DÜNDEN BUGÜNE ÜNİVERSİTELER



Benzer belgeler
AKADEMİK BÜLTEN Cilt: 11 Sayı: 2 Yıl: 2013

ELEKTRİK BEDELİNDE TRT PAYININ KALDIRILMASI EKONOMİK KRİZİ ÖNLER Mİ?

NEDEN. Türk ye Cumhur yet Cumhurbaşkanlığı S stem

YÖK ya da YEK-EĞİTİMDE ÖZERKLİK- EĞİTİMİN TİCARİLEŞMESİ

2000 li Yıllar / 8 Türkiye de Eğitim Bekir S. GÜR Arter Reklam Ağustos-2011 Ömür Matbaacılık Meydan Yayıncılık-2011

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI 11. SINIF FELSEFE DERSİ DESTEKLEME VE YETİŞTİRME KURSU KAZANIMLARI VE TESTLERİ

Görevde yükselmenin kurum içi adaletli bir yapıya kavuşturulması. Uzman kadrosunda olmam gerekirken Araştırma görevlisi kadrosunda çalışmaktayım.

(DEÜ Hukuk Fakültesi Kamu Hukuku Bölümü Anayasa Hukuku Anabilim Dalı)

Bu bağlamda katılımcı bir demokrasi, hukukun üstünlüğü ve insan hakları alanındaki çalışmalarımız, hız kesmeden devam etmektedir.


DERNEK TEN HABERLER. Üniversite Dernekleri Platformu İlk Toplantısını Yaptı

Demokrat Bireyden Demokratik Topluma

İŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ!

REKTÖR SEÇİMLERİNDEN MEMNUN MUSUNUZ?

Ders Planı - AKTS Kredileri:. Yarıyıl Ders Planı Kodu Ders Z/S T+U Saat Kredi AKTS KY/SB 604. Karşılaştırmalı Siyasal Sistemler

Demokrasi ve Sivil Toplum (SBK256)

Prof. Dr. OKTAY UYGUN Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi DEMOKRASİ. Tarihsel, Siyasal ve Felsefi Boyutlar

DEMOKRATİK EĞİTİM KURULTAYI ÖZGÜRLEŞME YOLUNDA EĞİTİM. Ne yapmalı Nasıl yapmalı. 2-6 Ekim 2013 Ankara

EĞİTİMDE İYİ ÖRNEKLER KONFERANSI 2012

Üniversite ve Yurt-Kur Çalışanları İçin TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİMİZ

ÖZGEÇMİŞ. Derece Alan Üniversite Yıl Lisans

HAFTA 7. SAĞLIK MEVZUATI VE HEMġĠRELĠK YÜKSEKÖĞRETĠM KANUNU NDA ÜNĠVERSĠTE HASTANELERĠ HEDEFLER ĠÇĠNDEKĠLER

TÜRKİYE DE KADINLARIN SİYASAL HAYATA KATILIM MÜCADELESİ VE POZİTİF AYRIMCILIK

İ Ç İ N D E K İ L E R

Kitap. Prof. Dr. Mesut Gülmez İÇİMDEKİ UKDE. İş Hukuku ve Sosyal Politika Öğretilerinin Sosyal İnsan Haklarıyla İ m t i h a n ı ( )

Adaylar Seçim Takvimini Bekliyor

TÜRKİYE'NİN TOPLUMSAL YAPISI

İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışan Temsilciliği Seçimi ESASLARI (1) (2) dengeli dağılım yapılacak seçim atama yoluyla 2 ile ile ile 500

Nasıl Bir ÜNİVERSİTE. Nasıl Bir REKTÖR. İstiyoruz. Eğitim Sen Yükseköğretim Bürosu (YÖB) Mayıs 2012

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULUNA ÜYE SEÇİLMESİNE İLİŞKİN ANAYASA DEĞİŞİKLİKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

İHL'yi Ne Kadar Tanıyoruz?

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm ANAYASA KAVRAMI

Prof. Dr. Serap Yazıcı

20 Kasım Açıklanan nihai bütçe taslağında, Yunanistan ın bütçe açığını, 2010 yılında GSYH nin yüzde 8,7 si oranına indirmeyi hedeflediği açıklandı.

MEDYA ENTELEKTÜEL PAYLAŞIM PROGRAMI

Kanun, üniversitelerin ülke sathına dengeli bir biçimde yayılmasını gözetir.

ADALET KURULTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ. Adalet yürüyüşü korku zincirini kırdı. Cesaret ve umudu ateşledi.

Binamızın açılışı 24 Mayıs 2011 günü Başbakanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN tarafından yapılmıştır.

22. Baskı İçin... TEŞEKKÜR ve BİRKAÇ SÖZ

HAKLARIMIZ BİRER BİRER ELİMİZDEN ALINIYOR! İZİN VERMEYELİM!

Personel Daire Başkanlığı

İBRAHİM ARAP. e-posta: Tel: / : Dokuz Eylül Üni. Sosyal Bilimler Enst.

GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ PLANI FORMU FAALİYET TARİH SORUMLU DURUM AÇIKLAMA. Görevlendirilmiş Personel Şef Şube Müdürü 1-4

Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve analitik düşünebilme

2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

TÜRKİYE DE MESLEKİ EĞİTİM

Cumhuriyet Halk Partisi

İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi

Cumhuriyetin Laik, Bilimsel Eğitim Anlayışı, Sapmalar ve Önlemler... Metin eklemek için tıklayın Mustafa Gazalcı

Hükümet ile Gülen cemaatinin tartışması neyi ifade ediyor?

Birinci Bölüm. İkinci Bölüm

YÜKSEK ÖĞRENİM (FAKÜLTE) SÜRECİ. Doküman Akış Sorumlu. Sürecin Amacı. Süreç Performans Göstergeleri 4

2005, yıl:1, sayı:4, ss de yayımlanmıştır.

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İŞBÖLÜMÜ

TMMOB DENETLEME KURULU RAPORU

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Toplam Süre : gün 5 saat

Doğu Afrika Jeopolitiği ve Türkiye nin Somali Politikası



TEBLİĞ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİNİN NİTELİKLERİ VE SEÇİLME USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN TEBLİĞ

Milli Eğitim Bakanı Sayın Ömer Dinçer'e de ulaştırdığımız Tem-Der'in hazırladığı

Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmasını sağladık.



MESLEK İNCELEME. Şeyma GÜLDAL ÇAMLICA KIZ AİHL REHBER ÖĞRETMEN

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA

İlerici Kadınlar Kimdir?

Doç. Dr. SERDAR GÜLENER TÜRKİYE DE ANAYASA YARGISININ DEMOKRATİK MEŞRULUĞU

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Siyaset Bilimine Giriş I SBG Yüz Yüze / Zorunlu / Seçmeli

Sürecin Kaynakları. zaman Sürecin Planlanan Gerçekleştirilen işlemler

ANAYASA HUKUKU (İKTİSAT VE MALİYE BÖLÜMLERİ) GÜZ DÖNEMİ ARASINAV 17 KASIM 2014 SAAT 09:00

Süleyman Demirel Hayatını Kaybetti

DERSİMİZİN TEMEL KONUSU

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!

M. Gözde ATASAYAN. Kamu Hizmetlerinin Süreklilik ve Düzenlilik İlkesi

TÜRKİYE DE SİYASET VE DEMOKRASİ

MARMARA ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

MEMURUN HAYATI BORÇ ÖDEMEKLE GEÇİYOR! Yazar Editör Pazartesi, 20 Ocak :48

NKP

SİYASAL İDEOLOJİLER (SBK457)

Araştırma Notu 15/181

Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama İşlemleri. Başlangıç

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ HAZIRLIK SINIFI ÖNLİSANS VE LİSANS ÖĞRENCİLERİ BURS VE EĞİTİM-ÖĞRETİM ÜCRETİ İNDİRİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SİMAV MESLEK YÜKSEKOKULU YEREL YÖNETİMLER PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ

STK lar İçin Olmazsa Olmaz: Kitleselleş(me. me), Ama Nasıl? ( STK lar. Gürcan Banger. ESYO - 3 Şubat 2007

ÇOK PARTİLİ DÖNEMDE SİYASET Erol Tuncer - 23 Mart 2018

Öğretmen Eğitimini Yeniden Yapılandıran Üniversite-Okul Ortaklığına Dayalı Bir Model

İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ...VII İÇİNDEKİLER...IX

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Anabilim Dalı DERS TANIM VE ÖĞRENİM YETERLİLİKLERİ

GENEL ŞARTLAR sayılı Kanun un 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI. Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

HERKESİN REKTÖRÜ. Prof. Dr. Abdulvahap YİĞİT Ahi Evran Üniversitesi Rektör Adayı.

ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

İMF siz Yapamayacak mıyız?...47 Yakın İzleme Programı Üzerine...48 Daha Dikkatli Olma Zamanı...49 Siyasette İstikrarsızlığa Yılında Ekonomi

T.C.HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. Personel Dairesi Başkanlığı 2012 Faaliyet Raporu

Komisyon 5 Mesleki Teknik Öğretim ve Yaşam Boyu Öğrenme Komisyonu Kararları

Dr. Serdar GÜLENER TÜRKİYE DE ANAYASA YARGISININ DEMOKRATİK MEŞRULUĞU

Transkript:

DÜNDEN BUGÜNE ÜNİVERSİTELER Prof. Dr. M. Tuba Ongun Ülke siyasetinin yakıcı gündeminin, yükseköğretim sistemi ve üniversitelerimizin sorunlarının çok önüne geçtiği günler yaşıyoruz. YÖK ün hazırladığı Yükseköğretim Yasa Taslağı nın rafa kaldırılma serüvenini, Akademik Bülten Yıl: 2013, Sayı: 1 de ele almıştık. Yaklaşık on aydır üniversite reformu gündemden çıkmış bulunuyor. YÖK ve hükümet çevreleri, zaman zaman basında Bakan dan Akademisyenlere Zam Müjdesi (Memurlar.net, 07.05.2013) ve Maaş Konusunda Reform Kaçınılmaz (Memurlar.net, 21.08.2013) gibi başlıklarla yer bulan, özlük haklarına ilişkin ve yıllardır kanıksanmış açıklamalar dışında üniversite sorunlarına girmemeye çalışıyor. Bültenimizin bu sayısında, Derneğimizde sürdürdüğüm yöneticilik görevini devretmeye sayılı günler, emekliliğine ise sayılı haftalar kalmış bir akademisyen olarak, üniversitelerimizin dünü ve bugününe ilişkin düşüncelerimi sizlerle paylaşmaya çalışacağım. Otuzdört yıla yaklaşan meslek yaşamımda, tanığı olduğum ya da içinde bulunduğum demokratik-özerk üniversite mücadelesini bu bağlamda değerlendirmek istiyorum. 12 Eylül den 28 Şubat Günlerine 12 Eylül 1980 darbesi ve 1982 yılında bu darbenin bir ürünü olarak doğan YÖK üzerine çok şeyler söylendi ve yazıldı. YÖK ün yol açtığı yıkımı kavramak açısından, 1402 Sayılı Yasa ile sorgusuz-sualsiz görevinden alınan veya istifaya ya da erken emekliliğe zorlanan öğretim elemanı sayısının H.

Özen in verdiği bilgilere göre 4970 dolayında olduğunu anımsatmak bile sanırım yeterlidir. YÖK le gelen, aşırı merkeziyetçi, otoriter ve siyasal planda hayli reaksiyoner yeni yapı, kısa sürede yerleşirken, öğretim üyelerinin önce (1986) Tüm Öğretim Elemanları Derneği (TÜMÖD), daha sonra üniversite dernekleri ve eğitim sendikalarında örgütlenmeye başladıkları gözlendi. YÖK sisteminin yarattığı sorunlar ve bunlar karşısında oluşan tepki ve eleştiriler karşısında yargı organları ve iktidarlar, aldıkları karar ve yasal düzenlemelerle sistemde bazı değişikliklere yöneldi. Bu değişikliklerden biri 1402 Sayılı Yasayla görevine son verilen öğretim elemanlarının üniversitelere dönmelerine olanak tanıyan ve 1990 da yürürlüğe giren Danıştay kararıydı. Bir diğeri 1992 de kabul edilen, rektör atamalarına ilişkin yasal düzenlemeydi. Buna göre, üniversitelerde öğretim üyelerinin oy kullandığı temayül yoklamaları yoluyla en yüksek oyu alan altı aday belirlenecek, YÖK Genel Kurulu nda bu sayı üçe indirilip Cumhurbaşkanı na sunulacak ve Cumhurbaşkanı bunlardan birini atayacaktı. İlk başlarda önemli bir adım gibi görülen bu değişikliğin, uygulamada öneminin zamanla tamamen yok olduğu yaşandı ve görüldü. Görülen bir başka gerçek daha vardı: Oluşan yapının üniversiteleri bazı sağ siyasetlerin arka bahçesi haline getirdiği ve üniversite yönetimlerinin görülmemiş bir gayretkeşlikle siyasal kadrolaşmaya yöneldiği! Bu arada üniversite dernekleri de çoğalıyor ve DYP-SHP Koalisyonu nun izin verdiği, oldukça sınırlı ve göreli demokratikleşme ortamında etkinliklerini artırmaya çalışıyordu. İşte 1994 yılında ilk Üniversite Kurultayı bu ortamda toplandı. Bu gelişmeler 28 Şubat 1997 Kararlarıyla bir anlamda kesintiye uğradı. İktidardaki Refahyol Koalisyonu nun yıkılmasından sonra da etkisini bir süre devam ettiren 28 Şubat süreci karşısında alınacak tavır, öğretim elemanları ve üniversite dernekleri arasında görüş ayrılıkları ve ayrışmalara

neden oldu. Üniversite derneklerinin, bağımsız bir tutum alarak, laik, demokratik özerk üniversiteyi ve bilimsel eğitimi koşulsuz savunan bir çizgide birleşmeleri gerekirken bu gerçekleşemedi ve oldubittiler kabullenildi. Söz konusu ayrışmaların da etkisiyle, 1997 yılındaki 4. Üniversite Kurultayı ndan sonra 5. Üniversite Kurultayı nın toplanması için 2010 yılına kadar beklemek gerekti. Bir Ara Dönem: 2002-2007 2 Kasım 2002 Genel Seçimleriyle iktidara gelen AKP nin Acil Eylem Planı nın öncelikleri arasında Yükseköğretimin Yeniden Yapılandırılması bulunuyordu. Ne var ki, önce Bakan Erkan Mumcu, daha sonra Hüseyin Çelik döneminde hazırlanan taslaklar; YÖK ve üniversite yönetimlerinin eleştiri ve tepkileriyle karşılaşınca geri çekildi. 2002-2007 döneminde yükseköğretim sisteminde oldukça yoğun bir mücadele yaşandı. Bir yanda Cumhurbaşkanı, YÖK, rektörler ve dekanlar; diğer yanda hükümet ve siyasal iktidarın atadığı kadroların yönettiği bakanlık ve kamu kuruluşlarının yer aldığı mücadele; 2007 yılında önce Cumhurbaşkanı ve YÖK Başkanı nın, 2008 de ise YÖK Genel Kurulu nun yapısının değişmesine kadar sürdü. Bu mücadelede YÖK ün dekan ve rektör atamalarına; Hükümetin ise bütçe, döner sermaye gibi alanlara hakim olması, ciddi gerilimlere yolaçtı. 2009 yılına gelindiğinde ise bazı eski rektörlerin darbecilikle suçlanarak tutuklanmaları, yalnız üniversite değil, kamuoyu vicdanında da yara açan ve toplumdaki kutuplaşmayı artıran bir gelişme olarak algılandı. 2002-2007 ara döneminde YÖK ile siyasal iktidar arasında bir sürtüşme yaratmadan uygulamaya konan Bolonya Süreci, YÖK tarafından 1999 da benimsenmişti. Yükseköğretimde özelleştirmenin hızlanmasını ve piyasa önceliklerinin ağırlık kazanmasını hedefleyen bu süreç, yeni sorunların

kaynağını oluşturmaya başladı. Bolonya Süreci nin temel felsefesi, sosyal devletin tasfiyesini amaçlayan neoliberal ideolojiydi. Dönüşümün Ortasında Üniversiteler Beşinci Üniversite Kurultayı nın 15-16 Ekim 2010 tarihlerinde Ankara da ve ODTÜ de onüç yıl aradan sonra toplanması başlı başına anlamlı bir olaydı. Üniversitelerin yaşadıkları sorunların yeni boyutlar kazandığının işaretiydi. Onüç derneğin temsil edildiği Kurultay da kırküç bildiri sunuldu. Kurultay sonunda kabul edilen Bildirge nin başlıkları, bugünün sorunlarının kavranması açısından aydınlatıcıdır. Bu başlıkları sırayla verelim: Baskı Altında Suskun Üniversite Modeli Kabul Edilemez, Kâr İçin Bilim, Ticaret İçin Eğitim Yapılamaz, Bilim ve Eğitimin Metalaşması Çürümeye Yol Açmaktadır, Üniversitede Gericiliğe İzin Verilemez, Rektörlük Seçimlerinde Seçilenin Değil Atananın Onaylandığı Sistemden Vazgeçilmelidir, Atama ve Yükseltmelerde Tek Ölçüt Bilimsel Liyakat Olmalıdır, Bilimsel Çalışma ve Yükseköğretimde Niteliğe Ağırlık Verilmelidir ve Ulusal Bilim Politikası Oluşturulmalıdır (5. Üniversite Kurultayı, Orta Doğu Öğretim Elemanları Derneği, BRC Matbaacılık, Ankara, 2011, ss. 507-509). 6. Üniversite Kurultayı, 5. Kurultay dan yaklaşık yedi ay sonra İstanbul da toplandı. İki toplantı arasındaki sürenin kısalığının da etkisiyle, gündemler ve konular birbirine çok yakındı. Yeni olan, 50/d maddesi uyarınca işini kaybetme tehlikesiyle yüz yüze olan araştırma görevlilerinin kararlı sesinin de Kurultay a yansımasıydı. 7. Üniversite Kurultayı Aralık 2012 de ve 6. Kurultay dan 1,5 yıl sonra toplandığında, eğitim sistemimizde önemli bir eksen kayması bütün eleştiri ve tepkilere karşın gerçekleşmiş ve kesintili eğitim başlatılmıştı. Yeni sistemin ana unsuru imam-hatip ortaokulları ve liseleriydi (Bkz. Akademik Bülten, Yıl: 2013, Cilt: 1, Sayı: 1).

Bir bütün olarak değerlendirildiğinde, 2009 yılında TÜBİTAK ın Darwin i sansürlemesinden bu yana; ilahiyat fakültelerinde felsefe derslerinin YÖK tarafından önce kaldırılıp sonra tekrar müfredata konması, imam-hatip liseleri müfredatının bütün ortaokul ve liselere yayılmasına ve ilköğretimde örtünmenin serbest olmasına ilişkin söylemler, yaşadığımız dönüşümün ciddiyetini göstermek açısından çarpıcıdır. Akademik yükseltilme ve atamalarda, kabul edilmiş akademik ölçütlere karşın hak ihlalleri de sürmekte, siyasallaşmadan kaynaklanan sorunlar büyümektedir. Karanlığın yoğunlaştığı bu ortamda demokratik, laik ve özerk üniversite idealine inanan öğretim elemanlarının, Bilim ve Aydınlanma geleneğinin tarihsel mirasına sahip çıkarak, kendi aralarında en geniş birliği sağlamaları ve atacakları her adımda en geniş toplumsal desteği almaya çalışmaları kaçınılmaz bir görev olmaktadır.