Çalışanlar ve İş Ortakları için Sık Sorulan Sorular ve Cevapları EthicsPoint HAKKINDA RAPORLAMA GENEL RAPORLAMA GÜVENLİĞİ VE GİZLİLİK İPUÇLARI VE EN

Benzer belgeler
EthicsPoint Hakkında. EthicsPoint Hakkında Raporlama Genel Güvenlik ve Gizlilik Hakkında Raporlama İpuçları ve En İyi Uygulamalar

EthicsPoint Hakkında Bildirme Genel Güvenlik ve Gizlilik Konularını Bildirme İpuçları ve En İyi Uygulamalar

Generali Grubu Uyumluluk Yardım Hattı (EthicsPoint) Hakkında

Artan endişeler ve Misilleme karşıtı politika

Saygının Hakim Olduğu Bir Çalışma Ortamı İlkesi

Dell Ethics Helpline ve çevrimiçi Ethics Web Form Sık Sorulan Sorular (SSS)

Politika ve Prosedürler. İhbar Politikası

AXA GO KULLANIM KILAVUZU

Plus500 Ltd. Gizlilik Politikası

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TİCARİ UYGULAMA İLKELERİ

GİZLİLİK SÖZLEŞMESİ. Lütfen Gizlilik Sözleşmesi ni dikkatlice okuyunuz.

CONDOR PETROL A.Ş. İHLALLERİ BİLDİRME POLİTİKASI

ETİK KURALLARI REHBERİ

İş Yeri Hakları Politikası

bilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi

Logo Yazılım San. Ve Tic. A.Ş.

ÜSKÜDAR ÜNVERSİTESİ EBYS KULLANIM KILAVUZU

Görevi kötüye kullanma örnekleri aşağıdakileri içermekle birlikte, bunlarla sınırlı değildir:

Başarıya Bağlılık Taahhüdü

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı HATA BİLDİRİM FORMU (Usulsüzlük, Yolsuzluk, Etik Kural İhlali)

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

HÜR VE KABUL EDİLMİŞ MASONLAR DERNEĞİ GİZLİLİK POLİTİKASI

Suistimal Bildirim Prosedürü Hakkında En Sık Sorulan Sorular

İş Etiği Kodu. İş Etiği Kodunun Temel İlkeleri 1. Doğru ve Dürüst Davranmak:

Sorular/Cevaplar. Şirket kaynaklarının kötüye kullanımı ve suiistimal edilmesi. Kişisel bilgilerin gizliliğine ve korunmasına riayet edilmemesi

ÖZEL BİLGİLERİN GİZLİLİĞİ POLİTİKASI

İmza... Tarih... Bir klinik çalışmaya başlamadan önce gönüllülerin çalışmaya alınması için gerekenlerin planlanması

MOBİL UYGULAMA GİZLİLİK BİLDİRİMİ

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

Sayın Yetkili, İşleyiş:

HASTA BİLGİLENDİRME. Yetişkin. Hastaların Hakları

Çalınan Laptopuzunun Peşini Bırakmayın!..

Ufuk Üniversitesi Bilgi İşlem Merkezi

SCA Davranış Kuralları

ALASTIAN WEB SİTESİNİN KULLANIM KOŞULLARI

Örnek bir kullanım ve bilgisayar ağlarını oluşturan bileşenlerin özeti

Sunulan hizmet için uygulanacak tarifeler konusunda açık, detaylı ve güncel bilgilere erişebilme hakkı,

MÜ DAD ONLİ NE Ü YELİ K

Indorama Ventures Public Company Limited

Arvato Gizlilik Politikası

OLGUN ÇELİK A.Ş. GİZLİLİK POLİTİKASI

British Safety Council Üyesi Olmanız için 7 Neden. sizi ve işinizi önemsiyoruz.

E-Emlak, Emlak firmasının tüm ihtiyaçlarını karşılayan profesyonel emlak yazılımı ve internet sitesi uygulamasıdır.

Indorama Ventures Public Company Limited

Groupama Sigorta dan 7/24 Doktorum

e-fatura Forum Sitesi Kullanım Kılavuzu Aralık 2013

BSCI denetleme sürecine dahil edilecek İş Ortakları (Üreticiler) için Uygulama Koşulları 1

Kamuoyu Duyurusu. 16 Aralık 2009

PTT KEP BİREYSEL MÜŞTERİ KULLANIM KILAVUZU

GÜVENLİ İNTERNET HİZMETİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

HASTA BİLGİLENDİRME. Yetişkin. Hastaların Hakları

Hayat Boyu Öğrenme Web Portalı Kullanıcı Kılavuzu

1. İŞLETMECİ BİLGİ GÜVENLİ YÖNETİM SİSTEMİ (BGYS) KURULACAK VE İŞLETECEKTİR.

ALTERNATİF YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI. 1- Amaç

ABD, İngiltere, İrlanda, Kanada, Hollanda, Avustralya, Yeni Zelanda.

Gizlilik ve Güvenlik GİZLİLİK VE GÜVENLİK POLİTİKASI

PRESTİJ BİZDE TARİFESİ TAAHHÜTNAMESİ

Ticari Anlaşmazlık Çözümleri ve Suistimal İncelemeleri

Siber Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğümüz, ilimiz Derince ilçesinde bulunan İl Emniyet Müdürlüğü yerleşkesinde faaliyet göstermektedir.

KARKİM SONDAJ AKIŞKANLARI ENERJİ MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Veri güvenliği ve gizlilik yaklaşımımız hakkında temel bilgiler

Asansör firmaları için özel olarak geliştirilen takip yazılımı: Asansör Otomasyon tanıtım sunumu ve kullanım açıklamaları. / 25

bilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi

bilgiçiftliği Genel Çevrimiçi Gizlilik ve Bilgi güvenliği Bildirimi

Google Scripts. Neticaret Sistemine Google Analytics ve AdWords sistemleriyle ilgili 3 yeni parametre eklenmiştir.

HİZMETLERİMİZ. HAKkIMIZDA. İş Güvenliği Uzmanlığı. İş Yeri Hekimliği. Sağlık raporu. Acil Durum Planlaması. İş Güvenliği Eğitimleri.

Türkiye İş Kurumundan: TÜRKİYE İŞ KURUMU HİZMETLERİNİN ELEKTRONİK ORTAMDA YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Resmi Gazete Sayısı. Resmi Gazete Tarihi

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI YENİ EPOSTA SİSTEMİ HAKKINDA MEB

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı RİSK YÖNETİMİ

SOSYAL SORUMLULUK EL KİTABI

KolayOfis İzin Talep Süreci Rehberi

KoçSistem. İK Uygulaması

AEGON EMEKLİLİK ve HAYAT A.Ş. Kamuyu Aydınlatma Politikası

Express İthalat sistemi. Gönderen için kullanım kılavuzu

Şikâyetinizle ilgili polis soruşturması hakkında itirazda bulunma

Bundan 20 yıl kadar önce, bilgi işlem servisleri günümüzdeki kadar yaygın kullanılmadığından, bilişim sistemleri günümüzdeki kadar önemli bir yere

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Sonbahar Dönemi (2. Dönem) Hizmetiçi Eğitim Programı

Gizlilik Şikayet Formu

NATRO SERVİS SEVİYESİ SÖZLEŞMESİ (NATRO SLAs NATRO SERVICE LEVEL AGREEMENTS)

Bridge building and integration in diverse societies

ICF Etik Kuralları. Müşteri: Müşteri / Koçluk Alan koçluk hizmeti verilen kişidir.

İŞGÜCÜ PİYASASI BİLGİLERİ ANKET FORMU İÇİN REHBER KİTAPÇIK

5651 Sayılı Kanun Hakkında Kanunla ilgili detay bilgiler

Tedarikçi Davranış Kuralları

Şeffaf İnsan Kaynakları. Aktif personel. Etkin yönetici

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

SORUMLU BAHIS KONUSUNDA YANINIZDAYIZ

Flow Kullanım Klavuzu Mart 2014

KAMUYU AYDINLATMA PROSEDÜRÜ

MOODLE UZAKTAN ÖĞRETİM SİSTEMİ

DENETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI Madde 1: Kapsam ve Yasal Dayanak Bu çalışma esasları ( Çalışma Esasları ) Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Asiston Hizmetleri Bilgilendirme Kitapçığı

SAP DocuSign İmza Sahibi Kılavuzu

VAKIFBANK SANAL POS PANELİ KULLANICI KILAVUZU

Üniversite Öğrencilerinin Sosyal Ağ Bilgi Güvenlik Farkındalıkları

ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLER İÇİN ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER İLE İLGİLİ KARAR

Araştırma Destek Programları Başkanlığı (ARDEB)

TÜMSİAD İzmir Şube. 5 Soruda Üye Ticaret Portalı (Sık Sorulan Sorular)

TARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Transkript:

Çalışanlar ve İş Ortakları için Sık Sorulan Sorular ve Cevapları EthicsPoint HAKKINDA RAPORLAMA GENEL RAPORLAMA GÜVENLİĞİ VE GİZLİLİK İPUÇLARI VE EN İYİ UYGULAMALAR SIK SORULAN SORULAR

EthicsPoint HAKKINDA EthicsPoint nedir? EthicsPoint, pozitif bir çalışma ortamı geliştirirken işyerindeki sahtekarlığı, kötüye kullanma ve diğer suiistimalleri irdelemek üzere yönetim, çalışanlar ve iş ortaklarının birlikte çalışmalarına yardımcı olan kapsamlı ve gizli bir raporlama aracıdır. EthicsPoint gibi bir sisteme neden ihtiyacımız var? Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın en önemli varlığımız olduğuna inanıyoruz. Açık iletişim kanalları oluşturarak, pozitif çalışma ortamına katkıda bulunabilir ve üretkenliği maksimuma çıkarabiliriz. Etkin bir raporlama sistemi, dürüstlük kültürünü ve etik karar vermeyi güçlendirme çabalarımızı büyütecektir. RAPORLAMA GENEL İnternet veya telefon yoluyla rapor sunabilir miyim? Evet. EthicsPoint ile telefon veya internet yoluyla gizli, anonim raporlar sunabilirsiniz. Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas detaylarınızı vermenizi tercih eder. Hangi tür durumları rapor etmeliyim? EthicsPoint sistemi, çalışanların ve iş ortaklarının Davranış Kural ihlallerini veya sahip olabilecekleri diğer kaygıları raporlamaları için tasarlanmıştır. Bir ihlale tanık olduğum takdirde,müdürüme, güvenliğe veya insan kaynaklarına bildirip konuyu onların halletmelerini mi beklemeliyim? Davranış Kurallarınıı ihlal ettiğine inandığınız bir davranış gördüğünüzde, bunu raporlamanızı bekleriz. İdeal olarak, tüm endişelerinizi bağlı bulunduğunuz müdüre veya yönetim ekibimizin başka bir üyesine iletmelisiniz. Bununla birlikte, meseleyi bu şekilde rapor etmekten rahatsızlık duyabileceğiniz koşullar oluşabileceğini de biliyoruz. Bu tip koşullar için EthicsPoint'le çalışmaya başladık. Sahip olduğunuz bilgiyi kendinize saklamaktansaonu rapor etmenizi tercih ederiz. Bildiklerimi neden rapor etmeliyim? Benim çıkarım nedir? Hepimiz olumlu bir ortamda çalışma hakkına sahibiz. Bu hakla beraber ahlaki bir şekilde hareket etme ve uygun şekilde davranmayan birisi varsa bunu uygun kişilere bildirme sorumluluğu doğmaktadır. Birlikte çalışarak sağlıklı ve üretken bir ortam sağlayabiliriz. Kurumun suiistimal edilmesi, şirketin bütününün de tehdit edebilir. 2015 ETHICSPOINT, INC. TÜM HAKLARI SAKLIDIR Sayfa 1 / 6

Yönetim gerçekten rapor vermemi istiyor mu? Kesinlikle istiyoruz. Açıkçası, raporlarınıza ihtiyacımız var. Şirketinizde iyi ya da kötü neler olup bittiğini biliyorsunuz. Endişe yaratabilecek bir faaliyete dair ilk bilgilere sahip olabilirsiniz. Rapor vermeniz şirket ve çalışanlarımız üzerindeki olası olumsuz etkiyi minimize edebilir. Ayrıca, olumlu bilgi sunulması şirket kültürünü ve performansını geliştirebilecek sorunların tanımlanmasına yardımcı olabilir. Bu raporlar nereye gidiyor? Kimler bu raporlara erişebilir? Raporlar, muhtemel bir güvenlik ihlalini önlemek için doğrudan güvenli EthicsPoint sunucusuna girilir. EthicsPoint bu raporları ihlalin türüne ve olay yerine dayanarak yalnızca şirket içerisinde raporun değerlendirilmesinden sorumlu olan belirli kişilere sunar. Bu raporu alanların her biri, bu raporları gizli tutma konusunda eğitim almıştır. Bu sistem yalnızca birisinin beni kollamasına örnek değil mi? EthicsPoint sistemi genel felsefemizin olumlu bir yönü olmaya odaklanmaktadır ve güvenli, emniyetli ve ahlaklı bir iş ortamı oluşturmamızı sağlar Ahlaki çelişkilerde rehberlik talep etmeniz, olumlu önerilerde bulunmanız veya endişelerinizi dile getirmeniz teşvik edilmektedir. Etkili iletişim günümüz iş ortamında kritik önem taşımaktadır ve bu da söz konusu iletişimi zenginleştirmemiz için oldukça uygun bir araçtır. Olumlu bir raporlama ortamı sağlayarak uygunluk zorunluluklarımızı yerine getirecek en iyi raporlama aracını dikkatli bir şekilde seçtiğimizi belirtmek isteriz. RAPORLAMA GÜVENLİĞİ VE GİZLİLİK Kimliğimi açıklamadan raporlama yapabilir miyim? Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas kişisel detaylarınızı paylaşmanızı tercih eder. Astellas, bir sorunu gerçek şekilde ve iyi niyetle dile getiren kişilere karşı misilleme yapılmaması ilkesine sahiptir. Astellas, bilerek yanlış rapor sunan kişiler için de dengeli bir yaklaşım sergiler ve bu kişilere karşı işlem yapabilir. Raporumda kimliğimim açıkça belietebilir miyim?? Astellas bu seçeneği tercih eder. Raporda kimliğinizi belirtebileceğiniz bir bölüm bulunmaktadır. Anladığıma göre, bir şirket bilgisayarından gönderdiğim herhangi bir rapor, bilgisayarımın bağlandığı her web sitesini gösteren bir sunucu günlüğü oluşturuyor; bu günlük beni raporu oluşturan kişi olarak belirlemeyecek mi? EthicsPoint, IP adresleriyle herhangi bir dahili bağlantı günlüğü oluşturmamakta veya tutmamaktadır; bilgisayarınızı EthicsPoint sunucusuna bağlayan hiçbir bilgiye ulaşılamaz. Aslında, EthicsPoint sözleşmeye bağlı olarak rapor verenlerin kimliklerini izlememekle yükümlüdür. Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas detaylarınızı vermenizi tercih eder. 2015 ETHICSPOINT, INC. TÜM HAKLARI SAKLIDIR Sayfa 2 / 6

Evden rapor yazıp yine de anonim kalabilir miyim? Evden veya herhangi bir internet portalından göndereceğiniz bir rapor güvenli ve anonim kalacaktır. Bir internet portalı bir ziyaretçiyi asla ekran adıyla belirlemez ve EthicsPoint sistemi IP adresi türünde belirleyici bilgileri yok eder, böylece anonim olma durumu korunmuş olur Ayrıca EthicsPoint sözleşmeye bağlı olarak rapor verenlerin kimliklerini izlememekle yükümlüdür. Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas detaylarınızı vermenizi tercih eder. EthicsPoint'e verdiğim bilgilerin nihayetinde kimliğimi açığa vurmasından endişeleniyorum. Bunun olmayacağına dair teminat verebilir misiniz? EthicsPoint sistemi, anonim kalma seçeneğini seçtiğiniz takdirde anonimliğinizi korumak üzere tasarlanmıştır. Aslında, sözleşmeye bağlı olarak rapor verenlerin kimliklerini izlememekle yükümlüyüz. Anonimliğinizi daha da korumak için, rapor veren taraf olarak sizin, raporunuzun bir parçası olarak herhangi bir kimlik belirleyici detayı açıklamamaya dikkat etmeniz gerekir. Örneğin, Jan Smith'inkinin yanındaki odamdan... veya 33 yıllık iş hayatımda... gibi Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas detaylarınızı vermenizi tercih eder. Ücretsiz yardım hattı da gizli ve anonim mi? Evet. İnternet tabanlı bir raporda vereceğiniz bilgilerin aynısını burada da vermeniz istenecektir; Görüşmeyi yapan kişi cevaplarınızı doğrudan EthicsPoint in güvenli ortamına yazacaktır. Yardım hattıyla iletilen raporlar internet yoluyla iletilen raporlar için uygulanan aynı güvenlik ve gizlilik önlemlerine sahiptir. Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas detaylarınızı vermenizi tercih eder. İPUÇLARI VE EN İYİ UYGULAMALAR Bazı insanların ahlak dışı davranışlar sergilediklerinden haberdarım ama bu durum beni etkilemiyor. Neden raporlamakla uğraşayım ki? Şirketimiz ahlaki davranışları teşvik etmeyi tercih etmektedir. Ahlak dışı tüm davranışlar, hangi seviyede olursa olsunlar, şirkete ve siz dahil tüm çalışanlara ve iş ortaklarına zarar verir. Ahlak konusunda zararsız gibi görünen bir hatanın sağlıklı bir şirket üzerinde yaratabileceği korkunç etkileri görmek için yakın zamanda meydana gelen kurumsal skandallara bir göz atmanız yeterlidir. Suiistimal veya ahlaki ihlallerden haberdar olmanız halinde, bu durumu rapor etmenin kendinize ve meslektaşlarınıza karşı göreviniz olduğunu düşünün. Gözlemlediğimin veya duyduğumun şirket ilkelerinin ihlali olup olmadığından veya ahlak dışı bir davranış içerdiğinden emin değilim ama bana doğruymuş gibi gelmiyor. Ne yapmalıyım? Bir rapor yazın. EthicsPoint düzgün şekilde anlaşılması için raporunuzu hazırlayıp sunmanıza yardımcı olabilir. Emin olmadığınız için muhtemelen ahlaki olmayan bir davranışın kontrol edilmeden bırakılmasına izin vermeniz yerine daha sonra zararsız olduğu anlaşılabilecek bir durumu rapor etmenizi tercih ederiz. 2015 ETHICSPOINT, INC. TÜM HAKLARI SAKLIDIR Sayfa 3 / 6

Ya patronum veya diğer müdürler bir ihlale karıştılarsa? Raporu alıp örtbas etmeye çalışmazlar mı? EthicsPoint sistemi ve rapor dağıtım protokolleri, duruma dahil olan tarafların isimlerinin geçtiği raporlar hakkında bilgi sahibi olamayacakları veya bunlara erişim elde edemeyecekleri bir şekilde tasarlanmıştır. Ya raporumu sunduktan sonra olayla ilgili önemli bir şey hatırlarsam? İnterneti kullanarak veya EthicsPoint İletişim Merkezi yoluyla bir rapor sunduğunuzda özel bir rapor anahtarı alırsınız ve sizden bir parola seçmeniz istenir. Rapor anahtarı ve parolanızı kullanarak, internet veya telefon yoluyla EthicsPoint sistemine tekrar dönebilir ve orijinal rapora ulaşabilirsiniz. Bu aşamada daha fazla detay ekleyebilirsiniz. Raporumla ilgili olarak bana sorularınız olursa ne olacak? EthicsPoint, Astellas temsilcilerinin size sorular göndermesini sağlayan işlevsellik sunar. Rapor anahtarınızı aldığınızda, size raporunuzun işlenmesiyle ilgili tahmini bir zamanlama vereceğiz. Bu zamanlama bittikten sonra size gönderilen herhangi bir soru olup olmadığını mutlaka kontrol etmenizi öneririz. Bu tür bir diyalog olanağı sağlanması, sorunların sadece rapor edilebileceğini göstermez, aynı zamanda ne kadar karmaşık olurlarsa olsunlar çözülebileceklerini de gösterir. Bu rapor izlemeleri de ilki kadar güvenli mi? Tüm EthicsPoint yazışmaları ilk raporla aynı sıkı gizlilikte tutulur. İnternet erişimim yoksa da raporlama yapabilir miyim? İnternet erişimi olan herhangi bir bilgisayardan EthicsPoint raporu verebilirsiniz. Evden rapor edebilirsiniz. Halk kütüphanesi dahil olmak üzere birçok kamuya açık yerin internet erişimli bilgisayarları bulunmaktadır. Erişiminiz olmaması veya bilgisayar kullanma konusunda rahat olmamanız durumunda, ülkenizdeki EthicsPoint ücretsiz yardım hattını arayabilirsiniz. Bu numaralar web sayfasında (www.astellasemea.ethicspoint.com) veya bulunduğunuz yerdeki posterlerde yer almaktadır. SIK SORULAN SORULAR Sorunların raporlanması için neden EthicsPoint ile sözleşme yaptık? EthicsPoint, iş davranışlarına dair sorunları rapor etmek isteyen kişilerin kullanması için güvenli, gizli telefon ve web tabanlı sistemler sağlayan bağımsız bir şirkettir. Şirketiniz, muhtemel rapor sunanların bağımsız bir üçüncü tarafa rapor sunacaklarını bildiklerinde bir sorunu rapor etmekte daha rahat edecekleri düşüncesinden hareketle bu hizmet için EthicsPoint ile sözleşme yapan bir çok şirketten biridir. Günde 24 saat hizmet vermeye ek olarak, EthicsPoint telefon ve web raporlarının düzinelerce dilde iletilmesini sağlayan tercüme hizmetleri de sunmaktadır. EthicsPoint'in rolü nedir? EthicsPoint'in temel sorumlulukları şunlardır: Rapor edenlere iş davranışları hakkındaki meseleleri bildirmeleri için gizli telefon ve web tabanlı seçenekler sunmak; 2015 ETHICSPOINT, INC. TÜM HAKLARI SAKLIDIR Sayfa 4 / 6

Anonim kalmak isteyen rapor sahiplerinin kimliklerini korumak; İngilizce dışında bir dilde rapor vermek isteyen kişiler için tercüme hizmetleri sunmak; Uygun bir soruşturmanın gerçekleştirilebilmesi için sorunla ilgili bilgileri şirket içerisindeki etik ve uyumdan sorumlu kaynaklara aktarmak ve Anonim şekilde rapor veren kişi ile şirket arasında, takip sorularını ve cevapları ve aynı zamanda davanın çözümü hakkında bilgileri aktaran bir aracı görevi yürüterek iletişim sağlamak. EthicsPoint in görevi, sorunu ele almak üzere harekete geçmek değil, yalnızca bu sorunu ilgili görevlilere aktarmaktır. Bu acil bir durum ise ne olur? Ani fiziksel zarar veya mülke zarar tehdidi içeren olaylara dair sorunlar EthicsPoint'e rapor edilmemelidir. Acil durum yardımına gerek duyuyorsanız, lütfen yerel acil durum hizmetlerinizle irtibata geçin. Bu sorun ilaç güvenliği/farmakovijilans hakkındaysa ne olur? Hasta güvenliği önceliğimizdir. EthicsPoint sistemini olumsuz olayları veya ilaç güvenliği sorunlarını raporlamak için kullanmayın. Lütfen, Astellas ürünleriyle ilgili olumsuz olayları safety-eu@astellas.com adresine e-posta, +31 (0)71-545 5208 numaraya faks göndererek Astellas Pharma Europe şirketine bildirin veya bölgenizdeki Astellas ofisiyle (www.astellas.eu/contact/locations/) iletişime geçin. Rapor Anahtarımı veya parolamı kaybedersem ne yapmalıyım? Raporlar konusunda sağlanan yüksek gizlilik seviyesi nedeniyle, rapor anahtarınızı veya parolanızı kaybetmeniz durumunda yeni bir rapor sunmanız gerekecektir. Yeni raporda bu meselenin daha önce sunduğunuz başka bir raporla ilişkili olduğunu belirtebilirsiniz. Şirket sorunları nasıl araştırıyor? Bir sorun iletildiğinde, EthicsPoint ilgili şirketin temsilcilerini bilgilendirir. Şirket ardından uygun görüldüğü şekilde, soruşturma yürütme konusunda uzman dahili ve harici kaynaklar kullanarak uygun bir soruşturma başlatır. Raporunuzdaki bilgiler uygun soruşturma ekibi üyeleriyle paylaşılır ve mesele derhal, gizli bir biçimde soruşturulur. Bu raporlar nereye gidiyor? Kimler bu raporlara erişebilir? Raporlar, herhangi bir muhtemel güvenlik ihlalini önlemek için doğrudan güvenli EthicsPoint sunucusuna girilir. EthicsPoint bu raporları sadece şirket içerisinde ihlalin türünü ve olay yerini değerlendirmekle ve uygun bir soruşturma yürütülmesinin sağlanmasıyla görevli olan belirli kişilere iletir. Bu raporları alan kişiler, bu raporları gizli tutma konusunda eğitim almışlardır. Misillemeyle karşılaşırsam ne olacak? Astellas, bir sorunu gerçek şekilde ve iyi niyetle dile getiren kişilere karşı misilleme yapılmaması ilkesine sahiptir. Astellas, bilerek yanlış rapor sunan kişiler için de dengeli bir yaklaşım sergiler ve bu kişilere karşı işlem yapabilir. Anonim raporlara bir çok ülkede izin verilmektedir, ancak Astellas detaylarınızı vermenizi tercih eder. Herhangi türden bir misillemeyle karşılaştığınıza inanıyorsanız şirketin araştırabilmesi için lütfen bildirin. 2015 ETHICSPOINT, INC. TÜM HAKLARI SAKLIDIR Sayfa 5 / 6