DÖNEM BAŞLIYOR! KURUMSAL GELİŞİM SEMİNERLERİ NİSAN-EYLÜL 2016

Transkript

1 2. DÖNEM BAŞLIYOR! KURUMSAL GELİŞİM SEMİNERLERİ NİSAN-EYLÜL 2016

2 Net İnsan Kaynakları organizasyonunda, 2015 Ocak ayından bugüne kadar sürekli olarak gerçekleştirilen, BrandMap ve Business Class Academy tarafından oluşturulan programlarımızda, ikinci dönem başlıyor. Marka ve kurum yönetimi konularını temele alan BRAND INSTITUTE önceki dönemde olduğu gibi yine kurumun ve çalışanlarının gelişmesine katkı sağlayan, deneyim temelli seminer-eğitimlerine devam ediyor.

3 SEMİNER PROGRAMLARI

4 İletişim Becerileri Semineri / 2 Gün Katılımcıların kendileri ve çevrelerine ilişkin farkındalıkları artırılarak kişilere, kendini doğru ve açık şekilde ifade etme, sözsüz iletişimin farkında olma ve bunu kullanma, etkin dinleme ve iletişim planlaması becerilerini kazandırmak ve kişilerin özgüvenini arttırmak hedeflenmektedir. Zaman Yönetimi Semineri / 1 Gün İş ve özel yaşamda zamanı daha etkili ve verimli kullanabilmek için planlanan bu eğitimle, kişilerin zaman ve yaşam yönetimine ilişkin sorunlarını keşfetmeleri ve paylaşılan çeşitli tekniklerle bunları çözebilme becerileri kazanmaları sağlanmaktadır. Toplantı Yönetimi Semineri / 1 Gün Program, iyi yönetildiğinde kurumlar için verimli sonuçlar üretilmesini sağlayan, ancak ustalıkla gerçekleştirilmezse kişiler ve kurumlar için para ve zaman kaybından başka bir şey olmayan toplantıların, doğru yönetilebilmesi ile ilgili ilke ve yöntemleri katılımcılara kazandırmayı hedefler. Temel Marka Yönetimi Semineri / 1 Gün Katılımcıların öncelikle kurumsal bir markada yer aldıkları ve bu nedenle bir markanın parçası olarak, marka-marka kimilği-marka konumlandırma ve vaad konularında, iş ortamında kullanabilecekleri markaya ilişkin temel bilgileri içermektedir. Nöro Pazarlama Semineri / 1 Gün Pazarlama araştırma yöntemlerinden biri olan nöro pazarlama henüz yoğun şekilde gündemimizde değil, ancak, çok önemli tüketici algı ve tercihlerini ortaya koyan yapısı ile önemli markaların kullanıdğı bir araştırma yöntemi. Bu seminerde, nöro pazarlama araştırmalarının tüm süreçleri, örnekleri ile o kuruma nasıl katkı sağladığı ortaya konuluyor.

5 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Semineri / 1 Gün Kurumlar ve markalar için sürdürülebilirlik temelinde yeni bir kimlik oluşturma süreci. Son yıllarda dillerden düşmeyen Kurumsal Sosyal Sorumlulukta kavramlar, süreçler ve uygulamalar. Pazarlama Araştırması Semineri / 1 Gün Markaların gerçekten araştırmaya ihtiyacı var mı? Araştırma neden yapılır? Nasıl yapılır? Nasıl okunur ve ne işe yarar? Şikayet Yönetimi Semineri / 1 Gün Bir markanın gelişmesi için en iyi kaynak müşteri şikayetleridir. Pazar körlüğü içinde size doğruları hatırlatır. Peki, şikayet süreci olumlu bir marka algısına nasıl dönüşür? Fikir Üretme Teknikleri Semineri / 1 Gün Katılımcıların, özellikle problemleri belirlemek ve uygun çözüm yolları üretebilmek için ortak akıl oluşturarak çok sayıda fikir üretebilmelerini ve bunların içinden uygulama için en etkili ve geçerli olanlarını kolaylık ve doğrulukla belirlemelerini sağlayacak tutum ve davranışları kazandırmaya yönelik uygulamalı bir çalışmadır. Çatışma Yönetimi Semineri / 1 Gün Bu programın amacı, katılımcıların iş ve özel hayatlarında, çözmek zorunda kaldıkları anlaşmazlıkları, yapıcı ve etkin bir şekilde sonuca bağlamalarını sağlamak için gereken çatışma yönetimi becerilerinin kazandırılmasıdır. Eğitim sürecinde katılımcıların, çatışmalara yol açan durumlara, koşullara ve etkenlere ilişkin farkındalık kazanmaları sağlanacak, bundan sonraki yaşamları için çözüm odaklı bir yaklaşım kazanmaları amaçlanacaktır. Uygulamalı Sunuş Teknikleri Semineri / 2 Gün Bu programın amacı katılımcıların iletişim kurma, etkili sunum planları yapma ve bunları gerçekleştirme yönündeki becerilerinin olabildiğince çok sayıda sunum gerçekleştirerek ve bunlar hakkında rehber geri dönüşler alarak geliştirilmesini sağlamaktır. Program sırasınca kamera kaydı yapılır.

6 Kriz Yönetimi / 1 Gün Program şirketlerin, projelerin ve organizasyonların zaman zaman karşılaştıkları çeşitli krizleri nasıl atlatacakları, bu durumu kuruma bir fayda sağlayacak şekilde nasıl şekillendirebilecekleri hakkında bilgi vermeyi amaçlar. Takım Çalışması / 1 Gün Kurumlar sahip oldukları takımların verimi kadar verimlidirler. Bu çalışma, kurum çalışanlarının takım olarak problem çözme tekniklerini öğrenmelerini ve takım olmayı başarmanın gücünü keşfetmelerini sağlamaya yönelik bir programdır. Motivasyon / 1 Gün İyi motive edilmiş kişiler/ekipler ulaşılmaz zannedilen hedeflerin bile ötesine rahatlıkla ulaşabilirler. Bu programda anlatılacak tekniklerle hem kendinizin hem etrafınızdakilerin moralini ve motivasyonunu artırarak onları daha büyük hedeflere yöneltebilmeniz mümkün olacak. Eğiticinin Eğitimi / 3 Gün Programın amacı, kurumlarda eğitim veren veya verecek olan eğitmenlere; eğitmenliğin temel ilkelerini içeren, katılımcı merkezli, akılda kalıcı ve zevkli bir eğitim programı hazırlamak ve sunmak için bilgi, beceri ve bakış açıları kazandırmak ve eğitim sonrası ölçümlemeye ilişkin temel bilgileri paylaşmaktır. Bu eğitim sonrası katılımcıların kendi hazırladıkları ya da var olan herhangi bir eğitimi değişik yaş veya ilgi gruplarına göre nasıl yeniden düzenleyebileceklerini de öğrenmeleri beklenmektedir.

7 Stres Yönetimi / 1 Gün Bu programın amacı; günlük hayatımızın bir parçası olan stres kavramı ile ilgili katılımcıların bilgi sahibi olması ve geniş anlamıyla performanslarının olumsuz etkilenmesini önlemek için pratik teknikler öğrenmelerini sağlamaktır. Zaman baskısı, insan ilişkileri, olumsuz düşünce biçimi, hareketsiz hayat, hatalı beslenme ve mizaç, kişinin yaşam karşısında kontrol duygusunu zorlayan ve gerginlik yaratan başlıca stres kaynaklarıdır. Program katılımcılara, kendi stres kaynaklarını ve kendi stres tepkilerini tanıma ve bunları etkili şekilde yönlendirme becerileri kazandırmayı amaçlar. Temel Proje Yönetimi / 2 Gün Bu eğitimin amacı proje yönetimi metodolojisi kullanarak bir projeyi zamanında, bütçesi içerisinde ve belirlenmiş kalite seviyesine ulaşacak şekilde yönetebilmek için gerekli olan araç ve tekniklerin tanınmasını sağlamaktır. Liderlik / 2 Gün Günümüzün iş dünyası dinamikleri ele alındığında, müşterilerinin ihtiyaçlarının karşılanması ve beklentilerinin aşılmasının gün geçtikce zorlaştığı, rekabetin baskısının arttığı iş dünyasında, çalışanlarının gelişimini, motivasyonunu destekleyen, doğru geri bildirim verebilen, iletişim kabiliyeti yüksek, başarılı takımlar kurup, yönetebilen yeni nesil Lider Yöneticilerin önemi ve değeri her geçen gün daha iyi anlaşılmaktadır. Bu programla, kişilerin içlerindeki liderlik özelliklerini keşfetmeleri, geliştirmeleri ve sonunda liderlik edebilmeleri amaçlanmaktadır. Değişim Yönetimi / 1 Gün Değişim teorisini ve dinamiklerini anlayarak değişimi yaşayan veya yönetme sorumluluğu olan herkese, değişim ve dönüşümü etkin bir şekilde yönetmelerini sağlayacak, hedeflenen değişimleri yönetecek temel yetenek, beceri ve bilgilerinin kazandırılmasını amaçlamaktadır.

8 REFERANSLAR

9 KELEBEK MOBİLYA GOLD TEKNOLOJİ MARKETLERİ TÜBİTAK TÜSSİDE (Türkiye Sanayi Sevk Ve İdare Ens.) HİSAR HASTANELERİ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ENERJİ PİYASASI DENETLEME KURULU TURKCELL AKADEMİ MEDLIFE EMEKLİLİK ŞİRKETİ AKKOÇ GRUBU BEYAZ GEMİ İLETİŞİM VE DANIŞMANLIK HALKBANK AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI GÜVEN SİGORTA MALTEPE BELEDİYESİ HACETTEPE HASTANESİ HASTANELERİ GÜNAYLAR TEKSTİL İSTANBUL VALİLİĞİ ATLANTİK HALI TÜRK TELEKOM ISISAN DENİZ KOLEJLERİ QUICK SİGORTA LITTLE CAESARS PIZZA UCRA İNŞAAT TORUNLAR GAYRİMENKUL TÜRKİYE ARAŞTIRMACILAR DERNEĞİ BEYAZ İNŞAAT İSTANBUL CEVAHİR AVM TEPE NAUTİLUS AVM MİGROS ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ ELMACI PAZARI ELMA SEPETİ NAKSAN TEKNOLOJİ SHERATON HOTELS BİLKENT SENFONİ ORKESTRASI YEŞİLAY TÜRKİYE BEYAZ AY DERNEĞİ L ONDE BUSINESS SUITES

10 SEMİNER YÖNETİCİLERİ - EĞİTMENLER

11 DÖNEMİ SEMİNER EĞİTMENLERİMİZ ALİ GÖKÇE ERTAN ARDA TUNCA BERNA ÖZDEMİRKAN BİRSEN DEMİRHAN BÜLENT FİDAN ERSEL SERDARLI FADİLE PAKSOY PROF. DR. GÜLFİDAN BARIŞ KILINÇ ORHAN ERDEMİR NURAN AKSU SALİM KADIBEŞEGİL SEMA GÜMÜŞ SİBEL ERENTAY ŞEBNEM TEZCAN TÜLİN TURANLI LEHY DOÇ. DR. UĞUR BATI DOÇ. DR. VOLKAN EKİN

12 İLETİŞİM Kasap Sokak No.19/15 Esentepe - Şişli / İstanbul T. +90 (212) F. +90 (212)