Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler"

Transkript

1 Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler Rece ved/gel ş: 02/01/2017 Accepted/Kabul: 23/02/2017 Mustafa UZOĞLU * Öz Bu çalışmanın amacı Fen B lg s Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullanımına l şk n görüşler n bel rlemekt r. Araştırma bet msel araştırma yöntemler nden tarama yöntem ne göre eğ t m-öğret m yılında yürütülmüştür. Araştırmaya, G resun Ün vers tes İlköğret m Fen B lg s Öğretmenl ğ nde öğren m gören toplam 79 öğretmen adayı katılmıştır. Çalışmanın ver ler araştırmacı tarafından gel şt r len anket formundan elde ed lm şt r. Anket formu k bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde katılımcılardan demograf k b lg ler stenm ş, k nc bölümde se öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m hakkındak görüşler n bel rlemek ç n 6 açık uçlu sorudan faydalanılmıştır. Katılımcılara anket doldurmaları ç n yaklaşık 20 dak ka süre tanınmıştır. Anketten elde ed len bulgular çer k anal z ne tab tutulmuştur. B r öğret m üyes ve 1 öğretmen, öğretmen adaylarının ankete verd kler cevapları ortaklaşa değerlend rerek her b r soru ç n tema ve kodları bel rlem şt r. Çalışmanın sonucu olarak katılımcılar çoğunlukla uzaktan eğ t m b lg sayar le gerçekleşt r len öğret m metodu olarak düşünmüşlerd r. Ayrıca öğretmen adayları, zaman ve mekan bağımsızlığını, ekonom kl ğ ve öğrenme kaynaklarına tekrar ulaşab lmey uzaktan eğ t m n olumlu yönler olarak görürken, uzaktan eğ t mde öğrenen-öğreten ve akranlar arasındak yararlı etk leş m n sınırlı olması ve bunun sonucu olarak mot vasyon eks kl ğ n n ortaya çıkab lmes g b durumları da olumsuzluk olarak düşünmüşlerd r. Elde ed len sonuçlar ışığında, uzaktan eğ t m uygulamaları ç n ekonom k destek sağlayarak, teknoloj y gel şt rerek, eğ t m kullanıcılarına kurslar düzenleyerek, uzaktan eğ t m n çer ğ n gel şt rerek uzaktan eğ t m daha popüler hale get rmek mümkün olab lecekt r. Anahtar kel meler: Uzaktan Eğ t m, Fen B lg s Öğretmen Adayları, Öğretmen Aday Görüşler * Doç. Dr., G resun Ün vers tes, Eğ t m Fakültes, Matemat k ve Fen B l mler Bölümü, Fen B lg s Öğretmenl ğ Anab l m Dalı, e-posta: mustafauzoglu@gma l.com 335

2 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler Percept ons of Sc ence Teacher Cand dates on D stance Educat on Abstract The purpose of th s study s to explore percept ons of Sc ence Teacher Cand dates regard ng the use of d stance educat on. Th s study was carr ed out w th survey method, one of the descr pt ve research methods and t was conducted n academ c year. Total 79 pre-serv ce sc ence teachers study ng n Pr mary School Sc ence Teach ng Department n G resun Un vers ty part c pated n the study. The data of the research was gathered w th a quest onna re form developed by the researcher. The quest onna re cons sts of two parts. In the f rst part demograph c nformat on was requested from the part c pants and n the second part 6 open-ended quest ons were used to determ ne the op n ons of the prospect ve teachers about d stance educat on. Approx mately 20 m nutes were allowed for part c pants to complete the quest onna re. The f nd ngs from the quest onna re were analyzed to content analys s. One faculty member and one teacher jo ntly assessed the responses of the prospect ve teachers to the quest onna re and determ ned the themes and codes for each quest on. As a result of the study, part c pants mostly cons der d stance educat on as an nstruct onal method that s del vered v a computer. Cons der ng the advantages of d stance educat on, pre-serv ce teachers stated that t offered su table t me and place, rev s on and t was econom cal. Regard ng d sadvantages, they sa d that t lacked nteract on and soc al zat on and t would decrease mot vat on because t was not planned l ke formal educat on. In the l ght of the results obta ned, such pract ces as prov d ng enough f nanc al support for d stance educat on pract ces wh ch become more popular thanks to develop ng technology so that t can develop and become more popular, organ z ng nformat ve courses for the users about d stance educat on, and promot ng the content of d stance educat on elaborately can be ncluded. Keywords: D stance Educat on, Sc ence Teacher Cand d ates, Percept ons 336

3 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s G r ş Teknoloj k gel şmeler dünyanın her yer nde gün geçt kçe artmakta ve bu durumun etk ler eğ t mde de görülmekted r. Bu nedenle bütün ülkeler toplumlarının teknoloj k değ ş m ve gel şmeler n sağlayacağı güçten faydalanması ç n çaba göstermekted r. Bu gücü geç fark etm ş ülkeler b le d ğer ülkeler n teknoloj k gel şmeler ne ulaşmak ç n çeş tl planlar yapmaktadır. Çünkü ülkeler gelecekler n n daha y olması ç n sadece madd kaynakların değ l, aynı zamanda b lg ve nsan kaynaklarının da d kkate alınması gerekt ğ n düşünmekted r. İnsan gücü yet şt rmen n en öneml yolu se eğ t m ve öğret mden geçmekted r (Deperl oğlu & Yıldırım, 2009; Uzoğlu & Bozdoğan, 2015). Eğ t m n doğru ve ver ml yapılab lmes de güncel gel şmeler n yakından tak p ed lmes ne ve bu gel şmeler n eğ t m faal yetler nde uygun b r şek lde uygulanab lmes ne bağlıdır. İnsanoğlu yaratılışı t bar le sürekl olarak öğrenme faal yet nde bulunmuştur ve bu amaçla çeş tl gel şmeler ışığında yıllar boyu düzenl öğrenme yöntemler n bulmaya çalışmıştır (Sarpkaya, Karasekreter & Doğan, 2009). Bu doğrultuda eğ t m n, nsanların öğrenme süreçler ne göre tasarlanması günümüzdek en öneml konulardan b r d r. İnsanların gel ş mler n n sağlanab lmes, b lg ve becer ler n n arttırılması ç n örgün ve yaygın eğ t m kurumlarında b r takım çalışmalar yapılmaktadır. Bu çalışmalar eğ t m merkeze alarak d ğer gel şmeler de ncelemekted r. Uzaktan eğ t m alanında son yıllarda yaşanan gel şmeler de eğ t mc ler n ve araştırmacıların bu alanda b rçok çalışma yapmalarına sebep olmuştur. Ortaya çıkışı 1920'l yıllara dayanmakta olan uzaktan eğ t mde (Adıyaman, 2001) öğrenme, öğrenenle öğreten n aynı ortamda olmaksızın değ ş k metotlar kullanımı yardımıyla gerçekleş r (Carswell & Venkatesh, 2002). Uzaktan eğ t m n temel amacı eğ t m almak steyenlere geleneksel yöntemler dışında fırsatlar sunarak toplumun gel ş m ne katkıda bulunmaktır (McIsaac & Blocher, 1998). Teknoloj n n çok gel şmed ğ zamanlarda uzaktan eğ t m mektup ve radyo g b let ş m araçları le gerçekleşt r l rken günümüzde özell kle eşzamanlı ve eş zamansız çevr m ç yöntemler n de artmasıyla çoğunlukla nternet üzer nden yürütülmekted r (Beldarra n, 2006). Bu durum özell kle ün vers te öğrenc ler n n yaygın olarak kullandığı mob l let ş m teknoloj ler n de artık eğ t mde kullanılab l r olma durumunu ortaya çıkarmıştır. 337

4 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler Günümüzde b rçok ülken n uzaktan eğ t m faal yetler ne oldukça önem verd ğ göze çarpmaktadır (Ç vr l, Aruğaslan & Yakut, 2013). Bu durumun ana sebeb let ş m teknoloj ler ndek gel ş m ve paydaşların (öğrenc, öğretmen, vel, vb. ) bu teknoloj lere kolayca ulaşab lmeler d r. Böylece steyen k ş ler zamandan ve mekândan bağımsız olarak eğ t m programlarına kolayca ulaşab lmekted rler (Beldarra n, 2006). Günümüzdek öğrenc ler n teknoloj k olarak esk s ne nazaran daha donanımlı olmaları (Obl nger, 2003) ve önceden tasarlanan eğ t m modeller n n artık bu k ş ler n ht yaçlarına cevap vermekte yeters z kalmaları (Prensky, 2001) uzaktan eğ t m n önem n ortaya çıkartmaktadır. Çevr m ç uzaktan eğ t m ortamları sayes nde farklı özell k ve b r k me sah p olan k ş ler bu ortamların avantajlarından yararlanarak çağdaş yöntemlerle kolayca etk l eğ t mler alab lmekted rler (Rova & Downey, 2010). Türk ye uzaktan eğ t m model uygulamasına geç başlamış olmasına karşın, d ğer ülkeler n kullandığı uzaktan eğ t m ortamlarını b rçok eğ t m programında başarılı b r şek lde uygulamaktadır. Günümüzde geleneksel yöntemler n yeters z kalması, kal tel eğ t m n ekonom k olmaması ve teknoloj n n hayatımızın her aşamasını kuşatması g b nedenlerden dolayı uzaktan eğ t m g derek daha öneml b r hale gelmekted r (G rg ner, 2002). Çünkü geleneksel eğ t m ortamlarına er ş mde ve yeterl sev yede eğ t m alab lme noktasında bazı zorluklar ve sıkıntılar mevcuttur. Eğ t m kaynağına olan f z k uzaklık ve kurumlardak eğ t m kal tes n n çok farklı olması bu zorluklara örnek olarak ver leb l r (Taşbaşı & Aydın, 2002). B r d ğer fade le, her öğrenc n n kal tel eğ t m alab lmes ç n uygun mekan ve zaman her durumda mümkün olmamaktadır. Bu durumda da eğ t mde fırsat eş tl ğ nden bahsedeb lmek ç n uzaktan eğ t m n yapılması gerekl l ğ ortaya çıkmaktadır (Şen, Atasoy & Aydın, 2010). Bu bağlamda çeş tl sebeplerden dolayı örgün eğ t me devam edemeyen k ş ler ç n uzaktan eğ t m, tüm dünyada yaygınlaşarak kullanılmakta ve geleceğ n eğ t m s stemler nde öneml b r yere sah p olacağı ş md den kabul ed lmekted r (G rg ner, 2002). Yaygın olarak kullanılan web tabanlı teknoloj ler sayes nde etk leş ml uzaktan eğ t m ortamları kolayca tasarlanarak kullanılab lmekted r (Süral, 2008). Bu da öğrenc lere anında ger b ld r m alma, kend düşünceler n paylaşma ve tartışma (Tanyıldızı & Orhan, 2005; Zhang, Zhou, Br ggs, & Nunamaker, 2006) ve zorluk çekt kler noktalarda destek alma (Ally, 2004) 338

5 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s g b b rçok avantaj sağlamaktadır. Bu durum da öğrenc ler n sanal ortamlarda teknoloj y akt f kullanab lmeler (Şenel & Gençoğlu, 2003) problem çözeb lme becer ler n olumlu yönde etk ler ve onlara geleneksel öğrenc özell kler dışında değ ş k özell kler kazandırır ( Tanyıldızı & Orhan, 2005). Eğ t mde teknoloj n n kullanımı le öğretmen roller nde de değ ş m kaçınılmaz olmuştur (Cerezo, vd., 2010). Uzaktan eğ t m geleneksel öğretmen merkezl eğ t m yöntemler nden daha z yade öğrenc merkezl eğ t m yöntemler ne daha uygun yaklaşımları ben mser. Bu değ ş m n ver ml b r şek lde gerçekleşeb lmes ç n öğretmen n rolü de şüphes z çok öneml d r (Işık, Karacı, Özkaraca & B roğul, 2010). Bu noktada öğretmen yet şt rme programlarındak öğrenc ler n bu yen yaklaşıma karşı olumlu tutum göstermeler ülkem zdek eğ t m kal tes n n geleceğ adına yararlıdır. Bu nedenle tüm öğretmen adaylarının olduğu g b fen b lg s öğretmen adaylarının da uzaktan eğ t me l şk n uzaktan eğ t m hakkında b lg düzeyler n n, b lg eks kl kler n n ve düşünceler n n bel rlenmes önem arz etmekted r. Bu çalışmanın amacı gel şen teknoloj ler sayes nde zaman ve mekandan bağımsız uzaktan eğ t m uygulamalarının yaygınlaştığı günümüzde geleceğ n öğrenc ler n yet şt recek olan Fen B lg s Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullanımına l şk n görüşler n bel rlemekt r. Yöntem Bu çalışma bet msel araştırma yöntemler nden tarama yöntem ne göre eğ t m-öğret m yılında yürütülmüştür. Tarama araştırmaları, katılımcıların b r konu hakkındak görüşler n tesp t etmek ç n kullanılab l r (Büyüköztürk, Çakmak, Akgün, Karaden z ve Dem rel, 2012). Böylece toplanan ver ler değ ş k yöntemlerle anal z ed lerek araştırmanın amacına uygun sonuçlar elde ed leb l r. Yapılan bu çalışmada Fen B lg s öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullanımına l şk n görüşler n ncelemek amaçlandığı ç n bu yöntem seç lm şt r. Çalışmanın ver ler araştırmacı tarafından gel şt r len anket formundan elde ed lm şt r. Anket formunun kapsam geçerl ğ n sağlamak ç n, Fen B lg s Eğ t m alanında uzman k öğret m elemanının görüşler alınmış ve onların görüşler doğrultusunda anket düzelt lm şt r. Anket formu k bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde katılımcılardan demograf k b lg ler stenm şt r, 339

6 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler k nc bölümde se öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m hakkındak görüşler n bel rlemek ç n 6 açık uçlu sorudan faydalanılmıştır. 6 açık uçlu sorudan oluşan anket ön çalışma ç n 10 k ş ye uygulanmış, öğretmen adaylarının anlamakta zorlandıkları anket maddeler tekrar gözden geç r lerek ankete son hal ver lm şt r. Katılımcılara anket doldurmaları ç n yaklaşık 20 dak ka süre tanınmıştır. Araştırmaya G resun Ün vers tes İlköğret m Fen B lg s Öğretmenl ğ nde okuyan toplam 79 öğretmen adayı katılmıştır. Bu öğrenc ler n 47's kız (%59,4), 32's (%60,6) erkek olup katılım gönüllülük esasına göre gerçekleşm şt r. Öğrenc ler n tamamı ün vers te son sınıfta ve mezun aşamasında olan k ş lerden amaçlı örnekleme yöntem yle seç lm şt r. Örneklem n son sınıftan seç lmes n n neden, öğretmen adaylarının pedagoj k ve teknoloj k açıdan uzaktan eğ t m hakkında yeterl b lg almaları ve araştırmanın konusu hakkında yorum yapab lecek sev yeye ulaşmış olmalarıdır. Anket son sınıfta okuyan 79 öğretmen adayına ders esnasında dağıtılmış ve cevaplamaları ç n onlara 20 dak ka süre ver lm şt r. Anketten elde ed len bulgular bet msel anal ze tab tutulmuştur. B r öğret m üyes ve 1 öğretmen, öğretmen adaylarının ankete verd kler cevapları ortaklaşa değerlend rerek her b r soru ç n tema ve kodları bel rlem şt r. Ortaya çıkarılan tema ve kodlara bağlı olarak her b r faden n frekansı ve yüzdes ver lm şt r. Tablonun altında öğretmen adaylarının ortaya koydukları fadeler yüzdeler yle bel rt lm şt r. Katılımcıların her b r soruyla lg l görüşler kız ve erkek öğretmen adaylarının verd ğ cevaplara dayandırılarak oluşturulan uygun kodlara göre frekanslandırılmış ve bu frekansların toplamına göre de yüzdeler göster lm şt r. Kodlara l şk n frekanslar açık uçlu soruların sonucuna göre hesaplandığı ve b r katılımcı bazen yazdığı cevapta b rden fazla kodla lg l görüş bel rtt ğ ç n frekans toplamları her zaman % 100 olmamaktadır. Ayrıca tabloların çer s nde bel rlenen kodlara l şk n öğretmen adaylarının düşünceler ne a t örnek cümleler ver lm şt r (K: Kız, E: Erkek). Bulgular Uygulanan anketlerden elde ed len ver ler çer k anal z sonucunda altı farklı tema altında l stelenerek katılımcıların uzaktan eğ t me l şk n 340

7 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s düşünceler ortaya konulmuştur. Tablo 1 de öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m n kavramsal olarak ne anlama geld ğ ne l şk n görüşler ver lm şt r. Tablo 1. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kavramına l şk n görüşler Tema Kod Öğretmen Adaylarının Görüşler Uzaktan Eğ t m Kavramı Haberleşme Aracı Teknoloj - İnternet Uygun Mekan BDÖ "B lg sayar, TV, nternet g b haberleşme araçlarından ver len bazen kayıt olan bazen canlı yayınlanan ders." (E1) "Uzaktan eğ t m den ld ğ nde, teknoloj y kullanarak yaptığımız eğ t md r." (K4) "B r eğ t m kurumuna g tmeden, evde alınan eğ t md r." (E2) "Uzaktan eğ t m, b lg sayar destekl öğret m." (BDÖ) Kullanılma Sıklığı N=79 Yüzde Erkek Kız %77, %43, %35, %25,3 Sınav "Öğrenc sadece sınavlara katılır." (E4) 6 2 %10,1 Etk leş m "Öğrenen ve öğret c n n yüz yüze veya herhang b r etk leş mde bulunmadığı eğ t md r." (K24) 2 5 %8,9 Açık "Örgün eğ t m dışında ver len 4 3 %8,9 Öğret m eğ t mlerd r. Açık Öğret m Fakülteler örnekt r." (K17) Uygun "Zaman tasarrufu." (K10) - 4 %5,1 Zaman B reysell k "Öğrenc kend hızına göre öğrenmes n ayarlar." (K25) 1 1 %2,6 Tablo 1 ncelend ğ nde adayların tanımlamaya l şk n yaklaşımları farklılık göstermekle beraber adayların çoğu (%77,2) uzaktan eğ t m teknoloj k haberleşme araçları vasıtasıyla gerçekleşen ders olarak görmekted r. Bunun yanı sıra uzaktan eğ t m tanımlarken katılımcıların % 43,1 teknoloj - nternet, %35,4 ü mekan, %25,3 ü de b lg sayar destekl öğret m kavramlarına cevaplarında yer verm şlerd r. D ğer yandan katılımcıların çok az b r kısmı uzaktan eğ t m tanımlarken, dersler n şlenmes nde zaman tasarrufu sağladığını (%5,1), b r kısmı da öğrenc n n öğrenme hızına uygun olarak öğret m gerçekleşt r lmes ne mkan verd ğ n (%2,6) vurgulamıştır. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m n avantaj ve dezavantajlarına l şk n görüşler Tablo 2'de ver lm şt r. 341

8 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler Tablo 2. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m n avantaj ve dezavantajlarına l şk n görüşler Kullanılma Tema Kod Öğretmen Adaylarının Görüşler Sıklığı N=79 Yüzde Erkek Kız Zaman "Bel rl ders saat olmadığı ç n öğrenc %26,5 strese g rmeyecekt r."(e1) Uygun "Yer açısından kolaylık sağlar."(k10) 6 9 %18,9 Mekan Ekonom kl k "Eğ t m ç n harcama yok." (E19) 9 4 %16,5 Tekrar "Kayıtlardan faydalanarak esk konuları 2 11 %16,5 d nleme fırsatı buldum." (K8) B lg ye "B lg ye h ç ulaşamamaktansa sanal 2 5 %8,9 Ulaşab lme ortamdan da olsa ulaşılab lmes daha y d r." (K3) Öğrenme "Anlaşılmayan konuları anlamaya 4 3 %8,9 yarar." (K1) B reysell k "B reysel hıza göre devam eden 2 2 %5,7 süreçt r." (E5) Mot vasyon "Öğrenc ders ç n tam olarak mot ve 1 1 %2,5 olduğu an eğ t m başlatab l r." (K2) Eş tl k "Herkes n eğ t m görmes ne yardımcı 1 1 %2,5 olmak." (K29) Mevcut "Kontenjan sorunu yok." (E15) 1 - %1,2 Avantajlar Dezavantajlar İlet ş m- "Eğ t mde öğretmen-öğrenc l şk s n n 4 14 %22,8 Etk leş m b reb r olması çok öneml d r." (E3) Mot vasyon "B reysel mot vasyon zor olab l r." (K5) 7 5 %15,2 Destek- "Yapamadığı b r konuyu başka b r nden 5 7 %15,2 Dönüt çözüm yolunu öğrenemeyeb l r." (K11) Kalıcı "Etk l b r öğrenme olmayab l r." (K9) 3 8 %13,9 Öğrenme Örgün "Eğ t m ortamında bulunamadıkları ç n 1 8 %11,4 Eğ t m zor olab l r." (K5) Plan "S steml eğ t m olmayab l r." (E2) 5 1 %7,7 Sosyall k "B rey sosyal olamaz." (E5) 3 2 %6,3 Etk nl k "Etk nl kler kısıtlı kalıyor." (K20) 1 1 %2,5 Sağlık "Sürekl b lg sayara bakacağı ç n - 1 %1,2 gözler yanar." (K13) Uzaktan eğ t m n avantajlarının ve dezavantajlarının l stelend ğ Tablo 2 de katılımcıların çoğunlukla uzaktan eğ t m n zamandan (%26,5) ve 342

9 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s mekandan (%18,9) bağımsız b r öğrenme ortamı sağlamasını avantaj olarak düşündükler görülmekted r. Buna laveten uzaktan eğ t m yöntem n n ekonom k olması (%16,5) ve kayıtlı derslerden sonradan faydalanılab lmes (%16,5) de öğrenc ler ç n b rer avantaj kabul ed lmekted r. D ğer yandan öğretmen öğrenc etk leş m n n ver ml olamaması (%22,8), gerekt ğ nde b r ler nden yardım alamama (%15,2) ve çalışma mot vasyonunun zor sağlanması (%15,2) g b sebepler de katılımcılar tarafından uzaktan eğ t mde daha fazla dezavantajlı noktalar olarak bel rt lm şt r. Öğretmen adaylarından sadece b r s kontenjan sorununun olmamasını (%1,2) avantaj olarak görürken sadece b r s de uzaktan eğ t mde b lg sayarın kullanılmasının gözlere zarar vermes n (%1,2) dezavantaj olarak görmüştür. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullandıkları dersler Tablo 3'de ver lm şt r. Tablo 3. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullandıkları dersler Te ma Kullananlar Kullanmayanlar Kod Sayısal Dersler Sözel Dersler KPSS Dersler Öğretmen Adaylarının Görüşler "Matemat k ders nde eş zamanlı olarak katıldım." (K30) "Sözel derslerden, herhang b r şlemsel boyutu olmayan derslerden yararlandım." (K16) "KPSS ç n olan derslerde yararlandım, anlamadığım konuyu farklı b r nden d nlemek ç n kullandım." (K7) "Uzaktan eğ t mden h ç yararlanmadım." (E9) Kullanılm Yüzde a Sıklığı N=79 Erke k Kı z 4 28 % %29,1 1 8 %11, %56,9 Tablo 3 ncelend ğ nde öğretmen adaylarının çoğunun (%56,9) herhang b r uzaktan eğ t m faal yet ne katılmadıkları görülmekted r. Uzaktan eğ t m akt v teler ne katılan öğretmen adaylarının %40'ının sayısal derslerde, 343

10 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler %29,1' n n sözel derslerde, % %11,4'ünün se KPSS dersler nde katıldığı bel rlenm şt r. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t mden yararlanırken kullandıkları teknoloj k araç gereçlere l şk n görüşler Tablo 4'de ver lm şt r. Tablo 4. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t mden yararlanırken kullandıkları teknoloj k araç gereçlere l şk n görüşler Tema Kod Öğretmen Adaylarının Görüşler Kullanılan Araç Gereçler B lg sayar ve İnternet "B lg sayar üzer nden İnternet yardımı le ş fren g r p eğ t m alab l yorsun." (K11) Kullanılma Sıklığı Yüzde N=79 Erkek Kız %83,5 Tablet "Tablet, b lg sayar." (K8) 6 5 %13,9 Akıllı "Bazı arkadaşlarım akıllı 2 3 %6,3 Telefon telefonlarını kullanmaktadırlar." (K8) Projektör "Projektör kullanırım." (K4) 1 4 %6,3 Telev zyon "Telev zyondan uzaktan eğ t m tak p eder m." (E4) 4 - %5,1 Tablo 4 ncelend ğ nde öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullanırken yararlandıkları araç gereçlere bakıldığında çoğunun b lg sayar ve nternet (%83,5) kullandığı görülmüştür. Ayrıca Tablet kullananların % 13,9, Akıllı telefon kullananların %6,3, projektör kullananların %6,3, telev zyon kullananların se %5,1 olduğu ortaya çıkarılmıştır. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m ç n uygun düşündükler derslere l şk n görüşler Tablo 5'de ver lm şt r. 344

11 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s Tablo 5. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m ç n uygun düşündükler derslere l şk n görüşler Kullanılma Kod Öğretmen Adaylarının Görüşler Sıklığı Yüzde Tema N=79 Erkek Kız Sözel "Sözel derslere uygun olduğunu %89,7 Dersler düşünüyorum." (E1) Sayısal "Soru çözümü üzer nde uygulama 7 19 %32,9 Dersler yapılab l r." (K2) Eğ t m "Eğ t m dersler ç n uygun. Çünkü - 3 %3,79 B l mler b ze daha gerekl." (K3) Uygun Dersler H çb r Ders Soyut Dersler "Anlaşılması güç dersler n uygulanması ç n gerekl d r." (E4) "Dersler uzaktan eğ t mde yeter kadar ver ml olamaz." (E9) 2 1 %3, %5,7 Tablo 5 ncelend ğ nde öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m ç n uygun olab leceğ n düşündükler derslere bakıldığında daha çok sözel (%89,7) ve sayısal (%32,9) dersler oldukları görülmekted r. Ayrıca Eğ t m b l mler dersler ç n uzaktan eğ t mle ver lme uygunluğu % 3,79 görülürken, soyut dersler ç n de bu oranın %3,79 olduğu bel rlenm şt r. D ğer yandan öğretmen adaylarının %5,7's n n uzaktan eğ t mle dersler n ver ml şek lde ver lemeyeceğ n düşündükler görülmekted r. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m n yaygınlaşmasına yönel k öner ler Tablo 6'da ver lm şt r. 345

12 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler Tablo 6. Öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m n yaygınlaşmasına yönel k öner ler Kullanılma Tema Kod Öğretmen Adaylarının Sıklığı Yüzde Görüşler N=79 Erkek Kız Yaygınlaştırılmalı "Uzaktan eğ t m alanı 6 5 %13,9 gen şlet lerek daha çok öğrenc ye h tap ed l rse yaygınlaşab l r." (E4) Tanıtım "Reklam yapılmalı, başarılı 1 8 %11,4 olan k ş ler tanıtılmalıdır." (E3) Ekonom kl k "Ücrets z olursa herkes 4 3 %8,9 kullanab l r, programlar yaygınlaşır, çoğalır." (K3) Eks kl kler "Kal tel ders eğ t m 2 5 %8,9 ver len b r öğretmen ve araç gereç olmalı." (E2) Örgün Eğ t mle ""Örgün eğ t m 1 5 %7,5 B rleşt r lmes kısıtlamayıp örgün eğ t m n yanında uzaktan eğ t m de yapılırsa uygun olur." (K2) Destek "D ğer kurumlar bu s stem 1 2 %3,7 desteklemel d r." (K6) Teknoloj - "Teknoloj y daha çok - 2 %2,5 İnternet kullanmamız gerekl d r. İnternet s teler çoğaltılab l r. " (K11) Kurs "Uzaktan eğ t m - 1 %1,2 konusunda kurslar ver leb l r." (K13) "Amacını b lmed ğ m ç n %45,5 b r öner sunamıyorum." (E1) Uzaktan Eğ t me Yönel k Öner ler Boş 346

13 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s Tablo 6'da öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m n yaygınlaşmasına yönel k öner ler ne bakıldığında uzaktan eğ t m alanının tanıtılarak yaygınlaştırılması (%13,9), araç gereç eks kl kler n n g der lmes (%8,9), uzaktan eğ mle örgün eğ t m n b rleşt r lmes (%7,5) ve daha ekonom k (%8,9) olması ç n gerekl çalışmaların yapılması g b öner lerde bulundukları görülmüştür. Katılımcıların %45,5' n n se herhang b r öner de bulunmadığı tesp t ed lm şt r. Tartışma, Sonuç ve Öner ler Gel şen teknoloj ler sayes nde zaman ve mekandan bağımsız uzaktan eğ t m uygulamalarının yaygınlaştığı günümüzde geleceğ n öğrenc ler n yet şt recek olan fen b lg s öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m kullanımına l şk n görüşler n bel rlemek amacıyla bet msel araştırma model ne uygun gerçekleşt r len bu çalışmada, genel olarak öğretmen adaylarının uzaktan eğ t m hakkındak farkındalıklarının yeterl olduğu bel rlenm şt r. Öğretmen adaylarının çoğu, uzaktan eğ t m gel şm ş teknoloj lerle l şk lend rerek tanımlamaktadırlar. Bunun en büyük sebeb günümüzde uzaktan eğ t m faal yetler n n çoğunlukla çevr m ç ortamlarda yürütülmes d r (Tsa & Machado, 2002). Halbuk uzaktan eğ t m öğrenen le öğrenme kaynağının f z ksel olarak b r arada bulunmaması şekl nde tanımlanmaktadır (Carswell & Venkatesh, 2002). Örneğ n açık öğret m fakülteler nde öğren m gören öğrenc ler de uzaktan eğ t m yöntem yle eğ t m almaktadırlar. Ancak öğretmen adayları uzaktan eğ t m evden alınan b r eğ t m model olarak tanımlamalarına rağmen açık öğret m uzaktan eğ t m faal yet olarak düşünmem şlerd r. Uzaktan eğ t m n en büyük faydalarından b r s de etk l b reysel öğrenme ortamları sunmasıdır (Cerezo, vd., 2010). Delen, L ew ve W llson (2014) çalışmalarında çevr m ç öğrenme ortamlarında b reysel öğrenmeye yönel k avantajların bulunduğuna değ nm şlerd r. Ancak öğretmen adaylarının çok az b r kısmı (Tablo 1) uzaktan eğ t m n öğrenen b reylere öz düzenleme becer ler n kullanarak ver ml öğrenme fırsatı sunduğuna değ nm şt r. Öğretmen adayları, uzaktan eğ t me l şk n avantaj ve dezavantajları değerlend r rken çoğunlukla zaman ve mekan bağımsızlığını, ekonom kl ğ ve öğrenme kaynaklarına tekrar ulaşab lmey olumlu faktörler olarak 347

14 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler bel rlem şlerd r. Bu durum Özmen ve Ed z (2002)' n çalışmasıyla örtüşmekted r. Buna karşın uzaktan eğ t mde öğrenen-öğreten ve akranlar arasındak yararlı etk leş m n sınırlı olması ve bunun sonucu olarak mot vasyon eks kl ğ n n ortaya çıkab lmes olumsuzluk olarak değerlend r lm şt r. Çet n, Çakıroğlu, Bayılmış ve Ek z (2004) ' n yaptıkları çalışmada bu durumu destekler sonuçlara ulaştıkları görülmüştür. Hal hazırda ün vers te son sınıfta öğren m gören katılımcıların b r çoğu herhang b r uzaktan eğ t m faal yet ne katılmamış olup, katılanların büyük b r kısmının uzaktan eğ t m ortamlarını özell kle geçmekte zorlandıkları sayısal şlem basamaklarının önem arz ett ğ matemat k g b sayısal dersler (Bayaz t, Aksoy & Kırnap, 2011) ç n kullandıkları tesp t ed lm şt r. Ayrıca uzaktan eğ t mden b r şek lde faydalanan öğrenc ler n çoğunluğunun öğrenme faal yet n nternet bağlantılı b lg sayar üzer nden gerçekleşt rd ğ anlaşılmıştır. Bu sonuç Önder (2003)' n çalışmasıyla paralell k göstermekted r. Ancak bunun aks ne, öğretmen adaylarına uzaktan eğ t mle ver lmes uygun olab lecek derslere l şk n görüşler sorulduğunda nerdeyse tamamı (Tablo 5) sözel dersler d ğer derslere nazaran terc h etm şlerd r. Eğ t m s stem n n b r paydaşı olan ve gelecekte akt f olarak eğ t m verecek olan öğretmen adaylarına uzaktan eğ t m n yaygınlaşmasına yönel k f k rler sorulduğunda nerdeyse yarısı (Tablo 6) herhang b r öner sunmamıştır. Bunun b r sebeb de yukarıda da fade ed ld ğ g b çoğu katılımcının herhang b r uzaktan eğ t m faal yet nden yararlanmaması olarak görüleb l r. Bu konuya l şk n öner s olan katılımcılar se uzaktan eğ t m n daha çok öğrenc ye h tap etmes ve yeterl tanıtımın yapılması yoluyla yaygınlaşab leceğ f kr n paylaşmışlardır. Yapılan bu çalışma fen b lg s öğretmen adaylarının uzaktan eğ t mle lg l görüşler n bel rl açılardan yansıtmasına rağmen araştırma sonuçları mevcut bazı sınırlılıklar çerçeves nde değerlend r lmel d r. Ver ler açık uçlu sorular le toplanmış olup katılımcıların görüşler der nlemes ne rdelenemem şt r. Yapılacak çalışmalarda benzer konu etk l n tel çalışma yöntemler n n kullanılmasıyla gerçekleşt r lerek bu eks kl k g der leb l r. Çalışmadak b r d ğer eks kl k de katılımcıların uzaktan eğ t me l şk n tecrübeler n n yeterl olmamasıdır. Bu noktada eğ t m fakülteler nde uzaktan eğ t me l şk n seçmel dersler açılarak öğretmen adaylarının bu konudak b lg düzeyler resm olmasa da p lot uygulamalarla arttırılab l r (Erdem r, 348

15 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s Bakırcı & Eyduran, 2009). Böylel kle ülkem zde uzaktan eğ t m n daha kal tel b r şek lde uygulanmasına katkıda bulunulab l r. 349

16 Mustafa UZOĞLU Fen B lg s Öğretmen Adaylarının Uzaktan Eğ t me İl şk n Görüşler Kaynakça Adıyaman, Z. (2002). Uzaktan Eğ t m Yoluyla Yabancı D l Öğ ret m. The Turk sh Onl ne Journal of Educat onal Technology, 1(1), Ally, M. (2004). Foundat ons of educat onal theory for onl ne learn ng. In T. Anderson & F. Elloum (Eds.), Theory and pract ce of onl ne learn ng (pp. 3-31). Athabasca, AB: Athabasca Un vers ty. Beldarra n, Y. (2006). D stance educat on trends: Integrat ng new technolog es to foster student nteract on and collaborat on. D stance Educat on, 27(2), do : / Bayaz t, İ., Aksoy, Y., & Kırnap, M. (2011). Öğ retmenler n Matemat ksel Modeller Anlama Ve Model Oluşturma Yeterl l kler. NWSA: Educat on Sc ences, 6(4), Büyüköztürk, Ş., Çakmak, E.K., Akgün, Ö.E., Karaden z, Ş. ve Dem rel, F. (2012). B l msel Araştırma Yöntemler (11. Baskı). Pegem A Yayıncılık, Ankara. Carswell, A. D., & Venkatesh, V. (2002). Learner outcomes n an asynchronous d stance educat on env ronment. Internat onal Journal of Human-Computer Stud es, 56(5), do : / jhc Çepn, S. Araştırma ve proje çalışmalarına g r ş (4. Baskı, s.66). Trabzon. Cerezo, R., Núñez, J. C., Rosár o, P., Valle, A., Rodríguez, S., & Bernardo, A. (2010). New med a for the promot on of self-regulated learn ng n h gher educat on. Ps cothema, 22(2), Çet n, Ö., Çakıroğlu, M., Bayılmış, C., & Ek z, H. (2004). Teknoloj k Gel şme İç n Eğ t m n Önem Ve İnternet Destekl Öğret m n Eğ t mdek Yer. The Turk sh Onl ne Journal of Educat onal Technology, 3(3), Ç vr l, H., Aruğaslan, E. & Yakut, G. (2013). Uzaktan Eğ t m Ders İç er kler nde B l şsel Ergonom ve Kullanılab l rl k. Süleyman Dem rel Ün vers tes Sosyal B l mler Enst tüsü Derg s, 1, Delen, E., L ew, J., & W llson, V. (2014). Effects of nteract v ty and nstruct onal scaffold ng on learn ng: Self-regulat on n onl ne v deo-based env ronments. Computers & Educat on, 78, Deperl oğlu, Ö., & Yıldırım, R. (2009). Meslek Eğ t m n Uzaktan Eğ t m le Desteklenmes ve Örnek Uygulama. Afyon Kocatepe Ün vers tes Fen B l mler Derg s, 9(1), Erdem r, N., Bakırcı, H. & Eyduran, E. (2009). Öğretmen Adaylarının Eğ t mde Teknoloj y Kullanab lme Özgüvenler n n Tesp t. Türk Fen Eğ t m Derg s, 6 (3), G rg ner, N. (2002). Uzaktan Eğ t me Geç ş İç n Kurumsal Yapılanma, Uluslar arası Katılımlı Açık ve Uzaktan Eğ t m Sempozyumu Program ve B ld r Özetler Mayıs 2002 Anadolu Ün vers tes Esk şeh r. Işık, A. H., Karacı, A., Özkaraca, O., & B roğul, S. (2010). Web tabanlı eş zamanlı (senkron) uzaktan eğ t m s stemler n n karşılaştırmalı anal z. Akadem k B l ş m Konferansı B ld r ler Şubat 2010 Muğla Ün vers tes. McIsaac, M. S., & Blocher, J. M. (1998). How research n d stance educat on can affect pract ce. Educat onal Med a Internat onal, 35(1), do : /

17 KSBD, İlkbahar 2017, y. 9, s Obl nger, D. G., & Hawk ns, B. L. (2006). The myth about IT secur ty. EDUCAUSE Rev ew, 41(3), Önder, H. H. (2003). Uzaktan Eğ t mde B lg sayar Kullanımı ve Uzman S stemler. Turk sh Onl ne Journal of Educat onal Technology, 2 (3), Özmen, A. & Ed z, İ. G. (2002). Uzaktan Eğ t m ve Dumlupınar Ün vers tes Model,Açık ve Uzaktan Eğ t m Sempozyumu:8. Prensky, M. (2001). D g tal nat ves, d g tal mm grants Part 1. On the Hor zon, 9(5), 1-6. do : / Rova, A. P., & Downey, J. R. (2010). Why some d stance educat on programs fa l wh le others succeed n a global env ronment. The Internet and H gher Educat on, 13(3), do : /j. heduc Sarpkaya, Y., Karasekreter, N. & Doğan, M. (2009). Uzaktan Eğ t m Yazılım Alty apısının B lg n n Kalıcılığı na ve Geçerl l ğ ne Etk s. Akadem k B l ş m 07 - IX. Akadem k B l ş m Konferansı B ld r ler 31 Ocak - 2 Şubat 2007 Dumlupınar Ün vers tes, Kütahya. Şen, B., Atasoy, F., & Aydın, N. (2010). Düşük mal yetl web tabanlı uzakta n eğ t m s stem uygulaması. XII. Akadem k B l ş m Konferansı. Şenel, A. & Gençoğlu, S. (2003). Küreselleşen Dünyada Teknoloj Eğ t m. Gaz Ün vers tes Endüstr yel Sanatlar Eğ t m Fakültes Derg s, 11 (12), Süral, İ. (2008), Yen Teknoloj ler Işığında Uzaktan Eğ t mde Açıklık, Uzaktanlık Ve Öğrenme, İnet-Tr 08 - XIII. Türk ye de İnternet Konferansı B ld r ler, Orta Doğu Tekn k Ün vers tes, Ankara. Tanyıldızı, E., & Orhan, A. (2005). Sanal öğrenme ve uzaktan eğ t m. B lg sayar Mühend sl kler 2. Ulusal Sempozyumu, Taşbaşı, N., & Aydın, A. (2002). Uzaktan Eğ t mde Sakarya Ün vers tes Çözümler. Açık Ve Uzaktan Eğ t m Sempozyumu, Anadolu Ün vers tes, Tsa, S. ve Machado, P. (2002). E-learn ng, Onl ne Learn ng, Web-based Learn ng, or D stance Learn ng: Unve l ng the Amb gu ty n Current Term nology, İnd rme tar h : Uzoğlu, M., & Bozdoğan, A. E. (2015). Invest gat on of pr mary school students att tudes toward tablet computers accord ng to d fferent var ables Ortaokul öğrenc ler n n tablet b lg sayarlara yönel k tutumlarının çeş tl değ şkenlere göre ncelenmes. Internat onal Journal of Human Sc ences, 12(1), Zhang, D., Zhou, L., Br ggs, R. O., & Nunamaker, J. F. (2006). Instruct onal v deo n e- learn ng: Assess ng the mpact of nteract ve v deo on learn ng effect veness. Informat on & management, 43(1),

18

D j tal Muhasebe Okuryazarlığı

D j tal Muhasebe Okuryazarlığı 06.10.2018 D j tal Muhasebe Okuryazarlığı İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com D j tal Muhasebe Okuryazarlığı 1. GİRİŞ Y rm b r nc yüzyılın s h rl kavramlarında b r s de tartışmasız

Detaylı

Başlığında F nansal Kr z İfades Yer Alan Er ş m İz nl L sansüstü Tezlere Genel B r Bakış ( )

Başlığında F nansal Kr z İfades Yer Alan Er ş m İz nl L sansüstü Tezlere Genel B r Bakış ( ) Başlığında F nansal Kr z İfades Yer Alan Er ş m İz nl L sansüstü Tezlere Genel B r Bakış Öz Bu çalışmada, Yükseköğret m Kurulu (YÖK)'na a t olan nternet adres üzer nde yer alan Ulusal Tez Merkez h zmet

Detaylı

Bağımsız Denet m Değ ş me Hazırlanıyor!

Bağımsız Denet m Değ ş me Hazırlanıyor! 19.01.2019 Bağımsız Denet m Değ ş me Hazırlanıyor! İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com Bağımsız Denet m Değ ş me Hazırlanıyor! Değerl meslektaşlarım, lafı h ç uzatmadan konuya

Detaylı

DEVA ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK & AKADEMİK ANADOLU LİSESİ. Çocuklarımızı yaşadığımız çağa göre değil; yaşayacakları çağa göre yetiştiriyoruz.

DEVA ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK & AKADEMİK ANADOLU LİSESİ. Çocuklarımızı yaşadığımız çağa göre değil; yaşayacakları çağa göre yetiştiriyoruz. DEVA ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK & AKADEMİK ANADOLU LİSESİ Çocuklarımızı yaşadığımız çağa göre değil; yaşayacakları çağa göre yetiştiriyoruz. Deva Ün vers teye Hazırlık ve Akadem k Anadolu L ses, l se eğ t m

Detaylı

Mal Mühend sl k. İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r l.com Mal Mühend sl k

Mal Mühend sl k. İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r l.com Mal Mühend sl k 06.10.2018 Mal Mühend sl k İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com Mal Mühend sl k Tarih: 11/03/2016 I.GİRİŞ Değ ş m 21. Yüzyıla damgasını vuran b r kavramdır. Ülkem zde mesleğ

Detaylı

Blockcha n Teknoloj s le Muhasebe ve Denet m S l Baştan!

Blockcha n Teknoloj s le Muhasebe ve Denet m S l Baştan! 06.10.2018 Blockcha n Teknoloj s le Muhasebe ve Denet m S l Baştan! İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com Blockcha n Teknoloj s le Muhasebe ve Denet m S l Baştan! Blockcha n

Detaylı

Yapay Zeka Tarafından Yapılan Beyanlar Geçerl M?

Yapay Zeka Tarafından Yapılan Beyanlar Geçerl M? 06.10.2018 Yapay Zeka Tarafından Yapılan Beyanlar Geçerl M? İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com Yapay Zeka Tarafından Yapılan Beyanlar Geçerl M? John McCarthy zeka olgusunu,

Detaylı

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU TEMEL DEĞİŞİKLİKLER. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU TEMEL DEĞİŞİKLİKLER. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından ISO/ıeC 17025 STANDART REVİZYONU BİLGİLENDİRME * KILAVUZU * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından kaynaklanab lecek hatalardan ve yükümlülüklerden TÜRKAK sorumlu değ ld r. Uluslararası

Detaylı

BİZ KİMİZ? VİZYONUMUZ

BİZ KİMİZ? VİZYONUMUZ BİZ KİMİZ? HAKKIMIZDA Ver kar Yazılım 2015 yılında kurulmuştur. Otomot v sektöründe rekabet n artmasıyla ortaya çıkan b lg ht yacını karşılamayı hedefleyen firmamız, ürett ğ b lg çözümler yle kurumsal ve

Detaylı

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU RİSK TEMELLİ DÜŞÜNCE. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU RİSK TEMELLİ DÜŞÜNCE. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından ISO/ıeC 17025 STANDART REVİZYONU BİLGİLENDİRME * KILAVUZU * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından kaynaklanab lecek hatalardan ve yükümlülüklerden TÜRKAK sorumlu değ ld r. R sk

Detaylı

İŞYERİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ - İBYS NEDİR?

İŞYERİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ - İBYS NEDİR? 22.10.2017 İŞYERİ BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ - İBYS NEDİR? İ.Murat BAYIK 01 Ek m 2017 Pazar 22:29 Malumunuz 13.09.2017 tar h nde genel müdürlüğümüzün sgkat p duyuru s stem üzer den yayınladığı duyuru le İBYS

Detaylı

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU. karar kuralı. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından

KILAVUZU. ISO/ıeC BİLGİLENDİRME STANDART REVİZYONU. karar kuralı. * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından ISO/ıeC 17025 STANDART REVİZYONU BİLGİLENDİRME * KILAVUZU karar kuralı * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından kaynaklanab lecek hatalardan ve yükümlülüklerden TÜRKAK sorumlu

Detaylı

https://yoks s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

https://yoks s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3 Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021189 İlanın Çıkılacağı yer SİNOP ÜNİVERSİTESİ--->MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK

Detaylı

YÖNETMELİK KİMYASALLARIN ENVANTERİ VE KONTROLÜ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK KİMYASALLARIN ENVANTERİ VE KONTROLÜ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 26 Aralık 2008 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27092 (Mükerrer) YÖNETMELİK Çevre ve Orman Bakanlığından: KİMYASALLARIN ENVANTERİ VE KONTROLÜ HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Mal Müşav rl k Mesleğ n n Geleceğ Tehl kede M?

Mal Müşav rl k Mesleğ n n Geleceğ Tehl kede M? 06.10.2018 Mal Müşav rl k Mesleğ n n Geleceğ Tehl kede M? İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com Mal Müşav rl k Mesleğ n n Geleceğ Tehl kede M? Tarih: 16/05/2016 Sevg l meslektaşlarım,

Detaylı

Antares AVM Kurumsal K ml k Kılavuzu

Antares AVM Kurumsal K ml k Kılavuzu Antares AVM Kurumsal K ml k Kılavuzu Antares AVM Kurumsal K ml k Kılavuzu 01. Antares AVM Kurumsal K ml k Unsurları 01.01 01.02 01.03 01.04 01.05 01.06 Logo Güvenl Alan Logo Vers yonları Logo Kullanım

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020037 İlanın Çıkılacağı yer SELÇUK ÜNİVERSİTESİ--->SAĞLIK HİZMETLERİ

Detaylı

Logo Tasarımı Logo tasarımı; b r firmanın yapacağı her şte kullanılacağı ve tüm mecralarda markayı tems l edeceğ ç n, gerekl anal zler doğrultusunda,

Logo Tasarımı Logo tasarımı; b r firmanın yapacağı her şte kullanılacağı ve tüm mecralarda markayı tems l edeceğ ç n, gerekl anal zler doğrultusunda, Grafik Tasarım Türkay Matbaa bünyes ndek kreat f d rektörler, art d rektörler ve grafikerlerden oluşan gen ş grafik tasarım kadrosuyla basılı ve d j tal mecralar ç n yüksek etk leş ml tasarımlara hayat ver

Detaylı

karşılaştırma tablosu

karşılaştırma tablosu ISO/ıeC 17025 STANDART REVİZYONU BİLGİLENDİRME KILAVUZU karşılaştırma tablosu * Bu kılavuz b lg lend rme amaçlıdır, bu b lg ler n kullanımından kaynaklanab lecek hatalardan ve yükümlülüklerden TÜRKAK sorumlu

Detaylı

ÖĞRETMEN ADAYLARININ WEB PEDAGOJİK ALAN BİLGİSİNE İLİŞKİN ÖZ-YETERLİK ALGI DÜZEYLERİ * Merve TURAN **, Işıl KOÇ ***

ÖĞRETMEN ADAYLARININ WEB PEDAGOJİK ALAN BİLGİSİNE İLİŞKİN ÖZ-YETERLİK ALGI DÜZEYLERİ * Merve TURAN **, Işıl KOÇ *** Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi Cilt:13-3, Sayı:26, 2016-3, s.67-82 ÖĞRETMEN ADAYLARININ WEB PEDAGOJİK ALAN BİLGİSİNE İLİŞKİN ÖZ-YETERLİK ALGI DÜZEYLERİ Merve TURAN, Işıl KOÇ ÖZ Bu araştırmada,

Detaylı

Orta Öğret m Öğrenc ler n Beden Eğ t m Ders nde Spor Yapma ve Spora Katılma Beklent ler n n Araştırılması

Orta Öğret m Öğrenc ler n Beden Eğ t m Ders nde Spor Yapma ve Spora Katılma Beklent ler n n Araştırılması Orta Öğret m Öğrenc ler n Beden Eğ t m Ders nde Spor Yapma ve Spora Katılma Beklent ler n n Araştırılması Öz M ll Eğ t m n temel amacı, k ş y beden, z h n, ahlak, ruh ve sosyal bakımdan sağlıklı yet şt

Detaylı

Enler tablosu Genel bakış. Haftanın günler ne göre rapor. En çok kullanılan programlar Performans tablosu. Ayın günler ne göre rapor

Enler tablosu Genel bakış. Haftanın günler ne göre rapor. En çok kullanılan programlar Performans tablosu. Ayın günler ne göre rapor OFİS Zaman değerlidir... O nu boşa harcamayın. Eğ l mler Haftanın günler ne göre rapor Enler tablosu Genel bakış Ayın günler ne göre rapor En çok kullanılan programlar Performans tablosu Yılın aylarına

Detaylı

KARABAĞLAR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARABAĞLAR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KARABAĞLAR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 - (1) Bu yönetmel ğ n amacı, Karabağlar Beled

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1019126 İlanın Çıkılacağı yer ORDU ÜNİVERSİTESİ--->BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR

Detaylı

2015 YILI ANKARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KLİNİK ARAŞTIRMALAR ETİK KURULU BAŞVURU ÜCRETLERİ

2015 YILI ANKARA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KLİNİK ARAŞTIRMALAR ETİK KURULU BAŞVURU ÜCRETLERİ Duyuru ve Genel B lg ler Kurul Üyeler Yönetmel k Kılavuzlar Formlar Gündemler İlet ş m Sık Sorulan Sorular Ana Sayfa Bilgi Edinme Bilişim Yardım İletişim English Genel B lg ler >Ankara Ün vers tes Tıp

Detaylı

www.microcent.com.tr info@microcent.com.tr +90 372 316 32 00 05309650334

www.microcent.com.tr info@microcent.com.tr +90 372 316 32 00 05309650334 Plaka Tanıma S stem? Plaka Tanma S stem Ned r? Plaka Tanma S stem (PTS); Yazlm teknoloj s nde kayded len gel meyle beraber, kameralardan alnan görüntüler n üzer nde, b lg sayarda çalmakta olan plaka tanıma

Detaylı

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d=59052

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d=59052 Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Arama Seçenekleri Üyel k Duyurular Tümünde ara İlet ş m Seç n z Ara İlan No : 1017469 İlanın Çıkılacağı yer ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ >ERZURUM MESLEK YÜKSEKOKULU >DIŞ TİCARET BÖLÜMÜ

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020745 İlanın Çıkılacağı yer ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ--->REKTÖRLÜK

Detaylı

Bağımsız Denetç ler Defter Tutab l r!

Bağımsız Denetç ler Defter Tutab l r! 06.10.2018 Bağımsız Denetç ler Defter Tutab l r! İsma l Tekbaş Serbest Muhasebec Mal Müşav r tekbas333@hotma l.com Bağımsız Denetç ler Defter Tutab l r! Değerl meslektaşlarım, muhtemelen makalen n başlığını

Detaylı

Hayati Risk Taşıyan Virüslerden Korunmanın En Kolay Yolu. 14 ve ÜZERİ YAŞLAR İÇİN TASARLANMIŞ EL DEZENFEKSİYON İSTASYONU

Hayati Risk Taşıyan Virüslerden Korunmanın En Kolay Yolu. 14 ve ÜZERİ YAŞLAR İÇİN TASARLANMIŞ EL DEZENFEKSİYON İSTASYONU BandCleaner OXILITE R EL DEZENFEKTAN İSTASYONLARI Hayati Risk Taşıyan Virüslerden Korunmanın En Kolay Yolu 14 ve ÜZERİ YAŞLAR İÇİN TASARLANMIŞ EL DEZENFEKSİYON İSTASYONU Hava Meydanları, Okullar, Hastaneler,

Detaylı

ÇGE 330 YAZ STAJI TALİMATLARI. Staj süres nce aşağıdak hususlara t t zl kle uymanızı r ca eder; başarılar d ler z.

ÇGE 330 YAZ STAJI TALİMATLARI. Staj süres nce aşağıdak hususlara t t zl kle uymanızı r ca eder; başarılar d ler z. ÇGE 330 YAZ STAJI TALİMATLARI Staj süres nce aşağıdak hususlara t t zl kle uymanızı r ca eder; başarılar d ler z. A. Staj Önces Hazırlıklar 1. Yaz stajınızı öncel k sırasına göre danışman öğret m elemanın

Detaylı

ne.com

ne.com nfo@fakomak ne.com +90 216 307 66 99 Vel baba Mahalles, M mar S nan Caddes, Temaşa Sokak, Dolayoba Sanay S tes, C Blok, No:3/3, D:2, Pend k, İstanbul, Türk ye HAKKIMIZDA Et ketleme alanında talepler doğrultusunda

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1019692 İlanın Çıkılacağı yer ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ--->ESKİŞEHİR

Detaylı

앴 s.yok.gov.tr/ 앴 lansayfa/?sess 앴 on 앴 d=53087

앴 s.yok.gov.tr/ 앴 lansayfa/?sess 앴 on 앴 d=53087 08.11.2016 https://yoks 앴 s.yok.gov.tr/ 앴 lansayfa/?sess 앴 on 앴 d=53087 Yazdır Anasayfa Yönetmelkler Üyelk Duyurular İletşm Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç 앴 n 앴 z Ara İlan No : 1011530 İlanın Çıkılacağı

Detaylı

ÖZELLİKLER. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM ve DENETİM SİSTEMİ. G r ş. 1) Tekn k Özell kler

ÖZELLİKLER. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM ve DENETİM SİSTEMİ. G r ş. 1) Tekn k Özell kler G r ş ÖZELLİKLER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM ve DENETİM SİSTEMİ 1) Tekn k Özell kler Web tabanlıdır. Tarayıcı bağımsızdır(chrome, F refox, Safar, Yandex, Opera, nternet Explorer, V vald, UC, ron, Andro

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları 31.12.2016 Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1015554 İlanın Çıkılacağı yer SAĞLIK

Detaylı

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 26 Şubat 2018 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30344 Kalkınma Bakanlığından: YÖNETMELİK KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,

Detaylı

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3 Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1022091 İlanın Çıkılacağı yer AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ--->MÜHENDİSLİK

Detaylı

KULLANICI KILAVUZU T-BOSS

KULLANICI KILAVUZU T-BOSS Erdemir Ar-Ge Elektrik Elektronik Makine Ltd.Şti. KULLANICI KILAVUZU Otomat k Tankerl Sulama S stem TR 0600078 Tip/Type:TBOSS-CNJV Model/Model: Rev:0 Erdem r Ar-Ge TÜm Hakları Saklıdır-06 Tanıtım park

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1017457 İlanın Çıkılacağı yer KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ >KARAMÜRSEL MESLEK

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021635 İlanın Çıkılacağı yer BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ--->İKTİSADİ VE İDARİ

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1019943 İlanın Çıkılacağı yer KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ--->MÜHENDİSLİK

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020397 İlanın Çıkılacağı yer KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ--->KOCAELİ SAĞLIK

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1024457 İlanın Çıkılacağı yer İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ--->ADLİ TIP ENSTİTÜSÜ--->FEN BİLİMLERİ ANABİLİM DALI Kadro

Detaylı

Prof. Dr. Hayati DEVELİ

Prof. Dr. Hayati DEVELİ Prof. Dr. Hayati DEVELİ Röportaj: Ar fe HASKUKA Yerl Düşünce Derg s olarak Türk ye Cumhur yet n n en öneml devlet kurumlarından b r olan Yunus Emre Enst tüsü nün başkanı Sayın Prof. Dr. Hayat DEVELİ le

Detaylı

G resun Ün vers tes nde Öğren m Gören Öğrenc ler n Memnun yet Düzeyler n n Değerlend r lmes *

G resun Ün vers tes nde Öğren m Gören Öğrenc ler n Memnun yet Düzeyler n n Değerlend r lmes * G resun Ün vers tes nde Öğren m Gören Öğrenc ler n Memnun yet Düzeyler n n Değerlend r lmes * Rece ved/gel ş: 23/03/2017 Accepted/Kabul: 24/04/2017 Mustafa CİN ** Güven ÖZDEM *** Oğuz Serdar KESİCİOĞLU

Detaylı

Meb V tam n Yazılımı Kullanımının Matemat k Öğretmenler n n Görüşler ne Göre Değerlend r lmes S vas İl Örneğ

Meb V tam n Yazılımı Kullanımının Matemat k Öğretmenler n n Görüşler ne Göre Değerlend r lmes S vas İl Örneğ Meb V tam n Yazılımı Kullanımının Matemat k Öğretmenler n n Görüşler ne Göre Değerlend r lmes S vas İl Örneğ Hasan Hüsey n AKSU * Öz Matemat k öğretmenler n n MEB V tam n yazılımının kullanımına l şk n

Detaylı

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /3 Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021779 İlanın Çıkılacağı yer SİNOP ÜNİVERSİTESİ--->REKTÖRLÜK Kadro Ünvan

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021598 İlanın Çıkılacağı yer ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ--->MÜHENDİSLİK

Detaylı

28.05.2016. Yarışma yeri: Limak Eurasia Hotel Rüzgarlıbahçe Mahallesi Şehit Yüzbaşı Sinan Eroğlu Caddesi, No:5 Kavacık Beykoz İstanbul

28.05.2016. Yarışma yeri: Limak Eurasia Hotel Rüzgarlıbahçe Mahallesi Şehit Yüzbaşı Sinan Eroğlu Caddesi, No:5 Kavacık Beykoz İstanbul 28.05.2016 Yarışma yeri: Limak Eurasia Hotel Rüzgarlıbahçe Mahallesi Şehit Yüzbaşı Sinan Eroğlu Caddesi, No:5 Kavacık Beykoz İstanbul TURNUVA PROGRAMI 09:30-10:00 Kayıt 10:00-10:45 Açılış ve Yönerge Açıklamaları

Detaylı

BENZERSİZ BİR MATEMATİK UYGULAMASI ÖRNEK SORU. Bu soruda öğrenc den beklenen şekl z hn nde canlandırarak oluşan parça sayısına ulaşmasıdır.

BENZERSİZ BİR MATEMATİK UYGULAMASI ÖRNEK SORU. Bu soruda öğrenc den beklenen şekl z hn nde canlandırarak oluşan parça sayısına ulaşmasıdır. ÖRNEK SORU Adnan, şek ldek g b ver len kağıt parçasını ortadan k ye katlıyor.sonra katladığı bu kağıt parçasını b r makas le ortadan k ye kes yor son durumda kaç kağıt parçası oluşmuştur? Bu soruda öğrenc

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020130 İlanın Çıkılacağı yer PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ--->HONAZ MESLEK

Detaylı

ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK I-BİRİNCİ BÖLÜM A-) AMAÇ : Madde-1 : Bu yönetmel k; Karabağlar Beled yes B lg İşlem Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetk ve sorumluluk çalışmalarında

Detaylı

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /2

s.yok.gov.tr/ lansayfa/?sess on d= /2 Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1025899 İlanın Çıkılacağı yer PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ--->DENİZLİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU--->OTEL, LOKANTA

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021359 İlanın Çıkılacağı yer ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ--->REKTÖRLÜK

Detaylı

Fransızca Kursları. Ankara

Fransızca Kursları. Ankara Fransızca Kursları Ankara Fransızca Kursları Türk ye Fransız Kültür Merkez, Fransızca sev yen ze, prof l n ze ve takv m n ze göre s ze en uygun kursları sunar. Eğ t m ek b m z, Fransızca öğret m nde d

Detaylı

YANGIN ÖNLEMENİN YENİLİKÇİ TEKNOLOJİSİ

YANGIN ÖNLEMENİN YENİLİKÇİ TEKNOLOJİSİ YANGIN ÖNLEMENİN YENİLİKÇİ TEKNOLOJİSİ FIPRON Teknolojis ile üret len çeş tl şekil ve ebattaki ürünler, "bekleme modu"nda yıllarca kalabilir ve alev, otomatik olarak, büyümes ne z n vermeden, meydana geldiği

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020966 İlanın Çıkılacağı yer KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ--->TURİZM FAKÜLTESİ--->TURİZM

Detaylı

T.C KARABAĞLAR BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C KARABAĞLAR BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C KARABAĞLAR BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmel ğ n amacı,yapı

Detaylı

ORTAK ANLAYlŞ VE DOĞRU İLETİŞİM İÇİN KAVRAMSAL NETLİK

ORTAK ANLAYlŞ VE DOĞRU İLETİŞİM İÇİN KAVRAMSAL NETLİK ORTAK ANLAYlŞ VE DOĞRU İLETİŞİM İÇİN KAVRAMSAL NETLİK Kavramlar dış dünyadak olgu, olay, nesne, f k r g b gerçekl kler n z h ndek soyut tasarımlarıdır. Kavramlar sayes nden gerçekl kler açıklanab l r,

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1018402 İlanın Çıkılacağı yer BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ--->FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ--->KİMYA

Detaylı

Tur zm Önl sans Öğrenc ler n n Eğ t mler ne İl şk n Beklent ler

Tur zm Önl sans Öğrenc ler n n Eğ t mler ne İl şk n Beklent ler Tur zm Önl sans Öğrenc ler n n Eğ t mler ne İl şk n Beklent ler Rece ved/gel ş: 23/11/2015 Atınç OLCAY * Accepted/Kabul: 05/08/2016 Met n SÜRME ** Mehmet DÜZGÜN *** Murat ÇİNPOLAT **** Öz Bu araştırmanın

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021794 İlanın Çıkılacağı yer SİNOP ÜNİVERSİTESİ--->AYANCIK MESLEK YÜKSEKOKULU--->ORMANCILIK

Detaylı

Fransızca Kursları. İzm r

Fransızca Kursları. İzm r Fransızca Kursları İzm r Fransızca Kursları Türk ye Fransız Kültür Merkez, Fransızca sev yen ze, prof l n ze ve takv m n ze göre s ze en uygun kursları sunar. Eğ t m ek b m z, Fransızca öğret m nde d

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020267 İlanın Çıkılacağı yer KAFKAS ÜNİVERSİTESİ--->İKTİSADİ VE İDARİ

Detaylı

ÜNSPED GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ VE LOJİSTİK HİZMETLERİ A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI YÖNETMELİĞİ

ÜNSPED GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ VE LOJİSTİK HİZMETLERİ A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI YÖNETMELİĞİ ÜNSPED GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ VE LOJİSTİK HİZMETLERİ A.Ş. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI YÖNETMELİĞİ İşbu yönetmel k 6698 sayılı K ş sel Ver ler n Korunması Kanunu na uyum sağlamak, ş rket ç koord

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020573 İlanın Çıkılacağı yer GAZİ ÜNİVERSİTESİ--->TEKNİK BİLİMLER MESLEK

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020786 İlanın Çıkılacağı yer KAFKAS ÜNİVERSİTESİ--->VETERİNER FAKÜLTESİ--->KLİNİK

Detaylı

YÖNETMELİK. ç) Tıp fakültes mezunları ç n ALES veya TUS, d ş hek ml ğ fakültes mezunları ç n ALES veya DUS,

YÖNETMELİK. ç) Tıp fakültes mezunları ç n ALES veya TUS, d ş hek ml ğ fakültes mezunları ç n ALES veya DUS, 21 Haz ran 2018 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 30455 YÖNETMELİK Akden z Ün vers tes nden: AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 2/9/2016

Detaylı

Akadem 韔 k Kadro İlanları

Akadem 韔 k Kadro İlanları 19.06.2017 Akadem 韔 k Kadro İlanları Akadem 韔 k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç 韔 n 韔 z Ara İlan No : 1017332 İlanın Çıkılacağı

Detaylı

BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2016 YILI 1 İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A. M syon ve V zyon B. Yetk, Görev ve Sorumluluklar C. İdareye

Detaylı

TEBLİĞ SERA GAZI EMİSYON RAPORLARININ DOĞRULANMASI VE DOĞRULAYICI KURULUŞLARIN AKREDİTASYONU TEBLİĞİ

TEBLİĞ SERA GAZI EMİSYON RAPORLARININ DOĞRULANMASI VE DOĞRULAYICI KURULUŞLARIN AKREDİTASYONU TEBLİĞİ 2 Aralık 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30258 Çevre ve Şeh rc l k Bakanlığından: TEBLİĞ SERA GAZI EMİSYON RAPORLARININ DOĞRULANMASI VE DOĞRULAYICI KURULUŞLARIN AKREDİTASYONU TEBLİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 AĞUSTOS AYI E-BÜLTENİ

UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 AĞUSTOS AYI E-BÜLTENİ UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI 2017 AĞUSTOS AYI E-BÜLTENİ UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASI YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZ EGEMEN ASLAN TRAKYA İLLERİ TARIM SEKTÖRÜ DEĞERLENDİRME TOPLANTISINA KATILDI ıda, Tarım ve Hayvancılık

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1024038 İlanın Çıkılacağı yer AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ--->DEMRE DR. HASAN

Detaylı

YÖNETMELİK KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ 23 Aralık 2018 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 30634 Kütahya Sağlık B l mler Ün vers tes nden: YÖNETMELİK KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 4 (1) 5996 sayılı Kanunun 3 üncü maddes ndek tanımlara lave olarak k nc fıkrada yer alan tanımlar da geçerl d r.

YÖNETMELİK. MADDE 4 (1) 5996 sayılı Kanunun 3 üncü maddes ndek tanımlara lave olarak k nc fıkrada yer alan tanımlar da geçerl d r. 2 Mayıs 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28635 YÖNETMELİK Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: TAKVİYE EDİCİ GIDALARIN İTHALATI, ÜRETİMİ, İŞLENMESİ VE PİYASAYA ARZINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1018165 İlanın Çıkılacağı yer GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ--->TORUL MESLEK

Detaylı

Yen Nes l Oto Koltuğu Kurulum ve Kullanma Kılavuzu

Yen Nes l Oto Koltuğu Kurulum ve Kullanma Kılavuzu Yen Nes l Oto Koltuğu Kurulum ve Kullanma Kılavuzu ALL n 9-36 kg yen nes l oto koltuğu, ECE R44/04 standardı uyarınca I, II ve III yaş grupları ç n oto çocuk koltuğu olarak kullanımına z n ver lm şt

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1024460 İlanın Çıkılacağı yer SAKARYA ÜNİVERSİTESİ--->TURİZM FAKÜLTESİ--->GASTRONOMİ VE MUTFAK SANATLARI BÖLÜMÜ--->YİYECEK

Detaylı

Elektriğimizi artık güneşten üretiyoruz.

Elektriğimizi artık güneşten üretiyoruz. Elektriğimizi artık güneşten üretiyoruz. www.bfijahasolar.com 2000 yılında Almanya'nın Stuttgart şehr nde kurulan ve Baden Württemberg eyalet nde faal yetler ne başlayan Enerj Loj st k GES (Güneş enerj

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020073 İlanın Çıkılacağı yer BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ--->REKTÖRLÜK

Detaylı

YÖNETMELİK MAL ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK MAL ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 19 Haz ran 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : 30453 (Mükerrer) Kamu İhale Kurumundan: YÖNETMELİK MAL ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 4/3/2009 tar hl ve

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021229 İlanın Çıkılacağı yer BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ--->DOĞA BİLİMLERİ,

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1022544 İlanın Çıkılacağı yer İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ--->İŞLETME FAKÜLTESİ--->İŞLETME

Detaylı

EKSTENT. Model ATS-W KULLANMA KILAVUZU. Dokunmat k Ekranlı Ağrılık Tak p S stem. Hasta Ağırlığı Tak b HBS Uyumlu

EKSTENT. Model ATS-W KULLANMA KILAVUZU. Dokunmat k Ekranlı Ağrılık Tak p S stem. Hasta Ağırlığı Tak b HBS Uyumlu EKSTENT Model ATS-W KULLANMA KILAVUZU Dokunmat k Ekranlı Ağrılık Tak p S stem Hasta Ağırlığı Tak b HBS Uyumlu Ürün Tanımı Öncel kl hedefi yoğun bakım serv sler nde yatmakta olan hastaların ağırlıklarını

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1017322 İlanın Çıkılacağı yer ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ >REKTÖRLÜK Kadro

Detaylı

PR SUNUM DOSYASI NOMA POZİTİF

PR SUNUM DOSYASI NOMA POZİTİF PR SUNUM DOSYASI NOMA POZİTİF E - T caret Tüket c Terc hler Kullanıcıların e - t caret z yaretler nde kullandıkları c hazların stat st k oranları 53,7% 41,79% 5,14% WEB MOBİL TABLET E - T caret Tüket c

Detaylı

KABLOSUZ HABERLEŞME ÇÖZÜMLERİ KAREL DECT SİSTEM

KABLOSUZ HABERLEŞME ÇÖZÜMLERİ KAREL DECT SİSTEM KABLOSUZ HABERLEŞME ÇÖZÜMLERİ KAREL DECT SİSTEM YÜKSEK PERFORMANSLI VE ESNEK BİR ÇÖZÜM: IP DECT IP DECT Karel IP-DECT s stem, ş rketler n g derek artan kablosuz haberleşme ht yaçlarına ve şyer nde hareket

Detaylı

YÖNETMELİK. c) B r m yönet c s : Rektörlüğe bağlı akadem k ve dar b r mler n yönet c ler n,

YÖNETMELİK. c) B r m yönet c s : Rektörlüğe bağlı akadem k ve dar b r mler n yönet c ler n, 4 Eylül 2013 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28755 YÖNETMELİK İstanbul Gel ş m Ün vers tes nden: İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ SATIN ALMA VE İHALE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Coğrafya Öğret m nde EBA İçer kler n n Öğrenc Başarısına Etk s

Coğrafya Öğret m nde EBA İçer kler n n Öğrenc Başarısına Etk s Coğrafya Öğret m nde EBA İçer kler n n Öğrenc Başarısına Etk s Rece ved/gel ş: 25/01/2016 Duran AYDINÖZÜ * Accepted/Kabul: 23/09/2016 Ufuk SÖZCÜ ** * Vedat AKBAŞ *** Öz Teknoloj k değ şme ve bu değ ş me

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1017845 İlanın Çıkılacağı yer CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ--->İLAHİYAT FAKÜLTESİ--->İSLAM

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021178 İlanın Çıkılacağı yer HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ--->REKTÖRLÜK Kadro

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020243 İlanın Çıkılacağı yer AMASYA ÜNİVERSİTESİ--->SULUOVA MESLEK YÜKSEKOKULU--->MÜLKİYET

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1021179 İlanın Çıkılacağı yer ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ--->ATÇA MESLEK

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1020331 İlanın Çıkılacağı yer BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ--->ADİLCEVAZ MESLEK

Detaylı

TEBLİĞ VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 483)

TEBLİĞ VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 483) 30 Eylül 2017 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 30196 Mal ye Bakanlığı (Gel r İdares Başkanlığı) ndan: TEBLİĞ VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 483) G r ş MADDE 1 (1) 11/4/2012 tar hl ve 28261 sayılı

Detaylı

Akadem k Kadro İlanları

Akadem k Kadro İlanları 06.04.2017 Akadem k Kadro İlanları Akadem k Kadro İlanları Yazdır Anasayfa Yönetmel kler Üyel k Duyurular İlet ş m Arama Seçenekleri Tümünde ara Seç n z Ara İlan No : 1016509 İlanın Çıkılacağı yer ANKARA

Detaylı

YÖNETMELİK LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ 20 N 䠸 san 2016 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29690 Yükseköğret 䰡 m Kurulu Başkanlığından: YÖNETMELİK LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam

Detaylı

Sorgulayan. Etkili. İletişim kuran. saygılı. Çağdaş insan. yetiştiriyoruz!

Sorgulayan. Etkili. İletişim kuran. saygılı. Çağdaş insan. yetiştiriyoruz! Sorgulayan saygılı İletişim kuran Duyarlı Bilgili Açık fikirli İlkeli Cesur Düşünen Etkili Çağdaş insan yetiştiriyoruz! ÖZEL GÜNEY GELİŞİM İLKOKULU VELİ BİLGİLENDİRME KİTAPÇIĞI 1.2.3. VE 4. SINIFLAR Sayın

Detaylı

The Problem of Theoretical Education in Nursing Education Programs

The Problem of Theoretical Education in Nursing Education Programs F.N. Hem. Derg, 2016; 24(3): 175-180. ISSN 2147-4923 Derleme Yazısı Hemş rel k Eğ t m Programlarında Kuramsal Eğ t m Sorunsalı The Problem of Theoretical Education in Nursing Education Programs Hülya KAYA

Detaylı