fiirket çi Savafllar
|
|
- Çağatay Birdal
- 6 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 fiirket çi Savafllar
2 fiirket çi Savafllar Yöneticiler (ve çal flanlar ) için bir öykü PATRICK LENCIONI Çeviren Ekin Duru
3 ISBN Silos, Politics, and Turf Wars 2007, Patrick Lencioni Optimist Yay nlar Yay n Haklar : John Wiley & Sons International Rights, Inc. taraf ndan sa lanm flt r. Optimist Yay m Da t m Telefon: Faks : e-posta: bilgi@optimistkitap.com Optimist yay n no : 166 Konu : fl ve Yönetim Yay na haz rlayan : Mutlu Dinçer Birinci bas m : Ocak 2010, stanbul Düzelti : Fevzi Gölo lu Düzenleme : Selim Talay Bask ve cilt : Elma Bas m: Halkal Cad. No: 164 B-4 Blok Sefaköy - K. Çekmece stanbul - Tel:
4 çindekiler Girifl 7 Öykü 11 Birinci K s m: Giriflimde Yükselme H rs 13 kinci K s m: H z Treni 27 Üçüncü K s m: Ralli 71 Dördüncü K s m: Gerçek Anlar 121 Model 149 Mevzilere Girifl 151 Modelin Ö eleri 153 Tematik Bir Amac Tan mlamak 161 Örnek Vaka ncelemeleri 162 Tematik Amaç Çevresinde Yönetim ve Düzenleme 169 Tematik Amaçlar ve Uzun Vadeli çerik 173 Matris fiirketleri fllevsel Duruma Getirmek 176 fle Koyulmak 177 Teflekkür 178 Yazar Hakk nda 180
5 Girifl Mevziler. Bu sözcü ü kurulufllar ba lam nda ilk kez yirmi y l kadar önce duydu umda, flirketlerde departman politikalar n ve kurulufllar içindeki ayr flmay tan mlamak için kullan lmaktayd. O dönemde bunun da di er yönetim jargonlar gibi zaman içinde yok olaca n sanm flt m ama olmad. Asl na bak l rsa, bu sözcük flimdi de o zamanki kadar, belki de daha çok gerilim yarat yor. Baz müflterilerime mevzilerle ilgili bir kitap yazmay düflündü ümü söyledi imde hemen hepsinin verdi i tepkinin bunun bir ispat niteli inde oldu unu söylemeliyim: Ne olur bu kitab yaz. Bu flirketteki mevziler beni delirtiyor! nsanlar n çözümlemek için yan p tutufltu u bir soruna ç k fl yolu bulmak iyi bir fikir gibi görünebilir, ama benim mevzilere bak fl aç m baz yöneticilerin duymak istedi inden farkl olacak. Bunun nedeni, birlikte çal flt m birçok yöneticinin flirketlerine tepeden bakmalar ve Burada çal flanlar di er bölümlerdeki elemanlarla iyi geçinmeyi neden ö renemiyorlar? Hepimizin ayn ekibin bir parças oldu umuzu bilmiyorlar m? edas nda olmalar. Bu düflünce tarz n n ço u kez insanlar n birlikte daha verimli çal flmalar n sa lamak amac yla, iyi niyetli fakat sak ncal bir dizi eyleme e itim programlar, iç yaz flmalar, duyurular yol açt tart flmas z bir gerçek. Hedefine ulaflmaktan çok uzak olan bu giriflimler, ifl yaflamlar n çekilmez k lan sahiplenme savafllar n n ve departmanlar aras çekiflmelerin yok edilmesini arzulayan çal flanlar n daha da olum- 7
6 fiirket çi Savafllar suz düflünmelerine neden oluyor. Buradaki temel sorun, yöneticilerin yard m olmaks z n, bu konuda onlar n hiçbir fley yapamayacak olmalar. Yöneticilerin atacaklar ilk ad m n, yönetici ekip üyelerinin birbirleriyle geçinmelerini engelleyen davran fl sorunlar n ortadan kald rmak olmas gerekirken bu benim Ekiplerin Befl Temel Aksakl isimli kitab m n (Optimist Yay nlar, 2005) ç k fl noktas yd birbiriyle kaynaflm fl ekiplerde bile mevzi kazanma mücadelesi bafl gösterebilir. (Bu özellikle moral bozucu ve dramatiktir, çünkü iyi niyetli ve asl nda ifllevsel olan ekip üyelerinin birbirlerinin güvenilirli ini ve ekibe sadakatlerini sorgulamalar - na yol açar.) Mevzileri ortadan kald rmak için liderlerin kiflisel tutumlar n ötesinde, departmanlar aras ayr l k ve politikalar n temelinde yatan esas sorunlar n üstesinden gelmesi gerekir. Bu kitab n amac bu sorunlar ortadan kald rmak için basit ve güçlü bir yöntem ortaya koymak ve mevzilerin neden oldu u sanc lar azaltmakt r. Bu sanc lar n göz ard edilmemesi gerekti i aç kt r. Mevziler ve sebep olduklar sahiplenme savafllar kurulufllara hasar vererek, kaynaklar n bofla harcanmas na, verimlili in yok olmas na ve baflar hedeflerinin tehlikeye düflmesine yol açar. Ama tüm bunlar n ötesinde, çok önemli bir insan kayna na da zarar verir. Çal flanlar, ayn ekipte yer almalar gereken kiflilerle kanl ve üstesinden gelinemeyecek bir savafla zorlayarak onlar s k nt ya, gerilime ve düfl k r kl na sürükler. Çal flanlar n kendi flirketlerindeki insanlarla çekiflmek zorunda kalmas kadar profesyonel endifle ve k zg nl k yaratan istifalar da unutmayal m baflka bir neden daha olamaz. Do al ve kaç n lmaz olarak, onlar n özel yaflamlar na da yans yan bu durum, aileleri ve dostlar derinden etkiler. yi haber, bütün bunlar n tümüyle bertaraf edilebilecek olmas d r. Asl na bak l rsa kulland m baflka hiçbir yöntemin, müflterilerim taraf ndan böylesi bir kat l mla benimsenmedi ini söylemeliyim. 8
7 Girifl Tüm öbür kitaplar m gibi, fiirket çi Savafllar da gerçekçi, fakat hayal ürünü bir öykü fleklinde kaleme al nd. Bununla beraber, bünyesindeki çekiflmeleri ortadan kald rmaya ve var olan çevreyi ak lc bir düzene sokmaya çal flan bir tek flirketten de il, pek çok farkl kurulufltan söz edildi. Tüm içtenli imle, kitab m n bütün bariyerleri kald rman za yard mc olmas n diliyorum. 9
8 Öykü
9 Birinci K s m Giriflimde Yükselme H rs
10 Balay Befl ay. Jude Cousins n yükselme h rs n n ve heyecan n n endifle ve pani e dönüflmesi için bu kadarl k bir süre yeterli oldu. Daha önce hiç flirket kurmam flt ve nas l bir beklenti içinde oldu unu bilmiyor olabilirdi, fakat yaln zca befl ayl k bir balay da kula a gerçekten çok k sa bir süre gibi geliyordu. Do rusunu isterseniz, Cousins Dan flmanl k gerçek bir flirket de ildi. Sadece Jude un evinde kullan lmayan bir odadan yürüttü ü bir dan flmanl k faaliyetiydi. Hiç çal flan yoktu. Politikas da. Sadece Jude, onun tutkusu ve üç müflteri Ne var ki bunlardan ikisini kaybetmenin efli indeydi. 15
11 Hatch Kendi dan flmanl k flirketini kurmadan önce Jude, mesle inde yedi y l boyunca her zaman kabul görmüfl ve desteklenmiflti; bu da bir giriflimci olarak flimdiki hüsran n daha da art r yordu. Kolejden mezun olduktan sonra gazetecilik alan nda k sa ve onu tatmin etmekten uzak bir deneyim yaflam fl, sonra da müflterilerine ve küçük iflletmelere mali yaz l m üreten ve h zla geliflen Hatch Teknoloji flirketinin pazarlama bölümünde çal flmaya bafllam flt. Kariyerine yaz l m içeri inden sorumlu editör olarak bafllay p, zaman içinde pazarlama bölümünün her kademesinde yer alm fl, ürün yönetimi ve iflletme bölümlerinde de geçici görevler üstlenmiflti. fl ahlak, alçakgönüllülü ü ve mesle ine duydu u ilgisi ayn zamanda flirketin de h zla geliflmesi sayesinde Jude s k s k terfi ettirilmiflti. Hatch te çal flmaya bafllamas n n dördüncü y - l nda, yirmi sekiz yafl ndayken, do rudan pazarlama müdür yard mc s na ba l olarak flirketin iletiflim bölümü müdürlü üne atanm flt. Jude un mesle inde yükselifli dikkate de er olmas na karfl n, teknoloji konusuna pek ilgi duymamas göz önüne al nacak olursa, flafl rt c yd. nsanlar n yaz l m edinmelerini sa layacak özel bir yetene i yoktu, fakat baflar s n bitip tükenmez ö renme tutkusuna borçlu oldu unun bilincindeydi. Jude un dostlar na dedi i gibi, meslek okuluna gitmesi için kendisine para ödendi i duygusuna kap ld zamanlar az de ildi. 16
12 Hatch En üst kademedeki yöneticilerden bir alt kademede bulunmas, stratejiden yap lanmaya ve iflletmeye kadar bir flirketin tüm bölümleriyle ilgili her türlü konuda u rafl vermesi anlam na geliyordu. Tüm bunlar onun için büyüleyiciydi. Gene de e itiminin bir tek flirketle s n rl olmas n istemiyordu. Bu yüzden Jude küçük, fakat geliflmekte olan flirketlerin yönetim kurulu toplant lar na gönüllü olarak kat lmaya bafllad. Bu flirketler onun önerilerini almaktan memnuniyet duyuyorlard, tavsiyeler için hiçbir ücret ödemiyor olmalar da onlar için bir di- er hoflluktu. Jude meslek yaflam n n nihai hedefi olarak belirledi i için, bir flirketin nas l yönetilece i konusunda köklü bilgiler edinip, büyük bir ifltahla her konuda kendini gelifltirirken onu tan yan herkes bir gün CEO olmay baflaraca na inan yordu. 17
13 Sakin Bir Seyir Kiflisel aç dan da Jude un yaflam yoluna girmifl görünüyordu. Üç y l önce evlendi i kar s Theresa yla en k sa sürede çocuk sahibi olmay planl yorlard. K sa bir süre önce ilk evlerini sat n alm fllard. Bu, San Francisco Körfezinin hemen üstündeki tepelerde bulunan Orinda da küçük, fakat güzel bir çiftlik eviydi. Zengin olmasalar da mali durumlar her zamankinden iyiydi ve daha da önemlisi, bölgede çok iyi dostlar edinmifllerdi. Civardaki kiliseye gidiyorlar, gerekti inde dostlar na, komflular na ve aile üyelerine yard m ellerini uzat yorlard. Günden güne geliflen mesle i aç s ndan Jude gerekli her fleye sahipti. Hatch teki ve dan flmanl k yapt çeflitli flirketlerdeki sorumluluklar ndan hiçbir flikâyeti yoktu. fl yo unlu u fazlayd ama ifli yeterince ilgi çekiciydi, dolay s yla zorluklar n üstesinden gelebiliyordu. Jude un kafas nda kariyer de ifltirmekle ilgili en ufak bir düflünce yoktu. Ta ki birleflmeye kadar. 18
14 Batch Bas nda denk bir birleflme denilmesine ra men, piyasadan anlayan herkes Hatch Teknoloji nin kendinden biraz daha büyük bir rakip olan Bell Mali Sistem le birleflmesinden zararl ç kaca n n fark ndayd. fiirketin at lgan CEO su Cartel Bell piyasada çok daha yüksel bir profile sahipti ve birleflmede flirketinin kontrolünü yitirmeye hiç niyeti yoktu. Ama tekneyi anlaflman n hemen ard ndan bat rmak istemedi- i için, Nuh un Gemisini and ran bir yönetim ekibi oluflturma yolunu seçti: Sat fllardan sorumlu iki yönetici, pazarlama için iki yönetici atamak gibi bir metot uygulad. Bunun sonucunda yeni oluflum içinde huzursuzluk bafl gösterdi ve buna zekice bir isim tak ld : Batch Sistemleri. Çal flanlar Bell in ismiyle ilgili flakalar yap yor ve Cehennem diye adland r lmas gerekti ini söylüyorlard ( ngilizce hell cehennem anlam na gelir). Neyse ki piyasa analistleri bu birleflmeden Batch çal flanlar na oranla daha hoflnutlard. Bu yüzden Jude ve ifl arkadafllar birleflme sözleflmesinin imzalanmas n n ard ndan sanc l geçen haftalar boyunca hisse fiyatlar ndaki yükselifli mutlulukla izlediler. Jude a gelince, görevleri ve pozisyonu onunla Bell deki muadili aras nda paylafl lm flt, bu nedenle reklam müdürü olarak biraz daha önemsiz bir görevi üstlendi. Görevinden ve pozisyonundaki de ifliklikten duydu u düfl k r kl n n üstesinden gelerek yeni konumunu kabullendi. Asl nda bu düzenlemeden hofllanmaya bile bafllad bile söylenebilirdi, çünkü bu sayede kar - 19
15 fiirket çi Savafllar s yla birlikte olmak, golf oynamak ve dan flmanl k yapt flirketlerin toplant lar na kat lmak için daha fazla zaman buluyordu. Belki bana gerekli olan da buydu, diye düflünerek kendisini ikna etmeye çal flt. 20
16 Politikalar Haftalar geçtikçe Jude iflleri yürütmekte giderek zorlanmaya bafllad. Toplant lar daha uzun sürüyor, daha s k yap l yor ve gittikçe daha politik davranmak gerekiyordu. Kapal kap lar ard nda anlaflmak birincil iletiflim ve karar verme yöntemi olarak ön plana ç k yor ve bu görüflmelerin hemen arkas ndan birilerine iflaretler veriliyordu. Jude birleflmeden önce Hatch in mükemmel bir flirket olmad n kabullenecek kadar dürüsttü: Bölümler aras çekiflmeler ve rekabetin varl o zaman da kolayl kla sezilebiliyordu. Ama birleflmeden bu yana içerideki çat flmalar tümüyle yeni bir boyut kazanm flt. Dikkatler, müflteriler ve rakip firmalar yerine bütçe, pozisyonlar ve yap lan yanl fllardan kimlerin sorumlu oldu una yönelik tart flmalar üzerinde yo unlaflmaktayd. Bu anlaflmazl klar n birleflen iki flirketin çal flanlar aras nda ç kmas beklenirken, flirket içindeki çat flmalar baflka alanlarda da yeni boyutlara varmaktayd. Merkez ile saha ekibi aras nda fikir ayr l klar vard. Sat fl bölümü ile mühendisler aras nda da. Hatta pazarlamac lar aras nda bile gülünç ve y prat c alan mücadeleleri yaflan yordu. Belki de en inan lmaz birleflmeden iki ay sonra gerçekleflti. Buna önde gelen bir ticari yay n olan Technology Today dergisindeki bir ilan sebep oldu. Hatch de, Bell de her zaman bu dergide güçlü bir reklam kampanyas sürdürmüfl iki flirketti. Birleflen pazarlama departmanlar aras ndaki bir toplant da Jude yeni ve ortak bir reklam 21
17 fiirket çi Savafllar önerisinde bulunmufltu. Böylece Batch kapsam n iki kat geniflletecek ve yeni flirketin ortaklafla üretimi için daha belirgin ve tutarl bir ileti sunacakt. Jude, yeni reklam stratejisinin çizimlerini ve metinlerini de içeren k sa bir sunumunun ard ndan, odadakilerin onaylad klar - n ve meslektafllar n n iyi görünüyor, bence iyi diyerek fikrini desteklediklerini görüp rahatlam flt. ki hafta sonra Technology Today bayilerdeki yerini ald. Jude un reklamlar na ayr lan k rk nc ve k rk birinci sayfalar Batch in yeni ürünlerini ve toptan al flverifl yapacak müflterilere tan nan indirim f rsatlar n duyuruyordu. Ama ne yaz k ki, yirmi sekizinci sayfada Bell Technology nin ayr bir reklam bulunuyordu ve bunda Batch ad hiç geçmiyordu. Üstelik, eski Bell ürünlerinin fiyatlar da ortak üretilenlerin alt na indirilmifl; müflterilerin bu ürünleri tercih etmesinin hedeflendi i aç kça ortadayd. Kolay sinirlenen bir yap s olmamas na karfl n Jude öfkeden deliye döndü. Anlafl lan o ki, karfl s nda oturup yeni stratejisini onaylayan kifliler kendi üretim bölümlerine dönünce kendi kampanyalar n ba ms z olarak sürdürme karar alm fllard. Yeni flirketin ç karlar n göz ard ederek fiyatlar n indirmeye kalk flmalar ak l al r gibi de ildi. Ama Jude u en fazla tedirgin eden, patronunun, pazarlama flefinin ve di er yöneticilerin tepkileri oldu. S f r. O büyük bir tepki ve öfke f rt nas beklerken belki kendisine karfl bile karfl s nda buldu u fley, koskoca bir s f rd. Ne telefonlar çald, ne elektronik postalar yolland ne de ofisine gelip neler oluyor? diye soran ç kt. Hiçbir fley! Jude, bu nas l olabilir? sorusunu kendine defalarca sordu. Ve sonra kafas na dank etti. Bütün bunlar elbette tepedeki birinden kaynaklan yordu. Jude un toplant s na gelip onu onaylayanlar n hiçbir suçu olamazd. Onlar alt kademelerde yer almaktayd lar. As l sorun tepedeydi. 22
Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar
Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Hmfl. Sevgili GÜREL Emekli, Ac badem Sa l k Grubu Ac badem Hastanesi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, STANBUL e-posta: sgurkan@asg.com.tr H
DetaylıAk ld fl AMA Öngörülebilir
Ak ld fl AMA Öngörülebilir Ak ld fl AMA Öngörülebilir Kararlar m z Biçimlendiren Gizli Kuvvetler Dan Ariely Çevirenler Asiye Hekimo lu Gül Filiz fiar ISBN 978-605-5655-39-6 2008, Dan Ariely Orijinal ad
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Kuruluş : 27 Ekim 1989 Adres : Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Kampüsü Dikimevi - Ankara Tel : 363 03 26-363 03 27 ANKARA ÜNİVERSİTESİ
Detaylı3. SALON PARALEL OTURUM XII SORULAR VE CEVAPLAR
3. SALON PARALEL OTURUM XII SORULAR VE CEVAPLAR 423 424 3. Salon Paralel Oturum XII - Sorular ve Cevaplar OTURUM BAfiKANI (Ali Metin POLAT) OTURUM BAfiKANI - Gördü ünüz gibi son derece demokratik bir yönetim
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
Koçluk Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve zay f yanlar
DetaylıDegisimi_Yonetmek 4/19/10 5:12 PM Page 1 De iflimi Yönetmek
De iflimi Yönetmek Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü
DetaylıUluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi
K lavuz Notlar Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi 1.0 Girifl 1.1 Bir de erlemenin gözden geçirilmesi, tarafs z bir hüküm ile bir De erleme Uzman n n çal flmas n
DetaylıEVOK Güvenlik in hedefi daima bu kalite ve standartlarda hizmet sunmakt r. Hasan ERDEM R. Mustafa AL KOÇ. Yönetim Kurulu Baflkan.
EVOK Güvenlik, ülkemizde büyük ihtiyaç duyulan güvenlik hizmetlerine kalite getirmek amac yla Mustafa Alikoç yönetiminde profesyonel bir ekip taraf ndan kurulmufltur. Güvenlik sektöründeki 10 y ll k bilgi,
Detaylıfl Hayat nda, Bilimde ve Günlük Yaflamda Ba lant lar Albert-László Barabási Çeviren Nurettin Elhüseyni
Ba lant lar fl Hayat nda, Bilimde ve Günlük Yaflamda Ba lant lar Albert-László Barabási Çeviren Nurettin Elhüseyni ISBN 978-605-5655-35-8 Albert-László Barabási Orijinal ad ve yay nc s : Linked Plume-Penguin
DetaylıHiçbir zaman Ara s ra Her zaman
Ö RETMEN ÖZ DE ERLEND RME FORMU K fi L K ÖZELL KLER flimi seviyorum. Sab rl y m. Uyumluyum. fl birli ine aç m. Güler yüzlüyüm. yi bir gözlemciyim. yi bir planlamac y m. Çocuklara, ailelere, meslektafllar
DetaylıAile flirketleri, kararlar nda daha subjektif
Dr. Yeflim Toduk Akifl Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif flirket birleflmeleri ve sat nalmalar, türkiye deki küçük iflletmelerden, dev flirketlere kadar her birinin gündeminde olmaya devam
DetaylıBir Çal flan fle Almak
Bir Çal flan fle Almak Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta,
Detaylıe-bülten STANBUL B LG ÜN VERS TES LET fi M FAKÜLTES REKLAMCILIK BÖLÜMÜ ADWORKERS YEN AJANS VE MÜfiTER LER YLE DD ALI!
2007 3 ADWORKERS YEN AJANS VE MÜfiTER LER YLE DD ALI! stanbul Bilgi Üniversitesi Reklamc l k Bölümü 4. s n f ö rencilerinden oluflan AdWorkers reklam ajans, Türkiye nin önde gelen reklam ajanslar yla birlikte
DetaylıBir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form
Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form Bu formu, müflterilerinizden birinin yaflam boyu de erini hesaplamak için kullan n. Müflterinin ad : Temel formül: Yaflam boyunca müflterinin öngörülen
DetaylıUygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler
Uygulama Önerileri 59 Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uluslararas ç Denetim Meslekî Uygulama Standartlar ndan Standart 1110 un Yorumu lgili Standart 1110 Kurum çi Ba
DetaylıBir Çal flan flten Ç karmak
Bir Çal flan flten Ç karmak Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta,
Detaylıperformansi_olcmek 8/25/10 4:36 PM Page 1 Performans Ölçmek
Performans Ölçmek Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü
DetaylıBYazan: SEMA ERDO AN. ABD ve Avrupa Standartlar nda Fact-Jacie Akreditasyon Belgesi. Baflkent Üniversitesi nden Bir lk Daha
Baflkent Üniversitesi nden Bir lk Daha ABD ve Avrupa Standartlar nda Fact-Jacie Akreditasyon Belgesi Baflkent Üniversitesi T p Fakültesi Adana Eriflkin Kemik li i Nakil ve Hücresel Tedavi Merkezi, Türkiye
DetaylıGenel Yay n S ra No: 178 2010/20. Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun
Genel Yay n S ra No: 178 2010/20 ISBN No: 978-605-5614-56-0 Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun Tasar m / Uygulama Referans Medya ve Reklam Hiz. Ltd. Tel: +90.212 347 32 47 e-mail: info@referansajans.com
DetaylıSOSYAL GÜVENL K REHBER. SSK BAfiKANLI I
SOSYAL GÜVENL K REHBER Resul KURT SSK BAfiKANLI I Sigorta Müfettifli Hüseyin FIRAT SMMM SMMMO Baflkan Yard mc s MAYIS 2005 1 Yönetim Merkezi ve Yaz flma Adresi: SMMMO Kurtulufl Caddesi No: 152 Kurtulufl
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
Kriz Yönetimi Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
Etkin Sunumlar Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve
Detaylıönce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir
önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir 2002 May s ay nda yap lan Birleflmifl Milletler Çocuk Özel Oturumu öncesinde tüm dünyada gerçeklefltirilen Çocuklar çin Evet Deyin kampanyas na Türkiye
DetaylıÜN TE V SOSYAL TUR ZM
ÜN TE V SOSYAL TUR ZM Bu ünitede turizmin çeflitlerinden biri olan sosyal turizmi daha ayr nt l bir flekilde ö renip, ülkemizdeki sosyal turizmin geliflimi hakk nda bilgiler edinece iz. Ç NDEK LER A. S
Detaylıİşte Eşitlik Platformu tanıtıldı
İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı Ocak 15, 2013-3:55:02 Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın himayesinde kurulan ''İşte Eşitlik Platformu'' tanıtıldı. Toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizlikle mücadele
DetaylıYeniflemeyen Zarlar B:
Yeniflemeyen Zarlar Ahmet, Belgün den daha uzun boyluysa, Belgün de Cemal den daha uzun boyluysa, Ahmet, Cemal den daha uzun boyludur, önermesi hiç kuflkusuz do rudur. Çünkü A > B ve B > C eflitsizliklerinden,
Detaylıİşletme Gelişimi Atölye Soruları
İşletme Gelişimi Atölye Soruları Şemsettin Akçay Satış Pazarlama ve İnovasyon Mühendisi İşletmenizi Başarıya Götüren 50 Soru! Bir gün küçük kızımız Lara (o zaman 3.5 yaşındaydı): Baba deniz gölgesi nedir,
DetaylıKÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ
KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ 12 NİSAN 2013-KKTC DR. VAHDETTIN ERTAŞ SERMAYE PIYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ Sayın
DetaylıSaymak San ld Kadar Kolay De ildir
Saymak San ld Kadar Kolay De ildir B ir matematikçinin bir zamanlar dedi i gibi, saymas n bilenler ve bilmeyenler olmak üzere üç tür insan vard r Bakal m siz hangi türdensiniz? Örne in bir odada bulunan
DetaylıEkip Yönetimi çin Araçlar 85. Ekip olarak karfl laflt m z en büyük meydan okuma: Ekip olarak en büyük gücümüz:
Yorumlar: Ekip olarak karfl laflt m z en büyük meydan okuma: Ekip olarak en büyük gücümüz: Ekibin yapt n görmekten en çok hoflland m fley: Ekip Yönetimi çin Araçlar 85 EK P K ML DE ERLEND RMES Ekibinizin
DetaylıBAfiVURU FORMU. Lütfen Kat lmak stedi iniz Kategoriyi flaretleyiniz:
AMPD ÖDÜLLER 2008 BAfiVURU FORMU AMPD 2008 Ödülleri Program nda yer almak için lütfen afla daki k sa formu doldurup AMPD Merkezi ne ulaflt r n z. Size daha detayl doküman ve kat l m formu gönderilecektir.
DetaylıMESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI
MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI 33 34 1 Projenin Tan t m ve Proje Kat l mc Baflvurusu SMMMO Yönetim Kurulu nca onaylanan SMMMO Meslek Mensubu Kurumsallaflma Projesi Fizibilitesi Ve Yol Haritas
DetaylıSermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45)
SMMMO MEVZUAT SER S 5 Sermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45) Dr. A. Bumin DO RUSÖZ Marmara Üniversitesi Mali Hukuk Ö retim Üyesi stanbul, Nisan 2006 1
Detaylı3. SALON - PARALEL OTURUM VI
3. SALON - PARALEL OTURUM VI Türk Denetim Uygulamalar n n Özel Konular Oturum Baflkan Musa P fik N / TÜRMOB Yönetim Kurulu Üyesi Osman D NÇBAfi / Güney Ba ms z Denetim ve SMMM A.fi. Denetimde Haks z Rekabet
DetaylıTÜRK DÜNYASI TRANSPLANTASYON DERNE
Prof. Haberal dan Yeni Bir Uluslararas At l m: TÜRK DÜNYASI TRANSPLANTASYON DERNE Dünyan n dört bir yan ndan yüzlerce biliminsan Prof. Dr. Mehmet Haberal taraf ndan kurulan Türk Dünyas Transplantasyon
DetaylıFirmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama
DE/11/LLP-LDV/TOI 147 420 Firmadaki Mevcut Öğrenme Faaliyetleri 2.2. Aşama 1. Adınız: 2. İşletmenin Adı: 3. Tarih: Evet Hayır Bilmiyorum 1. Mevcut işinizde mesleki eğitim fırsatlarına erişebiliyor musunuz?
DetaylıUnited Technologies Corporation. Tedarikçilerden fl Hediyeleri
United Technologies Corporation Tedarikçilerden fl Hediyeleri Girifl UTC, malzeme ve hizmetleri bunlar n de erine bakarak sat n al r ve bu süreç içinde hem en iyi de er sa layan fiyat, hem de tedarikçilerle
DetaylıARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE. Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir.
ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir. ARISTO 88 ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE 1. KONU 213 say l Vergi Usul Kanunu nun (VUK) 142, 143,
DetaylıMesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu
Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu Cumhuriyeti ve onun gereklerini yüksek sesle anlat n z. Bunu yüreklere yerlefltirmek için elveriflli
DetaylıDR. NA L YILMAZ. Kastamonulular Örne i
I DR. NA L YILMAZ HEMfiEHR K ML Kastamonulular Örne i II Yay n No : 2039 Sosyoloji : 1 1. Bas - Ekim 2008 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-936 - 1 Copyright Bu kitab n Türkiye deki yay n haklar BETA Bas m
DetaylıATAÇ Bilgilendirme Politikası
ATAÇ Bilgilendirme Politikası Amaç Bilgilendirme politikasının temel amacı, grubun genel stratejileri çerçevesinde, ATAÇ İnş. ve San. A.Ş. nin, hak ve yararlarını da gözeterek, ticari sır niteliğindeki
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
Görev Devretmek Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
Zaman Yönetimi Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve
DetaylıCanpolat Pamay. Zonguldak n baflö retmeni
24 Kas m Ö retmenler Günü tüm ö retmenlerimize kutlu olsun. Zonguldak n baflö retmeni Canpolat Pamay Zonguldak n simge isimlerinden birisidir Canpolat Pamay. Ömrünün, 40 y l n e itime-ö retime, spora ve
DetaylıYÖNET M KURULU RAPORU
YÖNET M KURULU RAPORU De erli Ortaklar m z, fiirketimizin 37. Ortaklar Genel Kurulu na hofl geldiniz. Hepinizi sayg ve sevgi ile selaml yorum. Yaflad m z geliflmeler ile, ülkemiz 2004 y l nda s k s k dünyan
DetaylıMESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN
MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN Yahya ARIKAN* Meslek yasam z n 20. y l n geride b rak rken,yeniliklerle dolu bir süreci yaflamaktay z. Toplumsal yaflamda ve meslek yaflam m zda sosyal
DetaylıGÖRÜfiLER. Uzm. Dr. Özlem Erman
GÖRÜfiLER Uzm. Dr. Özlem Erman Son y llarda dünyadaki h zl teknolojik geliflmeye paralel olarak t p alan nda da h zl bir de iflim yaflanmakta, neredeyse her gün yeni tan, tedavi yöntemleri, yeni ilaçlar
DetaylıS STEM VE SÜREÇ DENET M NDE KARfiILAfiILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNER LER
S STEM VE SÜREÇ DENET M NDE KARfiILAfiILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNER LER Erol LENGERL / Akis Ba ms z Denetim ve SMMM A.fi. 473 474 2. Salon - Paralel Oturum VIII - Sistem ve Süreç Denetiminde Karfl lafl lan
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
Geribildirim Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve zay
DetaylıBeynimizi Nas l De ifltiriyor? Çeviri: DEN Z BENER
Beynimizi Nas l De ifltiriyor? Çeviri: DEN Z BENER nternet, her fleyi de ifltirdi Hat rlamak ve zihnimizi kullanmak konusunda, geleneksel yöntemlerimizden h zla uzaklafl yoruz. Be endi imiz bir yeme in tarifini,
DetaylıKAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.
KAVRAMLAR Büyüme ve Gelişme Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. Büyüme Büyüme, bedende gerçekleşen ve boy uzamasında olduğu gibi sayısal (nicel) değişikliklerle ifade edilebilecek yapısal
DetaylıÖlümcül Toplant lar. fl Yaflam ndaki En Ac Verici Sorunun Çözümüyle lgili Bir Liderlik Öyküsü PATRICK LENCIONI. Çeviren Ekin Duru
Ölümcül Toplant lar Ölümcül Toplant lar fl Yaflam ndaki En Ac Verici Sorunun Çözümüyle lgili Bir Liderlik Öyküsü PATRICK LENCIONI Çeviren Ekin Duru ISBN 975-6225-11-4 Death by Meeting Jossey Bass Patrick
DetaylıCep Yönderi Dizisi. Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar
novasyon Yapmak Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü ve
DetaylıHalkla İlişkiler ve Organizasyon
Halkla İlişkiler ve Organizasyon A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı, küreselleşen dünya içinde kurum ve kuruluşlar için bir ihtiyaç olarak varlığını hissettirmektedir.
DetaylıSÜRES NASIL HESAP ED MEL D R?
HAKEMS Z YAZILAR MAL PART T ME ÇALIfiMALARDA DENEME SÜRES NASIL HESAP ED MEL D R? I. Girifl: Erol GÜNER * Sürekli bir ifl sözleflmesi ile ifle giren iflçi, ifli, iflvereni ve iflyerindeki iflçileri tan
Detaylı1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ
1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1. GİRİŞ Odamızca, 2009 yılında 63 fuara katılan 435 üyemize 423 bin TL yurtiçi fuar teşviki ödenmiştir. Ödenen teşvik rakamı, 2008 yılına
DetaylıSOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU
SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU 26-27.01.2007 stanbul Üniversitesi Merkez Bina Doktora Salonu stanbul Barosu stanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi STANBUL BAROSU
Detaylı256 = 2 8 = = = 2. Bu kez de iflik bir yan t bulduk. Bir yerde bir yanl fl yapt k, ama nerde? kinci hesab m z yanl fl.
Bölünebilme B ir tamsay n n üçe ya da dokuza tam olarak bölünüp bölünmedi ini anlamak için çok bilinen bir yöntem vard r: Say - y oluflturan rakamlar toplan r. E er bu toplam üçe (dokuza) bölünüyorsa,
DetaylıL K Ö R E T M. temel1 kaynak MUTLU. Matematik Türkçe Hayat Bilgisi
temel1 kaynak MUTLU Matematik Türkçe Hayat Bilgisi L K Ö R E T M Muhsin ÇET N Ayfle ÇET N Kitab n Ad : Temel Kaynak Kitab 1 Yazar : Muhsin ÇET N - Ayfle ÇET N Her hakk sakl d r. Mutlu Yay nc l k a aittir.
DetaylıBu yaz girifle gereksinmiyor. Do rudan, kan tlayaca m z
Yoksulun fians Bu yaz girifle gereksinmiyor. Do rudan, kan tlayaca m z sonuca geçelim: Teorem. Yoksulun zengine karfl flans yoktur. Bu çok bilinen teorem i kan tlayabilmek için her fleyden önce önermeyi
DetaylıTablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri
2 DENET M TÜRLER 2.DENET M TÜRLER Denetim türleri de iflik ölçütler alt nda s n fland r labilmektedir. En yayg n s n fland rma, denetimi kimin yapt na ve denetim sonunda elde edilmek istenen faydaya (denetim
DetaylıEtkili letiflim. Mesaj n bafll takip eden metine göre çok daha fazla okunuyor.
Etkili letiflim Mesaj n bafll takip eden metine göre çok daha fazla okunuyor. Resim ve bafll n iki görevi vard r: Okuyucuyu durdurmak ve mesaj n gerisini okutmak. Reklam n z n amac ürünü satmak de il vermek
DetaylıKoçun Kendisini De erlendirmesi çin Kontrol Listesi
Koçun Kendisini De erlendirmesi çin Kontrol Listesi Afla daki sorular etkin bir koç olabilmek için ihtiyaç duyulan beceri ve niteliklerle ilgilidir. Koç olarak kendi etkinli inizi de erlendirmek için bu
DetaylıProje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1
Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1 18 Aral k 1979 da Birle mi Milletler Genel cinsiyet ayr mc l n yasaklayan ve kad n haklar n güvence alt na alan
DetaylıPerformans De erlendirmesi
Performans De erlendirmesi Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta,
DetaylıISBN 978-605-5655-17-4 Ecological Intelligence, 2009, Daniel Goleman Türkçe yay n haklar Brockman. Inc. taraf ndan sa lanm flt r.
Çeviren Seda Toksoy ISBN 978-605-5655-17-4 Ecological Intelligence, 2009, Daniel Goleman Türkçe yay n haklar Brockman. Inc. taraf ndan sa lanm flt r. Optimist Yay nlar Telefon: 0216 481 29 17-18 Faks :
DetaylıEkonomi Alan ndaki Uygulamalar ve Geliflmeler 2
Atütürk ün Dünyas Cengiz Önal Ekonomik kalk nma, Türkiye'nin özgür, ba ms z ve daima daha kuvvetli olmas n n ve müreffeh bir Türkiye idealinin bel kemi idir. Tam ba ms zl k ancak ekonomik ba ms zl kla
DetaylıKOOPERAT FLERDE MAL B LD R M NDE BULUNMA YÜKÜMLÜLÜ Ü( 1 )
KOOPERAT FLERDE MAL B LD R M NDE BULUNMA YÜKÜMLÜLÜ Ü( 1 ) Kadir ÖZDEM R* 1-G R fi 3628 say l Mal Bildiriminde Bulunulmas, Rüflvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanununun, Mal Bildiriminde Bulunacaklar bafll
DetaylıÇanakkale. Hava Savafllar 1915-1918. Belgeselcinin Gözüyle Çetin mir
Belgeselcinin Gözüyle Çetin mir 1915-1918 Çanakkale Hava Savafllar Bilindi i gibi Osmanl savafla girdi inde birkaç cephesi vard r. Ancak en önemlisi buradaki Çanakkale Cephesidir. Adeta savafl n can damar
DetaylıDEVLET KATKI SİSTEMİ Devlet katkısı nedir? Devlet katkısı başlangıç tarihi nedir? Devlet katkısından kimler faydalanabilir?
DEVLET KATKI SİSTEMİ Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının %25 i oranında devlet tarafından katılımcının emeklilik hesabına ödenen tutardır. Devlet katkısı başlangıç tarihi
DetaylıCO RAFYA GRAF KLER. Y llar Bu grafikteki bilgilere dayanarak afla daki sonuçlardan hangisine ulafl lamaz?
CO RAFYA GRAF KLER ÖRNEK 1 : Afla daki grafikte, y llara göre, Türkiye'nin yafl üzerindeki toplam nufusu ile bu nüfus içindeki okuryazar kad n ve erkek say lar gösterilmifltir. Bin kifli 5. 5.. 35. 3.
DetaylıMEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ ALANI ANKARA 2007 ÖĞRENME FAALİYETİ -19 HALKLA İLİŞKİLER VE
DetaylıSTRATEJ K V ZYON BELGES
STRATEJ K V ZYON BELGES BEYAZ K TAP S UNUfi Sivil toplum; demokrasi, insan haklar ve hukuk devleti kavramlar n n yerleflmesiyle ilgili taleplerden ekonomiyle ilgili endiflelere kadar sosyal yaflama dair
DetaylıKocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi. 4. Bas
1 Prof. Dr. Yunus Kishal Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri 4. Bas Tekdüzen Muhasebe Sistemi Uygulama Tebli leri
DetaylıGAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi bünyesinde yaz okulunda uygulanacak olan
DetaylıDEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog
DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,
DetaylıEtkin Yöneticinin Seyir Defteri
Etkin Yöneticinin Seyir Defteri Etkin Yöneticinin Seyir Defteri Peter Drucker ve Joseph Maciariello Jack Welch ve Jim Collins in Katk lar yla Çeviren Zülfü Dicleli ISBN 978-975-6225-98-1 The Effective
DetaylıKap y açt m. Karfl daireye tafl nan güleç yüzlü Selma Teyze yi gördüm.
Yazar Dede ve Torunlar Muzaffer zgü Kap y açt m. Karfl daireye tafl nan güleç yüzlü Selma Teyze yi gördüm. Buraya yak n market var m dil, markete gidece iz de?.. diye sordu. Annem kap ya geldi. Selma Han
DetaylıI. Bölüm. letiflim Kuracak Bir Dil Kullan n
I. Bölüm letiflim Kuracak Bir Dil Kullan n Tafllar ve sopalar kemiklerimizi k rabilir, ama sözler kalbimizi k rar. -ROBERT FULGHUM 1 Dil üstad William Safire a bir seferinde sormufllar: Özensiz iletiflimin
DetaylıHER TENCEREYE B R BALIK!
Dünya Döndükçe Sabriye Afl r HER TENCEREYE B R BALIK! Kamboçya gezisinde karfl karfl ya kald ve bir toplumsal sa l k sorununa dönüflen kans zl k konusunda, uzun bir süre araflt rma yapan Kanadal doktor
DetaylıProf. Dr. Mehmet Haberal, Uluslararas Bilimsel Çal flma S n rlar n Geniflletiyor
Prof. Dr. Mehmet Haberal, Uluslararas Bilimsel Çal flma S n rlar n Geniflletiyor Prof. Dr. Mehmet Haberal, geçen ay yapt görüflmeler ve anlaflmalar sonunda Baflkent Üniversitesi nin uluslararas çal flma
DetaylıYrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN. İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları
I Yrd. Doç. Dr. Olcay Bige AŞKUN İşletme Yönetimi Öğretim ve Eğitiminde Örnek Olaylar ile Yazınsal Kurguları II Yay n No : 2056 Hukuk Dizisi : 289 1. Bas Kas m 2008 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-953 - 8
Detaylıfiletme 1 ÜN TE III filetme YÖNET M I. flletme fllevleri a. Yönetim b. Üretim c. Pazarlama ç. Muhasebe d. Finansman e.
ÜN TE III I. flletme fllevleri a. Yönetim b. Üretim c. Pazarlama ç. Muhasebe d. Finansman e. Personel Yönetimi filetme YÖNET M BU BÖLÜMÜN AMAÇLARI Bu üniteye çal flt n zda; BU ÜN TEYE NEDEN ÇALIfiMALIYIZ?
DetaylıAraştırma Notu 15/177
Araştırma Notu 15/177 02 Mart 2015 YOKSUL İLE ZENGİN ARASINDAKİ ENFLASYON FARKI REKOR SEVİYEDE Seyfettin Gürsel *, Ayşenur Acar ** Yönetici özeti Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yapılan enflasyon
DetaylıBA IMLILAR Ç N ANKET ÇALIfiMASI
BA IMLILAR Ç N ANKET ÇALIfiMASI MESLEK ETK NL KLER 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU 1076 BA IMLILAR Ç N ANKET ÇALIfiMAS De erli Meslek Mensubumuz, stanbul Serbest Muhasebeci
DetaylıArd fl k Say lar n Toplam
Ard fl k Say lar n Toplam B u yaz da say sözcü ünü, 1, 2, 3, 4, 5 gibi, pozitif tamsay lar için kullanaca z. Konumuz ard fl k say lar n toplam. 7 ve 8 gibi, ya da 7, 8 ve 9 gibi ardarda gelen say lara
DetaylıAnimasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi
Otomasyon Sistemleri E itiminde Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Murat Ayaz Kocaeli Üniversitesi Teknik E itim Fakültesi, Elektrik E itimi Koray Erhan Kocaeli Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi,
DetaylıTürk İşaret Dili sistemi oluşturuluyor
Türk İşaret Dili sistemi oluşturuluyor Ekim 14, 2011-2:43:35 Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, ''Bedensel, işitme ve görme özürlüler kendi içinde sınava tabi tutulacak. 2012 yılının ilk çeyreğinde
DetaylıC. MADDEN N ÖLÇÜLEB L R ÖZELL KLER
C. MADDEN N ÖLÇÜLEB L R ÖZELL KLER 1. Patates ve sütün miktar nas l ölçülür? 2. Pinpon topu ile golf topu hemen hemen ayn büyüklüktedir. Her iki topu tartt n zda bulaca n z sonucun ayn olmas n bekler misiniz?
DetaylıSchindler Grup nsan Kaynaklar Politikas
Schindler Grup nsan Kaynaklar Politikas Girifl Schindler Kurumsal nsan Kaynaklar ( K) politikas, Schindler'in çal flanlar ile ilgili önceliklerini tan mlamaktad r. Bu belge, Navigator kitapç nda anlat
DetaylıSİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç
SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
DetaylıTEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir?
Sık Sorulan Sorular? TEDAŞ Dışında Bir Elektrik Tedarikçisinden Elektrik Almak İçin Hangi Koşullar Gerekmektedir? TEDAŞ dışında elektrik alabilmeniz için Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu'nun belirlediği
DetaylıYEN DÖNEM DE DENET M MESLE NE HAZIRMIYIZ?
YEN DÖNEM DE DENET M MESLE NE HAZIRMIYIZ? Yahya ARIKAN* Günümüzde; finansal anlamda ülkeleraras s n r n ortadan kalkmas, teknolojinin geliflimi ve bilgi toplumunun s n rs z imkânlar ile zaman ve mekân
DetaylıBu yaz da 6 mant k sorusu sorup yan tlayaca z.
Do ru Önermeler, Yanl fl Önermeler Bu yaz da 6 mant k sorusu sorup yan tlayaca z. Birinci Bilmece. Yarg ç karar verecek. Mahkeme tutanaklar ndan flu bilgiler ç k yor: E er A suçsuzsa, hem B hem C suçlu.
DetaylıVeri Toplama Yöntemleri. Prof.Dr.Besti Üstün
Veri Toplama Yöntemleri Prof.Dr.Besti Üstün 1 VERİ (DATA) Belirli amaçlar için toplanan bilgilere veri denir. Araştırmacının belirlediği probleme en uygun çözümü bulabilmesi uygun veri toplama yöntemi
Detaylı1.Proje nedir? Proje benzersiz bir ürünü ya da hizmeti ortaya koyabilmek için gösterilen s n rl süreli / geçici bir u ra t r.
Proje Döngüsü 1 1.Proje nedir? 1 Tan m Proje benzersiz bir ürünü ya da hizmeti ortaya koyabilmek için gösterilen s n rl süreli / geçici bir u ra t r. Projenin s n rl bir süre içerisinde ve s n rl para
DetaylıAmerika Birleflik Devletleri nde dikkatimi ilk çeken her fleyin
Dünyan n En Zeki nsan Matematikçilere Karfl Amerika Birleflik Devletleri nde dikkatimi ilk çeken her fleyin büyüklü ü oldu. Arabalar, binalar, Coca Cola lar, al flverifl merkezleri, insanlar... Her fley
DetaylıKULLANILMIfi B NEK OTOMOB L TESL MLER N N KDV KANUNU KARfiISINDAK DURUMU
KULLANILMIfi B NEK OTOMOB L TESL MLER N N KDV KANUNU KARfiISINDAK DURUMU Bülent SEZG N* 1-G R fi: Bilindi i üzere 3065 say l Katma De er Vergisi Kanununun Verginin konusunu teflkil eden ifllemler bafll
DetaylıBir yaz mda, kimbilir hangisinde,
Sonsuz Toplamlar Bir yaz mda, kimbilir hangisinde, 1/1 + 1/2 + 1/3 + 1/4 + 1/5 + 1/6 +... toplam n n sonsuz oldu unu, yani 1/1 1/1 + 1/2 1/1 + 1/2 + 1/3 1/1 + 1/2 + 1/3 + 1/4 1/1 + 1/2 + 1/3 + 1/4 + 1/5
Detaylı6 MADDE VE ÖZELL KLER
6 MADDE VE ÖZELL KLER TERMOD NAM K MODEL SORU 1 DEK SORULARIN ÇÖZÜMLER MODEL SORU 2 DEK SORULARIN ÇÖZÜMLER 1. Birbirine temasdaki iki cisimden s cakl büyük olan s verir, küçük olan s al r. ki cisim bir
Detaylı