Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu III. Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu

Benzer belgeler
A dan Z ye Sürdürülebilirlik

GRI G3 RAPORLAMA REHBERİNİN KULLANIMINA İLİŞKİN BİLGİLER GRI GÖSTERGE TABLOSU

İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde?

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Olağan Genel Kurul Toplantısı. 28 Nisan, 2010 İstanbul

ÇALIŞMA YAŞAMININ GELECEĞİ GİRİŞİMİNDEN SORUMLU BİRİM 2017

YÜKSEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU IV

vizyon escarus hakkında misyon hakkında Escarus un misyonu, müşterilerine sürdürülebilirlik çözümleri sunan öncü bir şirket olmaktır.

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

KURULUŞ, AMAÇ, BAĞLAM, KAPSAM

Fırsat Eşitliği Modeli FEM

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

DEĞERLERİMİZ, POLİTİKAMIZ

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması. Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı

İÇİNDEKİLER II. ÇALIŞAN ETİK KURALLARI İHLALİNİN ÇÖZÜM YOLLARI

/anadolugrubu company/anadolu-group tarihli bilgiler çerçevesinde düzenlenmiştir.

Bursa SYK Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

/anadolugrubu company/anadolu-group tarihli bilgiler çerçevesinde düzenlenmiştir.

ULUSLARARASI DÖNGÜSEL EKONOMİ KONGRESİ. 5-6 Ekim 2017 İstanbul

Sürdürülebilir büyüme için inovasyon ve risk yönetimi

İÇ DENETİM NEDİR? Ali Kamil UZUN, CPA, CFE

KURULUŞ, AMAÇ, BAĞLAM, KAPSAM

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SEÇMELİ DERS TÜRLERİ VE AÇIKLAMALARI SEÇMELİ DERSLER HAVUZLARI. ( Akademik Yıl itibarıyla)

C. Yönetim Sistemi İle İlgili Taraflar ve Bunların Şartları

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

WINDESKCONCENTO. sıgnum. Kurumsal İş Süreçleri Uygulamaları. windesk.com.tr

ÖNSÖZ. Saygıdeğer Paydaşlarımız,

BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER

(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.

anadolu efes sürdürülebilirlik raporlama indeksi

2019 Çevresel ve Sosyal Politika İncelemesi Özet Sunumu OFFICIAL USE

17. YAPISAL ÇELİK GÜNÜ NE HOŞGELDİNİZ. TÜRK YAPISAL ÇELİK DERNEĞİ H. Yener Gür eş, Yönetim Kurulu Başkanı

ÜNİTE:1. İşletmeler ve Özellikleri ÜNİTE:2. İşletme Çevresi ÜNİTE:3. Etik ve Sosyal Sorumluluk ÜNİTE:4. İşletmelerin Kuruluşu ve Büyümesi ÜNİTE:5


SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ÇALIŞMALARIMIZ

2015 Sonuçları. Yatırımcı Sunumu

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/ /10/2011

YENİ BİR İŞ MODELİNE GEÇİŞ. 16 Kasım 2017

RESPECT İtibar Eğilimleri Araştırma Sunumu

AMAÇ ve TANIM. Sektörde sürdürülebilir gelişim için, ödül sürecine katılımınız çok değerli. Birlikte büyüyoruz, teşekkür ederiz.

DÜNYA EKONOMİK FORUMU (WEF) Küresel Rekabetçilik Endeksi nde Türkiye nin Yeri

KURULUŞ AMAÇ BAĞLAM KAPSAM

ENERJİ ULAŞIM ALTYAPI

KURULUŞ, AMAÇ, BAĞLAM, KAPSAM A. KURUM PROFİLİ. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç ve Dış Hususlar

erestorasyondanismanligi

SCA Davranış Kuralları

DAMLA SU LİDERLİK MODELİ

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Alev ACAR Çevre Mühendisi Yönetim Sistemleri Uzmanı

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

TSKB Sürdürülebilirlik Politikası & Klavuzu

HOTEL, RESTORAN, HASTANE VE ikram ENDÜSTRiSi iş KONTRATLARI FUARI KASIM contracthotelexpo.com

Etkin Sürdürülebilirlik Raporlaması 5 Aralık 2011

ENTEGRE DÜŞÜNCE YAKLAŞIMI KADIKÖY BELEDİYESİ ENTEGRE RAPORU 11 Ocak 2019

BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME RAPORU (COP)

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Ön Değerlendirme Raporu 16/04/2010. halka arz

Küme Bazlı Yerel Ekonomik Kalkınma Girişimleri ve Yenilikçilik

Kurumsal Eğitim Kataloğu

ELÇİN ÜNER GfK Türkiye Yönetici Ortağı

CIPS & TEDAR Eğitim Kataloğu

ENERJİ ULAŞIM ALTYAPI. Ayber M Ü H E N D İ S L İ K

TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU (TİSK) 2018 KSS ÖDÜL PROGRAMI BAŞVURU FORMU

BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ İLERLEME BİLDİRİMİ 2015

İÇ DENETİM STRATEJİSİ

TUR181 Türk Dili I Zorunlu YDL183 Yabancı Dil I Zorunlu ISL101 İşletmeye Giriş Zorunlu

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

YATIRIMCI SUNUMU MART 2015

Erdemir Grubu 2010 Yılı Üç Aylık. 06 Mayıs 2010

Ekolojik Mesleki Yetkinlik Transfer Sistemi

Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi,

GÜNDEM. I. Güncel Sermaye Piyasası Verileri. MKK ve Portal Raporları. MKS Veri Setleri. IV. Gelecek Dönem. V. Soru&Cevap

KURULUŞ AMAÇ BAĞLAM KAPSAM. A. KURUM Profili. B. Yönetim Sistemi İle İlgili İç -Dış Hususlar İç Hususlar

SPK Bilgi Sistemleri Tebliğleri Uyum Yol Haritası

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Yönetimine Giriş Eğitimi

MUHASEBE ve FİNANS FONKSİYONU

ARA DÖNEM FAALIYET RAPORLARI BEKLENTİLER VE SORUNLAR. Uğur Saçmacıoğlu SPK Uzmanı -

2 İNSAN KAYNAKLARI PLANLANMASI

2015 SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

TANITIM DOSYASI. bagatur.com. bagaturlaw

Türkiye nin Tarım Vizyonu ve Geleceği

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2

AMASYA GES 10,44 MW TEKNİK OLMAYAN ÖZET (TOÖ) Amasya ili, Kutu Köy

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK

İş Sürekliliği Yönetimi ve İşe Etki Analizi için bir uygulama örneği

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÇORLU CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY EĞİTİMLER BAŞLIYOR 2018 OCAK - ŞUBAT - MART EĞİTİM PROGRAMI

İlişkili Taraf Açıklamaları

RESPECT Projesi: TEDARİKÇİLER için Eğitim. Modül 1 KSS & Günümüzde Sorumlu Satın Alma Uygulamaları

Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı Dursun Baş, Uzman - REC Türkiye 6 Aralık 2016, Movenpick Otel, Ankara

Sürdürülebilir Enerji Teknolojileri Girişim Sermayesi Fonu (SETF)

GÜZ DÖNEMİ İTÜ MAÇKA KAMPÜSÜ

Uyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014

TAF ULUSAL ATLET DESTEK PROGRAMI

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI

İŞLETME ZİRVESİ 16.XII.2016 HILTON ISTANBUL BOSPHORUS

Transkript:

Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu III Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Rapor Profili (G4-28,29,30) G4-9 1

03 Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı 04 Şirket Profili 13 Dış 15 Önemli 24 İş Etiği ve Dürüstlük 25 Ekonomik Etkiler 27 Çevresel Etkiler 32 Sosyal Etkiler 38 GRI Girişimlere Yönelik Taahhütler Etkilerin ve Sınırların Belirlenmesi 18 Paydaş Katılımı 22 Yönetişim G4 Endeksi- Standart Açıklamalar ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI 2

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı (G4-1) Kaynaklarımızı akıllıca kullanmak yalnızca bugünümüze değil geleceğimize de güç kazandırır. 3

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Şirket Profili (G4-3,4,5) Yüksel İnşaat ın Faaliyet Gösterdiği Ülkeler Türkiye Irak 4 (G4-6)

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 RUSYA FAS KKTC Yüksel İnşaat Temsilcilikleri ve Hedef Ülkeler (G4-6) 5

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Yüksel İnşaat ın Mülkiyet Niteliği ve Yasal Şekli (G4-7) 79,50 2,30 1,80 1,80 1,00 0,30 4,00 1,00 1,60 1,30 4,00 0,60 0,60 0,60 6

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Yüksel Grup Şirketleri 01 04 07 10 02 05 08 11 03 06 09 12 13 14 15 7

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Hizmet Verilen Pazarlar (G4-8) Projelerden Seçmeler Türkiye Türkiye Türkiye 8

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Şirket Ölçeği (G4-9,10) Toplam çalışan sayısı: 9097 Net Satış: 1.796.609.190 TL Toplam Operasyon Sayısı: 89 Toplam İşletme Sermayesi: 300.000.000 TL Toplam Varlıklar: 2.104.480.200 TL Öz Sermaye: 458.182.493 TL Toplam Yükümlülük: 1.646.297.707 TL Toplam Hakediş: 1.795.413.532 TL 913.191.044 TL 281.575.470 TL 235.390.757 TL 243.860.824 TL 110.167.620 TL 863.773.269 TL 268.693.683 TL 222.415.857 TL 200.729.288 TL 66.333.604 TL 9

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Yüksel'in İş Gücü Çalışanların ülkelere göre dağılımı RUSYA FAS KKTC %13,16 %28,14 %27,42 Çalışanların ülkelere göre dağılımı %1,74 %1,47 (%) %26,46 %1,61 10

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Çalışanların (sözleşmeli) cinsiyetlerine göre dağılımı %96 %4 Çalışanların (kadrolu) mesleklerine ve uyruklarına göre dağılımı Meslek Kategorisi Yüksel (Türk) Yüksel (Türk Olmayan) Profesyonel 285 171 77 3 536 212 264 47 0 523 213 170 130 0 513 179 503 480 16 1178 622 4135 1286 304 6347 1511 5243 2020 323 9097 Meslek kategorilerine göre görevler 11

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Sendikalaşma ve Toplu İş Görüşmesi (G4-11) Tedarik Zinciri (G4-12) Tedarikçilerin Türü ve Bölgelere Göre Dağılımı 12

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Dış Girişimlere Yönelik Taahhütler İhtiyati Yaklaşım (G4-14) Kurumsal Üyelikler (G4-15, 16) 13

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Yüksel İnşaat ın Üye Olduğu Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar Yüksel İnşaat üst ve orta kademe yöneticilerinin aktif olarak görev yaptığı sivil toplum kuruluşları: 14

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Önemli Etkilerin ve Sınırların Belirlenmesi Raporun Sınırları (G4-17, 18) Yüksel İnşaat A.Ş. Konsolide Finansal Tablosunda Yer Alan Kuruluşlar 15

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Etki Önceliklendirilmesi (G4-19,20,21) 16

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Yüksek 17

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE Paydaş Katılımı SE GRI (G4-24,25,26,27) Yüksel İnşaat Paydaş Analizi 18

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 İç Paydaşlar İletişim Yolları Amaçlar ve Sonuçlar Dış Paydaşlar İletişim Yolları Amaçlar ve Sonuçlar 19

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI İletişim Yolları Amaçlar ve Sonuçlar 20

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 21

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Yönetişim (G4-34) Yüksel İnşaat A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeleri Üye Üye 22

Organizasyon Şeması (Genel Müdür ve Yardımcıları) 23

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI İş Etiği ve Dürüstlük (G4-56) 24

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Ekonomik Etkiler Ekonomik Performans (EC - 1) Doğrudan Ekonomik Gelirler 25

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Dağıtılan Ekonomik Değer Dolaylı Ekonomik Etkiler (EC - 7) 26

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Çevresel Etkiler 27

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Enerji Verimliliği (EN - 3, 6) Motorin Doğalgaz Elektrik 28

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Karbon Ayak İzi Yönetimi (EN - 15, 16, 17) %12,98 %1,45 %16,44 %0,12 %0,26 %5,75 %0,29 %62,72 %51,66 %16,32 %1,38 %20,74 %0,71 %0,33 %8,79 %0,06 29

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI e %16,36 %0,26 %13,37 %5,72 %0,29 %1,44 %0,12 %62,43 %1,39 %0,71 %52,01 e %15,75 %20,88 %8,85 %0,06 %0,34 e e 30

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Atık Yönetimi (EN23,EN25,EN27,EN34) Atık Miktarları 2013 Genel Müdürlük ve Kazan Çetin Barajı ve HES Tesisleri Sarıgüzel Barajı ve HES Tesisleri 31

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Sosyal Etkiler Yüksel Çalışanları (LA1, LA3) 32

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Yerleşim <30 30-50 >50 10 612 16 1019 1 237 33

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Yüksel de Eğitim (LA9,LA10) Yüksel de Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği (LA12,LA13) Kadın-Erkek Çalışan Çeşitliliği Yönetici Pozisyonunda Görev Yapan Çalışan Çeşitliliği 34

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Yaş Gruplarına Göre Çalışan Çeşitliliği Kadın-Erkek Çalışan Kök Ücret Oranları İş Sağlığı ve Güvenliği (LA5) 35

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI Yüksel de İnsan Hakları (HR3, HR5, HR6, HR10) Yüksel de İş Ahlakı (SO4, SO5) 36

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 Toplumsal Katkılarımız Yılmaz Sazak Uluslararası Atletizm Yarışmaları Give & Gain Çalışan Gönüllülüğü Alacahöyük Kazı Çalışmaları 37

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI BM Küresel İlkeler Sözleşmesi Göstergeleri 36 24 12 36 36 32, 33, 34 27, 28, 29, 30, 31 27, 28, 29, 30, 31 27, 28, 29, 30, 31 24, 36 38

Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 GRI G4 ENDEKSİ-STANDART AÇIKLAMALAR (G4-32) 3 4 7 17 8 4, 5 6, 7 9, 10, 11 11 12 12 13 13, 14 14 15 15 1 1 18, 19, 20, 21 19 19 19, 20, 21 1 22, 23, 24, 27 16 16 24 39

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI GRI G4 ENDEKSİ-PERFORMANS GÖSTERGELERİ 25, 26 26 27 28, 29 29, 30 29, 30 29, 30 30 40

31 31 31 Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 41

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI LA1 LA3 32, 33 33 LA5 LA7 35 LA9 LA10 34 34 LA12 34, 35 LA13 34, 35 42

36 36 36 36 36 36 Yükselebilirlik - Yüksel'in Sürdürülebilirlik Raporu 3 43

ŞP DG ÖE PK YÖ İED EE ÇE SE GRI 44

Yüksel Holding Adres Yükselebilirlik 3'e internet üzerinden Telefon: Fax :