218-222 ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI STRATEJİK AMAÇ 1:VERİMLİ KURUMSALLAŞMA ÇALIŞMALARI SAYESİNDE TÜM PAYDAŞLARININ HEDEF 1.1.ÖĞRENCİ MEMNUNİYETLERİNİN ARTIRILMASI Tanımı Swot Madde Hedefi 218 219 22 221 222 1.1.1. Anketlerinin Yapılması ve G11 Analiz Edilmesi Akademik Birimler 7% 71% 72% 73% 74% 1.1.2. Anket Sonucu İyileştirme Aksiyonlarının Gerçekleştirilmesi G11-G17- G18 Aksiyonların Gerçekleşme Akademik Birimler- Dekanlık-Enstitüler- Genel Sekreterlik- Rektörlük 1% 1% 1% 1% 1% lerin Kurullardaki Temsil ve Etkinliğinin Artırılması İçin Çalışmalar Yapılması 1.1.3. G9-G11-Z5 Mütevelli Heyetinden Öğretim Üyelerinin Referans Olduğu 1.1.4. Mezunların İşe G4-F15 Yerleştirilmesi Konusunda Destek Alınması Kurullarda Görüşülen Şikayet ve Taleplerin Karşılanma Rektörlük 85% 86% 87% 88% 89% Mütevelli Heyeti 9% 91% 92% 93% 94%
Şehir Yerleşkesine 1.1.5. Yönelik Programların G12 Artırılması Üniversitede Yapılan 1.1.6. Etkinliklerde Simultane Çeviri Hizmetlerinin Z22 Planlanması Etkinlik Rektörlük 7% 71% 72% 73% 74% Genel Sekreterlik 85% 86% 87% 88% 89% Kampüse Ulaşım Olanaklarının Artırılması 1.1.7. İçin Paydaşlarla Ortak Z1 Çalışmalar Gerçekleştirilmesi Akademik Birimlere 1.2.1. Yönelik Bütçeleme G6-Z1-T5 Çalışmasının Yapılması İdari Birimlere Yönelik 1.2.2. Bütçeleme Çalışmasının G6-Z1-T5 Yapılması HEDEF 1.3.YÖNETİM SİSTEMLERİNİN KURULMASI Tanımı Swot Madde HEDEF 1.2.BİRİMSEL BÜTÇELEME ÇALIŞMALARININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ Tanımı Swot Madde Bütçe Kullanım Bütçe Kullanım Genel Sekreterlik 85% 86% 87% 88% 89% Hedefi 218 219 22 221 222 Rektörlük 1% 1% 1% 1% 1% Rektörlük 1% 1% 1% 1% 1% Hedefi 218 219 22 221 222
ISO 91:215 Kalite Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi 1.3.1. G9-Z1-Z34 Major Hata Sayısı- Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-Risk Azaltma - Kalite Hedefleri Gerçekleşme - KYS İç Denetim Puanı Tüm Süreçler -%1-%2- %1-%85 -%1- %21-%1- %86 - %1- %22- %1- %87 -%1- %23-%1- %87 - %1- %24- %1- %88 ISO 12:214 Şikayet Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi 1.3.2. G9-Z1-Z34 Şikayet Sayısı- Şikayet Çözüm - Tekrarlayan Şikayet Sayısı Tüm Süreçler 5 - %1-45 - %1-4 - %1-36 - %1-32 - %1 - ISO 141:215 Çevre Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi 1.3.3. G9-Z1-Z34 Major Hata Sayısı- Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı- Çevre Kazası Sayısı Tüm Süreçler -%1 - -%1 - - %1 - -%1 - - %1 - ISO 22:25 Gıda Yönetim Sisteminin 1.3.4. Kurulması ve Sürekli G9-Z1-Z34 İyileştirilmesi (Yemekhane için) Major Hata Sayısı- Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-Gıda Kaynaklı Zehirlenme Vaka Sayısı-Yemekhane Denetim Puanı Destek %1- - %9 %1- - %91 %1- - %92 %1- - %93 %1- - %94
ISO 451 İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin 1.3.5. Kurulması ve Sürekli G9-Z1-Z34 İyileştirilmesi (Tüm İdari/Akademik) Major Hata Sayısı- Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-İş Kazası Sayısı-İş Kazası Ağırlık Tüm Süreçler - %1- - - %1- - - %1- - - %1- - - %1- - Kurum İçi Öneri 1.3.6. Sistemlerinin Kurulması ve İyileştirmelerin Z1 Gerçekleştirilmesi Öneri Sayısı - Önerilerin Hayata Geçirilme Tüm Süreçler 5 - %85 55 - %86 6 - %87 65 - %88 7 - %89 ISO 271 Bilgi Güvenliği 1.3.7. Yönetim Sistemi G9-Z1-Z34 Standardı'nın Kurulması Major Hata Sayısı- Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı- Sosyal Mühendislik Saldırılarını Engelleme Bilgi İşlem _ %1- %1 %1- %1 %1- %1 %1- %1 ISO 13298 Elektronik 1.3.8. Belge Yönetim G9-Z1-Z34 Sistemi'nin Kurulması Major Hata Sayısı- Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-EBYS Bilgi İşlem %1- %7 %1- %75 %1- %8 %1- %85 %1- %9 HEDEF 1.4.ORGANİZASYON YAPISININ GÜÇLENDİRİLMESİ Tanımı Swot Madde Hedefi 218 219 22 221 222
İş zaman Etüdleri 1.4.1. Z3 Yapılması Bilgi İşlem Sürecinin 1.4.2. Personel Sayısının Artırılması ve Z3-Z26 Şubeleştirilmesi Atıl Personel Azalış Bilgi İşlem Sürecinden İnsan Kaynakları _ 1% 2% 3% 4% Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% Kariyer Geliştirme 1.4.3. nde İlave Z3-Z32 Uzman Personel İstihdam Edilmesi Sürecinden 7% 73% 76% 79% 82% Uluslararası Programlar Sürecine İlave Uzman Personel İstihdam Edilmesi 1.4.4. G13-Z3-F12 Uluslararası Programlar Süreci Erasmus 7% 73% 76% 79% 82% Gastronomi Bölümünde 1.4.5. İlave Akademik ve Uzman Personel İstihdam G2-Z3 Edilmesi Turizm Fakültesi 7% 71% 72% 73% 74% TTO Sürecinde İlave 1.4.6. Akademik ve Uzman Personel İstihdam G2-Z3 Edilmesi TTO Etkinlik Sayısı- Etkinlik -Danışmanlık Verilen Şirket Sayısı- Danışmanlık TTO 15-7%- 5-7% 2-73%- 8-73% 25-76%- 1-76% 3-79%- 12-79% 3-8%- 15-8%
Mühendislik Fakültesinde İlave Akademik Personel 1.4.7. İstihdamı (Endüstri,Elektrik- G2-Z3 Elektronik,Bilgisayar ve İnşaat) Mühendislik Fakültesi 7% 71% 72% 73% 74% İİSBF Fakültesinde İlave 1.4.8. Akademik Personel G2-Z3 İstihdamı İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi 7% 71% 72% 73% 74% Sosyal Bilimler Enstitüsüne İngilizce Bilen İdari Personel Alınması 1.4.9. G8-Z3-Z19 Sosyal Bilmler Enstitüsü 7% 71% 72% 73% 74% Güzel Sanatlar ve 1.4.1. Mimarlık Fakültesinde G2-Z3 İlave Akademik Personel Mimarlık Fakültesi 7% 71% 72% 73% 74% İstihdamı HEDEF 1.5.KÜTÜPHANENİN KAYNAK VE FİZİKSEL YETERLİLİK AÇISINDAN GELİŞTİRİLMESİ Hedefi Tanımı Swot Madde 218 219 22 221 222 Her Ders İçin Basılı 1.5.1. Z25 Kaynak Sağlanması Basılı Kaynak Sayısı Artış - Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü 7%- 7% 71%- 71% 72%- 72% 73%- 73% 74%- 74% Elektronik Kaynakların 1.5.2. Z25 Artırılması Elektronik Kaynak Sayısı Artış - Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü 7%- 7% 71%- 71% 72%- 72% 73%- 73% 74%- 74%
Multimedya Kaynakların 1.5.3. Z25 Artırılması Gör İşit Kaynak Sayısı Artış - Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü 7%- 7% 71%- 71% 72%- 72% 73%- 73% 74%- 74% Yeni Kütüphane Binası Faaliyeti 1.5.4. Z23-Z25 Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü % 7% 8% 9% 1% HEDEF 1.6.KULÜP ÇALIŞMALARININ DESTEKLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ Tanımı Swot Madde Kulüplerin larının 1.6.1. Değerlendirilmesi ve G11-Z9 Sonuçlarına Göre Aksiyonların Başlatılması Kulüp Hedefi 218 219 22 221 222 SKS 8% 81% 82% 83% 84% Kulüplerin Danışman 1.6.2. Hocalarla Etkinlikler G11-Z9 Yapması Kulüp Çalışmaları SKS 75% 76% 77% 78% 79% Kulüplerle seminer 1.6.3. etkinlikleri düzenleyerek,katılım G11-Z9 belgesi verilmesi Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına - Seminer SKS %8-%75 %81-%76 %82- %77 %83-%78 %79
Yeni Kulüpler Açılması ve Mevcutların 1.6.4. Desteklenmesi G11-Z9 Konusunda İyileştirmeler Planlanması Kulüp -Kulüp Çalışmaları SKS %8-%75 %81-%76 %82- %77 %83-%78 %79 HEDEF 1.7.ALTYAPI EKSİKLERİNİN GİDERİLMESİ Tanımı Swot Madde Sunucu ve Network Aktif Cihazlarının Yenilenmesi 1.7.1. Z23-Z26 Hedefi 218 219 22 221 222 Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% Yeni Bina İçin Sunucu ve Network Temini 1.7.2. Z23-Z26 Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% Laboratuvar Cihazlarının Artırılması 1.7.3. Z17-Z23 Yeni Laboratuvarların Kurulması 1.7.4. Z17-Z23 Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü 8% 81% 82% 83% 84% 8% 81% 82% 83% 84% Hizmeti Etkileyen Tüm 1.7.5. Cihazlarının Bakımlarının Z23 Yapılması/Yaptırılması Bakım Planına Uyum -Arıza Azalma Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü- Destek-Bilgi İşlem %1-%5 %1-%6 %1- %7 %1-%8 %1- %9 Laboratuvar Cihazlarının Kalibrasyonlarının 1.7.6. Yaptırılması (Teknik ve Z23 Gıda cihaz kalibrasyonları dahil) Gastronomi Eğitim Mutfağı Açılması 1.7.7. Z18-Z23 Kalibrasyon Planına Uyum Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü- Destek 1% 1% 1% 1% 1% Rektörlük 7%
Bilgisayarların ve İlgili Sistemlerin Periyodik Güncellemeleri ve Gereklilikler Doğrultusunda Değişimlerinin Yapılması 1.7.8. Z23-Z26 Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% 1.7.9. Lisansların Yenilenmesi Z23 Lisans Kaynaklı Ödenen Ceza Sayısı Bilgi İşlem Gerekli Yeni Yazılımların 1.7.1. Z23 Temin Edilmesi Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% Mimari Çizim Bilgisayar 1.7.11. Laboratuvarı ve Mimarlık Z18-Z23 Stüdyoları Kurulması Mimarlık 7% 71% 72% 73% 74% Akıllı Sistemler Laboratuvarı Kurulması 1.7.12. (Endüstri Mühendisliği) Tübitak Tarafından Z18-Z23 Karşılanması Planlanmıştır. Endüstri Mühendisliği 7% 71% 72% 73% 74% 1.7.13. Sosyal Tesis Onarılması G18-Z13-Z23 Destek-SKS 75% 76% 77% 78% 79% Akademisyenler ve 1.7.14. Misafirler İçin Konaklama Z23-Z27 Tesisi Yapılması Doluluk - Rektörlük %85-%8 %86-%81 %87- %82 %88-%83 %89- %84
Kampüs İçi Alışveriş Merkezi Kurulması 1.7.15. G18-Z13-Z23 Destek 8% 85% 9% 95% 1% Kampüs İçi Erkek Yurdu Açılması 1.7.16. Z13-Z23-Z27 Doluluk - Rektörlük 75%- 75% 8%-8% 85%- 85% Bilgi Yönetim Sisteminin 1.7.17. Aktifleştirilerek Kağıtsız Z23 Ortam Oluşturulması Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% Yabancı Diller Yüksek 1.7.18. Okulu İçin Kampüse Yeni Z23 Bina Yapılması Rektörlük 7% 8% 9% 1% Yeşil Enerji Kaynakları İle 1.7.19. Enerji Üretiminin Z23 Sağlanması GES ten üretilen yıllık kwh / Toplam tüketilen yıllık kwh Rektörlük 5% 5% Dersliklerin 1.7.2. Z18-Z23 Reorganizasyonu Golf Sahası Yapılması 1.7.21. Z2-Z23 (MİNİ) - Akademisyen HEDEF 1.8.PERSONEL NİTELİĞİNİ ARTIRICI ÇALIŞMALAR YAPILMASI Tanımı Swot Madde Destek 7%-7% 71%-71% 72%- 72% 73%-73% 74%- 74% Destek ve SKS 75% 76% 77% 78% 79% Hedefi 218 219 22 221 222
Akademik ve İdari 1.8.1. Personele Oryantasyon Z16 Eğitimlerinin Verilmesi Eğitim - Oryantasyon Sonu Başarı İnsan Kaynakları %8-%9 %81-%91 %82- %92 %83-%93 %94 1.8.2. Akademik ve İdari Personele Hizmet İçi Eğitimlerin Verilmesi G2-G8-Z5- Z16 Eğitim - Eğitim Katılım -Eğitim Etkinlik İnsan Kaynakları %75-%8-%25 %76-%81- %26 %77- %82- %27 %78-%83-%28 %79- %29 1.8.3. Akademik ve İdari Değerlendirme Sisteminin Oluşturulması ve Sonucu Aksiyonlar Geliştirilmesi G2-G8-Z5- Z35 Akademik Personel - İdari Personel Tüm Süreçler %8- %81 %82-%83 %85 HEDEF 1.9.KURUM İÇİ İLETİŞİMİ ARTIRICI AKTİVİTELER DÜZENLENMESİ Tanımı Swot Madde Hedefi 218 219 22 221 222 1.9.1. Tüm Akademisyenlerin "Eğiticinin Eğitimi" Programına katılımının sağlanması G2-G8-Z11- Z31 İnsan Kaynakları %75-%8-%25 Eğitim - Eğitim Katılım - Eğitim Etkinlik %76-%81- %26 %77- %82- %27 %78-%83-%28 %79- %29 İdari Birimler Arası 1.9.2. Dönemsel Nitelikte İş Empatisi Uygulamalarının Z5-Z11 Yapılması İç İletişim Artış İnsan Kaynakları 1% 12% 14% 16%
Web sayfası 1.9.3. Güncellemelerinin Z23 Gerçekleştirilmesi Web Bilgi İşlem 7% 73% 76% 79% 82% 1.9.4. Öğretim Üyeleri ve İdari Personele İletişimi Artırma Amaçlı Kişisel Gelişim Eğitimleri Verilmesi (Liderlik,Takım Çalışması,Çatışma Yönetimi,Kriz Yönetimi) Z5-Z11-Z16- Z31 Eğitim - Eğitim Katılım - Eğitim Etkinlik İnsan Kaynakları %75-%8-%25 %76-%81- %26 %77- %82- %27 %78-%83-%28 %79- %29 Fakülteler Arası Akademik Personel Bilgi 1.9.5. Paylaşım Z5-Z11-Z31 Organizasyonları Yapılması Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına - Organizasyon Dekanlıklar %8-%75 %81-%76 %82- %77 %83-%78 %79 HEDEF 1.1.KARİYER MERKEZİNİN ETKİNLİĞİNİN ARTIRILMASI Tanımı Swot Madde Hedefi 218 219 22 221 222 İşveren Beklenti 1.1.1. G15-G16 Analizlerinin Yapılması İşverenin Stajyer ve Mezundan 75%-%8 76%- %81 77%-%82 78%- %83
1.1.2. Firmalar İle Staj ve/veya İşe Yerleştirme Protokollerinin Gerçekleştirilmesi G7-G11-Z33- F1-F3-F8-F15 -İşe Yerleştirme -Staj İmkanı Yaratılan Sayısı Artış 9%-%7-%25 91%-%71- %26 92%- %72- %27 93%-%73-%28 94%- %74- %29 lere Kariyer 1.1.3. Planlama Konusunda G11-Z32 Destekler Verilmesi 7% 73% 76% 79% 82% 1.1.4. İş Fuarları Organize Edilmesi G7-G11-Z6- Z15-Z32-F7 Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına -Etkinlik %8-%75 %81-%76 %82- %77 %83-%78 %79 1.1.5. Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları İle Ortak Projeler Yapılması G7-G11-Z6- Z32 Proje Sonu Çıktılardan 8% 81% 82% 83% 84% HEDEF 1.11.MEZUN İLETİŞİMİ VE ETKİLEŞİMİNİN CANLI TUTULMASI Tanımı Swot Madde Hedefi 218 219 22 221 222
Mezunlar Derneğinin Oluşturulması 1.11.1. Z24-F9-F11 Mezun 7% 71% 72% 73% 74% Mezun Bilgi Sisteminin Oluşturulması 1.11.2. Z24-F9-F11 Ulaşılan Mezun Sayısı Artış 5% 6% 7% 8% 9% Mezunlara Yönelik 1.11.3. Etkinlikler Organize Z24-F9-F11 Edilmesi Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına -Etkinlik %7-%75 %71-%76 %72- %77 %73-%78 %784- %79 Mezun Albümü Çıkarılması 1.11.4. Z24-F9-F11 Mezun 8% 81% 82% 83% 84% HEDEF 1.12.SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ VASITASI İLE TOPLUMA HİZMET EDİLMESİ Tanımı Swot Madde Hedefi 218 219 22 221 222
lerimizin Maddi Durumu İyi Olmayan Bölgelere ve Kimsesiz 1.12.1. Çocuklar Evine Giderek O Bölgelerdeki G7-T2 lerine (Ders Çalıştırma Amaçlı) Mentorlük Yapması Mentorlük Hizmeti SKS 8% 81% 82% 83% 84% 1.12.2. Liselerde Başarılı Olan lerin Dönemsel Olarak Üniversiteye Getirilerek Üniversite Seviyesinde Dersler Verilmesi G7-F4-F5-T2- T8 Gelen Tüm Akademik Birim, Tanıtım 8% 81% 82% 83% 84% lerimizin Antalya 1.12.3. Köy Okullarını Gönüllü Olarak Boyama Etkinliği G7-T2 Gerçekleştirmesi Paydaş SKS 8% 81% 82% 83% 84% lerimizin Antalya 1.12.4. Antik Kentlerinin Gönüllü Olarak Temizlenmesi G7-T2 Etkinliği Gerçekleştirmesi lerimizin Antalya 1.12.5. Köy Okullarını Gönüllü Kitap Hediye Etkinliği G7-T2 Gerçekleştirmesi Paydaş Paydaş SKS 8% 81% 82% 83% 84% SKS 8% 81% 82% 83% 84%
lerimizin Antalya 1.12.6. Köy Okullarını Gönüllü Kütüphane Kurma G7-T2 Etkinliği Gerçekleştirmesi Paydaş SKS 8% 81% 82% 83% 84% Yöre Halkı İle Diyalogları 1.12.7. Artıracak Etkinlikler G7-T2 Organize Edilmesi İhtiyaç Sahibi lerin Tespitine ve 1.12.8. İhtiyaçlarının G11 Giderilmesine Yönelik Çalışmaların Yapılması Paydaş SKS 8% 81% 82% 83% 84% SKS 8% 81% 82% 83% 84% Butiğinin Aktif 1.12.9. G11 Olarak Çalıştırılması Butik Kullanım - SKS ve Destek %7-%8 %71-%81 %72- %82 %73-%83 %74- %84 ABÜ Bahar Şenliklerinin 1.12.1. Z2 Organize Edilmesi Etkinlik Tanıtım 75% 76% 77% 78% 79% Bölgenin ve Ülkenin 1.12.11. İmkan ve Sorunlarına Yönelik Araştırmalar G7 Yapılması Araştırma Sonuçlarının İlgili Kurumlar Tarafından Kullanılma Dekanlık ve Enstitüler 1% 1% 1% 1% 1% HEDEF 1.13.GELİRLERİ ARTIRICI YÖNDE KATMA DEĞERLİ ÇALIŞMALAR GERÇEKLEŞTİRİLMESİ Hedefi Tanımı Swot Madde 218 219 22 221 222
Güncel İhtiyaçlara Yönelik 1.13.1. SEM Programları Z12 Düzenlenmesi Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına - Program - Bütçe Artış SEM %85-%75-%15 %86-%76- %16 %87- %77- %17 %88-%78-%18 %89- %79- %19 Çalışanlara Yönelik Güncel İhtiyaçları 1.13.2. Karşılayan Tezsiz Yüksek Z4-Z12-F23 Lisans Programları Açılması Sosyal Bilimler Enstitüsü-Fen Bilimleri Enstitüsü 7% 71% 72% 73% 74% HEDEF 1.14.SÜREÇ MEMNUNİYETLERİNİN ÖLÇÜMLENMESİ VE İYİLEŞTİRMELERİN PLANLANMASI Hedefi Tanımı Swot Madde 218 219 22 221 222 Tüm Süreçlerin Anketlerinin 1.14.1. Gerçekleştirilmesi ve Z1-Z11 Çıkan Sonuçlara Göre İyileştirmeler Planlanması Süreç Tüm İdari Süreçler 7% 73% 76% 79% 82%