Çocuk E itim Kurumlarının Kültürlerarası Genel lkeleri



Benzer belgeler
SPROGVURDERING OG SPROGSCREENING AF 3-ÅRIGE BØRN

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

ITEA 3 Açılı Etkinli i

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Nas l Bir Kentte Yaflamal y z?

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

Pirelli Grubu Değerleri ve Etik Kodu

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

SPOR KULÜBÜ HİZMET PROGRAMI

TASARIM VE BASIM-YAYIMCILIK TEKNİKERİ

TÜS AD YÖNET M KURULU BA KANI ÖMER SABANCI NIN

Girişimcileri destekleyen

GEBZE BELED YES ~

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

BİLİNÇLİ ELEKTRİK TÜKETİMİ KONULU WEB SAYFASI

Bodrum Ticaret Odası

ÖZEL EGE LKÖ RET M OKULU DO RULARIN DANSI HAZIRLAYAN: YANKI TURGUT DANI MAN Ö RETMEN: AY EGÜL GÜRKAN

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır.

fen eğitim kurumları

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

TÜRK ECZACILARI TEMEL ULUSAL YETKİNLİK ÇERÇEVESİ*

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Sunum Becerileri (ENG 202) Ders Detayları

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

TÜS AD Yönetim Kurulu Ba kanı Arzuhan Do an Yalçında ın Rotary Bölge Asamblesi Konu ması

SAVUNUCULUK, E M VE H ZMETLERE ULA TIRMA YOLU LE ANNE SA LI ININ

Stratejik Mekansal Gelişme Önerisi Aralık 2006

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

EDİRNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL BİRİMİ

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Akran Koçluğu Koçluk Becerileri

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7

T.C. GÖLBAġI KAYMAKAMLIĞI MELEK ĠPEK ĠLKOKULU/ORTAOKULU ĠNCEK TEK ĠLKOKULU/ORTAOKULU CAN DOSTLAR

Kadın Dostu Kentler Avrupa dan Örnekler

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Salzburg da çocuk bak m

2.000 SOSYOLOG İLE YAPILAN ANKET SONUÇLARINA DAİR DEĞERLENDİRMEMİZ. Anayasa nın 49. Maddesi :

Bilimsel Bilgiye AÇIK ERĐŞĐM Semineri: Güney Avrupa da AÇIK ERĐŞĐM ĐN Geliştirilmesine Yönelik Politikalar ELHAMRA AÇIK ERĐŞĐM DEKLARASYONU:

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ RODİ ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

SGB Ç KONTROL S STEM ALTYAPISININ OLU TURULMASI KAPSAMINDA SÜREÇLER ÇALI MASI STRATEJ GEL T RME BA KANLI I

Ayrıntılı bilgi aşağıdaki sayfalarda.

Bölüm 11. Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler İŞLETME BİRLEŞMELERİ. (Mergers)

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 6

>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI

ELTERNTALK Anne-babalara konuşma fırsatı verir. Anne-babalardan anne-babalara

Kentli Haklar El Kitab

MEHMET ÇEKİÇ ORTAOKULU

Kurumsalla ma nedir? FUTBOLDA KURUMSAL YÖNET M VE DENET M. yıllardan sonra dahil olmu popüler bir terimdir. kavram, verebilirlik ve sorumluluk.

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

İTÜ İŞ VE İNSAN KAYNAKLARI MERKEZİ. (Kariyer Ofisi)

Europass Sertifika Eki (*)

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT LİSESİ

Endüstri Mühendisliği'ne Giriş (IE 103) Ders Detayları

T.C. CUMHURBA KANLI I GENEL SEKRETERL ANKARA. Ankara; Say : 285

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ORMAN FAKÜLTESİ

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

PROJE ODAKLI İŞ GELİŞTİRME; Kent Atölyeleri örneği

İçindekiler. 5 BİRİNCİ KISIM Araştırmanın Kavram sal ve Metodolojik Çerçevesi. 13 Çocuğun İyi Olma Hali

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİLGİSAYAR TABANLI OKURYAZARLIK PROGRAMI. Temelleri, Uygulaması, Geleceği. 16 Mayıs 2012

Bu doğrultuda ve 2104 sayılı Tebliğler dergisine göre Türkçe dersinde şu işlemlerin yapılması öğretmenden beklenir.

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Fransızca II BİS

PROMISE- TÜRKİYE PROMOTING IMMIGRANTS IN SCIENCE EDUCATION. Göçmenlerin Fen Eğitiminde Desteklenmesi

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

Eposta, posta ve sosyal medya hesapları (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram), telefon ve şubeler aracılığıyla kesintisiz etkileşim.

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik aşağıda sıralanan anayasa ve kanun hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

TÇMB 52. GENEL KURULU AÇILIŞ KONUŞMASI 20 Şubat 2010 / Ankara. Sayın Divan, Değerli Arkadaşlarım, Değerli Misafirler,

AMERĐKA DA YAŞAM BOYU. Prof. Dr. Erdal ZORBA

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

Ya! Satarım Bal Satarım Satı" Oyunu Etkinlik Ölçümü Sonuç Raporu. Fuad Almeman Proje Ba" Danı"manı Aralık 2009

( /28027 RG) Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulundan: KAMU İÇ DENETİM STANDARTLARI

Sivil Toplum Afet Platformu: Soma 1N 2 K Matrisi


Transkript:

Çocuk E itim Kurumlarının Kültürlerarası Genel lkeleri

çerik Önsöz Tatjana Kaltenbeck-Michl... 3 Önsöz ngrid Krammer... 3 Kültürlerarası Genel lkeler... 5 Amaçlarımız... 6 Çalı mamızın Temelleri... 9 Kalitenin Garantilenmesi... 12 Çalı ma Grubu... 14 Baskı... 15

Önsöz Bu kitapçık ile ilk kez, belediyeye ait çocuk e itim kurumlarında uygulanan kültürlerarası çalı ma için genel ilkeler yayınlanmaktadır ve ben bundan çocuklar ve ailelerden sorumlu belediye encümeni olarak büyük mutluluk duymaktayım. nanılmaz giri imleri ve son derece fazla gayretleri ile çalı malarına açık bir yol çizen ve planlı hale getiren kurumlarımızda çalı an e itimcilerimizle gurur duyuyorum. Bütün Steiermark Eyaleti için kesinlikle örnek te kil edecek bu ilkelerle, e itimciler kendi çalı malarına bir standart olu turup, kültürlerarası çalı ma ile profesyonel olarak u ra mı lardır. Bizim kurumlarımız, bütün çocuklara çok iyi bir geli me olana ı sa layacak olan yüksek e itim standartlarına sahip e itim kurumlarıdır. Bu standartlarla peki tirilmesi gereken, toplumumuzun bir parçası olan çocuklarımızın hakları unlardır: E itim kurumlarında e itim, kültürel kimlik, anadil, e itlik ve ansların e it tutulması hakları ve özellikle de ayrımcılık ve dı lanmadan korunma hakkıdır. Toplumumuzun gelece i için, çocuklarımızın sosyal yeteneklerinin kuvvetle desteklenmesi ödenmesi mümkün olmayan bir yatırımdır. Dayanı ma, tolerans, çatı malarla ba etme yetene i ve önyargısız olma gibi de erler yabancı kültürlerle birlikte bulunmayı son derece kolayla tırmaktadır. Belediyeye ait çocuk e itim kurumlarında çalı an arkada larımızı, gelece i belirleyen bu ilkeleri ortaya koyan çalı maları için kutluyor, çok kültürlü toplum kapsamında kendilerine i lerinde bu ilkeleri uygulamada ba arılar diliyorum. Tatjana Kaltenbeck-Michl Çocuklar ve Gençlerden Sorumlu Belediye il Encümeni 3

Önsöz Farklı insanlar, farklı diller, farklı kökenler, farklı ülkeler, farklı kültürlertoplumumuz farklılıklardan olu maktadır. Çocuk e itim kurumlarımız da toplumumuzun belirli bir parçasını yansıtmaktadır. Çocuk e itim kurumlarımız halihazırda çocukları yeti kinler dünyasına hazırlamaktadır. E itim kurumlarımıza devam eden çocukların ortak yanları, farklı olmalarıdır, ve kurumlarımızda çalı an e itimciler, yardımcılar vb. bütün personel bu kitapçıkta yer alan ilkelere ba lı olarak, çok kültürlü çalı ma anlayı ı içinde çocukların bireysel gereksinimlerini göze alarak çalısmalarını sürdürmektedirler. Belediye e itim kurumlarında önemle üzerinde durulan sosyal saygı de erinin uygulanmasıdır. Ve bu de erler Graz`daki çocuk e itim kurumlarında çalı an e itim personeli ve bu alandaki uzman ki ilerle birlikte ele alınmı tır, çünkü e itimcilerimiz böyle bir çalı manın gerekliligini görmü ve kendilerine bunu görev edinmi lerdir.bu nedenle kurumlarımızda çalı anların hepsine a a ıdaki nedenlerden dolayı te ekkür etmek istiyorum: Genel ilkelerin geli tirilmesi için giri imde bulunduklarından dolayı. Ve özellikle sorumlu oldukları kız ve erkek çocukların gereksinimleri ve onların iyilikleri için toplumsal geli imlere duyarlı olmak ve onlara en iyi ekilde tepkide bulunmak için sürekli baskı altında olmalarına ra men, gerekli giri imlerde bulundukları ve çözümler aradıkları için te ekkür ediyorum. Çocuklar, çocukluklarının ve sosyalizasyonlarının büyük bir kısmını e itim kurumlarında çalı an e itimcilerin sorumlulukları altında anaokulu ve çocuk klüplerinde geçirmektedirler. Bu sorumluluk bu kitapçıkta yer alan genel ilkeler do rultusunda yerine getirilmekte ve geni bir alanda uygulanmaktadır. Belediye e itim kurumlarında sürdürülen ya ama uygun e itim için çalı anlara çok te ekkür ediyor ve ba arılar diliyorum. 4 Ingrid Krammer Gençlik ve Ailelerden Sorumlu Makamlı ın Yöneticisi

Graz Belediyesi`ne Ait Anaokullarının Kültürlerarası Genel lkeleri Kültürlerarası e itime göre, bütün çocukların imdiki ve gelecekteki ya am ko ulları, de i ik kültür ve ülkelerden gelen insanların birlikte ya amaları tarafından belirlenmektedir. Toplumumuz gittikçe artarak çok kültürlü hale gelmi tir. Belediyeye ait e itim kurumlarındaki çocukların yakla ık 1/3 ü göçmen kökenli ailelerden gelmektedirler. Graz Belediyesi, bütün e itim kurumlarındaki e itimin kalitesini her çocuk için e it ekilde garantiye almayı, e itim kurumlarındaki kültürlerarası çalı mayı desteklemeyi ve olanaklar çerçevesinde kültürlerarası çalı ma için gerekli kaynakları sa lamayı kendine görev olarak kabul etmektedir. 5

Amaçlarımız Kültürlerarası e itim, çocukların a a ıdaki haklarına göre kendini yönlendirmektedir: E itim hakkı Kültürel kimlik hakkı Anadili hakkı E itim kurumlarında aynı anslara sahip olma ve e itlik hakkı Dı lanma ve ayrımcılıktan korunma hakkı 6

Graz Belediyesi anaokulu e itimcileri, çocuk klübü (Hort) e itimcileri, özel e itimciler, anaokulu ö retmen yardımcıları ve kültürlerarası e itim yardımcıları olarak bizler temel görevimizi, okul zorunlulu u bitene kadar kurumlarımızdaki bütün çocukların aile e itimini destekleyici ve tamamlayıcı olarak görmekteyiz. Bizler çocu un tüm geli imini olumlu etkileyecek ko ulların sa lanmasını olanaklı kılmaya çalı maktayız. Görevimiz bütün çocuklar için olası en iyi e itim ko ullarını sa lamaktır. Çocuklara en iyi geli im ko ullarının sa lanması açısından anne-babalarla sıkı i birli i yapmayı ön ko ul olarak görmekteyiz. Bize sa lanan bütün olanaklar çerçevesinde kültürlerarası yeterlili i desteklemekteyiz. Bu, de i ik kültürlere sahip insanların barı çı bir ekilde birarada ya ayabildikleri bir toplum için çok önemli bir e itimsel hedeftir. 7

Çocuk e itim kurumlarındaki kültürlerarası çalı ma, bu kurumlarla ili kisi olan a a ıda sıralanan herkese yöneliktir: De i ik kültürlerden anne-baba ve çocuklara Avusturyalı anne-baba ve çocuklara Anaokulu ve çocuk klubü (hort) e itimcilerine Anaokulu e itim yardımcılarına ve göçmen kökenli yardımcılara Çocuk e itim kurumlarımız, kültürlerarası yeterlili in hergün uygulanabildi i, çok kültürlülü ün görülebilir ve hissedilebilir hale getirildi i, çe itli kültürlerle birarada bulunmanın günlük ya am oldu u ve her çocu un ve onun anne-babasının bireysel durumlarının temel nokta oldugu yerlerdir. 8

Çalı mamızın Temelleri Çocukların sosyal yeterliliklerini destekleyip, peki tirmekteyiz. Dayanı ma, tolerans, ön yargısız olma, kar ıdakilerinin hislerini anlama ve çatı malarla ba a çıkma yetene i günlük e itim ya antımızda uygulanmaktadır Kurallar hep birlikte olu turulmakta ve herkes tarafından kabul edilmektedir (Çocuk Parlamentosu) Çocukların yabancı kültürlerle ba a çıkmalarını kolayla tırmak için her türlü olana ı kullanmaktayız. Kültürel çok yönlülük; bu durumun bilinçli olarak algılanması sa lanmaktadır Aynı özelliklere sahip olma veya farklı olma hiç bir de erlendirme yapmadan ya anmaktadır Barı çı ve e it bir ekilde birliktelik için önemli temel tutumlar desteklenmekte: ba ka kültürlere saygı duymak, de i ik ya am ekillerine saygılı davranmak 9

Çocukların dil yeteneklerini desteklemekteyiz. Dil, sosyal ve kültürel yeterlilik için gerekli olan bir ön ko uldur. Ayrıca dil, çocu un e itim sistemi içinde yer alabilmesi için gerekli olan en temel ko ullardan biridir. Farklı anadile sahip olan çocuklara Almanca dilini ö renebilmeleri için yeterli zaman verilmekte, uygun ortam sa lanmaktadır. Anadili farklı olan bir çocuk, okula ba lamadan önce ne kadar uzun süre anaokuluna giderse, 2. dil olarak Almancayı o kadar iyi ö renmektedir. Çocuklarda ileti ime kar ı olan ilgiyi artırmak için olumlu bir konu ma ortamı hazırlamaktayız. Böyle bir ortam ve e itim personeli ile olan olumlu ileti im, dil kazanımı için en önemli ön ko uldur. Anadiline gereken yeri vermeyi önemli bir görev olarak görmekteyiz. kinci bir dilin kazanılması için anadilin temel art oldu unun bilincindeyiz. Ayrıca dilin çocu un kimlik geli imi ve tüm geli iminde çok önemli rol oynadı ını da bilmekteyiz. Bu nedenle var olan bütün olanaklarımız çerçevesinde anadilini desteklemekteyiz. Günlük e itim ya antımızda bütün çocukların dilleri yer almaktadır (iki dilli resimli kitaplar, arkılar, halka oyunları, dinleme ve müzik kasetleri, CD`ler vb ) Anne-babaların kendi çocuklarıyla kendi anadillerinde konu malarını ve çocuklarına zengin bir kelime hazinesi kazandırmalarını desteklemekte ve peki tirmekteyiz. 10

Kurumlarımızda anne-babalara kar ılıklı de i im ve uyumun herkes için olanaklı oldu u bir ortam sa lamaktayız. Anne-babaları anaokulundaki faaliyetlere aktif bir ekilde katılmaları ve kendilerini ifade etmeleri için cesaretlendirmekteyiz. Böylece kar ılıklı güven ve anlayı geli mektedir. E itim kurumlarımızdaki günlük ya antıda de i ik kültürler ya anabilir hale getirilmi olup, bu yabancı kültürlerin bir kısmı da anaokuluna uygulanmı tır. Avusturyalı anne-babalar ve farklı kültürlere sahip anne-babalar arasında ileti im kurma olanakları yaratmaya çalı maktayız. Dil geli imi, ikinci dilin ö renilmesi, anadilin önemi konularında annebabalara yeterli bilgiler vermekteyiz. Tercümanlar yabancı dile sahip anne-babalarla olan ileti imi desteklemektedirler. 11

imizdeki Kalitenin Garantilenmesi Hizmetlerimiz ve i imizin kalitesi a a ıda yer alan önlemler aracılı ıyla garantilenmeye çalı ılmaktadır: Verdi imiz hizmetler ve yaptı ımız i ler için standartlar geli tirerek. Toplumsal de i imler ve güncel gereksinimlere sürekli uyum sa layarak. Bunun için yapılanlar: Di er ehir ve ülkelerde yapılan çalı malarla düzenli bir ekilde kar ıla tırma yaparak ve de i imde bulunarak. Bunun için kendi faaliyetlerimizin uygun bir ekilde dökümentasyonu ve di er kurumlarla iyi bir ileti imin olması çok önemlidir. Faaliyetlerimiz ve hizmetlerimiz çocuklar ve ailelerinin içinde bulundukları güncel durumun bilinmesini gerektirmekte ve bu göz önünde bulundurularak düzenlenmektedir. Çalı malarımıza e lik eden süpervizyon aracılı ıyla. Çocukların geli im durumlarının kaydedilmesi ile. Gözlem formları her çocu un geli im durumunu belirlemekte ve geli im kaydedilmektedir. 12

Kültürlerarası e itimcilerin e itimde yer almasıyla. Ba ka kültüre sahip olan e itimciler, bütün kurumlarda çocuklar, onların anne-babaları ve bütün ekibi desteklemek (anadili desteklemek, iki kültür arasında köprü olmak) için görev yapmaktadırlar. Bu e itimciler, çocuk e itim kurumlarının kültürlerarası açılımı için olumlu bir örnektirler. Anadili ba ka olan e itimcilerin hizmet içi e itimlere katılımlarını sa layarak. Bütün e itim personeli için hizmet içi e itim olanakları sa layarak. Kurumlarımızdaki bütün i arkada larımız için kar ılıklı de i im olanakları sa layarak. Bu de i im hem deneyim boyutunda, hem de kültürlerarası e itim materyallerinin (oyunlar, dil materyalleri, kitaplar. CD`ler vb ) de i imi boyutunda olmaktadır. imiz için önemli olan bütün kurumlarla sıkı bir ekilde birlikte çalı arak ve i birligi yaparak (okullar, sosyal çalı macılar). 13

Çalı ma Grubu A a ıda adı geçen Graz Belediyesi Gençlik ve Aileden Sorumlu Makamlı a ba lı çocuk e itim kurumlarında çalı an e itimciler, Kültürlerin Diyalo u konulu çalı ma grubunda kültürlerarası genel ilkeleri belirlemi lerdir: 14 Ön sıra, soldan sa a: Marja Drusko, Brigitte Valta, Anneliese Strasser, Dagmar Freiberger-Tannenberg, Carmen Paugger, Waltraud Möstl 2. sıra, soldan sa a: Liselotte Bittermann, Heidi-Irene Bäck, Brigitte Rieger, Ursula Schweda, Helga Psenicnik Son sıra, soldan sa a: Christine Szabo, Ingeborg Gmoser, Serena Rath, Brigitte Siller, Sarah Trummer

BASKI Yayan Sorumlusu: Magistrat Graz, Amt für Jugend und Familie çerikten Sorumlu: Heidi-Irene Bäck ve Anneliese Strasser Düzenleme: Ko&Co Grafik, 0316 814 888 Matbaa: Beschaffungsamt Foto raflar: Anna Graf ve Graz Belediyesi Anaokulları Tercüme: Nuray Richter-Kanık Graz, 2006

Çünkü...... çalı malarımız izlerini bırakmaktadır!