YILLIK EĞİTİM PLANI. Birimi :İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Yılı :2015 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "YILLIK EĞİTİM PLANI. Birimi :İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Yılı :2015 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ"

Ediz Çelik
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Birimi : Dairesi Başkanlığı Yılı :2015 SIRA NO 1 EĞİTİMİN ADI Kadrolu Avukatların ve Yıllık EĞİTİMİN İÇERİSİNDE YER ALACAK KONULAR Bilgi Sistemi/İcra Bilgi Sistemi/Mevzuat değişiklikleri/yıllık TARİH YILLIK EĞİTİM PLANI PLANLANAN KATILIMCI SAYISI MERKEZ TAŞRA X 35 - EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ Kadrolu Avukatlar EĞİTİM YERİ EĞİTİM SÜRESİ GERÇEKLEŞTİRECEK BİRİM 2 Yıllık Bilgi Sistemi/İcra Bilgi Sistemi/Mevzuat değişiklikleri/yıllık X Kadrolu ve Sözleşmeli Avukatlar ile Diğer 3 Bilgilendirme 4 İş Mevzuatı Görevler/HBS İl Modülü/ İcra Bilgi Sistemi/ Dava Takip işlemleri/icra ile ilgili aşamalar vb konularda bilinçlendirme İş, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Sendikalar Kanunu X - 90 X 40 - (ÇSGB lığın dan) İl Müdürlükleri Servisinde i 3-5 gün 5 gün 5 Sosyal Güvenlik u 6 Mobing Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ikincil mevzuat Mobing Nedir/Nedenleri ve Aşamaları/Mobingin Görünümü ve Yöntemleri/Mobingin Etkileri ve Sonuçları/i Açıdan Durum/Mobingle Mücadele X 40 - X 45 - (SGK lığınd an) i i 5 gün 7 Kişisel Gelişim İletişim, Davranış Kuralları ve Stres yönetimi X 45 - i

SÜRESİ GERÇEKLEŞTİRECEK BİRİM 2 Yıllık Bilgi Sistemi/İcra Bilgi Sistemi/Mevzuat değişiklikleri/yıllık X 20 80 Kadrolu ve Sözleşmeli Avukatlar ile Diğer 3 Bilgilendirme 4 İş Mevzuatı Görevler/HBS İl

2 8 9 Uluslararası Sertifikalı Kamu Denetçiliği İşgücü Piyasası Araştırma Raporlama 10 İleri Excel 11 SPSS 12 İMD 13 SPSS 14 İşsizlik Sigortası CGAP 1. Bölüm: Standartlar, Yönetişim, Risk Kontrol Çerçevesi CGAP 2. Bölüm: Kamu Denetim CGAP 3. Bölüm: Kamu Denetim Metodolojisi ve Yetenekleri CGAP 4. Bölüm: Kamu Denetim Ortamı Raporun arz bölümünde yer alacak veriler, tablolama ve yorumlaması, Talep araştırmasının sonuç tablolarının hazırlanması ve yorumlanması, Excel uygulamasına ilişkin ileri seviyede eğitim İstatistik verilerinin ve İPA verilerinin SPSS anliz edilebilme teknikleri (Kariyer, Danışmanlık, Geliştirme) Anket/Betimsel İstatistik/Hipotez Testleri/Korelasyon ve Regrasyon Analizi/Parametrik Olmayan İstatistiksel Testler/Faktör Analizi Kısa çalışma, ücret garanti fonu ve iş kaybı tazminatı uygulamaları/ücret Garanti Ödemesi Uygulamasında Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri X X X X X X 6 - X X X X 20 - X X 20 - X X X X X X X X X X X X X /Sat ın Alma 10 - X X X İç Denetim Birimi Denetçileri İPA da çalışacak taşra personeli ı, yardımcıları ve istatistikçiler ı, yardımcıları ve istatistikçiler Danışmanı Olarak Görev Yapan Danışmanlığı Dairesi Başkanlığında Görev Yapan İşsizlik Sigortası Servis Çalışanları 4 Gün 2 Hafta 3-4 gün (Gruplar Halinde) 7-8 Gün İç denetim Birimi İşgücü Piyasası ve İstatistik Dairesi İşgücü Piyasası ve İstatistik Dairesi İşgücü Piyasası ve İstatistik Dairesi Danışmanlığı Dairesi Danışmanlığı Dairesi İşsizlik Sigortası

Bölüm: Kamu Denetim Ortamı Raporun arz bölümünde yer alacak veriler, tablolama ve yorumlaması, Talep araştırmasının sonuç tablolarının hazırlanması ve yorumlanması, Excel uygulamasına ilişkin ileri

3 15 16 İcra İflas u Aktif İşgücü Mevzuatı İcra Takibi Safhaları, Aciz Belgesi, İflas Halleri, Konkordato Hali, İflas Erteleme, Tebligat Kanunu ve İcra İflas Kanununda Zaman Aşımı Aktif işgücü değişen yönetmelik ve genelge tüm içeriği SGK uygulama ve Özel Politikalar Girişimcilik, UMEM X X 40 - X X X İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığında görev yapan personeli İllerin kurslar biriminde çalışan personel 15 İş Günü (60 saat) (8 Grup) İşsizlik Sigortası 17 Uyuşturucu Bağımlılığı ile Mücadele Madde bağımlısı tespiti ve mesleki eğitim, yönlendirme X İMD ve kurslar biriminde çalışanlar 3 gün 18 Engellilere Yönelik Hizmetler Ceza paraları güncel mevzuatı ve proje uygulamaları ile X Kurslar biriminde ceza paraları bölümünde çalışanlar Proje Hazırlama ve Yönetme Değerlendirici Bütçe Hazırlama Performans Programı Hazırlama Yöneticilere Uygulanan Yeni Yönetim Modelleri Stratejik Plan Hazırlama Proje teklifi, proje hazırlama, proje, proje yönetimi 5018 SK, Ön Ödeme Yönergesi, Ön Mali Kontrol Yönergesi, Harcama Belgeleri Yönetmeliği Performans Programı Hedef ve göstergeleri Büyüme ve a Yatırım/İnovasyon Mevcut Durum Analizi/Stratejik amaç, hedef, faaliyet, performans göstergelerinin belirlenmesi/maliyet indirme, İzleme ve X 50 - X X X X X X X X X X 10 - X X X X X X X X X 10 - X 20 - X 40 - Başkanlığımız ve ve İl Müdürlüklerinde çalışanlar Şube Müdürü Mali.Uzm.Yrd. Şef Ayniyat Saym. VHKİ Memur Şube Müdürü Mali.Uzm.Yrd. Şef Ayniyat Saym. VHKİ Memur Üst Yöneticiler 2 Gün Çalışma Grubunda Yer Alan

çalışan personel 15 İş Günü (60 saat) (8 Grup) İşsizlik Sigortası 17 Uyuşturucu Bağımlılığı ile Mücadele Madde bağımlısı tespiti ve mesleki eğitim, yönlendirme X - 180 İMD ve kurslar biriminde

4 24 Performans Hedefleri Kapsam/Ölçüm, İzleme ve X X Taşra i 2 Gün Hizmetleri Mevzuat Microsoft Office Programları Proje Hazırlama ve Uygulama Süreç Yönetimi Aday Memur Temel ve Hazırlayıcı Yurtiçi Hizm./Yurtdışı Hizm./ Toplum Yararına Pogram/KÇÖ Mevzuatı/İİMEK Mevzuatı/Diğer Mevzuat Word/Excel, İleri Düzey Excel Power Point, Sunum Hazırlama Teknikleri, İşgücü piyasası odaklı; Proje Hazırlama Süreci/Proje Uygulama Süreci/ Proje İzleme ve Süreci Aday Memur Yetiştirilmesine Dair Yönetmelikte Yer Alan Konular X X X X X X X 35 - X X X 15 - X X X X X X X X X Taşra i Başkanlık Çalışanları ları Aday Memur Olarak Atanan 2 Gün (4 Grup) 10 Gün (3 Grup) (3 Grup) Temel Eğitim 2 Hafta/ Hazırlayıcı Eğitim 4 Hafta Hizmetleri Hizmetleri Hizmetleri 29 Oryantasyon (Uyum) un Ana Hizmetleri, Halkla İlişkiler, Kültürü, İletişim ve Etik Kuralları X X X X X X X Sözleşmeli Büro i ve Naklen Gelen (4 Grup) 30 AB Temel ve lık ve Jean Monnet Sosyal Politika Modülü (ATAUM) 31 Kişisel Gelişim Uluslararası İlişkiler lık Programı/AB Temel /AB Müzakere ve İletişim Teknikleri Risk Yönetimi- Değişim ve Sürekli İyileştirme-Liderlik ve Motivasyon-İletişim Becerileri-Zaman Yönetimi X X X X X X X X X X X X 20 - X X X X /Satın Alma Birimlerce Önerilen Üst ve Orta Düzey Yöneticiler 3 Ay (5 Grup)

/ Toplum Yararına Pogram/KÇÖ Mevzuatı/İİMEK Mevzuatı/Diğer Mevzuat Word/Excel, İleri Düzey Excel Power Point, Sunum Hazırlama Teknikleri, İşgücü piyasası odaklı; Proje Hazırlama Süreci/Proje Uygulama

5 İşitme Engelliler İnsan Kaynakları Mevzuat Sistem Sorumluları Uluslararası Diplomasi/Ulusl ararası(diplom atik) Yazışma Heyet Ağırlama ve Protokol Kuralları/Kültür ler Arası Etkileşim Detaylı Proje Döngüsü İşaret Dili Genel Özellikleri/İşaret ve Beden Dili İlişkisi/İletişim ve Günlük Konuşma Dili/Türk İşaret Diline Göre Cümleler ve Çevirmenlik Atama, Tayin, Kadro, Disiplin,Bilgi Girişi vb. Özlük İşleri Bilgisayar Donanımlarını Tanıma/Program Yükleme/İmaj Atma/Sorunları Çözme Genel anlamıyla diplomasi, diplomatik yazışma kuralları, ulusal diplomasinin tanımı ve uygulanması, kriz yönetimi, Genel Protokol kuralları, Heyet protokol kurallar, heyet hazırlık çalışmaları, kültürel farklılıklar, kriz yönetimi, kültürler arası etkileşimde etkin iletişim yöntemleri Proje Döngüsü Yönetimi, Proje Hazırlık, Planlanma ve Uygulama Aşamaları, Bütçelendirme, Mantıksal Çerçeve Matrisi Hazırlama, Projeler için teknik şartname (TOR) hazırlama, mal alımı, hizmet alımı, çerçeve sözleşme ihale yöntemleri, AB satın alma ve ihale kuralları (PRAG) X X X X X X X X X X X Eğiticileri Eğiticileri X 20 - X 20 - X 15 - Hizmet Merkezlerinde Görev Yapan İl Müdürlükleri İnsan Kaynaklarında Sistem Sorumlusu Olarak Görev Yapan ı ve ı ve ı ve Gerekli Süre Kadar (3 Grup) Bilgi İşlem Dairesi

6 sayılı Kamu İhale Kanunu Avrupa Birliği Genel ve Politikaları/AB Müzakere Süreçleri ve Teknikleri/Fasıll ara İlişkin Genel Bilgiler ve 2 ila 19. Fasıllara İlişkin Detaylar Müzakere Teknikleri Etkili Konuşma ve Sunum Teknikleri/İleri Office Kullanımı 4734 ve 4735 sayılı Kanun ve İşlemleri İş sağlığı ve Güvenliği 44 İlk Yardım Teknik Şartname Hazırlama ve İhale Yöntemleri. AB de uygulanan istihdam politikaları, AB ye Müzakerelerine ilişkin süreçler ve teknikler, müzakerelerde yaşanan gelişmeler ve mevcut durum, fasıllara ilişkin gelecekte yapılması gerekenler Ülkelerle, Uluslararası Kuruluşlarla ve Ulusal Paydaşlarla sal Müzakereler Excel, Powerpoint ve Word İhale süreçleri, sözleşme süreçleri, Doğrudan temin, DMO alımları, Etik Temel Eğitim Konuları Temel Uygulamalar- İnsan vücudu ve işleyişi-temel yaşam desteği- kanamalar- Yaralanmalar-Hasta, yaralı taşıma teknikleri vb. X 20 - X 20 - X 20 - X 30 - X X X X X Eğiticileri X X X X X X 50 - ı ve ı ve ı ve ı ve ile İdari Merkez ve Taşrada İhale süreçlerinde yer alan personel Merkez Birimlerinde Merkez Birimlerinde 1 8 Saat 2 Gün

7 45 İl Afet Afet bilinci kültürü/riskler/riskl erin Önlenmesi/Deprem ler/afet planı/doğru davranış şekilleri/temel ihtiyaçlar/basit arama kurtarma/yangın bilgisi X X X X X X 25 - Merkez Birimlerinde 3-

Benzer belgeler

YILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ

YILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ BİRİM : Dairesi Başkanlığı YIL :2014 YILLIK EĞİTİM PLANI SIRA NO 1 2 EĞİTİMİN ADI İl Müdürlüklerinde Hukuki İşlemlerin Yürütümünde Görevli in Bilgilendirilmesi Avukatların Bilgilendirilmesi 3 İPA Uygulama