HAKKIMIZDA. Bir Şirket : Đnançlı,zeki,kuvvetli ve dinamik yöneticilerle temsil edildiği ölçüde güçlü ve istikrarlıdır

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "HAKKIMIZDA. Bir Şirket : Đnançlı,zeki,kuvvetli ve dinamik yöneticilerle temsil edildiği ölçüde güçlü ve istikrarlıdır"

Oz Erim
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 HAKKIMIZDA Artanlar Grup u 2010 yılında sektörde uzun seneler hizmet vermiş başarılı yöneticiler tecrübelerini birleştirerek kurmuşlardır. Amaç sektöründe emin adımlar ile yasal mevzuatlarını yerine getirerek büyümek ve saygın kuruluşlar arasında yerini almaktır Bir Şirket : Đnançlı,zeki,kuvvetli ve dinamik yöneticilerle temsil edildiği ölçüde güçlü ve istikrarlıdır ART A NL A R GR U P B Đ NA YÖ NE T ĐM HĐ ZM E T L E RĐ Zafer Mh.A.Yesevi Cd.No:38/2 Yenibosna/Bahçelievler/ĐSTANBUL Telefon: 0 (212) Faks: 0 (212) E-posta: bilgi@artanlargrup.com

Đnançlı,zeki,kuvvetli ve dinamik yöneticilerle temsil edildiği ölçüde güçlü ve istikrarlıdır ART A NL A R GR U P B Đ NA YÖ NE T ĐM HĐ ZM E T L E

2 VĐZYONUMUZ Türkiye de bina yönetim hizmetlerinde dinamik ve yenilikçi bir anlayışı getirerek bu sektörde emin adımlar ile büyümektir. MĐSYONUMUZ Đç müşterimiz olan personellerimizi eğitim ve modern ekipmanlar ile geliştirerek, nitelikli Đnsan kaynağı haline getirerek müşterilerimizin Đhtiyaçlarını beklentilerinin üzerinde karşılamak, zaman ve enerjilerini asıl faaliyet konularına ayırmalarına yardımcı olmaktır. KALĐTE POLĐTĐKAMIZ Vizyonumuz ve misyonumuz ışığında; değerli olan tüm müşterilerimizle çözüm ortağı olarak hareket etmek,işimize ve kişilere saygılı davranarak, güvenilir, kaliteli,modern ekipmanlar ile donatılmış personel ile hizmet vermek ve Kalite, ĐSG&Çevre Yönetim Sistemini Şartlarına Uymak ve Etkinliğini Sürekli Olarak Đyileştirmek ve geliştirmek temel felsefemizdir.

karşılamak, zaman ve enerjilerini asıl faaliyet konularına ayırmalarına yardımcı olmaktır.

3 KALĐTE,ĐSG&ÇEVRE POLĐTĐKAMIZ Tecrübemizi Sizlere Aktarırken Đhtiyaç ve Beklentilerinize Duyarlı, Kaliteli ve Ekonomik, En Đyi Hizmeti Sunmak Müşterilerimize Daha Đyi Hizmet Vermemizi Sağlayacak Đmkanları Tesislerinde Yaratmalarına Yardımcı Olmak Faaliyetlerimiz dolayısıyla sorumlusu olduğumuz yasalara ve mevzuatlara tavizsiz uymak Çevresel Boyutların En Aza Đndirilmesi, Kirliliğin Önlenmesi, Atıkların Geri Kazanılması ve Miktarlarının Azaltılmasını Sürekli Đzleyen ve Kontrol Eden Sistematik Oluşturmak, Bu Sistematik Çerçevesinde Geri Kazanılabilir Atıkları Değerlendirmek ve Alıcı Ortama (Toprak, Hava Ve Su) En Az Atığın Verilmesini Sağlamak

tavizsiz uymak Çevresel Boyutların En Aza Đndirilmesi, Kirliliğin Önlenmesi, Atıkların Geri Kazanılması ve Miktarlarının Azaltılmasını Sürekli Đzleyen ve Kontrol

4 Sürdürülebilir Kalkınma Yaklaşımı Doğrultusunda Doğal Kaynakları (Hammadde, Enerji, Su) Etkin Kullanmak ve Geri Kazanımlarını En Üst Seviyede Tutmak, Tüm Çalışanlarına ve Đlgili Taraflara, Gerekli Bilgilendirme ve Eğitimler Yardımıyla Kendilerinin, Diğer Çalışanların ve Ziyaretçilerin Sağlık ve Güvenliklerini Tehlikeye Atmamayı Temel Görev Olarak Benimsetmek, Tüm Faaliyetleri Kapsamında Olası Tehlikeli Durum ve Davranışlar Đle Đlgili Risk Değerlendirmelerini Sistematik Bir Şekilde Yaparak Önleme Kültürünü Yerleştirmek Kalite,ĐSG&Çevre Yönetim Sistemini Şartlarına Uymak ve Etkinliğini Sürekli Olarak Đyileştirmek Taahhüdümüzdür.

Tehlikeye Atmamayı Temel Görev Olarak Benimsetmek, Tüm Faaliyetleri Kapsamında Olası Tehlikeli Durum ve Davranışlar Đle Đlgili Risk Değerlendirmelerini

5 Artanlar Grup elde ettiği kazançlardan Tema ve eğitime katkı payı ayırmaktadır. Eğitime Destek Verin,Bir Hayali Süsleyin

6 GELECEĞE GÜVENLE BAKIYORUZ

7 ĐNSAN KAYNAKLARI YÖNETĐMĐ Đnsan kaynakları yönetimi,işletmenin amaçları doğrultusunda; işin yapısına ve gereklerine uygun personelin seçilmesi, eğitimi,çalıştırılması ve performansının değerlendirilmesi olarak tanımlanabilir. Đşletmelerinde verilen hizmetler büyük bir oranda insan gücüne dayanmaktadır. Bu nedenle insan kaynakları yönetimi işletme yönetiminde önemli bir yer tutmaktadır.artanlar Grup çalışan personelinizin yasal mevzuata uygun olarak bordroloma hizmetlerini vermektedir

Đşletmelerinde verilen hizmetler büyük bir oranda insan gücüne dayanmaktadır.

8 ARTANLAR Group olarak personel eğitimini 5 ana aşamada yürütüyoruz. 1-Eğitim ihtiyacının belirlenmesi: Bütün iş pozisyonlarının önceden belirlenmiş yetkinlik dereceleri ile personelin operasyondaki yetkinlik dereceleri tespit edilir,personelin eğitim ihtiyacı belirlenir. 2-Eğitime hazırlanma : Eğitim amaçları açık şekilde hazırlanır. Ders planlarının hazırlanır Eğitim yönteminin belirlenir Eğitim süresinin belirlenir Eğitim yerinin seçilmesi Eğitim materyal ve ekipmanlarının hazırlanır Eğitim verilecek alanın hazırlanır 3-Eğitimin yürütülmesi Eğitim alacak personel seviyeleri tespit edilir Eğitim alacak personel hazırlanır ve motive edilir Eğitim programına başlangıç yapılır Eğitim için gerekli zaman ayrılır Konular tekrar edilir

ihtiyacı belirlenir. 2-Eğitime hazırlanma : Eğitim amaçları açık şekilde hazırlanır.

9 4-Personelin işi denemesine fırsat vermek: Eğitimin amacı,eğitilen personelin görev sorumluluklarını alabilecek yeterli beceri düzeyine ulaşmasıdır. Eğitimden sonra personel deneme sırasında yaptığı hatalar ve eksiklikler var ise müdahale edilir. 5-Personelin izlenmesi Personelin çalışma sırasında izlenerek performansının gözlemlenmesi gerekmektedir. EĞĐTĐM YÖNTEMLERĐNĐ 3 ANA BAŞLIK ALTINDA TOPLADIK. 1-Oryantasyon Eğitimi : Đşe yeni başlayan çalışanları, işletmenin atmosferine ve yapacakları işe hazırlayan eğitimdir. 2-Đşbaşı Eğitim : Personele iş başında uygulama yaptırılarak verilen eğitimdir. 3-Đş dışında Eğitim : Đşletme içerisinde eğitimler yetersiz kaldığında dışarıdan sağlanan eğitimdir.

5-Personelin izlenmesi Personelin çalışma sırasında izlenerek performansının gözlemlenmesi gerekmektedir. EĞĐTĐM YÖNTEMLERĐNĐ 3 ANA BAŞLIK ALTINDA TOPLADIK.

10 TEMĐZ BĐR YAŞAMI HAKEDĐYORUZ ĐNŞAAT TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ DIŞ CEPHE CAM TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ ALIŞVERĐŞ MERKEZLERĐ TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ OKUL TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ OFĐS TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ FABRĐKA TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ HASTANE TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ BANKA TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ CĐLA VE BAKIM HĐZMETLERĐ OFĐS HALI YIKAMA HĐZMETLERĐ HAŞERE KONTROL HĐZMETLERĐ SĐZĐN ĐÇĐN BĐZ YAPIYORUZ

FABRĐKA TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ HASTANE TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ BANKA TEMĐZLĐK HĐZMETLERĐ CĐLA VE

11 ARTANLAR GRUP KĐMYASALLAR Kullandığımız kimyasallar çevre ye zarar vermeyen Ms-Ds leri olan ürünlerdir.en önemli özelliğimiz depomuzun siz müşterilerimize açık ve her an denetlenilebir olmasıdır. Kolay, Güvenli ve Etkili Eksiksiz bir Yaklaşım

en önemli özelliğimiz depomuzun siz müşterilerimize açık ve

12 Đş Ortaklarımız

13 ARTANLAR GRUP MAKĐNE VE EKĐPMANLARI

Benzer belgeler

HAKKIMIZDA TEMİZLİK HİZMETLERİ

HAKKIMIZDA TEMİZLİK HİZMETLERİ HAKKIMIZDA Sağlık hizmetleri / özel hastane yöneticiliği başta olmak üzere hizmet sektörünün çeşitli alanlarında edindiğimiz bilgi deneyim ve tecrübenin gücünden yararlanarak yatırım ve ticaret yolculuğuna