ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Yılı İMAMOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU Birim Faaliyet Raporu

Transkript

1 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2015 Yılı İMAMOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU Birim Faaliyet Raporu Ocak 2016 ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1

2 Çukurova Üniversitesi İmamoğlu Meslek Yüksekokulu imamoğlu /ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 2

3 Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur. Mustafa Kemal ATATÜRK BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

4 BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

5 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 6 I- GENEL BİLGİLER... 7 A- MİSYON VE VİZYON... 7 B- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı b- İdari Yapı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları a- Akademik Personel b- İdari Personel Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri b- İdari Hizmetler c- Kütüphane Hizmetleri d- Spor Hizmetleri e- Kafeterya Hizmetleri Yönetim ve İç Kontrol Sistemi II- AMAÇ VE HEDEFLER A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER B- ZAYIFLIKLAR V- ÖNERİ VE TEDBİRLER EKLER EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 5

6 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Sanayileşmekte olan Ülkemizin geleceği, büyük oranda çağdaş eğitim öğretim kurumlarında üretilen bilimsel bilginin yanı sıra iyi yetişmiş bilgili ara eleman olarak isimlendirilen meslek yüksekokulu mezunlarının artması ve çalışma hayatında yerini almasına bağlıdır. Çukurova Üniversitesi bünyesinde bulunan İmamoğlu Meslek Yüksekokulu akademik kadrosu ile çağdaş Türkiye vizyonuna uygun bir eğitim öğretim vermektedir. Okulumuzun amaçı ulusal ve uluslararası düzeyde iş görecek bilgili ve donanımlı mezunlar verebilmektir. Bu amacı gerçekleştirmenin birincil koşulu ulaşılabilir hedefler koymaktır. Hedeflere ulaşmadaki en önemli adım ise doğru planlama yapmak ve bunların gerçekleşmesi için gerekli koşulları yaratmaktır yılında çıkarılan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu kurumlarında performans esaslı bütçeleme sisteminin uygulanmasına geçilmiştir. Performans esaslı bütçe sisteminin temel unsurları; stratejik plan, performans programı ve faaliyet raporudur. Temel amacı mali saydamlık ve hesap verilebilirliği sağlamak olan bu bütçeleme sistemi, kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak üzere geliştirilmiştir. Planlama sürecinde hazırlanan stratejik planlar ile bütçeleme sürecinde hazırlanan performans programları ve faaliyet raporları bu amacı gerçekleştirmek için kullanılan temel araçlardır. Okulumuz gerek yönetim yapısı, gerek yetkin kadrosuyla stratejik planlamalar doğrultusunda geleceğe daha güvenli ve emin adımlarla ilerlemektedir. Yüksekokulumuz misyon ve vizyonunu gösteren ve gelecekle ilgili stratejik yaklaşımını belirleyen 2015 Yılı Birim Faaliyet Raporu beş bölümden oluşmaktadır: Genel Bilgiler başlığını taşıyan birinci bölümde Meslek Yüksekokulun kuruluş tarihçesi, misyon ve vizyonu yer almaktadır. Ayrıca idareyle ilgili görev ve sorumluluklar bu bölümde verilmektedir. Raporun ikinci bölümünde Amaç ve Hedefler belirlenmiştir. Üçüncü bölümde faaliyetlere ilişkin bilgi ve değerlendirmeler başlığı altında Mali ve Performans Bilgileri bulunmaktadır. Dördüncü bölüm ise Kurumsal Kabiliyet ve Kapasite Bilgilerine ayrılmıştır. Son olarak beşinci bölümde Öneri ve Tedbirler ele alınmıştır. İmamoğlu Meslek Yüksekokulu çağdaşlığı, evrenselliği, gelişmeyi ve ilerlemeyi amaç edinmiş bir birimdir. Bu doğrultuda yönetim olarak temel hedefimiz, birimimizi ve üniversitemizi daha da geliştirmek ve ileri götürmektir. İmamoğlu Meslek Yüksekokulu 2015 yılı birim faaliyet raporu olan bu doküman, bir yandan Yüksekokulumuzun mevcut durumunu ve imkânlarını ortaya koyarken, diğer yandan bu durum ve imkânlardan hareketle gelecek yıllardaki faaliyetlerimize ışık tutmayı amaçlamaktadır. Prof.Dr. Süleyman ÇABUK Müdür İmza BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 6

7 I- GENEL BİLGİLER Çukurova Üniversitesi İmamoğlu Meslek Yüksekokulu, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının tarih ve B.30.0.EBÖ sayılı yazılarıyla bünyesinde 4 Program ı bulunduran 1629 m2 lik kapalı alan üzerine kurulu Çukurova Üniversitesi İmamoğlu Meslek Yüksekokulu kurulmuştur. A- MİSYON VE VİZYON Bilim ve teknoloji birikimlerinden yararlanarak Bilgisayar Programcılığı, Su Ürünleri, Laboratuvar Teknolojisi ve Gaz ve Tesisatı sektörlerinde ülkemize hizmet edecek çağın gereksinimlerine yanıt verebilecek, ara teknik eleman yetiştirmek ve eğitimde verilen bu bilgilerin kullanılmasına ve yayılmasına katkıda bulunmaktır. Tüm çalışanlarının Çukurova Üniversiteli olmaktan gurur duyduğu, Meslek Yüksekokullarının ilgili programları arasında tercih edilen, eğitim ve öğretim için gerekli olan tüm donanım ile çağdaş bilgi teknolojilerinin hizmete sunulduğu, Üniversite-Sanayi işbirliği ile endüstri ve toplumla bütünleşerek eğitim verilen bölgenin teknolojik, bilimsel ve kültürel alanlarında mevcut potansiyelinin güçlendirildiği bir ortam oluşturmak. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Türkiye de yükseköğretim T.C. Anayasası nın 130. ve 131. maddeleri ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile düzenlenmektedir sayılı Yükseköğretim Kanununun 12. maddesi uyarınca; kanundaki amaç ve ana ilkelere uygun olarak yetki, görev ve sorumluluklar; 1. Yüksekokul kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve yüksekokul bölümleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2. Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde yüksekokulun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında üniversite yönetim kurulu ile senatoya bilgi vermek, 3. Yüksekokulun yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve sunmak, BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 7

8 4. Gerekli gördüğü hallerde yüksekokulun birimlerinde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, 5. Yüksekokulun birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak. B- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı Çukurova Üniversitesi İmamoğlu Meslek Yüksekokulu, Adana ili, İmamoğlu ilçesi sınırları içerisinde 1629 m2 lik kapalı alan üzerinde kurulmuştur. Yüksekokulumuz şuan ihtibariyle bünyesindeki 2 program ile eğitim-öğretimini sürdürmektedir. Yüksekokul binası içerisinde; idari alanlar, derslikler, yemekhane, kantin, laboratuvarlar ve kütüphane bulunmaktadır. Adana iline 35 km uzaklıkta olan İmamoğlu na ulaşım toplu taşıma araçlarıyla sağlanabilmektedir. Birim taşınmazlarının açık alan dağılım tablosu aşağıda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. İmamoğlu MYO ÜNIVERSİTE ARAZİSİ (m²) AÇIK ALAN MİKTARI (m²) HAZİNE ARAZİSİ DİĞER (m²) (*) (m²) 130 (teras kat) TOPLAM (m²) 130 İl Özel İdaresi AÇIKLAMA (*) TOPLAM Açık mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. YERLEŞKE ADI AÇIK ALAN MİKTARI (m²) EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR İDARİ ALAN DİĞER (Depo Vb.) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. İmamoğlu MYO 130 (Dinlenme) 130 TOPLAM TOPLAM (m²) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

9 Birim kapalı alanlarının dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI KAPALI ALAN MİKTARI (m²) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. İmamoğlu MYO 1629 TOPLAM 0 Kapalı mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veteriner Fakültesi Feke MYO bu KAPALI ALAN MİKTARI (m²) EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR İDARİ ALAN DİĞER (Depo Vb.) TOPLAM (m²) İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan İşletme Fakültesi- Kozan MYO Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir. EĞİTİM ALANI KAPASİTE 0 50 KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE 251-ÜZERİ Amfi Sınıf 5 Bilgisayar Lab. 1 Diğer Lab. 3 TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

10 Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN KAPASİTE (m²) (KİŞİ) Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kantin Kafeterya Misafirhanelerin sayısı ve kapasitesi aşağıda gösterilmektedir. BÖLÜMLER ADET KAPASİTE (KİŞİ) Misafirhaneler 0 Birimimize ait lojmanların sayıları ve dolu boş sayısı aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN (m²) Dolu Lojman 0 Boş Lojman 0 Toplam Lojman 0 0 Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KİŞİ SAYISI TOPLANTI SALONU KONFERANS SALONU (ADET) (ADET) TOPLAM 0 50 Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Üzeri 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

11 Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET Sinema Salonu 0 Eğitim ve Dinlenme Tesisleri 0 Öğrenci Kulüpleri 0 Mezun Öğrenciler Derneği 0 Okul Öncesi 0 İlköğretim Okulu (Hastanede yatan çocuklar için) 0 ALAN (m²) KAPASİTE (KİŞİ) Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET ALANLARI ADET ALAN KULLANAN KİŞİ (m²) SAYISI Akademik Personel Hizmet Alanları Çalışma Odası İdari Personel Hizmet Alanları Çalışma Odası TOPLAM Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir. TÜRÜ ADET ALAN (m²) Ambar Alanları 3 75 Arşiv Alanları Atölyeler 2 60 TOPLAM Birim taşıtlarının cinsi ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Birimimize ait taşıt bulunmamakta olup, Rektörlüğümüzce birimimize hafta da iki gün için araç tahsis edilmiştir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

12 ( YERLEŞKE ADI Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir. DOĞALGAZ (m³) BENZİN (Litre) MOTORİN (Litre) FUEL OİL (KAL-YAK) (Ton) KÖMÜR (Ton) ELEKTRİK (Kw) Balcalı Kampüsü Kampüs Dışı Birimler İmamoğlu Meslek Yüksekokulu , TOPLAM SU (m³) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 12

13 2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı Yüksekokulumuz da öğretim üyesi olarak 2 doçent ve 11 öğretim görevlisi kadrosu bulunmaktadır. Birim Akademik Teşkilat Şeması Meslek Yüksekokul Müdürü Prof.Dr. süleyman ÇABUK Elektrik ve Enerji Bölüm Başkanılığı Bilgisayar Teknolojisi Bölüm Başkanlığı Su Ürünleri Bölüm Başkanlığı Kimya ve Kimyasal İşleme Teknolojileri Bölüm Başkanlığı Öğr.Gör. Serkan BELLER Öğr.Gör.Dr. Tamer DOĞAN Öğr.Gör.Dr. Selçuk Duman Doç.Dr. M.Bora KAYDAN Öğr.Gör.Dr. Dilek ALAGÖZ Öğr.Gör.Dr. N.Hakan ERDOĞAN Öğr.Gör.Dr. Tüzin AYTEKİN Öğr.Gör.Dr. Sibel ALAGÖZ Doç.Dr. Gülüzar ATLI Öğr.Gör.Dr. Feray KARABÜYÜK Öğr.Gör. Murat DİLEK Öğr.Gör.Dr. Mehpeyker KOCAKOÇ Öğr.Gör.Dr. Hakan KAVUR BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 13

14 b- İdari Yapı Yükseokulumuz üst yönetimi Müdür ve 2 tane Müdür Yardımcısı ndan oluşmaktadır. Meslek Yüksekokulumuz idari birimlerinin başında Yüksekokul Sekreteri bulunmaktadır. Birime bağlı idari yapı aşağıdaki Şema da gösterilmiştir. Birim İdari Teşkilat Şeması Meslek Yüksekolu Müdürü Müdür Yardımcısı Yüksekokul Sekreteri Müdür Yardımcısı 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir. AĞ CİHAZLARI SAYISI Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL) 2 Switchler (Anahtarlar) 3 Routerlar (Yönlendirici Cihazlar) İletişim Ağ Cihazları Çok Fonksiyonlu Network Cihazları Diğer TOPLAM 5 A- DA Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. BİLGİSAYARLAR Masaüstü Bilgisayar 51 Taşınabilir Bilgisayar 7 Toplam 58 ADET BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 14

15 Birimin kütüphanesinde bulunan kütüphane kaynakları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. Meslek Yüksekokulmuzda kütüphane için fiziki şartlar oluşturulmuş, ancak henüz kitap alımı yapılmamıştır. Kitap Basılı Periyodik Yayın Elektronik Yayın KÜTÜPHANE KAYNAKLARI ADET Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR İDARİ AMAÇLI EĞİTİM AMAÇLI (ADET) (ADET) Projeksiyon 3 AKILLI TAHTA 3 Fotokopi Makinesi 1 Faks 1 Telefon 20 Kameralar 10 Televizyonlar Yazıcılar+ Tarayıcı özellikli 3 Mikroskoplar 20 ARAŞTIRMA AMAÇLI (ADET) BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 15

16 4- İnsan Kaynakları a- Akademik Personel Birimimizin akademik personelinin unvana göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. BİRİM ADI Prof. Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman Toplam İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Profesör 0 Doçent 2 0 Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi 11 0 Araştırma Görevlisi 0 Çevirici 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 Okutman 0 Uzman 0 *TOPLAM *Toplam dolu kadro sayısı a- Akademik Personel bölümünün ilk tablosundaki genel toplamı ile eşit olmalıdır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 16

17 Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONEL Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman *TOPLAM Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLAM *KİŞİ SAYISI BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 17

18 b- İdari Personel (Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğüne bağlı personel sayıları dikkate alınmayacaktır.) Birimimizde çalışan idari personelin sayıları aşağıda gösterilmiştir. Birim Adı İdari Kadro Sözleşmeli Geçici İşçi İşçi Sayısı Personel Sayısı Sayısı Toplam Kadro İmamoğlu Meslek Yüksekokulu 3 3 GENEL TOPLAM Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Genel İdare Hizmetleri 3 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı *TOPLAM İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla gösterilmiştir. UNVANI KADRO SAYISI İlköğretim Ortaokul Lise 2 Ön lisans Lisans 1 Yüksek Lisans Doktora *TOPLAM 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 18

19 İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir. İDARİ PERSONELİN 21 YIL 0-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL YIL YIL *TOPLAM HİZMET SÜRELERİ ÜZERİ KİŞİ SAYISI Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI 0-25 YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ *TOPLAM KİŞİ SAYISI Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. İŞÇİLER (ÇALIŞTIKLARI POZİSYONLARA GÖRE) Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay) Vizesiz İşçiler (3 Aylık) DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 19

20 5- Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuzda Bilgisayar Teknolojisi Programı ile Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programlarında 140 öğrenci eğitim-öğretim görmektedir. Yüksekokulumuz eğitim-öğretim döneminde Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programında ilk mezunlarını vermiştir yılı sonu itibariyle Meslek Yüksekokulmuzda Kimya ve Kimya İşleme Teknolojileri Bölümü bünyesinde Laboratuvar Teknolojisi Programı açılmış olup, öğrenci alımıyla ilgili çalışmalar devam etmektedir. Birimimizde öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir. BİRİM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. (Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında sadece ilgili satırı dolduracak. ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.) ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI BİRİM ADI **ÖSS KONTENJANI *ÖSS SONUCU YERLEŞEN BOŞ KALAN DOLULUK ORANI (%) (* / **) İmamoğlu Meslek Yüksekokulu ,5 Enstitülerde lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. ENSTİTÜ ADI TEZLİ YÜKSEK TEZSİZ YÜKSEK YÜKSEK LİSANS LİSANS LİSANS TOPLAMI DOKTORA TOPLAM FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 0 0 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 0 0 SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 0 0 GENEL TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 20

21 Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda gösterilmiştir. İmamoğlu Meslek Yüksekokulu BİRİM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TOPLAM eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda gösterilmiştir. BİRİM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS İmamoğlu Meslek Yüksekokulu TOPLAM b- İdari Hizmetler 2015 yılı içerisinde öğretim faaliyeti alanında teknolojinin kullanılması amacıyla alınan 2 adet projeksiyon cihazı alınmıştır. Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programının kullanımı için 8 adet Deney Seti alınarak, Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programına ait laboratuvar kurulmuştur. Öğrenci Yemekhanesinin eksiklikleri giderilerek yemek hizmetinin okulda sunumuna başlanılmıştır. Okul binası içerisinde internet kullanımı için gerekli alt yapı oluşturulmuş olup, okulumuzda kablosuz internet erişimi sağlanmıştır. Okul ihtiyaçlarına ilişkin kırtasiye ve temizlik malzemesi alımları yapılmıştır yılı içerisinde öğretim faaliyeti alanında teknolojinin kullanılması amacıyla Bilgisayar Laboratuvarındaki mevcut Bilgisayara ilaveten bilgisayarların donanımını geliştirmek amacıyla yedek parça temini yapılmıştır. Sınıflarımızdaki donanım eksiklikleri yazı tahtası, kürsü ve projeksiyon cihazı gibi eksikler giderilmiştir. Öğrenci Yemekhanesinin eksiklikleri giderilerek yemek hizmetinin okulda sunumuna başlanılmıştır. Ayrıca Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programının kullanımı için teras katta Kaynak Atölyesi oluşturulmuştur. 2 adet Kaynak makinası temin edilmiştir. c- Kütüphane Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuza Kütüphane kazandırılması için gerekli fiziki şartlar tamamlanmıştır. Bina içinde 50 m2 lik uygun alan tahsis edilmiş, kitaplıklar ve dolaplar yaptırılmıştır. Kütüphane içerisinde internet hizmeti vermek için 2 adet bilgisayar tahsis edilmiş olup, gerekli internet altyapısı oluşturulmuştur yılı içesinde kitap alımlarının Kütüphane Dökümantasyon Daire Başkanlığıyla birlikte gerçekleştirilmesi planlanmaktadır. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 21

22 d- Spor Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz 2015 yılı içerisende Üniversitemiz Kampüsünde gerçekleştirilen Unilig müsabakalarına Basketbol ve Voleybol branşlarında katılmıştır. e- Kafeterya Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuzda 2015 yılı içerisinde Öğrenci Kantini İhalesi gerçekleştirilmiş olup, öğrenci kantini faaliyeliyetine başlamıştır. Meslek Yüksekokulumuz Öğrenci Yemekhanesi hizmetine devam etmekte olup, Aladağ Öğretmen Evi ile Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı arasında yapılan protokolle öğrencilerimizin yemek ihtiyacı karşılanmaktadır. 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Meslek Yüksekokulumuz Rektörlüğümüz başlatmış olduğu, Kamu iç Kontrol Yönetim Sistemine (KİOS) önem vermekte olup, hizmetlerin standartlaştırılması ve kalitesi için gerekli görmektedir. Meslek Yüksekokulumuz Üniversitemizin diğer birimleriyle işbirliği içerisinde, Daire Başkanlılarının uzmanlığından faydalanarak, atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçlerini Bölüm Başkanlıklarımızın ihtiyaçları doğrultusunda belirlemektedir. Meslek Yüksekokulumuz faaliyetlerini 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu gereği, Harcama Yetkilisi Meslek Yüksekokul Müdürünün onayı, Gerçekleştirme Görevlisi olarak Yüksekokul Sekreterinin yürüttüğü iş ve işlemleri Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ve İç Denetim Birim Başkanlığının denetiminde yüretmektedir. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 22

23 II- AMAÇ ve HEDEFLER A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ AMAÇ A.1.0. Eğitim ve Öğretimde Kalitenin Artırılması A.2.0. Akademik ve İdari Personel Sayısı ve Niteliğinin Artırılması A.3.0. Fiziksel Alt Yapının Geliştirilmesi A.4.0. Eğitim ve Öğretimde Öğrenci Niteliğinin Artırılması A.5.0. Blimsel Çalışmaların Sayı ve Niteliklerinin Artırılması HEDEF H.1.1. Yeni eğitim ve öğretim programlarının açılması H.1.2. Eğitim ve öğretim programlarında niteliğin artırılması H.2.1. Akademik personel sayısının artırılması H.2.2. Akademik personel niteliğinin geliştirilmesi H.2.3. İdari personel sayısının artırılması H.2.4. İdari personel niteliğinin artırılması H.2.5. Akademik ve idari personel memnuniyetinin artırılması H.3.1. Eğitim ve öğretim alt yapısının geliştirilmesi H.3.2. Bilimsel araştırmalar için gerekli alt yapının sağlanması H.3.3. Akademik ve idari personel çalışma ortamlarının iyileştirilmesi H.4.1. Yüksekokul eğitim-öğretim programlarının tercih edilme oranının artırılması H.4.2. Öğrenci etkinlik ve sosyal faaliyetlerinin güçlendirilmesi H.4.3. Öğrencilerin bilimsel zeminde sosyo-kültürel düzeylerinin geliştirilmesi H.5.1. Ulusal ve uluslararası projelerin artırılması H.5.2. Bilimsel yayın ve bildirilerinin sayı ve niteliklerinin geliştirilmesi B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Yüksekokulumuzun temel politikası bünyesinde orta vadede kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu bölümler bünyesinde programlar açarak üniversitede etkin ve tercih edilebilen bir yüksekokul haline gelebilmektir. Eğitimin kalitesinin arttırılarak mezun olan öğrencilerimizin işgücü piyasasında tercih edilmelerini sağlamaktır. BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 23

24 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2015 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KOD BÜTÇE GİDERLERİ 2015 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ **2015 YILSONU TOPLAM ÖDENEK *2015 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 01 PERSONEL GİDERLERİ , , ,82 %98,4 02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ , , ,30 %98,2 03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ , , ,72 %92,8 05 CARİ TRANSFERLER 0 06 SERMAYE GİDERLERİ 0 07 SERMAYE TRANSFERLERİ 0 TOPLAM Bütçe giderlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenleri; Bütçe giderlerimiz hedeflenen şekilde gerçekleşmiş olup, Gaz ve Tesisatı Teknolojisi Programı için yeni yaptırılan Kaynak Atölyesinin masrafları geçen yıla oranla Mal ve Hizmet Alım giderlerimizi arttırmıştır. Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2015 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Birimimizde ait herhangi bir bütçe gelirimiz mevcut değildir. EKO. KOD BÜTÇE GELİRLERİ **2015 GELİR TAHMİNİ *2015 YILSONU GERÇEKLEŞEN GELİR TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler (Hazine Yardımı) 05 Diğer Gelirler 06 Sermaye Gelirleri TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 24

25 B- PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri Birimimizin 2015 yılı faaliyet bilgilerine ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir. DÜZENLENEN TOPLANTI SAYISI FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri 2015 Yılı Yayınlarla ilgili Birimimizin faaliyet bilgileri aşağıda gösterilmiştir. YAYIN TÜRÜ Uluslararası Makale (WOS:382) 26 Ulusal Makale 4 Uluslararası Bildiri 15 Ulusal Bildiri 13 Kitap SAYISI Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı aşağıda gösterilmiştir. EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPILAN KİTAP SAYISI DERGİ HAKEMLİĞİ YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI HAKEMLİĞİ YAPILAN DERGİ SAYISI BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 25

26 Birimimizin proje bilgileri aşağıda gösterilmiştir. PROJELER ÖNCEKİ YILDAN DEVREDEN PROJE YIL İÇİNDE EKLENEN PROJE TOPLAM YIL İÇINDE TAMAMLANAN PROJE TOPLAM ÖDENEK ( ) TÜBİTAK SANTEZ BAP ,99 AB TAGEM SODES GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI TOPLAM Performans Sonuçları Tablosu 2015 Yılı Performans Hedefleri Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014 yılı sonuna kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında eğitim-öğretim program sayısının arttırılması Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve güncellenmesi Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının sayısının arttırılması Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence sisteminin geliştirilmesi Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının açılması Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması Performans Göstergeleri AKTS 'ye uygun ders tanımlarının tüm derslere oranı(%) Ç.Ü Yılı Performans Programı Hedeflenen Gösterge Düzeyi Açılacak program sayısı 2 İhtiyaçların belirlenme ve iyileştirme oranı (%) Elektronik ve basılı ders kitaplarının toplam ders sayısına oranı(%) Akreditasyon sürecini tamamlayacak fakülte sayısı **Kurum Bazında 2015 Yılı Gerçekleşme Düzeyi BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 26 *Birim Bazında 2015 Yılı Gerçekleş me Düzeyi Açılacak eğitim-öğretim programı sayısı 2 1 Arttırılacak bölüm sayısı 4 Gelecek ve gidecek öğrenci oranları(%) 1 Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması Merkezin kurulması (%) 50 Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli Yeni yöntem, araç ve sistemlerle ders sayılarının arttırılması oluşturulacak ve uyarlanacak ders sayısı 100 Öğrenme yönetim sisteminin hizmet Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi sistem ve araçlar sayısı 20 Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının karşılanması Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının düşürülmesi Akademik personel sayısında gerçekleşecek artış oranı(%) Akademik personel başına düşecek öğrenci sayısı Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini Düzenlenecek eğitim sayısı

27 destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören Yurtdışında görevlendirilecek akademik sayısının arttırılması personel sayısı 100 Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak görevlendirilmelerin arttırılması görevlendirme sayısı 300 Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması Açılacak kurs sayısı 10 İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması Geliştirilecek yöntem sayısı 5 İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi Düzenlenecek eğitim sayısı 3 1 Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik idari personel ihtiyacının İdari personel sayısında gerçekleşecek artış karşılanması oranı 14 Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetler sayısı 5 3 Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyet arttırılması sayısı 6 2 Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması Arttırılacak alanın mevcut alana oranı 4 Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması Çalışanların memnuniyet yüzdesi (%) 25 Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu ve donanımının iyileştirilmesi Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi İyileştirme oranı (%) 20 Engelsiz erişim sağlanan düzenleme oranı (%) Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve Alt yapı çalışmalarına ayrılacak bütçe oranı yenileme çalışmalarının yapılması (%) Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak için kaynak arama çalışmalarının yapılması sosyal tesis sayısı 3 Merkezi Laboratuarın kurulması Merkezi laboratuarın kurulması (%) 40 Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması Kurulan hizmet yerleri 4 Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması 20 İhtiyaçların giderilme oranı (%) 20 İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması İhtiyaçların giderilme oranı (%) 20 İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi Fiziki durumu iyileştirilecek büro sayısı 15 Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam sisteme oranı (%) Geliştirilecek yeni sistem sayısı, elektronik olarak yapılacak iş ve işlem sayısının toplam işlem sayısına oranı (%) Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin özendirilmesi Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi nin eğitim öğretim programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların geliştirilmesi Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması, sistemle yürütülen iş/işlem oranı (%) Program taban puanlarındaki artış/oranı (%) 1 Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve program sayısı 20 %100 Düzenlenecek etkinlik sayısı Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi Yenilenecek süreç sayısı ; Verilecek destek miktarında artış oranı (%) 2 ; 2 Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon kaynaklarının yaratılması Açılacak yeni merkez sayısı 1 Proje sayısı 50 Sağlanacak fon miktarındaki artış oranı(%) 3 Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması Otomasyon sağlanacak dergi sayısı 2 BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 27

28 Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik sayısı Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısı 20 Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi Hizmet alacak sayısındaki artış oranı(%) 4 Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinliklerinin sayısının arttırılması Düzenlenecek etkinlik sayısı 80 Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması Düzenlenecek eğitim ve katılımcı sayısı 40 Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek proje ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal projelerin sayısı arttırılması 20 Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin arttırılması Düzenlenecek etkinlik sayısı 80 Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile Araştırma ve Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının tümleştirilmesi ve özetlenmesi Stratejik Plan sayısı 30 1 Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla analizinin otomasyonu toplanacak verilerin tüm verilere oranı(%) 20 Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi Yıllık toplantı sayısı; İncelenecek ve düzeltilecek faaliyet sayısı 2 ; 53 2 İdari personel kadro doluluğunu %5 artırmak İdari personel kadro doluluk artış oranı 10 %100 BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 28

29 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- ÜSTÜNLÜKLER 1. Meslek Yüksekokulları arasında merkez kampüse yakınlığı ve merkezi bir ulaşım noktasında olması, 2. Katılımcı ve iletişime açık bir yönetim anlayışına sahip olması, 3. İhtiyaca uygun ara eleman yetiştirmeyi amaçlayan 2 programın açık olması, 4. Uygulamaya yönelik derslerle eğitim-öğretim yapılması, 5. Nitelikli akademik kadroya sahip olunması, 6. Öğretim elemanlarının münferit ve TÜBİTAK projelerinde görev almaları, 7. Öğretim elemanlarının ulusal ve uluslarası alanda bilimsel çalışmalarda bulunmaları, 8. Coğrafik ve sosyo-ekonomik yönden potansiyeli yüksek bir bölgede olması B- ZAYIFLIKLAR 1. Yüksekokulumuzun idari personel yetersizliğinin olması, 2. Teknik anlamda öğrenci laboratuarlarının yetersiz olması, 3. Açılan programlara YÖK kararı ile öğrenci alınamamasından kaynaklı personel motivasyon eksikliğinin olması, 4. Araştırma yapmak için kaynak ve zaman yetersizliği, 5. Bütçe yetersizliği ve harcama kısıtlamalarının olması, 6. Öğrenciye yönelik burs olanaklarının yetersizliği, 7. Üniversite ile sanayi işbirliğinin eksikliği, 8. Öğrenci yurtlarının olmaması, 9. Açılan programlara öğrenci talebinin yetersiz olması, 10. Merkez kampüs dışında olma nedeniyle sosyal aktivitelerin gerçekleştirileceği ortanların yetersiz olması, V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Yüksekokulumuz akademik anlamda yayınladığı makale ve bildiri sayısı bakımından oldukça başarılı olarak değerlendirilebilir. Mali anlamda bütçe olanakları, yüksek olmayan bölüm ihtiyaçlarını karşılayacak düzeydedir. Mevcut bütçe olanakları ile başarılı bir performansın gösterileceğine inanmaktayız. BİRİM FAALİYET RAPORU KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 29

30 EKLER EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI* Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.** Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (ADANA./../2016)*** Adı Soyadı: Süleyman ÇABUK Unvanı: Prof. Dr. İmza: * Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. ** Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler ibaresi de eklenir. *** Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. BİRİM FAALİYET RAPORU EKLER 30