''Doğalgaz Sektöründe Eğitime Yeni Bir Yaklaşım, İGDAŞ Akademi

Transkript

1 ''Doğalgaz Sektöründe Eğitime Yeni Bir Yaklaşım, İGDAŞ Akademi Ahmet Hançer, Enocta Genel Müdürü S.Murad Ş. Şeralioğlu,IGDAŞ Eğitim Müdürü 30 Mayıs 2013

2 IDC: Büyük Bir Teknoloji Tsunamisi nin Ortasındayız! IDC: March 2012

3 Slide 1 title

4 Makinalara Karşı Yarış 21. yüz yılda, teknolojik gelişmeler hem hızlı hem de yaygın. Bunun sonucu olarak kurumlar ve bireyler olarak gelişmelere yetişmek için hep daha çok çalışmalıyız. Andrew McAfee Principal Research Scientist Center for Digital Business, MIT

5 Herkes Güne Koşarak Başlıyor! BYOD Yüksek Beklentiler Tüketici Alışkanlık ve Eğilimleri Herkes Hareket Haline

6 Zaman Satın Alınamayan ve Sürekli Tükenen En Kıt Kaynak!

7 CEO lar İçin Ne Önemli? #1 Risk Müşteri Kaybı #2 Risk Yetkin İnsan Kaynağı Eksikliği

8 E-öğrenme Büyümesi Kuzey Amerika %4.4 büyüme ile en doymuş pazar. Büyüme küçük ama gelir çok büyük. Azalan bütçeler e-öğrenme talebini artırıyor. En çok büyüyen pazarlar, Doğu Avrupa, Asya, Afrika ve Latin Amerika. Kaynak: Ambient Insight, The Worldwide Market for Self-paced elearning Products and Services: Forecast and Analysis

9 Hangi Ülkelerde Büyüyor? Bu ülkelerde büyüme %30 üzerinde. Diğer ülkelerdeki ortalama büyümenin dört katı. En çok büyüyen pazarlar, gelişmekte olan ülkeler. Vietnam, Malezya, Romanya ve Azerbaycan. Kaynak: Ambient Insight, The Worldwide Market for Self-paced elearning Products and Services: Forecast and Analysis

10 Kaynak: Bersin & Associates Corporate Learning Factbook 2012 Öğrenme Miksi Nereye Gidiyor? Öğrenmenin yaygınlaşması için organizasyonlar öğrenmede teknolojiyi daha yaygın olarak kullanıyorlar. Tüm eğitim faaliyetlerinin yaklaşık üçte biri online eğitim.

11 İGDAŞ ın değişim ve gelişim yönetimi kapsamında projelendirilen elektronik eğitim platformudur. İGDAŞ Akademi projesi ile İGDAŞ, sektörü yeni bir öğrenme modeli ve kültürü ile tanıştırıyor.

12 Teknik Eğitim Kampüsü Değişim ve Gelişim Kampüsü Bilişim Teknolojileri Eğitim Programı Doğalgaz Teknik Eğitim Programı Kurumsal Gelişim Programı Kişisel Gelişim Programı Yönetici ve Liderlik Geliştirme Programı Yabancı Dil Programı

13 Bilişim Teknolojileri Eğitim Programı Dünyanın en büyük e-öğrenme şirketlerinden biri olan Skillsoft Eğitimleri ve IT kütüphanesi IGDAŞ çalışanlarının kullanımına sunuluyor. Doğalgaz Teknik Eğitim Programı Teknik eğitim programı, doğalgaz sektörüne yönelik eğitim içeriklerinin SCORM ve AICC tabanlı bir yapıya kavuşturularak oluşturulması ve sisteme entegre edilmesi ile oluşturulmaktadır. Eğitim Müdürlüğü tarafından üretilecek video formatında teknik eğitimlerin (PE Kaynak, Regülatör Filtre Değişimi, Aktüatörlü Vana Eğitimi vbg.) sisteme dâhil edilmesi planlanmıştır. Kurumsal Gelişim Programı IGDAŞ Akademinin kurumsal performansı arttıracak gelişim eğitimlerinin yer aldığı eğitim programıdır. Bu program altında ; İş yaşamında Verimlilik ve Performans Geliştirme Motivasyon Müşteri İlişkileri Etkin Ekip yönetimi, gibi ana başlıklar altında eğitim etkinlikleri yer almaktadır.

14 Kişisel Gelişim Programı IGDAŞ bugüne kadar çalışanlara yatırım ile iş sonuçlarında fark oluşturma felsefesini benimsemiştir. IGDAŞ Akademide eğitim programları sadece kurumsal fayda sağlamak amacı ile değil çalışanların kişisel yaşamındaki kalite ve başarısını destekleyecek şekilde kurgulanmaktadır. Bu program altında, Yenilikçilik ve İnovasyon Beden dili ve İletişim Yaşam Kalitesi ve Hobi Eğitimleri gibi eğitim etkinlikleri yer almaktadır. Yönetici ve Liderlik Geliştirme Programı Programı oluşturan ana yapı olan IGDAŞ Akademi Exclusive in içeriğinde, Videolar Makaleler Kitap Özetleri Mobil Eğitimler mevcuttur

15 Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve yetkinliklerini geliştirerek bu kazanımları İGDAŞ strateji ve hedefleri doğrultusunda iş sonuçlarına yansıtmak ve kişisel gelişim programları ile bireysel yaşam kalitelerini de yükseltmektir. Kurumsal fayda yanında işini ve kendini geliştiren iş liderleri yetiştirmektir. Felsefemiz; eğitimde fırsat eşitliği ve sürdürülebilir öğrenmedir. Hedefimiz İGDAŞ Akademi nin yalnız İGDAŞ çalışanlarına değil, tüm sektöre hizmet ve katma değer sağlayan bir eğitim kaynağı hâline gelmesi.

16 Teşekkürler... Ahmet Hançer S.Murad Ş.Şeralioğlu Türkiyede-Eöğrenme