FEN, EDEBİYAT, FEN-EDEBİYAT, DİL VE TARİH-COĞRAFYA, İNSAN VE TOPLUM BİLİMİ FAKÜLTELERİ DEKANLAR KONSEYİ (FEFKON) VIII



Benzer belgeler
25 KASIM 2014 YÖK BAŞKANLIĞI, ANKARA

AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ÖLÇÜT 2 PROGRAM ÖĞRETİM AMAÇLARI. Hazırlayan : Öğr. Gör. Feride GİRENİZ

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

TIP FAKÜLTELERİNDE TEMEL TIP BİLİMLERİNİN YERİ VE AKADEMİK GELECEK PLANLAMASI

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE SENATOSU TOPLANTI TUTANAĞI

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

II. EĞİTİM FAKÜLTELERİ DEKANLAR KONSEYİ TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..

VI. FEN-EDEBİYAT DEKANLAR KONSEYİ TOPLANTISI Haziran 2011, YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ SONUÇ RAPORU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARIYLA DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI 4. OTURUM RAPORU

Eğitim Bilimleri Enstitü Müdürleri Çalıştay Raporu

2017 LYS: Tercihler Kalite ve İstihdam Odaklı

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KASIM 2016

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARI İLE DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI ÖZETİ VE SONUÇLARI PROF. DR. H. RIZA GÜVEN

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

Mesleki ve Teknik Yükseköğretim ve Meslek Yüksekokullarının Yeniden Düzenlenmesi Çalışmaları

Stratejik Plan

İstanbul Üniversitesi. Çerçeve Yönetmeliği Kapsamında Türkiye de Doktora Çalışmalarının Kurumsal Yapısı, İşleyişi ve Öneriler

KARAR Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı nın tarih ve 938 sayılı yazısı görüşüldü.

BİYOLOJİ ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere biyoloji ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

TEL: FAKS: MAİL:

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE SENATOSU TOPLANTI TUTANAĞI

KARAR Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü nün tarih ve 286 sayılı yazısı görüşüldü.

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

T.C. Niğde Üniversitesi

Sivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

ÇALIŞTAYIN KONUSU: Teknik Bilim Programlarının Geleceği

ÜRETİM REFORM PAKETİNDE YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE İLGİLİ MADDELERİN AÇIKLAMALARI

BKÜ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI ÇERÇEVESİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN ÇALIŞMALAR

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SENATO

%30 u İngilizcedir. MÜDEK 2/27

Temel bilimlerde araştırmacı ve uzman yetiştirmek

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ Eğitim Öğretim Yılı. Prof. Dr. Mehmet ŞİMŞİR (DEKAN V.)

STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ NO FAALİYET PERFORMANS KRİTERİ DÖNEM UYGULAYICI

Komisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları

FEDEK/ MÜDEK / TURAK ÖZ DEĞERLENDİRME RAPORU HAZIRLAMA SÜRECİNE GİRİŞ

KUR AN KURSLARI 2023 VİZYONU

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

YABANCI DİL ÖĞRETMENİ

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

* Kontenjan açık kaldığı takdirde, 07 Ekim 2010 tarihinde yedek ilanı yapılıp, 08 Ekim 2010 tarihlerinde yedek adayların kayıtları yapılacaktır.

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM

EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

Yükseköğretim Sistemimizdeki Yapısal Gelişmeler. ÜRP Kapsamında YÖK Maddeleri. Prof. Dr. Hasan Mandal

ÜNİVERSİTEDE KULLANILAN TERİMLER

İZMİR BÖLGESEL GELİŞME PLANI İLERİ TEKNOLOJİYE DAYALI SANAYİLER SEKTÖRÜ ÇALIŞTAYI 10 TEMMUZ 2009 SONUÇ RAPORU

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

Hazırlayan: YDYO yöneticileri Başkanı Sabahattin ATALAY Sunanlar: Prof Dr Handan YAVUZ, Fikret KARA, Hacer ŞİVİL, Ahmet Sena KUTLU

TARİHLİ EĞİTİM KOMİSYONU KARARLARI

T.C. KAFKAS ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ KURUM ĠÇĠ VE ANABĠLĠM DALI/BÖLÜMLER ARASI YATAY

İstanbul Üniversitesi

SİNOP ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ

Türkiye de Öğretmen Eğitimi Kalite Güvence Sisteminin Dünü, Bugünü ve Geleceği

2244 SANAYİ DOKTORA PROGRAMI

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINA ÖĞRETMEN OLARAK ATANACAKLARIN ATAMALARINA ESAS OLAN ALANLAR İLE MEZUN OLDUKLARI YÜKSEKÖĞRETİM

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARIYLA DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI 1. OTURUM RAPORU

Gaziantep Üniversitesinde, Mayıs 2009 tarihinde gerçekleşen 1. Fen Bilimleri Lisansüstü Eğitim Sempozyumunun Sonuç Raporu üç bölümden oluşmaktadır:

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

KARAR Eğitim Komisyonu Başkanlığı nın tarih ve sayılı yazısı ekindeki 01 nolu kararı görüşüldü.

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

GOÜ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ COĞRAFYA BÖLÜMÜ

Tanıtım Sunumu. Prof.Dr.Hüseyin KARA

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Maltepe Üniversitesi, Mimarlık Fakültesi nin Sevgili Öğrencileri

İLAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN

YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

Eylem Planı Sorumlu Kişi: Bölüm Başkanı Yard. Doç. Dr. Selen Aktari. Tanım: Dış Paydaşlar ve Mezun Değerlendirmeleri ne göre programların

İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ PROGRAMI

BAŞVURU ŞARTLARI YÜKSEK LİSANS İÇİN; DOKTORA İÇİN;

RİSK KAYIT FORMU. İdare: Birim / Alt Birim : Tarih: 04/01/ Etki. Risk Puanı. Değişim. Olasılık

ÖĞRETİM ELEMANLARININ DAĞILIMI VE DEĞİŞİMİ

TRABZON ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL DURUMU VE İŞ DAĞILIMI ( tarihinden itibaren)

KARAR Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı nın tarih ve sayılı yazısı görüşüldü.

PROF. DR. SERMİN ÖRNEKTEKİN

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

Transkript:

FEN, EDEBİYAT, FEN-EDEBİYAT, DİL VE TARİH-COĞRAFYA, İNSAN VE TOPLUM BİLİMİ FAKÜLTELERİ DEKANLAR KONSEYİ (FEFKON) VIII. TOPLANTISI SONUÇ RAPORU (BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ / ZONGULDAK) Kısaca FEFKON olarak anılan Fen, Edebiyat, Fen-Edebiyat, Dil ve Tarih-Coğrafya Fakülteleri Dekanlar Konseyinin sekizinci toplantısı 07-08 Mart 2013 tarihlerinde Bülent Ecevit Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi nin ev sahipliğinde gerçekleştirilmiştir. Toplantı, 07.03. 2013, saat 09:00 da saygı duruşu, İstiklal Marşı, müzik dinletisi ve açılış konuşmaları ile başlamıştır. Açılışta Bülent Ecevit Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Kemal BÜYÜKGÜZEL, Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mahmut ÖZER, YÖK üyesi Prof. Dr. Durmuş GÜNAY birer konuşma yapmışlardır. İkinci oturumda toplantının başkanlık divanı seçilmiştir; divan kurulu, Bülent Ecevit Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Kemal BÜYÜKGÜZEL in başkanlığında Doğu Akdeniz Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Rza BASHIROV ve Yeditepe Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet T. İNCE den oluşmuştur. Verilen aradan sonra Prof. Dr. Durmuş Günay (YÖK üyesi), Prof. Dr. Tufan BUZPINAR (YÖK üyesi), Prof. Dr. Sermin ÖRNEKTEKİN (Fedek Başkanı) ve Prof. Dr. Rahmi ER in (Ankara Üniversitesi) katılımıyla Fen Edebiyat Fakülteleri Kapasitelerinin Etkin Kullanımı konulu panel gerçekleştirilmiştir. Öğleden sonra Fen Edebiyat Fakülteleri Mezunları İstihdam İmkanları konulu panel Cumhurbaşkanı Genel Sekreteri ve YÖK üyesi Prof. Dr. Mustafa İSEN moderatörlüğünde, YÖK üyesi Prof. Dr. Mehmet ŞİŞMAN, MEB Mesleki-Teknik Eğitim Genel Müdürü Doç. Dr. Ömer AÇIKGÖZ ve SETA Vakfı Eğitim Direktörü Dr. Bekir S. GÜR tarafından gerçekleştirilmiştir. Panelden sonra aşağıda belirtilen 7 ana konu çerçevesinde eş zamanlı çalıştaylar bölümüne geçilmiştir. 1. Çalıştay Konusu: Fen, Edebiyat, Fen-Edebiyat, Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültelerinin (FEF) ülkemiz Yüksek öğretim sistemindeki temel bilim alan eğitimi ile araştırma ve geliştirme (AR-GE) açısından önemi, mevcut durumu ve geleceğe yönelik özendirilmesi.

2. Çalıştay Konusu: FEF lerin öğretim elemanı kadroları ve özlük haklarında, eğitim-öğretim kalitesinde, fiziki, araştırma ve teknolojik altyapısında karşılaşılan sorunlar ve çözümleri. 3. Çalıştay Konusu: FEF lerin muhtemel yeniden yapılandırılması sürecinde Fen ve Edebiyat Fakültesi olarak ayrılması; yeni açılan insan ve toplum bilimleri, insan ve Doğa Bilimleri ve diğer benzer fakülteler ile ilişkilendirilmesi; mevcut örgün ve II. Öğretim programlarının durumlarının, bölüm açma kriterleri ile bölümlerdeki kontenjan fazlalığının yeniden değerlendirilmesi; idari, mali ve mevzuata ait yaklaşımlar. 4. Çalıştay Konusu: FEF lerin yeniden tercih edilir fakülteler olmalarında mezun istihdamı açısından Meslek Tanımlarının önemi, bu tanımlara, mezuniyete bağlı kazanılan yeterliliklere ve öğrenim çıktılarına uygun AR-GE ye yönelik ve akademik istihdamın genişletilmesi. 5. Çalıştay Konusu: FEF lerde Uygulanmaya başlanan Bologna sürecinin işlerliğinin ölçülüp değerlendirilmesi ile, eğitim, öğretim, araştırma faaliyetleri ve idari hizmetlerin kalitelerinin geliştirilmesi açısından FEF lerin Öğretim Programlarının FEDEK Akreditasyonunun önemi; bir akreditasyon derneği olma ötesinde FEDEK kurullarının ve görevlerinin değerlendirilmesi. 6. Çalıştay Konusu: FEF lerin temel misyonunun korunması ile öğretmen yetiştiren eğitim kurumlarına öğretmenlik mesleğinin temel alan bilgisinin öğretilmesinde destek verilmesinin sağlanması ve Mezunlarına Öğretmenlik Hakkının Verilmesi.

7. Çalıştay Konusu: FEF lerin bünyesindeki sosyal bilimler alanında eğitim, öğretim, araştırma ve istihdama yönelik yeni açılımları belirlemek. 08.03.2013 tarihinde çalıştay masalarının sonuç raporlarının sunumu ve birleştirilmesi için kapanış oturumu gerçekleştirilmiştir. Alınan ortak ve münferit kararlar aşağıda maddeler halinde sıralanmıştır: A. Çalıştaylarda Alınan Ortak Kararlar 1. Türkiye de temel bilimlerin geleceğinin garanti altına alınması, özellikle FEF lere üstün nitelikli ve becerikli öğrencilerin alınmasıyla sağlanacaktır. Bu bağlamda, ortaöğretim alan öğretmenleri Fen Edebiyat Fakülteleri mezunlarından karşılanmalıdır. Eğitim Fakültelerindeki ortaöğretim alan öğretmenliği programları kapatılmalıdır. Alan öğretmenliği sınavında 70 ve üzerinde puan alan FEF mezunları öğretmen ataması yapılmak üzere pedagojik formasyona tabi tutulmalıdır. 2. Fen Edebiyat Fakültesi mezunlarının meslek tanımlarının yetkili organlarca yapılması ve ilgili yasal düzenlemelerle haklarının koruma altına alınması gerekmektedir. Önceki yıllarda olduğu gibi, mezunların fizikçi, kimyager, biyolog, matematikçi vb. unvanlarla mezun olabilmesi sağlanmalıdır. Fen, Fen-Edebiyat Fakültelerinin Fen bölümleri mezunlarının (Biyoloji, Biyokimya dahil olmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda Teknik Hizmetler Sınıfında yer alması sağlanmalıdır. 3. Orta öğretim mezunları arasında başarılı öğrencileri temel bilimler alanına çekilebilmek için bazı teşvik edici uygulamaların hayata geçirilmesi gerekmektedir. Örneğin, liseyi derece ile bitirenlerin burslu olarak alınması, FEF bölümlerini ilk üç sırada tercih eden öğrencilere mutlaka destek bursu verilmesi, Bilim Teknoloji ve Sanayi Bakanlığı, TÜBİTAK gibi kurumların temel bilimler alanında öğrenim görecek öğrencilere giriş puanlarıyla orantılı olarak destekleme bursu sağlaması, bu öğrencilere ücretsiz barınma ve yemek olanağı verilmelidir. Öğrencilerin Fen-

Edebiyat Fakültesi alanlarına ilgilerini arttırmak ve öğrencileri bu alanlara özendirmek için, ilgili kamu kurumları, tanıtıcı belgeseller, kamu spotları vs. hazırlatarak kitle iletişim araçlarıyla kamuoyuna sunmalıdır. 4. Üniversite çapında çift anadal, yandal programları ve yatay geçiş uygulamalarının yaygınlaştırılması için mevzuat düzenlemeleri yapılmalıdır. 5. Yeterli sayıda üniversite ve program açılmış olması nedeniyle açık öğretim ve uzaktan eğitim kapsamında bulunan FEF bölümleri kaldırılmalıdır. 6. Üniversite sayısının artmış olması dolayısıyla Fen-Edebiyat Fakülteleri bünyesindeki ikinci öğretim programları kapatılmalıdır. 7. Kontenjan belirleme hususu (akademik ve fiziki yeterlilikler dikkate alınarak) bölümlere bırakılmalıdır. Kontenjanlar 20-50 arasında sınırlandırılmalıdır. 8. Öğretim elemanlarının maaşları arttırılarak ek ders ve ikinci öğretim ek ücretlerine bağımlı olma durumu ortadan kaldırılmalıdır. Bu bağlamda, öğretim üyelerinin özlük hakları uluslararası seviyeye getirilmelidir. 9. Temel bilimlerde görev yapan öğretim üyesi sayısı lisans, lisansüstü ve disiplinlerarası açıdan eğitim, öğretim ve araştırma yükü dikkate alınarak belirlenmelidir. Özellikle, araştırma görevlisi sayısındaki yetersizlikler giderilmelidir. 10. AR-GE kapsamında temel bilimlerde yapılan çalışmalara ayrıcalıklı destek verilmelidir. 11. Sosyal bilimler alanında (fen bilimleri alanında olduğu gibi) araştırma projeleri yapılması teşvik edilmelidir. Sosyal bilim alanlarının bilim alanı özelliklerine göre ortak çalışma/yayın yapma teşvik edilmelidir. Temel bilimlerde yayın teşviki arttırılmalıdır. Sosyal bilimler alanlarının araştırma nitelikleri ve ölçütleri tanımlanmalıdır. B. Çalıştaylarda Alınan Münferit Kararlar

1. Çalıştay Genel anlamda temel bilimlere olan ilginin son yıllarda azalması sorunun kökenine inildiğinde, öğrencilerin temel bilimleri tercihlerinde aile, ekonomik durum, gelecek kaygısı, orta öğrenimde temel bilime ilginin tam sağlanamaması, bu konuda rol modellerin etkin olmaması, dershane ve okul rehberlik birimlerinin öğrencileri başka alanlara yönlendirmesi gibi birçok nedenler bütünü ile karşılaşmaktayız. Öğrencilerin temel bilimler alanına yönlendirilebilmesi için üniversiteler bünyesinde tanıtım ofisleri kurulması, bu ofislerin FEF lerin eğitim-öğretim ve misyonunu tanıtan, mezunların yapabilecekleri iş olanaklarını ortaya koyan bilgileri kamuoyuyla paylaşması gerekir. İlköğretimden başlayarak temel bilimler özendirilmeli, ilk ve orta öğretimde ders müfredatları öğrencilerin bu bölümlere ilgisini arttıracak şekilde güncellenmelidir. Ortaöğretim müfredatlarında özellikle fen dersleri bilgi yığılması şeklinde öğretilmekte ve öğrenciler, ezberlemek zorunda kaldıkları temel bilimlerden daha öğrenmeden soğumaktadırlar. Öğrencilerin gözlem yapma, bilgiyi sistematik sınıflandırma ve hipotez-kuram dizgisini anlama konusunda daha bilinçli olacağı şekilde, eğitim sistemimiz düzenlenmeli ve yeni eğitim planları oluşturulmalıdır. Bölüm isimlerinin, popüler alt dallarının isimleriyle değiştirilmesi ya da yeni bir bölüm olarak kurulması engellenmeli; farklı isimlerle anılan bölümlerden aynı unvanlı mezunlar verilmemelidir. Anadolu da açılan üniversitelerde yeni kurulan mühendislik fakültelerinin bölümleri düşük puanla öğrenci almaya başladıklarından, öğrenciler Fen Fakültesi bölümlerini tercih etmek yerine iş bulabilirim düşüncesi ile mühendislik bölümlerini tercih etmektedir. Bu, son derece sakıncalı bir durum oluşturmaktadır. Üniversitelerin değişik bölümlerinde okutulmakta olan ve ders ücreti kaygısıyla kaldırılan veya ders saatleri azaltılan fizik, biyoloji, kimya ve matematik gibi temel bilim dersleri evrensel

normlara uygun hale getirilmeli ve bu dersler, ilgili bölüm öğretim üyeleri tarafından yürütülmelidir. Gerek orta öğretimde, gerekse üniversite eğitimi-öğretimi sırasında öğrencilere yabancı dil bilgisinin yeterli düzeyde verilebilmesi için çalışmalar yapılmalıdır. Mütercim Tercümanlık Bölümü mezunları, Mütercim Tercüman unvanıyla mezun olmakta, kamu alanında veya özel sektörde aynı unvanla çalışmaktadır. Devlet dairelerinde unvan ile ilgili sorun bulunmamasına karşın, işe ilk başlamada mezunların teknik eleman sınıfında sayılmayıp bir derece aşağıdan başlaması en büyük şikâyet konusudur. FEF ler topluma bilgi vermek ve kamuoyu oluşturabilmek amacıyla FEDEK gibi kurumlar yardımıyla medyada temel bilimlerin önemini ve eksikliğinin yaratacağı sorunları çarpıcı bir biçimde gündeme getirmeli ve sivil toplum örgütleri ile mezunlar dernekleri aracılığıyla bu konunun sürekli gündemde kalması sağlanmalıdır. Ulusal bilim politikasının günümüz koşullarındaki durumu, ilgili birimlerin katılımıyla gözden geçirilmelidir. İş sağlığı ve iş güvenliği konuları, temel bilimlerin kendi bünyelerinde olmalıdır. Türkiye'deki araştırmaların önemli bir kısmının ve son yıllarda uluslararası yayınlarda görülen artışın önemli ölçüde temel bilimlerde yapıldığı göz önünde bulundurularak yetkili kurumlarca temel bilimlerde yapılan araştırmalar için maddi desteğin arttırılması gerekmektedir. 2. Çalıştay Sorun Bölümlerde bazı anabilim dallarında öğretim üyesi yığılması olurken, diğerlerinde çok az bulunmakta veya hiç öğretim üyesi bulunmamaktadır. Çözüm

a- Anabilim dallarına göre öğretim üyeleri, mümkün olduğunca dengeli dağıtılmalıdır. Her yılbaşında her bölümün öğretim üyesi durumu güncellenmeli ve bölümlerin hangi kadrolarının boş olduğu YÖKSİS te görülerek şeffaflık sağlanmalıdır. b- Bölümlerin anabilim dalları YÖK tarafından yeniden gözden geçirilerek günün şart ve ihtiyaçlarına göre yeni düzenleme yapılmalıdır. Sorun FEF lerin daha çok tercih edilir hale getirilmesinde göz önüne alınması gereken bir husus olan bölüm ve üniversite ortak seçmeli ders sayılarının ülke (kamu-sanayi) ihtiyaçlarına göre çeşitliliği azdır. Çözüm Bu gerçeğe uygun elemanların yetişmesi için Milli Eğitim Bakanlığı ve YÖK bursları ile yurt dışına gönderilenlerin bu alanlara yönlendirilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda çift anadal, yan dal, bölümler arası yatay geçiş olanakları daha aktif şekilde uygulanmalıdır. Çeşitliliğin arttırılması fikrine uygun olarak bu dersleri vermek üzere FEF kadrolarının zenginleştirilmesi, yeni kadroların verilmesi gereklidir. Sorun Fen ve Edebiyat Fakültelerinin birlikte olduğu fakültelerde bölümler arası alt yapı uyuşmazlığı ve beklentilerin farklı olması nedeniyle sorunlar oluşmaktadır. Çözüm Fen ve Edebiyat Fakültelerinin fakülte ve üniversitenin isteğine ve olanaklarına bağlı olarak ayrılması bu sorunu çözebilir. Sorun

Vakıf Üniversitelerinde çalışan öğretim üyeleri 4857 sayılı iş kanunu hükümlerine tabi olarak genellikle 2 yıllık sözleşme sürelerine sahiptir. Düşük sözleşme süreleri, eğitim ve araştırma faaliyetlerini olumsuz etkilemektedir. Çözüm Bir defa sözleşme yenileyen bir öğretim üyesinin yeni sözleşme süresi daha uzun olacak biçimde düzenleme yapılmalıdır. 3. Çalıştay FEF lerin bölünmelerinde veya bu alanlarla ilgili yeni fakülteler kurulması halinde isimlendirmenin (örneğin edebiyat, fen, doğa bilimleri, sanat ve sosyal bilimler, insan ve toplum bilimleri, doğa bilimleri ve mühendislik vb.) üniversitelerin takdirine bırakılması uygun bulunmuştur. 1- Fakülteler bünyesindeki yabancı dil ve edebiyatı, tarih, ilahiyat, Türk dili ve edebiyatı vb programlarının dünyadaki örneklerine benzer bir biçimde ilgili dil veya diller etrafındaki sosyo-kültürel, politik, dini, tarihi vb bağlamlarla birlikte okutulması vasıtasıyla ülke ve bölge uzmanlıklarının yolu açılmalıdır. (Ortadoğu Çalışmaları, Kuzey Amerika Çalışmaları, Antik Dönem Çalışmaları vb) Gündüz Öğretim, İkinci Öğretim, Bölüm Açma Kriterleri, Kontenjanlar Hakkında Öneriler: FEF lerde fen ve sosyal alanların ayrı olarak ilk iki yıl ortak program uygulaması, üçüncü yıldan itibaren de branşlaşmaya geçilmesi konusunda çalışmaların yapılması önerildi. Arzu eden üniversitelerin pilot uygulamalara gitmesinin önünün açılması tavsiye edildi. 4. Çalıştay Özel ve kamu kesiminde istihdamın arttırılması için önlemler

Önemli bir dış paydaş olan özel kesim sanayi kuruluşları ile ilişkilerin artırılması, bu alanda madde 2 de belirtilen çalışmaların gözden geçirilmesi, sürdürülebilirliğinin sağlanması. Kamu kesimindeki istihdam için mezunların yasal haklarının gözetilmesi, bu bağlamda ilgili sivil toplum kuruluşları, bakanlıklar ve diğer ilgili kesimlerle temasın sağlanması ve sürdürülmesi. 5. Çalıştay Konu: FEF lerde uygulanmaya başlanan Bologna sürecinin işlerliğinin ölçülüp değerlendirilmesi ile, eğitim, öğretim, araştırma faaliyetleri ve idari hizmetlerin kalitelerinin geliştirilmesi açısından FEF lerin öğretim programlarının FEDEK akreditasyonunun önemi; bir akreditasyon derneği olma ötesinde FEDEK kurullarının ve görevlerinin değerlendirilmesi. 1- FEF programlarının FEDEK akreditasyonu önemlidir. Kurumsal anlamda uluslararası standartları yakalamak noktasında önemli katkı sağlar. FEF lerin programlarının akredite olması sadece bu programları değil, temel bilim derslerini verdikleri diğer fakültelerin programlarının kalitesinin yükseltilmesi için de önem arz eder. FEDEK ölçütleri uluslarası standartlarda hazırlanmış ve etikliği önemseyen ölçütlerdir. Alan bilgisi yeterli olmayan, akreditasyon süreçlerinden geçmemiş, Egitim Fakültesi çıkışlı öğretmenlerin yetiştirdiği öğrenciler üniversiteye girişlerinde de bilgi eksikliği ile gelebildiklerinden kalite düşmektedir. 2- FEDEK tarafından akredite edilmiş programların aşağıda listelenmiş önceliklerinin olması kalite güvencenin önemini güçlendirecektir: - Kadro, kontenjan, proje ve öğrenci hakları, - Yüksek lisans ve doktora programı açma talepleri, - Mezunlarının kamu sektöründe iş bulması, - Öğrenci-asistan, idari personel ve hizmetli alımları, - Yabancı öğrencilere çeşitli anlaşmalarda burs sağlandığında bu programların seçilmesi. 3- Öğrenci iş yükünün gerçekçi hesaplanması için ;

- Tüm üniversitelerin programlarının aynı derslerinin AKTS/ECTS kredilerinin tutarlı olması için, YÖK ün merkezi bir koordinatörlük oluşturması ve - Öğrenci iş yükünün hesaplanmasının yanında, öğretim üyesi iş yükünün hesaplanması konusunda iyileştirmeler yapılması önerilmektedir. 4- Ölçme-değerlendirme ve öğrencilerin kişisel gelişimleri açısından, FEF programlarındaki seçmeli ders sayısının arttırılarak öğrencilere daha fazla seçenek sunulması ve üniversitenin seçmeli ders havuzundan tüm öğrencilerin ders seçebilmeleri yararlı olacaktır. Ayrıca, YÖK web sayfasında akredite olmuş programların listelerinin yayımlayabilir. Çalıştay konusu dışında ek öneriler : 5- Öğretim elemanlarının zorunlu ve ek ders yüklerinin azaltılarak, araştırma çalışmalarına ve projelerine daha fazla zaman ayırabilmeleri akredite olmada önemli olabilir. Araştırma ve proje geliştirmeleri bakımından Türkiye deki öğretim elemanlarının da uluslararası standartlarda özlük hakları iyileştirilmesi önerilebilir. 6- Yaşam boyu öğrenme bağlamında, çocuklarımızı küçük yaşta üniversiteli yapmanın, çocukların kendilerini tanımaları ve bizlerinde onları tanımamıza olanak sağlayan çocuk üniversitelerinin her üniversitede açılmasını ve bu üniversitelerin YÖK tarafından da desteklenmesinin sağlanmasının geleceğin bilim adamlarının önceden keşfedilerek yetiştirilmesi sağlanabilir. Bu çocuk üniversitelilere katılım belgesi verilerek, çocuk üniversitelerine katılımın teşvik edilebilir. 6. Çalıştay 1. Öğretmen Yetiştirme Çalışma Grubunda Eylül 2012 itibariyle FEF leri temsilen sosyal bilimler alanından bir üyenin seçilmiş olması olumlu bir gelişmedir. Ayrıca bu çalışma grubunda fen bilimleri alanı da en az bir üyeyle temsil edilmelidir. 2. Devletin ilgili kurumları; öğrencilerin Fizik, Kimya, Biyoloji ve Matematik alanlarına ilgilerini arttırmak, onları bu alanlara özendirmek amacıyla tanıtıcı belgeseller, kamu spotları vb. hazırlatarak kitle iletişim araçlarıyla kamuoyuna sunmalıdır.

3. Bu kararlar en kısa sürede kamuoyu ve yetkili makamlarla paylaşılmalıdır. 7. Çalıştay Konu: FEF lerin bünyesindeki sosyal bilimler alanında eğitim, öğretim, araştırma ve istihdama yönelik yeni açılımları belirlemek. Eğitim-öğretim: Öneriler: 1. IP (Intensive Program) çalışmaları teşvik edilmeli. 2. Akademik birimlerin bölüm ölçeğinde kendilerinin kullanabileceği bütçeleri olmalı. 3. Fen-Edebiyat fakülteleri, üniversitelerin tercihine göre fen ve edebiyat fakültesi olarak ayrılmalı. 4. Bilim alanlarının özelliklerine göre, mesleki yabancı dil öğretecek hazırlık sınıfları açılmalı. 5. Bölümlerin özelliklerine göre staj ve uygulama yapılması zorunlu hale getirilmeli. 6. Programlar, bilişim teknolojilerindeki gelişmeler ve çağdaş araştırma yöntemlerine göre düzenlenmeli. 7. Yeni üniversitelerin öğretim elemanı ihtiyacını karşılamak üzere doktoralı elemanlardan yararlanma konusunda düzenleme yapılmalı. Araştırma: 1. Öğretim elemanlarına belli süre ve aralıklarla eğitim-öğretim faaliyetlerinde araştırma izni verilmeli. 2. Bilim alanında yaygın olarak kullanılan kaynak dilleri (Arapça, Farsça, Rusça, Çince vb.), akademik yükselmelerde kabul edilmeli.

3. Lisansüstü tezlerde, uluslararası ölçütlere göre yeni düzenlemeler yapılarak kalite artırılmalı. 4. Lisans ve lisansüstü tezlerde bölgesel sorunlara öncelikli yer verilmeli. 5. Öğretim elemanları için kendi kurumlarında bilgi kaynaklarına ulaşma imkânları artırılmalı ve kolaylaştırılmalı. İstihdam: 1. Yabancı dil öğrenme konusundaki engeller ortadan kaldırılmalı ve her öğrenci bir dili konuşur ve yazar nitelikte yetiştirilmeli. 2. Türkçeyi yabancılara öğretecek elemanlar yetiştirilmeli. 3. Kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum örgütleri (STK) arasındaki işbirliği imkânları güçlendirilmeli.

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRÜ PROF. DR. MAHMUT ÖZER İN 8. FEFKON TOPLANTISI İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRMESİ 8. FEFKON toplantısında özellikle orta öğretim alan öğretmeni ihtiyacının Fen Edebiyat Fakültesi mezunlarından karşılanması, Fen Edebiyat Fakültelerinin temel misyonlarının korunması ve daha güçlü hale getirilmesi bakımından, öğrenci kontenjanlarının sınırlandırılması görüşleri ağırlık kazandı. Ayrıca ikinci öğretim programlarının kapatılması ve Fen Edebiyat Fakültesi programları mezunlarının devlet personel yasası içinde meslek tanımları yapılması, önceki yıllarda olduğu gibi fizikçi, kimyager, biyolog, sosyolog, psikolog ve filolog gibi mesleki unvanlarının yeniden iade edilmesinin Fen Edebiyat Fakültelerinin şu andaki yaşamış olduğu kontenjan sorunlarına acil çözüm getireceği yönünde görüşler de ifade edildi. 8. FEFKON Toplantısının son değerlendirme toplantısında görüşler rapor haline getirildi.