STRATEJ K YÖNET M-II

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "STRATEJ K YÖNET M-II"

Transkript

1 T.C. ANADOLU ÜN VERS TES YAYINI NO: 3005 AÇIKÖ RET M FAKÜLTES YAYINI NO: 1958 STRATEJ K YÖNET M-II Yazarlar Yrd.Doç.Dr. S. Kadri M RZE (Ünite 1) Doç.Dr. Senem BESLER (Ünite 2) Yrd.Doç.Dr. A. Nurhan fiakar (Ünite 3) Prof.Dr. Mehmet BARCA (Ünite 4) Yrd.Doç.Dr. Didem PAfiAO LU (Ünite 5-6) Arfl.Gör.Dr. Ozan A LARGÖZ (Ünite 7) Doç.Dr. Figen DALYAN (Ünite 8) Editörler Prof.Dr. Celil KOPARAL Yrd.Doç.Dr. A. Nurhan fiakar ANADOLU ÜN VERS TES

2 Bu kitab n bas m, yay m ve sat fl haklar Anadolu Üniversitesine aittir. Uzaktan Ö retim tekni ine uygun olarak haz rlanan bu kitab n bütün haklar sakl d r. lgili kurulufltan izin almadan kitab n tümü ya da bölümleri mekanik, elektronik, fotokopi, manyetik kay t veya baflka flekillerde ço alt lamaz, bas lamaz ve da t lamaz. Copyright 2013 by Anadolu University All rights reserved No part of this book may be reproduced or stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means mechanical, electronic, photocopy, magnetic tape or otherwise, without permission in writing from the University. UZAKTAN Ö RET M TASARIM B R M Genel Koordinatör Doç.Dr. Müjgan Bozkaya Genel Koordinatör Yard mc s Arfl.Gör.Dr. rem Erdem Ayd n Ö retim Tasar mc lar Doç.Dr. T. Volkan Yüzer Ö r.gör. Orkun fien Grafik Tasar m Yönetmenleri Prof. Tevfik Fikret Uçar Ö r.gör. Cemalettin Y ld z Ö r.gör. Nilgün Salur Dil Yaz m Dan flmanlar Funda Gürbüz Gözde Metin Grafikerler Ayflegül Dibek Aysun fiavl Hilal Küçükda aflan Özlem Ceylan Kitap Koordinasyon Birimi Uzm. Nermin Özgür Kapak Düzeni Prof. Tevfik Fikret Uçar Ö r.gör. Cemalettin Y ld z Dizgi Aç kö retim Fakültesi Dizgi Ekibi Stratejik Yönetim-II ISBN Bask Bu kitap ANADOLU ÜN VERS TES Web-Ofset Tesislerinde adet bas lm flt r. ESK fieh R, Ocak 2013

3 çindekiler iii çindekiler Önsöz... ix Üst Yönetim Stratejileri... 2 G R fi... 3 TEMEL STRATEJ LER... 4 Büyüme Stratejileri... 4 Küçülme Stratejileri... 4 Dura an Stratejiler... 5 Karma Stratejiler... 5 KURUMSAL STRATEJ LER: ÇEfi TLEND RME STRATEJ S... 5 Düflük Dereceli Çeflitlendirme Stratejisi Uygulayan Tek flte Yo unlaflan flletmeler... 6 Orta Dereceli Çeflitlendirme Stratejisi Uygulayan Esas fl A rl kl flletmeler... 6 Yüksek Dereceli Çeflitlendirme Stratejisi Uygulayan flletmeler... 7 liflkili Çeflitlendirme Stratejisi... 7 liflkisiz Çeflitlendirme Stratejisi... 7 Ba ms z ve Ba ml Çeflitlendirme Stratejileri... 7 Ba ms z Çeflitlendirme Stratejisi... 7 Ba ml Çeflitlendirme Stratejisi... 7 KURUMSAL STRATEJ LER: ÇEK LME STRATEJ S... 8 Tasarruf Stratejileri... 8 K smi Tasfiye Stratejisi... 9 Tam Tasfiye Stratejisi... 9 Ba ms z ve Ba ml Çekilme Stratejisi... 9 Ba ms z Çekilme Stratejisi... 9 Ba ml Çekilme Stratejisi KURUMSAL STRATEJ LER N SAPTANMASINDA YARARLANILAN TEKN KLER Boston Dan flma Grubu (BDG) flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi HOFER flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi Yönlendirici Politika Matrisi (YPM) flbirimleri Portföy Yönetim Matris Analizlerinde Dikkat Edilecek Hususlar Özet Kendimizi S nayal m Yaflam n çinden Okuma Parças Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar ÜN TE

4 iv çindekiler 2. ÜN TE 3. ÜN TE Rekabet Stratejileri G R fi REKABET VE REKABETTE TEMEL KAVRAMLAR Rekabet Kavram ve Önemi Rekabet Gücü Kavram Rekabet Üstünlü ü (Competitive Advantage) Kavram De er Zinciri Kavram Rekabet Stratejisi REKABETÇ GÜÇLER MODEL Piyasaya Yeni Girenler kame Ürün ve Hizmetler Tedarikçiler Al c lar Geleneksel Rakipler REKABET STRATEJ LER Pozisyona Dayal Rekabet Stratejileri Davran fl Zamanlamas na Göre Rekabet Stratejileri MAL YET L DERL STRATEJ S Maliyet Liderli i Stratejisini Belirleyen Ana Tema Maliyet Liderli i Stratejisinin Avantajlar Maliyet Liderli i Stratejisinin Dezavantajlar FARKLILAfiTIRMA STRATEJ S Farkl laflt rma Stratejisini Belirleyen Ana Tema Farkl laflt rma Stratejisinin Avantajlar Farkl laflt rma Stratejisinin Dezavantajlar ODAKLANMA STRATEJ S Odaklanma Stratejisinin Avantajlar Odaklanma Stratejisinin Dezavantajlar BÜTÜNLEfi K REKABET STRATEJ S Özet Kendimizi S nayal m Yaflam n çinden Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar fllevsel Stratejiler G R fi filevsel STRATEJ LER KAVRAMI VE ÖNEM filevsel STRATEJ LER PAZARLAMA, F NANS, ÜRET M, NSAN KAYNAKLARI VE AR-GE STRATEJ LER Pazarlama Stratejileri F NANSAL STRATEJ LER ÜRET M STRATEJ LER... 62

5 çindekiler v NSAN KAYNAKLARI STRATEJ LER AR-GE STRATEJ LER filevsel STRATEJ LER N UYGULANMASINDA D KKAT ED LECEK UNSURLAR Özet Kendimizi S nayal m Yaflam n çinden Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar Küresel Strateji G R fi KÜRESELLEfiME, KÜRESELLEfiMEY SÜRÜKLEYEN GÜÇLER VE KÜRESELLEfiME SONUCU ORTAYA ÇIKAN STRATEJ K FIRSATLAR KÜRESEL STRATEJ ZLEMEN N YARARLARI ULUSLARARASILAfiMA DERECES NE GÖRE SEKTÖRLER N SINIFLANDIRILMASI KÜRESEL STRATEJ LER LE ÇOK ULUSLU STRATEJ LER ARASINDAK FARKLAR KÜRESEL STRATEJ N N GEL fit R LMES çsel Organizasyonel Faktörler D flsal Sektörel Küreselleflme Sürükleyicileri Küresel Stratejinin Boyutlar KÜRESEL STRATEJ LERE YÖNEL K ELEfiT R LER VE ALTERNAT F STRATEJ LER Özet Kendimizi S nayal m Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar Stratejilerin Uygulanmas : Kaynak Da l m G R fi STRATEJ UYGULAMA STRATEJ K DE fi M N KAPSAMI VE ÖLÇÜSÜ STRATEJ UYGULAMA MODEL VE DE fikenler STRATEJ UYGULAMASI KAYNAK DA ILIMI STRATEJ UYGULAMASINDAK YAPININ VE S STEMLER N ROLÜ Örgütsel Yap lar Örgütsel ve Yönetsel Sistemler Stratejilerin Yap lar ve Sistemlere Uyarlanmas STRATEJ UYGULAMASINDA BECER LER VE PERSONEL Becerilerin Edinilmesi Stratejilerin Beceriler ve Personele Uyarlanmas Özet Kendimizi S nayal m ÜN TE 5. ÜN TE

6 vi çindekiler Yaflam n çinden Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar ÜN TE 7. ÜN TE Stratejik De erleme ve Kontrol G R fi STRATEJ DE ERLEND RME STRATEJ LER N DE ERLEND RME SÜREC Strateji De erlendirme Çerçevesi Stratejinin Esaslar n n ncelenmesi Örgüt Performans n n Ölçülmesi Düzeltici Eylemlerin Uygulanmas Kurumsal Karne (Balanced Scorecard) STRATEJ DE ERLEND RME B LG LER N N BASILI KAYNAKLARI ETK N B R DE ERLEND RME S STEM N N ÖZELL KLER OLASI DURUMLAR PLANLAMASI DENET M Çevre Denetlemesi STRATEJ K YÖNET MDE Y RM B R NC YÜZYIL ZORLUKLARI Sanat m Bilim mi Meselesi Görünür veya Sakl Meselesi Yukar dan-afla ya da Afla dan-yukar Yaklafl m Özet Kendimizi S nayal m Yaflam n çinden Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar Stratejik Yönetim ve Kurumsal Yönetiflim G R fi STRATEJ K YÖNET M SEV YELER VE KURUMSAL YÖNET fi M KURUMSAL YÖNET fi M N KONUSU KURUMSAL YÖNET fi M N TANIMI Kurumsal Yönetiflim ve Geleneksel Yönetim KURUMSAL YÖNET fi M ÖNE ÇIKARTAN GEL fimeler fiirket Skandallar Finansal Krizler Küreselleflme Özellefltirme KURUMSAL YÖNET fi M N AMAÇLARI VE FAYDALARI KURUMSAL YÖNET fi M VE ÜST YÖNET M KURUMSAL YÖNET fi M N TEOR K ALT YAPISI Vekâlet Teorisi Paydafl Teorisi KURUMSAL YÖNET fi M MEKAN ZMALARI çsel Kurumsal Yönetiflim Mekanizmalar

7 çindekiler vii Yönetim Kurulu Ortakl k Yap s Yönetici Ücreti Yat r mc liflkileri En yi Uygulama Kodlar D flsal Kurumsal Yönetiflim Mekanizmalar Sat n Alma Tehditleri Yönetici Emek Pazar Ürün Piyasas Aktif Hissedarl k Yasal Sistem KURUMSAL YÖNET fi M MODELLER Tekil Kurumsal Yönetiflim Modeli kili Kurumsal Yönetiflim Modeli Ço ulcu Kurumsal Yönetiflim Modeli Küresel Kurumsal Yönetiflim KURUMSAL YÖNET fi M LKELER Adil Davranma fieffafl k Hesap Verebilirlik Sorumluluk OECD Kurumsal Yönetim lkeleri Sermaye Piyasas Kurulu (SPK) Kurumsal Yönetim lkeleri KURUMSAL YÖNET fi M VE fi ET Özet Kendimizi S nayal m Yaflam n çinden Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilecek Kaynaklar Strateji, Sosyal Sorumluluk ve flletme Eti i Girifl filetmelerde SOSYAL SORUMLULUK VE SINIRLILIKLARI SOSYAL SORUMLULUK ALANLARI filetmelerde SORUMLULUK STRATEJ LER N N OLUfiTURULMASI Stratejik Sosyal Konular n Tahmin Edilmesi Sosyal Sorumluluk için Organize Etme Sosyal Sorumluluk Stratejisi Sosyal Sorumlulukla lgili Yasal Düzenlemeler Strateji Oluflturma Süreci ve Davran fllar Paydafllar n Beklentilerine Cevap Verme Stratejileri Aktif Olmayan Strateji Tepkisel Strateji Proaktif Strateji Etkileflimli Strateji ÜN TE

8 viii çindekiler Kamuoyu liflkileri Fonksiyonu filetme ET KAVRAMI VE filetmelerde ET K STRATEJ LER N N GEL fit R LMES flletmenin Makro Çevresi Çevre Analizi Etik Stratejilerin Uygulanmas Etik Stratejilerinde Bir Model Etik Yönetim çin Organize Etme Bir Etik Stratejiyi Uygulamaya Koymak ET K STRATEJ S VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ L fik S ORGAN ZASYON YAPISI VE YÖNET M Yönetim Kurulu flletme Üst Yöneticisi Üst Yönetim Faaliyet Birimleri Ödüllendirme ve De erleme Kamuoyunu Bilgilendirme Özet Kendimizi S nayal m Yaflam n çinden Kendimizi S nayal m Yan t Anahtar S ra Sizde Yan t Anahtar Yararlan lan ve Baflvurulabilcek Kaynaklar

9 Önsöz ix Önsöz Günümüzde sosyal hayat n hemen her alan nda bilgisayarlara dayal teknolojilerin son derece yayg n bir biçimde kullan l yor olmas iflletmelerin d fl paydafllar ndan müflterilerin istek ve beklentilerinde farkl l klar yaratm flt r. Söz konusu bu durum iflletmelerin hem ifl yapma yöntemlerini hem de ürettikleri mal ve hizmetleri etkilemifl ve onlar al fl lagelmifl yöntemlerin d fl nda ifl yapmaya ve daha fonksiyonel, hibrit mal ve hizmetler üretmeye yöneltmifltir. Teknolojik geliflmelerin iflletmelere olan bu etkilerinin yan s ra ekonomik, yasal ve sosyo-kültürel alanlarda meydana gelen geliflmeler de iflletmelerin faaliyetlerini dolay s yla alacaklar kararlar etkilemifltir. flletmeler taraf ndan kontrol edilemeyen söz konusu bu d fl çevre unsurlar n n varl iflletmelerin rekabet güçleri üzerinde zaman zaman olumsuz etkiler yarat p güç anlar yaflamalar na neden olabilmektedir. Oysa stratejik yönetim anlay fl d fl çevreden kaynaklanan tehdit ve f rsatlar ile iflletmenin iç bünyesinden kaynaklanan zay fl k ve üstünlükleri göz önünde bulundurarak iflletmeleri uzun dönemli rasyonel kararlar almaya yönelten bir süreçtir. Bu bak mdan stratejik yönetim süreci iflletmeler aç s ndan son derece önem verilmesi gereken bir konudur. Günümüz rekabet koflullar nda ister küçük isterse büyük ölçekli olsun iflletmelerin sürdürülebilir rekabet güçlerini koruyabilmeleri için stratejik yönetim anlay fl ile faaliyetlerine yön vermeleri gerekmektedir. Stratejik Yönetim II ad alt nda haz rlanan bu kitapta siz de erli ö rencilerimize yararl olmas için s ras yla sekiz farkl konuya yer verilmifltir. Bu konular n rahat bir biçimde anlafl labilmesi için bir önceki dönem okudu unuz Stratejik Yönetim I kitab ndaki konular iyice kavram fl olman zda fayda vard r. Bu kitab çal fl rken bireysel olarak çal flma performans n z att rman z için kitap içinde yer alan üniteleri dikkatli bir flekilde okuman z, S ra Sizde sorular n yapman z, önerilen kitap ve internet adreslerine ulaflman z, ünite sonundaki okuma parçalar n okuman z, Kendimizi S nayal m sorular n yapman z ve son olarak TRT Okul da yay nlanan Aç k Ders uygulamalar n takip etmenizi öneriyoruz. Kitab - n z n içinde s ras yla; Üst Yönetim Stratejileri, Rekabet Stratejileri, fllevsel Stratejiler, Küresel Stratejiler, Stratejilerin Uygulanmas : Kaynak Da l m, Stratejik De erleme ve Kontrol, Yönetiflim ve Stratejik Yönetim, Strateji Sosyal Sorumluluk ve flletme Eti i konular ele al nm flt r. Kitab n haz rlanmas nda çok de erli katk lar için tüm yazarlar m za, titiz çal flmalar ndan dolay Aç kö retim Fakültesi uzaktan ö retim tasar m birimi ile dizgi birimi çal flanlar na teflekkür eder, tüm ö rencilerimize baflar lar dileriz. Editörler Prof.Dr. Celil KOPARAL Yrd.Doç.Dr. A. Nurhan fiakar

10 1STRATEJ K YÖNET M-II Amaçlar m z Bu üniteyi tamamlad ktan sonra; Üst yönetim stratejisinin anlam ve önemini aç klayabilecek, flletme üst yönetiminin stratejik kararlar n n al nmas nda temel stratejileri ifade edebilecek, flletmenin uzun dönemde yaflam n devam ettirmesi ve rekabet üstünlü ü sa lamas ile ilgili üst yönetim kurumsal stratejiler ve türleri aras nda farkl - l klar belirleyebilecek, Üst yönetim stratejilerinin saptanmas nda ve yönetilmesinde yararlan lan teknikleri kullanarak stratejik seçimler yap lmas ve kararlar al nmas ile ilgili konular özetleyebileceksiniz. Anahtar Kavramlar Strateji Kurumsal Stratejiler Üst Yönetim Stratejileri Temel Stratejiler Strateji Belirleme Teknikleri flbirimi Portföy Analiz Teknikleri BDG Matrisi HOFER Matrisi YPM Matrisi çindekiler Stratejik Yönetim-II Üst Yönetim Stratejileri G R fi TEMEL STRATEJ LER KURUMSAL STRATEJ LER: ÇEfi TLEND RME STRATEJ S KURUMSAL STRATEJ LER: ÇEK LME STRATEJ S KURUMSAL STRATEJ LER N SAPTANMASINDA YARARLANILAN TEKN KLER

11 Üst Yönetim Stratejileri G R fi flletmeler faaliyette bulunduklar d fl çevrede oluflan f rsat (olumlu geliflmeler) ve tehditlere (olumsuz geliflmeler) yönelik durum analizlerini yapt ktan sonra, iflletme analizi olarak bilinen kendi iç çevrelerinde güçlü ve zay f yönlerini de belirler. Belirlenen bu sonuçlar bir matriste (SWOT) birlefltirilir. SWOT matrisi ile iflletmenin faaliyet alan nda d fl çevresel geliflmeler ve bunlara karfl iflletmenin yararlanabilece i güçlü yönleri veya gelifltirilmesi gerekli zay f yönleri belirlenmifl olur. Stratejik yönetim sürecinde SWOT analizinden sonra iflletme üst yöneticileri, kurumlar n n kurulufl ve varolufl nedeni olan misyon (özgörev) ve gelecekte olmay düflledikleri vizyonunu (özgörüfllerini) yeniden gözden geçirirler. Hâlihaz r, varolan kurum misyon ve vizyonu durum ve koflullara göre, gerekir ise düzeltilir, de- ifltirilir. Misyon ve vizyonun gözden geçirilerek durum ve koflullara uygun bir flekilde yeniden belirlenmesinden sonra iflletme üst yönetimi, art k stratejilerini, yani iflletmelerini arzulad klar sonuca erifltirecek yol lar n belirleme aflamas na gelmifl olur. flletme üst yönetiminin bu aflamada; a. flletmenin gelecekteki yaflam n sürdürebilmek için ürün, pazar ve süreçler itibar yla hangi faaliyet alanlar na girmesi, odaklaflmas veya vazgeçmesi gerekti i konusunda stratejiler belirlenmesi gerekecektir. Belirlenen bu üst yönetim stratejileri kurumsal stratejiler olarak da adland r l r. b. Ayr ca sektöründe kendisine, rakiplerine karfl rekabet üstünlü ü sa layabilecek, kazand rabilecek faaliyet ve uygulamalar n neler olabilece i, konusunda stratejiler belirlemesi gerekecektir. Belirlenen bu üst yönetim stratejileri ise rekabet stratejileri olarak adland r l r. Görülece i gibi bu çal flmalar n odaklaflt faaliyetler iflletmenin günlük iflleri ile de il onun bütünsel olarak gelecekte varl n sürdürebilmesi ve rekabet üstünlü ü sa lamas na yönelik u rafllard r. Yaflamsal öneme sahip bulunan bu tür çal flmalar do al olarak iflletmenin üst yönetim düzeyindeki yöneticilerin görev ve sorumlulu unda yürütülür. Bu nedenle de bu stratejiler üst yönetim stratejileri olarak adland r lmaktad r. Üst Yönetim Stratejileri: flletmenin günlük iflleri ile ilgilenmeyen, gelecekte de erini artt racak misyon ve vizyonlar n gerçeklefltirmek için belirlenen stratejilerdir.

12 4 Stratejik Yönetim-II DÜfiÜNEL M SORU Biz bu DÜfiÜNEL M bölümde üst yönetim stratejileri kapsam içinde çok k sa olarak her yönetim düzeyinde uygulanan temel stratejilerden bahsedip daha sonra kurumsal stratejileri kapsaml olarak ele alaca z. Rekabet stratejileri ise bir sonraki ünitede SORU ele al narak aç klamalar yap lacakt r. D KKAT Üst yönetim stratejileri D KKAT iflletmenin günlük iflleri ile de il gelecekte varl k de erini yükseltecek stratejilerin belirlenmesi ve seçilmesi ile ilgilenir. Üst yönetim SIRA kurumsal S ZDEstratejileri tan mlay n z; amaçlar n, bak fl aç lar n ve türlerini belirtiniz. 1 AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ DÜfiÜNEL M TEMEL DÜfiÜNEL M STRATEJ LER Temel Stratejiler: flletmenin faaliyet alan nda rekabet üstünlü ünü sürdürerek yaflam n devam ettirmesi için baz K SORU Tkonularda A P karar vermesi gereklidir. Bu ba lamda; K flletmenin SORU T A her P yönetim düzeyinde büyüme, küçülme, mevcut durumunu koruma flletmenin mevcut temel faaliyeti/ifli nedir? flletme mevcut faaliyet/ifl alan nda çal flmalar n ve faaliyetlerini sürdürmeli veya gelifltirmeli midir? amac ile belirlenen ve ayr ayr, D KKAT art arda veya birlikte D KKAT TELEV ZYON flletme TELEV ZYON uygulanan stratejilerdir. yap lan durum belirleme analizleri sonucunda oluflan olumlu ve olumsuz geliflmeleri göz önüne alarak mevcut faaliyet/ifl alan terketmeli veya de ifltirmeli midir? Yeni faaliyet/ifl alanlar nda aç l mlar yap lacak ise bu alanlar nas l belirlenmeli ve seçilmeli; hangi tür stratejik uygulamalar ile gerçeklefltirilmelidir? NTERNET NTERNET AMAÇLARIMIZ Yukar da AMAÇLARIMIZ bahsedilen kararlar iflletme üst yönetiminin, iflletmenin gelecekte de- erini artt rarak yaflam n devam ettirmesi için önemli kararlard r. K T A P flletmenin K tüm T A yönetim P düzeylerinde uygulanan, temel strateji olarak adland rd m z, afla daki stratejilerden, iflletme üst yönetiminde de yararlan lmaktad r: (fiekil 1.1) TELEV ZYON fiekil 1.1 Temel Stratejiler NTERNET TELEV ZYON NTERNET TEMEL STRATEJ LER DÜfiÜNEL M DÜfiÜNEL M Büyüme Küçülme Dura an Karma SORU SORU D KKAT Temel stratejiler, D KKAT iflletmenin sadece üst yönetim kademesinde de il her yönetim düzeyinde uygulanan stratejilerdir. Büyüme Stratejileri flletmenin bütünü veya her yönetim düzeyinde mevcut iflin tan m n de ifltirerek AMAÇLARIMIZ veya faaliyetlerin h z n de ifltirerek uygulanan jenerik-genel stratejilerden biri AMAÇLARIMIZ olan Büyüme Stratejileri, iflletmenin mevcut ifllerine yeni mal ve hizmetlerin, pazarlar n veya süreçlerin ilavesi ile uygulan rlar. Büyüme stratejileri iflletmenin geliflimini ça r flt ran K ve T Aher P kesim paydafllarca olumlu olarak alg lanan bir K T A P stratejidir. TELEV ZYON Küçülme Stratejileri Büyüme stratejisinin TELEV ZYONtersi olan küçülme stratejisini, iflletme mevcut ifllerinden baz - lar n veya tamam n geçici veya süresiz olarak terkederek uygular. Bu stratejiler NTERNET NTERNET

13 1. Ünite - Üst Yönetim Stratejileri 5 içinde bulunulan çevresel koflullara uyum sa lamak aç s ndan iflletmenin gelececekte yaflam n sürdürebilmesi için gerekli olabilmektedir ancak toplum ve paydafllar nezdinde bu stratejiler olumsuz ça r fl mlara neden olabilmektedirler. Dura an Stratejiler flletmeler baz durumlarda mevcut ifllerini ve faaliyet alanlar n oldu u gibi devam ettirmek yolunu seçerler. Pazar n büyümedi i ve dolay s ile iflletme için gelecekteki nakit ak fllar n n cazip olmad ama yine de gelir elde edilen bu alanlarda iflletmenin faaliyetlerini devam ettirmesi uygun bir davran fl olabilir. Böyle bir durumda iflletme faaliyet veya ifl alan nda mevcut durumunu koruma amac ile dura an stratejiler olarak tan mlayabilece imiz stratejik uygulamalar gerçeklefltirir. Karma Stratejiler Bu tür stratejiler asl nda kendine özgü tan m olmayan ama yukar da bahsedilen çeflitli temel stratejilerin, ayn anda veya art arda uygulamas ile oluflan stratejilerdir. flletme baz ifl kollar nda faaliyetlerini terkederken (küçülme), farkl ifl kollar nda yeni aç l mlar yaparak büyüme stratejilerini uygulayabilirler. Karma stratejiler genellikle böyle durumlar tan mlamaktad rlar. Her yönetim düzeyinde uygulanan yukar daki temel stratejilerin, iflletmenin üst yönetimi taraf ndan, iflletmenin bütünü aç s ndan ele al narak uygulanmas olan kurumsal stratejilerden çeflitlendirme ve çekilme stratejileri afla da kapsaml olarak incelenecektir. (fiekil 1.2) KURUMSAL STRATEJ LER ÇEfi TLEND RME STRATEJ S ÇEK LME DÜfiÜNEL M STRATEJ S SORU fiekil 1.2 Kurumsal Stratejiler DÜfiÜNEL M SORU Temel stratejiler aras nda yer alan dura an stratejiler mevcut durumu D KKAT koruma stratejileri olup, hiçbir fley yapmama olarak alg lanmamal d r. Mevcut durumu korumak için baz faaliyetler gerçeklefltirilir. D KKAT KURUMSAL STRATEJ LER: ÇEfi TLEND RME STRATEJ S Çeflitlendirme stratejisi, iflletmenin yeni ifl ve faaliyet alanlar na girerek oradaki f rsatlardan yararlanmak ve ortalaman n üzerinde getiri elde ederek gelecekteki de erini artt rmaya yönelik bir üst yönetim büyüme stratejisidir. ngiliz- K T A P ce literatürde diversification olarak adland r lan çeflitlendirme stratejisinde, iflletme mevcut ifli yan nda yeni aç l mlar yaparak geliflme ve büyüme çabalar n TELEV ZYON artt rma gere i duyar. DÜfiÜNEL M Do al olarak, bu tür strateji, sahip olunan baz temel iflletme yeteneklerini kullanarak analiz sonucu oluflturulan durum belirleme matrislerindeki yer alan çevresel f rsatlardan yararlanmak amac tafl r. SORU NTERNET AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ Çeflitlendirme Stratejisi: flletmenin benzer veya farkl ifl alanlar nda K f rsatlardan T A P yararlanarak gelecekteki de erini artt rmaya SIRA yönelik S ZDE bir üst yönetim büyüme stratejisidir. Bu strateji düflük dereceli, TELEV ZYON orta dereceli ve yüksek dereceli DÜfiÜNEL M çeflitlendirme olarak uygulanabilmektedir. SORU NTERNET Üst yönetim stratejileri aras nda büyüme amaçl bir strateji olan çeflitlendirme D KKAT stratejisi, iflletmenin mevcut ifl ve faaliyetlerine iliflkili veya iliflkisiz aç l mlar getiren ve böylece gelecekteki varl k de erini yükseltme amac tafl yan bir stratejidir. D KKAT AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ K T A P K T A P

14 6 Stratejik Yönetim-II DÜfiÜNEL M SORU 2 Çeflitlendirme SIRA stratejisi S ZDE hakk nda aç klamalarda bulununuz. Çeflitlendirme stratejilerinin farkl boyutlara göre s n flamas n yap n z. Çeflitlendirme DÜfiÜNEL M stratejisi çeflitli iflletmelerde farkl boyut ve ölçeklerde uygulanabilmektedir. Bu ba lamda bu üst yönetim stratejisini uygulayan iflletmeleri çeflitlendirme boyut SORU ve ölçe i aç s ndan afla daki gibi s n flayabiliriz: (fiekil 1.3) fiekil 1.3 D KKAT D KKAT Çeflitlendirme Stratejisi Ba ms z AMAÇLARIMIZ Ba ml AMAÇLARIMIZ K T A P K T A P ÇEfi TLEND RME STRATEJ S Düflük Dereceli Çeflitlendirme Tek iflte Yo unlaflan Orta Dereceli Çeflitlendirme Esas fl A rl kl Yüksek Dereceli Çeflitlendirme liflkili liflkisiz TELEV ZYON NTERNET Düflük Dereceli TELEV ZYON Çeflitlendirme Stratejisi Uygulayan Tek flte Yo unlaflan flletmeler Baz iflletmeler gelirlerinin tümünü veya çok büyük ço unlu unu sahip olduklar esas/temel iflten elde ederler. Genel olarak gelirlerinin % 100 ünü ayn iflten NTERNET sa layan iflletmeler bu flekilde adland r l r. Ama ifl yaflam nda baz iflletmeler esas ifli yan nda, elde edilen gelirleri çok az hatta önemsiz de olsa farkl ifl alanlar nda da faaliyet gösterebilmektedirler. Bu tür iflletmeler aras nda gelirlerinin %95 den fazlas n bu esas/temel iflten sa layan ama farkl ifllerinden de en fazla % 5 e kadar gelir sa layan iflletmeler, çeflitlendirme stratejisi uygulam fl olmalar na ra men tek iflte yo unlaflan iflletme s n f nda yer al rlar. Asl nda tek iflte yo- unlaflma anlamsal olarak sadece bir ifli bulunan baflka bir ikinci ifli bulunmayan iflletmeleri tan mlayan bir ifadedir. Bu aç dan bu tür iflletmeleri tek iflte yo- unlaflan iflletme olarak adland rmak ve s n flamak tart fl labilir. Ancak bu konuda s n flaman n salt anlamsal aç dan de il pratik bir yaklafl mla yap ld n belirtmek isteriz. Çünkü gelirlerinin ço unlu unu (%95 den fazla) esas iflinden elde eden iflletmelerin, genellikle bu esas ifllerine odakland klar ve di er ifllerine benzer veya gerekli önemi vermedikleri görülmektedir. Bu tür iflletmelerin davran fl biçimi de bu ba lamda sanki tek ifle sahipmifl gibi olmaktad r. Bu nedenle farkl ifllere sahip bulunsalar bile farkl ifllerinden %5 den daha az gelir sa layan çeflitlendirme strateji uygulayan iflletmelerin bu s n f içinde yer almalar genel kabul görmüfltür. Orta Dereceli Çeflitlendirme Stratejisi Uygulayan Esas fl A rl kl flletmeler Birden fazla farkl ifl kalanlar nda faaliyet göstererek çeflitlendirme stratejisi uygulayan iflletmeler, gelirlerinin % ini tek iflten elde ediyorlar ise baflka bir deyiflle esas iflinden farkl di er ifllerinden elde ettikleri gelirler %5-25 aras nda ise bu takdirde esas ifl a rl kl iflletmeler olarak tan mlan rlar.

15 1. Ünite - Üst Yönetim Stratejileri Yüksek Dereceli Çeflitlendirme Stratejisi Uygulayan flletmeler Birden fazla ifli bulunan veya farkl faaliyet alanlar nda çal flan SIRA iflletmelerden S ZDE esas ifllerinden sa lanan gelirleri % 70 den daha düflük ise baflka bir deyimle esas iflten farkl olan di er ifllerinden sa lad klar gelirler in toplam % 70 den daha fazla ise DÜfiÜNEL M bu iflletmeler yüksek dereceli çeflitlendirme stratejisi uygulayan iflletmeler olarak adland r l rlar. Yüksek dereceli çeflitlendirme stratejisinin uygulamas nda da iki SORU yaklafl m olabilmektedir: 7 DÜfiÜNEL M SORU Düflük, orta ve yüksek dereceli çeflitlendirme stratejisi tan mlamalar nda D KKAT yer alan sa lanan gelir ölçekleri k s tlay c veya sn rland r c mutlak say lar olmay p belirleyici niteliktedir. liflkili Çeflitlendirme Stratejisi Tek merkezli çeflitlendirme stratejisi olarak da adland r lan bu stratejiyi uygulayan iflletmelerin esas iflleri haricindeki di er iflleri, esas ifl ile ayn veya benzer alanda yer al r. Yani esas ifl ile di er ifller iliflkili alanlardad r. K T A P liflkili çeflitlendirme stratejisi uygulamas nda bafll ca nedenleri aç klay n z. liflkisiz Çeflitlendirme Stratejisi TELEV ZYON DÜfiÜNEL M Kümelenmifl çeflitlendirme stratejisi olarak da adland r lan bu stratejiyi uygulayan iflletmelerin esas iflleri ile di er farkl iflleri aras nda hiçbir benzerlik bulunmamakta ve ifller tamam yla farkl ve de iflik alanlarda olabilmektedir. SORU Bu vesile ile flu hususu belkirtmek isteriz. Yukar da çeflitlendirme NTERNET stratejisi uygulayan farkl iflletme tan mlamalar yaparken kulland m z say D KKAT ölçekleri (%70, %5; gibi) tamam yla belirleyici olarak belirtilmifl olup mutlak limit belirleyen kesin rakkamlar olarak ele al nmamal d r. Ba ms z ve Ba ml Çeflitlendirme Stratejileri Düflük, orta veya yüksek derecede/düzeyde çeflitlendirme stratejileri, AMAÇLARIMIZ iflletmeler taraf ndan ba ml ve ba ms z olarak uygulanabilmektedir. Bu konuda aç klamalar AMAÇLARIMIZ afla da yap lmaktad r. K T A P K T A P Ba ms z Çeflitlendirme Stratejisi Hangi derecede veya düzeyde olursa olsun çeflitlendirme stratejisi uygulayan iflletmeler bu uygulamalar n sadece kendi kaynaklar ve yeteneklerine dayanarak bafl- TELEV ZYON ka bir yabanc iflletme deste i veya katk s olmadan yap yorlarsa bu takdirde ba- ms z çeflitlendirme strateji uygulamas söz konusu olur. Ba ml Çeflitlendirme Stratejisi Yine çeflitli derece ve düzeyde uygulanan çeflitlendirme stratejisi, baflka bir yabanc iflletme veya iflletmeler ile birlikte kaynak ve yeteneklerin ifl birli i içersinde kullan m ile ve/veya onlar n destek ve katk lar ile gerçeklefltirilmesi hâlinde ba ml çeflitlendirme stratejisinden söz edilebilir. flletmeler aras ortak giriflimler, birleflme ve sat n almalar gibi uygulamalar ba ml çeflitlendirme stratejisi uygulama örneklerinden baz lar d r. D KKAT AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ NTERNET 3 K T A P TELEV ZYON DÜfiÜNEL M SORU NTERNET D KKAT TELEV ZYON NTERNET

16 DÜfiÜNEL M DÜfiÜNEL M 8 Stratejik Yönetim-II SORU SORU D KKAT Üst yönetim D KKAT kurumsal strateji türlerinden çeflitlendirme ve çekilme stratejileri ba ms z veya ba ml olarak gerçeklefltirilebilir. KURUMSAL STRATEJ LER: ÇEK LME STRATEJ S flletmelerin üst yönetim kurumsal stratejilerinden bir di eri çekilme stratejisidir. Çekilme AMAÇLARIMIZ stratejisi bir anlamda, iflletme üst yönetiminin, amaçlad bir küçül- AMAÇLARIMIZ Çekilme Stratejisi: flletmenin mevcut ifl ve faaliyetlerinin bir k sm veya me faaliyetidir. tamam n n terkedilmesi ile Çekilme stratejileri, küçülme ve gerileme gibi bir anlam tafl d ndan, toplum ve veya K belirli T A bir P süre K T A P verimlilik sa lama amac ile paydafllar nazar nda olumsuz ça r fl mlar oluflturan bir strateji olarak kabul edilir. tasarruflar yap larak Her ne kadar, ifllerin arzuland gibi gitmedi i hatta kötü gitti i zamanlarda bu gerçeklefltirilen bir üst stratejilere baflvuruldu u s kça görülse de baz zamanlarda iflletme, kendisine gelecekte daha fazla nakit ak fl yaratacak, rekabet üstünlü ü sa layabilece i benzer TELEV ZYON yönetim küçülme TELEV ZYON stratejisidir. Çekilme stratejileri türleri aras nda tasarruf stratejisi, K smi veya farkl ifl alanlar nda yeni aç l mlar yapabilmek için, mevcut baz ifl ve faaliyetlerinde küçülme, yani o alanlardan çekilme karar alabilir. Yani genellikle san ld - tasfiye stratejisi ve Tam tasfiye NTERNET stratejileri yer gibi çekilme NTERNET almaktad r. stratejileri, her zaman baflar s zl k ve ifllerin bozuldu u bir durumu gösteren, ima eden stratejiler de ildir. Gerek ifl yaflam n n olumsuz koflullar gösterdi i zamanlarda gerekse yeni aç l mlara kaynak yaratmak maksad ile baflvurulan çekilme stratejileri üç flekilde uygulanabilmektedir: (fiekil 1.4) fiekil 1.4 Çekilme Stratejisi DÜfiÜNEL M Ba ms z Ba ml DÜfiÜNEL M ÇEK LME STRATEJ S Tasarruf Stratejisi K smi Tasfiye Stratejisi Tam Tasfiye Stratejisi SORU SORU D KKAT Çekilme stratejileri D KKATbir ba lamda niyet edilen küçülme stratejisidir. Genellikle iflletme ile yarg larda olumsuz ça r fl mlar akla getirir. Ancak bu durum herzaman böyle de ildir. Üst yönetimin SIRA farkl S ZDE ifl alanlar nda ortalaman n üzerinde gelir sa lamak amac na yönelik olarak ve onlara kaynak yaratmak maksad ile baz mevcut ifllerinden çekilmesi çok s k rastlanan bir durumdur. AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ K T A P TELEV ZYON NTERNET Tasarruf Stratejileri flletmeler içinde bulundu u olumsuz çevre koflullar nedeni ile kaybettikleri üstünlüklerini yeniden kazanabilmek, zay flam fl bulunan kaynak ve yeteneklerini K T A P yeniden güçlendirebilmek maksad ile genellikle belirli bir süre için, sahip bulunduklar kaynaklar n kullan m nda k s tlamalar yapabilmekte; baz faaliyetlerini ve TELEV ZYON süreçlerini azaltarak iflletme içi verimlili i düzeltme ve/veya güçlendirme amac ile tasarruf sa lamaya çal flmaktad rlar. Bu tür maksada uygun ve bir ba lamda kaynak ve varl klar n kullan m ve yararlan lmas nda k s tlama ve tasarruf öngören küçülme odakl NTERNET stratejiler tasarruf stratejisi olarak adland r lmaktad r.

17 1. Ünite - Üst Yönetim Stratejileri 9 Rekabet koflullar, talep düzensizlikleri veya düflmeleri, beklenmeyen maliyet art fllar ve kötü yönetim uygulamalar nedeni ile zay flam fl iflletmeler eski finansal ve ifllevsel güçlerini kazanabilmek için, verimlili e yönelik önlemler alarak mevcut durumlar n iyilefltirme ve belli bir süre sonunda yeniden eski güçlerini kazanabilme tasarruf stratejisinin ana hedefidir. Tasarruf stratejisini tan mlay n z ve aç klay c bilgi veriniz. K smi Tasfiye Stratejisi Bu tür çekilme stratejisi tasarruf stratejisinden farkl olarak, iflletmelerin DÜfiÜNEL M maksatl DÜfiÜNEL M olarak mevcut ifl ve faaliyetlerinden baz lar n sürekli olarak terketmesi, vazgeçmesi veya durdurmas d r. Burada amaç belirlenmifl ifl ve faaliyetlerin SORU k smen tasfiyesi SORU ve terkedilmesidir. Bu ba lamda bu tür çekilme stratejisine, tasarruf stratejisinin baflar l olmad durumlarda veya verimsiz ve gelecekte de er yaratmas mümkün D KKAT D KKAT görülmeyen mevcut bir ifl alan n süresiz olarak terketme niyeti ile baflvuruldu u söylenebilir. flletmenin yaflam n devam ettirebilmesi için baz hâllerde k smi tasfiye stratejisi vazgeçilmez olabilmektedir. Ancak yukar daki paragraflarda belirtildi i gibi, farkl bir alanda aç l mlar yapabilmek maksad ile mevcut ifl alanlar n k smen terketme de k smi tasfiye stratejisinin bir nedeni olabilmektedir. AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ 4 Tam Tasfiye Stratejisi K T A P Tam tasfiye stratejisinde iflletmeler mevcut ifl alanlar nda tüm faaliyetlerini durdururlar ve kaynak ve varl klar n sona erdirirler. Bu anlamda bu çekilme stratejisi yüksek dereceli bir strateji olup iflletmenin yaflam n devam ettirme amac na yönelik oldu u söylenemez. Bu yönü ile bu stratejinin, stratejik yönetim sürecinin ya- TELEV ZYON flam n devam n sa lama amac ile ne kadar uyumlu oldu u tart fl labilir. Bu yönü ile yaflam n devam ettirilmesi amac na yönelik olan stratejik yönetim çal flmalar kapsam nda yer almas literatürde tart flma konusu olmaktad r. NTERNET Tam tasfiye stratejisi genellikle, üçüncü flah s iflletmelerin zorlamas sonucunda, amaçlanmadan oluflan bir stratejidir. Ancak çevresel koflullar n olumsuz oldu u durumlarda, paydafllar n n daha fazla zarar görmemesi maksad ile üst yönetimin arzulayarak uygulad, bu yönü ile amaçlanan bir karakter tafl d bir gerçektir. Bu yönü ile tam tasfiye stratejisi üst yönetimin amaçlad ve kendi arzusu ile yürürlü e konabilen bir strateji olmas hasebi ile literatürde yer almas n n uygun oldu u görüflünde olan uzmanlar da bulunmaktad r. fl yaflam nda, iflletme üst yönetimin arzulad, kendi inisiyatifi ile amaçlad bu çekilme stratejisinin örneklerini oldukça s k görmekteyiz. Bu nedenle biz tam tasfiye stratejisinin çekilme stratejileri s n flamas nda yer al p incelenmesi görüflünü savunuyoruz. Ba ms z ve Ba ml Çekilme Stratejisi Çekilme stratejileri, aynen çeflitlendirme stratejilerinde oldu u gibi ba ms z ve ba ml olarak uygulanabilmektedir. Ba ms z Çekilme Stratejisi Herhangi bir tür çekilme stratejisi uygulayan iflletmeler bu uygulamalar n baflka bir yabanc iflletme deste i veya katk s olmadan yap yorlarsa bu takdirde ba ms z çeflitlendirme strateji uygulamas söz konusu olur. K T A P TELEV ZYON NTERNET Ba ms z Stratejiler: flletmede büyüme ve küçülme amac ile uygulanan ve sadece kendi kaynaklar na ve yeteneklerine dayan larak gerçeklefltirilen çeflitlendirme veya çekilme stratejisidir.

18 10 Stratejik Yönetim-II Ba ml Stratejiler: flletmede büyüme ve küçülme amac ile uygulanan ve di er firma ve iflletmelerle ifl birli i hâlinde ve ortak kaynak ve yeteneklere dayan larak gerçeklefltirilen çeflitlendirme veya çekilme stratejisidir. Ba ml Çekilme Stratejisi Yine herhangi bir tür çekilme stratejisinin, baflka bir yabanc iflletme veya iflletmeler ile birlikte onlar n destek ve katk lar ile gerçeklefltirilmesi hâlinde ba ml çekilme stratejisinden söz edilebilir. Üst yönetim kurumsal stratejileri konusunda son olarak bir husus belirtmek istiyoruz. Daha önceki paragraflarda bahsetti imiz üzere, iflletmeler sadece mevcut ifl ve faaliyetlerine ilaveler yaparak çeflitlendirme veya azaltarak çekilme stratejileri aras nda bir seçim yapmak zorunda de ildir. Pazar n büyümedi i, dolay s ile iflletme için gelecekteki nakit ak fllar n n cazip olmad ama yine de gelir elde edilen mevcut alanlarda, herhangi bir çeflitlendirme veya çekilme yapmadan, iflletmenin faaliyetlerini devam ettirmesi uygun bir davran fl olabilir. Yukar da temel stratejiler ile ilgili aç klamalar n yap ld paragrafta belirtti imiz dura an stratejiler, iflletmenin mevcut faaliyet veya ifl alan nda durumunu koruma amac ile uygulama konusu olabilmektedir. Bu ba lamda temel bir strateji olan dura an stratejiler iflletme üst yönetiminin kurumsal stratejik tercihleri aras nda yer ald n belirtmek isteriz. DÜfiÜNEL M SORU D KKAT Ba ml /ba ms z çekilme stratejileri hakk nda bilgi veriniz. KURUMSAL STRATEJ LER N SAPTANMASINDA YARARLANILAN DÜfiÜNEL M TEKN KLER Düflük, orta veya yüksek dereceli çeflitlendirme stratejisi uygulayan iflletmeler, belirli bir süre SORU sonunda portföylerinde, iliflkili veya iliflkisiz ifl ve faaliyet alanlar nda ba ms z veya ba ml olarak uygulad klar stratejiler sonucu oluflturduklar, iflbirimlerinden (çeflitli iflletmelerden) oluflan bir portföyü yönetmek durumunda kal rlar. D KKAT flletmenin iflbirimlerinden oluflan portföy yönetiminde amaç fludur: Gelecekte, sahip bulunulan iflbirimlerinden, faaliyette bulunduklar alanlar itibar yla; Hangilerinde büyümeliler Hangilerinden çekilmeliler Hangilerinde faaliyetlerini devam ettirmelidirler. AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ K T A P TELEV ZYON NTERNET 5 Görülece i üzere portföy yönetimi, iflletmenin sahibi bulundu u iflbirimlerinin hangilerinde çeflitlendirme, çekilme veya dura an strateji uygulamas n gerçeklefltirece i ile ilgilidir. K T A P Burada dikkat edilmesi gerekli husus fludur: flletmenin portföyünde bulunan yönetti i ve kontrol edebildi i ba l iflbirimleri aras nda hangisi gelecekte daha fazla nakit ak fl sa layabilecek ve kendi varl k de erini, dolay s ile de ba l bulundu u ana iflletmenin portföy varl k de erini artt rabilecektir? Bu durumda olan TELEV ZYON ba l iflbirimleri ana iflletme için cazip ve geliflimine, büyümesine katk da bulunulmas ve destek olunmas gereken iflletmelerdir. Gelecekte nakit ak fl yaratma potansiyeli bulunmayan NTERNET iflletmeler için ise belki mevcut durum muhafaza edilmeli veya belki de radikal bir karar olarak o iflbirimi tasfiye edilmelidir. flbirimleri portföy yönetiminin temel esas budur. O hâlde gelecekte nakit ak fl yaratma esas ndan hareketle bu potansiyeli ölçmeye ve ölçme sonucunda da büyüme, küçülme veya dura an stratejilerinin uygulanmas na karar verilmesi, portöy yönetiminin ana amac d r. Afla da de iflik iflbirimlerine sahip olan ana iflletmenin bu ba l iflbirimlerini stratejik olarak yönetmesinde kullan lan portföy analiz tekniklerinden 3 adedi aç klanacakt r.

19 DÜfiÜNEL M 1. Ünite - Üst Yönetim Stratejileri SORU DÜfiÜNEL M 11 SORU Stratejik belirlemeler ve seçim yapmak için yararl birer yöntem olan D KKAT iflbirimleri portföy yönetim matrisleri iflbirimlerinin yönetiminde tek ve mutlak araç olarak kabul edilmemelidir. D KKAT flletmenin stratejilerinin gelecekteki de erinin belirlenmesinde nakit SIRA ak fllar n n S ZDE önemi ve nakit ak fl yarat lmas nda rol oynayan çeflitli faktörleri aç klay n z. AMAÇLARIMIZ 6 AMAÇLARIMIZ Boston Dan flma Grubu (BDG) flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi K T A P DÜfiÜNEL M DÜfiÜNEL M K T A P Uluslararas ifl dünyas nda sayg n yönetim dan flmanl alan nda SORU faaliyette bulunan Boston Dan flma Grubu (BDG), de iflik düzeyde çeflitlendirme stratejileri so- Boston Dan flma SORU Grubu (BDG) flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi: Ana nucunda kendine ba l de iflik iflbirimlerine sahip olan ana iflletmelerin, TELEV ZYON bu ba l iflletmenin portföyünde TELEV ZYON ba l D KKAT iflbirimlerini yönetebilmesi için bir matris gelifltirmifltir. iflbirimlerinin temel D KKAT stratejilerinin belirlenmesi Yukar daki paragraflarda belirtildi i gibi ana iflletme portföyündeki iflbirimlerinin ve seçilmesinde kullan lan yönetiminde temel amaç, onlar için gelecekte nakit ak fl yaratma potansiyelle- yararl bir matristir. NTERNET Gelecekte nakit NTERNET ak fl rine göre stratejiler gelifltirilmesidir. yaratacak iki boyut olan Bu ba lamda bir iflletmenin gelecekte nakit ak fl yaratabilme potansiyelinde pazar n büyüme AMAÇLARIMIZ önemli iki unsurun; AMAÇLARIMIZ h z ve göreceli pazar pay n n analiz edilmesi ile ba l flbiriminin faaliyette bulundu u pazar n büyüme h z iflbirimlerinin temel flbiriminin faaliyette bulundu u sektördeki göreceli pazar pay stratejileri belirlenir. oldu u belirlenmifltir. flbiriminin faaliyette bulundu u pazar n büyüme h z, gerek iflbiriminin pazar pay elde etme maliyetini azaltmas, gerekse gelir sa lama f rsat yaratmas nedeni ile gelecekte nakit yaratma potansiyeli üzerinde etkisi yüksektir. Ayr ca iflbiriminin sektöründe rakiplerine göre rekabet durumunun güçlü olmas da yine nakit yaratma potansiyelini yükseltebilmektedir. (fiekil 1.5) Gelecekte nakit yaratma potansiyeli üzerinde etkili olan bu 2 unsurdan hareketle BDG matrisi yarat lm flt r. Matrisin dikey ekseni, iflbiriminin faaliyette bulundu u sektörün büyüme h z n K T A P Y ld zlar TELEV ZYON NTERNET göstermektedir. Dikey eksenin orta noktas için çeflitli ölçüler kullan lmaktad r. En çok kullan lan ölçütler aras nda ülke/bölge ekonomisi veya sektörel büyüme h z gelmektedir. Dolay s ile seçilen ölçüte göre yap lan hesaplamada dikey eksen orta noktas farkl oranlar olarak belirlenebilir. Ancak literatürde dikey eksen orta noktas genellikle %10 olarak kabul edilmekte ve matris analizinde bu oran kabul görmektedir. flbirimlerinin faaliyette bulundu u pazar büyüme h z n n belirlenmesinde kullan lan formül ise afla dakji gibidir: Pazar Büyüme H z =(Cari y l Sat fllar - Geçmifl y l sat fllar )/Geçmifl y l sat fllar Dikey eksenin orta noktas n n üzeri yüksek pazar büyüme h z gösteren alan, alt k sm ise düflük pazar büyüme h z gösteren alan olarak tan mlan r. Matrisin yatay ekseni, iflbiriminin sektördeki göreceli rekabet durumunu göstermektedir. Eksenin orta noktas, iflbiriminin esas rakibi ile sat fllar n n eflit oldu u noktad r. Orta noktan n sol taraf nda bulunan alan iflbiriminin rakiplerine göre da- Sektör/Pazar Büyüme H z 10 A Nakit Depolar B Belirsizler Sorunlular 1.0x Göreceli Pazar Pay fiekil 1.5 K T A P Boston Dan flma Grubu (BDG) TELEV ZYON flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi NTERNET

20 12 Stratejik Yönetim-II ha yüksek pazar pay na sahip bulundu unu gösterir. Orta noktan n sa taraf ise iflbiriminin pazar pay n n esas rakibine göre daha az oldu u aland r. flbiriminin göreceli pazar pay (GPP) afla daki flekilde hesaplan r: GPP= flbiriminin sat fllar (veya pazar pay )/Esas rakibin sat fllar (veya pazar pay ) Göreceli pazar pay (GPP) iflbirimi ile rakibinin sat fl veya pazar pay n n oranlamas ile bulundu undan yatay eksen üzerinde ölçek görecelidir. Bu ba lamda eksenin orta noktas (iflbirimi ve esas rakibinin sat fllar n n birbirine oran ) 1x olarak iflaretlenir. flbiriminin sat fllar T , rakibin ise T ise GPP= 2x olarak orta noktan n sol taraf ndaki alanda ölçe e göre yerleflir; ayn flekilde iflbiriminin sat fllar T60.000, rakibin sat fllar ise GPP = 0,6x olarak eksenin sa taraf ndaki alanda yine ölçe e göre yerlefltirilir. 7 BDG matrisinde SIRA pazar S ZDEbüyüme h z ve göreceli pazar pay n n hesaplanmas nda kullan lan formülleri aç klay n z. DÜfiÜNEL M Boston Dan flma Grubu Dikey ve DÜfiÜNEL M yatay eksenlerinin orta noktalar n n 4 alana böldü ü matriste, alanlar (BDG) Matrisinde Alanlar: afla daki flekilde adland r lm flt r: Matriste 4 alan bulunmaktad r. SORU Y ld zlar Y ld zlar SORU alan : Bu alan dikey eksenin üst, yatay eksenin de sol taraf ndaki alan büyüme stratejileri, aland r. Yani bu alanda iflbiriminin faaliyette bulundu u pazar n büyüme h z ve sorunlular alan küçülme stratejileri, rakibine göre göreceli pazar pay yüksektir. Bu alanda yer alan iflbirimlerinin gelecekte nakit ak fl yaratmas ve dolay s ile varl k de erlerinin yükselece i çok bü- D KKAT nakit depolar D KKAT alan dura an stratejiler için uygun alanlard r. Belirsizler yük bir olas l kt r. Bu nedenle bu alanda yer alan iflletmeler de ayn flekilde y ld zlar olarak SIRA adland r l r. S ZDE Y ld z iflletmeler için önerilen üst yönetim temel stratejisi alan nda bulunan iflletmeler için SIRA büyüme S ZDE veya belirli bir süre için dura an stratejiler büyüme dir. önerilmektedir. Sorunlular alan : Bu alan dikey eksenin alt, yatay eksenin de sa taraf ndaki AMAÇLARIMIZ aland r. Yani AMAÇLARIMIZ bu alanda iflbiriminin faaliyette bulundu u pazar n büyüme h z ve rakibine göre göreceli pazar pay düflüktür. Bu alanda yer alan iflbirimlerinin gelecekte nakit ak fl yaratmas ve dolay s ile varl k de erlerinin yükselmesi olas K T A P K T A P de ildir. Bu nedenle bu alanda yer alan iflletmeler de ayn flekilde sorunlular olarak adland r l r. Sorunlu iflletmeler için önerilen üst yönetim temel stratejisi küçülme dir. TELEV ZYON TELEV ZYON Nakit depolar alan : Bu alan dikey eksenin alt, yatay eksenin de sol taraf ndaki aland r. Yani bu alanda iflbirimlerinin faaliyette bulundu u pazar n büyüme h - z düflüktür ama rakiplerine göre göreceli pazar pay yüksektir. Bu alanda yer alan NTERNET iflbirimlerinin NTERNET gelecekte pazarlar n n büyümemesi nedeni ile çok fazla nakit ak fl yaratmas ve dolay s ile varl k de erlerinin yükselece i aç k olarak söylenemez. Ancak göreceli pazar pay n n yüksek olmas nedeni ile hâlihaz rda gelir elde ettikleri de bir gerçektir. Bu nedenle bu alanda yer alan iflletmeler, alan n ad n tafl rlar ve nakit depolar olarak adland r l r. Bu alanda yer alan iflletmeler için temel stratejilerden dura an strateji önerilir. Belirsizler alan : Bu alan dikey eksenin üst, yatay eksenin de sa taraf ndaki aland r. Yani bu alanda iflbiriminin faaliyette bulundu u pazar n büyüme h z yüksek ancak rakibine göre göreceli pazar pay düflüktür. Bu alanda yer alan iflbirimlerinin gelecekte nakit ak fl yaratmas ve dolay s ile varl k de erilerinin yükselmesi, yap lacak yat r mlara ve yönetim kalitesine ba l d r. E er rakiplerinden daha iyi performans gösterirler ise iflbirimlerinin göreceli pazar pay yükselece inden sol taraftaki y ld zlar alan na geçifl yapabilirler. Rakiplerine üstün bir performans gösteremezler ise göreceli pazar pay ayn kalaca ndan ayn alanda kalabilirler.

21 1. Ünite - Üst Yönetim Stratejileri Bu nedenle bu alanda yer alan iflletmeler de aynen alan ad gibi belirsizler olarak adland r l r. Belirsiz iflletmeler için önerilen üst yönetim stratejileri büyüme veya geçici bir süre için dura an, sonra büyüme stratejileri olabilir. Ancak tekrar belirtmek isteriz ki iflbiriminin gelecekte nakit yaratmas, kendisinin ve rakiplerinin performans na son derecede ba l d r. Burada bir noktay belirtmek istiyoruz. Yukar da y ld zlar-sorunlular-nakitdepolar -belirsizler olarak adland r lan matris alanlar, matrisin yarat c s olan Boston Dan flma Grubu taraf ndan orijinal olarak y ld zlar-köpekler-nakit inekleri-soru iflaretleri olarak adland r lm flt r. Biz burada, orijinal matris alan isimlerinin, alan içinde yer alan iflbirimleri için olumsuz anlamlar içerebilece ini düflünerek adland rmay yukar daki paragraflarda kullan lan isimlerle yapmay uygun bulduk. Ana iflletme portföyünde yer alan iflbirimleri, yukar da bahsedilen formüllerden yararlan larak matrisin ilgili alan na yerlefltirilir. flbirimleri matriste ilgili alanda, içinde yer ald klar ana iflletme portföyündeki sermaye büyüklüklerine oranl bir flekilde çizilen daire flekilleri ile gösterilmektedir. Büyük olan daire ler o iflletmenin ana iflletme portföyünde oransal olarak daha büyük sermayeye sahip bulundu unu gösterir. Yine daire içindeki üçgen alan ise o iflbiriminin toplam pazardaki pazar pay n göstermektedir. flbirimleri matriste ilgili alanlarda, sermaye büyüklüklerini gösteren daire ler olarak çizildikten sonra s ra üst yönetimin, do ru analiz yaparak bu iflbirimleri için konumlar na göre uygun temel stratejiler önermesi ve seçimi aflamas na gelir. BDG matrisi analizinde afla daki hususlara dikkat edilmesi gerekir: Matriste yer alan orta noktalar n belirlemifl oldu u alanlar ay ran çizgiler mutlak belirleyiciler olmay p alanlar tan mlamak için kullan ld n bilhassa belirtmek isteriz. Yani matriste alanlar ay ran çizgiler, kesin s n r belirleyiciler olarak kabul edilmememelidir. BDG matris analizi iflbirimleri portföy yönetiminde kullan lan yararl tekniklerden biri olup tek ve vazgeçilmez bir yöntem de ildir. Bu nedenle sa- DÜfiÜNEL M dece bu tür analizlere dayan larak stratejik kararlar al nmas bir zorunluluk SORU de ildir. flbirimleri portföy yönetim matrisleri sadece stratejik yönetim alan nda D KKAT de il, pazarlama gibi ifllevsel alanlarda da iflletmenin gelir yaratacak ürünlerinin yönetimi maksad ile ürün portföy yönetim matrisi ad ile de kullan lmaktad r. 13 Boston Dan flma Grubu (BDG) Matrisinde flletmelerin Çizilmesi ve Konumland r lmas : Matriste 4 alanda bulunan iflletmeler ba l bulunduklar ana iflletme portföyünde sermaye ölçe ine göre göreceli bir flekilde daire olarak çizilmekte ve ilgili SIRA alana S ZDE yerlefltirilmektedir. Daire içindeki üçgen ise o iflletmenin faaliyette bulundu u sektördeki DÜfiÜNEL M pazar pay n göstermektedir. SORU D KKAT Boston dan flma Grubu (BDG) analizi çal flmalar nda dikkat edilmesi SIRA gerekli S ZDEolan, önemli hususlar hakk nda bilgi veriniz. AMAÇLARIMIZ 8 AMAÇLARIMIZ HOFER flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi DÜfiÜNEL M K T A P Hofer matrisi BDG matrisinin daha gelifltirilmifl bir flekli olarak tan mlanabilir. BDG matrisinde, iflbirimlerinin gelecekte nakit yaratabilmesi üzerinde SORU etkili olan iki unsur olan pazar büyüme h z ve göreceli pazar pay incelenerek analizinin yap ld n aç klam flt k. HOFER analizinde ise iflbirimlerinin içinde D KKAT bulunduklar ya- TELEV ZYON flam evresi de analize kat lmakta ve yine iflbirimlerinin faaliyette bulunduklar pazardaki göreceli rekabet durumu ile birlikte incelenerek strateji belirlemeleri ve seçimleri yap lmaktad r. NTERNET DÜfiÜNEL M K T A P HOFER flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi: SORU HOFER matrisi, BDG matrisinin daha gelifltirilmifl bir flekli olup temel stratejilerin TELEV ZYON belirlenmesi ve seçiminde D KKAT iflletmenin faaliyette bulundu u sektörün yaflam evresini de inceleme kapsama dahil NTERNET eder. AMAÇLARIMIZ AMAÇLARIMIZ K T A P K T A P

22 14 Stratejik Yönetim-II fiekil 1.6 HOFER flbirimleri Portföy Yönetim Matrisi Yönlendirici Politika Matrisi (YPM): Ana iflletmenin portföyünde ba l iflbirimlerinin temel stratejilerinin belirlenmesinde seçilmesinde kullan lan yararl bir matristir. Gelecekte nakit ak fl yaratacak iki boyut olan pazar n çekicili i ve rekabet durumunun analiz edilmesi ile ba l iflbirimlerinin temel stratejileri belirlenir. Bu iki boyut iliflkili çok say da ölçüt dikkate al narak belirlenir. fiekil 1.7 Yönlendirici Politika Matrisi (YPM) HOFER analizinde matrisin dikey ekseninde, iflbiriminin sektörel yaflam evresi yer almaktad r. Bu evreler dikey eksende üst ten alt a do ru geli- Geliflim flim-büyüme-toparlanma-olgunluk- düflüfl olarak ayr lm flt r. Yatay eksen Büyüme ise iflbirimin pazardaki rekabet durumunu gösteren bir flekilde, soldan sa- Toparlanma a do ru, güçlü-orta-zay f olarak ayr lm flt r. Dolay s ile HOFER matrisinde, dikey eksendeki befl sektörel yaflam evresi ile yatay eksendeki üç pa- Olgunluk zardaki rekabet durumu nun oluflturdu u on befl alan yer almaktad r. Bu Düflüfl alanlarda, konumlar na göre yer alan Güçlü Orta Zay f iflbirimleri, yine portföydeki sermaye büyüklü üne göre çizilmifl, ayr ca içinde toplam pazardaki paylar n göste- Rekabet Durumu ren üçgenleri de bar nd ran, daireler olarak gösterilmektedir. (fiekil 1.6) Bu analizde, matrisin üst-sol taraf na yak n alanlarda yer alan iflbirimleri için büyüme temel stratejileri; alt-sa taraf na yak n iflbirimleri için küçülme temel stratejileri genellikle önerilmektedir. HOFER analizinin özelli i, incelemeleri, BDG de oldu u gibi sadece iki unsura dayand rmay p sektörel yaflam evresini de çeflitli aflamalar ile ele al p daha kapsaml bir analiz yöntemi sunmas d r. Pazar Yaflam Safhas Yönlendirici Politika Matrisi (YPM) YPM, en kapsaml portföy analiz tekniklerinden biridir. Bu matriste de iki eksen bulunmaktad r. Dikey eksen, iflbirimlerinin faaliyette bulundu u sektörde rakiplerine göre hâlihaz r rekabet durumunu göstermektedir. Yatay eksen ise iflbirimlerinin faaliyette bulundu u sektörün/pazar n çekicili ini göstermektedir. Bu yönü ile bir ba lamda BDG matrisine benzer özellikte bir analiz tekni idir. YPM analizinde matrisin hâlihaz r rekabet durumunu gösteren dikey ekseni üst ten alt a do ru zay f-orta-güçlü olarak ayr lm flt r; faaliyette bulunulan sektör/pazar n çekicili i ni gösteren yatay eksen ise soldan sa a do ru Rekabet Durumu Düflük Yüksek C C B Düflük C B A Pazar n Çekicili i B A A Yüksek düflük düzeyde çekici- orta düzeyde çekici-yüksek düzeyde çekici olarak bölünmüfltür. Dolay s ile matris bu bölümlemeler ile 9 alana ayr lm flt r. Sol üst bölgedeki 3 alanda (flekil de C ile iflaretlenmifl alanlar) yer alan iflbirimleri nakit motorlar olarak adland r lmaktad r. Bu alandaki iflbirimleri için, düflük çekicilikte bir pazarda faaliyette bulunmalar ve zay f rekabet durumlar nedeni ile temel stratejiler-

STRATEJ K YÖNET M-II

STRATEJ K YÖNET M-II T.C. ANADOLU ÜN VERS TES YAYINI NO: 3005 AÇIKÖ RET M FAKÜLTES YAYINI NO: 1958 STRATEJ K YÖNET M-II Yazarlar Yrd.Doç.Dr. S. Kadri M RZE (Ünite 1) Prof.Dr. Senem BESLER (Ünite 2) Yrd.Doç.Dr. A. Nurhan fiakar

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Nurullah UÇKUN YATIRIMLARDA STRATEJ K KARAR VERME SÜREC

Yrd. Doç. Dr. Nurullah UÇKUN YATIRIMLARDA STRATEJ K KARAR VERME SÜREC Yrd. Doç. Dr. Nurullah UÇKUN YATIRIMLARDA STRATEJ K KARAR VERME SÜREC STANBUL-2010 Yay n No : 2332 flletme-ekonomi Dizisi : 386 1. Bas m - Mart 2009 2. Bas m - Nisan 2010 ISBN 978-605 - 377-253 - 8 Copyright

Detaylı

Prof. Dr. Neslihan OKAKIN

Prof. Dr. Neslihan OKAKIN I Prof. Dr. Neslihan OKAKIN Marmara Üniversitesi..B.F. Çal flma Ekonomisi ve Endüstri liflkileri Bölümü Yönetim ve Çal flma Psikolojisi Anabilim Dal Ç a l fl m a Y a fl a m n d a nsan Kaynaklar Yönetimi

Detaylı

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl

G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl 220 ÇEfi TL ADLARLA ÖDENEN C RO PR MLER N N VERG SEL BOYUTLARI Fatih GÜNDÜZ* I-G R fi G ünümüzde bir çok firma sat fllar n artt rmak amac yla çeflitli adlar (Sat fl Primi,Has lat Primi, Y l Sonu skontosu)

Detaylı

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI) T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI) 2011 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde sanat dallarının değişim ile karşı

Detaylı

MADEN HUKUKU İLE İLGİLİ İDARİ YARGI KARARLARI VE MEVZUAT

MADEN HUKUKU İLE İLGİLİ İDARİ YARGI KARARLARI VE MEVZUAT I MADEN HUKUKU İLE İLGİLİ İDARİ YARGI KARARLARI VE MEVZUAT HARUN HAKAN BAŞ Ankara 2009 II Yay n No : 2195 Hukuk Dizisi : 1031 1. Bas Eylül 2009 - STANBUL ISBN 978-605 - 377-113 - 5 Copyright Bu kitab n

Detaylı

Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi. 4. Bas

Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi. 4. Bas 1 Prof. Dr. Yunus Kishal Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri 4. Bas Tekdüzen Muhasebe Sistemi Uygulama Tebli leri

Detaylı

Araflt rma modelinin oluflturulmas. Veri toplama

Araflt rma modelinin oluflturulmas. Veri toplama 21 G R fi Araflt rman n amac na ba l olarak araflt rmac ayr ayr nicel veya nitel yöntemi kullanabilece i gibi her iki yöntemi bir arada kullanarak da araflt rmas n planlar. Her iki yöntemin planlama aflamas

Detaylı

STRATEJİK YÖNETİM-II

STRATEJİK YÖNETİM-II DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. STRATEJİK YÖNETİM-II (İŞL406U) KISA

Detaylı

performansi_olcmek 8/25/10 4:36 PM Page 1 Performans Ölçmek

performansi_olcmek 8/25/10 4:36 PM Page 1 Performans Ölçmek Performans Ölçmek Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü

Detaylı

Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form

Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form Bu formu, müflterilerinizden birinin yaflam boyu de erini hesaplamak için kullan n. Müflterinin ad : Temel formül: Yaflam boyunca müflterinin öngörülen

Detaylı

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

ATAÇ Bilgilendirme Politikası ATAÇ Bilgilendirme Politikası Amaç Bilgilendirme politikasının temel amacı, grubun genel stratejileri çerçevesinde, ATAÇ İnş. ve San. A.Ş. nin, hak ve yararlarını da gözeterek, ticari sır niteliğindeki

Detaylı

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac Ders 3: SORUN ANAL Z Sorun analizi nedir? Sorun analizi, toplumda varolan bir sorunu temel sorun olarak ele al r ve bu sorun çevresinde yer alan tüm olumsuzluklar ortaya ç karmaya çal fl r. Temel sorunun

Detaylı

B E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I

B E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I B E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I İLİŞKİSEL PAZARLAMA 31 MAYIS 2014 K O R A Y K A R A M A N

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN. İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları

Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN. İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları I Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları II Yay n No : 2056 Hukuk Dizisi : 289 1. Bas Kas m 2008 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-953 - 8

Detaylı

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2010 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 14 SUNUŞ 16 BİR SEÇİM YAPMA BİLİMİ OLARAK EKONOMİ VE VERİMLİLİK İLKESİ 19 BÖLÜM 1 VERİMLİLİK-KAVRAMSAL ÇERÇEVE

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 14 SUNUŞ 16 BİR SEÇİM YAPMA BİLİMİ OLARAK EKONOMİ VE VERİMLİLİK İLKESİ 19 BÖLÜM 1 VERİMLİLİK-KAVRAMSAL ÇERÇEVE İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 14 SUNUŞ 16 BİR SEÇİM YAPMA BİLİMİ OLARAK EKONOMİ VE VERİMLİLİK İLKESİ 19 BÖLÜM 1 VERİMLİLİK-KAVRAMSAL ÇERÇEVE Soru 1 Verimlilik nedir? 25 Soru 2: Verimlilikle ilişkili kavramlar nelerdir?

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir. İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından

Detaylı

Sermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45)

Sermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45) SMMMO MEVZUAT SER S 5 Sermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45) Dr. A. Bumin DO RUSÖZ Marmara Üniversitesi Mali Hukuk Ö retim Üyesi stanbul, Nisan 2006 1

Detaylı

2. Projelerle bütçe formatlar n bütünlefltirme

2. Projelerle bütçe formatlar n bütünlefltirme 2. Projelerle bütçe formatlar n bütünlefltirme Proje bütçesi haz rlarken dikkat edilmesi gereken üç aflama vard r. Bu aflamalar flunlard r: Kaynak belirleme ve bütçe tasla n n haz rlanmas Piyasa araflt

Detaylı

Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif

Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif Dr. Yeflim Toduk Akifl Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif flirket birleflmeleri ve sat nalmalar, türkiye deki küçük iflletmelerden, dev flirketlere kadar her birinin gündeminde olmaya devam

Detaylı

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimsel

Detaylı

1.2.1. Varolmak... 7 1.2.2. Ö renmek...7 1.2.3. Paylaflmak...7 1.2.4. Etkilemek ve Yönlendirmek...7 1.2.5. Mutlu Olmak...7

1.2.1. Varolmak... 7 1.2.2. Ö renmek...7 1.2.3. Paylaflmak...7 1.2.4. Etkilemek ve Yönlendirmek...7 1.2.5. Mutlu Olmak...7 V Ç NDEK LER BÖLÜM I TEMEL LET fi M B LG LER 1. LET fi M N KAVRAMSAL ÇERÇEVES, AMAÇ, TÜR VE ÖZELL KLER...2 1.1. letiflim Kavram...2 1.2. letiflimde Amaç...6 1.2.1. Varolmak... 7 1.2.2. Ö renmek...7 1.2.3.

Detaylı

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi'nin akademik değerlendirme ve kalite geliştirme ile stratejik

Detaylı

Doç. Dr. Nurhan BABÜR TOSUN. LET fi M TEMELL MARKA YÖNET M STANBUL - 2010

Doç. Dr. Nurhan BABÜR TOSUN. LET fi M TEMELL MARKA YÖNET M STANBUL - 2010 Doç. Dr. Nurhan BABÜR TOSUN I LET fi M TEMELL MARKA YÖNET M STANBUL - 2010 I LET fi M TEMELL MARKA YÖNET M Yay n No : flletme-ekonomi Dizisi : 1. Bask - Ocak 2010 - stanbul ISBN Copyright Bu kitab n bu

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, 18 (2012) 287-291 287 KİTAP İNCELEMESİ Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri Editörler Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice

Detaylı

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z Nisan 2010 ISBN 978-9944-60-631-8 1. Bask, 1000 Adet Nisan 2010 stanbul stanbul Sanayi Odas Yay nlar No: 2010/5 Araflt rma fiubesi Meflrutiyet

Detaylı

SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU

SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU 26-27.01.2007 stanbul Üniversitesi Merkez Bina Doktora Salonu stanbul Barosu stanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi STANBUL BAROSU

Detaylı

K atma de er vergisi, harcamalar üzerinden al nan vergilerin en geliflmifl ve

K atma de er vergisi, harcamalar üzerinden al nan vergilerin en geliflmifl ve ÖZEL MATRAH fiekl NE TAB ALKOLLÜ ÇK SATIfiLARINDA SON DURUM H.Hakan KIVANÇ Serbest Muhasebeci Mali Müflavir I. G R fi K atma de er vergisi, harcamalar üzerinden al nan vergilerin en geliflmifl ve modern

Detaylı

Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri

Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri Prof. Dr. Yunus Kishalı Beykent Üniversitesi İstanbul Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri Tekdüzen Muhasebe Sistemi Uygulama Tebliğleri Tekdüzen Hesap Çerçevesi Tekdüzen Hesap Planı

Detaylı

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1. GİRİŞ Odamızca, 2009 yılında 63 fuara katılan 435 üyemize 423 bin TL yurtiçi fuar teşviki ödenmiştir. Ödenen teşvik rakamı, 2008 yılına

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

BURSA DAKİ ENBÜYÜK 250 FİRMAYA FİNANSAL ANALİZ AÇISINDAN BAKIŞ (2005) Prof.Dr.İbrahim Lazol

BURSA DAKİ ENBÜYÜK 250 FİRMAYA FİNANSAL ANALİZ AÇISINDAN BAKIŞ (2005) Prof.Dr.İbrahim Lazol BURSA DAKİ ENBÜYÜK 250 FİRMAYA FİNANSAL ANALİZ AÇISINDAN BAKIŞ (2005) Prof.Dr.İbrahim Lazol 1. Giriş Bu yazıda, Bursa daki (ciro açısından) en büyük 250 firmanın finansal profilini ortaya koymak amacındayız.

Detaylı

Yrd.Doç.Dr. Mustafa Ya ml / Yrd.Doç.Dr. Feyzi Akar. Alternatif Ak m Devreleri & Problem Çözümleri

Yrd.Doç.Dr. Mustafa Ya ml / Yrd.Doç.Dr. Feyzi Akar. Alternatif Ak m Devreleri & Problem Çözümleri Yrd.Doç.Dr. Mustafa Ya ml / Yrd.Doç.Dr. Feyzi Akar Alternatif Ak m Devreleri & Problem Çözümleri Yay n No : 2973 Teknik Dizisi : 162 5. Bas - Ekim 2013 - STANBUL ISBN 978-605 - 377-998 - 8 Copyright Bu

Detaylı

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMAÇ Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Avrupa Birliğine üye ve aday ülkeler arasında

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu

Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu Cumhuriyeti ve onun gereklerini yüksek sesle anlat n z. Bunu yüreklere yerlefltirmek için elveriflli

Detaylı

Brexit ten Kim Korkar?

Brexit ten Kim Korkar? EDAM Türkiye ve Avrupa Birliği Bilgi Notu Brexit ten Kim Korkar? Haziran 2016 Sinan Ülgen EDAM Başkanı 2 23 Haziranda İngiliz halkı, İngiltere nin AB de kalıp kalmayacağına dair bir halkoyuna katılacak.

Detaylı

Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI

Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI Risk nedir? Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI Projeler, proje yöneticilerinin do rudan kontrol edemeyecekleri olaylardan etkilenebilirler. Proje gerçek durumun bütün boyutlar n kapsayamaz. D fl faktörler,

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu

Detaylı

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU H.Ü. KALİTE KOMİSYONU KALİTE GÜVENCESİ Yükseköğretim Kalite Güvencesi Yönetmeliği Resmi Gazete (Tarih; 23 Temmuz 2015, Sayı; 29423) Yükseköğretim kurumlarının eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile

Detaylı

ÜRÜNÜN ADI : FOLLOWER ÜRÜN: AKÜLÜ BAVUL

ÜRÜNÜN ADI : FOLLOWER ÜRÜN: AKÜLÜ BAVUL ÜRÜNÜN ADI : FOLLOWER ÜRÜN: AKÜLÜ BAVUL Ürün Nedir? FOLLOWER, Akülü tekerlekli bir bavuldur. Ürünün mini boyu, orta boyu, büyük boyu vardır. Ürünün içine konulan küçük bir akü ile bavul güç kullanmadan

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

YENİ DÜNYA DÜZENİNDE İNSANIN ÖRGÜTTE DEĞİŞEN ROLÜ

YENİ DÜNYA DÜZENİNDE İNSANIN ÖRGÜTTE DEĞİŞEN ROLÜ I Doç. Dr. Yonca Deniz GÜROL YENİ DÜNYA DÜZENİNDE İNSANIN ÖRGÜTTE DEĞİŞEN ROLÜ II YENİ DÜNYA DÜZENİNDE İNSANIN ÖRGÜTTE DEĞİŞEN ROLÜ Yay n No : 2377 flletme-ekonomi Dizisi : 447 1. Bask Ocak 2011 - STANBUL

Detaylı

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland.

Banka Kredileri E ilim Anketi nin 2015 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 10 Nisan 2015 tarihinde yay mland. 21 OCAK-MART DÖNEM BANKA KRED LER E M ANKET Doç.Dr.Mehmet Emin Altundemir 1 Sakarya Akademik Dan man nin 21 y ilk çeyrek verileri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas (TCMB) taraf ndan 1 Nisan 21 tarihinde

Detaylı

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Otomasyon Sistemleri E itiminde Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Murat Ayaz Kocaeli Üniversitesi Teknik E itim Fakültesi, Elektrik E itimi Koray Erhan Kocaeli Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi,

Detaylı

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir 2002 May s ay nda yap lan Birleflmifl Milletler Çocuk Özel Oturumu öncesinde tüm dünyada gerçeklefltirilen Çocuklar çin Evet Deyin kampanyas na Türkiye

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün

Veri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün Veri Toplama Yöntemleri Prof.Dr.Besti Üstün 1 VERİ (DATA) Belirli amaçlar için toplanan bilgilere veri denir. Araştırmacının belirlediği probleme en uygun çözümü bulabilmesi uygun veri toplama yöntemi

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar,

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar, Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar, Orman ve Su İşleri Bakanımız Sn. Veysel Eroğlu nun katılımları ile gerçekleştiriyor olacağımız toplantımıza katılımlarınız için teşekkür ediyor,

Detaylı

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum. Değerli konuklar, Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu (YOİKK) çalışmaları kapsamında düzenlediğimiz Kurumsal Yönetim konulu toplantımıza hepiniz hoş geldiniz. 11 Aralık 2001 tarihli Bakanlar

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Doç.Dr. Nilgün GÖRER TAMER (Şehir Plancısı) Her fakülte içerdiği bölümlerin bilim alanına bağlı olarak farklılaşan öznel

Detaylı

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

United Technologies Corporation. Tedarikçilerden fl Hediyeleri

United Technologies Corporation. Tedarikçilerden fl Hediyeleri United Technologies Corporation Tedarikçilerden fl Hediyeleri Girifl UTC, malzeme ve hizmetleri bunlar n de erine bakarak sat n al r ve bu süreç içinde hem en iyi de er sa layan fiyat, hem de tedarikçilerle

Detaylı

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ GİRİŞ Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu (HSYK) yeni yapısıyla göreve başladığı günden bugüne yargının daha etkin ve verimli bir

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

Baflkanl n, Merkez : Türkiye Bilimsel ve Teknik Araflt rma Kurumu Baflkanl na ba l Marmara Araflt rma Merkezi ni (MAM),

Baflkanl n, Merkez : Türkiye Bilimsel ve Teknik Araflt rma Kurumu Baflkanl na ba l Marmara Araflt rma Merkezi ni (MAM), TÜRK YE B L MSEL VE TEKN K ARAfiTIRMA KURUMU YAYIN YÖNETMEL (*) B R NC BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan mlar Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu Yönetmelik ile; Baflkanl k, Merkez ve Enstitülere ait tüm yay nlar

Detaylı

ÜN TE II L M T. Limit Sa dan ve Soldan Limit Özel Fonksiyonlarda Limit Limit Teoremleri Belirsizlik Durumlar Örnekler

ÜN TE II L M T. Limit Sa dan ve Soldan Limit Özel Fonksiyonlarda Limit Limit Teoremleri Belirsizlik Durumlar Örnekler ÜN TE II L M T Limit Sa dan ve Soldan Limit Özel Fonksiyonlarda Limit Limit Teoremleri Belirsizlik Durumlar Örnekler MATEMAT K 5 BU BÖLÜM NELER AMAÇLIYOR? Bu bölümü çal flt n zda (bitirdi inizde), *Bir

Detaylı

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.9. Pazar De eri Esasl ve Pazar De eri D fl De er Esasl De erlemeler için ndirgenmifl Nakit Ak fl Analizi

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.9. Pazar De eri Esasl ve Pazar De eri D fl De er Esasl De erlemeler için ndirgenmifl Nakit Ak fl Analizi K lavuz Notlar Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.9 Pazar De eri Esasl ve Pazar De eri D fl De er Esasl De erlemeler için ndirgenmifl Nakit Ak fl Analizi 1.0 Girifl 1.1 ndirgenmifl nakit ak fl ( NA)

Detaylı

SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 1 Ocak- 30 Eylül 2014 FAALİYET RAPORU

SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 1 Ocak- 30 Eylül 2014 FAALİYET RAPORU SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ 1 Ocak- 30 Eylül 2014 FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER FAALİYET RAPORU 01.01.2014-30.09.2014... 1 FAALİYET KONUSU... 1 BAĞLI ORTAKLIK... 1 FİNANSAL RAPORLAMA

Detaylı

PROMOSYON VE EfiANT YON ÜRÜNLER N GEL R VE KURUMLAR VERG S LE KATMA DE ER VERG S KANUNLARI KARfiISINDAK DURUMU

PROMOSYON VE EfiANT YON ÜRÜNLER N GEL R VE KURUMLAR VERG S LE KATMA DE ER VERG S KANUNLARI KARfiISINDAK DURUMU PROMOSYON VE EfiANT YON ÜRÜNLER N GEL R VE KURUMLAR VERG S LE KATMA DE ER VERG S KANUNLARI KARfiISINDAK DURUMU Aytaç ACARDA * I G R fi flletmeler belli dönemlerde sat fllar n artt rmak ve iflletmelerini

Detaylı

fi RKETLER MUHASEBES Prof. Dr. Yunus K SHALI KOCAEL ÜN VERS TES Onbirinci Bask

fi RKETLER MUHASEBES Prof. Dr. Yunus K SHALI KOCAEL ÜN VERS TES Onbirinci Bask I Prof. Dr. Yunus K SHALI KOCAEL ÜN VERS TES ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi Tekdüzen Hesap Plan na Göre Haz rlanm fl ve Son De iflikliklere Göre Gözden Geçirilmifl fi RKETLER MUHASEBES

Detaylı

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ LABORATUARI YÜZEY DOLDURMA TEKNİKLERİ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ LABORATUARI YÜZEY DOLDURMA TEKNİKLERİ İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ LABORATUARI YÜZEY DOLDURMA TEKNİKLERİ Deneyde dolu alan tarama dönüşümünün nasıl yapıldığı anlatılacaktır. Dolu alan tarama

Detaylı

DERS PROFİLİ. Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem. Stratejik Pazarlama Yönetimi. MAN503T Güz 1 3 3 7. Dersin Dili.

DERS PROFİLİ. Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem. Stratejik Pazarlama Yönetimi. MAN503T Güz 1 3 3 7. Dersin Dili. DERS PROFİLİ Dersin Adı Kodu Yarıyıl Dönem Kuram+PÇ+Lab (saat/hafta) Kredi AKTS Stratejik Pazarlama Yönetimi MAN503T Güz 1 3 3 7 Ön Koşul - Dersin Dili Ders Tipi Dersin Okutmanı Dersin Asistanı Dersin

Detaylı

ULAfiTIRMA S STEMLER

ULAfiTIRMA S STEMLER T.C. ANADOLU ÜN VERS TES YAYINI NO: 2505 AÇIKÖ RET M FAKÜLTES YAYINI NO: 1476 ULAfiTIRMA S STEMLER Yazarlar Yrd.Doç.Dr. Ergün KAYA (Ünite 1) Ö r.gör. Erkin KARADAYI (Ünite 2) Yrd.Doç.Dr. Meserret NALÇAKAN

Detaylı

Genel Yay n S ra No: 178 2010/20. Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun

Genel Yay n S ra No: 178 2010/20. Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun Genel Yay n S ra No: 178 2010/20 ISBN No: 978-605-5614-56-0 Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun Tasar m / Uygulama Referans Medya ve Reklam Hiz. Ltd. Tel: +90.212 347 32 47 e-mail: info@referansajans.com

Detaylı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir. YGS / LYS SÖZLÜĞÜ OBP (ORTA ÖĞRETİM BAŞARI PUANI): Öğrencinin diploma notunun diğer öğrencilerin diploma notlarına oranıdır. En az 100 en çok 500 puan arasında değişen bu değer, öğrencinin başarısı okulun

Detaylı

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. KAVRAMLAR Büyüme ve Gelişme Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. Büyüme Büyüme, bedende gerçekleşen ve boy uzamasında olduğu gibi sayısal (nicel) değişikliklerle ifade edilebilecek yapısal

Detaylı

AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR

AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR SEÇ LM fi TÜRK YE F NANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR Prof. Dr. Cemal B fi (Marmara Üniversitesi) Doç. Dr. Yakup SELV ( stanbul Üniversitesi) Doç. Dr. Fatih YILMAZ ( stanbul Üniversitesi)

Detaylı

Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır.

Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma yapmaktadır. İnsan Kaynaklarının Dönüşümü 2010 Araştırması Sonuçları www.mercer.com 2010 PERYÖN & Mercer İK Dönüşümü Araştırması Mercer küresel/yerel bazda yılda 700 ün üzerinde İK nın farklı konularında araştırma

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ 120 kinci Bölüm - Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi 1. ARAfiTIRMANIN AMACI ve YÖNTEM Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi, tüketici enflasyonu, iflsizlik

Detaylı

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi K lavuz Notlar Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi 1.0 Girifl 1.1 Bir de erlemenin gözden geçirilmesi, tarafs z bir hüküm ile bir De erleme Uzman n n çal flmas n

Detaylı

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

GRAFİK TASARIMCISI TANIM TANIM Bir mesajı görsel yolla belirli bir hedef kitleye ulaştırmak amacıyla logo, afiş, büyük boy sokak afişi yani billboard, basın ilanı, ambalaj, kitap, dergi, tanıtım filmleri, çizgi film gibi iletişim

Detaylı

Entelektüel sermaye; Organizasyonun. faaliyetini sürdürebilmesini sağlayan maddi olmayan varlıkların tümüdür. (Brooking, 1996). ( Edvinsson, 1996).

Entelektüel sermaye; Organizasyonun. faaliyetini sürdürebilmesini sağlayan maddi olmayan varlıkların tümüdür. (Brooking, 1996). ( Edvinsson, 1996). Prof. Dr. Gökhan ÖZER Azmi TUNÇ Dokuz Eylül Üniversitesi Tarafından 5-7 Mayıs 2011'de İzmir'de düzenlenen 10. Ulusal İşletmecilik Kongresinde Sunulmuştur. Entelektüel sermaye; zenginlik yaratmak üzere

Detaylı

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85 TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ () TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85 ANKARA 13 OCAK 2011 İÇİNDEKİLER 1.BÖLÜM: ÖĞRENİM ALANLARI VE ÇALIŞMA YÖNTEMİ...3 1.1.ISCED 97

Detaylı

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM ÜN TE V SOSYAL TUR ZM Bu ünitede turizmin çeflitlerinden biri olan sosyal turizmi daha ayr nt l bir flekilde ö renip, ülkemizdeki sosyal turizmin geliflimi hakk nda bilgiler edinece iz. Ç NDEK LER A. S

Detaylı

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Hmfl. Sevgili GÜREL Emekli, Ac badem Sa l k Grubu Ac badem Hastanesi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, STANBUL e-posta: sgurkan@asg.com.tr H

Detaylı

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu nun tedarikçileri ile ilişkilerinde gözettiği standartları ve temel ilkeleri açıklamaktır. Doğan Grubu,

Detaylı

SANAL DĠLĠN DĠLĠMĠZDE YOL AÇTIĞI YOZLAġMA HAZIRLAYAN: CoĢkun ZIRAPLI Ġsmail ÇEVĠK. DANIġMAN: Faik GÖKALP

SANAL DĠLĠN DĠLĠMĠZDE YOL AÇTIĞI YOZLAġMA HAZIRLAYAN: CoĢkun ZIRAPLI Ġsmail ÇEVĠK. DANIġMAN: Faik GÖKALP SANAL DĠLĠN DĠLĠMĠZDE YOL AÇTIĞI YOZLAġMA HAZIRLAYAN: CoĢkun ZIRAPLI Ġsmail ÇEVĠK DANIġMAN: Faik GÖKALP SOSYOLOJĠ ALANI ORTAÖĞRETĠM ÖĞRENCĠLERĠ ARASI ARAġTIRMA PROJE YARIġMASI BURSA TÜRKĠYE BĠLĠMSEL VE

Detaylı

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015 Anaokulu /aile yuvası anketi 2015 Araştırma sonucu Göteborg daki anaokulları ve aile yuvaları ( familjedaghem) faaliyetlerinde kalitenin geliştirilmesinde kullanılacaktır. Soruları ebeveyn veya veli olarak

Detaylı

16.03.2016. Euro Bölgesi 0,00% Japonya -0,10% Parite EURUSD GBPUSD USDJPY USDTRY Altın Brent. Yüksek 1,1125 1,4304 114,145 2,9110 1238,15 39,72

16.03.2016. Euro Bölgesi 0,00% Japonya -0,10% Parite EURUSD GBPUSD USDJPY USDTRY Altın Brent. Yüksek 1,1125 1,4304 114,145 2,9110 1238,15 39,72 Parite EURUSD GBPUSD USDJPY USDTRY Altın Brent Ülke Faiz Ülke Faiz Açılış 1,1101 1,4299 113,794 2,8687 1234,07 39,72 Türkiye 7,50% İngiltere 0,50% Yüksek 1,1125 1,4304 114,145 2,9110 1238,15 39,72 Düşük

Detaylı

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum. Gümrük Ve Ticaret Bakanı Sn. Nurettin CANİKLİ nin Kredi Kefalet Kooperatifleri Ortaklarının Borçlarının Yapılandırılması Basın Toplantısı 24 Eylül 2014 Saat:11.00 - ANKARA Kredi Kefalet Kooperatiflerinin

Detaylı

Özet Metin Ekonomik Büyümenin Anlaşılması: Makro Düzeyde, Sektör Düzeyinde ve Firma Düzeyinde Bir Bakış Açısı

Özet Metin Ekonomik Büyümenin Anlaşılması: Makro Düzeyde, Sektör Düzeyinde ve Firma Düzeyinde Bir Bakış Açısı Özet Metin Ekonomik Büyümenin Anlaşılması: Makro Düzeyde, Sektör Düzeyinde ve Firma Düzeyinde Bir Bakış Açısı Overview Understanding Economic Growth: A Macro-level, Industrylevel, and Firm-level Perspective

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1 SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

MOTORLU TAfiIT SÜRÜCÜLER KURSLARINDA KATMA DE ER VERG S N DO URAN OLAY

MOTORLU TAfiIT SÜRÜCÜLER KURSLARINDA KATMA DE ER VERG S N DO URAN OLAY MOTORLU TAfiIT SÜRÜCÜLER KURSLARINDA KATMA DE ER VERG S N DO URAN OLAY brahim ERCAN * 1- GENEL B LG : Motorlu tafl t sürücüleri kurslar, 5580 say l Özel Ö retim Kurumlar Kanunu kapsam nda motorlu tafl

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com Giriş Yönetim alanında yaşanan değişim, süreç yönetimi anlayışını ön plana çıkarmıştır. Süreç yönetimi; insan ve madde kaynaklarını

Detaylı

Yay n No : 1700 flletme-ekonomi Dizisi : 196. 1. Bask Ocak 2007 - STANBUL

Yay n No : 1700 flletme-ekonomi Dizisi : 196. 1. Bask Ocak 2007 - STANBUL I Doç.Dr. Faz l GÜLER T E M E L STAT ST K II Yay n No : 1700 flletme-ekonomi Dizisi : 196 1. Bask Ocak 2007 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-594 - 3 Copyright Bu kitab n bu bas s n n Türkiye deki yay n haklar

Detaylı

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI R.G. Tarihi : 13 Aralık 2013 R.G. Sayısı : 28850 TÜRMOB Türkiye Serbest

Detaylı

VAKIF MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. (ESKİ UNVANI İLE VAKIF B TİPİ MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. )

VAKIF MENKUL KIYMET YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. (ESKİ UNVANI İLE VAKIF B TİPİ MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. ) (ESKİ UNVANI İLE VAKIF B TİPİ MENKUL KIYMETLER YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. ) 1 OCAK - 31 ARALIK 2014 DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU VE YATIRIM PERFORMANSI KONUSUNDA KAMUYA AÇIKLANAN BİLGİLERE İLİŞKİN

Detaylı

1 OCAK - 31 ARALIK 2015 HESAP DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU (Tüm tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası ( TL ) cinsinden ifade edilmiştir.

1 OCAK - 31 ARALIK 2015 HESAP DÖNEMİNE AİT PERFORMANS SUNUŞ RAPORU (Tüm tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası ( TL ) cinsinden ifade edilmiştir. A. TANITICI BİLGİLER PORTFÖYE BAKIŞ YATIRIM VE YÖNETİME İLİŞKİN BİLGİLER Halka arz tarihi: 16 Temmuz 2014 31 Aralık 2015 tarihi itibariyle Fonun Yatırım Amacı Portföy Yöneticileri Fon Toplam Değeri Portföyünde

Detaylı

6. SINIF MATEMAT K DERS ÜN TELEND R LM fi YILLIK PLAN

6. SINIF MATEMAT K DERS ÜN TELEND R LM fi YILLIK PLAN GEOMETR Geometrik Cisimler Uzunluklar Ölçme 6. SINIF MATEMAT K DERS ÜN TELEND R LM fi YILLIK PLAN 1. Prizmalar n temel elemanlar n belirler. Tabanlar n n karfl l kl köflelerini birlefltiren ayr tlar tabanlara

Detaylı

T bbi Makale Yaz m Kurallar

T bbi Makale Yaz m Kurallar .Ü. Cerrahpafla T p Fakültesi Sürekli T p E itimi Etkinlikleri Araflt rmalar ve Etik Sempozyum Dizisi No: 50 May s 2006; s. 7-11 T bbi Makale Yaz m Kurallar Dr. Sebahattin Yurdakul ÖZGÜN ARAfiTIRMA USULE

Detaylı

Bilgilendirme Politikası

Bilgilendirme Politikası Bilgilendirme Politikası Şirketin bilgilendirme politikası kurumsal internet sitesinde yayınlanmakta olup, bilgilendirme politikası ile ilgili işlerin izlenmesi, gözetimi ve geliştirilmesi sorumluluğu

Detaylı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI T.C. M LLÎ E T M BAKANLI I Talim ve Terbiye Kurulu Ba kanl KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI ANKARA 2011 GENEL

Detaylı