ÜYELERİN GRUPLANDIRILMASI

Benzer belgeler
TÜRK YAPISAL ÇELİK DERNEĞİ İÇ YÖNETMELİK

Savunma ve Havacılık Sanayii İmalatçılar Derneği Üye Kabul Yönetmeliği

PÜKAD PENCERE VE KAPI SEKTÖRÜ DERNEĞİ

SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI

SOMUNCU GRUP BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

Adaylık iş ve işlemleri, Hukuk ve Seçim İşlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığınca yürütülmektedir.

TÜRK YAPISAL ÇELİK DERNEĞİ NE ÜYE OLMALI MIYIM? NEDEN VE NASIL?

CE Belgeleri Askıya Alınması ve İptali Prosedürü

TÜRK YAPISAL ÇELİK DERNEĞİ NE ÜYE OLMALI MIYIM? NEDEN VE NASIL?

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (GOPÜSEM) Eğitim ve Öğretim Programları Yönergesi

TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Eğitim ve Burs Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

ŞİKÂYET ve İTİRAZ REHBERİ

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

ÜYE YAZIM YÖNETMELİĞİ

T.C. MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ BAP KOORDİNASYON BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

SENATO NUN ÇALIŞMA VE KARAR ALMA ESASLARI TÜZÜĞÜ

T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. ĠMÜ ÖĞRENCĠ KULÜPLERĠ ANA YÖNERGESĠ*

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Spor Hizmetleri Şube Müdürlüğü

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.

Dünya Kalite Federasyonu TÜZEL ÜYELİK BAŞVURU FORMU

YÖNETİM KURULUNUN SEÇİLME, GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ŞEKLİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

YENİ KAYIT. Danışman kayıt haftası süresince öğrenciler tarafından danışmanına gönderilen derslerin onaylanması

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

TÜRK AKREDİTASYON KURUMU R10.08 ŞİKÂYET VE İTİRAZLAR REHBERİ

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

Çıkar Çelişkisi Analizi Talimatı

Kontrol Eden Gülten DURAN

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI PROGRAMLARI DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

Öğrenci Toplulukları Açılması İş Akış Süreci

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK DERMATOLOJİ DERNEĞİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM VE ARAŞTIRMA DESTEK YÖNERGESİ

Türk Cerrahi Derneği GENEL CERRAHİ ALANI İLE İLİŞKİLİ DERNEKLER TANITIM FORMU

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ DÖNEMİ ÖĞRENCİ KONSEYİ SEÇİM KILAVUZU Kasım 2016

T.C MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DOĞA, KÜLTÜR VE İZCİLİK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


MASSİAD MARMARA SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞADAMLARI DERNEĞİ TÜZEL KİŞİLER İÇİN ÜYE MÜRACAAT FORMU. Adı ve Soyadı: Doğum Yeri ve Tarihi (Gün / Ay / Yıl) :..

DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI. Öğrenci Üye Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İTİRAZ / ŞİKAYET DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

PERSONEL BELGELENDİRME

Revizyon Tarihi :

Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş. Üyelik Yönergesi

LĐSANSLI BÜRO KOMĐSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DIŞ KAYNAKLI ARAŞTIRMA PROJELERİ VE ONURLANDIRMA YÖNERGESİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (EK-1) ÖĞRENCİ İŞLERİ

1- Kaybolan Karne adına firmadan açıklayıcı dilekçe 2- Yeni Karne talep dilekçesi

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ FİKRİ VE SINAİ MÜLKİYET HAKLARI PAYLAŞIM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YAŞAMBOYU EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DİĞER (ÖZEL SEKTÖR VB.) BAŞVURUDA İSTENEN TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE. 1-ÖSYS Sonuç Belgesi 2- Öğrenci Bilgi Formu 3- Mezuniyet Belgesi.

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler. İKİNCİ BÖLÜM Stajlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

TIBBİ CİHAZ SATIŞ, REKLAM VE TANITIM YÖNETMELİĞİ NİN UYGULANMASINA İLİŞKİN KILAVUZ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çıkar Çelişkisi Analizi Talimatı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU

Türkiye Kalite Derneği

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İŞE ALIM PROSEDÜRÜ

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

ŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ

BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç

VEDEK ADAY BELİRLEME KOMİTESİ YÖNERGESİ

ĠġBĠRLĠĞĠ PROTOKOLÜ. Madde 1

ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU. Ortaklığın Adresi: Bağlar Mah. Osmanpaşa Cad. No:95 İş İstanbul34 Plaza A Blok Kat:9 Güneşli Bağcılar/İSTANBUL

KULE HİZMET VE İŞLETMECİLİK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü. Sayı : B.10.0.SEG / /10/2009 Konu : Lisans Tamamlama Programı

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SPOR, KÜLTÜR VE SANAT BİRLİĞİ BİRİM YÖNERGESİ

YENİ METİN Yönetim Kurulu Madde 8:

İŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Kılavuzu

3-Diploma programlarına yatay geçiş yerleştirme işlemleri Fakülte/Yüksekokul/Meslek yüksekokulu Yönetim Kurulu Kararı üzerine yapılır.

ISI SU SES VE YANGIN YALITIMCILARI DERNEĞİ İZODER ÜYE KABUL YÖNETMELİĞİ

IRAN PIPE & PROFILE MANUFACTURERS SYNDICATE. TÜRK YAPISAL ÇELİK DERNEĞİ H. Yener Gür eş, Yönetim Kurulu Başkanı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

DIŞ İLİŞKİLER VE DIŞ TİCARET MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ŞİRKETİN MERKEZİ ŞİRKETİN MERKEZİ GENEL KURUL GENEL KURUL FAVORİ DİNLENME YERLERİ ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ TADİL METNİ

SANTEZ SANAYİ TEZLERİ PROJESİ YASAL MEVZUAT

OLAĞAN GENEL KURUL İÇİN DAVET

Transkript:

Sayfa No: 1 / 5 1. AMAÇ Türk Yapısal Çelik Derneğine, Ana Tüzük te belirtilen esaslara ve Derneğin seçicilik prensiplerine uygun üyelerin alınmasını sağlamak üzere usul ve esasların belirlenmesidir. 2. TANIMLAR Üyelik türleri, aşağıda madde 4.1. de açıklandığı gibidir. 3. DÖKÜMANLAR 3.1. Bireysel Üyelik Başvuru Formu FR.ÜY.003 3.2. Üyelik Başvuru Formu (Tüzel Kişi için) FR.ÜY.001 3.3. İstatistik Formu-I (1. Grup için) KY.TM.002 3.4. İstatistik Formu-III (3. Grup için) KY.TM.004 3.5. İstatistik Formu-IV (4. Grup için) KY.TM.005 3.6. Üyelik Başvurusu Takip Çizelgesi FR.ÜY.006 3.7. Üyelik Başvuru Dosyası Özet Formu FR.ÜY.007 3.8. Üyelik Başvurusu Duyuru Formu FR.ÜY.008 3.9. Üyelik Kabulü Ön Bildirim Formu FR.ÜY.009 3.10. Üyelik Belgesi FR.ÜY.010 3.11. Üyelik Bildirim Formu (Tüzel kişi üyeler için) FR.ÜY.011 3.12. Üyelik Bildirim Formu (Bireysel üyeler için) FR.ÜY.012 3.13. Bütçe Uygulama Yönergesi PR.ML.01 UYGULAMA 4. ÜYELERİN GRUPLANDIRILMASI 4.1. Genel: Üyeliklerle ilgili hususlar Dernek Tüzüğünün 6-10. maddelerinde, üyelik türleri ise Dernek Tüzüğü nün 7. maddesinde olduğu gibidir. 4.2. Üye Aidatları Açısından Üyelerin Durumu: Üyeler, Dernek Tüzüğü nün 35. maddesinde ve Bütçe Uygulama Yönergesinde öngörülen miktarda yıllık aidat öderler. Değişik faaliyet gruplarına mensup tüzel kişi üyeler, munzam aidat gibi Genel Kurulda kabul edilen Bütçe Uygulama Yönergesinde belirtilen Yapısal Çelik Tanıtım bedellerini fatura karşılığında Yapısal Çelik Eğitim ve Araştırma Merkezi (YAÇEM) İktisadi İşletmesi ne öderler. 5. ÜYE ADAYI SEÇİMİ, ÖNERİLMESİ VE BAŞVURU ESASLARI 5.1. Üye Seçim Kriterleri: Üniversitelerde görevli bir öğretim elemanının (öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi) veya tüzel kişinin Dernek üyeliğine aday olabilmesi için, Dernek Tüzüğü nün 7. maddesinde belirtilen asli üye olabilme koşullarını karşılaması gerekir. Üye adayları, tüzükte belirtilen esaslara uygun olarak seçilir. Üyenin Atatürk ilkeleri doğrultusunda Türkiye nin ilerlemesine ve gelişmesine katkıda bulunacak, Derneğin çalışmalarını olumlu yönde etkileyecek ve mali yükümlülüklerini yerine getirebilecek nitelikte olması gerekir. Üyelerin Dernekten her hangi bir siyasi beklentisi olamaz ve dernek içinde, derneğin ilgi alanı dışında, dini ve siyasi konularla ilgili hiçbir çalışma yapılamaz. Üyeler başvurularıyla birlikte üyelik aidatlarını ve tanıtım bedellerini ödemeyi ve Türk Yapısal Çelik Derneği nin Tüzük ve Prosedürlerine uymayı kabul ve taahhüt ederler. 1

Sayfa No: 2 / 5 Öğretim üyeleri üniversitedeki görevinden emeklilik yoluyla ayrıldığında, öğretim elemanı üyeliği haklarını muhafaza ederler. İstifa yoluyla ayrılıp, profesyonel hayata geçen öğretim üyeleri ile üniversitedeki görevleri sona eren öğretim görevlileri, öğretim elemanı üyeliği hakları yerine bireysel üyelik hakkına sahip olurlar ancak bu haklarını, varsa mensubu bulundukları şirket veya kuruluş lehine kullanamazlar. 5.2. Üye Seçim Kriterlerine Uymama Hali: Yukarıdaki Üye Seçim Kriterlerine uymayan aday, üyeliğe kabul edilemez, üye olduktan sonra bu kriterlere uymadığı görülen üyeler Yönetim Kurulu kararı ile dernekten ihraç edilirler. 5.3. Üyelik Başvurusu: Üyelik başvuru işlemi aşağıdaki üç şekilde olabilir: 5.3.1. Üyeler Tarafından Aday Önerme Bir üyenin, yeni aday önerebilmesi (önerici üye olabilmesi) için en az iki yıllık üye olması ve önerdiği üyeyi en az altı ay süre ile yeterince tanımış olması gerekir. Aday üye, tüzükte öngörülen kriterlere göre Yapısal Çelik ile ilgili kişiler arasından seçilir ve asgari bir üye tarafından yazılı olarak önerilir. 5.3.2. Sektör Kuruluşlarının Dernek Tarafından Davet Edilmesi Derneğe katılmasında yarar görülen yapısal sektör kuruluşları herhangi bir önermeye veya isteğe gerek olmaksızın, Yönetim Kurulu veya Yönetim Kurulu namına Yönetim Kurulu Başkanı tarafından üyeliğe davet edilebilirler. 5.3.3. Üyelik İçin Doğrudan Başvuru Üye olmak isteyen ve üye seçim kriterlerine uygun olan adaylar, aşağıda madde 5.3.4. de belirtilen form, bilgi ve belgeleri tam ve eksiksiz olarak doğrudan Dernek Merkezine göndererek üyelik başvurusunda bulunabilirler. Bu şekilde doğrudan yapılan başvurularda; adayın üyelerimiz arasında tanıdığı olup olmadığı araştırılır, var ise kendilerine önerici üye olup olamayacakları sorulur. Olumlu yanıt alınırsa, üyelerin mutabakatını almak üzere üyelere 10 iş günü içinde duyurulur. Eğer önerici bulunamaz ise, bu süre 25 iş gününe kadar uzatılabilir. 5.3.4. Üye Başvurusunda Bulunacak Tüzel Kişilerin (Dernekler Hariç) Gönderecekleri Form ve Belgeler olmadığı takdirde, form ve bilgileri tucsa@tucsa.org e-posta adresinden isteyebilirler. Tüzel kişilerin (dernekler hariç); başvuru için aşağıdaki formları düzenleyerek ilgili bilgi ve belgelerle birlikte Dernek Merkezine gönderilmeleri gerekir. 5.3.4.1. Doldurulacak formlar: Üyelik Başvuru Formu (Tüzel Kişi için) Bireysel Üyelik Başvuru Formu İstatistik Formu-I (I. Grup için) İstatistik Formu-III (III. Grup için) İstatistik Formu-IV (IV. Grup için) 5.3.4.2. Başvuru Formu ile birlikte gönderilecek bilgi ve belgeler FR.ÜY.001 FR.ÜY.003 KY.TM.002 KY.TM.004 KY.TM.005 İmza Sirküleri Derneğe üye olma konusunda ve Kuruluşun Dernek Temsilcisinin kim olacağını belirten Yönetim Kurulu Kararı Kimlik Fotokopisi (Tüzel Kişi Temsilcisi için) 2 Adet vesikalık Fotoğrafı (Tüzel Kişi Temsilcisi için) 2

Sayfa No: 3 / 5 5.3.5. Üye Başvurusunda Bulunacak Derneklerin Gönderecekleri Form ve Belgeler olmadığı takdirde, form ve bilgileri tucsa@tucsa.org e-posta adresinden isteyebilirler. İstekli derneklerin; başvuru için aşağıdaki formları düzenleyerek ilgili bilgi ve belgelerle birlikte Dernek Merkezine gönderilmeleri gerekir. Üyelik Başvuru Formu (Tüzel Kişi için) FR.ÜY.001 İmza Sirküleri Derneğe üye olma konusunda ve Kuruluşun Dernek Temsilcisinin kim olacağını belirten Yönetim Kurulu Kararı Kimlik Fotokopisi (Tüzel Kişi Temsilcisi için) 2 Adet vesikalık Fotoğrafı (Tüzel Kişi Temsilcisi için) 5.3.6. Bireysel Üyelik Başvurusunda Bulunacak Akademisyenlerin Gönderecekleri Form ve Belgeler olmadığı takdirde, form ve bilgileri tucsa@tucsa.org e-posta adresinden isteyebilirler. Başvuruda bulunacak akademisyenlerin; başvuru için aşağıdaki formları düzenleyerek ilgili bilgi ve belgelerle birlikte Dernek Merkezine gönderilmeleri gerekir. Bireysel Üyelik Başvuru Formu Özgeçmiş (CV) Kimlik Fotokopisi 2 Adet vesikalık Fotoğrafı FR.ÜY.003 6. ÜYE ADAYININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE ÜYELİĞE KABUL ESASLARI: 6.1. Üyelik Başvurularının İşleme Alınması: 6.1.1. Üyelik işlemlerinin takibinden Genel Sekreterlik sorumlu olup, ilişkilerin yürütülmesinden ve idari işlerden sorumlu Dernek Müdürü, kayıtların tutulmasından, güncellenmesinden ve takibinden Yönetim Asistanı sorumludur. Üyelik kararları Yönetim Kurulu tarafından verilir. 6.1.2. Yukarıda madde 5.3. de belirtildiği gibi üyelik başvurusu, başvurunun Derneğe ulaştığı tarih itibariyle Üyelik Başvurusu Takip Çizelgesi (FR.ÜY.007) ne kaydedilerek işleme alınır. 6.2. Önerinin Üyelere Duyurulması: Genel Sekreterlik tarafından Yönetim Kurulu Üyeleri ile istişare edilerek yapılacak değerlendirme olumlu sonuç verirse, önerilen tüzel kişi adayların isimleri yukarıda madde 5.3.3. de belirtilen süreler içinde üyelere Üyelik Başvurusu Duyuru Formu (FR.ÜY.010) kullanılmak suretiyle bülten, e-mail veya faks ile duyurulur. Üyeler adaylar hakkında varsa görüşlerini duyuru tarihini takip eden 10 iş günü içinde bildirirler. Üyeliğe alınmasında sakınca gördükleri adaylar hakkındaki bildirimler gerekçeli ve varsa belgeleri ile birlikte gönderilir. Genel Sekreterlik, söz konusu bildirimleri ilk değerlendirme görüşmesinde dikkate alınmak üzere değerlendirmeye alır. Yukarıda 5.3.2. bendinde belirtildiği gibi davet üzerine başvuru formlarını gönderen tüzel kişiler için duyuru işlemi yapılmaz. 6.3. Ön Değerlendirme: Üyelerden herhangi olumsuz bir yanıt gelmemesi durumunda, aday tüzel kişinin Üyelik Başvuru Formu (FR.ÜY.001) ön değerlendirmesinin yapılması için Teknik Komiteye gönderilir. Teknik Komite formları değerlendirerek formların eksiksiz olduğunu belirleyerek, Yapısal Çelik Tanıtım Bedeli ön tahminini saptar. Eksik belge ve bilgi varsa tamamlattırır. 3

Sayfa No: 4 / 5 Belge ve bilgilerin tamam olduğunun görülmesinden sonra yapılacak değerlendirmede şu sonuçlara varılabilir: Olumlu, Bekleme, Olumsuz. Bu aşamada, başvuruda bulunan fakat yeterince tanınmayan adaylar Genel Sekreterlikçe ziyaret edilerek, aday firmanın durumu ve sektörle ilişkisi yerinde incelenir. 6.3.1. Olumlu Sonuç: Başvuruda bulunan firmanın; Dernek Tüzüğü nün 7.b bendinde belirtilen iştigal alanları ile ilgili faaliyette bulunması ve imalat/işletim kalitesi ve kapasitesi açısından yeterli görülmesi halinde, firma hakkındaki değerlendirme olumlu sonuçlanır. Sonuç Olumlu ise; adayın başvurusu Yönetim Kuruluna onay önerisiyle sunulur. 6.3.2. Bekleme: Bekleme; başvuran firmanın gerek imalat/işletim sistemi olarak kalite açısından, gerek kapasite açısından yetersiz olması halinde firmaya hazırlıklarını tamamlaması için süre verilmesi ve süre sonunda tekrar değerlendirme yapılması için başvurusunun beklemeye alınması durumudur. Bekleme sonucuna varılan firmalarla ilgili olarak Yönetim Kurulu na aşağıdaki öneriler sunulur: Aday firmaya kalite ve kapasite açısından istenen ölçütlerin bildirilmesi, Eksiklerini tamamlaması için iki yıla kadar süre tanınması, Bu süre içinde, arzu ettiği takdirde Yapısal Çelik Eğitim ve Araştırma Merkezi (YAÇEM) nden danışmanlık ve eğitim alabileceğinin bildirilmesi, YAÇEM den eğitim ve danışmanlık alan firmaların bu süre içinde oy kullanma ve Dernek logosunu kullanma hakkı dışında üyelere tanınan avantajlardan yararlandırılması, Bu süre içinde veya sonunda adayın talebi üzerine, aday firmanın yeterliliği TUCSAmark Belgesi Yapısal Çelik Yeterlilik Belgesi ile saptandığı takdirde üyeliğinin onaylanması. 6.3.3. Olumsuz Sonuç: Olumsuzluk; başvuruda bulunan firmanın Dernek Tüzüğü nün 7.b bendinde belirtilen iştigal alanları ile ilgili faaliyette bulunmaması veya hukuken derneklere üye olma hakkına sahip olmaması durumudur. Sonuç Olumsuz ise; önce hukuk müşavirinin mütalaası alınır. Hukuk mütalaası da ret önerisini destekler yönde ise, adayın başvurusu Yönetim Kuruluna, hukuk mütalaası ile birlikte ve gerekçeli ret önerisiyle sunulur. Ret kararı, gerekçesi ile birlikte Aday a bildirilir. Bu süre içinde aday başvurusunu geri çekme hakkına sahiptir. 6.3.4. Tekrar Üyelik Başvurusunda Bulunma: Ret edilen veya başvurusunu geri çeken firma iki yıl süreyle tekrar başvuruda bulunamaz. 6.4. Üyelik İle İlgili Karar: Yönetim Kurulu; gelen Üyelik Başvuru Formu (FR.ÜY.001) ile Teknik Komite değerlendirmesini inceler. Bu inceleme gerekirse elektronik iletişim olanaklarıyla da yapılabilir. Yönetim Kurulu, başvuruyu ve Genel Sekreterliğin önerisini değerlendirerek aday ile ilgili şu üç karardan birini verebilir: Üyelik başvurusunun onaylanması, Tekrar değerlendirme için başvuru sahibine süre verilmesi ve Üyelik başvurusunun ret edilmesi. 4

Sayfa No: 5 / 5 6.4.1. Üyeliğin Onaylanması Yönetim Kurulu, adayın ilgili grupta üyeliğe kabulünü uygun gördüğü takdirde; Karar; yönetim kurulu karar defterine işlenir, Üyelik Komitesi durumu değerlendirerek, Dernek Tüzüğü nün 8. maddesi uyarınca önerilecek giriş ödentisini belirler. Genel Sekreterlik durumun adaya Üyelik Kabulü Ön Bildirim Formu (FR.ÜY.009) ile yazılı olarak tebliğ edilmesini sağlar. Girişe ilişkin mali yükümlülüklerin aday tarafından yerine getirilmesini takiben adayın üyeliği kesinlik kazanır ve yeni üyeye Üyelik Bildirim Formu (FR.ÜY.011 veya FR.ÜY.012) ile birlikte Üyelik Sertifikası gönderilir. 6.4.2. Tekrar Değerlendirme İçin Süre Verilmesi Yönetim Kurulu, Üyelik Komitesi nin yukarıda Madde 6.3.2. bendinde belirtilen esaslar kapsamında sunacağı Yetersizlik önerisini uygun bulduğu takdirde, adaya eksiklerini tamamlaması için iki yıla kadar hazırlık süresi verebilir. Bu sürenin sonunda veya öncesinde, başvuruda bulunan adayın hazır olduğunu bildirmesi üzerine yapılacak denetim sonunda TUCSAmark Yeterlilik Belgesi alan adayın üyeliğinin kabul edileceğine ilişkin karar verebilir. 6.4.3. Üyelik Başvurusunun Ret Edilmesi Yönetim Kurulu, Üyelik Komitesi nin yukarıda Madde 6.3.3. bendinde belirtilen esaslar kapsamında sunacağı Olumsuzluk önerisini uygun bulduğu takdirde, üyelik başvurusu için ret kararı verebilir. Ret kararı verilmesi halinde karar ve gerekçesi, bu süre içinde aday başvurusunu geri çekmemişse, Aday a bildirilir. 6.5. Yeni Alınan Üyelerin Bildirimi ve Duyurusu: Derneğe kabul edilen ve kaydı yapılan üyelerin isim listeleri, Genel Sekreterlik tarafından usulüne uygun olarak Dernekler Masası na bildirilir ve tüm üyelere duyurulur. 6.6. Yeni Alınan Üyelerin TUCSAmark Başvuruları: Derneğe yeni üye alınan tüzel kişi üyeler, üye kayıtlarının yapıldığı tarihten itibaren en geç bir yıl içinde TUCSAmark Yeterlilik Belgesi almak için başvuruda bulunurlar. Yeni üyeler TUCSAmark Yeterlilik Belgesi almak için hazırlıklarını tamamlamak üzere, başvuru için yukarıda öngörülen süreye ek süre istedikleri takdirde, Dernek bünyesindeki TUCSAmark Yeterlilik Komitesi yapılacak görüşme ve incelemelere dayanarak makul bir ek süre verebilir. * * * * * 5