Millî Savunma Bakanlığı Bilgi Sistemi Canlı Kullanıma Açıldı
|
|
- Özgür Kent
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 ÖZEL SAYI 05 AĞUSTOS 2009 Bu özel sayıda yapılan açıklamalarla ilgili ek bilgi isterseniz Birl YÜRÜTEN i numaralı telefndan arayınız veya yuruten@altay.vm.tr elektrnik psta adresini kullanınız Millî Savunma Bakanlığı Bilgi Sistemi Canlı Kullanıma Açıldı ALTAY YAZILIM tarafından geliştirilen Millî Savunma Bakanlığı Bilgi Sistemi (MBS) Yazılımı, 05 Ağusts 2009 tarihinde yapılan bir törenle, Sayın Bakan M.Vecdi GÖNÜL tarafından canlı kullanıma açılmıştır. Millî Savunma Bakanlığının (MSB) Askeralma, Seferberlik, Persnel, Maaş ve Evrak Yönetim faaliyetlerinin; MSB karargâhının yanısıra, tüm Türkiye ye yayılmış lan 20 Askeralma Bölge Başkanlığı, 528 Askerlik Şubesi ve diğer tüm MSB bağlısı taşra teşkilatı kuruluşlarda, güvenli bir Geniş Alan Ağı (MSB-Ağı) üzerinden tmasynunu sağlayan MBS Yazılımı, TÜBĐTAK tarafından tamamen millî imkanlarla geliştirilen PARDUS işletim sistemi üzerinde çalışmaktadır. MSB Müsteşarı Krgeneral Ahmet TURMUŞ, Müsteşar Yardımcıları, Daire Başkanları, MSB çalışanları, MSB Bilgi Sisteminin dnanım, iletişim rtamı, güvenlik ve e-devlet ile ilgili bölümlerini temin ve tesis eden firmaların üst düzey temsilcileri ve ALTAY YAZILIM persnelinin katıldığı açılış töreninde bir knuşma yapan Bakan GÖNÜL Millî Savunma Bakanlığının vizynu dğrultusunda, sürekli larak mükemmeli arayan bir anlayışla, üretilen bilgi ve sunulan hizmetlere sürat, dğruluk ve kalite; ayrıca, bu bilgilerin gerek Bakanlık bünyesinde, gerekse ilgili kurum ve vatandaşla güvenli ve etkin paylaşımını sağlayan bu prjeyle, ülke larak sabır ve hasretle tesis etmeye çalıştığımız e-devlet yapısına da bir adım daha yaklaşmış lmanın mutluluğunu yaşıyruz. Gerek yurt içi, gerekse yurt dışındaki vatandaşlarımıza ve ilgili kurumlarımıza sağlanacak lan e-askerlik hizmeti; Türk Silahlı Kuvvetlerimizle ve Kurumlarımızla paylaşacağımız e-seferberlik hizmeti ve e- imzaya dayalı larak kurumlar arası evrak akışı, prje kapsamında sağlanacak lan imkan ve kabiliyetlerin bir kısmıdır dedi. Bakan knuşmasında devamla Diğer taraftan, bu tür prjelerin hem teknljik gelişmelerin yakından takibiyle geliştirilmesi zaruretinin, hem de uygulanmakta lan mevzuatı e-devlet anlayışına uygun larak yeniden tanzim etme gereğinin bilincindeyiz. Bu kapsamdaki faaliyetlerimiz de fasılasız larak devam edecektir. Sistemin daha çk kullanıcılara ve birimlere, daha mdern, esnek bir yapıyla ve mümkün lduğunca millî kaynakları kullanarak ulaştırılması temel hedefimiz lacaktır. Millî Savunma Bakanlığı Bilgi Sisteminin gerek gerçekleştirilme safhasında, gerekse tüm yaşam döngüsü byunca, Bakanlık içinde teknik ve idari ekiplerden luşan bir rganizasynla yürütülmesi de takdiri şayan lacak ve aynı zamanda birçk kuruma örnek lacak bir husustur dedi SAYFA/PAGE 1
2 MBS YAZILIMI HAKKINDA ÖZET BĐLGĐ 28 Kasım 2006 tarihinde, Millî Savunma Bakanlığı ile ALTAY Yazılım arasında imzalanan sözleşme ile geliştirme çalışmaları başlatılan MBS Yazılımı Prjesinin vizynu: MSB karargâhı ve bağlıları ile askerlik bölge ve şubelerinde; geleneksel yapıdan kurtularak mdern bir yapıya kavuşmak ve teknljiden istifadeyle işlemleri çabuklaştırmaktır. Misynu ise: Kanun, yönetmelik, yönerge ve kmutanlık emirleri dğrultusunda, kaliteli ve adaletli askeralma hizmeti vermek, seferberlik faaliyetlerini icra etmek ve MSB teşkilâtının persnel, maaş, elektrnik belge yönetimi ve benzeri faaliyetlerini en etkin bir şekilde yürütmek larak tanımlanmıştır. Bu vizyn ve misyn dğrultusunda Güncel teknljiye sahip, zaman ve parasal tasarruf sağlayan, vatandaşa herhangi bir askerlik şubesinden ve internet vasıtasıyla kısa zamanda hizmet vermeyi amaçlayan ve merkezi veritabanına sahip bir Bilgi Sistemi uygulamasını gerçekleştirmek üzere faaliyete başlanmıştır. MSB Bilgi Sistemi yazılımlarının MSB kurumsal ağı (MSB-Ağı) ve e-devlet Kapısı üzerinden çalışan sistem mimarisi aşağıdadır. SAYFA/PAGE 2
3 Geliştirilmesinde JAVA prgramlama lisanı ve J2EE teknljisi (Spring, Hibernate, JSF/ADF) kullanılan yazılım; işletim sistemi, veri tabanı yönetim sistemi ve uygulama sunumcu yazılımından bağımsız çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Böylece MSB lığı, ülke genelinde PARDUS işletim sistemini kullanan ilk kurum lmuştur. Yazılımın geliştirme çalışmalarında, NATO AQAP-160 Yazılım Kalite Sağlama Standardı esas alınmış ve Şelale metdu uygulanmıştır. AQAP-160 gereksinimleri kapsamındaki tüm dkümantasyn eksiksiz larak hazırlanmıştır ve teslim edilmiştir. Geliştirme araçları larak IBM Ratinal Sistem Mühendisliği ürünleri, ORACLE/BEA Wrkshp/Eclipse uygulama geliştirme rtamı ile Weblgic Uygulama Sunumcu Yazılımı ve ORACLE 10G Veri Tabanı Yönetim Sistemi kullanılmıştır. TSK bilgi sistemleri ile entegrasyn, güvenli TSK Ağı üzerinden, veri tabanı düzeyinde yapılmaktadır. Đlgili diğer Bakanlık ve Kamu Kuruluşları ile entegrasyn ve Vatandaş Odaklı uygulamalar, DPT krdinasynunda hazırlanan e-devlet Bilgi Tplumu Stratejisi ve Eylem Planı çerçevesinde, WEB servisleri aracılığıyla gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda, MBS, en büyük byutlu ve tüm Türkiye ye yaygınlaştırılmış e-devlet uygulamasıdır. Açık mimari yapıya ve Mdel-View-Cntrller (Mdel 2) tasarım desenine göre tasarlanmış lan yazılım, tplam sekiz adet alt sistemden (CSCI Cmputer Sftware Cnfiguratin Item) luşmaktadır. Bu alt sistemler: Askeralma Đşlemleri Seferberlik Đşlemleri Persnel Đşlemleri Evrak Đşlemleri Yklama ve Vukuat Tekmili Đşlemleri Maaş ve Özlük Hakları Brifing Đşlemleri Merkezi Đşlemler Askeralma Đşlemleri (Asal) Alt Sistemi Yükümlülerin, askerlik çağına girmesinden terhisine kadar süren zaman içerisinde ilgili kanun ve yönetmelikler dğrultusunda yürütülen; Yükümlü Bilgilerinin Tespiti Đlk Yklama Sn Yklama Sağlık Đşlemleri Erteleme Muafiyet Sınıflandırma Celp ve Sevk Muvazzaflık Đşlemleri Terhis Dövizle/Bedelli Askerlik Đşlemleri faaliyetleri, Askeralma Đşlemleri Alt Sistemi kullanılarak, elektrnik rtamda gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, aşağıdaki destek hizmetleri de bu alt sistem kapsamında yürütülmektedir: Maliye Đşlemleri Đnşaat Onarım Đşlemleri Plan Krdinasyn Đşlemleri Ljistik Đdari Đşlemler Malzeme Đşlemleri Madalya Đşlemleri Teftiş Đşlemleri SAYFA/PAGE 3
4 Askeralma Đşlemleri Alt Sistemi, MSB ASAL teşkilâtının dağıtık veritabanı yapısında çalışan mevcut sistemini, WEB tabanlı ve çevrimiçi (On-Line) çalışan merkezi bir yapıya kavuşturmuştur. Böylece; MSB karargâhı ile, 528 i Askerlik Şubesi, 20 si Askeralma Bölge Başkanlığı lmak üzere, MSB teşkilatına bağlı tplam 565 bina ve 6000 persnelin çevrimiçi larak birbiriyle bağlantısını sağlamıştır. Yürürlükte bulunan mevzuat çerçevesinde, başta MERNĐS lmak üzere, ilgili bütün kamu kurum ve kuruluşları, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Kmutanlıklarıyla entegrasyn sağlanmış lup tüm bu kuruluşlarla veri alışverişi internet ya da TSK-Ağı üzerinden çevrimiçi yapılmaktadır. SAYFA/PAGE 4
5 Bu kapsamda: Askeralma faaliyetlerinin tüm safhalarında işlem ve dsyalama elektrnik rtamda yapılabilmektedir. Vatandaşlarımıza her askerlik subesinden anında hizmet verilebilme ve işlemlerinin bir defada ve süratle tamamlanabilme imkanı vardır. Vatandaşlarımıza askerlik başvuru ve ilk yklama işlemlerinin internetten yapabilme imkanı sağlanmıştır. Yükümlülere çeşitli iletişim kanalları (SMS, E-Psta, vs) ile duyuru bilgisi gönderilmesi sağlanmıştır. Kamu kurum ve kuruluşlarıyla elektrnik rtamda veri paylaşımı sağlanmış lup, bu kapsamda daha önce psta yluyla yapılan aşağıdaki işlemleri elektrnik rtamda gerçekleştirme imkanına kavuşulmuştur. Yaklaşık öğrenci için tüm öğretim kurumlarından 528 askerlik şubesine öğrenci durum belgelerinin iletilmesi, Yaklaşık yüksek lisans, dktra öğrencisi için yüksek öğretim kurumlarından 20 Askeralma Bölge Başkanlığı na erteleme teklif belgelerinin iletilmesi, Yaklaşık kamu çalışanı için bakanlık ve kamu kurum kuruluşlarından ASAL D.Bşk.lığına erteleme teklif belgelerinin gönderilmesi, Yaklaşık sprcu için Gençlik ve Spr Genel Müdürlüğü ile özerk federasynlardan ASAL D.Bşk.lığına erteleme teklif belgelerin iletilmesi elektrnik rtamda yapılmakta, bu kuruluşların isteklerine yapılan işlemlerin snuçları yine elektrnik larak gönderen makama iletilmektedir. SAYFA/PAGE 5
6 Seferberlik Đşlemleri Alt Sistemi Seferberlik Đşlemleri Alt Sistemi, yürürlükte lan mevzuata göre ülke ve millet larak devletin tüm güç ve kaynaklarının, başta askeri güç lmak üzere, savaşın ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde hazırlanması, tplanması, tertiplenmesi ve kullanılmasına ilişkin bütün seferberlik faaliyetlerinin elektrnik rtamda uygulanmasını sağlamaktadır. Bu amacı gerçekleştirmek üzere, aşağıdaki bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşlarıyla tam entegrasyn sağlanmıştır. TSK nin görev alanı dışında kalan seferberlik faaliyetlerine yönelik larak, MGK Gn.Sek.liği ile entegrasyn sağlanmış lup, kaynak, ihtiyaç ve tahsis bilgileri paylaşılmaktadır. Kaynağı tespit etmek, kaynağın ihtiyaca tahsisini ve sefer görevlendirmelerini yapmak, sefer görev emrinin tebliğ işlemlerini takip ve krdine edilmesini sağlamak üzere, Persnel ve Ljistik Seferberliğine yönelik larak, aşağıdaki işlemler Seferberlik Đşlemleri Alt Sistemi kullanılarak, elektrnik rtamda gerçekleştirilmektedir: Persnel Seferberliği Kapsamında; Kaynak Tespiti Đhtiyaç Tespiti Sefer Görev Emri verilmesi, kaldırılması ve tebliği Kamu Kurum ve Kuruluşları Yedek Persnel Erteleme Faaliyetleri Yedek Persnel Yedeklik Yklaması işlemleri Đnsan Gücü Planlaması Ljistik Seferberliği Kapsamında: Kara, Deniz, Hava Nakil Araçları için kaynak tespiti, ihtiyaç tespiti, tahsis, tebliğ işlemleri Özel Nakliyat Firmaları için kaynak tespiti, ihtiyaç tespiti, ilgili Bakanlıkça tahsis, tebliğ ve sözleşme işlemleri Đş Makinaları için kaynak tespiti, ihtiyaç tespiti, tahsis, tebliğ işlemleri Đnşaat Firmaları için kaynak tespiti, ihtiyaç tespiti, ilgili Bakanlıkça tahsis, tebliğ ve sözleşme işlemleri SAYFA/PAGE 6
7 Mal Hizmet için kaynak tespiti, ihtiyaç tespiti, ilgili Bakanlıkça tahsis, tebliğ ve sözleşme işlemleri Harp Sanayii için kaynak tespiti, ihtiyaç tespiti, ilgili Bakanlıkça tahsis, tebliğ ve sözleşme işlemleri Seferberlik tatbikatlarının planlanması ve uygulanması faaliyetleri de Seferberlik Đşlemleri Alt Sistemi kullanılarak yürütülmektedir. Persnel Đşlemleri Alt Sistemi MSB karargâhı ve bağlı birimlerinde görevli Subay/Astsubay, Sivil Memur, Đşçi ve Er/Erbaş statüsündeki persnelin kendisi ve bakmakla yükümlü lduğu yakınlarına ait ftğrafları dahil tüm bilgilerin kaydedilmesi, srgulanması ve raprların luşturulması sağlanmıştır. Her safhada persnelle ilgili yapılması gereken yazışmalar ve özlük haklarına ilişkin işlemler prgram tarafından yerine getirilmektedir. Evrak Đşlemleri Alt Sistemi Evrak Đşlemleri Alt Sistemi ile, MSB Karargâhı ve bağlı birliklerindeki evrak kayıt, evrak takip/dlaşım ve evrak hazırlama işlemlerinin kağıtsız rtamda, 2008/16 sayılı Başbakanlık Genelgesi, TSE standardı ve askeri yazışma kurallarına uygun larak yapılması, raprların luşturulması sağlanmaktadır. MBS, 5070 sayılı Elektrnik Đmza Kanunu ve ilgili mevzuata uygun larak elektrnik imza luşturma ve dğrulama özelliğine sahiptir. MBS ile TSK bünyesindeki diğer dkuman yönetim sistemlerinin entegrasynuna yönelik çalışmalar devam etmektedir. Yklama ve Vukuat Tekmili Đşlemleri Alt Sistemi Yklama ve Vukuat Tekmili Alt Sistemi, Persnel Đşlemleri Alt Sistemi ile bütünleşik larak, MSB Karargâhı ve bağlı birliklerindeki yklama ve vukuat tekmili işlemlerinin yapılmasını, raprların luşturulmasını ve bu raprların tüm Türkiye genelinde ve en uç nktadaki MSB bağlısından Karargâha elektrnik rtamda hızla ulaştırılmasını sağlamaktadır. Maaş ve Özlük Hakları Alt Sistemi Maaş ve Özlük Hakları Alt Sistemi, Persnel Đşlemleri Alt Sistemi ile bütünleşik larak, MSB Karargâhı ve bağlı birliklerindeki maaş işlemlerinin yapılmasını, raprların luşturulmasını sağlamaktadır. Alt sistem kapsamında, subay/astsubay, sivil memur, işçi, er/erbaş maaşları ve özlük haklarına ilişkin işlemler ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun larak yürütülmektedir. Brifing Đşlemleri Alt Sistemi Brifing Alt Sistemi kapsamında, MSB Karargâhı ve bağlı birliklerinde elektrnik rtamda brifing hazırlanması, sunum yapılması, hazırlanan sunumların saklanması ve paylaşılması, bu faaliyetlere ilişkin raprların luşturulması sağlanmaktadır. Merkezi Đşlemler Alt Sistemi Tüm alt sistemler tarafından rtak larak kullanılan Yetkilendirme, Dğrulama, Oturum Yönetimi ve Günlük Tutma mekanizmalarını içeren alt sistemdir. Sistem, değişik kullanıcı gruplarına göre rl bazlı yetkilendirme ve tek turum açma özelliklerine sahiptir. Kullanıcılar tarafından gerçekleştirilen srgulama, ekleme, düzeltme ve silme işlemlerinin günlük kayıtları da bu alt sistem tarafından tutulmaktadır. Şifre yönetimi ve dğrulama, TSK/MSB MEBS Güvenliği yönerge ve emirlerine uygun larak gerçekleştirilmektedir. Kızılırmak Caddesi N: Bakanlıklar / Ankara Tel: * Faks: inf@altay.cm.tr * Web page: SAYFA/PAGE 7
Ulusal Yapı Denetim Sistemi - YDS T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI
Ulusal Yapı Denetim Sistemi - YDS T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Ulusal Yapı Denetim Sistemi (UYDS), Bilişim ve tmasyn bazında planlama, uygulama, izleme ve iyileştirme kabiliyetlerini artırmayı amaçlamaktadır.
DetaylıBildirim Formu ve Kullanım Hakkı Başvuru Formu değiştirilmiştir. Söz konusu değişiklikler ile formların kapsamına: o
Yetkilendirme Yönetmeliği Değişikliği, Arayan Hat Bilgisi (CLI) Kullanımına İlişkin Usul ve Esaslar Düzenlemesi ve Erişim Sağlayıcıları Birliği Üyeliğine Yönelik Duyuru Elektrnik Haberleşme Sektörüne İlişkin
DetaylıİLGİLİ DİĞER KAR ARLAR
6.1. Ar-Ge, Yenilik ve Girişimcilik Destek Mekanizmalarında Bütünsellik, Uyum ve Hedef Odaklılığın Sağlanması için Krdinasyn Kurulu Oluşturulması [2011/102] KARAR NO Y Ar-Ge, yenilik ve girişimcilik destek
DetaylıKURUMSAL WEB TASARIM Proje Teklifi
KURUMSAL WEB TASARIM Prje Teklifi Teklifi Veren: Celil CAN Teklif Tarihi: 07.01.2015 Karadeniz Mh. General Aldğan Cd. N 49 / 1 Gazismanpaşa, İstanbul www.celilcan.cm - bilgi@celilcan.cm Firma : Yetkili
DetaylıOKÜ İçerik Yönetim Sistemi. Proje Amacı; OKÜ web sitelerinin içeriklerinin etkin yönetimi ve sunumu.
OKÜ İçerik Yönetim Sistemi Prje Amacı; OKÜ web sitelerinin içeriklerinin etkin yönetimi ve sunumu. İÇİNDEKİLER 1. Prjenin Knusu 2. Prjenin İçeriği a. OKÜ İçerik Haritası b. ATAMEDYA OKÜ İÇERİK YÖNETİM
DetaylıUzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim
Uzaktan Eğitim Uzaktan eğitim alternatif bir eğitim tarzıdır. Iletişim terisinde ki süreci incelediğimizde kaynak ve alıcı arasındaki süreç farklı fiziksel rtamlarda gerçekleşiyrsa buna uzaktan eğitim
DetaylıPERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI
Tarih: 21.03.2017 T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI Revizyn Tarihi: Revizyn N: PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI A- PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
DetaylıODTÜ Kütüphanesi Performans Bütçeleme Projesi ve Toplam Kalite Çalışmaları
ODTÜ Kütüphanesi Perfrmans Bütçeleme Prjesi ve Tplam Kalite Çalışmaları Bülent Karasözen ve Ebru Gürbüz ODTÜ Kütüphane ve Dkümantasyn Daire Başkanlığı Üniversitedeki araştırmaların ve eğitimin en önemli
Detaylı3. Kalite Güvence Sisteminin Genel Yapısı ve Gözden Geçirilmesine İlişkin Değerlendirme
Vera Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. 2015 yılı Kalite Güvence Sistemi Gözden Geçirme Rapru 22 Nisan 2016 Bu rapr, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından naylanan, 01.11.2006 tarih
DetaylıBLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR Yrd. Doç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY
BLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR 2016 Yrd. Dç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY 3. HAFTA: PLANLAMA Yazılım geliştirme sürecinin ilk aşaması, planlama aşamasıdır. Başarılı bir prje geliştirebilmek için prjenin
DetaylıSEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK
3357 SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 19/12/1996, No: 96/9012 Dayandığı Kanunun Tarihi : 28/2/1995, No:
DetaylıİZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıHACETTEPE ÜNİVERSİTESİ
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Finansman Yapısının Güçlendirilmesi ve Yeniden Yapılandırılması için Altyapı Geliştirme Prjesi II. Faz Genel Sağlık Sigrtası Sağlık Bakım Hizmetleri Ödemeleri için
DetaylıTURKİYE DE MERKEZİ HÜKÜMET BÜTÇESİNİN HAZIRLANMASI VE TBMM NDE ONAYLANMASI
X. ÜNİTE TURKİYE DE MERKEZİ HÜKÜMET BÜTÇESİNİN HAZIRLANMASI VE TBMM NDE ONAYLANMASI BÜTÇE DÖNEMİ ( MALİ YIL ) Bütçenin uygulanma dönemine mali yıl denir. Bu süre genellikle bir yıldır ve takvim yılıyla
DetaylıT.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Kemal ÖZAT. İSG Uzman Yardımcısı İSG-KATİP Şubesi
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Kemal ÖZAT İSG Uzman Yardımcısı İSG-KATİP Şubesi Aralık, 2014 1 AMAÇ GENEL BİLGİLER PAYDAŞLAR MEVCUT DURUM SONUÇ 2 İSG-KATİP
DetaylıMAKFED BÜLTEN. Eylül 2016 MAKİNA İMALAT SANAYİİ DERNEKLERİ FEDERASYONU
MAKFED BÜLTEN MAKİNA İMALAT SANAYİİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ATATÜRK BULVARI NO: 193 ASO KULE 7.KAT KAVAKLIDERE ÇANKAYA/ANKARA TEL: +90 312 426 40 50 FAKS: +90 312 468 42 91 01.09.2016-01.10.2016 İÇİNDEKİLER
DetaylıT.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİRİM GÖREV DAĞILIMI
T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİRİM GÖREV DAĞILIMI ENSTİTÜ MÜDÜRÜ Düzce Üniversitesi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun larak; Enstitünün vizynu ve misynu dğrultusunda eğitim
DetaylıT. C. Y E D Đ T E P E Ü N Đ V E R S Đ T E S Đ R E K T Ö R Y A R D I M C I L I Ğ I EUA KURUMSAL DEĞERLENDĐRME PROGRAMI
T. C. Y E D Đ T E P E Ü N Đ V E R S Đ T E S Đ R E K T Ö R Y A R D I M C I L I Ğ I EUA KURUMSAL DEĞERLENDĐRME PROGRAMI EUA Kurumsal Değerlendirme Prgramı EUA: Eurpean Universities Assciatin Avrupa Üniversiteler
DetaylıARIZA PROSEDÜRÜ (Ek Form 3)
ARIZA PROSEDÜRÜ Bakanlık birimlerinde kullanılmakta lan ürünlerin arızalanması halinde arıza, arızalı ürünün bulunduğu birimden srumlu Bilgi İşlem Müdürlüğüne, Bilgi İşlem Şefliğine veya Bilgi İşlem Bürsuna
DetaylıTASNİF DIŞI MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ
MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ 1 MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ a. Kodlandırma Türkiye deki Millî kodlandırma faaliyetleri
Detaylı5.1. Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması [2012/101]
5.1. Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması [2012/101] 2012/101 Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması İLGİLİ DİĞER
DetaylıGazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Endüstriyel Tasarım Mühendisliği Bölüm Tanıtımı
Gazi Üniversitesi Teknlji Fakültesi Endüstriyel Tasarım Mühendisliği Bölüm Tanıtımı Sunum İçeriği 1. Bölümün Amacı 2. Tarihçesi ve Genel Yeri 3. Eğitim Durumu a. Akademik Kadr b. Fiziki İmkanlar c. Ders
DetaylıESİS Projesi. Kaynaklar Bakanlığı
ESİS Projesi Hem ulusal, hem de uluslararası platformda enerji, bir ülkenin politika üretmesi ve uygulaması gereken en önemli stratejik alanlardan birisidir. Ülkemiz de sahip olduğu kritik jeopolitik konumu
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ EĞİTİM ADI İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Sertifika Prgramı Eğitimi EĞİTİMİN AMACI İşletmelerin sahip ldukları en önemli kaynaklardan birisi,
DetaylıİŞLETME STAJI RAPORU
T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ BİLGİSAYAR VE BİLİŞİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ İŞLETME STAJI RAPORU ONUR DEMİR 1112.00008 ABB TÜRKİYE 2014-2015 İŞLETME STAJI RAPORU HAKKINDA Bu rapr; işletme
Detaylı2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI
2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 PERFORMANS PROGRAMI 1 BAKAN SUNUŞU Medeniyetin simgesi lan su, günümüze kadar sadece miktar larak değerlendirilmiş lup, kalite açısından
DetaylıEreğli Eğitim Fakültesi Yönetsel Birimleri ve Görev Tanımları
Ereğli Eğitim Fakültesi Yönetsel Birimleri ve Görev Tanımları Fakültenin yönetsel birimleri şunlardır: Sekreterlik Bürsu Persnel İşleri Öğrenci İşleri İdari ve Mali İşler Kütüphane Teknik Hizmetler Yardımcı
DetaylıKAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ
KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ I. GİRİŞ Bu rehber, iç denetim birimlerince hazırlanacak iç denetim planı ve prgramının temel esaslarını belirlemek üzere, İç Denetçilerin Çalışma Usul
DetaylıKurtköy Profil 1 Developer) FCBS AR Yazılım Uzmanı (Mid/Senior Java
i2i Systems İş İlanı i2i Bilişim larak; Analiz, Ürün ve Sistem Geliştirme, Test ve Sistem Entegrasyn departmanları bünyesinde görevlendirilmek üzere Maslak İTÜ Teknkent, YTÜ Davutpaşa Teknkent, Teknpark
DetaylıYEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ
5687 YEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 23/8/2010 No : 2010/912 Dayandığı Kanunun Tarihi : 16/6/1927 No : 1076 21/6/1927 No : 1111 16/7/1965 No : 697 4/11/1983 No :
DetaylıDENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu
DetaylıSEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNDE UYGULANACAK İNSAN GÜCÜ PLANLAMASI ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNDE UYGULANACAK İNSAN GÜCÜ PLANLAMASI ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 29/07/2008 tarih ve 26951 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Detaylıİş ve Yatırım Ortamının Geliştirilmesi Çalışmaları Ve Yatırıma Uygun Arazi Belirlenmesi İçin CBS Teknolojisinin Kullanılması
İş ve Yatırım Ortamının Geliştirilmesi Çalışmaları Ve Yatırıma Uygun Arazi Belirlenmesi İçin CBS Teknolojisinin Kullanılması Sunum Planı Sorumluluk Kapsamındaki Eylem Planları Eylem Planları Kapsamında
DetaylıSEÇİM GÜVENİLİRLİĞİ. Emrehan Halıcı. Elektronik Demokrasi Partisi. 1 Mayıs 2015 1. GİRİŞ.2 2. SEÇSİS HAKKINDA...2
SEÇİM GÜVENİLİRLİĞİ Emrehan Halıcı Elektrnik Demkrasi Partisi 1 Mayıs 2015 1. GİRİŞ.2 2. SEÇSİS HAKKINDA....2 3. GÜVENİLİR BİR SEÇİM İÇİN YSK YA ÖNERİLERİMİZ...9 4. GÜVENİLİR BİR SEÇİM İÇİN VATANDAŞLARIMIZA
DetaylıGENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE
GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor
DetaylıVERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU
VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 2013 VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI Strateji ve Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü Çukurambar Mahallesi Dumlupınar Bulvarı N:33 Çankaya/ANKARA Tel: (312) 253
DetaylıMERKEZ STRATEJİK PLAN SORUMLUSU
Stratejik Plan Bilgi Frmları EK B 1 / 14 SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ BATI ÇÜNÜR KAMPÜSÜ, ISPARTA TEL: 0 246 211 3192 / 3099 FAX: 0 246 237 0920 MERKEZ STRATEJİK
DetaylıDevletin Kısayolu: e-devlet Kapısı Tuğan AVCIOĞLU e-devlet ve Bilgi Toplumu
Devletin Kısayolu: e-devlet Kapısı Tuğan AVCIOĞLU e-devlet ve Bilgi Toplumu e-devlet Kapısı e-devlet hizmetlerinin ortak bir noktadan kullanıcıya hızlı ve güvenli bir şekilde sunulduğu platformdur. Kamu
DetaylıTIGER ENTERPRISE ÜRÜN FARK DOKÜMANI
2011 TIGER ENTERPRISE ÜRÜN FARK DOKÜMANI 1/24/2011 TIGER ENTERPRISE ÜRÜN FARKLARI Yeni Tiger Özellikler Enterprise 2.05.00.00 Sürüm Özellikleri 1. Malzeme Virman İşlemleri Malzeme virmanı ile; Malzemeler
DetaylıEvrak Tarih ve Sayısı: 30/06/2014-12515
Evrak Tarih ve Sayısı: 30/06/2014-12515 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı *BEL9B1H4* Sayı : 82018567-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem
DetaylıEK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI
70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali
DetaylıKAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER
KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı
DetaylıDİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK
DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmelik, Diyarbakır
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ - ÇEVRE KURUL ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ VE KAPSAM: Özyeğin Üniversitesinde iş sağlığı ve güvenliği/çevre başlığı kapsamında tüm süreçlerin irdelenmesini, süreç ve çalışanların kaza ve tehlikelerden uzak tutulup güvenli bir şekilde kesintiye
DetaylıOKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ
OKYANUS YÖNETİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri Telefnda İletişim
DetaylıKamu Sertifikasyon Merkezi
TÜBİTAK UEKAE ULUSAL ELEKTRONİK ve KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ E-İmza ve Kamu Sertifikasyon Merkezi Mustafa C. Kuşçu Tel: 0 262 648 1871 e-posta: mck@uekae.tubitak.gov.tr mustafa.kuscu@kamusm.gov.tr
Detaylıw w w. a n k a r a b t. c o m
Şirket Profili w w w. a n k a r a b t. c o m AnkaraBT, yazılım geliştirme alanında faaliyet gösteren ve uzman kadrosuyla Türkiye'nin önde gelen kurumsal çözümlerini üreten %100 Türk sermayeli bilgi teknolojisi
Detaylıe-devlet Kapısı Eylem Planı (2008-2009) Çalışmaları
e-devlet Kapısı Eylem Planı (2008-2009) Çalışmaları 4 Ağustos 2008 tarihinde DPT de yapılan toplantıda alınan karar çerçevesinde, toplantıya katılan 13 kuruluştan; hangi hizmetlerini hangi sürede e-devlet
DetaylıAB 7. ÇERÇEVE PROGRAMI İŞBİRLİĞİ ÖZEL PROGRAMI VE KAPASİTELER ÖZEL PROGRAMI PROJE TEKLİFİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ. İçindekiler:
İçindekiler: ÇP lerde Hakemlik Prje tekliflerinin değerlendirilmesi Değerlendirme Süreci Evaluatin criteria applicable t Cllabrative prject prpsals Işbirliği Prjeleri Değerlendirme Kriterleri Evaluatin
DetaylıÖğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü. 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu
Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu Ankara-2014 2013 T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mesleki Gelişimi
DetaylıT.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI
911.MKH.PGT/F01 01.06.2014 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama 911.MKH.PGT/F01 01.06.2014 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Muhasebe Yetkilisi (MY) Amiri : Sorumluluk
DetaylıGüvenli İnternet Teknolojileri Kol. Şti. Teknik Servis Hizmetleri ve Bakım Anlaşmaları Tanıtım
Güvenli İnternet Teknljileri Kl. Şti. Teknik Hizmetleri ve Bakım Anlaşmaları Tanıtım Gizli Belge Bu belge içeriği gizlilik gerektirmektedir. Tarafların izni lmadan üçüncü şahıslarla paylaşılamaz! Güvenli
DetaylıT.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
GÖREVİ ASTLARI GENEL SEKRETERLİĞİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ GENEL SEKRETER YARDIMCISI, GENEL SEKRETER, REKTÖR YARDIMCILARI VE REKTÖR PERSONELLERİ Selçuk Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve
DetaylıT.C. ERZURUM VALİLİĞİ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE İZİNLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
T.C. ERZURUM VALİLİĞİ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE İZİNLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ 2012 ÇEVRİMİÇİ ÇEVRE İZİNLERİ PROJESİ Çevrimiçi Çevre İzinleri Projesinin amacı, işletmelerin kuruluş aşamasından itibaren
DetaylıBEACON İŞARETÇİLERİ KULLANILARAK GERÇEKLEŞTİRİLEN ÖĞRENCİ YOKLAMA SİSTEMİ
BEACON İŞARETÇİLERİ KULLANILARAK GERÇEKLEŞTİRİLEN ÖĞRENCİ YOKLAMA SİSTEMİ Bu çalışmada beacn işaretçileri kullanılarak öğrenci yklama sistemi gerçekleştirilmiştir. Sistem mbil uygulama, veritabanı, web
DetaylıBilal Tahsin ALKAN KİŞİSEL BİLGİLER: Doğum Tarihi : 28.07.1984 Doğum Yeri : Aydın/Nazilli Medenî Durumu : Evli Askerlik Durumu : Tamamlandı (05/2010)
Bilal Tahsin ALKAN Mehmet Akif Mh. Elalmış Cd. Reyhan Sk. Erbay Sitesi C Blk N: 26 D: 6 Ümraniye / İstanbul Telefn: 0554 537 61 80 E-psta: bilaltahsin@gmail.cm Web: www.bilaltahsin.cm KİŞİSEL BİLGİLER:
DetaylıT. C. KAMU İHALE KURUMU
T. C. KAMU İHALE KURUMU Elektronik İhale Dairesi KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BT Strateji Yönetimi BT Hizmet Yönetim Politikası Sürüm No: 6.0 Yayın Tarihi: 26.02.2015 444 0 545 2012 Kamu İhale Kurumu Tüm hakları
DetaylıFİRMA PROFİLİ. geliştirmede yol açan güçlü bir firma olmaktır.
FİRMA PROFİLİ 2000 yılından beri endüstriyel yapılar, eğitim, sağlık ve turizm tesisleri, açık ve kapalı spr alanları, enerji ve iletişim altyapı tesislerinin inşa işlerinde faaliyet gösteren FGC İNŞAAT,
DetaylıEK-1 NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
719 Bilişim Teknolojileri Hakkında Danışmanlık i 2 İle 10 İş Bilgi Sistemleri İçin Kullanıcı (Yetkilendirme) Açılması 10 ile 30 Dk. 703.05 71198202 Anahtar (Switch) Konfigürasyonu 20 Dk. İle 1 İş 704.01
DetaylıHİZMETİÇİ EĞİTİMLER.
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER Değişim ve Gelişim için.. İçindekiler EĞİTİM... 1 Genel Olarak 1 Eğitim Yönergesi 1 Eğitim Konularımız 2 Örnek Yıllık Eğitim Planlaması 5 3 EĞİTİM Genel Olarak Bilindiği üzere, çağımızda
DetaylıA. BİÇİME İLİŞKİN ANALİZ VE DEĞERLENDİRME
Y. Mimar Kerem ERCOŞKUN un Dktra Tez Çalışmasına İlişkin Rapr 29 Eylül 2006 A. BİÇİME İLİŞKİN ANALİZ VE DEĞERLENDİRME 1. Çalışmanın Bölümleri Aday tarafından hazırlanarak değerlendirmeye sunulan dktra
DetaylıKentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm
Kentsel Planlama ve Kentsel ltyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm.Faruk GÖKSU Kentsel Strateji td.şti. nahtar Kelimeler: Kentsel Planlama, Kentsel ltyapı, kıllı Büyüme (smart grwth), Kentsel
DetaylıUluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi
Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Uluslararası Rekabetçi Olmak Uluslararası rekabetçi endüstriler, rekabetçi üstünlük yaratmak ve sürdürülebilir kılmak için firmalarının yeterli
DetaylıABONE YÖNETİM SİSTEMİ MART - 2013
MART - 2013 NESNE PROGRAMLAMA YÜKSEK PERFORMASLI, GÜÇLÜ VERİTABANI SİSTEMİN ALTYAPISI BANKA PTT POS BACKUP/RAPOR SERVER WEB SERVİCES SERVER DATABASE SERVER APPLICATION SERVER TEST DATABASE SERVER TEST
DetaylıKurumsal bilgiye hızlı ve kolay erişim Bütünleşik Belge Yönetimi ve İş Akış Sistemi içinde belgeler, Türkçe ve İngilizce metin arama desteği ile içeri
İş süreçleri ve belgelerin bilgisayar ortamında izlenmesi Bütünleşik Belge Yönetimi ve İş Akış Sistemi Kurumların belge ve içerik yönetim işlemleriyle iş süreçlerinin tanımlanması ve denetlenmesi ve bu
Detaylı"Sivil Havacılık Komisyonu"na Öneriler
1 Nasıl? 2 3 "Sivil Havacılık Kmisynu"na Öneriler Önerileri Kaynağı: "ihtiyaç" ile değişim/gelişim düşüncesi luşur gelişir, ancak dğru "ihtiyaç" ile ilişkilendirilmiş değişim/gelişim in sürdürülebilirliği
DetaylıSAĞLIKARTI KULLANMA KILAVUZU. Kart hizmetlerinin kullanımı. Standart hizmetler. Kartınızın Aktivasyonu ve e+sağlık Hesabınıza Giriş.
SAĞLIKARTI KULLANMA KILAVUZU Eski şifrenizi ve yeni şifrenizi yazarak kaydet tuşuna basmak suretiyle şifrenizi değiştirebilirsiniz. Kartın aktive edilmesi Kart hizmetlerinin kullanımı Standart hizmetler
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI ZEMİN İNCELEME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE
DetaylıSR EK-1 STANDART İLAN FORMU VE BAŞVURU EVRAKLARI
SR EK-1 STANDART İLAN FORMU VE BAŞVURU EVRAKLARI a Caner Aspava Turizm Ptansiyelinin Geliştirilmesi Mali Destek Prgramı kapsamında sağlanan mali destek ile Lefke Yedidalga da prje kapsamında Online Satış
DetaylıT.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA
T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro lüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Sayı : 26608920-010.06/ 263 09/01/2014 Konu: 2011/4 Sayılı Genelgedeki Revizyon. GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA Tapu
Detaylıhttp://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm
Page 1 of 5 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI FİLM RADYO TELEVİZYONLA EĞİTİM BAŞKANLIĞI GÖREV VE TEŞKİLATLANMA YÖNERGESİ Tarih: 13 Ekim 1994 Tebliğler Dergisi'nde Yayımı: 21 Kasım 1994 - Sayı: 799 Sayı: APK.D.04-460/1552
DetaylıHayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]
Ek V.12 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:
DetaylıKAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi
DetaylıT.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ 2011 2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İLANI
T.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ 2011 2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İLANI Ssyal Bilimler Enstitüsü lisansüstü öğretimi için 2011 2012 eğitim-öğretim yılında açılacak prgramlar,
DetaylıT.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı Belediyesinde
DetaylıT.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU
T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU Dersin Adı İnsan Kaynakları Yönetimi Kdu Dönemi Zrunlu/Seçmeli MSGSÜ Kredi AKTS İST 373 3
DetaylıSU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat
SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma
DetaylıT.C. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü
T.C. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü MERNİS Nedir? Nüfus kayıtlarının elektronik ortamda tutulmasına, toplanan bilgilerin kamu hizmetleri ve vatandaşlar için çok yönlü olarak
DetaylıSAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam
Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme
DetaylıT.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler
T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Karar Tarihi : 06.11.2014 Karar No : 147 BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin
Detaylı2010/8 Sayılı Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğe Buradan Ulaşabilirsiniz.
Örme Knfeksiyn Sektörünün Rekabet Gücünün Artırılması UR-GE Prjesi (16.Ur-Ge.029) Üretim Öncesi Süreçler ve Mdelhanede Verimlilik Optimizasynu Eğitim/ Danışmanlık Hizmet Alımı Sözleşme Adı: Örme Knfeksiyn
DetaylıKOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Büyükşehir
DetaylıE-DÖNÜŞÜM M UYGULAMALARI: GÜVENLİK K SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
E-DÖNÜŞÜM M UYGULAMALARI: GÜVENLİK K SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ Bilge KARABACAK bilge@uekae.tubitak.gov.tr 6 HAZİRAN 2008 Gündem 1. Durum tespiti: Vatandaşların kritik bilgilerinin yayınlanması E-dönüşüm
DetaylıODEABANK SERMAYE PİYASASI HİZMETLERİ VE FAALİYETLERİ. I. Portföy Aracılığı Kapsamında Sunulacak İşlemler
ODEABANK SERMAYE PİYASASI HİZMETLERİ VE FAALİYETLERİ Sermaye Piyasası Lisans Grubu 1. Prtföy Aracılığı 2. İşlem Aracılığı 3. Emir İletimine Aracılık 4. Sınırlı Saklama İlgili Sermaye Piyasası İşlemleri
DetaylıHAKKARİ ÜNİVERSİTESİ Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Hizmet Envanteri Tablosu Hizmetin Sunum Sürecinde. Hizmetin Dayanağı Mevzuatın Adı
HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ Hizmet Envanteri Tablosu Hizmetin Sunum Sürecinde Sıra No 1. Kurum Kodu Standart Dosya Planı Kodu 710.04 Hizmetin Adı E-Posta hesabı açma İşlemleri Hizmetin Tanımı İşe yeni başlayan
DetaylıTROL BALIKÇILIG INDA RIṠK ÖNLEME VE TEKNOLOJIṠI TEMELLI EG IṪIṀ ARACI (DVD: GÜVENLI BALIKÇILIK) ES01-KA
GÜVENLİ BALIKÇILIK HABER BÜLTENİ Sayı 3, Mayıs 2016 TROL BALIKÇILIG INDA RIṠK ÖNLEME VE GÜVENLI K I ÇIṄ BI LIṠ IṀ VE I LETIṠ IṀ TEKNOLOJIṠI TEMELLI EG IṪIṀ ARACI (DVD: GÜVENLI BALIKÇILIK) 2014-1-ES01-KA202-004404
DetaylıT.C. BAKIRKÖY KAYMAKAMLIĞI ATAKÖY ATATÜRK ORTAOKULU 2015-2019 STRATEJİK PLANI
T.C. BAKIRKÖY KAYMAKAMLIĞI ATAKÖY ATATÜRK ORTAOKULU 2015-2019 STRATEJİK PLANI i ii iii iv OKUL İLETİŞİM BİLGİLERİ BAKIRKÖY ATAKÖY ATATÜRK ORTAOKULU ADRES TELEFON 0212 560 10 42 FAKS 0212 661 24 79 WEB
DetaylıHayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]
Ek.9 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:
DetaylıÜNİVERSİTE BİLGİ SİSTEMLERİ
ÜNİVERSİTE BİLGİ SİSTEMLERİ Üniversite Bilgi Sistemleri Proje Grubu 1998 Yılında Ege Üniversitesinin Personel ve Öğrenci işleri yazılımları ile başlandı. 2006 Yılında 11 üniversiteye hizmet veren 8 kişilik
DetaylıT.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Ankara Sosyal
DetaylıT.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Muhtarlık İşleri Müdürlüğü
DetaylıT.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYESİ. İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYESİ İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1) AMAÇ : BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Bu yönetmeliğin amacı Süleymanpaşa Belediye Başkanlığı srumluluk alanı
DetaylıEUA Heyeti BEÜ yü Değerlendirecek
EUA Heyeti BEÜ yü Değerlendirecek Avrupa Üniversiteler Birliği (EUA) Heyeti 21-22 Mart 2016 tarihleri arasında Üniversitemizin Kurumsal Değerlendirmesini yapacaktır. Avrupa Üniversiteler Birliği (EUA)
DetaylıT.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMLARI
VE Adı Soyadı 657 Sayılı DMK Daire Başkanı Daire Başkanı Kurumu Bartın Üniversitesi Birimi Personel Daire Başkanlığı İlk Amiri Genel Sekreter Üniversitenin insan gücü planlamasında en iyi teknoloji kullanarak,
DetaylıÜLKEMİZDE SİBER GÜVENLİK
ÜLKEMİZDE SİBER GÜVENLİK Emine YAZICI ALTINTAŞ Siber Güvenlik Daire Başkanı HABERLEŞME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEVZUAT SİBER GÜVENLİK Click to edit Master title style Çalışmaları konusundaki çalışmalar 2012 yılında
DetaylıT.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Meclis Karar Numarası : 2017/188 Meclis Karar Tarihi : 10.08.2017 Yürürlüğe Girdiği Tarih :
DetaylıBİRİM GÖREV TANIMLARI
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde
DetaylıKurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı
Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı EĞİTİM PROGRAMI 2012 Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Sedex B Tipi Kullanıcı Eğitimi 02.07.2012 Yarım Gün
DetaylıÜRETİM İZİN BELGESİ DENETİM FORMU
ÜRETİM İZİ BELGESİ DEETİM FORMU 1. KURULUŞ BİGİLERİ DEETİM TALEP EDE KURULUŞU Adı Adresi KURULUŞ ÜST DÜZEY YÖETİCİLERİİ Adı Syadı Unvanı KURULUŞTA GÖREVLİ/ÇALIŞA PERSOEL Tplam Miktarı Mühendis Miktarı
Detaylı