TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ 56. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

Benzer belgeler
TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ 54. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

TOD EYLEM PLANI

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

TMMOB FĠZĠK MÜHENDĠSLERĠ ODASI

ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ İzlem Tasarımı, Amaçlar, Hedefler, Proje ve Faaliyetler

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 31. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

ÜNİVERSİTEMİZ İÇ KONTROL EYLEM PLANINDA ÖNGÖRÜLEN EYLEMLER İLE İLGİLİ

HEDEF BELİRLEME YÖNTEMİ

3. HAFTA-Grup Çalışması

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

Aktivist Programı - Başvuru. Kimler Başvurabilir

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Değerli Meslektaşlarım;

09/TOHUM_F%C4%B0DANLIK_VE_KURAK_ALAN_A%C4%9EA%C3%87LANDIRMASI_TEKN%C 4%B0KLER%C4%B0_ULUSLARARASI_E%C4%9E%C4%B0T%C4%B0M%C4%B0_BA%C5%9EL

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu

BASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MAR-AHEK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

5) PROJE UYGULAMA TAKVİMİ AÇIKLAMA. Projenin öngörülen başlangıç Tarihi : Projenin Öngörülen Bitiş Tarihi : Yapılacak işin adı

Türkiye Sosyoekonomik Statü Endeksi Geliştirme Projesi. Proje Yürütücüsü Yrd. Doç. Dr. Lütfi Sunar İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

15-18 MART Limak Limra Hotels

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

T.C. ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ EYLEM PLANI ANKARA 2016 DENETİMLİ SERBESTLİK DAİRE BAŞKANLIĞI

SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI

İÇ KONTROL EYLEM PLANI KAPSAMINDA PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAPILACAK EYLEMLER. Eylemler Birim Tamamlanma Tarihi

1.1. Uygulama Süreci 81 ilde 01 Temmuz 2017 tarihinde başlayacak proje, 01 Temmuz 2018 tarihine kadar uygulanacaktır.

RAPOR METNİ (ÇALIŞMA TAKVİMİNE GÖRE HAZIRLANMIŞTIR):

İŞGÜCÜ PİYASASINDA GÜVENCE VE ESNEKLİĞİN SAĞLANMASI İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ SÜRE SGK. Sosyal Taraflar

DAVET YAZISI. Sayın Firma Yetkilisi,

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2015 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

2012 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

TBB İnsan Hakları Merkezi. İnsan Hakları İzleme, Raporlama ve Arşivleme Proje Önerisi 1 I. PROJENİN AMACI VE DAYANAĞI

PROJE TEKLİF FORMU FİZİBİLİTE RAPORU HAZIRLANMASI GEREKMEYEN KAMU YATIRIM PROJESİ TEKLİFLERİ İÇİN

SİVİL YAŞAM DERNEĞİ I. DÖNEM Stratejik Planı

Bursa Teknik Üniversitesi. Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi. Başvuru Dosyası

3. Stratejik Uygulama

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU GELENEKSEL EL SANATLARI PROGRAMI FAALİYET RAPORU

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK

TTGV ÇEVRE PROJE FAALİYETLERİ VE İŞBİRLİĞİ AĞLARI OLUŞTURULMASI PROJESİ

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

2013 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI

ÖĞRENCİLERE ENGELLİLER İLE İLGİLİ TOPLUMSAL BİLİNÇ OLUŞTURULMASI

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

MALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI


TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU (TİSK) 2018 KSS ÖDÜL PROGRAMI BAŞVURU FORMU

2.1. B* çalışmalar 2 aşamada gerçekleştirilecektir. I. Aşama; Ekli çizelgeye göre BSlgesel Kurultayların düzenlenmesi

Güneydoğu Anadolu Bölgesi nde Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Kullanımı ve Enerji Verimliliğinin Arttırılması Projesi

Trakya Kalkınma Ajansı. Tarihi Kentler Birliği Bilgi Notu

ÇANKAYA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtma ve Yöneltme 2015 Eylem Planı

ULUSAL SULAK ALAN STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

JFMOBİS (JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI BİLGİ SİSTEMİ)

YENİMAHALLE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtım ve Yöneltme Eylem Planı

I. TÜRKİYE ÇOCUK ve MEDYA KONGRESİ KONGRE PLANI

BİREYSEL PLANLAMA MÜDAHALE HİZMETLERİ. Okula yeni başlayan. öğrencilere yönelik. gözlem çalışmaları yapılması.

BASIN DAVETİ. Sayın Basın Mensubu,

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

IFIA INTERNATIONAL FEDERATION

EĞİTİMDE SİVASİ HAREKETİ. Ders ister isen oku kitab-ı vahdeti / Bir harfi içinde cümle ulûm bir varak değil. Şems-i SİVASİ

V. LOJİSTİKTE BİLİŞİM SEMPOZYUMU Yeni Trendler Yeni Teknolojiler SPONSORLUK DOSYASI

2014 YILI ATB YILLIK İŞ PLANI

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

KONYA KARAMAN ÇOCUK EYLEM PLANI

Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;

KTÜ STRATEJİK PLAN KALKINMA PLANI

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ

KOOPERATİFLERE YÖNELİK HİBE DESTEĞİ

5174 SAYILI ODALAR BORSALAR VE BİRLİK KANUNU

TÜBİTAK 107 G Proje Sonuçları

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

Gönülden Ödüller 2015

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

b. Mevzuat Çalışmaları ( Yasa ve Anayasa çerçevesinde yapılması gereken mevzuat çalışmaları )

VİZYON BELGESİ (TASLAK) TÜRKİYE - MALEZYA STRATEJİK DİYALOG PROGRAMI Sivil Diplomasi Kapasite İnşası: Sektörel ve Finansal Derinleşme

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

EDİRNE TİCARET VE SANAYİ ODASI

2016 KONYA İKİ DOĞU İKİ BATI ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER AKADEMİSİ BAŞVURU KLAVUZU

Transkript:

TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ 56. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 2018-2021

S U N U Ş Cumhuriyet döneminde kurulan ilk derneklerden olan Türkiye Ormancılar Derneği kurulduğu günden beri Atatürk İlkeleri ve Cumhuriyet değerlerine bağlı kalarak orman, doğa ve çevre sevgisinin yayılması için kamuoyunu bilinçlendirme / bilgilendirme çalışmalarını sürdürmektedir. Derneğimizin 94 yıllık geçmişine baktığımızda birçok önemli çalışmalar yaptığı, ormancılığımıza büyük katkılar yaptığı görülmektedir. Derneğimizin doğa ve ormanların korunması adına yaptığı çalışmaların önemi bugün daha iyi anlaşılmaktadır. Bugün bizlere düşen görev Derneğimizin dün olduğu gibi bugün de aynı anlayışla çalışmalara devam etmesidir. Ormanlarımızın tahrip edilmesine ve alanlarının azaltılmasına yönelik tehditlere karşı savaşım verilerek üretim dahil her türlü faydalanmalarda bilim ve tekniğe uygun olarak yapılacak sürdürülebilir tüm çalışmalar desteklenecektir. Bilindiği üzere, meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşlarının görevi; kendi konularında toplumu aydınlatmak, mesleki sorunlara, meslek aleyhine olan durumlara ve düzenlemelere karşı bilimsel ve teknik kriterlere göre çözüm üretmek ve meslektaşın çıkarlarını savunmaktır. Kamu yararına hizmet eden dernek statüsünde olan Derneğimizin 56. Dönem Yönetim Kurulu 15 Nisan 2018 de yapılan Genel Kurul sonrasında göreve başlamıştır. Önümüzdeki üç senelik çalışmalarımızı planlayan bu çalışma programındaki konuları ve daha sonra gündeme gelebilecek etkinlikleri üyelerimizle birlikte değerlendirecek ve yürüteceğiz. 56 ncı dönem süresince çalışmalarımıza katkı sağlayacak tüm üyelerimize şimdiden teşekkür eder, çalışmalarımızın Derneğimize, Ormancılığımıza, Ülkemize yararlı olmasını dileriz. Türkiye Ormancılar Derneği 56. Dönem Yönetim Kurulu Adına Hüseyin ÇETİN Genel Başkan 1

A- ORMANCILIK ALANINDA YAPILACAK ÇALIŞMALAR a- Doğayı, çevreyi ve ormanları tahribe yönelik her türlü tehdidin karşısında duracak ve özellikle ormanların amaç dışı tahsisine karşı girişimlerde bulunmaya devam edeceğiz. b- Ormancılık ve ormancılık mesleğinin küresel ölçekte sorunlarını tespit etmek ve çözümler geliştirmek, dünyadaki meslektaşlarımızla sesimizi uluslararası platformlarda gür bir şekilde duyurmak amacıyla öncelikle Avrupa, Asya ve Afrika kıtasının ormancılarını bir çatı altında toplayacak Uluslararası Ormancılar Birliği (International Foresters Association) kurulması yönünde çalışmalara başlayacağız. c- TOD un uluslararası tanınırlığını sağlamak amacıyla, Avrupa da Ormanların Korunması Bakanlar Konferansı (FOREST EUROPE) toplantılarına gözlemci statüsünde katılabilmek için başvuru yapılacaktır. Uluslararası sivil toplum örgütleriyle ilişki kurularak ortak çalışma alanları bulunacaktır. Ayrıca, IUCN, IUFRO gibi dünyada tanınırlığı bulunan kurumlarla da ilişki kurulacaktır. d- Önemli ormancılık konularında öncelikli olarak Derneğin temel politikalarını belirlemek üzere çalışma grupları oluşturacak, çalışma gruplarına uzman öğretim üyeleri, araştırmacılar ve üyelerimizi davet edecek ve çalışmalar sonucunda ortaya çıkacak politikaları, Derneğimizin Resmi Politikaları olarak her ortamda kamuoyuna aktaracağız. e- Orman ve ormancılık konularında gelişmeleri takip amacıyla Bilimsel Araştırma ve Geliştirme Kurulu oluşturulacaktır. f- Yeni nesil ormancıları ve kamuoyunu objektif bilgilendirmeye yönelik olarak Yakın Ormancılık Tarihinin yazılması hususunda bilim insanlarımızla çalışmalar yapacağız. Ormancılık tarihimize ışık tutacak meslektaşlarımızın kaleme aldığı anı, günlük gibi yazılı belgeler ile film, fotoğraf, dijital vb. dokümanlar ile ormancılığımıza katkısı bulunan yabancı bilim insanlarının Türkiye de hizmet verdiği yıllara ait yazılı ve görsel belgeleri toplayarak muhafaza altına alacak, değerlendirecek ve ormancılık kamuoyunun bilgisine sunacağız. 2

g- Tüzüğümüzde belirtildiği üzere doğa ve orman sevgisinin topluma yaygınlaştırılmasına yönelik bir eğitim işlevi görecek Doğa Merkezi/Yaz okulu kurulması çalışmalarına başlanacaktır. Kurulacak olan merkez/okul, ağırlıklı olarak genç ormancıların Derneğimize katılmasına hizmet ederken, özellikle anaokulu ve ilkokul öğrencilerine yönelik düzenlenecek uygulamalı eğitimlerle doğa ve orman sevgisinin topluma yaygınlaştırılmasını da sağlayacaktır. h- Konusunda yetkin bilim insanlarından oluşan bir Bilim Kurulu oluşturulacaktır. Bilim Kurulu TOD Yönetimine bilimsel öneriler yapmak yanında, özellikle Yönetim Kurulunun gereksinim duyduğu konularda acilen bilimsel raporlar hazırlayacak, uzman bilim insanı/insanları gerektiğinde, Yönetim Kurulu ile birlikte uzmanlık alanı ile ilgili kamuoyu oluşturulmasında bizzat katkıda bulunabilecektir. Bilim kurulu ve ilgili uzmanların katkılarıyla iki yılda bir Türkiye Ormancılık Durum Raporu yayınlanacaktır. Ormancılık, ormancılık sektörü ve Orman ve Su İşleri Bakanlığı faaliyetlerinin değerlendirilmesi öngörülen Rapor, Türkiye için bir referans niteliği taşıyacaktır. i- Çeşitli çevresel ve ormancılık sorunlarına karşı sivil toplum örgütleriyle ortak platformlar oluşturulacaktır. j- Orman yangınlarına karşı hassasiyetimizi öne çıkarmak amacıyla özellikle orman yangınlarının yoğun olduğu bölgelerin temsilcilerine yönelik eğitimler verilecek, yangınların gerçek boyutları ve nedenlerinin tespiti amacıyla şubeler ve temsilciliklerimize gerekli destek sağlanacak, sağlanan bilgiler orman yangınlarına karşı kamuoyu oluşturmada değerlendirilecektir. k- Türkiye Ormancılar Derneğinin dönemsel faaliyetlerini ve ormancılık alanındaki gelişmeleri değerlendirmek ve ileriye dönük öneriler sunmak amacıyla oluşturulan TOD Danışma Kurulu önerilerinden yararlanılmaya devam edilecektir. Derneğimizin 2013-2022 yıllarını kapsayan stratejik planıyla ilgili olarak, geçen beş yıllık süre içerisinde yapabildiklerimizin ve yapamadıklarımızın tespiti ve değerlendirilmesi yapılacaktır. 3

B- ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI, ÜYE İLİŞKİLERİ VE SORUNLARI a- Derneğimiz tüzüğündeki eksikliklerin giderilmesi amacıyla en geç altı ay içerisinde tüzük kurultayı yapacağız. b- Derneğimize genç üye kazandırmak için, özellikle ormancılık, çevre ve doğa konularına duyarlı dernek üye profiline uygun, dernek ilkelerini benimsemiş mezun genç meslektaşlarımız ve henüz mezun olmamış öğrencilerle ilişkiye geçilecektir. Genç Ormancılar Platformunu kurulmasına destek vereceğiz. c- Atanamayan genç meslektaşlarımızın sorunlarına sahip çıkmak amacıyla toplantı ve çalıştaylar düzenlenecektir. Ayrıca iş kurmaları veya iş bulmaları için danışmanlık ve kapasite geliştirme çalışmaları yapılacak, tecrübeli meslektaşlarımızın deneyimlerinden yararlanılacaktır. d- Merkez, şube ve temsilciliklerimizin; büro, ofis, lokal vb. talepleri, Derneğimizin ekonomik şartları dahilinde, üye sayıları da dikkate alınarak kiralama ve/veya satın alma yöntemiyle karşılanacak, ayrıca, mevcut kullanımdaki büro, ofis ve lokallerin iyileştirme çalışmalarını başlatacağız. e- Örgüt işleyişinde katılımcılığın etkin bir şekilde sağlanması amacıyla kurulan TOD Web Sitesini teknolojik gelişmeler, kullanım kolaylığı ve üyelerimizin talepleri doğrultusunda güncelleyeceğiz. f- TOD Web Sitemiz üzerinden üye aidat borç sorgulama ve borç ödeme servisini hizmete sunmak için gerekli çalışmaları başlatacağız. 4

C- BASIN YAYIN VE BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR a- Kurulması planlanan Uluslararası Ormancılık Birliği bünyesinde; uluslararası hakemli bilimsel bir dergi yayımlama çalışmalarına başlayacağız. b- Meslektaşlarımıza yönelik olarak yayın hayatına devam eden Orman ve Av dergimizin yanında, meslek dışı kamuoyuna yönelik ormancılığın odakta olduğu popüler bir bilim ve kültür dergisi yayımlama çalışmalarına başlayacağız. c- İlk ve ortaokul öğrencilerine yönelik doğa ve çevre konulu eğitim materyali hazırlanması çalışmalarına devam edeceğiz d- Dernek faaliyetlerinin etkinliğinin belirlenmesi için üyelere yönelik anket/araştırma çalışmaları yapılacaktır. Anket sonuçlarına göre üyelerin beklentileri de dikkate alınarak çalışmalar yürütülecektir. e- Derneğimizin Orman ve Av Dergisi dışında çıkardığı yayınlara bir düzenleme ve standart getirilecektir. Yayın ilkeleri nesnel bir şekilde belirlenecek ve uygulanacaktır. Orman ve ormancılığa yönelik bilgilendirme ve eğitim etkinlikleri, yayın çalışmalarında öncelikli olacaktır. f- Orman Fakültelerinde tamamlanan yüksek lisans ve doktora tezleri takip edilecek, yazarların tez çalışmalarını Dernekte sunmalarına olanak sağlanacaktır. g- Özellikle çocuklar ve gençlere yönelik, bu kitlelerin ilgisini çeken ve sosyal duyarlılığı olan sanatsal faaliyetler (sergi, film, tiyatro, halkoyunları vb.) düzenlenecek veya en azından bu tür mevcut projelerde ve/veya etkinliklerde destekleyici rol üstlenilecektir. 5

D- ULUSAL VE ULUSLARARASI ORMANCILIK ÖRGÜTLERİYLE İLİŞKİLER a- İlki 2019 yılında yapılmak üzere her dört yılda bir Uluslararası Ormancılık Kongreleri organize ederek Derneğimizin uluslararası bilinirliğini arttıracağız. b- 2021 yılında beşincisi yapılacak Ulusal Ormancılık Kongresinin hazırlıkları yapılacak. c- Uluslararası sertifikalandırma, örgün izleme ve raporlama konularında (Ormanların/Orman ürünlerinin sertifikasyonu, karbon salınımı vb.) görev almak amacıyla çalışmalar yapılarak gereken alt yapı oluşturulacaktır. 6

E- SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR a- TOD Otel Yararlanma Hakları Yönetmeliği hazırlanarak puanlama yöntemine uygun olarak; başvuruların yapılması, değerlendirme ve sonuçların, geliştirilecek yazılımla web sitesi üzerinden öğrenilmesine yönelik çalışmalar yapılacak. b- Her yıl Derneğimiz kuruluş yıldönümünde orman, ormancılık ve doğa değerlerine katkı sağlayan kişi veya kuruluşlara Doğa ve Orman Hizmet Ödülü verilecektir. c- Ormancılık, doğa ve çevre alanlarında yaşanan ya da yaşanacak yasal ve idari alandaki değişikliklere karşı sıcak takibi yürütecek Hukuk Danışma Kurulu oluşturulacak. Dernek üyelerinin çalışma yaşamı içerisinde haksızlığa uğraması, rotasyon adı altında tayinlerinin çıkarılması ve işverenle hukuki itilafa düşmesi durumunda bu kişilere danışmanlık yapmak, davalarını takip etmek için hukuki destek verilecektir. d- Meslek büyüğü üyelerimize yönelik olarak; periyodik ziyaretler, moral yemekleri, günübirlik orman gezileri ve kültürel aktiviteler gerçekleştirilecektir. e- Üyelerimizin yararlandığı Derneğimize ait kullanım alanlarının düzenlenmesi için üyelerimizin görüş ve önerileri alınacaktır. Bu amaçla her yıl Aralık ayında genel merkez lokalinde toplantı düzenlenecektir. 7

F- EKOTURİZM ÇALIŞMALARI a- Derneğimizin ekoturizm yönü daha da güçlü hale getirmek amacıyla; Prof. Dr. Sezgin ÖZDEN tarafından hazırlanan Türkiye nin En Uzun Trekking Rotası: İnebolu dan İzmir e İstiklal Yolu Projesini, Derneğimizin organizasyonu, destekleyici kuruluşların desteği ve bilim insanlarının katılımı ile hayata geçirmek için çalışmalara başlayıp, projenin ve rotanın tanıtımı ile ilgili yapılacak filmleri ve basılacak kitapları Derneğimizce destekleyeceğiz. b- TOD Ekoturizm Grubunun bugüne kadar gerçekleştirdiği çalışmalar, Derneğimizin tanıtımında önemli bir görev üstlenmiştir. Bu özelliği nedeniyle söz konusu çalışmaların özellikle şubeler ve temsilcilikler kanalıyla daha yaygın hale getirilmesi için gereken desteği vereceğiz. c- Özellikle İlkokul, ortaokul ve lise öğrencilerine yönelik ekoturizm etkinlikleri organize edilecektir. 8