PROJE EKİPLERİNİN GÖREV VE SORUMLUKLARI REHBERİ

Benzer belgeler
İŞ TANIMI (Terms of Reference) :Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi Eğitimi

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

12 Proje Açılış Toplantısı Faaliyeti Fotoğraf/Photographs belgeleri/(s:10)

FİNLANDİYA ÇALIŞMA ZİYARETİ RAPORU

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ İNŞAAT SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELEDE SOSYAL DİYALOG GAZİANTEP HAK-İŞ,DİSK,TÜRK-İŞ,TİSK ve SOSYAL ORTAKLAR

5) PROJE UYGULAMA TAKVİMİ AÇIKLAMA. Projenin öngörülen başlangıç Tarihi : Projenin Öngörülen Bitiş Tarihi : Yapılacak işin adı

STRATEJİK PLAN ( ) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU

İSVEÇ ÇALIŞMA ZİYARETİ RAPORU

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

TRH1.2.PYEIS/P-03/232. Faaliyetler 2016/ / / / / / / / / / / /02

TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

2017 YILLIK İŞ PLANI

Jeotermal Seracılık Stratejilerinin Geliştirilmesi Projesi.

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI

SORUMLU YURTTAŞIM. Projemizde Beklediğimiz Sonuçlar

T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI Haftalık Türkiye - AB Gündemi 11. Hafta (11-17 Mart 2013)

KALKINMA KURULU TOPLANTISI UŞAK

ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI

GAYRİMENKULDE KADIN LİDERLER Strateji Planı

ÇANAKKALE TİCARET BORSASI. HABERLEŞME ve YAYIN STRATEJİSİ PLANI

ORMAN VE SU ĠġLERĠ BAKANLIĞI

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

PLANLANAN TARİH Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ

İŞ TANIMI (Terms of Reference) İhale Başlığı :İŞLETMELERİN KURUMSALLAŞMASINA YÖNELİK DANIŞMANLIK FAALİYETLERİ: İŞLETME KOÇLUĞU

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ

TEKNİK ŞARTNAME. Hazır Giyim Sektöründe Tasarım, Trend ve Tanıtım Odaklı İşbirlikleri ile Uluslararası Rekabetin Geliştirilmesi UR-GE Projesi

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

2012 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI ÖZETİ

T.C. DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova)

T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU

STRATEJİK PLAN ( ) 2015 YILI FAALİYET PLANI

Şirketinizin çalışma konusunu veya ürününüz ile ilgili çalışmayı MARKANIZI YÖNETMEK olarak algılıyoruz

SİVİL TOPLUM DİYALOĞU AB-TÜRKİYE ODALARI ORTAKLIK HİBE PROGRAMI. Türk Oda ve Borsalarının kapasitesini geliştirmek,

PANEL SONUÇ BİLDİRGESİ

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE. Kültür ve Turizm Bakanlığı Sosyal Taraflar. İçişleri Bakanlığı ÇSGB

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI. 17 Ocak 2013 Bartın

Konuşmamda sizlere birkaç gün önce açıklanan İstanbul Uluslararası Finans Merkezi Stratejisi ve Eylem Planı hakkında bilgi vereceğim.

2011 Yılı Çalışma Programı ( )

İskele Kalıp Sanayicileri Derneği (İKSD) Kasım Ayı Bülteni

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI

Tarih: Sayı: 1705

Bilgilendirme Toplantısı

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi

HAK-İŞ KONFEDERASYONU

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

2014 GÜÇLÜ GİRİŞİMCİLİK MALİ DESTEK PROGRAMI GÖRÜNÜRLÜK EĞİTİMİ. İzleme ve Değerlendirme Birimi

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. Kalite Güvence Kurulu Genel Bilgi Formu

MERSĠN KENT KONSEYĠ EĞĠTĠM MECLĠSĠ. OKUL AĠLE BĠRLĠKLERĠ EĞĠTĠMDE ĠYĠ ÖRNEKLER ÇALIġTAYI

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

T.C. MALAZGİRT KAYMAKAMLIĞI MALAZGİRT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ YILI YARIN SİZDEYİZ PROJESİ

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU

European Union / Instrument For Pre- Accession Assistance (IPA) Energy Sector Technical Assistance Project

Hedefler, Aktiviteler, Çıktılar

Europass a Genel Bakışş. ecdc.europa.eu

Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Kapsamında Danışman Alınacaktır

ZDH Hizmet Sunumu & Mesleki Eğitim Programı

SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI

T.C. DOĞU MARMARA KALKINMA AJANSI (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova)

HABERLEŞME - İLETİŞİM STRATEJİSİ

EYYÜBİYE KAYMAKAMLIĞI

KARADENİZ HAVZASINDAKİ TURİZM GÜZERGAHLARI Projesi

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ŞANLIURFA İLİ TEKSTİL VE HAZIR GİYİM KÜMELENMESİ İHTİYAÇ ANALİZİ RAPORU

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

İL KOORDİNASYON VE İZLEME SİSTEMİ (İKİS)

UNDP İspanya BinyılKalkınma Hedefleri Fonu BM Ortak Programı ILO, UNDP, IOM, FAO

İÜ Genel Sekreterlik İletişim Prosedürü

TÜRKİYE SİVİL TOPLUM SEKTÖRÜ DÖNEMİ PROGRAMLAMA SÜRECİNE HAZIRLIK VE UYGULAMA DESTEĞİ PROJESİ

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

EVDE ÇOCUK BAKIMI PROJESİ İLE KAYITLI KADIN İSTİHDAMI ARTMAYA DEVAM EDİYOR

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2016 YILI FAALİYET RAPORU

Küme Yönetim Rehberi Notları. Sanayi Geliştirme Merkezi SANGEM

KUDAKA 2012 YILI FAALİYET TAKVİMİ. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI 2012 YILI FAALİYETLERİ Takvim (Ay)

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir ÇALIŞMA HAYATINDA SOSYAL DİYALOĞUN GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ

KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI

TÜRK YE ARALIK 2017 ATO CONGRESIUM ANKARA

VAN SHOPPING FEST ALIŞVERİŞ GÜNLERİ

T.C. AVRUPA BĠRLĠĞĠ BAKANLIĞI Proje Uygulama Başkanlığı

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI BİLGİLENDİRME SUNUMU

ISSAI UYGULAMA GİRİŞİMİ 3i Programı

07-10 ARALIK 2017 ATO CONGRESIUM ANKARA

VAW 56 GÜVENLİ BİR HAYAT VAR PROJESİ KADIN DOSTU KENT ÇALIŞMASI- GÖLCÜK DUVAR BOYAMA-EL BASMA FAALİYETİ RAPORU

Valiliklerde AB İşleri İçin Kapasite Oluşturulması P r o j e s i

inovatif düşün farklılaş İzmir İnovasyon Ödülleri 14 Mayıs 2015 sponsorluk imkanları

SPONSORLUK ALANLARI ve

T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü

4. AKİP TOPLANTISI PROGRAM AKIŞI. Kamu Kümelenme Politika ve Destekleri Gelişmeler, Bilgilendirme ve Öneriler

Transkript:

Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. KAYITLI ISTIHDAMIN TEVIKI II (PRE II) İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı IPA IV. Bileşeni TRH1.3.PREII/P-03/224 TEKSTİL SEKTÖRÜNDE KAYITLI İSTİHDAMIN TEŞVİK EDİLMESİ PROJESİ PROJE EKİPLERİNİN GÖREV VE SORUMLUKLARI REHBERİ

İçindekiler GİRİŞ... 5 1. Proje Yönetim Kurulu... 9 2. Proje Uygulama Birimi... 9 3. Proje Yayın Ekibi... 10 4. Platform Güncelleme Ekibi... 10 5. Platform Lansman Ekibi... 11 6. Düzce Tekstil Koordinasyon Komitesi... 11

GİRİŞ Tekstil sektöründe bölgesel ve yerel düzeyde kayıtlı istihdamı teşvik edilmesi projesi; Tekstil sektöründe şirket bazlı kurumsallaşmanın desteklenmesi yoluyla kayıtlı istihdamın artırılması ve kayıtlı istihdamın daha cazip bir seçenek olduğunu gösterecek şekilde çalışanlar ve işverenler arasında sosyal güvenlik konusundaki farkındalık düzeyinin artırması için kamu-meslek odası-tekstil işletmeleri arasında üçlü sosyal diyalog mekanizmasının geliştirilmesi yoluyla kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda ilgili yerel aktörlerin kapasitelerinin arttırılması amaçlanmaktadır. Türkiye tekstilde dünyada en büyük 8 ihracatçı ülkesinden biri olup, Çin ve Güney Kore ile birlikte en rekabetçi 3 ülke arasında bulunmaktadır. Tekstil ve hazır giyim sektörünün Sakarya, Yalova ve Düzce olmak üzere 3 ilde yoğunlaştığı görülmektedir. Bölge sanayi ve ticaret odaları verilerine göre başta konfeksiyon ürünleri olmak üzere, tül-perde ve nakış, ev tekstili, elyaf, iplik, kumaş, halı ve tente imalatı alanlarında işletmelerin yüzde 33 ü Kocaeli de, yüzde 25 i Sakarya da, yüzde 27 si Düzce de, yüzde 8 i Bolu da ve yüzde 7 si Yalova da bulunmaktadır. Bölgenin Türkiye genelinde sektördeki toplam istihdam içerisindeki payı yüzde 2,9, sektörün bölge ekonomisi içindeki ağırlığı ise yüzde 1,36 olarak tespit edilmiştir.

Sektördeki istihdamın ildeki toplam sanayi istihdamı içindeki yeri en yüksek olan il, yaklaşık yüzde 40 ile Düzce dir. Düzce nin sanayi kompozisyonunu içinde tekstil ve tekstil ürünleri imalatı, ağaç ürünleri imalatı ve makine ve teçhizat imalatı ön plana çıkmaktadır. Tekstil sanayi, Düzce de en gelişmiş sanayi sektörü olarak ildeki sanayi işletmelerinin yüzde 20 sini, toplam sanayi işgücünün yüzde 25 ini ve il sanayi sektörü bilançosunun yüzde 2 sini oluşturmaktadır. Kayıt dışı, vasıfsız, sigortasız işçi çalıştırma ve fason üretim tekstil sektörünün en sorunlu alanlarıdır. Konfeksiyon atölyelerinde çalışan işçilerin yüzde 80 i kadın işçidir. Kadınların ekonomik, sosyal ve sendikal durumu bu sektörde sömürünün derinliğini yansıtması bakımından dikkat çekicidir. Çünkü bu iş kolunda kayıt dışılık yüzde 50 nin üzerindedir. Verilere göre konfeksiyon sanayinde çalışanların yüzde 80 ine yakın bir kısmı kayıt dışı çalışmaktadır. Tekstil ve hazır giyim sektöründe ise kayıt dışı istihdam oranı yüzde 62 düzeyinde bulunmaktadır. Kuralsız çalışmanın dışında; mevcut yasalarda çalışma saati günlük 8 saat ve mesai de 3 saat olduğu halde bu sektörde işçiler günde ortalama 12 13 hatta 14 saat çalıştırılmaktadırlar. Mesaiye kalınması ile birlikte ortaya normal bir bünyenin kaldıramayacağı anormal bir çalışma süresi çıkmaktadır. Projenin genel amacı; Düzce ilinde tekstil sektöründe kayıtlı istihdamın teşvik edilmesine ve kayıt dışı istihdamın azaltılmasına katkı sağlamaktır. Projenin özel amacı ise; tekstil sektöründe bölgesel ve yerel düzeyde kayıtlı istihdamı teşvik edilmesi, tekstil

sektöründe şirket bazlı kurumsallaşmanın desteklenmesi yoluyla kayıtlı istihdamın artırılması ve kayıtlı istihdamın daha cazip bir seçenek olduğunu gösterecek şekilde çalışanlar ve işverenler arasında sosyal güvenlik konusundaki farkındalık düzeyinin artırması için kamumeslek odası-tekstil işletmeleri arasında üçlü sosyal diyalog mekanizmasının geliştirilmesi yoluyla kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda ilgili yerel aktörlerin kapasitelerinin artırılmasıdır. Projenin hazırlanması süresince eş başvuru sahibi Düzce Üniversitesi ile projenin genel çerçevesi hakkında toplantılar düzenlenmiş ve projeye davet edilecek iştirakçiler tespit edilmiştir. Projenin iştirakçileri Düzce Valiliği ve Düzce İşkur İl Müdürlüğü ile projenin temel faaliyetleri hakkında ve beklenen destekler konusunda görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Projenin iştirakçileri Düzce de kayıtlı istihdamın artırılması için seçilen sektörde hem fikirdir. Aynı zamanda projeye dahil olan tüm kurumlar Düzce nin kalkınmasında uygulanacak bu projenin çok önemli bir adım olduğunu düşünmektedir. Proje kapsamında Tekstil Koordinasyon Komitesi nin oluşturulacaktır. Bu komite işveren temsilcileri, yerel otoriteler ve sivil toplum kuruluşlarından olmak üzere altı kişiden oluşacaktır. Projenin birinci ayında tekstil platformunun kurulma çalışmaları başlatılacaktır. Platformun en önemli amacı, Düzce de tekstil sektöründe kayıtlı istihdamın artırılması ve tekstil sektörünün Düzce de geliştirilmesi için yürütülmesi gereken çalışmalar için stratejilerin üretilmesi ve

yönetilmesidir. Komite aylık düzenli toplantılar düzenleyerek projenin faaliyetleri ve tekstil sektörünün Düzce de geliştirilmesi ile ilgili kararlar alacaktır. Küçük tekstil işletmeleri ve küçük tekstil işletmelerine işveren küçük ve orta büyüklükteki işletmelere yönelik kayıtlı İstihdamın avantajları ve kayıt dışı istihdamın riskleri ile ilgili bir kitapçık hazırlanacaktır. Tekstil şirketlerine yapılacak çalışma ziyaretlerinde bu kitapçıklar dağıtılarak kayıtlı istihdam konusunda farkındalık artırılmaya çalışılacaktır. Tekstil işverenlerine yönelik düzenlenecek çalıştay ve kahvaltılı toplantılarda kayıtlı istihdamın teşvik edilmesinin yanı sıra Devlet destekleri ve ISO 9001 eğitimlerinin de tanıtımı yapılacaktır. Projenin süresi 12 aydır. Tekstil firmalarının temsilcileri düzenlenecek kahvaltılı toplantılarına ve eğitimlere katılım konusunda isteklidirler. Bu Rehber Tekstil Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Teşvik Edilmesi projesi kapsamında hazırlanmıştır.

1. Proje Yönetim Kurulu Proje yönetim kurulu; Düzce Ticaret Odası ndan 3 kişi, Düzce Ticaret Üniversitesi nden 2 kişi ve Düzce Valiliği ve Düzce İşkur İl Müdürlüğü nden birer kişi olmak üzere toplam 7 kişi den oluşmaktadır. Görev ve sorumlulukları; Proje Yönetim Kurulu her ay en az bir kere toplanacaktır. Birinci Yönetim Kurulu toplantısı projenin birinci ayında düzenlenecektir. Birinci YK toplantısında, projenin genel tanıtımı yapıldıktan sonra, projenin aktivite planı tanıtılacak ve proje kapsamında istihdam edilecek personellerin nasıl seçilecekleri detaylandırılacak ve projenin ilk 5 ayında başlaması gereken faaliyetler tartışılacaktır. 2. Proje Uygulama Birimi Proje uygulama birimi; proje koordinatörü, proje asistanı ve Düzce TSO da projeden sorumlu yöneticiden oluşmaktadır. Görev ve sorumlulukları; 12 ay boyunca proje aktivelerin uygulanması, raporların hazırlanması, toplantı tutanaklarının ve dokümanlarının arşivlenmesinden sorumludur. Ayrıca bu ekip proje kapsamında gerçekleştirilecek 4 adet kahvaltılı toplantı ve çalıştayların organize edilmesi ve Düzce TSO a bağlı tesktil firmalarının ziyaret edilerek Kayıtlı İstihdamın

avantajları ve kayıt dışı istihdamın riskleri ile ilgili kitapçığının ve proje kapsamında düzenlenecek eğitimlerin tanıtımın yapılmasını organize edecektir. 3. Proje Yayın Ekibi Proje yayın ekibi; Düzce uygulama ekibinden bir, Düzce Üniversitesi nden bir ve Düzce İşkur İl Müdürlüğü nden bir kişi olmak üzere toplam üç kişiden oluşmaktadır. Görev ve sorumlulukları; Proje kapsamında hazırlanacak kayıtlı İstihdamın avantajları ve kayıt dışı istihdamın riskleri ile ilgili kitapçığının basım öncesi incelenmesi ve değerlendirmenin proje yönetim kuruluna sunulmasından sorumludur. Bu ekip ayrıca proje kapsamında hazırlanacak poster, el ilanı vb.lerinin son kontrolünden sorumludur. 4. Platform Güncelleme Ekibi Platform Güncelleme ekibi; web sitesi güncelleme konusunda Düzce TSO da çalışan deneyimli görevli iki kişiden oluşmaktadır. Görev ve sorumlulukları; Platform güncelleme ekibi platform oluşturulduktan sonra platformun güncellemesinden sorumlu olacaktır.

5. Platform Lansman Ekibi Platform Lansman Ekibi; Düzce Valiliği nden bir, Düzce TSO dan bir ve Düzce Üniversitesi nden bir kişinin katılımı ile oluşturulacaktır. Görev ve sorumlulukları; Projenin son ayında platformun lansmanı nın gerçekleştirilebilmesi için lansmandan sorumlu firma ile görüşmeler gerçekleştirecek ve lansmanın başarılı geçmesi için iki aylık bir süre için görevlendirilecek 3 kişilik bir ekiptir. 6. Düzce Tekstil Koordinasyon Komitesi Düzce TSO Düzce de yer alan paydaşlar ile tekstil sektörünün gelişmesi için çalışmalar yürütmektedir. Ancak çalışmalara Düzce de yer alan tüm paydaşların dahil edilmesi, tekstil sektörünün ihtiyaçlarına göre eğitim, seminer, çalıştay vb.lerinin online düzenlenebilmesi ve ilgili paydaşlar ile kesintisiz iletişimin sağlanması için bir Tekstil Koordinasyon Komitesinin oluşturulması zorunluluk göstermektedir. Düzce Tekstil Koordinasyon Komitesi; Düzce TSO Tekstil Grubu ndan 4 üye; Düzce Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu Tekstil-Giyim Teknolojisi nden 4 öğretim üyesi, Düzce Valiliği nden bir ve Düzce İşkur İl Müdürlüğü nden 1 kişi ve ilgili diğer paydaşlardan 3 kişiden olmak üzere 13 kişiden oluşmaktadır. Bu Komite

proje süresince her iki ayda bir toplanacaktır. Komite 13 kişiden oluşmaktadır. Görev ve sorumlulukları; Tekstil sektöründe kayıt dışı istihdamın azaltılması için proje kitapçığını tekstil firmalarında ve Düzce de tanıtımının yapılması Düzce Tekstil Sektörünün sorunları, çözüm yolları ve ihtiyaçlarının belirlenmesi Tekstil firmalarına yönelik düzenlenecek kahvaltılı toplantılara katılım Proje kapsamında oluşturulacak Tekstil Platformunun Güncellenmesinin Yönetilmesi Tekstil sektöründe ihtiyaç duyulan eğitimlerin belirlenmesi, sorunlara yönelik çalıştay ve seminerlerin belirlenmesi Düzce TSO ya bağlı tekstil firmalarına düzenlenecek çalışma ziyaretleri şu şekilde düzenlenecektir: 1. Ziyaretler Tarih ve Saatlerinin belirlenmesi: Ziyaret saatlerinin belirlenmesi için proje asistanı tekstil firmalarını telefon ile arayarak randevu saatlerinin belirleyecektir. Bir haftada 5-10 firma ziyareti planlanmaktadır. Firmaların iletilişim bilgileri Düzce TSO tarafından sağlanacaktır. Proje asistanı tarafından ziyaret takvimi dokümanı oluşturulacaktır.

2. Ziyaret Sırasında Takip Edilecek Gündem: Firmalara düzenlenecek ziyaretlerde takip edilecek gündem aşağıdaki gibidir: Tanışma Proje Tanıtımı Proje Kitapçığının Tanıtımı Tekstil sektörü ve firma sorunları ile sohbet Proje Eğitimlerinin duyurusunun yapılması Tekstil Platformunun duyurusunun yapılması Başkan tarafından imzalı Düzce Kahvaltılı Toplantıya Davet Mektubunun verilmesi 3. Ziyaret Süresi: Ziyaret süresi maksimum 2 saat olarak planlanmıştır. 4. Ziyaret Sırasında Yapılması Planlanan Duyurular: Ziyaret sırasında platform ve eğitimlerin duyurusunun yapılması planlanmaktadır. Ziyaret sırasında firmalara proje el ilanları ve 1 adet poster bırakılacaktır. Ayrıca firma yöneticileri Düzce TSO tarafından düzenlenecek kahvaltılı toplantılarına davet edilecektir. 5. Yapılan Ziyaretler ile İlgili Haber Bültenlerinin Hazırlanması: Proje asistanı her ziyaret ile ilgili fotoğraflar çekecek ve bu fotoğrafları arşivleyecektir.

Haftalık olarak yapılan ziyaretler ile ilgili Düzce TSO web sitesinde haber yayınlanacaktır. Ziyaretler tamamlandığında Ziyaretler hakkında proje asistanı tarafından görünürlük kurallarına dikkat edilerek bir haber bülteni hazırlanacaktır. Bu haber bülteninin tasarımı ve basımı yüklenici firma tarafından yapılacaktır. 500 adet haber bülteni basılacaktır. Kahvaltılı toplantılarda ve lansman sırasında haber bülteni katılımcılara dağıtılacaktır. Ayrıca haber bülteni Tekstil platformundan indirilebilecek ve takip edilecektir. Tekstil Platformunda proje ile ilgili haberler bölümünden tüm ziyaretler ile ilgili kısa haberlerin duyurusu yapılacaktır. 6. Ziyaret Değerlendirme Raporlarının Oluşturulması: Ziyaretlerin değerlendirilebilmesi için Tekstil Koordinasyon Komitesi ile birlikte bir Ziyaret Değerlendirme rapor şablonu oluşturulacaktır. Bu rapor ile ilgili şablon proje koordinatörü tarafından Tekstil Koordinasyon Komitesine sunulacaktır. Tekstil Koordinasyon Komitesi nin geri bildirimlerine göre rapor son halini alacaktır. Bu rapor ziyaret sonrasında proje asistanı tarafından doldurulacak. Proje koordinatörü tüm raporları konsolide ederek bu raporlardan oluşan özeti tekstil koordinasyon komitesi ile paylaşacaktır.

www.kayitlitekstil.org facebook.com/kayitlitekstil twitter.com/kayitlitesktil ikgproje@duzcetso.org.tr Bu yayın Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti nin mali katkısıyla hazırlanmıştır. Bu yayının içeriğinden yalnızca Düzce TSO sorumludur ve bu içerik hiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır.