AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0770 DANIŞMANLIK Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS :,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

2 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

3 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 4 HİZMET İŞLETMELERİNDE PAZARLAMA Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : YOK Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ALPARSLAN ÖZMEN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Hizmetlerin ve hizmet sektörünün ilklerini ve özelliklerini ortaya koyarak önemini anlatmaktır Dersin Hedefleri : Öğrencilere; - Hizmet kavramının özelliklerini ve ilkelerini ortaya koymaktır. - Hizmet sektöründeki gelişmeleri anlatmaktır. - Hizmetler bakımından pazarlama karması elemanlarını açıklamaktır. - Hizmetler açısından pazarlama planlaması ve stratejilerini incelemektir. - Hizmet pazarlamasında müşteri ve fiziksel kanıtları incelemektir Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Hizmet kavramının özelliklerini ortaya koyar. - Hizmet sektörünün günümüzdeki önemini anlatır. - Hizmetlerin sınıflandırılmasını inceler. - Hizmetler ve pazarlama karmasını ortaya çıkarır. - Hizmet pazarlamasında personelin durumunu açıklar. - Hizmet pazarlamasında müşteri ve fiziksel kanıtları inceler Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ayşe Sevgi Öztürk, Hizmet Pazarlaması. Kasım Karahan, Hizmet Pazarlaması, Beta, İstanbul. Ahmet Hamdi İslamoğlu vd. Hizmet Pazarlaması Turhan Kitabevi, Ankara. Esin Alp, Hizmette Toplam Kalite, Metu Press, Ankara. M. Selim Selvi, İlişkisel Pazarlama, Detay yayıncılık, Ankara. Christopher H. Lovelock, Service Marketing. Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

4 Hafta Konuları Hizmet sektörü ve özellikleri Hizmetlerin temel özellikleri ve hizmet pazarlaması 3 Hizmet ürünü ve hizmet sunumu analizi 4 Hizmetlerin sınıflandırılması ve çevre 5 Hizmetlerin fiyatlandırılması Hizmet pazarlarının araştırılması ve Pazar analizi 7 Hizmetlerde satışlar ve tanıtım 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Hizmet sektöründe dağıtım 0 Hizmetlerin yönetimi ve hizmet kalitesi İlişkisel pazarlama Bireysel hizmetlerde müşteri tatmin yöntemleri 3 Hizmet işletmelerinde talep ve kapasite yönetimi 4 Hzmet pazarlamasında çalışan, müşteri ve fiziksel kanıtlar. Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

5 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 508 KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : GGletme lisans bilgileri, üretim yönetimi, yönetim ve organizasyon, istatistik Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Kalite kavramını ve öneminin kavranması ve bu konuda her türlü teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıdır. Dersin Hedefleri : 3. Kalite yönetimi hakkında tanım, kavram ve terminolojinin verilmesi, 4. Küresel rekabette kalitenin yerinin kavranması, 5. Kalite Yönetimi konusunda temel stratejilerin öğretilmesi,. Kalite kontrol, TKY yöntemlerinin öğretilmesi, 7. Konu ile ilgili yeni geligmeler hakkında bilgilendirme çalıgmalarının yürütülmesi, Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Kalite yönetimi konusunda her türlü kavram ve terminolojiye hakim olmak, 3. Kalite konusunda yenilik ve geligmelerden haberdar olmak, 4. Kalite yönetiminde temel stratejileri bilmek, 5. TKY nin temel felsefesini kavramak ve kalite geligtirme yöntemlerine vakıf olmak, Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı:. Mahmut TEKGN Toplam Kalite Yönetimi, Muhlis HALGS, Toplam Kalite Yönetimi, Sakarya Yayınevi, Adnan ÇELGK, Kalite Yönetim Sistemi, Gazi Kitabevi, Türker BAg-Murat OYMAK, Kalite Yönetim Sistemi, Seçkin Kitabevi 5. Montgomery, D. C. (7). Introduction to Statistical Quality Control, (3. bası), John Wiley & Sons, Inc., NewYork. Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

6 Hafta Konuları Giriş : Temel kavram ve tanımlar Kalite kavramının doğugu, tarihi seyirde geligimi 3 İşletmelerde Kalite Temelli Stratejiler. Standardizasyon Kavramı, Kalite Güvence Sistemleri 4 Uygulama ve örnek olay tahlilleri 5 Toplam Kalite Yönetimi Kalite geligtirme, kalite maliyetleri, stratejik planlama ve kalite yönetim sistemleri 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 ÖDEV- : Son on yıla ait Kalite ile ilgili Türk ve yabancı literatürün taranması ve raporlanması ÖDEV- : GGletmelerde TKY uygulamaları 0 ÖDEV-3 : Altı Sigma ve uygulamaları ÖDEV-4 : ISO 00 Kalite Güvence Sistemleri ve uygulamaları ÖDEV-5 : Kalite Fonksiyon Göçerimi ve uygulamaları 3 ÖDEV- : Hizmet GGletmelerinde Kalite Ölçümü (SERVQUAL SERPERF) ve uygulamalar. 4 ÖDEV-7 : Gstatistiksel Kalite Kontrol Yöntemleri ve örnek uygulamalar. Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

7 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 587 LOJİSTİK YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Üretim ve Süreç Yönetimi derslerinin okutulması Öğretim Elemanı : Doç.Dr. ALİ ELEREN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Küresel rekabette tedarik zinciri ve lojistik yönetimi faaliyetlerinin öneminin kavranması ve bu konuda her türlü teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıdır. Dersin Hedefleri :. Tedarik ve lojistik hakkında tanım, kavram ve terminolojinin verilmesi,. Dünyada hızla geligen ve Türkiye de de gelecek vadeden lojistik sektörüne nitelikli elemanlar kazandırılması, 3. Temel ve ileri lojistik konuları hakkında yeterli bilginin kazandırılması, 4. Lojistik yönetimi konusunda temel stratejilerin öğretilmesi, 5. Lojistik yönetimi optimizasyonu ve yöntemlerinin öğretilmesi,. Lojistikte yeni geligmeler hakkında bilgilendirme çalıgmalarının yürütülmesi, Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Tedarik zinciri ve lojistik yönetimi konusunda her türlü kavram ve terminolojiye hakim olmak,. Yenilik ve geligmelerden haberdar olmak, 3. Tedarik zinciri ve lojistik yönetiminde temel stratejileri bilmek, 4. Tedarik zinciri ve lojistik yönetiminde entegrasyonun sağlanması, değer artışı, verimlilik, performans ve kalite artırma yöntemlerini bilmek ve uygulamalar hakkında yeterli tecrübeye sahip olmak, Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı:. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi, Gazi Kitabevi, M.Hakan KESKGN, Lojistik, Nobel Kitabevi, Emine KOBAN Hilal Y. KESER, DıG Ticarette Lojistik, Ekin Kitabevi, Volkan DEMGR, Lojistik Yönetim Sisteminde Maliyet Hesaplaması, Nobel Kitabevi Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

8 Hafta Konuları Giriş : Temel kavram ve tanımlar Tedarik Zinciri Yönetimi : Teori, strateji ve planlama 3 Tedarik Zinciri Yönetiminde Temel Stratejiler 4 Tedarik Zinciri Entegrasyonu ve Optimizasyon 5 Tedarik Zinciri Yönetiminde teknoloji kullanımı ve temel yazılımlar Ödev, aragtırma ve uygulamalar 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 Temel Lojistik Kavramları ve Terminolojileri Taşıma, Depolama, Elleçleme, Rotalama, Cross Duck, Milk Run 0 Lojistikte Optimizasyon (Maliyet ve Süre Temelli Optimizasyon) Lojstik Maliyetleri Uluslararası Lojistik (Lojistik Ağları, Lojistik Köyleri ve Lojistik Üsleri) 3 Tehlikeli Madde Lojistiği ve ADR Yönetmeliği 4 Ödev, araştırma ve uygulamalar Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

9 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 703 PAZARLAMADA YENİ YAKLAŞIMLAR Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ERKAN AKAR Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Pazarlamada yeni yaklaşımların değerlendirilmesi ve tanıtılması, bu kapsamda pazarlamadaki yeni trendlerin ve gelişmelerin pazarlama uygulamaları üzerindeki potansiyel etkilerinin ele alınması ve incelenmesidir Dersin Hedefleri : Öğrencilere, - Pazarlamadaki yeni gelişmeler ve nunların uygulamadaki etkilerini daha ciddi düşünmesini öğretir. - Yeni pazarlama yaklaşımlarının uygunluğunu değerlendirme yeteneğini kazanır. - Pazarlamadaki yeni yaklaşımların etkililiğini değerlendirmesini sağlar. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :.Yeni ve farklı pazarlama yaklaşımlarını kavramak. - Yeni pazarlama trendlerinin birbirinden farklılıklarını ve üstün yönlerini ortaya koymak. - En uygun pazarlama yaklaşımını seçebilmek. - Etkiliği yüksek pazarlama yaklaşımını ayırt edebilmek. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : İnci Varinli ve Kahraman Çatı (008) Güncel Pazarlama Yaklaşımlarından Seçmeler, Detay Yayıncılık, Ankara. - Erkan Akar (00) Blogla Pazarlama, Tiem Yayıncılık, İstanbul. - Yavuz Odabaşı, Postmodern Pazarlama, MediaCat yayınları, İstanbul. Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

10 Hafta Konuları Modern Pazarlama ve Pazar Yönlülük Postmodern Pazarlama 3 Veri Tabanlı Pazarlama 4 Ağızdan Ağıza İletişimle Pazarlama ve Viral Pazarlama 5 Mobil Pazarlama Blogla Pazarlama 7 Sanal Topluluklar ve Pazarlama 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı İlişkisel Pazarlama 0 Yoluyla Pazarlama Gerilla Pazarlama Ekolojik Pazarlama 3 İzinli Pazarlama 4 Web.0 ve Pazarlama Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

11 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 84 SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : yok Öğretim Elemanı : Doç.Dr. ŞUAYIP ÖZDEMİR Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Öğrencilerin araştırma teknikleri hakkında temel bilgilere sahip olmasını sağlamak, bilimsel araştırma yapma sürecinin ve bilimsel yayın yazma yöntemlerinin öğretilmesidir. Dersin Hedefleri :. Sosyal bilimlerde bir araştırma yapmak için gerekli temel bilgileri vermek,. Sosyal araştırmalar hakkında temel yöntemlerin öğretmek, 3. Sosyal araştırma konusunda iyi bir perspektif kazandırmak. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Sosyal araştırma süreci öğrenilir.. Sosyal araştırmalar için gerekli temel yöntemler hakkında bilgi edinilir. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları :. Remzi Altunışık, S. Bayraktaroğlu, R. Coşkun, E. Yıldırım, Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Sakarya Kitapevi, Sakarya.. N. Karasar, Bilimsel Araştırma Yöntemi: Kavramlar, İlkeler, Teknikler, Ankara, 3 A Araştırma, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. 3. N. Karasar, Araştırmalarda Rapor Hazırlama, Ankara, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. 4. K. D. Bailey, Methods of Social Research, New York, The Free Press. Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

12 Hafta Konuları Sosyal Bilimlerde Araştırmaya Giriş Nitel ve Nicel Bakış açıları 3 Hipotez geliştirme 4 Ölçme 5 Örnekleme Veri toplama 7 Anket formu hazırlama 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Temel analiz yöntemleri 0 Nicel araştırma yöntemleri Görüşme Rapor yazma 3 Sosyal araştırmada program ve bilgisayar kullanımı 4 Ödevlerin Değerlendirilmesi Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

13 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 880 STRATEJİK PAZARLAMA YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : YOK Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Stratejik analiz, işletme analizi, sektör analizi v.s. anlatmak, pazarlama planlaması, uygulanması ve kontrolü konularını derinlemesine anlatmaktır. Dersin Hedefleri : Öğrencilere, - stratejik pazarlama amaçlarını belirlemeyi, - stratejik pazarlama planlamasının nasıl yapılacağı, - stratejik pazarlama yönetiminin uygulanışı ve stratejik pazarlama kontrolü konularıyla ilgili bilgilendirmek Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : işletme analizi, durum analizi, sektör analizi, müşteri analizi, Pazar analizi ve rekabet analizi konularında bilgi sahibi olunması. - Stratejik pazarlama planlamasının öğrenilmesi. - Stratejik pazarlama yönetimi hakkında bilgi sahibi olunması. - Stratejik pazarlama kontrolünün öğrenilmesi. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ömer Torlak ve Remzi Altunışık, Pazarlama Stratejileri Yönetsel Bir Yaklaşım, Beta yayınları. Richard M. S. Wilson ve Colin Gilligan, Strategic Marketing Management, Elsevier Butterworth-Heinemann Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

14 Hafta Konuları Pazarlama Düşüncesinin Gelişimi, Pazar Odaklılık ve Stratejik Düşünme Stratejik Pazarlama Planlaması 3 İşletme Analizi 4 Sektör ve Rekabet Analizi 5 Müşteri Analizi Pazar Fırsatları Ölçümü ve Pazar Çekiciliği Analizi 7 Rekabet ve Konumlandırma Stratejileri 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Yeni Pazarlara Giriş Stratejileri 0 Büyüyen Pazarlarda Pazarlama Stratejileri Olgunlaşmamış Pazarlarda Pazarlama Stratejileri Gerileyen Pazarlar ve Kriz Dönemlerinde Pazarlama İletişimi 3 Pazar Konumuna Göre Pazarlama Stratejileri 4 Pazarlama Stratejilerinin Uygulanması, Stratejik Kontrol ve Pazarlama Performansının Değerlendirilmesi Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

15 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0057 TÜKETİCİ ARAŞTIRMALARI Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : yok Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. YUSUF KARACA Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Tüketicilerin konu alındığı araştırmaların kapsamı, yöntem ve uygulamaların anlatılmasıdır Dersin Hedefleri : Öğrencilere, - Tüketici araştırmalarında hipotez geliştirme, ölçek ve örneklem nasıl yapılacağının öğretilmesi, - Tüketici araştırmalarında kullanılan veri toplama yöntemlerinin anlatılması, - Tüketici araştırmalarında kullanılan analiz yöntemlerinin ve sonuçlarının yorumlanmasının öğretilmesidir Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Herhangi bir konuda yapılacak tüketici araştırmasının planlanması, uygulanması ve yorumlanmasının öğrenilmesi. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Mario Mazzocchi, Statistic for Marketing and Consumer Research, SAGE Publications. Mahir Nakip, Pazarlama Araştırmaları, Seçkin Yayıncılık Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

16 Hafta Konuları Tüketici Araştırmaları dersine giriş Tüketici Araştırmaları konuları 3 Tüketici araştırmaları için ikincil veri toplama yöntemleri 4 Tüketici araştırmaları için temel veri toplama yöntemleri 5 Veri hazırlama ve tanımlayıcı istatistikler Örnekleme 7 Hipotez testleri 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Varyans analizi 0 Regresyon analizi Kolerasyon analizi Sınıflandırma ve bölümlendirme teknikleri 3 Çok boyutlu ölçekleme 4 Diğer yöntemler Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

17 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 007 UZMANLIK ALAN DERSİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 8,0 Teori Saati : 8 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 8 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

18 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

19 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 03 ÜRETİM VE SÜREÇ YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : İşletme lisans bilgilerine sahip olmak, sayısal yöntemler ve istatistiğe vakıf olmak Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Üretim iģletmelerinde tedarikten tüketiciye kadar tüm süreçlerin tanımlanması ve bu süreçlerde üretim fonksiyonları ve iģleyiģlerinin iģletmecilik formasyonuna uygun olarak öğretilmesidir. Dersin Hedefleri : 7. Ürün ve süreç yönetiminin igletmeler için stratejik öneminin kavranması, 8. GGletmelerde stratejiler ve bu stratejilerin üretim yönetimiyle iligkilerinin öğrenilmesi,. Üretim fonksiyonları ve rekabet iligkilerinin öğrenilmesi, 0. Sayısal, istatistiksel ve finansal karar verme yöntemlerinin üretim süreçlerinde olugan problemlere uygulanabilirliğinin öğrenilmesi,. Teknoloji seçimi, kullanılması ve bakımı konularında yeterli bilginin kazanılması,. Üretim planlama ve kontrol yöntemlerinin öğrenilmesidir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 5. Üretim igletmelerinin stratejik hedeflerini tanımlar,. Üretim igletmelerinde tedarikten mügteriye kadar tüm tedarik zinciri süreçlerini tanımlar, 7. KuruluG yeri seçimi ve fabrika içi yerlegim planlarını yapabilir, 8. Talep tahmin yöntemlerini kullanabilir,. Kapasite planlama yapabilir, 0. Stok planlama yapabilir,. Üretim planlama ve buna bağlı master (ana) üretim planları ve üretim çizelgelerini yapabilir düzeyde olmak Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı: 5. Mahmut TEKGN, Üretim Yönetimi.ve. cilt. Bülent KOBU, Üretim Yönetimi G.Ü. GGletme Fak. Yay.,004, Gstanbul, 7. Feray O.ÇELGKÇAPA Üretim Planlama Alfa Yayın.,, Gstanbul 8. Robert B. FETTER, Production And Operation Management. Ali ELEREN BasılmamıG Üretim Yönetimi Ders Notları 0. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

20 Hafta Konuları GiriG : Temel kavramlar, tanımlar ve sınıflandırmalar. Üretim igletmelerinin yapıları, üretim igletmelerinin kurulmasından ekonomik ömrü sonuna kadar safhaları ve üretim yönetimi fonksiyonlarının dağılımı Üretim işletmelerinin amaçları, rekabetin temel şartları, müşteri memnuniyetine dayalı rekabet stratejileri ve üretim yönetimi ilişkisi, 3 Kuruluş yeri seçimi, agamaları ve yöntemleri ile uygulamalı örnekler 4 Fabrika içi yerlegim düzenleme (planlama), montaj hatlarının dengelenmesi 5 Kalite yönetimi : Kalite kavramı, kalite kontrol yöntemleri, kalite maliyetleri Kapasite planlama : Kapasite türleri, kapasite-talep eşitsizliği ve makine ve işgücü kapasitesi, teorik, pratik ve fiili kapasite, atıl kapasite, esnek kapasite 7 Ara Sınav- Ders Tekrarı 8 İşletmelerde teknoloji yönetimi ve proje yönetim teknikleri Talep tahmini: Teori, yöntem ve uygulamalar 0 Örnek problemlerin çözülmesi Stok planlaması : Teorisi, yöntemleri ve örnek problemlerin çözülmesi Örnek problemlerin çözülmesi, ödev ve uygulamalar 3 Master üretim planlama ve üretim çizelgeleme 4 Örnek problemlerin çözülmesi, ödev ve uygulamalar Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

21 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0 VERİMLİLİK VE PERFORMANS YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : İşletme lisans bilgilerinin kazanılmıg olması Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ERTUĞRUL ERGÜN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Küresel rekabette önemli bir faktör haline gelen verimlilik ve performans yönetiminin öneminin kavranması; konuyla ilgili teoriden uygulamaya kadar her türlü bilgi ve yöntemin öğretilmesidir. Dersin Hedefleri : 3. Rekabette verimlilik ve performansın öneminin kavranması, 4. Birey, örgüt, sistem ve süreçlerde verimlilik ve performans ölçme yöntemlerinin öğretilmesi, 5. Birey, örgüt, sistem ve süreçlerde verimlilik ve performans geligtirme yöntemlerinin öğretilmesi,. Verimlilik ve performans kavramlarının mügteri memnuniyeti, fiyat, kalite vb. rekabeti etkileyen faktörlerle iligkilerinin kavranması Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 0. Verimlilik, performans, etkililik, etkinlik vb. konuyla iligkili kavramıg bireylerin yetigmesi,. Her türlü verimlilik, performans, etkinlik ve etkililik konularında kullanılan yöntemlerin öğrenilmesi ve uygulamalı kullanılabilmesi,. Verimlilik ve performans ölçme ve değerlendirme konularında yardımcı nitel ve nicel yöntemlerin öğrenilmesi ve uygulanabilmesi, 3. Konuyla ilgili kavramların maliyet, süre, kalite vb rekabet faktörleriyle ilişkilerini değerlendirebilmek Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı: 0. Ali ELEREN Ders Notları. Joseph PROKOPENKO Verimlilik Yönetimi-Uygulamalı El Kitabı, MPM Yayınları No :47. Cavide UYARGGL, GGletmelerde Performans Yönetim Sistemi, GÜ GGletme Fakültesi Yayınları,No: 3. Temel ÇALIK, Performans Yönetimi, Gündüz Eğitim ve Yayıncılık, Ankara. 4. Ali ILDIR, Sağlık GGletmelerinde Maliyet Analizi ve Performans Yönetimi, Seçkin Kitabevi, Ali CoGkun, Stratejik Performans Yönetimi ve Performans Karnesi, Literatür Yayınevi,00. Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

22 Hafta Konuları Giriş : Temel kavram ve tanımlar Performans Yönetim Sistemi : Verimlilik, kalite ve performans ölçme, değerlendirme ve geligtirme 3 Verimlilik, performans, etkinlik, etkililik vb kavramların rekabet gücüyle ilişkisi 4 Performans yönetimi ve boyutları : Bireysel performans, örgütsel performans, sistem veya süreçlerin performansı 5 Verimlilik Ölçme Yöntemleri : (Genel verimlilik, kısmi verimlilik) Ödev ve Uygulama 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 Performans Ölçme Yöntemleri Ödev ve Uygulama 0 Etkinlik ve Etkililik Ölçümü Ödev ve Uygulama Performans iyilegtirme ve geligtirme yöntemleri 3 Ödev ve Uygulama 4 Homework and Application Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

23 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 004 YENİLİK VE TEKNOLOJİ YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Stratejik Üretim Yönetimi dersinin okutulması Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ERTUĞRUL ERGÜN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Yenilikçilik kavramını fikirden uygulamaya benimsetmek, küresel rekabet ortamında yenilikçi ve bilgi ve teknoloji temelli yapılanmanın avantajlarını ve önemini ortaya koymaktır. Dersin Hedefleri : 8. Yenilikçilik hakkında tanım, kavram ve terminolojinin verilmesi,. Dünyada ve Türkiye de yenilikçilik ve uygulamalarının aragtırılması, 0. Yenilikçilik ve teknoloji temelli stratejilerin öğretilmesi,. Teknoloji temelinde yeni geligmelerin öğretilmesi,. Konu ile ilgili yeni geligmeler hakkında bilgilendirme çalıgmalarının yürütülmesi, Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Yenilikçilik ve teknoloji yönetimi konusunda her türlü kavram ve terminolojiye hakim olmak, 7. Yenilik ve geligmelerden haberdar olmak, 8. Konu ile ilgili temel stratejileri bilmek,. Rekabette avantaj için yenilik ve teknolojiden etkin yararlanabilmedir Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı:. Mahmut Tekin vd., DeğiGim Çağında Teknoloji Yönetimi, Gazi Kitabevi, H.KürGat GÜLEg, Yenilikçilik ve Teknoloji Yönetimi, Ufuk DURNA, Yenilik YÖNETGMG, Nobel Yayınevi,00.. girin ELÇİ, Gnovasyon, 007 Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

24 Hafta Konuları Giriş : Temel kavram ve tanımlar Yenilik Yönetimi : Teori, strateji ve planlama 3 Yenilikçilik Kaynakları ve Türleri 4 Yeniliğin Yönetilmesi 5 Bilgi ve Teknoloji Merkezli Gelişim ve Rekabet Teknoloji seçimi ve yatırım yönetimi 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 ÖDEV- : Son on yıla ait konuya ilişkin Türk ve yabancı literatürün taranması ve raporlanması ÖDEV- : Türkiye de ve dünyada yenilikçilik yönetimi uygulamaları 0 ÖDEV-3 : Ar-Ge çalıgmaları, sektörlere göre Türkiye de Ar-Ge çalışmaları üzerine aragtırmalar ÖDEV-4 : Teknoloji seçiminde kriterlerin belirlenmesi ve seçim yöntemleri ÖDEV-5 : Yenilikçilik türleri ve örnek olay derleme Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

25 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0770 DANIŞMANLIK Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS :,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

26 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

27 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 4758 İNTERNET ORTAMI VE PAZARLAMA Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ERKAN AKAR Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Geleneksel işletme faaliyetlerinin gelişen internet teknolojileri ve çerçevesinde ele alınması ve incelenmesidir. Bu kapsamda geleneksel Pazar ile internet pazarının karşılaştırılarak, internette pazarlama uygulamalarının ve stratejilerinin ortaya koymaktır Dersin Hedefleri : Öğrencilere, - İnternetin nasıl vazgeçilmez bir iş aracı olduğunu ve ürün ve hizmetlerin pazarlanmasında e-ticaretin oynadığı rolü öğrenmelerini sağlar. - İnternette pazarlama avantaj ve dezavantajlarını öğrenerek, iyi bir pazarlama uygulaması için nasıl bir web sitesi tasarlanacağını öğretir. - İnternette pazarlama stratejilerinin değerlendirilmesi ve planlanması yeteneğini kazandırır. - Geleneksel pazarlama stratejileriyle internette pazarlama stratejilerini bütünleştirme yeteneğinin gelişmesine yardımcı olur. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : İnternetle birlikte hem pazarlamada hem müşteride meydana gelen değişiklikleri göstermek, - İnternetin pazarlama kapasitesini daha iyi anlamak, - İnternetten etkilenen endüstrileri ortaya koymak ve stratejilerini öğrenmek, - Etkili bir web sitesi oluşturmak, - Etkili bir iş ve/veya e-ticaret yapmak Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : -Erkan Akar, İnternet Ortamında Pazarlama. -İnci Varinli, Kahraman Çatıi Güncel Pazarlama Yaklaşımlarından Seçmeler - Chaffey D. Ellis-Chadwick F., Mayer R.&Johnston K. (00) Internet Marketing, Financial Times/Prentice Hall. London. -Erkan Akar ve Cantürk Kayahan, Elektronik Ticaret ve Elektronik İŞ Uygulamalar, Modeller, Stratejiler, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara. Yardımcı Kaynaklar Gay R, Charlesworth A, & Esen R (007), Online Marketing: a Customer-led Approach, New York: Oxford University Press. Seybold PB (8), Customers.Com: How to Create a Profitable Business Strategy for the Internet and Beyond, London: Times Books. Porter ME (00), Strategy and the Internet, Harvard Business Review, 7(3): pp Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

28 Hafta Konuları İnternet, Özellikleri ve İş Dünyası E-Ticaret ve Uygulamaları 3 E-iş ve Uygulamaları 4 E-işe ilişkin dünyada başarılı örnekler ve stratejileri 5 E-işe ilişkin dünyada başarılı örnekler ve stratejileri İnternet ortamında pazarlama karmasının oluşumu 7 İnternette pazarlama stratejisi ve planı 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Online pazarlama deneyimi 0 İnteraktif pazarlama iletişimi ve internette etik İnternette marka ve trafik yaratma BC ve BB internette pazarlama 3 Elektronik müşteri ilişkileri yönetimi 4 İlişkisel pazarlama ve elektronik topluluklar Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

29 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 40 İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Üretim Yönetimi dersinin okutulması Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : ĠĢ sağlığı ve iģ güvenliği (ĠSĠG) konusunda temel teorik ve pratik bilgilerin aktarılması; konunun hukuki, insani ve ekonomik boyutlarının değerlendirilmesidir. Dersin Hedefleri : 48. GSGG hakkında tanım, kavram ve terminolojinin verilmesi, 4. Konunun hukuki boyutlarının değerlendirilmesi, 50. Konunun insani,teknik, ve ekonomik boyutlarının değerlendirilmesi, 5. OHSAS GSGG güvence sisteminin tanıtılması, 5. GSGG odaklı süreç iyilegtirme yöntemlerinin öğretilmesi, 53. GSGG uygulamalarında proaktif yaklagımların öğretilmesidir Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 43. GSGG konusunda her türlü kavram ve terminolojiye hakim olmak, 44. Konu ile ilgili yenilik ve geligmelerden haberdar olmak, 45. Konu ile ilgili temel stratejileri, yöntem ve kuralları bilmek, 4. Konunun hukuki, teknik ve ekonomik boyutlarını kavramak, 47. GSGG konusunda proaktif yaklagımları igletmelerde uygulayabilmek, 48. OHSAS güvence sistemi konusunda yeterli bilgiye sahip olmak Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı:. AKBULUT, Turhan (8), Uygulamalı İşçi Sağlığı, Samsun.. AKBULUT, Turhan (), İşçi Sağlığı Prensip ve Uygulamaları, Sistem Yayıncılık, Gstanbul. 3. ARICI, Kadir (), İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Dersleri, Tes-GG Sendikası Yayınları, Ankara. 4. AVCI, Adnan (003), İş Yerlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Mevzuatı, Alfa Yayınları, Gstanbul. 5. AYGÜN, Gsmail Necdet (7), İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Çağatay Yayınları, Ankara.. GEREK, Nüvit (), İş Güvenliği Hukuku, EskiGehir. 7. GSTANBUL BAROSU (004), İş Sağlığı ve Güvenliği, yazar: Gstanbul Barosu Yayın Kurulu. 8. KAZANCI, Gbrahim (), İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Temel Yayınları, Gstanbul. Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap ve ödevler Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

30 Hafta Konuları Giriş : Temel kavram ve tanımlar İş Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) mevzuatı 3 İş Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) mevzuatı (devam) 4 İşletmelerde İSİS temelli denetim sistemi ve uygulamaları 5 Çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve uygulanabilecek yöntemler Ergonomi ve uygulamaları 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 OHSAS Güvence Sisteminin tanıtılması İSİG konusunda proaktif yaklaşımlar 0 İşletmelerde İSİG temelli süreç iyileştirme yöntemleri ÖDEV- : Konu ile ilgili literatür taranması ÖDEV- : Sektörel uygulamalar üzerine araştırmalar 3 ÖDEV-3 : Türkiye de İSİG uygulamalarında karşılaşılan sorunlar ve çözüm yollarının aragtırılması 4 ÖDEV-4 : Bölgesel veya tüm Türkiye de GSGG risk haritasının çıkarılması Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

31 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 054 MARKA YÖNETİMİ VE ARAŞTIRMALARI Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ALPARSLAN ÖZMEN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Marka kavramının önemini vurgulamak, Marka yönetimi ve yapılacak marka araştırmaları hakkında bilgi vermektir. Dersin Hedefleri : Öğrencilere; - Marka kavramını ve yönetimini anlatmaktır. - Yapılabilecek markayı konu alacak araştırmalar hakkında yöntem bilgisi vermek ve örnekler göstermektir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Marka ve marka yönetimi hakkında bilgi sahibi olacaklar. - Marka araştırmalarının nasıl yapılacağı konusunda bilgi sahibi olacaklar. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ülkü Yüksek ve Aslı Yüksel Mermod, Marka Yönetimi ve Marka Değerinin Ölçülmesi, Beta. - Aybeniz Akdeniz Ar, Marka ve Marka Stratejileri, Detay Yayıncılık. - David Aaker, Building Strong Brands. Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

32 Hafta Konuları Marka Kavramı Marka Yaratma Stratejileri 3 Marka ve Tüketici İlişkisi 4 Markayı Koruma 5 Marka Konusunda İşletmelerarası İşbirlikleri Marka Değeri ve Pazarlama Karması 7 Marka Değeri Ölçümünün Kullanım Alanları 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Marka Bilinirliği 0 Marka İmajı Marka Değeri Ölçme Yöntemleri Marka Değeri Ölçme Yöntemleri 3 Marka Değeri Ölçme Yöntemleri 4 Örnek Olay Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

33 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 7 MODERN ÜRETİM SİSTEMLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Üretim Yönetimi dersini almak Öğretim Elemanı : Doç.Dr. ALİ ELEREN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Üretim iģletmelerinde üretim sistemlerinin tanıtılması, amaç, gereksinim ve hedeflerin belirlenmesi ve iģletmeler açısından stratejik öneminin kavranmasıdır. Dersin Hedefleri : 7. Sistem kavramı ve sistem yaklagımının öğretilmesi, 8. Bilgi ve teknolojilerin üretim ve rekabet üzerine etkilerinin anlagılması,. Sistem analiz yöntemlerinin öğrenilmesi, 30. Modern üretim sistemlerinin öğrenilmesi ve Türk igletmelerine uygulanabilirliğinin incelenmesi, 3. Tedarikten tüketiciye kadar rekabeti etkileyen unsurların öğrenilmesi, 3. Temel planlama faaliyetlerinden kurumsal kaynak planlamaya kadar planlama faaliyetleri ve yöntemlerinin öğrenilmesi, 33. GGletmelerde verimlilik, performans ve kalite yönetim sistemlerinin öğrenilmesidir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 4. Sistem kavramı ve sistem analizi kavramlarını bilir, 5. Modern üretim sistemlerini ve rekabete etkilerini değerlendirerek Türkiye de uygulanabilirliği konusunda fikir yürütebilir,. Üretim işletmelerinde tedarikten tüketiciye kadar tüm tedarik zinciri süreçlerini tanımlar, 7. Temel üretim planlama yöntemleri ile MRP, MRPII ve ERP konularında yeterli bilgiye sahiptir, 8. Lojistik yönetim sistemlerini ve rekabete etkilerini bilir,. GGletmelerde süreç yönetimi ve süreç geligtirme yöntemlerini bilir Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı:. Mahmut TEKGN, Üretim Yönetimi.ve. cilt 7. Bülent KOBU, Üretim Yönetimi 8. Feray O.ÇELİKÇAPA Üretim Planlama. Robert B. FETTER, Production And Operation Management 30. Ali ELEREN BasılmamıG Üretim Yönetimi Ders Notları 3. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

34 Hafta Konuları GiriG : Temel kavramlar, tanımlar ve sınıflandırmalar. Sistem nedir? Sistem türleri nelerdir? Yönetimde sistem yaklagımı modeli ve uygulanması Üretim sistemleri, tanım ve sınıflandırmalar. Geleneksel üretim sistemleri. 3 Üretim sistemlerinin geligmesi ve modern üretim sistemlerine geçig. 4 İGletmelerde esneklik ve esnek üretim sistemleri 5 Tam Zamanında Üretim Sistemleri (JIT) Diğer Modern Üretim Sistemleri 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 Tedarik Zinciri Yönetimi (Teori, tanım ve stratejiler) Lojistik Yönetim Sistemi ve Unsurları 0 Tedarik Zinciri Yönetiminde planlama Ürün Ağacı (BOM), Malzeme Ghtiyaç Planlaması (MRP), Gmalat Kaynak Planlaması(MRPII) Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP), uygulamalar ve yazılımlar 3 Verimlilik, Performans ve Kalite Yönetim Sistemleri 4 Süreç yönetimi ve süreç iyileştirme / geliştirme yöntemleri Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

35 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0338 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE SATIŞ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. YUSUF KARACA Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Müşteri Kavramı, Müşteri ile iletişim, müşteri bilgilerinin önemi ve bunların kullanımı ile satış teknikleri ve yönetimi konusunda öğrencilerin bilgilendirmektir. Dersin Hedefleri : Öğrencilere; - (CRM)Müşteri İlişkileri Yönetimi konusunda öğrencileri bilgilendirmek. - Satış Teknikleri ve Satış Yönetimi konularını sunmaktır. - Müşteri ilişkileri yönetimi ve satış arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : CRM konusunda bilgi sahibi olma. - Satış teknikleri ve satış yönetimi konusunda bilgi sahibi olma. - CRM ve satış ilişkisini kavrama Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Yavuz Odabaşı, Satışta ve Pazarlama da Müşteri İlişkileri Yönetimi, Sistem Yayıncılık. - Kenan Mehmet Ekici, Alparslan Yüce, CRM Müşteri İlişkileri Yönetimi, - Francis Buttle, Costumer Relationship Management, Elsevier Ltd. Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

36 Hafta Konuları Müşteri İlişkilerine Giriş Müşteri İlişkilerini Planlama ve Uygulama 3 Müşteri Veri Tabanı 4 Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri 5 Creating costumer value Müşteri Yaşam Seyri 7 Networklerin Yönetimi 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Bilgi Teknolojileri ve Müşteri İlişkileri Yönetimi 0 Satış Gücü Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi 3 Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Aracılarla İlişkiler 4 Örnek Olay Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

37 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0707 PAZARLAMA ARAŞTIRMALARI Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS :,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Doç.Dr. ŞUAYIP ÖZDEMİR Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Bir pazarlama araştırmasının başından sonuna kadar nasıl yapılacağına ilişkin teorik ve uygulamalı bilgiler vermektir. Bu kapsamda öğrencilere sorun tanımlama, nedensel ve tanımlayıcı araştırma tasarımı yapma, modelleme, veri toplama, veri derleme, verileri değerlendirme, sosyal ve ekonomik pazar koşulları, mal, fiyat, dağıtım ve tutundurma ile ilgili pazarlama araş Dersin Hedefleri : Öğrencilere, - Pazarlama araştırması içeriği ve nasıl yapılacağı anlatılacaktır. - Veri toplama, değerlendirme ve yorumlama hakkında bilgilendirilecekler. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Pazarlama araştırmaları konusunda bilgi kazanılacak. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Mahir Nakip, Pazarlama Araştırmaları, Seçkin Yayıncılık. Cemal Yükselen, Pazarlama Araştırmaları, Detay Yayıncılık. Dersin İşleniş Yöntemi :. Ara sınavı. Ara sınavı Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

38 Hafta Konuları Pazarlama Araştırmasının Tanımı, Çevresi, Tarihçesi ve Türleri Pazarlama Araştırması Süreci ve Hataları 3 Veri Elde Etme Kaynakları 4 Veri Toplama Araçları 5 Örnekleme Alan Çalışmaları, Veri Hazırlama 7 Hipotez Testleri 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Regresyon Analizi 0 Korelasyon Analizi Varyans ve Kovaryans Analizleri Faktör ve Kümeleme Analizleri 3 Ayırma ve Setlerarası Korelasyon Analizleri 4 Çok Boyutlu Ölçekleme ve Bitişme Analizleri Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

39 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0704 PAZARLAMA SORUNLARI VE ANALİZLERİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Brand Management and Researhes Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Brand Management and Researhes Dersin Hedefleri : None Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : To give information about brand management and brand researches and emphasize importance brand Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : To students; - Tell brand management and of impotance. - To give information process and methods of brand researches Dersin İşleniş Yöntemi :. Quiz. Quiz Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

40 Hafta Konuları Makale inceleme ve tartışma Makale inceleme ve tartışma 3 Makale inceleme ve tartışma 4 Markayı Koruma 5 Makale inceleme ve tartışma Makale inceleme ve tartışma 7 Makale inceleme ve tartışma 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Makale inceleme ve tartışma 0 Makale inceleme ve tartışma Makale inceleme ve tartışma Makale inceleme ve tartışma 3 Makale inceleme ve tartışma 4 Makale inceleme ve tartışma Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

41 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0784 SEKTÖREL ANALİZ UYGULAMALARI Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : İşletme lisans derslerini almak Öğretim Elemanı : Doç.Dr. ALİ ELEREN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Sektörleri tanıtılması, sektörel analizlerin öneminin kavranması ve sektörel analiz yöntemlerinin öğretilmesidir.. Dersin Hedefleri : 43. Sektörlerimizin tanıtılması, 44. Sektörel sorunların ve çözüm yollarının aragtırılması, 45. Sektörel analiz yöntemlerinin öğrenilmesi, 4. Sektörler hakkında igletmecilik formasyonu gereği gerekli teorik ve pratik bilgilere sahip olma, 47. İşletmelerin sektörel analizlerin sonuçlarını kendi rekabet konumlarının değerlendirilmesinde nasıl değerlendirecekleri konusunda bilgiler edinmektir. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 38. Sektörleri tanımak, tanımlamak, sorunları hakkında temel bilgilere haiz olmak ve sektörlerimizin geleceği hakkında yorumlama becerisine sahip olmak, 3. Konu ile ilgili yenilik ve geligmelerden haberdar olmak, 40. Konu ile ilgili temel stratejileri bilmek, 4. Sektörel analiz yöntemlerini bilmek, 4. Sektörlerden her hangi birini analiz edebilmek, sonuçlarını igletmeler, toplum, sektörler ve ekonomi ekseninde etkilerini tartıgabilecek bilgi ve özgüvene sahip olmaktır Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı: Tüm sektörel analiz yöntemleri, uygulamaları vb. materyalleri Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap ve ödevler Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

42 Hafta Konuları Giriş : Temel kavram ve tanımlar İşletmelerde stratejik planlama ve diğer planlama araçları 3 SWOT Analizi 4 İşletmelerin ve sektörlerin sınıflandırılması 5 Valuation methods to teach the basic industry Sektörlere ait veri kaynaklarının aragtırılması, kaynaktan veri alma,sınıflandırma ve raporlama örnek uygulamaları 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 ÖDEV- : Konu ile ilgili yerli ve yabancı literatür taraması ÖDEV- : Sektörlerimizin sınıfandırılması ve sektörlerimize ait verilerin toplanması 0 ÖDEV- : Yöntem temelinde sektörel analiz uygulamaları ÖDEV- : Küresel rekabet temelinde sektörlerimizin SWOT analizi ÖDEV- : Yeni yatırımcılar için sektörlere göre fırsatlar ve avantajların araştırılması 3 ÖDEV- : Küresel değigimler, ülkedeki siyasi ve ekonomik değigimleri dikkate alarak değigimlerin sektörlerimiz için hangi avantaj ve dezavantajları birlikte getirdiğinin analizi 4 Dönem Sonu Ödevleri Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

43 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 077 SEMİNER Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS :,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : HERHANGİ BGR ÖN KOŞUL BULUNMAMAKTADIR Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Güncel mesleki konuların incelenmesi araģtırılması, sunumu ve tartıģılması. Dersin Hedefleri : Öğrencilerin hitabet yeteneğini güçlendirerek, sunum yapabilme becerisi kazandırmak. Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri :. Seminerin amacı, kapsamı hakkında kısa bir bilgi verilmelidir. Seminerin içeriği verilerek dinleyicilerin seminer hakkında ön bir bilgiye sahip olmaları sağlanmalıdır.. Hazırlanan seminer belirli bir düzen içinde anlatılır. Sorulan sorular, açık ve kısa bir Gekilde cevaplandırılır, daha detaylı açıklamayı gerektiren sorular, seminer sonundaki tartıgma bölümüne bırakılır. 3. Sonuç bölümünde konunun gelecekteki yerine, önemine ve varsa uygulamalarına değinilebilir. 4. Seminer sunucu tarafından tartıgmaya açılır. Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Temel Kaynak: Öğrenci seminerini hazırlarken danıgmanının önerdiği kaynakların yanında internetten ve konuyla ilgili her türlü süreli yayınlardan usulüne göre kaynak göstererek yararlanabilir. Yardımcı Kaynaklar: Dersin İşleniş Yöntemi : Seminerler; öğretim elemanları, çağrılı konugmacılar ve derse kayıtlı öğrenciler tarafından verilir. Öğrenci Sunumları, tez çalıgmaları kapsamında da olabilir Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

44 Hafta Konuları Seminer konusunun belirlenmesi. Seminer konusunun belirlenmesi 3 Seminer konusunun belirlenmesi 4 Seminerlerin hazırlanması 5 Seminerlerin hazırlanması Seminerlerin hazırlanması 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 Ara Sınav-Ders Tekrarı Danışmanın önerdiği düzeltme, ekleme ve çıkarmalar yapılarak seminer anlatıma hazır hale getirilir. Anlatma esnasında tepegöz veya bilgisayar kullanılabilir. 0 Seminerlerin anlatılması. Anlatma esnasında tepegöz, projeksiyon cihazı veya bilgisayar kullanılabilir. Seminerlerin anlatılması. Anlatma esnasında tepegöz, projeksiyon cihazı veya bilgisayar kullanılabilir. Seminerlerin anlatılması. Anlatma esnasında tepegöz, projeksiyon cihazı veya bilgisayar kullanılabilir 3 Seminerlerin anlatılması. Anlatma esnasında tepegöz, projeksiyon cihazı veya bilgisayar kullanılabilir 4 Seminerlerin anlatılması. Anlatma esnasında tepegöz, projeksiyon cihazı veya bilgisayar kullanılabilir Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

45 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 888 SÜREÇ YÖNETİMİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : GGletme lisans bilgisi ile üretim yönetimi ve tedarik zinciri yönetimi derslerinin okutulması Öğretim Elemanı : Yrd.Doç.Dr. ERTUĞRUL ERGÜN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Süreç geliģtirme ve iyileģtirme ile değer zinciri yönetimi gibi kavramların süreç yönetimi kapsamında değerlendirilmesi; konunun öneminin kavranması ve bu konuda her türlü teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıdır Dersin Hedefleri : 34. Süreç yönetimi hakkında tanım, kavram ve terminolojinin verilmesi, 35. GGletmelerde sistem yaklagımı ve bu kapsamda süreç kavramının öğretilmesi, 3. Tedarik zinciri boyunca süreçlerin analizi ve değer zincirinin kavranılması, 37. Süreçlerin analizi ve iyilegtirilmesi yöntemlerinin öğrenilmesi, 38. Konu ile ilgili yeni geligmeler hakkında bilgilendirme çalıgmalarının yürütülmesi Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 30. Konu ile ilgili her türlü kavram ve terminolojiye hakim olmak, 3. Yenilikler, yöntemler ve geligmelerden haberdar olmak, 3. Süreçlere daha çok hakim olmak,, 33. GGletmelerde rekabet Gartlarını tedarikçiden mügteriye kadar tüm süreçlerde birlikte değerlendirebilmek Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı: 3. Charles Poirier- Gan Walker Business Process Management Applied Creating The Value Managed Enterprise, Margaret May, Business Process Management, Prentice Hall, 003. Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

46 Hafta Konuları GiriG : Temel kavram ve tanımlar Tedarik Zinciri Yönetimi ve Süreçler 3 ERP ve Süreçlerin Planlanması 4 Süreç Analizi ve Süreçlerin GyileGtirilmesi 5 GGletmelerde Süreç Temelli Performansı Yönetimi Süreçler Boyunca Bilgi AkıGı ve Elektronik HaberleGme 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 ÖDEV- : GG süreçlerinde geligtirme ÖDEV- : Hizmet Sektöründe Süreç Analizi 0 ÖDEV-3 : GG süreçleri ve değigim ÖDEV-4 : Kalite temelli süreç geligtirmeödev-5 : Maliyet temelli süreç geligtirme3ödev- ÖDEV-5 : Maliyet temelli süreç geligtirme 3 ÖDEV- : Süre temelli süreç geligtirme 4 ÖDEV-7 : GG Sağlığı ve Güvenliği temelli süreç geligtirme Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

47 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 007 UZMANLIK ALAN DERSİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 8,0 Teori Saati : 8 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 8 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

48 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

49 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 040 ÜRÜN GELİŞTİRME VE TASARIM Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 4,0 Teori Saati : 3 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 3 Ön Koşul : Üretim Yönetimi dersinin okutulması Öğretim Elemanı : Doç.Dr. ALİ ELEREN Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Küresel rekabette ürün ve süreçlerin geliģtirilmesi veya iyileģtirilmesi faaliyetlerinin öneminin kavranması ve bu konuda her türlü teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıdır Dersin Hedefleri : 3. Ürün yönetimi hakkında tanım, kavram ve terminolojinin verilmesi, 40. Sektörlere hem igletme formasyonuna sahip ve hem de ürün geliştirilmesinde çalıgabilecek nitelikte iggücünün hazırlanması, 4. Ürün yönetimi, süreç yönetimi ve geligtirilmesi konusunda yeterli teorik ve pratik bilgilerin verilmesi, 4. Konu ile ilgili temel stratejilerin öğretilmesidir Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : 34. Ürün yönetimi konusunda her türlü kavram ve terminolojiye hakim olmak, 35. Konu ile ilgili yenilik ve geligmelerden haberdar olmak, 3. Konu ile ilgili temel stratejileri bilmek, 37. Ürün yönetimi ve süreç yönetimi ve geligtirme faaliyetleri için gerekli bilgi ve altyapıya ve yöntemleri nasıl kullanılacağı konusunda yeterli tecrübeye sahip olmak, Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Ders kitabı: 34. Mahmut TEKGN, Üretim Yönetimi.ve. cilt 35. Bülent KOBU, Üretim Yönetimi G.Ü. GGletme Fak. Yay.,004, Gstanbul, 3. Feray O.ÇELGKÇAPA Üretim Planlama Alfa Yayın.,, Gstanbul 37. Robert B. FETTER, Production And Operation Management 38. Ali ELEREN BasılmamıG Üretim Yönetimi Ders Notları 3. Ali ELEREN Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi Dersin İşleniş Yöntemi : Teorik Anlatım, Örnek çözümleri, soru-cevap ve ödevler. Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

50 Hafta Konuları GiriG : Temel kavram ve tanımlar Ürün Yönetimi: Teori, strateji ve planlama 3 Ürün çeşitliliğinin belirlenmesi (Pazar, tüketici ve rekabet analizleri) 4 Ürün tasarımı /geliştirilmesi (Ar-Ge faaliyetleri, Patent, Üretim Lisansı, Know-How vb.) 5 Ürün yaşam eğrisi ve ürün fizibilite çalıgmaları Diğer ÇalıGmalar (standartlagtırma, basitlegtirme, ürün ağacı, ön maliyetleme/fiyatlama) 7 Ara Sınav-Ders Tekrarı 8 Ürün fizibilitesi ve uygulanan yöntemler Ürün yaşam döngüsü ve yorumlanması 0 Hata Türü ve Etkileri Analizi (HTEA) Ürün GeliGtirme (kalite, maliyet, zaman, ig sağlığı ve güvenliği,..vb odaklı) Ürün geliştirme faaliyetlerinin faydaları 3 Ödev : )Türkiye de patent alan igletmelerin sektör, konu ve diğer bilgilere göre analizi. ) HTEA uygulaması 4 Ödev ve Uygulama / Genel Tekrar Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

51 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0775 DANIŞMANLIK Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 5,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

52 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

53 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 05 UZMANLIK ALAN DERSİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 3 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 5,0 Teori Saati : 8 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 8 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

54 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

55 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 0775 DANIŞMANLIK Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 4 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 5,0 Teori Saati : 0 Uygulama Saati : Toplam Saat : Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

56 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı

57 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu / Adı : 05 UZMANLIK ALAN DERSİ Bölüm / Anabilim Dalı : ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Öğretim Dili : Türkçe Yarıyılı : 4 Türü (Zorunlu / Seçmeli ) : ZORUNLU AKTS : 5,0 Teori Saati : 8 Uygulama Saati : 0 Toplam Saat : 8 Ön Koşul : Öğretim Elemanı : Ders Yardımcısı : Dersin Amacı : Dersin Hedefleri : Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri : Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları : Dersin İşleniş Yöntemi : Değerlendirme Ölçütleri :. Ara Sınav = % 40,00. Ara Sınav = % 0,00 3. Ara Sınav = % 0,00 4. Ara Sınav = % 0,00 5. Ara Sınav = % 0,00 Yıl Sonu Sınav Oranı = % 0,00

58 Hafta Konuları Program Kazanımları Dersin Katkısı Hiç Kısmen Tam Katkı İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi İşletmenin temel fonksiyonlarını analiz etme becerisi İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirmeye katkısı İşletmecilik olgularının (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi)analizi ve yorumlanmasına katkısı Çağın sorunlarını igletmecilik bakıg açısı ile değerlendirme ve perspektif olugturmaya katkısı İşletmecilik uygulamaları (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) için yöntem ve araçları kullanabilme becerisi İşletmecilik araştırmalarında nitel ve nicel yöntemleri kullanabilme becerisine katkısı Etkin iletişim kurma becerisine katkısı İşletme alanında disiplinler arası proje geliştirme becerisine katkı İşletmecilik konularının endüstriyel, toplumsal ve evrensel etkilerini anlama becerisine katkı Örnek olay, örnek çözümleri ve uygulamalar ile iş dünyasının gerçek dinamiklerini kavrama ve iş dünyasının beklentilerine katkı GG yagamının rekabetçi dinamiklerini kavrama, beklentilere hazır hale gelmesine katkısı İşletmecilik alanındaki yaşam boyu öğrenmeye katkısı İŞletmecilik aragtırmalarında kullanılan araç ve yöntemleri iş yaşamına uyarlama becerisine katkı GGletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilincine katkı Takım (ekip-grup) çalıgması becerisi kazandırmaya katkı Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazanmaya katkı Model kurma ve analiz edebilmeye katkı Verileri analiz edebilme ve etkin karar verebilme becerisine katkı