KADIN GİRİŞİMCİ BULUŞMALARI 08. Kadın Girişimcilerimizin Yolunu Aydınlatıyoruz!... UFUK TARHAN GELECEĞİN TRENDLERİ

Transkript

1 KADIN GİRİŞİMCİ BULUŞMALARI 08 Kadın Girişimcilerimizin Yolunu Aydınlatıyoruz!... UFUK TARHAN GELECEĞİN TRENDLERİ

2

3 eskinin satıcıları, reklamcıları çığırtkanları...

4 şimdi...

5 tv, internet, digital tv yeni tanıtım ortamları, portallar, kelimelere tıklattırmalar sibel tüzün mavi balina ve kaplan besliyor...

6 şimdi kazananlar; bu tıklamaların nasıl satılacağını kurgulayanlar, hesaplama yöntemini, tahsilatını, nasıl daha çok, daha hızlı, daha yararlı olacağını bulup, uygulatanlar, uygulayanlar...

7 hala gazete ilanlarına takılıp kalanlar, dijital-kişisel medya-reklam konusuna daha vakit var, değişim gelene kadar bir çaresine bakarız, daha dur bakalım, bizim millet anlamaz öyle antin kuntin işlerden, elle gelen düğün bayram diyenler için kazanmak zorlaşacak!..

8 1997 lerde araba takozu gibi, renksiz, sadece konuşulabilen, sahip olana prestij kazandıran cep telefonlarını hatırlayın... bizi dünyaya, görüntülü ve sesli bağlayan vazgeçilmez cihazlarımız... artık elbiselere bile monte edilebiliyorlar!..

9 her zaman değişen en şeyler; ürün ve hizmetler, ortaya çıkışış süreçleri, insanlar yaşam, am, iş yapış biçimleri imleri

10 ve bu değişim im teknolojinin etkisiyle giderek hızlanh zlanıyor... değişimi imi gözleyip, g nelerin değerli erli olacağı ğını uzgörüp,, ona göre g kendini hazırlayanlar eskiye takılıp p kalmış olanlardan daha kazanıyorlar... çooook

11 kazananlar; geleceği tasarlayanlar...

12 değişecek ecek şeyleri uzgörüp, harekete geçen, en, yönünü; y doğru limana, doğru varış noktasına na çevirenler gelecekte başar arı hikayesi olacaklar!

13 uzg uzgörü nün beklediği

14 bilgi yaratma, yayma ve işlemedeki i hız h nedeniyle ürün n ve hizmetlerin kopyalanması çok artacak, ürün n kalitesi ve fiyatla rekabet avantajı yaratılamayacak! uzgörü ü nün beklediği değişimler imler fiyatlar sürekli s düşecek d!!! rekabet avantajı hizmet kalitesi, yaratıcı yeniliklerle ve sosyal sorumluluk yaklaşı şımları ile sağlanabilecek... servis sektörü gelişecek, ecek, sanayideki istihdam azalacak! ufak, orijinal, vay!!! dedirten, yararlı işler yapan firma ve kişiler iler artacak, kazanacak!

15 en önemli ve kopyalanamayan rekabet avantajı insan olacak uzgörü ü nün beklediği değişimler imler sermaye algısı kapital den insana, hissedar kavramı = paydaş a dönüşecek şirket değeri, eri, yetenekli insan varlığı ile ölçülecek insanlar içini in zaman ve sosyal yaşam am öncelikleri paradan daha önemli olacak

16 yetenekli insan ihtiyacı artacak uzgörü ü nün beklediği değişimler imler eğitim sistemleri değişecek ecek, eğitim süreleri s kısalacak k uzaktan eğitime gelişecek ecek eğitim bireyselleşecek, ecek, uzmanlık geliştirmeye dönüşecekd herkes istediği i zaman, istediği kapsamda, istediği kadar, kendi algılama lama kapasitesine uyumlu eğitim sistemlerini tercih edecek

17 kademeli olarak mobil çalışma-ofis yaşam amına, geçilecek uzgörü ü nün beklediği değişimler imler sabit ve tek bir yerden ücret alan çalışan sayısı azalacak, derin ve birkaç uzmanlık k geliştirmi tirmiş, kişisel isel girişimciler, imciler, danış ışmanlar, dağı ğıtıcılar artacak emeklilik ortadan kalkacak, işgücü yaşlanacak elli yaş sonrası işgücü çalışma dünyasd nyasına, na, serbest zamanlı danış ışman-uzman olarak dönecek

18 motivasyon, işe i e bağlılık kavramları, gerekleri ve araçlar ları değişecek ecek uzgörü ü nün beklediği değişimler imler iş içinin iletişim im dili standart ve tek olacak ingilizce bilmek şart! dünya ekonomisinde çin, hindistan ve asya ülkelerinin etkinliği i artmaya devam edecek ikinci ve üçünc ncü dil hala avantaj, farklılık k sağlayacak teknolojiden yararlanma bilinci ve pratiği i gelişmi miş olanlar öne çıkacak

19 dünya da üç tip örgütlenme olacak; uzgörü ü nün beklediği değişimler imler devasa, küresel, k devlet gibi büyük şirketler. her sektörde büyük b k firma kalacak küçük, butik, derin uzmanlığı olan lokal şirketler. bunlar, dev şirketlere taşeron olararak hizmet verecekler sosyal sorumluluk, akreditasyon örgütleri. dünyadaki mal, hizmet ve sistemlerin standartalarını,, etik kurallarını oluşturan yapılar düzenleyiciler olacak

20 Geleceğin Trendleri...

21 Değişecek ecek şeyleri uzgörüp, harekete geçen, en, yönünü; y doğru limana, doğru varış noktasına na çevirenler gelecekte başar arı hikayesi olacaklar!

22 Başaranlardan aranlardan olmak için; i in; Geleceğinizi Tasarlayın!

23 Motivasyon, işe i e bağlılık kavramları, gerekleri ve araçlar ları değişecek ecek Uzgörü ü nün beklediği değişimler imler İş içinin iletişim im dili standart ve tek olacak İngilizce bilmek şart! Dünya ekonomisinde Çin, Hindistan ve Asya ülkelerinin etkinliği i artmaya devam edecek İkinci ve üçünc ncü dil hala avantaj, farklılık sağlayacak Teknolojiden yararlanma bilinci ve pratiği gelişmi miş olanlar öne çıkacak Ufuk Tarhan Geleceğin Trendleri 23

24 Dünya da üç tip örgütlenme olacak; Uzgörü ü nün beklediği değişimler imler Devasa, küresel, k devlet gibi büyük şirketler. Her sektörde büyük b k firma kalacak Küçü üçük, butik, derin uzmanlığı olan lokal şirketler. Bunlar, dev şirketlere taşeron olararak hizmet verecekler Sosyal sorumluluk, akreditasyon örgütleri. Dünyadaki mal, hizmet ve sistemlerin standartalarını,, etik kurallarını oluşturan yapılar düzenleyiciler d olacak Ufuk Tarhan Geleceğin Trendleri 24

25 Geleceğin Trendleri... Ufuk Tarhan Geleceğin Trendleri 25

26 Değişecek ecek şeyleri uzgörüp,, harekete geçen, en, yönünü; y doğru limana, doğru varış noktasına na çevirenler gelecekte başar arı hikayesi olacaklar! Ufuk Tarhan Geleceğin Trendleri 26

27 Başaranlardan aranlardan olmak için; i in; Geleceğinizi Tasarlayın! Ufuk Tarhan Geleceğin Trendleri 27

28 KADIN GİRİŞİMCİ BULUŞMALARI 08 Kadın Girişimcilerimizin Yolunu Aydınlatıyoruz!...