Prof.Dr. TÜLAY İLHAN NAS

Transkript

1 Prof.Dr. TÜLAY İLHAN NAS ÖZGEÇMİŞ DOSYASI KİŞİSEL BİLGİLER Doğum Yılı : Doğum Yeri : Sabit Telefon : Faks : E-Posta Adresi : Web Adresi : Posta Adresi : 1976 KONYA - CİHANBEYLİ T: F: tulayco@ktu.edu.tr tulayilhan@yahoo.com KTÜ İİBF İşletme Bölümü Trabzon EĞİTİM BİLGİLERİ Doktora, KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME, Yüksek Lisans, KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME, Lisans, KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, ORMAN FAKÜLTESİ, ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ, YABANCI DİLLER İngilizce, İyi AKADEMİK UNVANLAR/GÖREVLER Prof.Dr., KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, İİBF, Devam Ediyor Doç.Dr., KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, İİBF, MESLEKİ VE İDARİ DENEYİM Bölüm Başkan Yardımcısı, KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KTÜ, İŞLETME, Devam Ediyor ARAŞTIRMA ALANLARI Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi İşletme Yönetimi YÖNETİLEN TEZLER Doktora, E.Tekin, "Firma ve Üst Düzey Yönetici Özellikleirnin KOBİ'lerin İhracat PErformansı Üzerindeki Etkisi: TİM 1000 Örneği", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Şubat, Yüksek Lisans, F.Gürlaş, "ALTERNATİF TURİZM İÇİN SÜRDÜRÜLEBİLİR DENGELİ SKOR KARTIN PERMAKÜLTÜR EKOLOJİK KÖY VE ÇİFTLİKLERİNDE UYGULANMASI: PASTORAL VADİ ÖRNEĞİ", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Nisan, Yüksek Lisans, M.Özden, "Türk İşletme Gruplarında Ortak Yönetim Kurulu Üye Profili", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Ocak, Yüksek Lisans, F.Şahin, "DOĞRUDAN YABANCI YATIRIM KAYNAKLI TEKNOLOJİ YAYILIMLARI: TÜRKİYE İMALAT SANAYİ ÖRNEĞİ ", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mayıs, Yüksek Lisans, E.Tosun, "2008 küresel ekonomik krizinin Almanya'daki Türk etnik girişimciler üzerindeki etkisi",

2 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mart, Yüksek Lisans, A.Çarkçi, "Güçlendirilmiş CEO'nun finansal performans üzerindeki etkisi", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mart, Doktora, S.Sari, "Sosyal sermaye ile finansal performans arasındaki ilişki ve bu ilişkide uluslararası çeşitlenmenin aracılık etkisi: Türkiye'deki işletme grupları örneği", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mayıs, Yüksek Lisans, N.Hasançebi, "İç kontrol sistemin değerlendirilmesi: Trabzon Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü örneği", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mayıs, Doktora, E.Koparan, "Ulusal Kültürün Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları Üzerindeki Etkisi: Kültürler Arası Karşılaştırma ", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mart, Doktora, T.Okan, "Kurumsal yönetimin ve kurumsal mesafenin gelişmekte olan ülke kökenli çokuluslu işletmelerin strateji tercihleri üzerindeki etkileri: Türkiye örneği", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Nisan, Yüksek Lisans, O.Kalaycioğlu, "Kurumsal yönetim bağlamında yönetim kurulu yapılarının ihracat performansına etkileri: Türkiye örneği", KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, Mayıs, SCI,SSCI,AHCI INDEXLERİNE GİREN DERGİLERDE YAYIMLANAN MAKALELER İlhan Nas T., Okan T., Tatoğlu E., Demirbağ M., Glaister G.W., "Board Structure and Foreign Equity Ownership Strategy of Turkish Multinationals: The Moderating Effect of Institutional Distance (değerlendirme sürecinde)", JOURNAL OF WORLD BUSİNESS, vol.ı, pp.1-1, 2018 İlhan Nas T., Okan T., Tatoğlu E., Demirbağ M., Glaister G.W., "The Effect of Ownership Concentration and Institutional Distance on the Foreign Equity Ownership Strategy of Turkish MNEs (değerlendirme sürecinde)", JOURNAL OF BUSİNESS RESEARCH, vol.i, pp.1-35, 2017 İlhan Nas T., "Institutional Distance Influences on The Multinational Enterprises (MNES ) Ownership Strategies of Their Affiliates Operating in An Emerging Market", AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT, vol.6, pp , 2012 İlhan Nas T., Şahin K., Çilingir Z., "International ethnic entrepreneurship: Antecedents, outcomes and environmental context", INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW, vol.20, pp , 2011 DİĞER DERGİLERDE YAYIMLANAN MAKALELER İlhan Nas T., "İhracat Performansında Etkili Olan Entellektüel Sermaye Kriterlerinin Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS)Yöntemi İle Belirlenmesi ve Ölçek Önerisi", TİSK Akademi, cilt.12, ss.50-75, 2017 Tekin E., İlhan Nas T., "Firma ve Üst Düzey Yönetici Özelliklerinin Türkiye de Faaliyette Bulunan KOBİ'lerin İhracat Performansı Üzerindeki Etkisi (yayınlanmak üzere kabul edildi)", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, cilt.ı, ss.1-1, 2017 Okan T., Koparan E., İlhan Nas T., "Yönetim Kurulu Çesiltliligi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemleri Arasındaki Iliski:Kurumsal Çevrenin Moderatör Etkisi", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, cilt.71, ss , 2016 İlhan Nas T., Kalaycıoğlu O., "The effects of the board composition, board size and CEO duality on export performance: Evidence from Turkey", Management Research Review, vol.39, pp , 2016 Koparan E., İlhan Nas T., Okan T., "Ulusal Kültürün Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları Üzerindeki Etkisi: Gelişmiş ve Gelişmekte OlanÜlkeler Üzerine Bir Araştırma", TİSK Akademi, cilt.11, ss , 2016 İlhan Nas T., Tosun E., "Küresel Finansal Krizin Almanya daki Türk Etnik Girişimler Üzerindeki Etkileri: Sosyal Sermayenin Rolü", TİSK AKADEMİ, cilt.10, ss , 2015 Okan T., Sarı S., İlhan Nas T., "Yönetim Kurulu Yapısı İle Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracılık Etkisi", İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, ss.39-78, 2015 İlhan Nas T., Koparan E., Okan T., "The effects of the CSR isomorphism onboth CSP and CFP", JOURNAL OF ASIAN BUSINESS STUDIES, vol.9, pp , 2015 İlhan Nas T., Çarkcı A., "Yönetim Güçlendirmenin Firmanın Finansal Performansı ve Risk Alma Davranışı Üzerindeki Etkisi", ODTÜ GELİŞİM DERGİSİ, cilt.42, ss , 2015 İlhan Nas T., Koparan E., Koparan E., Okan T., "The effects of the CSR isomorphism on both CSP and CFP", Journal of Asia Business Studies, vol.9, pp , 2015 İlhan Nas T., "ISO 9001: 2000 Belgesi TKY Uygulamaları için Bir Adım mı?, ", TİSK AKADEMİ, cilt.8, ss , 2013 İlhan Nas T., Şahin K., Okan T., "Yönetim Kurulu Yapısı ile Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracılık Etkisi", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, cilt.27, ss , 2013 İlhan Nas T., "İş Sistemlerinde ve Kurumsal Yönetim Uygulamalarında Yakınsama-Iraksama Tartışması: Makro ve Mikro Bakış Açısı", ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, cilt.25, ss.55-74, 2011 İlhan Nas T., "The Cross-Cultural Transfer of the Organizational Culture Developed within Multinational Enterprises

3 Towards Their Strategic Alliances", JOURNAL OF EUROPEAN MARKETING, vol.19, pp.31-54, 2010 İlhan Nas T., "Türkiye de Faaliyette Bulunan Uluslararası Ortak Girişimlerde Örgüt Kültürü: Yerel Sosyo-Kültürel Bağlamın Eşbiçimlilik Etkisi", ODTÜ GELİŞME DERGİSİ, cilt.35, ss , 2008 İlhan Nas T., "Uluslararası Ortak Girişimlerde Mülkiyet Yapısı: Yönetsel Kontrol Düzeyinin ve Kültürel Farklılıkların Etkisi", Akdeniz Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, cilt.7, ss , 2007 İlhan Nas T., "Kültürün Örgütlerdeki Rolü: Benimsenen Teorik Perspektifler ve Yöntem Tartışmalarına İlişkin Kavramsal Bir İnceleme", ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, cilt.20, ss , 2006 İlhan Nas T., "Kültürel Farklılıkların Doğrudan Yabancı Yatırımcıların Giriş Stratejileri Üzerindeki Etkileri: Türkiye Örneği", ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, cilt.20, ss , 2006 İlhan Nas T., "Uluslararası Ortak Girişimlerde Şirket İçi Tutarlık ve Yerel Eşbiçimlilik Baskılarını yönetmede Farklılaşan Stratejik İnsan Kaynakları Uygulamalarının Rolü", Yönetim Araştırmaları Dergisi (YAD), cilt.5, ss , 2005 KİTAP VEYA KİTAPLARDA BÖLÜMLER İlhan Nas T., "Girişimcilik ve Girişimcilik Süreci", İŞLETME, Taner Acuner, Tülay İlhan Nas, Kader Şahin, Tarhan Okan, Nihan Birincioğlu, Ed., Beta Basım Yayım Dağıtım, İSTANBUL, ss , 2016 İlhan Nas T., "İşletmelerin Sınıflandırılması", İŞLETME, Taner Acuner, Tülay İlhan Nas, Kader Şahin, Tarhan Okan, Nihan Birincioğlu, Ed., Beta Basım Yayım Dağıtım, İSTANBUL, ss , 2016 İlhan Nas T., Erdem R., "Kan Bağı Kayırmacılığı (Nepotizm)", Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık, Ramazan Erdem, Ed., Beta Yayınevi, İstanbul, ss , 2010 HAKEMLİ KONGRE/SEMPOZYUM BİLDİRİ KİTAPLARINDA YER ALAN YAYINLAR İlhan Nas T., "Ev Sahibi Ülkelerin Yolsuzluk Derecelerinin YurtiçineGelen Doğrudan Yabancı Yatırımların Giriş Şekilleir Üzerindeki Etkileri (Sunulmak üzere kabul edildi)", 25. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, ANKARA, TÜRKIYE, Mayıs 2017, ss.1-7 Demirağ M., İlhan Nas T., Okan T., Tatoğlu E., Glaister K., "The Effect of Ownership Concentration and Institutional Distance on the Foreign Equity Ownership Strategy of Turkish MNEs ", The Effect of Ownership Concentration and Institutional Distance on the Foreign Equity Ownership Strategy of Turkish MNEs (with Ilhan-Nas, Taylan, and Tatoglu ). Australia and New Zealand Academy of International Business (ANZIBA 2017), February 2017, Adelaide, Australia, 2017, Adelaide, AVUSTRALYA, Şubat 2017, pp.1-25 İlhan Nas T., "Ürün Çeşitlendirme ile Uluslararasılaşma Derecesi Arasındaki İlişki: Kurumsal Yönetişimin Moderatör Etkisi", VII. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, İSTANBUL, TÜRKIYE, 4-6 Şubat 2016, ss.1-1 İlhan Nas T., Özden M., Okan T., "Türk Aile İşletme Gruplarında Ortak Yönetim Kurulu Üye Profili", 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İSTANBUL, TÜRKIYE, Mayıs 2016, ss Tekin E., İlhan Nas T., "Firma ve Üst Düzey Yönetici Özelliklerinin Türkiye'de Faaliyette Bulunan KOBİ lerin İhracat Performansı Üzerindeki Etkisi", 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İSTANBUL, TÜRKIYE, Mayıs 2016, ss İlhan Nas T., Okan T., Koparan E., "Yönetim Kurulu Çeşitliliği ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemleri Arasındaki İlişki: Kurumsal Çevrenin Moderatör Etkisi", VI. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, MUĞLA, TÜRKIYE, 6-7 Şubat 2015, ss Tatoğlu E., Demirbağ M., Glaister G.W., İlhan Nas T., Okan T., "Determinants of the Foreign Entry Strategies of Turkish MNEs", Academy of Management 2015 Annual Meeting (75th Annual Meeting), Vancouver, BC, KANADA, 7-11 Ağustos 2015, vol.2015, pp İlhan Nas T., "Uluslararası Çeşitlenme ile Uluslararasılaşma Derecesi Arasındaki İlişki: Ar-Ge Faaliyetlerinin ve Kurumsal Yönetişimin Moderator Etkisi", 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, MUĞLA, TÜRKIYE, Mayıs 2015, ss.1-7 İlhan Nas T., Çarkcı A., "Yönetim Güçlendirmenin Firmanın Uluslararasılaşma Stratejisi Üzerindeki Etkisi", 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, MUĞLA, TÜRKIYE, Mayıs 2015, ss.1-8 İlhan Nas T., Okan T., Sarı S., "Yönetim Kurulu Yapısı İle Finansal Performans Arasındaki İlişkide Uluslararası Çeşitlenmenin Aracı Ve Kurumsal Mesafenin Biçimleyici Etkileri: Moderated Mediation Model", V. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, İSTANBUL, TÜRKIYE, 7-8 Şubat 2014, ss.1-25 İlhan Nas T., Okan T., Tatoğlu E., "Yönetim Kurulu Yapısı ve Kurumsal Mesafe Etkileşiminin Çokuluslu İşletmelerin Uluslararasılaşma Stratejileri Üzerindeki Etkisi", IV. Örgüt Kuramı Çalıştayı, ANKARA, TÜRKIYE, 8-9 Şubat 2013, ss.1-20 İlhan Nas T., Koparan E., "Gelişmekte Olan Ülkelerde Ulusal Kültürün Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları Üzerindeki Etkisi", III. Örgüt Kuramı Çalıştayı, ANKARA, TÜRKIYE, 3-4 Şubat 2012, ss.1-20

4 İlhan Nas T., Kalaycıoğlu O., "Yönetim Kurulu Yapısının İhracat Performansı Üzerindeki Etkileri: Türkiye Örneği", II. Örgüt Kuramı Çalıştayı, ANKARA, TÜRKIYE, Şubat 2011, ss.1-20 İlhan Nas T., Koparan E., Okan T., "Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Firma Finansal Performansı ve Kurumsal Sosyal Performansı Üzerindeki Etkisi: IMKB de İşlem Gören Çokuluslu İşletmelerin Analizi", 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ADANA, TÜRKIYE, Mayıs 2010, ss.1-5 İlhan Nas T., Okan T., Koparan E., "The Direct and Moderating Effects of Corporate Social Responsibility and the HRM Practices on Performance: Evidence from Public-Listed Affiliates in an Emerging Economy", EGOS, LISBON, PORTEKIZ, 1-3 Haziran 2010, pp.1-20 İlhan Nas T., Şahin K., Şahin Ç., Özsalih A., "Yerel Ve Çokuluslu Firmalarda Yönetim Kurulu Yapısı, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Finansal Performans Farklılıkları", 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çukurova Üniversitesi, ADANA, TÜRKIYE, Mayıs 2010, ss.1-5 İlhan Nas T., "Çokuluslu İşletmelerin Gelişmekte Olan Ülkelere Girişlerinde Benimsedikleri Sahiplik Stratejileri: Kurumsal Bir Bakış Açısı", 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ESKİŞEHİR, TÜRKIYE, Mayıs 2009, ss.1-5 İlhan Nas T., "The Transfer of the Organizational Culture Developed in the Headquarters in the International Joint Ventures in Emerging Markets: The Impact of the Socio-Cultural Distance", 9th European Academy of Management (EURAM), LIVERPOOL, INGILTERE, 11 Mayıs - 14 Şubat 2009, pp.1-30 İlhan Nas T., "Beyond Duality: The Institutional Multiplicity Pillars on the Organizational Culture of the IJVs in an Emerging Economy", 25th EGOS Colloquium, BARSELONA, ISPANYA, 2-4 Temmuz 2009, pp.1-20 İlhan Nas T., "The Impact of the Societal Culture of the Host Country on the Organizational Culture of IJVs: the Case of Turkey", 50 th Academy of International Management - AIB 2008, MİLANO, ITALYA, 30 Haziran - 3 Temmuz 2008, pp.1-25 İlhan Nas T., "Evsahibi Ülkenin Kurumsal Bağlamının Uluslararası Ortak Girişimlerin Örgüt Kültürüne Yansımaları: Türkiye Örneği", Evsahibi ve Orjin Ülke Örüntülerinin Çokuluslu İşletmelerin Örgütsel Formları Üzerindeki Görece Etkileri, ANTALYA, TÜRKIYE, Mayıs 2008, ss.1-5 İlhan Nas T., "Evsahibi ve Orjin Ülke Örüntülerinin Çokuluslu İşletmelerin Örgütsel Formları Üzerindeki Görece Etkileri", 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ANTALYA, TÜRKIYE, Mayıs 2008, ss.1-5 İlhan Nas T., "Türkiye de Faaliyette Bulunan Uluslararası Ortak Girişimlerde Örgütsel Değerlerin Ve Uygulamaların Toplumsal Temelleri", 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, SAKARYA, TÜRKIYE, Mayıs 2007, ss İlhan Nas T., "Uluslararası Ortak Girişimlerde Şirket İçi Tutarlılık ve Yerel Eşbiçimlilik Baskılarını Yönetmede Farklılaşan Stratejik İnsan Kaynakları Uygulamalarının Rolü", 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ERZURUM, TÜRKIYE, Mayıs 2006, ss İlhan Nas T., Yazıcı K., Acuner T., "Yönetim Sürecinde Emeğin Değişen Konumu ve Yalın Yönetim Felsefesinin Türkiye de Uygulanabilirliği", VIII. Otomotiv ve Yan Sanayii Sempozyumu, BURSA, TÜRKIYE, Ekim 2003, ss İlhan Nas T., Acuner T., "Türk Toplumuna ve Liderlik Davranışlarına İlişkin Kültürel Bir Çözümleme", 11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, AFYON, TÜRKIYE, Mayıs 2003, ss İlhan Nas T., Acuner T., "21. Yüzyılda Yönetim Anlayışı ve Türk Yöneticilerin Bakış Açısı", 10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ANTALYA, TÜRKIYE, Mayıs 2002, ss.3-19 İlhan Nas T., Şahin K., "Özel Sermaye Fonlarının Türkiye de Uygulanabilirliği", 21. Yüzyılda KOBİ ler: Sorunlar, Fırsatlar ve Çözüm Önerileri Sempozyumu, GAZİMAGOSA, KUZEY KIBRIS TÜRK CUM., 3-4 Ocak 2002, pp.1-10 DESTEKLENEN PROJELER "Uygulamalı Girişimcilik Kampüsü", TÜBITAK Projesi, 1601,, Devam Ediyor "Kamuda Yönetici Yetkinliklerinin Artırılması Bölgesel Eğitim Programı", Diğer Kamu Kuruluşlarınca Desteklenen, XXXX,, 2015 "Türkiye den Dışarıya Yapılan DYY ların Coğrafi Yayılımı, Giriş Stratejilerinin Belirleyicileri ve Ağ Yapıları Üzerine Bir Araştırma", BAP Arastırma Projesi, 16.F D6, Araştırmacı, Devam Ediyor VERDİĞİ DERSLER İŞLETME YÖNETİMİ-II, Lisans, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans, İŞLETME POLİTİKASI, Lisans, SELECTED TOPICS IN MANAGEMENT-I, Yüksek Lisans,

5 ÇOKULUSLU İŞLETMELERDE KURUM KÜLTÜRÜ, Yüksek Lisans, ÖRGÜTSEL ANALİZ VE EPİSTEMOLOJİ, Doktora, SELECTED TOPICS IN MANAGEMENT-II, Yüksek Lisans, İŞLETME YÖNETİMİ-I, Lisans, KÜLTÜRLER ARASI FARKLILAŞMA, Yüksek Lisans, MAKRO ÖRGÜT KURAMLARI, Doktora, KATILDIĞI BİLİMSEL KONGRE/SEMPOZYUM VE BİLİMSEL TOPLANTILAR 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Mayıs 2016 VII. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI,, Şubat th Academy of Management 2015 Annual Meeting, Vancouver, Ağustos Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Mayıs 2015 VI. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Montréal, Ocak 2015 V. ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞTAYI, İstanbul, Şubat 2014 IV. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Şubat 2013 III. Örgüt Kuramı Çalıştayı,, Şubat Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Mayıs th EGOS Colloquium, Lisboa, Haziran th EGOS Colloquium, Barcelona, Temmuz th European Academy of Management (EURAM), Liverpool, Şubat Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Mayıs Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Mayıs Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erzurum, Mayıs Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon, Mayıs 2003 VIII. Otomotiv ve Yan Sanayii Sempozyumu, Bursa, Ekim Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Mayıs Yüzyılda KOBİ ler: Sorunlar, Fırsatlar ve Çözüm Önerileri Sempozyumu, Gazimagusa, Ocak 2002 BİLİMSEL HAKEMLİKLER TUBİTAK, Proje Hakemliği, Aralık 2016 Academy of International Business, Diğer Hakemliği, Şubat 2013 Academy of International Business, Diğer Hakemliği, Şubat 2012 Academy of International Business, Diğer Hakemliği, Şubat 2011 Academy of International Business, Diğer Hakemliği, Şubat 2014 Academy of International Business, Diğer Hakemliği, Şubat 2015 EURAM, Diğer Hakemliği, Şubat 2014 EURAM, Diğer Hakemliği, Şubat 2013 EURAM, Diğer Hakemliği, Şubat 2015 TUBİTAK, Proje Hakemliği, Eylül 2015 International Journal of Emerging Markets, Dergide Hakemlik, Mart 2014 JOURNAL OF WORLD BUSINESS, Dergide Hakemlik, Mart 2014 CORPORATE GOVERNANCE: AN INTERNATIONAL REVIEW, Dergide Hakemlik, Nisan 2015 MANAGEMENT RESEARCH REVIEW, Dergide Hakemlik, Ocak 2015

6 ODTÜ GELİŞİM DERGİSİ, Dergide Hakemlik, Haziran 2015 AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT, Dergide Hakemlik, Mart 2013 TUBİTAK, Proje Hakemliği, Nisan 2017 ATIFLAR 2016, Isı Web Of Science: 54, Uluslararası Diğer: 0, Ulusal Diğer: 9 ÖDÜLLER VE BURSLAR İlhan Nas T,ÇARKCI, A., "MUHAN SOYSAL EN İYİ BİLDİRİ ÖDÜLÜ, 23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ- MUĞLA ÜNİVERSİTESİ, Mayıs 2015