1. GÜVENLİK ve SAĞLIK BİLİNCİ
2. NEDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? İş Kazaları Meslek Hastalıkları Sonucu Her Yıl Dünyada; 1,2 milyon kişi hayatını kaybetmekte, 160 milyon kişi hastalanmakta, yaralanmakta veya sakat kalmaktadır. Avrupa birliği ülkelerinde iş kazalarının yıllık toplam maliyetinin 20 milyar Avro olduğu hesap edilmektedir.
3. ÜLKEMİZDE DURUM YIL Sigortalı Sayısı İş Kazası Sayısı Kaza ve M.H.Sonucu Ölüm Kaybedilen gün 1980 2.204.807 159.600 1456 1990 3.446.502 155.857 1292 1995 4.163.880 87.960 919 1.763.429 2000 5.224.125 74.847 1173 1.697.695 2002 5.223.283 72.344 872 + 6 = 878 1.831.252 2003 5.615.238 76.668 810 + 1 = 811 2.111.432 2004 6.181.251 83.830 841 + 2 = 843 2.031.238 2005 6.803.862 73.923 1072 + 24 = 1096 1.791.292 2006 7.818.642 79.027 1594 + 7 = 1601 1.845.451
4. ERGONOMİ ERGONOMİ NEDİR? Ergonomi; çalışan kişinin işi, iş aletleri ve iş çevresiyle olan ilişkilerini araştırır işin insancıllaştırılarak verimliliğin artırılmasıdır insanın refahını, mutluluğu ve genel sistem performansını geliştirecek bilgi ve teoriyi bulmayı, uygun yöntemlerin uygulanmasını ve bir sistemin diğer elementler ve insanlar arasındaki etkileşimlerini temelde anlamaya çalışan bilimsel bir disiplindir. Ergonomi sözcüğü, Yunanca "Ergon" ve Nomos" sözcüklerinden oluşmaktadır. Ergon, iş anlamına, Nomos ise kural anlamına gelmektedir.
4. ERGONOMİ ERGONOMİNİN AMAÇLARI (I) ÖNCELERİ: Ergonomi konusundaki ilk araştırmalar ekonomik kökenlidir ve verimliliğin artırılması amaçlanmıştır. İnsanın verimini artırmak, makine temposuna ayak uydurmak, daha fazla kar, daha fazla üretim yapmak olarak algılanmıştır. Kısaca, insan makine olarak görülmüştür.
4. ERGONOMİ ERGONOMİNİN AMAÇLARI (II) SONRALARI: Daha sonra ki araştırmalarda, insanı bir makine olarak görmenin yanlış olduğu, gücünün üstünde çalışan insanın yorularak kazalara neden olabileceği anlaşılmıştır. GÜNÜMÜZDE: Ergonomik çalışmalardaki hedef, çalışma ortamını, insana gelebilecek bir takım tehlikelerden ve kazalardan arındırmanın yanında insanın hoşuna gidecek ve onu mutlu edecek bir ortama dönüştürmektir.
4. ERGONOMİ ERGONOMİNİN AMAÇLARI (III) Ergonominin amaçları kısaca şu şekilde özetlenebilir: İnsanı yormamak, gereksiz ve aşırı zorlamalardan kaçınmak; ölçülü iş yükü ile sağlığını korumak, İşyeri ortamı ve çevre şartlarını kontrol etmek ve iyileştirmek, İşgücü kayıplarını önlenmek, Yorulmayı ve stresi azaltmak, motivasyonu artırmak, İş kazalarını ve mesleki riskleri önlemek, Verimliliği ve kaliteyi yükseltmek.
4. ERGONOMİ MEVZUAT (I) İŞ KANUNU MADDE 77 İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler. İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.
4. ERGONOMİ MEVZUAT (II) İSG MEVZUATIMIZDA ERGONOMİ Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Titreşim Yönetmeliği Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği Sondajla Maden Çıkarılan İşletmelerde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri ile İlgili Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
5. İNSANIN ÖZELLİKLERİ Yaşı Cinsiyeti Boyu Kas kütlesi Göz Keskinliği Yaşı
5. İNSANIN ÖZELLİKLERİ BECERİLERİ Görme Duyma Tahammül Hızlılık Kavrama kabiliyeti
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ TANIMLAMA Yürütülen işin doğasından kaynaklanan ve iş kazaları ile birikimsel zedelenme hastalıklarının (BZH) olabilirliğini artıran faktörler ergonomik risk faktörleri olarak tanımlanır.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ Fiziksel Faktörler Çevresel Faktörler İş Kazaları ve Birikimsel Zedelenme Hastalıkları (BZH) Psikolojik Faktörler
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ZAYIF ERGONOMİ SONUÇLARI (I) Zayıf ergonomik düzene sahip iş sistemlerinde çalışma sonucu Birikimsel Zedelenme Hastalıkları (BZH) oluşur. Kümülatif travma hastalıkları Travma hastalıkları İşle ilgili kas-iskelet sistemi hastalıkları Tekrarlı hareket zorlanma zedelenmeleri Aşırı zorlanma zedelenmeleri Aşırı kullanım sendromları
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ZAYIF ERGONOMİ SONUÇLARI (II) Tendonlar Tendon kılıfları Kaslar ve Kemikler Birikimsel Zedelenme Hastalıkları El ve Bilek Dirsek Omuz Boyun, Bel, Sırt
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER (I) Fiziksel Faktörler yapılan işten kaynaklanan etkilerdir; İşyeri yerleşim planı İş yükü Tekrarlayan işler Yüksek veya alçak yükseklikteki iş istasyonları Çalışma alanı boşluğu İş sırasında gereken ekipmanların yerleşimi
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER (II) Fiziksel Faktörler (devamı); Biçimsiz (Uygunsuz) duruş gerektiren işler Statik duruş gerektiren işler İş istasyonları arasındaki mesafe Sürekli oturmayı veya ayakta durmayı gerektiren işler Aşırı kuvvet gerektiren işler Elle taşıma gerektiren işler
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Tekrarlayan İşler (I) İş sırasında aynı yada benzer hareketlerin sık aralıklarla tekrarlanmasıdır. Örnek olarak; Mesai saati süresince dökümden gelen parçanın çekiçle kaba çapaklarının alınması. Klavye üzerinde gün içerisinde 4 saatten fazla ara vermeden veri girmek.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Tekrarlayan İşler (II) Sürekli tekrarlayan işlerde, kasların dinlenmesi için yeterli dinlenme araları verilmezse kas ve iskelet sisteminde ağrılar ve rahatsızlıklar kaçınılmazdır.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Tekrarlayan İşler (III) kg kg kg kg kg kg kg kg kg kg kg kg Hettinger Listesi Sınır Değerler Tavsiye edilen Sınır Değerler
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Biçimsiz Duruşlar (I) Doğal duruşun dışındaki çalışma duruşlardır. Doğal duruş, iş için en güvenli ve rahat duruştur. Doğal olmayan duruşlar kas ve eklemlere baskı yaparak vücudun fiziksel limitlerini zorlar.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Biçimsiz Duruşlar (II)
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Biçimsiz Duruşlar (III) Örnekler: Gün içerisinde 2 saatten fazla sürekli olarak eller ile omuz ve baş hizasının üzerinde çalışmak. Gün içerisinde 2 saatten fazla diz çökerek çalışmak. Gün içerisinde 2 saatten fazla beli bükerek veya eğerek çalışmak. Ayaklarına destek vermeden oturmak.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Biçimsiz Duruşlar (IV)
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Statik Duruşlar İşçinin aynı pozisyonda uzun süre durması gereken duruşlardır. Statik duruşlarda kan akışı sınırlanır. Kaslarda yorgunluk ve zedelenmeler oluşur.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Aşırı Kuvvet Gerektiren İşler Aşırı kuvvet kasların normalden daha fazla kasılmasına sebep olur Kaslar ve eklemlerin üzerindeki yük artar ve zedelenmeler oluşur Sinirler
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ FİZİKSEL FAKTÖRLER - Diskler Spl Srnl
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER Çevresel Faktörler çalışma ortamından kaynaklanan etkilerdir; Ortam Gürültüsü Ortamdaki Sıcaklık, Nem ve Hava Akımı Ortam Aydınlatması Ortamdaki Titreşim Ortamdaki Kimyasallar
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER Gürültü (I) Gürültünün Etkileri: Gürültü işitme kayıplarına neden olur, iç kulakta fizyolojik hasarlar oluşur. İş verimliliği üzerinde olumsuz etki yapar Psikomotor bozulmalar (uyku düzensizliği, bilinç dışı yan etkiler) Psikolojik etkiler (can sıkıntısı, dalgınlık)
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER Gürültü (II) Gürültünün İş Verimine Etkileri: İş kazaları olasılığında artış İnsan hatalarına bağlı gecikmeler Aşırı malzeme kayıpları Belli uyarılara geç reaksiyon Makine hatalarını fark etmede yavaşlık
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Sıcaklık, Nem ve Hava Akımı (I) Oturarak yapılan işlerde, örneğin ofis çalışmalarında, ortam sıcaklığı en az 20-24 C olmalıdır. Eğer yapılan iş fiziksel kuvvet gerektiriyorsa ortam sıcaklığı 15 C derecen az olmamalıdır.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Sıcaklık, Nem ve Hava Akımı (II) İşyerinde rahat bir çalışma ortamının sağlanabilmesi için, hava akım hızı hafif işlerde 0,1-0,3 m/sn, ağır işlerde ise 0,4-0,5 m/sn olarak önerilmektedir. İşyeri ortamında bağıl nem oranı en fazla % 70 olmalıdır.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Aydınlatma (I) Her türlü işlemin kusursuz yapılabilmesi ve çalışanların göz sağlığının korunması için iyi bir aydınlatma tekniği gereklidir. Aydınlatma ölçü birimi : Lüks 1 mumun 30 cm ötede yapabileceği aydınlatma 10 lükstür
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Aydınlatma (II) İyi bir aydınlatma niçin gereklidir? İşin yapılması için gerekli bilgilerin %80 i görerek kazanılır Üretim hızlandırılır Kusurlu ürün ve israf azaltılır Çalışanlarda görsel yorgunluk ve baş ağrıları önlenir
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Aydınlatma (III) İyi bir aydınlatma düzeni tasarımı nasıl olmalıdır? Gün ışığı, olmadığı durumlarda ise gün ışığına yakın beyaz ışık Tekdüze eşit aydınlanma Durağan, sabit aydınlanma Göz kamaşmaya imkan vermeyen (uygun parlaklıkta) Çalışılan yüzeyde gölgelenme oluşturmayan özelliklere sahip olmalıdır.
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Aydınlatma (IV) Yapılan İş Türüne Göre Asgari Aydınlatma Düzeyleri Koridorlar, Stok Alanları 100 lux Ofis işleri, Kaba Montaj İşleri 500 lux İnce Montaj İşleri, Kalite Kontrol 1000 lux (TS EN 12464 - Işık ve Işıklandırma - İş mahallerinin aydınlatılması )
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER - Aydınlatma (V) Yapılan analizlere göre yüksek aydınlatma seviyesinin, konsantrasyon ve motivasyonu artırarak üretimde %50 ye varan artışlar sağladığı belirlenmiştir. Ayrıca bir çok iş kazasının 200 lux ün altında aydınlatılan işyerlerinde olduğu ve iş kazalarının sayısının aydınlatma düzeyi ile ters orantılı olduğu ortaya konulmuştur. ( Lighting practical facility, BGAG)
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER Titreşim Lokal Titreşim Kullanılan bir ekipmandan dolayı vücudun el, kol ve bacak gibi bir bölümünün titreşime maruz kalmasıdır Tüm Vücut Titreşimi Vücudun tümünün çeşitli motorlu araçları kullanırken uzun süre maruz kaldığı titreşimdir
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ ÇEVRESEL FAKTÖRLER- Kimyasallar Tozlar Gaz ve Buharlar Çözücüler PCB PCB F Xn
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ PSİKOLOJİK FAKTÖRLER (I) Psikolojik faktörler çalışan kaynaklı etkilerdir; Uyuşmazlıklar (şaşırma, yanılma, unutkanlık) Üzüntüler Ailevi Sorunlar Meslek Sorunları Ekonomik Zorluklar Güvensizlik Sınırlı Kariyer İşyerinde negatif sosyal iletişim Grup içerisinde çalışma baskısı Vardiyalı çalışma sistemi
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ PSİKOLOJİK FAKTÖRLER Vardiyalı çalışma sistemi (I) Organizma devamlı olarak değişen çalışma saatlerinin üstesinden gelememekte; Sonuç: Yorgunluk Uyku rahatsızlığı İştahsızlık Mide, Bağırsak Hastalıkları Kalp ve Kan dolaşımı rahatsızlığı
6. ERGONOMİK RİSK FAKTÖRLERİ PSİKOLOJİK FAKTÖRLER Vardiyalı çalışma sistemi (II) Sosyal hayatın bir parçası olmak her zaman mümkün olmamakta; Sonuç: Aile Hayatı Arkadaşlıklar Hobiler tesir altında kalmakta.
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Ergonomik bir çalışma ortamı oluşturulması için gerekli düzenlemeler; Malzeme ve ekipmanları uygun yerlerde bulundurun Malzeme ve ekipmanların işe uygunluğundan emin olun Mümkünse gürültü, aydınlatma, ortam sıcaklığı gibi faktörleri işe uygun hale getirin İş süreçlerini gözden geçirin Duruşları iyileştirin İş tekniklerini kontrol edin İş alanını kontrol edin
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Ergonomik bir çalışma ortamı oluşturulması için gerekli mühendislik kontrolleri; İş istasyonunun ve iş alanının uygun tasarımı Mevcut iş istasyonu, iş alanı ve ekipmanının tasarımının iyileştirilmesi. Uygun araç, gereç ve ekipmanların belirlenmesi İş ekipmanlarının ve iş istasyonlarının uygun şekilde yerleşiminin yapılması.
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Yönetim tarafından ergonomik bir çalışma ortamı oluşturulması için yapılması gerekenler İşçilerin iş metotları üzerinde eğitilmesi İşçilere değişen iş görevleri verilmesi Gece vardiyalarının işçiler üzerinde baskı oluşturmayacak şekilde düzenlenmesi Kısa dinlenme aralarının sağlanması
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Uygun ve uygun olmayan yük dağılımı
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Eğilmeyin!
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Yükseklik farklılıklarından sakınılmalı!
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ İyi Kavrama
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Uygun ekipmanla vücudun dik duruşunu sağlamak
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Çalışma Yüksekliğine uygunluk!
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Uygun Paletler
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Daha iyi çalışma yüksekliği
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Çekme, İtekleme ve Kaldırmada Teknik Yardım 0,5 m 0,5 m 0,5 m 0,5 m 0,1 m Palet
Druckkraft FL5 am Lenden-Kreuzbein-Übergang; Lendenwirbelsäulenbelastung in Abhängigkeit von Rumpfbeugung und Lastgewicht
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Kaldırma Teknikleri (I) Doğru Kaldırma Yanlış Kaldırma
7. ERGONOMİK ÇALIŞMA DÜZENİ Kaldırma Teknikleri (II) - Biyo-Mekanik (ÖRNEK) Gerekli Kas Gücü... FK Kaldırılacak Ağırlık... FToplam = (müstvücut + mnesne) x g Örn. 40 kg Üstvücut ve 20 kg ağırlığında nesne Yer Çekimi (g = 9,81 m/s²) F K Doğru K L Doğru K LDoğru FToplam F Nesne = 0,05 m = 0,20 m = 589 N K LYanlış FToplam FK x K = FToplam x L FBel = FK + FNesne = 0,05 m = 0,30 m = 589 N F K Yanlış K L Yanlış F Nesne FBel = 2556 N FBel = 3734 N Nesneyi kaldırmadan önce kaslarınızı gerdiriniz, Nesneyi olabildiğince vücuda yakın tutunuz, Sırtınızı düz tutunuz ve nesneyi bacaklarınızdan doğru kaldırınız.
8. OFİSTE ERGONOMİ
8. OFİSTE ERGONOMİ Ofiste ergonomik çalışma ortamı; İş istasyonlarının çalışanların doğal duruşlarında durmasını sağlayacak şekilde ayarlanması İş sırasında gerekli ofis ekipmanlarının uygun yerlere konulması Gürültü, aydınlatma ve ortam ısısının işe uygun hale getirilmesi
8. OFİSTE ERGONOMİ Ofiste ergonomik çalışma ortamı (Devamı); Ofiste stresli çalışma ortamının ortadan kaldırılması Dirsek ve el hareketlerinin uygun hale getirilmesi Boyun ve sırt duruşlarının iyileştirilmesi Kısa dinlenme aralarının verilmesi ile sağlanabilir
7 2 c m ( 6 6-7 5 ) c m 8. OFİSTE ERGONOMİ Büroda Bilgisayar ile Çalışmalarda Doğal Duruş 50-100 cm 5 35 60 90 4 2-5 3 c m 1 8-2 5 c m 18 cm 70 cm
8. OFİSTE ERGONOMİ Ergonomik Ofis Ortamı (I)
8. OFİSTE ERGONOMİ Ergonomik Ofis Ortamı (II)
8. OFİSTE ERGONOMİ Göz Muayeneleri Sekiz saatlik Ekranlı Araçlarla çalışma esnasında; ekran, klavye ve döküman arasında yaklaşık 30 000 göz hareketi yapılmaktadır. Bunun neticesinde göz sıvısı kurumakta, gözde yanma ve sulanma meydana gelmektedir. Ekranlı araçlarla çalışmalarda sağlık ve güvenlik önlemleri hakkında yönetmelik madde 9 a göre çalışanların işe başlamadan önce ve düzenli aralıklarla göz muayeneleri yapılmalıdır. Uygun ergonomik çalışma şartları sağlandığında ve gerekli dinlenme araları uygulandığında bu şikayetlerin uzun vadede göz hastalıklarına sebep olması beklenmemektedir.
8. OFİSTE ERGONOMİ Uzanma Mesafeleri Sol El Her iki El Sağ El Geçerli uzanma alanı Öncelikli uzanma alanı Geçerli uzanma alanı Masa kenarı
8. OFİSTE ERGONOMİ Ekipman Düzeni
8. OFİSTE ERGONOMİ Ofiste Aydınlatma Prensipleri
8. OFİSTE ERGONOMİ EGZERSİZ 1 2 3 4 5 6 7
8. OFİSTE ERGONOMİ DİNAMİK OTURMA
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (I) I. Adım Zaman derecelendirme II. Adım Yük Duruş ve III. Adım Değerlendirme Ergonomik çalışma şartları
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (II) Örnek Çalışma
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (III)
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (IV) Çalışma saatleri içerisinde 20 kere 15 kg lık dolu vida kasasının kaldırılması
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (V) Zaman Derecelendirme
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (VI) Yük Derecelendirme
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (VII) Duruş Derecelendirme 1 2 4 8
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (VIII) Duruş Derecelendirme
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (IX) Çalışma Şartları Hareket alanı kısıtlı ve çalışma yüksekliği çalışanın boyuna göre alçak.
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (X) Çalışma Şartları Ergonomi 0 = İyi ergonomik koşullar 1 = Hareket için alan kısıtlı ve uygun olmayan ergonomik koşullar 2 = Çok kötü çalışma koşulları
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (XI) Değerlendirme
9. ERGONOMİK RİSK DEĞERLENDİRME FORMLARI ELLE TAŞIMA İŞLERİ RİSK DEĞERLENDİRME FORMU (XII) Sonuç Örn. Puanlama 14 = Kısıtlı kişiler (40 yaşından büyük ya da 21 yaşından küçük, işe yeni giren ya da hasta kişiler) için aşırı yüklenme ve zorlanma olabilir. Bu kişiler için iş istasyonunun yeniden tasarımı şiddetle önerilir. Bu kişiler için işi hafifletici önlemler alınmalıdır.