ŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ ACL BAŞLANGIÇ EĞİTİMİ BAŞLANGIÇ TARİHİ: 20 KASIM 2014 / 2 GÜN

MALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI PROGRAMI

UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI MALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI PROGRAMI BAŞLANGIÇ TARİHİ: EYLÜL 2014 / 18 GÜN

ULUSLARARASI MUHASEBE STANDARTLARINA GÖRE İNŞAAT/TAAHHÜT İŞLETMELERİ MUHASEBE EĞİTİMİ PROGRAMI

MALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI PROGRAMI

YABANCI SERMAYELİ ŞİRKETLERDE MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI

FARKINDALIK EĞİTİMİ VERGİ İNCELEMESİNDE USUL VE ESASLAR VE VERGİ UYUŞMAZLIKLARININ DAVA YOLUYLA ÇÖZÜMÜ

PROJE SÜREÇ YÖNETİMİ VE PROJE DENETİMİ UZMANLIĞI PROGRAMI

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku

EĞİTİM / DANIŞMANLIK HİZMETİNİN TANIMI

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ VERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİ

FARKINDALIK EĞİTİMİ ŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ

1. Yan hakları ve ek ödemeleri bordroya dâhil etmeyi tarif eder. 2. Ayni ve Nakdi yardımların farkını açıklar.

SAKARYA SERBEST MUHASEBECİ VE MALİ MÜŞAVİRLER ODASI BİLGE EĞİTİM KURUMLARI İŞ BİRLİĞİ İLE MUHASEBE MESLEK ELEMANI KURS PROGRAMI

ACL BAŞLANGIÇ EĞİTİMİ

PROJE SÜREÇ YÖNETİMİ VE DENETİMİ UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI

Business Network Center Turkey

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

Business Network Center Turkey

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

BİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ VE VERİ ANALİZİ İLE DENETİM VE HİLE İNCELEMESİ UZMANLIĞI

Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı Sertifika Programı

SAHTE BELGE İNCELEMELERİ EĞİTİMİ

ADLİ BELGE İNCELEMELERİ/ DEĞERLİ BELGELERDE SAHTECİLİK EĞİTİMİ

STRATEJİK YÖNETİM MUHASEBESİ UZMANLIĞI PROGRAMI

EBRU ERENER TÜRK İŞ HUKUKUNDA ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

STRATEJİK YÖNETİM MUHASEBESİ UZMANLIĞI PROGRAMI

HUKUKİ SÜREÇTE ADLİ BİLİMLER EĞİTİMİ

İÇİNDEKİLER. Giriş. İşe İade Davası. İşe İade Davası İçin Gerekli Olan Koşullar. Genel Olarak İşe İadenin Sonuçları

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

ÖNDE OLUN YARIŞTA BİR ADIM MUHEL UYGULAMALI MUHASEBE MESLEK ELEMANI EĞİTİMİ BAŞLANGIÇ SEVİYESİ BEŞİNCİ DÖNEM EĞİTİMİ S E R T İ F İ K A L I

Av. Hale MANAV İŞ SÖZLEŞMESİNDE FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİN TESPİTİ VE HUKUKİ SONUÇLARI

BİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ VE VERİ ANALİZİ İLE DENETİM VE HİLE İNCELEMESİ UZMANLIĞI

ŞİRKET VE MARKA DEĞERLEME UZMANLIĞI PROGRAMI

İş Hukuku Check-Up Hizmeti

GSG Hukuk Aylık İş Hukuku Bülteni Sayı -10

PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ VE BORDRO UZMANLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI

Business Network Center Turkey.

UYGULAMALI MESLEKI EG I TI M PROGRAMI

Eğitim Hakkında Programın Adı : Personel Özlük İşleri, SGK ve Bordro Uzmanlığı Sertifika Programı Eğitimci : Şakir GÜLSEVER 1.Tarih / Süre/ Yer : 10,1

Geçici İş İlişkisi Uygulama Rehberi

BAŞLANGIÇ SEVİYESİ 13. DÖNEM EĞİTİMİ

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

2 İş ilişkisinin sona ermesi taraflardan birinin bu ilişkiyi sürdürmeyi istememesini ifade eder. Uygulamada iş ilişkisi farklı nedenlerle bitebilmekte

İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

İÇERİK. Hakkımızda Ekibimiz Sunduğumuz Hizmetler Değer Önerilerimiz Hizmet Süreci Referanslarımız İletişim

Business Network Center Turkey

AHMET SEÇKİN YERLEŞİK VE GÜNCEL YARGITAY KARARLARI İLE BELİRLENEN BİREYSEL İŞ HUKUKU VE UYGULAMASI

15 YIL VE 3600 GÜNLE KIDEM TAZMİNATI ALANLAR BAŞKA YERDE ÇALIŞABİLİR Mİ?

Ercan POYRAZ İŞ HUKUKU

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17, S.İşK/14

İSMMMO Akademi İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMI VE UYGULAMADA KARŞILAŞILAN SORUNLAR

İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATI ÖDENMESİ HALİNDE KAZANÇ TESPİTİ NASIL YAPILIR?

KGK BAĞIMSIZ DENETÇİLİK SINAVI 2019 / 1

İstek Dışı İşsizlik Tazminatı Taleplerinde Yapılması Gerekenler

İş Sözleşmesi (MADDE 8) Deneme Süreli İş Sözleşmesi (MADDE 15) İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ

MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Özlük ve Kadro Grup Başkan Vekili. Hacer ÖZDOĞAN

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

İÇİNDEKİLER ÜÇÜNCÜ BASKIYA ÖNSÖZ ÖNSÖZ TABLOLAR VE FORMLAR

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17, 41, 46, S.İşK/14

DEVAMSIZLIK YAPAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

Tesis Yönetim Hizmetleri. Bordrolama Hizmetleri. Personel Ulaşım Hizmetleri

İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/17

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULUSLAR ARASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONGRESİ

BAŞLANGIÇ SEVİYESİ 9. DÖNEM EĞİTİMİ

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmetleri

Akardanışmanlık. SGK Teşvik Danışmanlığı (6111 Ek İstihdam Teşviki) Sosyal Güvenlik Danışmanlığı

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21

İş Hukuku Adaptasyon Projesi

İŞE İADE DAVASININ İŞÇİ TARAFINDAN KAZANILMASI DURUMUNDA SGK YA YAPILACAK BİLDİRİMLER NELERDİR?

İlgili Kanun/Madde 4857 S. İşK/17 İHBAR ÖNELİNİN BÖLÜNEMEYECEĞİ

AIM İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK, KOÇLUK VE EĞİTİM HİZMETLERİ KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İŞ BİRLİKTELİĞİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI

İçİNDEKiLER ÖNSÖZ ~ : BiRİNCi BÖLÜM KA YITDIŞILIK KAVRAMı VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMiNDE SİGORTALILI(~;ıN ÖNEMİ

EĞİTMEN & EĞİTİM YERİ EĞİTİM PROGRAMININ AMACI

İÇİNDEKİLER SUNUŞ 7 ÖNSÖZ BİRİNCİ BÖLÜM EŞİTLİK KAVRAMI

İŞ KANUNU ve ÇALIŞMA YAŞAMI KANUNLARI

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI KOCAELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ KANUNUNDAKİ BAZI DEĞİŞİKLER HAKINDA BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 23 EKİM

Transkript:

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda özellikle sosyal güvenlik ve iş hukuku, mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birisidir. Çalışan-İşveren ilişkilerinde yaşanan sorunların artması ve bu kapsamda işletmeler üzerindeki mevzuat eksikliğinden kaynaklanabilen riskler hem iş sözleşmelerinin kurulması ve hem de fesih süreçlerinin doğru yönetilmesini zorunlu kılmaktadır. Diğer taraftan, İş Sözleşmelerinde yapılacak yanlışlıklar çalışanların ve işletmelerin bu durumda da danışmanlık yapan meslek mensubunun zor durumda kalmasına yol açmaktadır. İş sözleşmelerinin kurulması, özlük dosyalarının oluşturulması, fesih sürecinde yaşanan olumsuzlukların doğru şekilde kayıt altına alınmasını zorunlu kılmaktadır. Hiç şüphe yoktur ki, belirtilen bu gibi olumsuzluklar ancak konuya hakim olmayla sağlanabilir. Konuya hakim olabilmenin yolu da eğitimden geçmektedir. Buradan hareketle, meslek mensuplarımızın İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları Uygulamalarına hakim olabilmelerini ve sorun aşamamalarını sağlamak amacıyla İSMMMO Akademi de bu eğitimi yapılmasına karar verilmiştir. Eğitimlerin meslek mensuplarımıza, mesleğimize, işletmelerimize yararlı olmasını diler, şahsım ve İSMMMO Akademi Yönetim Kurulu adına bu konuda emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Saygılarımla, Yahya ARIKAN İSMMMO Akademi Başkanı

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE PROGRAMIN AMACI Şirketlerin; İnsan Kaynakları birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve uygulamaları konusunda eksikliklerin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmalarının sağlanması için gereken bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır. EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR Özlük Dosyasının Oluşturulması, İşe alım sürecinde önemli kriterlerin belirlenmesi, İş Sözleşmesi ve Türleri, İş Sözleşmelerinin Hazırlanması, İş Sözleşmelerinin Feshi, İş Sözleşmelerini Sona Erdirme Uygulamaları, Hakkında bilgi sahibi olunacaktır. 3

EĞİTİMİN SÜRESİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE l 12 SAAT / 2 GÜN CUMARTESİ 10:00-17:00 PAZAR 10:00-17:00 PROGRAM BEDELİ 400 TL + KDV (%18) EĞİTMEN KADROSU Eğitim programı SGK E. Başmüfettişi Dr. Resul Kurt tarafından verilecektir. 4

EĞİTİM KONULARI İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE ÖZLÜK DOSYASI VE İŞE ALIMDA ÖNEMLİ KRİTERLER İşe alımda doğru tercihler Özlük dosyasının oluşturulması Özlük dosyasının saklanma süresi İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ VE HAZIRLANMASI İş sözleşmesi ve türleri Belirli Süreli iş sözleşmesi, Belirsiz Süreli iş sözleşmesi, Kısmi Süreli iş sözleşmesi, Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi, Takım Sözleşmesi İş Sözleşmelerinin hazırlanması ve imzalanması, Tebligat adreslerinin belirlenmesi ve önemi, İŞ SÖZLEŞMEŞMELERİNİN FESHİ VE SONUÇLARI İş güvencesinin kapsamı, İstifa, ölüm, emeklilik, askerlik nedeniyle fesihler, İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi, 5

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE İşçinin yetersizliğinden, davranışlarından ve işyerinden kaynaklanan geçerli nedenle fesihler, Haklı nedenle ve geçerli nedenle fesih bildirimi şekilleri, Kötü niyet tazminatı, İşe iade davası ve sonuçları, İşe iade davasında SGK bildirimleri, İŞ SÖZLEŞMEŞMELERİNİN SONA ERDİRME UYGULAMALARI İşe davet ihtarname örnekleri, İş akdini sonlandırma ihtarname örnekleri, Kıdem tazminatı hesabı, Kıdem tazminatı bordrosu örnekleri, İhbar tazminatı hesabı, İhbar tazminatı bordro örnekleri, İbraname örnekleri, Çalışma belgesi örnekleri, 6

Eğitimleriyle FARK YARATIR Gayrettepe Mah. Yıldızposta Cad. No:48 Dedeman İş Hanı Kat:3 Beşiktaş-İSTANBUL Telefon: (212) 274 42 22, (212) 274 35 39 l www.ismmmoakademi.com.tr l info@ismmmoakademi.com.tr