Değerlendirme erlendirme Süreci: S



Benzer belgeler
Değerlendirme erlendirme Süreci: S

Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirici erlendirici Bilgileri

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 12 Mayıs 2018, İstanbul

MÜDEK ve Akreditasyon Süreci Özeti

MÜDEK ve Akreditasyon SüreciS Özeti. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Ocak 2014, İstanbul

Rapor Yazımı MÜDEK Öğrenci Değerlendiriciler Eğitim Çalıştayı 22 Kasım 2014, MÜDEK Ofisi, İstanbul

MÜDEK ve Akreditasyon Süreci Özeti. 31 Mayıs 2014 Mövenpick Hotel, Ankara

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Mayıs 2018, İstanbul

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Ekim 2018, Ankara

Özdeğerlendirme Raporu ve MÜDEK Değerlendirmesi Aşamaları

İLEDAK DEĞERLENDİRME SÜRECİ: Ziyaret Öncesi, Ziyaret Sırası, Ziyaret Sonrası

Program Akreditasyonu ve MÜDEK Uygulamaları

10. Yılında MÜDEK A. Erbil PAYZIN MÜDEK Yönetim Kurulu Başkanı

T. C. Y E D Đ T E P E Ü N Đ V E R S Đ T E S Đ R E K T Ö R Y A R D I M C I L I Ğ I EUA KURUMSAL DEĞERLENDĐRME PROGRAMI

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM PROSEDÜRÜ

Değerlendirme erlendirme Sürecinde S Davranış. ışsal Boyut MÜDEK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ - ÇEVRE KURUL ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ

KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ

BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM FİNAL PROJE ÖDEVİ

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU DOĞU KULÜPLERİ ARASI TENİS LİGİ TALİMATI. İlk Yayın Tarihi Değişiklik Tarihi Talimat Seri Numarası

ZİDEK Değerlendirme ve Akreditasyon Uygulama Esasları Yönergesi

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRİCİSİ RAPORU

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1)

KALİTE YOLCULUĞUNDA AKREDİTASYONUN ÖNEMİ. Kemal Yüce Kutucuoğlu EKİM

İSTİHDAMI UZMANLARI İÇİN ARAÇLAR. Destekli iş istihdamı uzmanlarının yetkinlik profilii için kalite ve eğitici araçlar tasarlama

PROSteel 2016 ÇELİK YAPI TASARIMI ÖĞRENCİ YARIŞMASI Semt Pazar Yeri" Tasarımı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

İLEDAK AKREDİTASYON SÜRECİ ÖZETİ. İLEDAK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 10 Aralık 2016, İstanbul

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ

SteelPRO 2017 ÇELİK YAPI TASARIMI ÖĞRENCİ YARIŞMASI

3. SIKLIKLA TEDAVİ EDİLEN HASTALIKLAR, UYGULANAN PROSEDÜRLER VE HİZMETLER:

DENEY-3. Devre Çözüm Teknikleri

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ 1.1 ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

İLGİLİ DİĞER KAR ARLAR

BÖLÜM 1- KAYIT İŞLEMİ SIRASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

MÜDEK ve. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı Ocak 2017, Ankara

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

Değerlendirme ve Akreditasyon Uygulama Esasları Yönergesi

Erasmus+ Konsorsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı

MÜDEK Tarihçe: Hayaller ve Gerçekle

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi

TÜBİTAK DESTEKLERİ ve ÖDÜLLERİ DESTEKLER

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

Yükseköğretim Kalite Kurulu Kurumsal Dış Değerlendirici Eğitim Çalıştayı , Ankara

MÜDEK: Genel Bilgiler ve Son Gelişmeler

TURKİYE DE MERKEZİ HÜKÜMET BÜTÇESİNİN HAZIRLANMASI VE TBMM NDE ONAYLANMASI

Rapor Yazımı. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı Ekim 2018, Ankara

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

Düzenleme Paneli-02 Öneriler Mehmet Yakut

Başvuru Tarihleri 23 Aralık Ocak 2016 Başvuru Sonuçlarının Açıklanması 18 Ocak 2016 Pazartesi

2008 Küresel Kalkınma Fikirleri Hibe Yardımı Yarışması Tarım Sektöründe Sürdürülebilir Kalkınma KF2008 YARIŞMA İLKELERİ

2. ENGELSİZ ÜNİVERSİTELER ÇALIŞTAYI RAPORU HAZİRAN ODTÜ

MIM_TKY_ARAÇLAR_BN/2: KIYASLAMA ( benchmarking )

ZİRAAT YATIRIM ACİL DURUM PLANI

T.C. ERDEMLİ BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ ERASMUS+ PROGRAMI 2014/2015 AKADEMİK YILI PERSONEL HAREKETLİLİĞİ İLANI

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE HAZIRLIK BİRİMİ AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ BİLGİLENDİRME EL KİTABI

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

ĠÇĠNDEKĠLER 2. MADDE 1. Dayanak, Amaç ve Kapsam 3. MADDE 2. Tanımlar 3. MADDE 3. İLEDAK Akreditasyonunun Amaçları 3

MÜDEK ve Eğitim Programlarının Akreditasyonu. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul

Hızlı Kullanım Kılavuzu. 1. Sistem Gereksinimleri. 2. Kurulum ve Etkinleştirme. Kurulum. Etkinleştirme

ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 GEÇİŞ REHBERİ

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

Transkript:

Değerlendirme erlendirme Süreci: S Öğrenci Değerlendirici erlendirici Bilgileri MÜDEK 222 Kasım 2014, MÜDEK M Ofisi, İstanbul

Sunum İçeriği Öğrenci Değerlendiricilerin Yükümlülükleri Değerlendirme Süreci Evreleri Ziyaret Sırasında Değerlendirici Neler Arar? Unutulmaması Gerekenler Frmlar Ziyaret Snrasında Yapılacak İşler 1/1717

Değerlendiricilerin erlendiricilerin YükümlY mlülükleri Görevi kabul eden öğrenci değerlendirici aşağıdaki yükümlülükleri de kabul etmiş demektir: 3 günlük bir kurum ziyaretine katılmak Tüm bilgi ve bulguları MÜDEK ölçütlerine göre değerlendirmek Saptadığı yetersizlikleri takım başkanı ve takım üyeleriyle paylaşmak, değerlendirmelerinin takım kararına dönüşmesini sağlamak Değerlendirmeye ilişkin tüm rapr ve belgelerde kendisinden istenen katkıları MÜDEK e sunulmak üzere zamanında hazırlamak 2/17

Değerlendirme erlendirme Süreci S Evreleri 1. Ziyaret Öncesi Etkinlikleri Değerlendirme takımının kurulması (Ağusts-Eylül) ÖDR lerin takım üyelerine gönderilmesi (Eylül) ÖDR üzerinden inceleme, ek bilgi/belge istekleri 60+ gün 2. Kurum ziyareti (3 gün) 3. Ziyaret Snrası Etkinlikleri 30 gün Kurumun 30 gün yanıtı Takımın taslak değerlendirme rapru 30 gün 3/17

Öğrenci Değerlendirici Ziyaret Öncesi Kurum ziyareti tarihinin belirlenmesi knusunda Takım Başkanı na yardımcı lmalı ve ylculuk planını netleştirmeli Ziyaret sırasında yapacağı incelemeler için önceden planlama yapmalı Bilgi istenecek alanlar belirlenmeli ve srular listelenmeli (ptansiyel yetersizliklere yğunlaşmak daha önemli) Yapılacak tplantılar için tercihler Takım Başkanı na iletilmeli 4/17

Ziyaret Öncesi Yapılmamas lmaması Gerekenler Ziyaret öncesi kurum ve prgram temsilcileri ile değerlendirmeye yönelik görüşmelerden kaçınılmalı Ziyaret öncesinde yapılan değerlendirme snucu luşan kanılar kurum elemanlarına iletilmemeli, nlarla paylaşılmamalı Gerekirse kurumla yapılacak tüm haberleşmeler Takım Başkanı na bilgi vererek yürütülmeli, hiçbir aşamada Takım Başkanı devre dışında bırakılmamalı 5/17

Değerlendiricinin erlendiricinin En Önemli İşlevi Prgramı yürüten bölüm elemanlarının emek harcayarak yaptıkları hazırlığı hakkını vererek incelemek ve yaptığı değerlendirme ile prgramın gelişmesine katkıda bulunmak 6/17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları SGD (Snraki Genel Değerlendirme) AR (Ara Rapr) AZ (Ara Ziyaret) ZU (Ziyaretle Uzatma) KG (Kanıt Göster): RKG (Raprla Kanıt Göster) ZKG (Ziyaretle Kanıt Göster) 7/17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları SGD (Snraki Genel Değerlendirme) Prgramın uygulanan ölçütlerle tam uyum içinde lduğunu belirtir. Bu karar ancak bir genel değerlendirme snrası alınır. Bu kararın geçerlilik süresi beş yıldır. 8/17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları AR (Ara Rapr) Bir snraki ziyarete kadar prgram kalitesinden ödün vermemek için uygulanan ölçütlere uyumun güçlendirilmesi gerektiğini belirtir. Söz knusu yetersizliklerin (zayıflıklar) kurum tarafından giderildiğini değerlendirmek için saha ziyaretinin gerekmediği durumlardır. Düzeltme işlemlerini vurgulayan bir raprun kurum tarafından hazırlanması gerekir. Bu kararın geçerlilik süresi iki yıldır. 9/17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları AZ (Ara Ziyaret) Bir snraki ziyarete kadar prgram kalitesinden ödün vermemek için uygulanan ölçütlere uyumun güçlendirilmesi gerektiğini belirtir. Söz knusu yetersizliklerin (zayıflıklar) kurum tarafından giderildiğini değerlendirmek için saha ziyaretinin gerekli lduğu durumlardır. Düzeltme işlemlerini vurgulayan bir raprun kurum tarafından hazırlanması gerekir. Bu kararın geçerlilik süresi iki yıldır. 10/17 17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları ZU (Ziyaretle Uzatma) Bir önceki AZ kararında belirtilen zayıflıkları gidermek üzere kurum tarafından yeterli önlemlerin alındığını gösterir. Bu karar yalnızca AZ değerlendirmesinden snra alınabilir. Bu karar akreditasynu bir snraki genel değerlendirmeye kadar uzatır ve dlayısı ile geçerlilik süresi bu dönemki değerlendirmeler için üç yıldır. 11/17 17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları RKG / ZKG (Raprla / Ziyaretle Kanıt Göster) Prgramın uygulanan ölçütlerle tam uyum içinde lmadığını gösteren yetersizlikler (eksiklikler) içerdiğini ya da bir ara değerlendirmede bir önceki değerlendirmede saptanan zayıflıkların hala sürmekte lduğunu belirtir. Kurumdan yetersizliklerin giderildiği belgeleyen bir rapr hazırlaması istenir: RKG değerlendirmesi sadece rapr üzerinden yapılır ZKG değerlendirilmesi için saha ziyareti gerekir Kanıt Göster kararlarının geçerlilik süresi bir yıldır. 12/17 17

Bu Dönem D Kullanılabilecek labilecek Akreditasyn Kararları RKU / ZKU (Raprla/Ziyaretle Kanıt Göster Uzatması) Bir önceki RKG/ ZKG kararında belirtilen yetersizlikleri gidermek üzere kurum tarafından yeterli önlemlerin alındığını gösterir. Bu karar yalnızca RKG/ZK değerlendirmesinden snra alınabilir. Bu karar, akreditasynu bir snraki genel değerlendirmeye kadar uzatır ve dlayısı ile geçerlilik süresi bu dönemki değerlendirmeler için üç yıldır. 13/17 17

LÜTFEN UNUTMAYALIM! Düzgün çalışan etkin sistemler kurulduğunu kanıtlama yükümlülüğü prgramı yürüten kuruma aittir (burden f prf!). Kurum, prgram eğitim amaçları, prgram çıktıları, seçilen göstergeler ve bunların kabul edilebilir değerleri arasında berrak bir ilişki bulunduğunu göstermelidir. 14/17 17

Ziyaret Snrası Yapılacak İşler Talep edilen knularda Değerlendirici Raprunu tamamlayıp Takım Başkanı na iletilmek Ziyaret sırasında yaptığınız değerlendirmeleri kurumun 30 gün yanıtını göz önüne alarak gözden geçirmek Prgramlar ve kurumun güçlü yönleri ile MÜDEK ölçütlerini sağlamadaki yetersizliklerin nedenlerinin açıklandığı taslak değerlendirme raprunun luşturulmasında Takım Başkanı na yardımcı lmak 15/17 17

Ziyaret Snrası Yapılacak İşler Takım Başkanı size bazı nktaların yeniden değerlendirilmesi için geri dönebilir. Bu durumda lütfen kendisine yardımcı lunuz. Taslak ve Kesin Rapr hazırlıklarının zamanında tamamlanması ancak değerlendiricilerin hızlı yanıtları ile lanaklı lacaktır. 16/17 17

http://www.mudek.rg.tr/ TEŞEKKÜRLER 17/17