GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma Usul ve Esaslarını belirler ve düzenler. KAPSAM: Madde 2) Bu Yönetmelik Belediyemizdeki 23 Adet Birim Müdürlüklerini kapsar. YASAL DAYANAK Madde 3) 5393 Sayılı Belediye Kanunu. GÖREV TANIMLARI 1. İmar Planında Dinlenme Parkı, Çocuk Bahçesi, Spor Alanları, Yaya Bölgeleri ve Yeşil Alan olarak tesis edilecek yerleri tespit ederek projelendirip ve uygulamasını yapmak ya da ihale yolu ile yaptırmak. 2. Mevcut yeşil alanlarımızın ve parklarımızın bakım (budama, form budama, yabani ot alımı, çapalama, ilaçlama, gübreleme, temizlik, sulama vs.) ve onarımını yapmak veya ihale yolu ile yaptırmak. 3. Ağaçlandırma çalışmaları yapmak veya yaptırmak. (Toplu ağaçlandırma ve yol, refüj ağaçlandırmaları yapmak) 4. İlçenin yeşillendirilmesi için sera ve fidanlık alanlarımızı ileriye yönelik genişletmek, yeni bitkisel materyaller üretmek ve satın almak. 5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarından gelen taleplere, müdürlüğün yürütmekte olduğu çalışmalar dahilinde yardımcı olmak. 6. Yeşil Alanlarda su tesisatlarının kurulması, bank ve diğer kent mobilyaları gibi park donatılarının temini, montesi, tamir ve bakımı ile ilgili çalışmalar yapmak. 7. İlçenin estetiği için süsleyici materyalleri (çiçeklik, havuz) projelendirmek, uygulama yapmak veya yaptırmak. 8. Vatandaşlardan gelen dilek ve şikâyetleri değerlendirilerek, sonuçlandırılmasını sağlamak 9. Görev alanı içindeki mal ve hizmet alımlarını ihale yoluyla teminini sağlamak.
GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlüğün her türlü teknik ve idari işlerinin kanun, bildiri ve genelgeler çerçevesinde en iyi şekilde sevk ve idaresini sağlamak 2. Teknik elemanlar ve memurlar arasında görev bölümü yaparak yetki ve sorumluluk vermek suretiyle işlerin daha randımanlı yürütülmesini sağlamak 3. Uygulama çalışmalarına yönelik yenilikleri gerekli araştırmalar, ön incelemeler yaptırarak idareye sunmak, maliyet hesapları yaparak onaylanan projelerin hayata geçirilmesini sağlamak 4. Vatandaşa çevre bilincini aşılamak amacıyla her türlü bilgilendirme ve tanıtım çalışmalarını ilgili müdürlüklerle beraber organizasyonunu sağlamak 5. İlçedeki tüm yeşil alan ve parkların bakımını sağlamak 6. Yeni yapılacak park, yeşil ve çocuk oyun alanlarının belirlenerek plan ve projelerinin hazırlanıp, ihale hak edişlerinin takibini yapmak 7. Sezonuna göre iş programı yapılarak, Belediye ve şirket elemanlarının organizasyon ve kontrolünü yapmak 8. Vatandaş şikâyet ve taleplerini değerlendirmek 9. Park ve yeşil alanların bakımı vb işleri kapsayan ihale dosyasını hazırlamak 10. İdare ile irtibatlı olarak çalışmak 11. Personelin disiplin ve sicil amirliği görevini yerine getirmek 12. Harcama yetkilisi olarak müdürlüğün ihtiyaçlarının temini, harcamaların gerçekleştirilmesi ve kontrolünü sağlamak 13. Müdürlük bütçe ve faaliyet raporunu hazırlamak 14. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek
GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Direkt olarak Başkan Yardımcısına bağlıdır yürütmekten Başkan Yardımcısına karşı sorumludur 3. Tekniker, Peyzaj Mimarı, Mühendis, Büro Elemanı, Bahçıvan, Şoför ve Bekçi kendisine bağlı bulunan kadrolardır 1. Üniversite mezunu 2. Bilgisayar konusunda tecrübeli 3. Yöneticilik bilgi ve tecrübesine sahip 4. Belediye mevzuatına hakim 5. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: TEKNİKER 1. Parkların ve yeşil alanların bakım işlemlerinin kontrolünde sürveyan olarak görevlendirilmek 2. Bahçeleri rutin olarak denetlemek 3. Park ve bahçelerin bakımında Ziraat Mühendisine yardımcı olmak 4. Ziraat Mühendisi olmadığı zamanlarda ziraat ile ilgili işlemlerin yürütülmesinde görevli olmak 5. Park Bahçeler Müdürlüğünün iş akışına göre verilen görevleri yerine getirmek 6. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Yüksekokul mezunu 2. Bilgisayar konusunda tecrübeli 3. Alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip 4. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: PEYZAJ MİMARI 1. Müdürlükte yapılan ihale dosyalarının hazırlanıp sonuçlandırılması ve kontrol teşkilatında görevlendirilmesi 2. Peyzaj projelerinin hazırlanıp aplikasyonunu yapmak 3. Park yapılacak yerlerin belirlenmesi ve aplikasyonunu yapmak 4. Satın alma işlerini organize edip gerçekleşmesini sağlamak. 5. Yeni park ve rekreasyon alanları için ön etüt çalışmaları (tapu sicil kayıtları, imar durumunun değerlendirilmesi) projelendirme (alanın ölçülendirilmesi, proje çizimi, keşif ve maliyet hesapları) çalışmalarını yürütür, 6. Park sicil dosyalarının hazırlanmasını sağlar. 7. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Üniversite mezunu 2. Bilgisayar konusunda tecrübeli 3. Alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip 4. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: MÜHENDİS 1. Müdürlük bünyesinde yapılan parkların ve yeşil alanların bakım onarım ve benzeri işlerinde kontrol teşkilatında görev almak 2. Vatandaş dilekçelerini sonuçlandırmak 3. Zirai ilaçlama çalışmaları yapmak 4. Kaynak atölyesi ve araçların sevk ve idaresini sağlamak 5. Arazide çalışan elemanların günlük çalışma programının hazırlanması, sevkıyatının yapılması ve kontrolü 6. Budama işlerini yapmak 7. Park, bahçe, rekreasyon alanları, refüj ve diğer yeşil alanların bitkilendirilmesi, çiçeklendirilmesi işlemlerini yapmak 8. Sera ve fidanlıktaki tüm bitkilerin bakım ve üretim işlerinin (sulama, gübreleme, ilaçlama, yabancı ot mücadelesi, fidanların tüpe alınması) düzenli ve tekniğine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak 9. Zirai faaliyetlerle ilgili yazışma ve dosyalama gibi işleri yürütmek 10. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Üniversite mezunu 2. Bilgisayar konusunda tecrübeli 3. Alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip 4. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: BÜRO ELEMANI 1. Tahakkuk ve muhasebe işlemlerini yürütmek 2. Birimine gelen evrakları teslim almak 3. Büro makinelerinin kullanımı ve her türlü hasara karşı korunması ve takibini yapmak 4. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Lise ve dengi meslek lisesi mezunu 2. Bilgisayar konusunda tecrübeli 3. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: BAHÇIVAN 1. Sera, fidanlık ve her türlü dış mekân bitki üretimi ve bakımını yapmak 2. İç mekân bitkilerin üretimi ve bakımını yapmak 3. Kamu kurum ve kuruluşların iç mekân bitkilerinin periyodik bakımını yapmak 4. Budama ve ağaç kesimi yapmak 5. Fide ekimi ve dikimi yapmak 6. Park, bahçe ve yol kenarlarının çimlendirme işlemlerini yapmak 7. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Lise ve dengi meslek lisesi mezunu 2. Bahçıvanlık konusunda tecrübeli 3. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: ŞOFÖR 1. Araçlarını göreve hazır halde bulundurmak 2. Araçların bakımlı, su ve akaryakıt ikmalli durumda tutulmasını sağlamak 3. Görev dönüşü bakımlarının yapılmasını sağlamak 4. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. Lise ve dengi meslek lisesi mezunu 2. Şoförlük konusunda tecrübeli 3. Toplam kalite anlayışına sahip
GÖREV ÜNVANI: BEKÇİ 1. Sahaların ve idari binanın güvenliğinden sorumlu olmak 2. Sahalara giriş çıkış yapanların kontrolünden sorumlu olmak 3. Sahaların etrafında şüpheli görülen kişileri üstlerine bildirmek 4. Nöbet saatlerine dikkat etmek 5. Nöbet saatinden önce nöbet yerinde bulunmak 6. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek 1. İlköğretim mezunu tercihen lise mezunu 2. Toplam kalite anlayışına sahip UYGULAMA VE GEÇERLİLİK HÜKÜMLERİ 1- Bu Yönetmelik Belediye Meclisince kabulü ve meclis kararının onayından itibaren yürürlüğe girer. 2- Bu Yönetmelik Belediye Başkanı tarafından yürütülür. İbrahim PEHLİVAN Aydın KOCAMAN A.Faruk KILIÇ Belediye Başkanı Kâtip Kâtip