MESLEKİ KAS İSKELET SİSTEMİ RAHATSIZLIKLARININ ÖNLENMESİNDE ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRMESİNİN ÖNEMİ. Dr.Murat Can Ocaktan,Mart 2017

Benzer belgeler
ERGORİSK Dr. Hürcan GİRGİN

Ergonomik Risklerin Tespiti ve Kontrolü. Birikimli Travma Rahatsızlıklarında Ortam ve Sağlık Gözetimi Programı

Çalışma Duruşlarının Ergonomik Analizi

TEMEL İSG Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

Ergonomi Uygulamaları ile Kâr Etmenin Yolları

MONTAJ HATLARINDA ÇALIŞMA DURUŞLARININ REBA YÖNTEMİ İLE ANALİZİ VE ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRMESİ

ELLE TAŞIMA İŞLERİ VE ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME

KAS-İSKELET SİSTEMİ HASTALIKLARININ ÖNLENMESİNDE UYGULAMA YÖNTEMLERİ DR.BÜLENT ASLANHAN TOFAŞ İŞYERİ HEKİMİ

SAĞLIK AÇISINDAN ERGONOMİ

Çalışma alışma Ergonomisi. Temel Ergonomi İlkeleri

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı

BÜRO ERGONOMİSİ. Bursa Teknik Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü

3T Risk Değerlendirmesi

ARÇELİK A.Ş. BUZDOLABI İŞLETMESİ ERGONOMİK RİSK ANALİZİ VE RİSKİN HARİTALANDIRILMASI. Gizem DENİZ

Me Too Koleksiyonu. Tasarım Nurus D Lab

BURSA HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞAN SAĞLIĞI ŞUBESİ

BÖLÜM ALTI YÜK TAŞIMA. Fitting the Task to the Human. Sırt Rahatsızlıkları. İntervertebral Disk Basıncı. İntervertebral diskler üzerindeki yükler

Operasyonel Mükemmellik Sistemi PAKETLEME HATTINDA ÜRETİM VERİMLİLİĞİ ARTTIRMA KAİZENİ. Motivasyon&Eğitim&Gelişim

İÇİNDEKİLER. Giriş Birinci Bölüm ERGONOMİYE GİRİŞ

Sekreterlik ve Büro Hizmetleri. Ders-3 Büro Tasarımı ve Ergonomi

İşveren veya işveren vekili (temsilcisi)

Not: Diğer sağlık personeli, hemşire, mühendis, risk değerlendirmesi uzmanı, bakanlık temsilcisi vb. yer almaz

İLKER KIYAK Makine Müh. A Sınıfı İSG UZMANI

Global Business Research Congress (GBRC), June 4-5, 2015, Istanbul, Turkey. ERGONOMICS RISK ANALYSIS IN AUTOMOBILE CABLE MANUFACTURING

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni

KALDIRMA-TAŞIMA İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Mehmet Emin KÜÇÜKOĞLU

Ergonominin Amacı ve Goodyear Ergonomi Ekip Çalışmaları. Goodyear İzmit İş Güvenliği ve Çevre Bölümü

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ

Yöntemleri Uygulanarak Ergonomik Risk Değerlendirilmeleri

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EĞİTİMİ. Öğr. Gör. Metin BAYRAM Sakarya Üniversitesi İSG Koordinatörü B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

OYAK RENAULT ERGONOMİ UYGULAMALARI. DRH / 1740 Département Conditions et Santé de Travail 1

Hedefler. Ergonomi ve MSD MusculoSkeletal Disorder (Kas iskelet sistemi Rahatsızlıkları) tanımlayın Ergonomik risk faktörlerini tanımlayın

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Muhammed Furkan KAHRAMAN

Malzeme Elleçleme (Manual Material Handling- MMH)

FTR 331 Ergonomi. yrd. doç. dr. emin ulaş erdem

İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar

Konunun genel amacı Katılımcıların, ergonomi ve iş fizyolojisi konusunda temel kavramları bilmelerini ve işyerinde ergonomik düzenlemeler ve çalışma

2- KAMU - ÖZEL VE YEREL YÖNETİMLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

TİTREŞİM YÖNETMELİĞİ TASLAĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

2014 Yılı SGK İş Kazası İstatistiklerinin Analizi

Katılımcı Risk Değerlendirme. Doç Dr Meral Türk Ege Üni. Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD

AMAÇ İş yerinde bulunan ve sağlık açısından risk oluşturan faktörleri etkili bir şekilde kontrol altına alarak çalışanlar için sağlıklı ve güvenli bir

BUSİAD Ergonomi Paneli Ergonomi Uygulamaları Bosch San.ve Tic. AŞ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YAŞANAN KAS-İSKELET SİSTEMİ RİSKLERİNİN FARKLI DEĞERLENDİRME METOTLARI İLE İNCELENMESİ VE MİNİMİZASYONU

LABORATUVARLARDA İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ. İş Güvenliği Uzmanı Elif BAYHATUN İş Sağlığı & Güvenliği Birimi

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM PROGRAMLARI MÜFREDATLARI BÖLÜM I

4 10 MAYIS 2011 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAFTASI SEMİNERLERİ. Mesleki Risklerin Yönetimi. Altan ÇETİNKAL MESS İSG Müdürü

Core Koleksiyonu. Tasarım Justus Kolberg

OFİS ERGONOMİSİ. Prof.Dr.Elif Akalın Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi FTR Anabilim Dalı

MADDELERE SOLUNUM İLE MARUZİYETTE RİSK DERECESİ BELİRLENMESİ

Uneo. Kullanım ve Montaj Kılavuzu

İSG Kanunu ve Ülkemizde İSG Hizmetleri

ERGONOMİK RİSK ETMENLERİ

Ergonomi Çalışma Ortamında Kas İskelet Sistemi Sağlığının Korunması

Ergonomi, Nükleer Felaketleri Önler mi?

Dr. Kenan Ergus İşyeri Hekimi ve Eğiticisi Bilgemed OSGB - BURSA

RİSK DEĞERLENDİRMESİ PROCEDÜRÜ. İçindekiler. Sayfa. Doküman NO Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi KRY

ALT EKSTREMİTE SET 1 ( germe egzersizleri)

İSG RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

Psikososyal Tehlike ve Riskler

Uneo Koleksiyonu. Tasarım Martin Ballendat

ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ

Üniversite Hastanelerinde Meslek Hastalığı Tanısı Çalıştayı. Kurum ve Kuruluşlar Arası İşbirliği Çalışma Grubu Raporu

D.E.Ü. TIP FAKÜLTESİ RADYASYON ONKOLOJİSİ A.D ÇALIŞANLARININ SAĞLIK TARAMALARI VE ÇALIŞMA KOŞULLARI İZLEMİ

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

Sağlıklı Bilgisayar Kullanımı

İSG Hizmet Yönetim Rehberi

SAYISAL ANALİZ YÖNTEMİ

Bilgi Teknolojileri Yönetişim ve Denetim Konferansı BTYD 2010

İmalat. Hizmet. Ofis işleri. Ev işleri ve boş zaman aktiviteleri. Tüketici ürünleri. Ergonominin prensipleri: 1. Nötral pozisyonlarda çalış

Çalışma Yeri Tasarımı

Temel Hareketler Kontrol Listeleri Yer değiştirme hareketleri: Gerçekleşti Gerçekleşmedi

5 Kasım 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

ERGONOMİ UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖLÇÜM LABORATUVARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE FİZİK MÜHENDİSLERİ VE SEKTÖRÜN BEKLENTİLERİ

HACCP Sistem Tetkikine Ait Resmi Form Resmi Kontrol Rapor No:

Kamu-Özel Sektörde İşe Alım ve İstihdam Sürecinde İSG Bakış Açısı. Yahya Kemal Kösalı Kimya Yüksek Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

HAS İş Sağlığı ve Güvenliği II 01- UYGULAMA İLKELERİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Kaynakların Derslere Göre Dağılımı

TİTREŞİM. Mekanik bir sistemdeki salınım hareketlerini tanımlayan bir terimdir.

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ. Ergonomi. Prof.Dr.M.Sarper Erdoğan Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Halk Sağlığı AD

FİZİKSEL UYGUNLUK VE ESNEKLİK

EL ALETLERİ ELLE TAŞIMA

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Çalışan Sağlığı ve Bilimsel Kapasitenin Güçlendirilmesi Projesi

İBYS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ WEB SERVİS KILAVUZU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Öğrenme Hedefleri. Bu dersin sonunda katılımcılar; Ergonomiyi ve temel kavramlarını tanımlar. Ergonomik risklerin etkilerini belirler

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.

Diş hekimlerinde Bel Ağrısından Korunma

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi

YÖNETMELİK ÇALIŞANLARIN TİTREŞİMLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Global Business Research Congress (GBRC), June 4-5, 2015, Istanbul, Turkey.

ELLE KALDIRMAve TAŞIMAİŞLERİNDE İ S G.

Türkiye Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Çalışan Sağlığı Uzmanlık ve Bilimsel Performansının Güçlendirilmesi Projesi

Transkript:

MESLEKİ KAS İSKELET SİSTEMİ RAHATSIZLIKLARININ ÖNLENMESİNDE ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRMESİNİN ÖNEMİ Dr.Murat Can Ocaktan,Mart 2017

GENEL BİLGİLENDİRME Avrupa Birliği İstatistik Ofisi (Statistical Office of European Communities-Eurostat) tarafından 2010 yılında yayınlanan bir çalışmada, İşle İlgili Kas İskelet Sistemi Rahatsızlıkları nın en sık bildirilen rahatsızlık olduğu ve tüm rahatsızlıkların % 60 nı oluşturduğu açıklanmıştır.* *: Elif Atasoy Mert, İSG Uzmanlık Tezi, İSGGM, 2014

GENEL BİLGİLENDİRME SGK 2012 yılı istatistiklerine göre Türkiye de tespit edilen Meslek Hastalıklarının %7 si Kas İskelet Sistemi Rahatsızlıklarıdır.* *: Elif Atasoy Mert, İSG Uzmanlık Tezi, İSGGM, 2014

İŞLE İLGİLİ HASTALIK Daha kapsamlı bir tanım olup Dünya Sağlık Örgütü nün tanımına göre : yalnızca bilinen ya da kabul edilen meslek hastalıkları değil, fakat oluşmasında ve gelişmesinde çalışma ortam ve biçiminin diğer sebepler arasında önemli bir etmen olduğu hastalıklardır. Amfizem, kas iskelet sistemi sorunları, astım bu gruba örnek verilebilir 4

İş ve hastalık arasındaki bağlantılar Yapılan işle nedensel bir ilişki yok Yapılan işle nedensel bir ilişki var (Meslekle ilişkili hastalıklar) Genel hastalıklar Hastalık işlevsel kapasiteyi kısıtlayabilir, belirtileri kötüleştirebilir. Meslek hastalıkları Yapılan iş hastalığın birincil nedenidir. Sıklıkla tek nedendir. Hastalık işe özgüdür Yasal boyutu vardır İşle ilgili hastalıklar Yapılan iş hastalığın kısmi nedenidir. Başka etmenler de söz konusudur. 5

ERGONOMİK RİSK ETMENLERİ Uzun çalışma süreleri, Hızlı iş, Yorgunluk, Monoton iş, Duruş, oturuş bozuklukları, Ağır yük taşıma ve kaldırma Zorlayıcı iş akışı Ergonomik olmayan alet, eşya, araç, makine ve süreçler 6

7

危险 : Tehlike 机会 : Şans, Fırsat RİSK ETİMOLOJİSİ* Bileşimi 风险 :Risk * :Ö. Özkılıç, «Risk Değerlendirmesi»

RİSK YÖNETİM SÜRECİ İSG alanında yeni yaklaşım önleyici/proaktif olmayı gerektiriyor Bunu gerçekleştirebilmenin en etkili yolu Risk Yönetimi sürecini hayata geçirmek Sahada yürütülecek olan Risk Değerlendirmeleri, İSG profesyonellerinin en etkin silahıdır

RİSK YÖNETİMİ RİSK YÖNETİMİ RİSK PLANLAMASI RİSK DEĞERLENDİRME RİSK AZALTMA RİSK İZLEME TEHLİKE BELİRLEME RİSK ANALİZİ

ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME METOTLARI HIZLI MARUZİYET DEĞERLENDİRME (HMD)METODU *: 1998 yılında Buckle ve Gungayan tarından geliştirildi 2003 yılında David, Woods ve Buckle tarafından iyileştirildi Gözleme dayalı bir metottur Güvenilirlik ve geçerliği ispatlanmıştır Gözlemciler arası ve gözlem içi güvenliğe sahiptir Mayıs 2007 de ÇSGB tarafından uygulama rehberi yayınlanmıştır *: Gungayan L, Buckle P; «A Practical Method for Assessment of Work-Related Musculoskeletal Risks, Proceeding of Human Factor & Ergonomics Society 42nd Meeting - 1998, pp:1351

ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME METOTLARI HIZLI MARUZİYET DEĞERLENDİRME ADIMLARI*: Değerlendirilecek göreve karar ver Değerlendirmeyi yürüt Çalışmayı skorla Yorumla ve önceliklendir Çalışmayı tekrar değerlendir *: Kas İskelet Sistemi Rahatsızlıklarında Risk Değerlendirme Rehberi, ÇSGB, Mayıs 2007

PUKÖ DÖNGÜSÜ

ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME METOTLARI HIZLI MARUZİYET DEĞERLENDİRME /AVANTAJLARI*: Temel risk faktörlerini kapsamaktadır Deneyimsiz gözlemciler tarafından da kullanılabilir İşyerindeki bir çok risk faktörünün etkileşimi ve birleşimi dikkate alınmaktadır İyi bir duyarlılık ve güvenilirlik seviyesine sahiptir Öğrenilmesi kolay ve kullanımı hızlıdır *: Elif Atasoy Mert, İSG Uzmanlık Tezi, İSGGM, 2014

ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME METOTLARI HIZLI MARUZİYET DEĞERLENDİRME /DEZAVANTAJLARI*: Yalnızca fiziksel risk faktörlerine odaklanmaktadır Önerilen eylem seviyeleriyle ilgili hipotetik (varsayımsal) doğrulama gerektirmektedir Güvenilirliği artırmak için ek eğitim/doğrulama ihtiyacı gerektirebilir *: Elif Atasoy Mert, İSG Uzmanlık Tezi, İSGGM, 2014

ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRMESİ HMD Kullanımında Amaçlananlar: 1-Ergonomik iyileştirme öncesi ve sonrası kas ve iskelet sistemi risk faktörlerine maruz kalma sonucundaki değişikliği değerlendirme, 2-Bu yöntemi uygulayan iş sağlığı sorumluları ve çalışanlar ergonomik risk değerlendirmesi sürecine ve olası değişikliklerin belirlenmesine katılımı artırma, 3-İşyerlerinin iyileştirilmesini teşvik etme ve çeşitli alternatif girişimlerin karşılaştırmalı etki ve maliyet yararlarının belirlenmesine olanak sağlama, 4-İşyerinde yöneticiler, mühendisler, tasarımcılar, sağlık ve güvenlik uygulayıcıları ve çalışanlar arasında kas ve iskelet sistemi risk faktörleri hakkında farkındalığı artırma, 5-Aynı işi yapan iki yada daha fazla kişi arasında veya farklı işleri yapan kişiler arasındaki ergonomik risk maruziyetini araştırma

HMD FORMU

ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRMESİ HMD Uygulamasında Dikkat Edilecekler: 1-Gözlemci değerlendirmesinde her soru için, belin, omuzun/kolun, el bileğinin/elin ve boynun duruş ve hareketlerini gözlemlemleyerek en uygun seçeneği işaretlemelidir, 2-Her vücut alanı için en kötü durum seçilmelidir: Bel duruşunun değerlendirilmesi, belin en ağır yüklendiği sırada yapılmalıdır. Hareket sıklığının değerlendirmesi, üretim hattı tam hızdayken kaydedilmelidir. 3-Değerlendirmenin en uygun şekilde yapılması için çalışan net görülmeli ve çalışanın nasıl bir pozisyonda çalıştığı tam olarak saptanmalıdır. 4-Çalışan kendine ait değerlendirmeleri yaparken çalışma koşulları ile ilgili en uygun seçeneği işaretlemelidir. Çalışan, çalışma durumunu kendi yorumlamalıdır. Bu sebeple verilen bilgilerin değerlendirmesi yanlızca çalışanın kanaatine bağlı olmalıdır. 5-Çalışanın değerlendirmesindeki üç soru için (L, P, Q) çalışandan, problemin nedenini ortaya çıkarmada yardımcı olması ve çözüm aramada diyalog başlatabilmesi için daha ayrıntılı bilgi istenebilir. 6-Görevin değerlendirilmesinin hemen sonrasında çalışana geri bildirim verilmesi, güvenilirliği sağlamak ve iyileştirme önerilerini teşvik etmek için faydalı olacaktır.

HMD RİSK DEĞERLENDİRME TABLOSU Maruziyet Düzeyi Skor Düşük Orta Yüksek Çok Yüksek Bel (Statik) 8-15 16-22 23-29 29-40 Bel 10-20 21-30 31-40 41-56 Omuz/Kol 10-20 21-30 31-40 41-56 El/Bilek 10-20 21-30 31-40 41-46 Boyun 4-6 8-10 12-14 16-18 Araç Kullanımı 1 4 9 - Titreşim 1 4 9 - İş Hızı 1 4 9 - Stres 1 4 9 16

HMD RİSK FAKTÖRLERİ Bel El/Bilek Boyun Omuz/Kol Yükün ağırlığı Kuvvet Maruziyet süresi Yükün ağırlığı Maruziyet süresi Maruziyet süresi Postür Maruziyet süresi Hareket frekansı Hareket frekansı Çalışma yüksekliği Postür Postür Hareket frekansı

VAKA ÇALIŞMASI-1 Ön Kaporta AG Montajı - Önce

VAKA ÇALIŞMASI-1 Ön Kaporta AG Montajı - Önce

VAKA ÇALIŞMASI-1 Ön Kaporta AG HMD Sonuçları -Önce BEL 46 Çok Yüksek OMUZ/KOL 56 Çok Yüksek EL/BİLEK 30 Orta BOYUN 12 Yüksek ARAÇ 1 Düşük TİTREŞİM 9 Yüksek İŞ HIZI 9 Yüksek STRES 4 Orta

VAKA ÇALIŞMASI-1 Ön Kaporta AG Montajı - Sonra Foto 2

VAKA ÇALIŞMASI-1 Ön Kaporta AG Montajı - Sonra Foto 2

VAKA ÇALIŞMASI-1 Ön Kaporta AG HMD Sonuçları ÖNCE SONRA BEL 46 Çok Yüksek 26 Orta OMUZ/KOL 56 Çok Yüksek 26 Orta EL/BİLEK 30 Orta 30 Orta BOYUN 12 Yüksek 10 Orta ARAÇ 1 Düşük 1 Düşük TİTREŞİM 9 Yüksek 9 Yüksek İŞ HIZI 9 Yüksek 9 Orta STRES 4 Orta 1 Düşük

VAKA ÇALIŞMASI-2 Ön Dingil AG Montajı - Önce Foto 3

VAKA ÇALIŞMASI-2 Ön Dingil AG Montajı - Önce Foto 3

VAKA ÇALIŞMASI-2 Ön Dingil AG HMD Sonuçları -Önce BEL 40 Yüksek OMUZ/KOL 40 Yüksek EL/BİLEK 38 Yüksek BOYUN 16 Çok Yüksek ARAÇ 1 Düşük TİTREŞİM 4 Orta İŞ HIZI 1 Düşük STRES 4 Orta

VAKA ÇALIŞMASI-2 Ön Dingil AG Montajı - Sonra Foto 4

VAKA ÇALIŞMASI-2 Ön Dingil AG Montajı - Sonra Foto 4

VAKA ÇALIŞMASI-2 Ön Dingil AG HMD Sonuçları ÖNCE SONRA BEL 40 Yüksek 18 Düşük OMUZ/KOL 40 Yüksek 24 Orta EL/BİLEK 38 Yüksek 26 Orta BOYUN 16 Çok Yüksek 6 Düşük ARAÇ 1 Düşük 1 Düşük TİTREŞİM 4 Orta 4 Orta İŞ HIZI 1 Düşük 1 Düşük STRES 4 Orta 1 Düşük

MURI ANALİZİ Muri ( 無理 ) is a Japanese word meaning "unreasonableness; impossible; beyond one's power; too difficult; by force; perforce; forcibly; compulsorily; excessiveness; immoderation", and is a key concept in the Toyota Production System (TPS) as one of the three types of waste (muda, mura, muri).

MURI ANALİZİ Ergonomik olmayan, zor,yorucu aktiviteler Aşırı güç kullanımı Uygun olmayan pozisyonlar Çok dikkat gerektiren pozisyonlar Mutsuzluk yaratan çalışma pozisyonları Kaslarda ve vücutta yorgunluk Çalışma pozisyonlarından bıkkınlık Zihinsel yorgunluk Duygusal yorgunluk

MURI ANALİZİ Belden eğilme Belin dönmesi Kolların çalışma yüksekliği Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 0º - 15º 15º - 30º > 30º 0º - 15º 15º - 45º > 45º Bel Seviyesi Omuz Hizası Omuz Hiz. yüksek Dizlerin bükülmesi/ gerilmesi Dirsek/bilek döndürülmesi Parça/malzeme alma Vücut Hareketleri ve Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 0º - 30º 30º - 60º > 60º Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 0º - 90º 90º - 180º > 180º Seviye 1 Kolayca alma Seviye 2 Kolların gerilerek alınabilmesi Seviye 3 Zorlanarak alma Seviyeleri Çalışma alanı vücut dönmesi Yürüme Taşıma Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 Seviye 1 Seviye 2 Seviye 3 0º - 45º 45º - 90º > 90º 0 4 adım arası 5 9 adım arası 10 adım yukarısı 0-3 Kg arası 3-5 Kg arası 5 Kg yukarısı

Toplam puan MURI ANALİZİ 9-10 ise uygun çalışma alanı 11-12 ise iyileştirmeye açık çalışma alanı, 13 ve üzeri ise iyileştirme yapılması gerekli çalışma alanı olarak belirlenmiştir.

TOPLAM Manuel Proseslerde Çalışan Hareketleri Ergonomi Değerlendirme Matrisi / İYİLEŞTİRME ÖNCESİ Operasyon hareketleri Belden Eğilme Belin Bönmesi Kolların Çalışma Yüksekliği Dizlerin Bükülmesi/ Gerilmesi Dirseklerin Döndürülmesi Parça / Malzeme Alma Çalışma Alanı (vücudun dönmesi) seviye 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 Yürüme Taşıma 0 0-15 0 15 0-30 0 >30 0 0 0-15 0 15 0-45 0 >45 0 0 0-30 0 30 0-60 0 >60 0 0 0-90 0 90 0-180 0 >180 0 kolayca alma 0 0-45 0 45 0-90 0 >90 0 bel seviyesinde omuz seviyesinde omuzların üstünde (hareket etmeden ) kolların gerilerek alınabilmesi zorlanarak alma (dikkat gerekir) 0-4 adım 5-9 adım > 10 adım 0-3 kg 3-5 kg > 5 kg MURI ANALİZİ 1 Hareketli hat üzerinde koltuk montajı 1 3 2 3 2 3 3 2 3 3 21 seviye 1 = 1 puan seviye 2 = 2 puan seviye 3 = 3 puan Toplam Puan Aralığı Puana Göre Yapılması Gereken 1-10 Düşük seviye, iyileştirme gerektirmez 11 12 13 ve üzeri Orta seviye, iyileştirme yapılabilir de yapılmayabilir de Yüksek seviye, mutlaka iyileştirme yapılmalıdır

TOPLAM Manuel Proseslerde Çalışan Hareketleri Ergonomi Değerlendirme Matrisi / İYİLEŞTİRME SONRASI Operasyon hareketleri Belden Eğilme Belin Bönmesi Kolların Çalışma Yüksekliği Dizlerin Bükülmesi/ Gerilmesi Dirseklerin Döndürülmesi Parça / Malzeme Alma Çalışma Alanı (vücudun dönmesi) Yürüme Taşıma seviye 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 0 0-15 0 15 0-30 0 >30 0 0 0-15 0 15 0-45 0 >45 0 0 0-30 0 30 0-60 0 >60 0 0 0-90 0 90 0-180 0 >180 0 kolayca alma 0 0-45 0 45 0-90 0 >90 0 bel seviyesinde omuz seviyesinde omuzların üstünde (hareket etmeden ) kolların gerilerek alınabilmesi zorlanarak alma (dikkat gerekir) 0-4 adım 5-9 adım > 10 adım 0-3 kg 3-5 kg > 5 kg MURI ANALİZİ 1 Hareketli hat üzerinde koltuk montajı 1 3 1 2 2 3 1 2 1 3 1 3 1 2 1 2 1 3 10 21 seviye 1 = 1 puan seviye 2 = 2 puan seviye 3 = 3 puan Toplam Puan Aralığı Puana Göre Yapılması Gereken 1-10 Düşük seviye, iyileştirme gerektirmez 11 12 13 Ve üzeri Orta seviye, iyileştirme yapılabilir de yapılmayabilir de Yüksek seviye, mutlaka iyileştirme yapılmalıdır

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ Bu metot 1991 yılında Ann Arbor Michigan da yapılan İşle İlgili Kas İskelet Sistemi Rahatsızlıklarının Önlenmesi için Ulusal Strateji Geliştirme konferansında sunulmuştur. Tavsiye Edilen Ağırlık Sınırı (RWL): RWL= LC x HM x VM x DM x AM x FM x CM http://www.cdc.gov/niosh/docs/94-110/pdfs/94-110.pdf

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ Kısıtlar : Çekme, itme ve taşıma işlerinde kullanılamaz; Sadece KALDIRMA eylemlerini değerlendirir; Maksimum 8 saatlik çalışmayı değerlendirir; Sadece iki elle yapılan kaldırma eylemlerini değerlendirir; Kalıcı ağırlık merkezine sahip parçalar gereklidir http://www.busiad.org.tr/admin/files/my%20documents/file/dr.m.%20tamer%20susmus %201.pdf

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ LC : Yük katsayısı HM: Kaldırma sırasında vücut ve yük arasındaki yatay mesafe VM : Kaldırma esnasında ellerin yerden yüksekliği Aslanhan B, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz 2004, pp:23-27

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ DM: Kaldırma başlangıcı ve bitişi arasında yükün kat ettiği dikey mesafe AM : Ağırlık döndürme açısı FM : Ağırlık kaldırma frekansı CM : Ağırlık kavrama durumu Aslanhan B, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz 2004, pp:23-27

http://www.cdc.gov/niosh/docs/94-110/pdfs/94-110.pdf

http://www.cdc.gov/niosh/docs/94-110/pdfs/94-110.pdf

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ ÖRNEK ÇALIŞMA Aslanhan B, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz 2004, pp:23-27

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ ÖRNEK ÇALIŞMA NIOSH LIFTING EQUATION EXAMPLE Aslanhan B, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz 2004, pp:23-27

NIOSH KALDIRMA EŞİTİ ÖRNEK ÇALIŞMA NIOSH LIFTING EQUATION EXAMPLE Aslanhan B, Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, Temmuz 2004, pp:23-27

SONUÇ ve ÖNERİLER Kas İskelet Sistemi rahatsızlıklarının önlenmesi/azaltılması için bu alanın tüm profesyonelleri sorumluluk almalı, Ergonomik risk analizlerine sahada daha çok önem verilmeli, İşyeri hekimlerinin önemi çok büyük, Önleyici adımların ardından Sağlık Geliştirme Programları saha uygulamalarına entegre edilmelidir