AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 859 ÇAĞDAŞ İŞLETME YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin amacı ve hedefleri; Özel ve Kamu sektörlerinde Yöneticilik yapan ya da yönetici adayı olan kişilere temel yönetim bilgi ve becerilerini kazandırma. Dersin Hedefleri : Özel ve Kamu sektörlerinde Yöneticilik yapan ya da yönetici adayı olan kişilere temel yönetim bilgi ve becerilerini kazandırma. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Temel yönetim formasyonu kazanma. Etkili karar ve emir verme tekniklerini öğrenme. Stratejik düşünme becerilerini kazanma. İnsan İlişkileri ve İletişim becerilerini geliştirme. Grup ve grup yapısını, gruplar arasındaki ilişkileri öğrenme. Liderlik Tipleri, Özellikleri ve Davranışlarını öğrenme. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Temel Kitaplar Tamer Koçel, İşletme Yönetimi, İstanbul, Beta, 2005 Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, İnteraktif Katılım Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Yönetim Biliminin Temel Kavramları 2 Yönetim Biliminin Gelişimi 3 Yönetim Teorileri 4 Yönetim Fonksiyonları (Planlama- Örgütleme) 5 Yönetim Fonksiyonları (Yöneltme) 6 Yönetim Fonksiyonları (Koordinasyon-Denetleme) 7 Yönetimin Güncel Kavramları 8 Ara Sınav - Ders Tekrarı 9 Yeni Örgütsel Yapılar 0 Stratejik Yönetim Değişim Yönetimi 2 Toplam Kalite Yönetimi 3 Yönetici Eğitimi /Geliştirme 4 Genel Değerlendirme Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0770 DANIŞMANLIK Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 2,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 04490 İŞLETME FİNANSMANI Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Finansal yönetim ile ilgili temel kavramların ele alınması. Öğrencilerin, bilanço ve gelir tablolar aracılığıyla işletmelerin mevcut durumlarını analiz edebilmeleri ve gelecek ile ilgili önerilerde bulunabilmelerinin sağlanması. Finansal planlama konusunda başabaşa analizi ve kaldıraç oranlarının yorumlanması ve proforma tabloların hazırlanması. İşletme sermayesi kalemlerinin etk Dersin Hedefleri : Finansal yönetimin fonksiyonlarının anlaşılması. İşletme mali tablolarının analizinin yapılarak işletmenin durumu hakkında yorum yapılması ve gelecekte ne yapılması gerektiği hakkında kararlar verilmesi. Çalışma sermayesi ve çalışma sermayesini oluşturan kalemlere yatırım konusunda bilgi sahibi olmak. Uygun yatırım projelerinin ve uygun fon kaynaklarının seçiminin sağlanması. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Finansal yönetim ile ilgili temel kavramların anlaşılması, 2. Mali tablolar aracılıyla işletmelerin mevcut yapılarının analiz edilmesi ve yorumlanması, 3. Çalışma sermayesi kalemleri dikkate alınarak etkin çalışma sermayesi yönetiminin sağlanması. Çalışma sermayesini oluşturan kalemlere optimum yatırımın yapılmasını sağlayarak işletmenin sürekliliğini ve karlılığını sağlamak. 4. Uygun yatırım projesi ve kaynak seçimini yapmak. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Temel Kaynak: Aşıkoğlu,Rıza, Semih Büker ve Güven Sevil, Finansal Yönetim, Anadolu Üniv.Yayınları, Eskişehir,997. Önerilen Kaynaklar: Ceylan, Ali, İşletmelerde Finansal Yönetim, Ekin Kitabevi, Bursa, 200. - Parasız,İlker, Para Banka ve Finansal Piyasalar, Ezgi Kitabevi yayınları, Bursa,997. - Konu ile ilgili Makaleler Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik anlatım ve örnek olay çözümü. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Finansal yönetim ve finansman kavramları. İşletmelerin amacı ve finansal yönetimin fonksiyonlarının ele alınması. 2 Finans yöneticisinin görevleri. Finansal analiz ve finansal analiz türleri. Mali analiz teknikleri. 3 Oran analizi. Likidite oranları, mali yapı/fkaldıraç oranları, faaliyet oranları, karlılık oranları ve Borsa-performans oranları. Fon kaynakları ve kullanımı tablosunun hazırlanışı. 4 Örnek bilanço ve gelir tablosunun oran analizi yoluyla analiz edilmesi ve yorumlanması. 5 6 7 Finansal planlama. Finansal planlamanın faydaları ve koşulları. Finansal planlama araçları. Nakit bütçesi, nakit bütçesinin aşamaları ve örnek nakit bütçesi hazırlama. Başabaş noktası analizi. Başabaş noktasının grafiksel gösterimi ve cebirsel olarak hesaplanışı. Finansal kaldıraç, faaliyet kaldıracı ve bileşik kaldıraç kavramları. Döner varlıklara yatırım. Çalışma sermayesi yönetimi, çalışma sermayesi ihtiyacını belirleyen faktörler, döner varlıklara yatırımın finansmanı. 8 Ara Sınav - Ders Tekrarı 9 0 Nakit yönetimi. Nakit yönetiminin işletmeler açısından önemi. Nakit bulundurma nedenleri. Optimum nakit düzeyinin belirlenmesinde kullanılan modeller (Baumol Modeli, Miller Orr Modeli, Beranek Modeli). Alacak yönetimi, alacak düzeyini belirleyen etmenler, kredili satış politikası, alacak tahsilat politikası ve etkin alacak yönetiminin sağlanması. Stok Yönetimi. Stok çeşitleri ve stok tutarlarını etkileyen etmenler. Stoklar ile ilgili maliyetler. Ekonomik sipariş miktarı ve cebirsel olarak hesaplanışı. Emniyet stoku ve etkin stok yönetimi. 2 Sermaye bütçelemesi ve yatırım kararlarının verilmesi. Paranın zaman değerinin hesaplanması. 3 Yatırım projelerinin değerlendirilmesinde kullanılan statik ve dinamik yöntemler. 4 Kısa,orta ve uzun vadeli fon kaynakları. Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 07094 PAZARLAMA İLKELERİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Öğrencilerin pazarlama kavramı ve pazarlama düşüncesinin gelişim sürecini kavramaları ayrıca pazarlama uygulamalarının yapıldığı çevre ortamını anlamaları, pazarlama uygulamalarını işletme disiplini içindeki yerini belirlemeleri ve bir pazarlama uygulamasına temel teşkil edecek alt yapının kurulmasını anlamalarının sağlanmasıdır. Dersin Hedefleri : 4. Pazarlama kavramını öğrenmek 5. Pazarlamanın işletme disiplini içindeki yerini öğrenmek 6. Pazarlamanın ilişkili olduğu diğer alanları öğrenmek Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 3. Pazarlama kavramı ve gelişim süreci kavranarak bugüne ve geleceğe ait bakış açısı kazandırmak. 4. Bir pazarlama uygulaması yapılmadan önce temel bazı konulara ilişkin kavrama ve bakış açısı geliştirmek. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : 9. Remzi Altunışık, S. Özdemir, Ö. Torlak, Modern Pazarlama Sakarya Kitapevi, Sakarya. 0. Pazarlama İlkeleri Mustafa Mazlum, Gazi kitabevi Ankara Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Pazarlama kavramı ve ilişkili diğer kavramlar 2 İşletme içerisinde pazarlama sisteminin yeri 3 Pazarlama düşüncesinin gelişim evresi ve günümüzde geldiği aşamalar 4 Pazarlama çevre faktörleri 5 Pazar çevresinin izlenmesi tehditler ve fırsatlar 6 Tüketici davranışlarının pazarlamadaki yeri 7 Endüstriyel ve nihai tüketici kavramları ve farkları 8 ARA SINAV - DERS TEKRARI 9 İşletme bilgi sistemi ve işleyişi 0 Pazarlama bilgi sistemi ve unsurları Pazarlama araştırması, türleri ve aşamaları 2 Pazar tanımları ve hedef Pazar seçimi 3 Pazara yönelik stratejiler 4 Konumlandırma Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0969 ÜRETİM YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 20758 YÖNETİCİLER İÇİN MUHASEBE Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 085 ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Öğrencilerin araştırma teknikleri hakkında temel bilgilere sahip olmasını sağlamak, bilimsel araştırma yapma sürecinin ve bilimsel yayın yazma yöntemlerinin öğretilmesidir. Dersin Hedefleri :. Sosyal bilimlerde bir araştırma yapmak için gerekli temel bilgileri vermek, 2. Sosyal araştırmalar hakkında temel yöntemlerin öğretmek, 3. Sosyal araştırma konusunda iyi bir perspektif kazandırmak. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Sosyal araştırma süreci öğrenilir. 2. Sosyal araştırmalar için gerekli temel yöntemler hakkında bilgi edinilir. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları :. Remzi Altunışık, S. Bayraktaroğlu, R. Coşkun, E. Yıldırım, Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya Kitapevi, Sakarya. 2. N. Karasar, Bilimsel Araştırma Yöntemi: Kavramlar, İlkeler, Teknikler, Ankara, 3 A Araştırma, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. 3. N. Karasar, Araştırmalarda Rapor Hazırlama, Ankara, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. 4. K. D. Bailey, Methods of Social Research, New York, The Free Press. Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Sosyal Bilimlerde Araştırmaya Giriş 2 Nitel ve Nicel Bakış açıları 3 Hipotez geliştirme 4 Ölçme 5 Örnekleme 6 Veri toplama 7 Anket formu hazırlama 8 ARA SINAV - DERS TEKRARI 9 Temel analiz yöntemleri 0 Nicel araştırma yöntemleri Görüşme 2 Rapor yazma 3 Sosyal araştırmada program ve bilgisayar kullanımı 4 Ödevlerin Değerlendirilmesi Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0436 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Öğrencilerin insan kaynakları yönetiminin kavramsal çerçevesi, fonksiyonları ve geleceğine inceleyici ve eleştirel bakışa ulaşmalarını sağlamak. Dersin Hedefleri :. İnsan kaynakları yönetiminin kavramsal tanımını ve sınırlarını öğretmek. 2. İnsan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarını öğretmek, 3. İnsan kaynakları yönetimi bilimindeki gelişmeleri anlatmak. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :.Öğrenci(ler) personel yönetimi ve insan kaynakları yönetimine ilişkin kavramsal tanımları bilir ve personel yönetimi ve insan kaynakları yönetimi arasındaki farklılıkları açıklar. Ayrıca öğrenci(ler) insan kaynakları yönetiminin amaçlarını, fonksiyonlarını ve gelişim sürecini öğrenir. 2.Öğrenci(ler) insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını, (insan kaynakları yönetimi planlaması,iş analizi, işgören bulma seçme ve eğitim,performance değerleme, iş değerlemedisiplin, kariyer yönetimi, ücretleme,iletişim, motivasyon,özlük hakları ve sendikal ilişkiler ve uluslar arası insan kaynakları yönetimi) öğrenir. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin Temel Kaynakları. İnsan Kaynakları Yönetimi-İ.Ü.,(200) Prof. Dr.Cavide Uyargil, Prof. Dr.Zeki Adal, Prof. Dr.İsmail Durak Ataay, Prof. Dr.Ahmet Cevat Acar, Prof. Dr.A.Oya Özçelik, Doç. Dr.Ömer Sadullah, Doç. Dr.Gönen Dündar, Doç. Dr.Lale Tüzüner, 2. İnsan Kaynakları Yönetimi-(Uygulama Örnekleriyle)(200), Prof.Dr. Zeyyat Sabuncuoğlu, 3. İnsan Kaynakları Yönetimi,Prof. Dursun Bingöl, Temel Ders Kitabı Dersin Yardımcı Kaynakları Akademik dergiler, internet kaynakları. Dersin İşleniş Yöntemi : Görsel ve İşitsel Teorik Ders Anlatım, İnteraktif Katılım, Bireysel Çalışma Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları İnsan Kaynakları Yönetiimi 2 İnsan Kaynakları Planlaması 3 İş Analizi ve İş Tasarımı 4 İşgören Bulma, Seçme ve Eğitim 5 Performans Değerleme 6 İş Değerleme 7 Geri Bildirim 8 ARA SINAV - DERS TEKRARI 9 Kariyer Yönetimi 0 Ücretleme Motivasyon 2 Disiplin 3 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi 4 İnsan kaynakları yönetiminin Geleceği Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 6665 MODERN ÜRETİM SİSTEMLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Üretim işletmelerinde üretim sistemlerinin tanıtılması, amaç, gereksinim ve hedeflerin belirlenmesi ve işletmeler açısından stratejik öneminin kavranmasıdır. Dersin Hedefleri :. Sistem kavramı ve sistem yaklaşımının öğretilmesi, 2. Bilgi ve teknolojilerin üretim ve rekabet üzerine etkilerinin anlaşılması, 3. Sistem analiz yöntemlerinin öğrenilmesi, 4. Modern üretim sistemlerinin öğrenilmesi ve Türk işletmelerine uygulanabilirliğinin incelenmesi, 5. Tedarikten tüketiciye kadar rekabeti etkileyen unsurların öğrenilmesi, 6. Temel planlama faaliyetlerinden kurumsal kaynak planlamaya kadar planlama faaliyetleri ve yöntemlerinin öğrenilmesi, 7. İşletmelerde verimlilik, performans ve kalite yönetim sistemlerinin öğrenilmesidir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Sistem kavramı ve sistem analizi kavramlarını bilir, 2. Modern üretim sistemlerini ve rekabete etkilerini değerlendirerek Türkiye de uygulanabilirliği konusunda fikir yürütebilir, 3. Üretim işletmelerinde tedarikten tüketiciye kadar tüm tedarik zinciri süreçlerini tanımlar, 4. Temel üretim planlama yöntemleri ile MRP, MRPII ve ERP konularında yeterli bilgiye sahiptir, 5. Lojistik yönetim sistemlerini ve rekabete etkilerini bilir, 6. İşletmelerde süreç yönetimi ve süreç geliştirme yöntemlerini bilir, Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı:. Mahmut TEKİN, Üretim Yönetimi.ve 2. cilt 2. Bülent KOBU, Üretim Yönetimi 3. Feray O.ÇELİKÇAPA Üretim Planlama 4. Robert B. FETTER, Production And Operation Management 5. Ali ELEREN Basılmamış Üretim Yönetimi Ders Notları 6. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Temel kavramlar, tanımlar ve sınıflandırmalar. Sistem nedir? Sistem türleri nelerdir? Yönetimde sistem yaklaşımı modeli ve uygulanması. 2 Üretim sistemleri, tanım ve sınıflandırmalar. Geleneksel üretim sistemleri. 3 Üretim sistemlerinin gelişmesi ve modern üretim sistemlerine geçiş. 4 İşletmelerde esneklik ve esnek üretim sistemleri 5 Tam Zamanında Üretim Sistemleri (JIT) 6 Diğer Modern Üretim Sistemleri 7 Tedarik Zinciri Yönetimi (Teori, tanım ve stratejiler) 8 ARA SINAV - DERS TEKRARI 9 Lojistik Yönetim Sistemi ve Unsurları 0 Tedarik Zinciri Yönetiminde planlama. Ürün Ağacı (BOM), Malzeme İhtiyaç Planlaması (MRP), İmalat Kaynak Planlaması(MRPII) 2 Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP), uygulamalar ve yazılımlar. 3 Verimlilik, Performans ve Kalite Yönetim Sistemleri 4 Süreç yönetimi ve süreç iyileştirme / geliştirme yöntemleri Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0708 PAZARLAMA İLETİŞİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Pazarlama sistemi içerisinde önemli bir yer tutan tutundurma çalışmalarını kavramak ve pazarlama iletişimini oluşturan unsurların pazarlama uygulamalarındaki önemini anlamak. Dersin Hedefleri : Pazarlama iletişimi kavramını öğrenmek Pazarlamanın tüm uygulamaları içindeki yerini öğrenmek Pazarlamanın ilişkili olduğu diğer alanları öğrenmek Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Tutundurma kavramını tüm unsurları ile kavramak. Pazarlama uygulamalarının hedef kitle tarafından anlaşılması ve istenen sonucun gerçekleşmesi amacıyla uygulanabilecek iletişim stratejileri hakkında bilgi sahibi olmak Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları :. Yavuz Odabaşı, M. Oyman, Pazarlama İletişimi Yönetimi, Mediacat Yayınları, İstanbul 2. Muazzez Babacan, Nedir Bu Reklam, Beta Yayınları, İstanbul 3. İzzet Bozkurt, Bütünleşik Pazarlama İletişimi, Mediacat Yayınları, İstanbul Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Pazarlama İletişimi Kavramı ve Öğeleri 2 Bütünleşik Pazarlama İletişimi 3 Tutundurma karması ve reklam 4 Kişisel satış, halkla ilişkiler 5 Satış geliştirme ve satış tutundurma araç ve yöntemleri 6 Pazarlama karması unsurları ve pazarlama iletişimi 7 Doğrudan pazarlama 8 ARA SINAV - DERS TEKRARI 9 Sponsorluk 0 Marka yönetimi Ağızdan ağıza pazarlama 2 Pazarlama iletişimi planlaması 3 Pazarlama iletişimi etkinliğinin ölçümü 4 Pazarlama iletişimi ve etik Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 882 STRATEJİK YÖNETİM Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Günümüz iş dünyasının en çok telaffuz edilen ve işletmelerin rekabet olgusu karşısında farkındalığını artıran stratejik yönetim nosyonunun kavram ve kökenlerini ele almak. Dersin Hedefleri : Stratejik Yönetim Dersi kapsamında ; Stratejinin ve stratejik yönetim yaklaşımının ortaya çıkış sürecinin, teorik ve pratik anlamda stratejinin ne anlama geldiğinin, tarihsel geçmişi içinde stratejinin paradigmik evriminin, temel rekabet stratejilerinin ve bugün stratejik yönetimin hangi noktada olduğunun öğretilmesi hedeflenmektedir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Ders dönemi sonunda öğrencilerin, stratejik yönetimi ortaya çıkaran koşulların, misyon-vizyon-politika gibi yakın kavramaların, stratejik düşünce okullarının, stratejinin rekabetteki katkısının ve stratejik yönetimin evriminin temellerine ilişkin genel bir bilgi düzeyine ulaşması beklenmektedir. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları :. Dinçer, Ö. (996). Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası. İstanbul: Beta 2. Eren, E. (2005). Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası. İstanbul: Beta Basım Yayım. Dersin İşleniş Yöntemi : Dersin Hocasının anlatımı ve Öğrencilerin Ödev Sunumları Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Dersin Tanıtımı, Stratejik Yönetimin Doğuşu ve Evrimi 2 Vizyon, Stratejik Amaçlar ve Planlama 3 Strateji Sınıflaması ve Temel Rekabet Stratejileri 4 Stratejilerin Uygulanma Süreci 5 İşletme İçi Analizi (SWOT-SW) 6 Dış Çevre Analizi (SWOT-OT) 7 Dış Çevre Analizi (SWOT-OT) 8 Ara Sınav - Ders Tekrarı 9 Stratejik Düşünce Okulları-I 0 Stratejik Düşünce Okulları-II Örgüt Kültürü ve Strateji 2 Küresel Stratejiler ve Stratejik İşbirlikleri 3 Kaynak Temelli Stratejik Düşünce 4 2000 li Yıllar ve Bilgi Temelli Stratejiler Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0954 UYGULAMALI İŞLETME İSTATİSTİĞİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin amacı, temel istatistiksel analizlerin öğretilerek uygulamalarının ortaya konmasıdır. Dersin Hedefleri : Bu dersin hedefi, öğrencilere istatistiksek analizlerin teorik temellerinin öğretilmesi ve SPSS paket programı yardımıyla gerçek yaşam problemlerinin çözümlerinin yapılabilmesidir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Ölçme ve ölçme yöntemleri Veri toplama Veri sunumu Veri analizi Bulguların yorumu Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları :. İstatistik I Prof. Dr. Necmi GÜRSAKAL, Alfa Kitabevi, Burç Sinema Pasajı No: 34 Altıparmak BURSA 200, Tel:0.224.223606 2. İstatistik I Prof. Dr. Özer SERPER, Ezgi Kitabevi,Altıparmak caddesi Burç Pasajı No:35 BURSA 2000, 0.224.2209697 3. İşletmeciler ve iktisatçılar için istatistik, Paul NEWBOLD (Çev: Ümit ŞENESEN) Litertür Kitabevi, istiklal caddesi No: 33 Beyoğlu İSTANBUL 0.22.292420 4. Statistics for business and economics, Paul NEWBOLD, Prentice-Hall İnc. A Simon&Schuster company, New Jersey, 995. Dersin İşleniş Yöntemi : Sınıf içi eğitim ve bilgisayarlı uygulama Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları İstatistiğin tanımı ve sayısal bilginin özetlenmesi 2 Anakitle ve örneklem 3 Nokta ve aralık tahmini 4 Hipotez ve Hipotez testleri 5 Frekans analizleri ve güvenilirlik analizleri 6 Ki-kare analizi ve uygulamaları 7 T testi ve uygulamaları 8 Ara Sınav - Ders tekrarı 9 Varyans analizi ve uygulamaları 0 Regresyon analizi ve uygulamaları Korelasyon analizi 2 Korelasyon analizinin uygulamaları 3 Faktör analizi 4 Faktör analizinin uygulamaları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 039 YÖNETİCİLER İÇİN EKONOMİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 20756 YÖNETİCİLER İÇİN FİNANS Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 2 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 7,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0224 DÖNEM PROJESİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : 2 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 382 FİNANSAL PİYASALAR VE ARAÇLAR Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Öğrencilerin finansal piyasaları ve bu piyasalarda kullanılan araçları yakından tanıması, piyasalar arasındaki farkları daha iyi algılaması dersin ana amacıdır. Dersin Hedefleri : Para ve sermaye piyasalarına daha hakim hem teorik hem de pratik anlamda donanımlı bireyler yetiştirmektir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Finansal sistem, finansal piyasa ve piyasa türlerinin iyi kavranılması 2. Finansal araçların daha detaylı tanınması Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Temel Kaynak: Yardımcı Kaynak:. Sermaye Piyasası Borsa ve Temel Bilgiler Klavuzu (İMKB yayınları) 2. Karan Baha, Mehmet Yatırım analizi ve Portföy Yönetimi Gazi Kitabevi,Ankara, 2004., Ceylan,Ali., Korkmaz, Turhan Sermaye Piyasası ve menkul değer analizi Ekin,Bursa 2000 3. www.imkb.gov.tr 4. www.spk.gov.tr 5. www.vob.org.tr Dersin İşleniş Yöntemi : Öğrenciler yukarıdaki konu başlıklarında raporlar hazırlayacaklar ve bu raporlarını sunacaklardır. Soru-cevap şeklinde ders işlenecektir. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Finansal sistem, finansal piyasalar ve menkul kıymet kavramı 2 Finansal piyasa türleri 3 Para piyasaları ve araçları 4 Sermaye Piyasası ve araçları 5 Hisse senedi ve türleri 6 Hisse senedi değerlemesi ve İMKB sının çalışma esasları 7 Tahvil ve türleri 8 Ara Sınav - Ders Tekrarı 9 Tahvil değerlemesi, durasyon vade, tahvilde faiz riski yönetimi 0 Tahvil değerlemesi, durasyon vade, tahvilde faiz riski yönetimi Vadeli işlem piyasaları ve araçları ve VOB nın çalışma esasları 2 Kolektif yatırım kurumları, portföy yönetim şirketleri, yatırım danışmanlığı ve aracı kurumlar 3 Kamuyu aydınlatma ilkesi ve derecelendirme kavramı 4 Finansal piyasalarda risk kavramı ve Menkul kıymet Analiz yöntemleri Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 5080 KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 6672 MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARI Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Bu dersin temel amacı günümüz her sektörde faaliyet gösteren organizasyonlarda modern yönetim yaklaşımlarının uygulanabilirliğini öğretmek. Dersin Hedefleri : Modern Yönetim Teorisi Çerçevesinde Öğrencilerin Modern Yönetim Yaklaşımlarından; Sistem Yaklaşımı, Durumsallık Yaklaşımı, Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı ve Kurumsal Yaklaşımın ve Yönetimde Uygulanışlarının öğretilmesi, ayrıca Modern yönetim yaklaşımlarının uzantıları olan diğer konularında öğretilmesi hedeflenmektedir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Bu dersi alan öğrenciler modern yönetim yaklaşımlarının yönetim ve organizasyon faaliyetlerindeki yerini ve önemini kavramış olacaklardır. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları :. Koçel, T. (2005). İşletme Yöneticiliği Yönetim ve Organizasyonlarda Davranış Klasik- Modern-Çağdaş ve Güncel Yaklaşımlar. İstanbul: Beta 2. Efil, İ. (2002). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon. İstanbul: Alfa 3. Eren, E. (99). Yönetim ve Organizasyon. İstanbul: İ.Ü.İ.F.İ.İ.E.Yayınları. Dersin İşleniş Yöntemi : Dersin Hocasının anlatımı ve Öğrencilerin Ödev Sunumları Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Dersin Tanıtımı, Modern Yönetim Teorisi 2 Sistem Yaklaşımı ve Yönetime Uygulanışı 3 Bir Sistem Olarak Organizasyon 4 Durumsallık (Koşul Bağımlılık)Yaklaşımı 5 Durumsallık Yaklaşımı: Organizasyon ve Teknoloji 6 Durumsallık Yaklaşımı: Organizasyon ve Çevre 7 Proje Yönetimi ve Matriks Organizasyon Yapıları 8 Ara Sınav - Ders Tekrarı 9 Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı 0 Kurumsallaşma ve Kurumsallaşma Yaklaşımı Yönetişim ve Kurumsal Yönetim İlkeleri 2 Genel Olarak Değişim ve Çevreye Uyum 3 Temel Yetenek ve Dış Kaynaklardan Yararlanma 4 Organizasyonların Yeniden Yapılandırılması ve Şebeke Organizasyonlar Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 740 ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 07580 SATIŞ YÖNETİMİ VE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Müşteri ile iletişim, müşteri bilgilerinin önemi ve bunların kullanımı ile satış teknikleri ve yönetimi konusunda öğrencilerin bilgilendirmektir. Dersin Hedefleri : Öğrencilere; - (CRM)Müşteri İlişkileri Yönetimi konusunda öğrencileri bilgilendirmek. - Satış Teknikleri ve Satış Yönetimi konularını öğrenmelerini sağlamak. - Müşteri ilişkileri yönetimi ve satış arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : - CRM konusunda bilgi sahibi olma. - Satış teknikleri ve satış yönetimi konusunda bilgi sahibi olma. - CRM ve satış ilişkisini kavrama. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : - Yavuz Odabaşı, Satışta ve Pazarlama da Müşteri İlişkileri Yönetimi, Sistem Yayıncılık. - Kenan Mehmet Ekici, Alparslan Yüce, CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi, - Francis Buttle, Costumer Relationship Management, Elsevier Ltd. Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Müşteri İlişkilerine Giriş 2 Müşteri İlişkilerini Planlama ve Uygulama 3 Müşteri Veri Tabanı 4 Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri 5 Müşteri Değeri Yaratma 6 Müşteri Yaşam Seyri 7 Networklerin Yönetimi 8 ARA SINAV - DERS TEKRARI 9 Bilgi Teknolojileri ve Müşteri İlişkileri Yönetimi 0 Satış Gücü Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi 2 Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi 3 Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Aracılarla İlişkiler 4 Örnek Olay Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 09988 YATIRIM PROJESİ HAZIRLAMA VE DEĞERLENDİRME Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 6,0 Teori Saati : 2 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0775 DANIŞMANLIK Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 4 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 5,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0227 DÖNEM PROJESİ Bölüm / Anabilim Dalı : İŞLETME Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 4 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 5,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : 2 Toplam Saat : 2 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00 2. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 60,00
Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Yok Kısmen Tam Katkı