ÇAVUŞOĞLU İSMAİL YEŞİLYURT İMMA HATİP ORTAOKULU ÖĞRENCİLERDE OLUMLU DAVRANIŞ GELİŞTİRME PROJESİ

Benzer belgeler
5. e) Zilsiz okul ve zaman yönetimi konusunda 1 müdür yardımcısı, rehberlik öğretmenleri,

EĞİTİMDE İYİ ÖRNEKLER PROJESİ

Projemizin dayanağı Milli Eğitim Bakanlığı ortaöğretim kurumları yönetmeliği ve Milli Eğitim Bakanlığı sosyal etkinlikler yönetmeliğidir.

Eğitim, bireyin gelişmesi, hayatındaki rol ve görevleri en iyi şekilde yerine getirmesi için ihtiyacı olan tutum ve davranışları kazandırma

ÇORLU İMKB ANADOLU ÖĞRETMEN LİSESİ OKULUMUZA HOŞGELDİNİZ

RESİM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI SULUCA ORTAOKULU 6/B SINIFI 2. DÖNEM VELİ TOPLANTI TUTANAĞI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 5-A SINIFI SENE SONU ŞUBE ÖĞRETMENLER KURULU TOPLANTISI. 2 Sınıf Rehber Öğretmeni. 6 Sosyal Bilgiler Öğretmeni

DENGELİ BESLENİYORUM RESİM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

O L U R../02/2018 Okul Müdürü

TED MALATYA KOLEJİ ÖZEL ORTAOKULU HAFTA İÇİ HAFTA SONU TAKVİYE ETÜT YÖNERGESİ

CEMİL NARDALI İLKOKULU "ARI ÇOCUK ÇİÇEK OKUL" PROJESİ

Sayı : 2015 / Konu : Ortaokul 4.Sınıflar Hafta Sonu Kursu

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İlköğretim Genel Müdürlüğü

2013/2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI.. ORTAOKULU 7.SINIFLAR YIL SONU ŞUBE ÖĞRETMENLER KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

2014 /2015 Eğitim Öğretim Yılı, (Tam gün tam yıl) Yıllık Çalışma Planı

MANİSA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

DÖNEM SONU İTİBARİYLE YAPILMASI GEREKENLER

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

T.V. ÖZEL ŞİŞLİ TERAKKİ LİSESİ

FMV ÖZEL ERENKÖY IŞIK İLKÖĞRETİM OKULU 5. SINIFA HAZIRLIK

Liseye Geçiş Sistemi (LGS) nedir?

EK- 3/B T.C İZMİR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İMAM HATİP LİSELERİ OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI GÜN KONU EYLEMLER EYLEM GERÇEKLEŞME SAYISI

T.C. BURSA VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 1. SINIFLARA OYUN ALANLARI OLUŞTURMA PROJESİ [1]

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme Ve Geliştirme Genel Müdürlüğü DAĞITIM YERLERİNE

NAMIK KEMAL ORTAOKULU

TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ 2014

Davranışlarımıza yön veren, uyulması gereken ilkedir.

Okul Deneyimi Dersi. Eser Çeker (Uz.)

1. Beslenme, Hareketli Yaşamve Denetleme Ekibinin oluşturulması ve ilk toplantısının gerçekleştirilmesi.

İMAM HATİPLER KOMİSYONU TÜRKİYE ÖĞRENCİ MECLİSİ BAŞKANLIK SEÇİMİ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU EKİM 2015

T.C. RİZE VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü Öğrencilerin Ödüllendirilmesine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM

Milli Eğitim Bakanlığı Orta Öğretim Kurumları Sınıf Geçme ve Sınav Yönetmeliği. Psikolojik Danışma ve Rehberlik Servisi

GENEL BİLGİLER AİLEMLE İYİLİK PEŞİNDEYİM YARIŞMA YÖNERGESİ

EYYÜBİYE KAYMAKAMLIĞI

TEOG. Kuralları. Yeni Sınav Sisteminin TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ATATÜRK ORTAOKULU

1) Temel Eğitim kurumlarında okuyan öğrencilerin; doğru el yıkama, tuvalet temizliği ve hijyen gibi konularda bilgi ve becerilerini geliştirmek

89 ve 102. Maddeler Altında Tüzük

EK-1 BEDEN EGİTİMİ DERSİNDE ÖĞRENCİ BAŞARISININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Birleştirilmiş Sınıflarda Öğretim. Program İçeriği Yrd. Doç. Dr. Ali Gurbetoğlu

Ödev Yapmak İstemeyen Çocuklar 2013 / 2014 SAYI: 22. Haftanın Bazı Başlıkları

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİN MESLEKİ GELİŞİM ÇALIŞMALARI

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİMİ LİDERLİK EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

Plastik Sanatlar vb.) Müzik Spor ve Fiziki Etkinlikler Drama

AKYURT BELEDİYESİ ÇANAKKALE KONULU ŞİİR YARIŞMASIŞARTNAMESİ

İRENOĞULLARI ŞEHİT ATİLA NİZAM İLKOKULU BESLENME DOSTU OKUL PROJESİ

Projeler ölçüm, grafik, deney, şekil ve içerik bakımından zenginleştirilmelidir. Proje verilen öğrencinin ilgi ve isteklerine dikkat edilirken

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

BAŞARAN İLKOKULU OKULUMU GÜZELLEŞTİRİYORUM PROJESİ

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ ORGANİZASYONU KURS PROGRAMI

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PEDAGOJİK FORMASYON SERTİFİKA PROGRAMI

ÖZEL ÇERKEZKÖY GÜLERÇİN EĞİTİM KURUMLARI

İTÜ GELİŞTİRME VAKFI BEYLERBEYİ YERLEŞKESİ OKULLARI EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI 1.VELİ BÜLTENİ

E-MÜFREDAT PROJESİ YILLIK PLAN MODÜLÜ EĞİTİM KURUMLARI İŞLEMLERİ

FMV ÖZEL AYAZAĞA IŞIK LİSESİ

ULAŞTIRMA HİZMETLERİ ALANI TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ELLE TAŞIMA KURS PROGRAMI

ETİMESGUT ŞEHİT SALİH HELVACI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 2017/2018 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI NÖBET GÖREVİ VE UYULMASI GEREKEN ESASLAR 1- Günlük vakit

FATİH İLKOKULU 2015/2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI

TEMA il toplantisi okulumuzda yapildi. TED KAYSERİ KOLEJİ 1-5 ŞUBAT 8. SINIF TEOG HAZIRLIK PROGRAMI

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇİĞLİ MEHPARE YAĞCI ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 7-C SINIF II. DÖNEM I.VELİ TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

.. ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

ÇÜNÜR ORTAOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BESLENME DOSTU OKUL PROJESİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI

İLÇE VE İL TEMSİLCİSİ ÖĞRETMENLERİN SEÇİM ESAS VE USULLERİ

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT FEN LİSESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BÖLÜMÜ

Performans değerlendirmenin belli aşamaları vardır. Bu aşamalar:

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI. ORTAOKULU 7/A SINIFI 2.DÖNEM ŞUBE ÖĞRETMENLER KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

T.C. ÇANKAYA KAYMAKAMLIĞI KİRAMİ REFİA ALEMDAROĞLU ANADOLU LİSESİ

T.C. Kaymakamlığı. Milli Eğitim Müdürlüğü...Lisesi BİRESELLEŞTİRİLMİŞ EĞİTİM PROGRAMI DOSYASI. ÖĞRENCİNİN Doğum Tarihi Numarası Ev Telefonu

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ 2015

ÖĞRENCİ VELİ OKUL SÖZLEŞMESİ

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

ÖĞRETMEN UYGULAMASI DOSYASI

OSMANGAZİ İMAM HATİP ORTAOKULU Stratejik Planı DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - 1 -

YAVUZELİ İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İLÇE GENELİ İSTİKLÂL MARŞINI GÜZEL OKUMA YARIŞMASI YÖNERGESİ

PLASTİK TEKNOLOJİSİ ALANI TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE PLASTİK İŞLEME KURS PROGRAMI

İLÇE VE İL TEMSİLCİSİ ÖĞRETMENLERİN SEÇİM ESAS VE USULLERİ

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

İLETİŞİM. Rehberlik Servisi E-Dergisi EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 17.EYLÜL-30.EYLÜL Eğitim Öğretim yılı Rehberlik Hizmetleri Okul

T.C. OSMANGAZİ KAYMAKAMLIĞI OSMANGAZİ ORTAOKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI EĞİTİM-ÖĞRETİM PLANI 1. YARIYIL SIR. YAPILACAK FAALİYETLER

TARIM TEKNOLOJİLERİ ALANI MANTAR YETİŞTİRİCİLİĞİ KURS PROGRAMI

2+2 MERKEZİ KAZANIM DEĞERLENDİRME SINAVI SİSTEMİ ÖNERİ RAPORU

YAŞAMKENT SEVİYE KOLEJİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DANIŞMANLIK SİSTEMİ

T.C. İZMİR VALİLİĞİ İZMİR İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ ALANI KEÇE AKSESUARLARI YAPIMI KURS PROGRAMI

TOSUNLAR ORTAOKULU /İLOKULU YILI BESLENME DOSTU OKULLAR PROGRAMI YILLIK ÇALIŞMA PLANI

İL/İLÇE M.E.M. ZÜMRE İŞLEMLERİ

SERAMİK VE CAM TEKNOLOJİSİ ALANI SANATSAL MOZAİK KURS PROGRAMI

4.1. Genel Açıklamalar Amaç

İLKÖĞRETİM OKULLARI HAFTALIK DERS ÇİZELGESİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ALANI KADIN GİYSİLERİ KALIP HAZIRLAMA KURS PROGRAMI

İlkokul-Ortaokul Bölümünde 9 OKULLARINDA KARNE HEYECANI

TESİSAT TEKNOLOJİSİ ALANI TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ISITMA TESİSATI KURS PROGRAMI

EL SANATLARI TEKNOLOJİSİ ALANI TURİSTİK VE HEDİYELİK EŞYA YAPIMI KURS PROGRAMI

PINAR KOLEJİ TEOG TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ

Değerli Gençler, Prof. Dr. Nevzat TARHAN Üsküdar Üniversitesi Rektörü. Ömer Faruk YELKENCİ İstanbul İl Milli Eğitim Müdürü

EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI ġemsettġn GÜNEġ ĠMAM HATĠP ORTAOKULU DERS VE DENEME SINAVI BAġARISININ YÜKSELTĠLMESĠ OKUL EYLEM PLANI SORUMLULAR

Transkript:

2015-2016 ÇAVUŞOĞLU İSMAİL YEŞİLYURT İMMA HATİP ORTAOKULU ÖĞRENCİLERDE OLUMLU DAVRANIŞ GELİŞTİRME PROJESİ I.Uygulamanın Amacı I. Uygulamanın Amacı II. Uygulamanın İşleyişi III. Örnek Sınıf Seçiminde Dikkat Edilecek Hususlar IV. Uygulamanın Değerlendirme Kriterleri Öğrencilerin sınıf içi istenilen davranışlar geliştirmelerini sağlamak ve öğrencilerde oto kontrolü geliştirmek. İstenmeyen öğrenci davranışlarını ortadan kaldırıp,olumlu davranış kazandırmak. Olumlu davranışları ödüllendirerek bu davranışlarının kalıcı olmasını sağlamak. Olumlu davranışı olan öğrencileri onurlandırmak. Sınıflar arasında rekabet etmenin yapıcılığını ve başarıyı nasıl artırdığını öğrencinin yaşayarak öğrenmesini sağlamak. Sınıf içinde öğrenciler arasında dayanışma ve işbirliği ruhunun oluşmasını sağlamak II.Uygulamanın İşleyişi Uygulamada konulan kurallar rehber öğretmen veya müdürün görevlendireceği müdür yardımcısı tarafından tüm sınıflarda anlaşılır bir biçimde açıklanmalıdır. Uygulamada birinci gelecek örnek sınıfa verilecek ödüller uygulamanın başlayacağı tarihten önce öğrencilere açıklanmalıdır Örnek sınıf seçimi yapılırken bütün öğretmen ve idarecilerin görüşleri alınarak değerlendirilip seçimin yapılacağı, öğrencilere söylenmelidir. Örnek öğrenci ve sınıf seçiminde ölçüt olarak alınacak ve öğrenciden beklenen tutum ve davranışlar okunaklı bir şekilde yazılıp bütün sınıfların panosuna asılmalıdır. Uygulamada seçilecek sınıf ve öğrencilerin adları gizli tutulmalı, yapılacak törende açıklanmalıdır. Uygulamanın değerlendirilmesi her ayın son iki gününde yapılmalıdır.sonuçlar ise bir sonraki ayın ilk gününde açıklanmalıdır.değerlendirme ve sonuçların açıklanması arasında en fazla üç gün olmalıdır,sonuçların açıklanmasında sürenin uzatılmaması öğrencileri daha fazla motive edeceği unutulmamalıdır. Sınıfların daha iyi motive olmaları ve kendilerinin değerli hissetmeleri için Örnek öğrenci ve sınıf seçilenlerin isimleri sabahları yapılan törende Müdür veya Müdür yardımcısı tarafından okunulmalı,örnek sınıf seçilenler herkesin görebileceği yere çıkartılıp tebrik edilip, ödülleri verilmeli ve alkışlanarak onurlandırılmalıdır.

Örnek sınıf seçilenlerin isimleri okuldaki öğrencilerin ve velilerin görebilecekleri panolara asılmalıdır. Bir sonraki ayın öğrenci ve sınıfları seçilinceye kadar sınıf ve öğrenci isimleri panolarda asılı olmalıdır. Sınıf öğretmenleri seçim yapıldıktan sonra olabilecek itirazları düşünerek öğrencilerine taraf tutmadan mantıklı bir şekilde açıklama yapmalıdır. III. Örnek Sınıf Seçiminde Dikkat Edilecek Hususlar Örnek sınıf seçiminde okul müdürünün görevlendirmiş olduğu kişi tarafından özellikle öğrencilerin içeri girdiği zilin çalması ile birlikte sınıfları dolaşıp bazı notlar alarak istenilen kriterlerin yerine getirilip getirilmediği kontrol edilmelidir. Sınıf öğretmenleri sınıflarının uygulamaya katılması için sınıfını motive etmeli, diğer şubelerle rekabet halinde olmasını sağlayarak istenilen kriterleri yerine getirmelerini sağlamalıdır. Sınıflar arası seçim yapılırken sınıfların yarıştan kopmaması sağlanmalıdır.yıl içerisinde bütün sınıfların en az bir defa örnek sınıf olarak seçilmesi sağlanmalıdır.üst üste bir sınıfın birinci olması diğerlerinin olmaması sınıf öğrencilerini demoralize edeceğinden bu öğrenciler yarıştan kopabilirler.. Örnek sınıf seçilen şubelerin adı A 4 Kağıdında büyütülüp panoya asılmalıdır. Örnek sınıf seçimi yapılırken yıl içerisinde en çok birinci olan şubelerden son aya kadar hangi şubenin birinci olacağı kesinlik kazanmaması bütün şubeleri son aya kadar seçilecekmiş gibi istenilen ölçütleri yerine getirmeleri için güdüleyici etken olacaktır.son aya kadar birinci olup ödül alacak sınıfların kesinlik kazanmamaları diğer az örnek sınıf seçilen şubelerinde, rekabetten kopmamaları sağlanmış olunur. Uygulamanın değerlendirmesi sonuçlandıktan sonra vaat edilen ödüller mutlaka verilmelidir. Uygulamanın devamı ve amacına ulaşması için ödül çok önemlidir. VI. Uygulamanın Değerlendirme Kriterleri 2015-2016 ÇAVUŞOĞLU İSMAİL YEŞİLYURT İMMA HATİP ORTAOKULU ÖĞRENCİLERDE OLUMLU DAVRANIŞ GELİŞTİRME PROGRAMI AMAÇ : Öğrencilerin sınıf içi istenilen davranışlar geliştirmelerini sağlamak ve öğrencilerde oto kontrolü geliştirmek. DÜZEY: 5. 6.7. VE 8. sınıflar SEMBOLLENEN DAVRANISLAR Kılık, kıyafet, saçın okul kurallarına uygun mu?

Öğretmeni sessiz ve ders malzemeleri hazır bir şekilde beklediler mi? Öğrenciler derste gürültü yapmadan dersi dinlediler mi ve söz hakkı isteyerek mi konuştular? Ders zili çaldıktan sonra sınıfa tüm öğrenciler zamanında geldiler mi? Sınıf temiz ve düzenli miydi? Verilen ödevleri yapılıp derse hazırlıklı gelindi mi? UYGULAMA: 1- Her sınıf defterinde bir davranış takip çizelgesi bulunacaktır. Bu çizelgede gün ve ders saatleri belirtilmiş olup her öğretmen girdiği sınıfta ders saati bölümünde sembollerle belirtilmiş davranışları değerlendirecektir. 2- Sınıfa giren her öğretmen çizelgedeki altı sembolün altısını da işaretleyecek ve imzalayacaktır. 3- Sembolün ''EVET'' olarak işaretlenmesi o davranışın o saat için olumlu olduğuna işarettir. 4- Sembolün ''HAYIR' olarak işaretlenmesi o davranışın o saat için olumsuz olduğuna işarettir. 5- Sınıfta ''bir tek kişinin dahi'' belirlenen davranışı yanlış yapması halinde tüm sınıf o davranış için ''HAYIR'' olarak değerlendirilecektir. 6- Takip çizelgesi her Cuma günü 7.ders saatinde rehber öğretmene teslim etme görevini sınıf başkanına verilecektir. 7- Takip çizelgesinin yırtılması, kaybedilmesi ve üzerinde oynama yapılması durumlarında o sınıf Değerlendirmede başarısız kabul edilecektir. DEĞERLENDİRME: 1- Puanlama: Her EVET işaret 1 (bir) puan olarak değerlendirilecektir. 2- Değerlendirme en fazla kırmızı işaret toplama esasıyla Hafta birinciliği ve ay birinciliği olarak iki aşamada yapılacaktır 3- Verilecek büyük ödül için Puanlama hesaplanırken hafta birinciliği 25 puan, ay birinciliği 50 puan olarak hesaplanacaktır. 4- Sonuçlar haftalık olarak toplanıp puanlanacak ve kaydedilecektir. 5- Sonuçlar Her hafta Cuma günü rehberlik servisi veya idare tarafından değerlendirilecek ve aylık sonuç takip çizelgesine işlenecektir.

6- En yüksek puanı toplayan sınıf o haftanın birincisi ilan edilecek ve sınıf kapılarına bunu ifade eden bir sembol asılacaktır. 7- Ay sonunda en yüksek EVET puanını toplayan sınıfa verilecek ödüller şunlardır. : Öğrenci velilerine tebrik kartı gönderilmesi : Okul bahçesinde yapılacak törende birincilik kupası takdim etmek. : Eğitici keyifli film izletme 8- Yıl içinde programı uygulamada en başarılı olan sınıf (en yüksek puan toplayan sınıf) Sinemaya götürülerek ödüllendirilecektir. Tüm sınıf öğrencilerinin derslerine giren öğretmenler tarafından bir üst sözlü notuyla ödüllendirilmesi. 9- Değerlendirme hafta, ay ve sene sonu olarak üç aşamada yapılacaktır program Ocak 2016- Mayıs 2016 tarihleri arasında uygulanacaktır. Saniye IŞIK Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmen

ÖDÜL ALAN SINIFLARIN TÖREN RESİMLERİ