HM TÜRKİYE MtACATCIlAR

Benzer belgeler
İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ ÜST KURULUŞU

Sayı: TİM.00.GSK.INO.2017/ İstanbul, 9/10/2017 Konu: İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentorluk Programı Hk.

TÜRKIYE IHRACATÇ1LAR MECLISI :11:07 1/8 İNOSUİT - İNOVASYON ODAKLI MENTORLUK PROGRAMI

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

ULUDAĞ İHRACATÇI BİRLİKLERİ ÜYELERİNE Sirküler No: 319

inosuit - inovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

Sayın İhracatçımız; Sizinle yepyeni bir proje vasıtasıyla, ülkemiz adına hissettiğimiz heyecanı paylaşmak istiyoruz.

TQRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ :17:15 8/8

novasyon Odaklı Mentörlük Projesi

İlgi: tarih ve 2016/ sayılı yazımız.

Sayı: TİM.00.GSK.INO.2016/ İstanbul, 26/5/2016 Konu: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Hk. TÜM ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ

11M TURKIYE. inosuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi TÜRKIYE IHRACATC1LAR MECLISI :23:47 2/7

İnovasyon Ama Nasıl? Bilgi ve Deneyim Paylaşım Toplantısı. Hangi Yöntemlerle, Hangi Süreçlerle, Hangi Araçlarla? 13 Şubat 2019, Adana

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

71M TÜRKIYE MECLISI III1ACATCILAR

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

YENİLİKÇİ ARA YÜZ PLATFORMU YAY

Sayı : Konu: Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2017/1

Mentor Eğiticisi Çağrısı

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

İnovasyon Odaklı Mentörlük. (İnoSuit) Programı. Dr. Umut Ekmekçi Sabancı Üniversitesi

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

ÖZKAYNAK AR-GE PROJELERİ İÇİN SEÇİM, BAŞLATMA, İCRA, KAPANIŞ VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SÜRECİ

2.3. Hibe Projeleri Geliştirme Faaliyetleri: Proje içeriklerinin oluşturulması, değerlendirilmesi ve başvuru aşamalarının tamamlanması.

SİRKÜLER (İ-2015) Sayın Üyemiz,

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

TÜBİTAK Teknoloji Transfer Ofisleri Destekleme Programı Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB)

Bilgilendirme Toplantısı

İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?

TANITIM GÖREVLENDİRME PROSEDÜRÜ

İNSANA DEĞERDE LİDERLİK BAŞVURU DOKÜMANI HAZIRLAMA KILAVUZU KOBİ

ORTA ANADOLU MOBİLYA, KAĞIT VE ORMAN ÜRÜNLERİ İHRACATÇILARI BİRLİĞİ SİRKÜLER (MKO-2019)

Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek...

Sayı : Konu: 2018/2022 Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2016/1

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ SİRKÜLER (G-2018)

Executive House Workshop

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

TEKNİK ŞARTNAME. Hazır Giyim Sektöründe Tasarım, Trend ve Tanıtım Odaklı İşbirlikleri ile Uluslararası Rekabetin Geliştirilmesi UR-GE Projesi

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

3. HAFTA-Grup Çalışması

T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü. Kümelenme Destek Programı

PROJE TEKLİF FORMU FİZİBİLİTE RAPORU HAZIRLANMASI GEREKMEYEN KAMU YATIRIM PROJESİ TEKLİFLERİ İÇİN

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI. 17 Ocak 2013 Bartın

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

SUNUM PLANI. Politika ve Proje Daire Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü

TTO Görev Tanımları. İçindekiler 1. TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ TEŞKİLAT YAPISI GÖREV TANIMLARI VE GEREKLİ NİTELİKLER... 3

İnovasyon Projelerinin Stratejik Yönetimi. Dr. Merih Pasin

ÜNİVERSİTE- SANAYİ İŞBİRLİĞİ BİRİMİ

ULUSLARARASI KULUÇKA MERKEZİ VE HIZLANDIRICI DESTEK PROGRAMI. Kasım 2017 / KONYA

HARRAN ÜNİVERSİTESİ. Güneydoğu Anadolu Bölgesi nin En Stratejik Üniversitelerinden Birisidir.

18 Ekim 2012 AKDENİZ AVRUPASI NDA TEKNOLOJİ TRANSFERİ ÇALIŞTAYI

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM PROSEDÜRÜ

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

YÖNETİCİLER İÇİN LİDERLİK EĞİTİMİ

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI

GİRİŞİMCİLİK AKADEMİSİ KOSGEB TEMATİK PROJE DESTEK PROGRAMI

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ (UR-GE)

Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri

DIŞ DEĞERLENDİRME RAPORU ÖRNEĞİ

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

2018 YILI İŞ EYLEM PLANI Sayfa 1 / 11

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART SALI

TR83 Bölgesi nde Ar-Ge ve İnovasyon ile Yenilenebilir Enerji Anket Sonuçları

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T Ü B İ T A K 1601 TÜBİTAK YENİLİK VE GİRİŞİMCİLİK ALANLARINDA KAPASİTE ARTIRILMASINA YÖNELİK DESTEK PROGRAMI

Türkiye Klinik Kalite Programı

AMAÇ ve TANIM. Ödül sürecine katılımınız ile ülkemize insan kaynakları yönetimi alanında değerli kazanımlar sağlayabileceğiz.

TEKNOLOJİ OKURYAZARLIĞI ÜNİTE.1

ISSAI UYGULAMA GİRİŞİMİ 3i Programı

Namık Kemal Üniversitesi

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

İnovasyon Ama Nasıl?

% 70 DESTEKLİ YALIN DÖNÜŞÜM SERTİFİKA PROGRAMI İLE İŞLETMENİZİ YALINLAŞTIRIN

MENTÖR DESTEK PROGRAMI UYGULAMA USUL VE ESASLARI. Uygulama Esasının Amacı; Akademisyenlerin Dış Kaynaklı projeleri hazırlama aşamalarında Mentörlük

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Araştırma Merkezlerinin Mevcut Durumu. Politika ve Uygulamalardaki Gelişmeler

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TRANSFER OFİSİ (ODTÜ-BTO) SANAYİ İÇİN DESTEK HİZMETLERİ

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

İstanbul Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği. Çalışması Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

TÜBİTAK ın Teknoloji Transfer Ofisleri Desteği. Prof. Dr. Yücel ALTUNBAŞAK TÜBİTAK Başkanı

KOOPERATİFLERE YÖNELİK HİBE DESTEĞİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı AB HİBE FONLARINA YÖNELİK PROJE DÖNGÜSÜ YÖNETİMİ KURS PROGRAMI

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

II. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI

UZAKTAN EĞİTİM PROGRAMLARININ BAŞVURU SÜRECİ

20 AY (24 Mart Kasım 2007) AVRO AVRO Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu (ECD)

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

FİKRİ VE SINAİ MÜLKİYET HAKLARI UYGULAMALARI İLE ENTEGRE EDİLMİŞ PROJE YÖNETİMİ YAKLAŞIMI

İNSANA DEĞERDE LİDERLİK BAŞVURU DOKÜMANI HAZIRLAMA KILAVUZU BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELER

SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI

SAVUNMA SANAYİİ İÇİN ARAŞTIRMACI YETİŞTİRME PROGRAMI UYGULAMA REHBERİ

Transkript:

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 1/7 Sayı: Konu: HM TÜRKİYE MtACATCIlAR MECLİSİ 53654767-TİM.OÜ.GSK.IN0.2017/100-2008 İnoSuit Projesi Hk. İstanbul, 3/7/2017 TÜM TİCARET VE SANAYİ ODALARI Bilindiği üzere, Meclisimiz ve Sabancı Üniversitesi işbirliği ile ülkemizin 41 ihracatçı firması, 22 üniversiteden 30 mentörünün katılımıyla 1 Kasım 2016 tarihinde başlamış olan İnoSuit Projesi; ülkemizin ihracat gücünü yüksek katına değerli üretimle arttırmak amacıyla, Ö7.gün ve bilimsel bir yaklaşımı ve metodolojiyi hayata geçirmeyi hedeflemiştir. Bu kapsamda, ülkemizde "inovasyon yönelimi" ile üniversite-sanayi işbirliği konularında yetkinliği bulunan üniversitelerimiz ve akademisyenlerimiz ile "kurumsal inovasyon sistemlerini" oluşturmayı hedefleyen ihracatçı firmalarımız eşleştirilmiş ve kapsamlı, odaklı, uygulamaya dönük ve bilimsel bir çalışma ile başarılı kazanımlar elde edilmiştir. Bu amaçla, projenin 2. döneminden itibaren sene içerisinde projeye katılım için farklı dönemlerde gelen talepleri ve başvuruları cevaplamakta gccikmcmck amacıyla, proje başvurularının sene içerisinde 4 ayrı dönemde (Ekim, Ocak, Nisan ve Temmuz ayı) alınmasına karar verilmiştir. Ayrıca Ekim 2017'de başlaması planlanan dönemden itibaren, projeye katılım göstermek isteyen ve "inovasyon yönelimi" konusunda deneyime / uzmanlığa sahip, üniversiteler dışından uzmanların da projeye mentör olarak katılımları mümkün olacaktır. Bu itibarla katılım koşulları ve projenin yürütülmesi ile ilgili tüm detaylar ekte belirtilmekte olup bahse konu projenin üyelerinize e-posta ile duyurulması hususunu değerlendirmeleri ni zc sunarı m. Tamer GUNDOGAN Genel Sekreter Yardımcısı ÇARŞAM3A TİCARET ve SANAYİ ODASI (Gelen Evrak) Tarih : Sıra No : Cl Q%QQQ Dösya Na ;,,' - h EK: İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Detayı (6 sayfa) (V) Tii us»5»"' ''S.S.5 İliç IicaiHt Kompleksi Çubançeşm* Mevkii 5070 sayılı kariha ^İtefltnçe Tamer GÜNDOĞAN (03:07.2Q1V'67:1^3?) tarafından gilvenlj elektronik Imzaıla imzalanmıştır. / ID:24792223320177316532S Şu Kod Jle.bttp^/ftyraMİTVorçj.tr/ l.şianiu.ll T: (100? 1?)454 04 90 / (190? IP) 4 54 04 91 F: (190? 1?) -154 04 13 / (190? 1?) 4 54 04 83 DI SRÖVER CL'VIIUII At uf Kaıiüu Cad. No: 120 Balgat Çankaya ANKARA tiın(«>liııı.uıg.tr thc potential T- (ı9ü 312) 4/2 ü!> WJ F: (ı 9U 312) 4/2 ü!> Bb Twitter: fohurkıhracat www.lim.uig.tr,..,,,,,(,.,.,. Ayrıntılı bilgi içiıl; M KOCABEY - U/.ıııuıı 5070»ayılı karnın gereğince güvenli elektronik lm/«ite trrtdil«nmifttr. ID:îwi7W22aâ2Û'17731653ı2û. Bu kod İte tol»://cvr*k.üiyi.û'(.ır/miralndcn «toörutojmblllfainu.

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 2/7 1 A TÜRKİYE mmrnkğ^»racatcilar f f i n MECLİSİ ÎnoSuit - înovasyon Odaklı Mentörlük Projesi Üniversite-sanayi işbirliğine dayanmakta olan "ÎnoSuit - înovasyon Odaklı Mentörlük Projesi" kapsamında, İhracatçı Birlikleri üyesi şirkeüerde inovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılması, inovasyon yönetimi altyapısının oluşturulması, güçlendirilmesi, her bir kurumun kendi hedeflerine, yapısına ve ihtiyaçlarına uygun kurumsal inovasyon sistemlerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi amaçlanmaktadır. Projenin Hedefleri Proje süresi olan 12 aylık süreçte, proje kapsamında seçilecek İhracatçı Birlikleri Üyesi firmalarda; 1. İnovasyon sürecini sistematik, bütünsel ve odaklı bir yaklaşımla ele alan "Kurumsal İnovasyon Sistemi"nin oluşturulması, 2. înovasyon süreçlerini ve sonuçlarını besleyecek (a) stratejik, (b) organizasyonel, (c) kültürel altyapının vc (d) bilgi altyapısının oluşturulması, 3. Ürünlerde, süreçlerde, organizasyonel yapılanmalarda veya pazarlama faaliyetlerinde inovasyon projelerinin hayata geçirilmesi, 4. İnovasyon çalışmalarının ve yatırımlarının (a) etkinliğinin, (b) rekabetçilik üzerine sürdürülebilir etkisinin, (c) sistemli işleyişinin ve takip edilebilirliğinin sağlanması, 5. İnovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılmasının, bunun sonucunda da ihracat performansının yükseltilmesinin sağlanması, 6. İnovasyon yönetimi konusunda ülkemizdeki üniversiteler ve özel sektör arasında işbirliğinin arttırılması, 7. İnovasyon yönelimi konusunda, ülkemiz üniversitelerindeki bilimsel bilgi, araştırma vc uygulama tccrübcsinin arttırılması hedeflenmektedir. Çalışma Sonunda Her Bir Firmada Ulaşılması Hedeflenen Çıktılar: 1. Şirketin inovasyon kapasitesinin değerlendirilmesi 2. Gelişim alanlarına göre, kuruma özgü bir inovasyon sisteminin tasarlanması, 3. Kurumsal inovasyon projesinin iç vc dış iletişim planının vc içeriğinin oluşturulması, bu planın uygulanması, 4. Şirketin inovasyon organizasyonunun belirlenmesi, 5. Şirketin inovasyon yönetimi yönergesinin hazırlanması ve süreçlerin tarif edilmesi, 6. Şirketin teknoloji yol haritasının ve gelecek dönem ihtiyaçlarının belirlenmesi, 7. Şirketin inovasyon stratejilerinin belirlenmesi, 8. Tüm şirket çalışanlarının katkıda bulunacağı fikir ve öneri havuzunun oluşturulması, Ft ırte Hış! icai'et Kompleksi Çubançeşm* Mevkii Canayi Cad U l?k>k Kat'9 Yeiıibusna- İ.'.îlANliUI T: (190?1?) 454 04 90 / (100?1?) 454 04 91 F: (190-154 04 13 / (190?1?) 4 54 04 83 Ceyhun Atul KUIIÜU Cad. No: 120 Balgat Çankaya ANKARA liıııcüjliııı.uıg.tr T: (190 31ü) 4/2 0b t>0 F: {ı 90 312) 4fZ Ub üb Twitter : feiturkıhracat www.lini.uiti.tr,...,, Ayrıntılı bilgi içiıl: M KOCABEY - Uzıtıaıı 5Û7Û «ayılı tamun gerejlnce gü*onlt elektronik toaı tb tmatfumroıtr ID:i47W22a32Û177316552û. Bu kod Do krttp:wcvr*lf.um.orfl.b'/ Adıtalndcn floğruuysblivnlınt

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 3/7 A TÜRKİYE k J B İHRACATÇILAR **! MECLİSİ Projede Yer Almak İsteyen Üniversiteler ve Akademisyenler/Yetkili Kişiler Başvurularını Nasıl İletebilirler? Projede yer almak isteyen akademisyenlerin/yetkili kişilerin başvurularını, bağlı bulundukları üniversitelerin rektörlüklerine yapmaları gerekmektedir. Üniversitelerin başvuruları ise, http://www.tim.org.tr/tr/inosuit-universite-basvurusu.html linkindeki üniversite başvuru formunun 1 Ağustos 2017 tarihine kadar doldurulması ile yapılacaktır. Projede Yer Almak İsteyen Şirketler Başvurularını Nasıl İletebilirler? Projede yer almak isteyen şirketler başvurularını http://www.tim.org.tr/tr/inosliit-rirmabasvlirusli.html linkteki firma başvuru formunu 1 Ağustos 2017 tarihine kadar doldurmaları yeterli olacaktır. Projenin İzleme ve Değerlendirmesi Nasıl Yapılacaktır? Projenin ilerleyişi her ay sonunda mentör akademisyenler/yetkili kişiler tarafından TİM yönetimine İnoSuit portalı üzerinden yazılı olarak raporlamalar halinde ve belirlenen formata göre sunulacak, kendilerine teslim ettikleri raporlamalar üzerinden geri dönüşler ve öneriler verilecektir. Benzer şekilde, her bir şirketteki inovasyon sürecinin yönetilmesinden sorumlu yöneticilerin de, aylık değerlendirme formlarını doldurarak TİM ile paylaşmaları, bu şekilde projenin İlerleyişi hakkındaki görüşlerini, gözlemlerini ve Önerilerini iletmeleri amaçlanmaktadır. Aylık takip ve değerlendirme raporlarına ek olarak; her 3 ayda bir projede yer alan tüm akademisyenlerin/yetkili kişilerin bir araya gelerek deneyim paylaştıkları, benzer ancak ayrı bir etkinlikte de tüm inovasyon yöneticilerinin deneyim ve önerilerini paylaştıkları etkinlikler düzenlenecektir. Projenin 6. Ayında en iyi örneklerin ve tecrübelerin paylaşılması amacıyla tüm ekipler bir araya gelecek, 11. Ayda final raporlamaların tamamlanması istenecek, 12. Ay itibarıyla da başarı hikayelerinin paylaşıldığı bir kapanış etkinliği gerçekleştirilecektir. Başvuru linkleri için; http://www.tim.org.tr/tr/inosuit.html Bilgi almak ve her türlü sorularınız için; inosuit@tim.org.tr,';ıı : lııl * i İ r tho potcntial Oış l icaıet Kompleksi Çubançeşm* Mevkii Sanayi Cad ti liluk Kat O Yetıibusna- İS lanlîl.ll T: (100?1?) 454 0-1 90/ (ı9û 454 04 91 F: (100?1?) -151 04 13/ (ı90?\9) 454 04 83 Ceyhun Atu( Kansu Cad. No:120 Balgat Çankaya ANKARA tim@liin.oig.tr T: (190 312) 4 l'i ü!>üü F: {190 31ü) VüUbüö Tvvitter: (Mturkıhracat www.liru.oiq.tr Ayrıntılı bilgi için; M KOCABEY - U/Jtlan 8070»a/jJI kanun gereâlrıüe güvenli etaktronlk im/s İte!mdilMWiftır. ID::M79222a320'17731S632e, Bu kod Ito (»Mo:ffcvr»k.«wı.ora.ır/ adnmlnden d<$rul*yabi)imlrıfe.

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 4/7 sfli A TÜRKİYE fl^jb İHRACATÇILAR f f i n MECLİSİ Sayı: 53654767-TİM.ÖG.GSK.IN0.2017/100-2008 İstanbul, 3/7/2017 - Program kapsamında her bir şirket için belirlenmiş olan mali yükümlülükleri yerine getirecek şekilde gerekli hizmet bedellerinin karşılanması. Projede Yer Alacak Şirketler Nasıl Belirlenecek? Projede yer alacak ve desteklenecek olan şirketler, başvuru formunu eksiksiz olarak ve belirtilen tarihe kadar dolduran şirketler arasından, formda verilen cevapların niteliğini göze alacak şekilde TİM tarafından yapılacak bir ön değerlendirme sonucunda ve başvuru formunu dolduruş tarihleri de göz önüne alınarak önceliklendirilecek ve belirlenecektir, Projede Mentör Hizmet Bedeli Ödemesi Nasıl Yapılacaktır? Her bir üniversite için 11 ay süresince, firma başına aylık mentörlük ücreti istanbul'da bulunan üniversite akademisyen/yetkili kişilere vergiler hariç aylık 4.000 TL, İstanbul dışında bulunan üniversite akademisyen/yetkili kişilere vergiler hariç ayda 3.000 TL olarak belirlenmiş olup, bu ücrct üniversitelerimize firmalarımız tarafından üniversite-sanayi İşbirliği projeleri kapsamında ödenecektir. Projeye Katılım Gösteren Şirketlerin Finansal Yükümlülükleri Proje finansmanı, TİM* in ve bağlı bulunulan ihracatçı birliklerinin toplam % 25 desteği ve projede yer alacak firmalarımızın % 75 katkısı ile gerçekleşecektir. Söz konusu finansman modeline göre; projeye katılım gösterecek her bir şirketin 11 ay süresince proje kapsamında alacağı mentörlük hizmetleri karşılığında; Merkezi İstanbul olup İstanbul içindeki üniversitelerden mentörlük alacak firmalar gerekmektedir. için üniversiteye vergiler hariç aylık 4.000 TL ödeme yapması, Merkezi îstanbul dışında olup, İstanbul dışındaki üniversitelerden mentörlük alacak firmalar için üniversiteye vergiler hariç aylık 3.000 TL ödeme yapması, Toplamda %25 oranında ki TİM ve bağlı bulunduğu ihracatçı birliği desteği için ise üniversiteye ödediği aylık ödeme dekontunu bağlı bulunduğu ihracatçı birliğine ibrazı ile talep etmesi, İnoSuit Projesi'ne başvururan KOSGEB üyesi firmalarımız, KOSGEB Genel Destek Programı kapsamında ki "Danışmanlık Desteği"nden 22.500TL'ye kadar yararlanma olanakları bulunmakladır. Ayrıntılı bilgi için http://www.kosgeb.gov.tr/site/tr/genel/detay/1230/genel-destek-programi as* «lı Dış! icartrt Kompleksi Çubançeşm» Mevkii Sanayi Cad II lllok Kat'0 Ynnibusna- İü laniil.il T: (100? 1 î>) 4 5'l 04 00 / < 100? 1>) A5-1 04 01 F: (190? 1?) 454 04 13 / (ı 00? I?) 454 04 83 Disr.over Ceyhun Atuf Kunsiu Cad. No: 120 Bulgut Çankaya ANKARA tim@lini.oiq.tr T: (ı 90 312) 4 /2 (J!> üu F:(ı ( JU312) U2(JbBb Twilter': («ıturkıhracat www.liru.oiq.ti,.,, ' Aynıılılı bilgi için: Işıl KOCABEY - Uzman 5Û7Ö»»yılı kıimin gereglnoe güvenli elektronik İm/m llo Im^tonmı^ır. ID:W7WmS20l773166Sı2û. Bu tod İte f-[öıa://cvr«k.tlm.ürfl.tr/ «dırslnden ttoğfutoyaukrrtnlt.

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 5/7 A TÜRKİYE kjb İIHACATCILAR f i n MECLİSİ Mentörler ve firmalar aylık olarak gerçekleştirilecek faaliyetler ve elde edilen çıktılar konusundaki gelişimleri, gözlem ve önerilerini, TİM - InoSuiL portalına (www.inosuit.com) raporlamaları beklenmektedir. Projede Yer Alacak Üniversitelerin İdari Yükümlülükleri - Üniversite bünyesinde, "inovasyon yönetimi" konusunda araştırma, eğitim ya da uygulama faaliyetleri gösteren, "üniversite-sanayi işbirlikleri" konusunda belli bir tecrübeye, yetkinliğe ve motivasyona sahip akademisyen/yetkili kişilerin belirlenmesi ve http://www.tim.orfj.tr/tr/inosuit-universite-basvurusu.html linkinde yer alan üniversite başvuru formunu 1 Ağustos 2017 tarihine kadar doldurulması, Üniversiteler tarafından TİM'e gönderilecek olan isimler arasından, TİM tarafından belirlenecek ve şirketlerle ilişkilendirilecek akademisyenlerin söz konusu projede 12 ay süresince görev almaları için ilgili görevlendirmelerin yapılması, - Firmalar tarafından üniversitelere yapılacak olan aylık hizmet bedeli ödemeleri konusunda, üniversite tarafından bir temsilcinin belirlenmesi ve TİM ile koordinasyonun yürütülmesi. Projede Mentörlük Desteği Sağlayacak Akademisyenlerin/Yetkili Kişilerin Yükümlülükleri: - Belirtilmiş olan proje çıktılarına erişilebilmesi amacıyla, her bir şirket için kurumsal inovasyon sistemlerinin ve yol haritalarının tasarlanması, söz konusu yol haritalarının uygulanmasının sağlanması vc belirtilen hedef çıktılara erişilmesinin sağlanması, - Her bir şirket için, düzenli olarak her hafta 1 gün min. 4 saatlik sürenin, program kapsamındaki faaliyetlerin gerçekleştirilmesi amacıyla şirkette geçirilmesi, - Aylık olarak gerçekleştirilen faaliyetler ve elde edilen çıktılar konusundaki gelişimleri, gözlem ve önerilerini, TİM'in belirteceği formatta TlM yönetimine raporlamaları, 3., 6., 9., ve 12. Ay sonunda gerçekleştirilecek olan tüm deneyim paylaşım toplantılarına katılmaları. Projeye Katılım Gösteren Şirketlerin İdari Yükümlülükleri - Mentörlerin önereceği sistem ve yöntemler doğrultusunda, planlanacak olan İnovasyonla ilgili tüm etkinliklere ve faaliyetlere gerekli yönetim desteğinin, emek. zaman ve uygun görülen bütçenin temin edilmesinin sağlanması, - Aylık olarak gerçekleştirilen faaliyetler ve elde edilen çıktılar konusundaki gelişimleri, gözlem ve önerilerini, TİM'in belirteceği formatta TİM yönetimine raporlamaları, - 3., 6., 9., ve 12. Ay sonunda gerçekleştirilecek olan tüm deneyim paylaşım toplantılarına katılmaları, D ir. o ver Ilış ı içaitft Kompleksi Çubançeşm* Mevkii Sanayi Cad U lilok Kat O Yeiıibosna- İS IANIU.II T: {i00?1?) 454 04 90 / (ı90?1?) 454 04 91 F: (190-154 04 13 / (190?l?) 454 04 83 Coylıuıı Atul KUIIÜU Cad. No:12ü Bulgut Çankaya ANKARA tiriköliııı.oıg.tr T: (190 312) 4/2 0b tiu F: < ı yu 312) 4/2 0b 8b Tvvıtter: <wturkıhracat www.lini.oig.lr Ayrmlılı bilgi itiıl: M KOCABEY - Uzman 5Û70»«yıl"tamunocrcginoe güoonll etektranlk lm/ft İte lmaıl«ıwıtttı>. ID:447SÛ22âd201773H6692e. Bu kod ite htw:?/evr«k.ıim.ûng.[i7 nsl resinden tteğrulaynuhrsintt

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 6/7 ^ V A A TÜRKİYE LJB ihracatcilar IIMTİ meclisi Sayı: 53654767-TİM.OÜ.GSK.IN0.2017/100-2008 İstanbul, 3/7/2017 Yukarıda belirtilmiş olan fazlar, belli bir sırayı takip etmekle beraber, belli durumlarda birbirleriyle örtüşecek zaman aralıklarında gerçekleştirilecektir. Projenin Süresi Proje, toplam 12 ay sürecek, bu süreçte firmaların ve mentörlerin aktif olarak 11 ay süresince faaliyetleri sürdürmeleri beklenecektir. (Ağustos ayı projede yıllık izinler için ayrılmıştır. Ağustos ayında faaliyet yapılması beklenmemekte, ayrıca mentörlük hizmet ödemesi dc yapılmamaktadır). Projenin Başlangıç ve Bitiş Tarihleri 2017 Ekim ayında faaliyete başlanacak projenin bitiş tarihi 2018 Ekim ayıdır. Ekim ayında başlayacak proje dönemi için şirket başvuruları 1 Ağustos 2017 tarihine kadar devam edecektir. Ayrıca bu yıldan itibaren, proje başvurularının sene içerisinde 4 ayrı dönemde alınmasına karar verilmiştir. Başvuru sahibi firmaların, başvurdukları döneme bağlı olarak Ekim, Ocak, Nisan ya da Temmuz aylarında projeye başlamaları ve 12 ay süresince projeyi sürdürmeleri mümkün olacaktır. 2017 yılı Eylül ayı içerisinde (22 Eylül 2017-09.00-18.00 arasında) projede görev alacak tüm mentörlerin ve şirketlerin katılımıyla, bilgi paylaşım ve proje bilgilendirme toplantısı gerçekleştirilecektir. Projenin İşleyişi TİM ve Sabancı Üniversitesi tarafından koordinasyonu sağlanacak proje kapsamında, katılım gösterecek her bir şirket ile ilgili bölgedeki üniversitede inovasyon yönetimi alanında çalışmakta olan bir akademisyen/yetkili kişi ya da özel sektörde çalışmakta olan ve bu alanda deneyim sahibi olan U7.man, "mentör" olarak eşleştirilecektir. Söz konusu kişiler tarafından, 11 ay süresince belli bir yol haritasını takip edecek şekilde mentörlük desteği sağlanacak ve belirlenen hedeflere ulaşılması amaçlanacaktır. Projede görev alacak mentörlerin seçiminde öncelikli seçim kriteri "inovasyon yönetimi konusundaki uzmanlık ve uygulama deneyimi" seviyesidir. Program süresince mentör, eşlcştirildiği şirket ile ortak olarak belirlenecek gün ve saatte, her hafta bir gün en az 4 saatlik bir zaman diliminde şirketi ziyaret edecek ve şirketlerin inovasyon kapasitelerinin artırılması çalışmalarında mentörlük yapacaktır. Bu süreç içerisinde katılımcı her bir Ormanın, inovasyon çalışmalarına yakın bir uzmanlığı olan bir yöneticisini şirket içi proje lideri olarak görevlendirmeleri beklenmektedir. 3., 6., 9., ve 12. ay sonunda tüm mentörlerin ve firmaların katılacağı deneyim paylaşım toplantıları yapılacaktır. P jl5»ö'''...'îi'^j -.511 Ş? İV"''" *X niş ı icaiet Kompleksi Çobançeşm* Mevkii Sanayi Cad li Hk>k Karü Yeııibusna- i.'.î IANIUJI T: (190?1?) '154 04 90/ {i90?1?) 454 04 91 F: (190?1?) 454 04 13/ (t90 454 04 83 Coyhuıt Atul' Kaııtiu Cad. No:12U Balgat Çankaya ANKARA tim<o>lim.oıg.tr T: (iyo 312) 4/2 0b üü F: (ı 90 312) 4/2 Ub 8b Tvvitter: froturkıhracat www.tim.org.tr Ayrıntılı bilgi içiıı: M KOCABEY - U/.mun 5Ü70»Ayılı kanun {jcreâlr.cc güvenli eksktronlk Irn/s İle tma»l*rwı»tır. ID:W7Stf22332Û177316s32û. Bu ked Uo Ktto://cvr«k.tlro.opa.cr/»drcıtnden fl^fiilaysblliraint

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ 03.07. 2017 17:23:28 7/7 ^ V A A TÜRKİYE M S Jf%JE iffiacatcilar MECLİSİ ğğğvm 9. Şirketin mevcut ve gelecek dönem ihtiyaçları baz alınarak, inovasyon proje portföyünün oluşturulması ve önceliklendirilmesi, 10. Önccliklcndirİlmiş inovasyon projeleri için takımların oluşturulması, 11. inovasyon projelerinin yönetimi; problem tanımlama - araştırma - analiz - karar verme - test uygulama - nihai uygulama aşamalarının gerçekleştirilmesi, 12. Şirketin İK yönetim uygulamalarına inovasyonun entegrasyonu, 13. Takdir ve ödüllendirme sisteminin oluşturulması, 14. Şirket İçi İşbirliği vc bilgi paylaşımını bcslcyici uygulamaların geliştirilmesi, kurumsal hafıza yönetiminin sağlanması, 15. Şirketin dış paydaşlarıyla işbirliğine dayalı inovasyon süreçlerinin tariflenmesi, oluşturulması ve yönetimi, 16. Dış finansman kaynaklarından faydalanılmasının sağlanması, 17. Fikri mülkiyet hakları yönergesinin hazırlanması, 18. inovasyon yönetim sürecinin adımları konusunda iç yetkinlik oluşturmaya yönelik, farklı konularda eğitimler verilmesi, 19. Kurumsal inovasyon sistemindeki gelişimin izlenmesi, değerlendirilmesi ve revizyonu. Gerçekleştirilecek Faaliyetler Nasıl Planlanmıştır? Proje kapsamında scçilccck olan faaliyetler 10 ana fazdan oluşmaktadır; 1. Faz: Ön değerlendirme, Analiz ve Yol Haritasının Oluşturulması, 2. Faz: Kurumsal İnovasyon Sistemi Projesinin Lansmanı ve İletişimi; Ortak Dil ve Ortak Algı Oluşturulması, 3. Faz; İnovasyon Organizasyonunun Oluşturulması, Süreçlerin Tarif Edilmesi ve Yönergelerin Hazırlanması, 4. Faz: Stratejilere İnovasyonun Entegrasyonu, Teknoloji Yol Haritalarının Hazırlanması ve İnovasyon Stratejilerinin Belirlenmesi, 5. Faz: İK yönetimi Altyapısının ve Uygulamalarının İnovasyon ile Uyumlaştırılması, 6. Faz: İnovasyon Eğitimleri ile İnsan Kaynaklarındaki Kapasitenin Arttırılması, 7. Faz: ihtiyaç - Fırsat ve Fikir Havuzunun Oluşturulması, inovasyon Proje Portföyünün Belirlenmesi, 8. Faz: İnovasyon Projelerinin Çalışılması vc Uygulamaların Hayata Geçirilmesi, 9. Faz: Açık İnovasyon ve İşbirliği Stratejilerinin Belirlenmesi ve Uygulamaya Geçilmesi, 10. Faz: inovasyon Çalışmalarının Etkinliğinin Değerlendirilmesi ve Revize Edilmesi, S Ö! Bsi. üüia W İ,'.;ıı? lııı w. *,.. x l'nç I icar«t Kompleksi Çobançeşm* Mevkii Sanayi Cad U Hlyk Kat'Û Y»nibosna- İSIANIM.II T: {190?1?) 454 01 00 / (1901?) 151 01 91 F: (ı 90?\?) 151 01 13/ (ı90?\?) 151 01 83 Ceyhun Atul Kaıiüu Cud. No:120 Bulgut Çankaya ANKARA tim@lim.oig.tr tho potential T: (ı ( J0 312) 1 /2 Ob fjü F:{ı90 312) 4/2 0b üb Twitter: <«>turkıhracat www.tiin.oiq.ti Aynıılılı bilgi için; M KOCABEY - Uzmurı 5&7Û»»yılı tartımgcrcglrıcs güvenli elokirenlk lm/s Hû Imâkfautmiftır. E>:5wi7ÎÛ223â2Û1773186326. Bu kod İte ndralndm d^(ulay«bili«lnt.