ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı Kozan İşletme Fakültesi Birim Faaliyet Raporu Ocak 2015 ADANA BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 1

Çukurova Üniversitesi Kozan İşletme Fakültesi Çanaklı Mahallesi Şehit Şefik Uçak Sk. Çanaklı Mevkii KOZAN/ADANA e-mail: kozanisletme@cu.edu.tr web:www.kozanif.cu.edu.tr BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 2

Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur. Mustafa Kemal ATATÜRK BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

İçindekiler BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU... 5 I- GENEL BİLGİLER... 6 A- MİSYON VE VİZYON... 6 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 6 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER... 7 1- Fiziksel Yapı... 7 2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması... 14 a- Akademik Yapı... 14 b- İdari Yapı... 15 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 16 4- İnsan Kaynakları... 17 a- Akademik Personel... 17 b- İdari Personel... 20 5- Sunulan Hizmetler... 22 a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri... 22 b- Sağlık Hizmetleri... 27 c- İdari Hizmetler... 28 d- Kültür ve Sanat Hizmetleri... 28 e- Kütüphane Hizmetleri... 28 f- Spor Hizmetleri... 28 g- Kafeterya Hizmetleri... 28 h- Diğer Hizmetler... 28 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 29 D- DİĞER HUSUSLAR... 30 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 30 A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ... 30 1- Stratejik Amaç ve Hedefler... 30 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 31 A- MALİ BİLGİLER... 31 1- Bütçe Uygulama Sonuçları... 31 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar... 32 3- Mali Denetim Sonuçları... 32 4- Diğer Hususlar... 32 1) PERFORMANS BİLGİLERİ... 33 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri... 33 2- Performans Sonuçları Tablosu... 36 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi... 38 Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi... 39 4- Diğer Hususlar... 39 IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... 39 A- ÜSTÜNLÜKLER... 39 B- ZAYIFLIKLAR... 39 C- DEĞERLENDİRME... 40 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER... 40 EKLER... 40 EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 41 BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Çukurova Üniversitesi, Kozan Yerleşkesinde konuşlanan Çukurova Üniversitesi Kozan İşletme Fakültesi, 02 Mayıs 2012 tarih ve 28280 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2012/3079 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile kurulmuş yeni bir fakültedir. 40 yılı aşkın geçmişi ile köklü ve kurumsal bir yükseköğretim kurumu olan Çukurova Üniversitesi nin güçlü akademik birimlerinden biri olmayı hedefleyen Kozan İşletme Fakültesi nde, 2014-2015 eğitim öğretim döneminde ilk öğrencilerini alan Fakültemiz de İşletme Bölümünün yanı sıra Yönetim Bilişim Sistemleri ve Muhasebe ve Denetim bölümleri olmak üzere toplam üç bölüm bulunmaktadır. Kuruluş tarihi itibarıyla genç bir Fakülte olmakla birlikte, Fakültemiz bulunduğu bölgenin en güçlü eğitim kurumu bünyesinde faaliyette bulunma sorumluluğu ile bölgenin ve ülkenin sosyo ekonomik gelişimine katkıda bulunmayı ve bu bağlamda ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan seçkin bir eğitim ve araştırma birimi haline gelmeyi amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda, Fakültemiz alanındaki bilimsel ve güncel gelişmeleri izleyerek bilimsel ve çağdaş ilkeler ışığında, kamu ve özel sektörün ihtiyaçlarına uygun nitelikler taşıyan, ulusal ve evrensel değerleri kucaklayan, insani ve toplumsal sorumluluğunun ve etik değerlerin bilincinde, öğrenmeyi öğrenmiş, sosyal gelişmelere açık, özgür düşünebilen, insan hayatının değerine inanan ve çevre bilincine sahip, özgüveni yüksek genç nesillerin yetişmesini; bölge ve ülke kalkınmasına katkı sağlayacak bilimsel bilginin üretilmesini kendisine hedef edinmiştir. Fakültemizin söz konusu hedeflere ulaşması, ancak Üniversitemiz kurumsal yapısı çerçevesinde ortaya konulan ortak değerler, ilkeler ve ölçülebilen hedefler doğrultusunda hareket etmesi ile mümkündür. Bu bilinçle, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun hesap verme sorumluluğu çerçevesinde Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, akademik ve İdari personelin katılımı ile Fakültemiz 2014 Yılı Faaliyet Raporunu hazırlamış olup, Fakültemizin gelişmesine ve faaliyetlerin gerçekleşmesine katkı verenlere teşekkür ederim.. Prof. Dr. Turgut ÇÜRÜK Dekan BİRİM FAALİYET RAPORU BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 5

I- GENEL BİLGİLER A- MİSYON VE VİZYON Misyon Bulunduğu bölgenin en güçlü eğitim kurumu bünyesinde faaliyette bulunma sorumluluğu ile bölgenin ve ülkenin sosyo ekonomik gelişimine katkıda bulunmayı ve bu bağlamda ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan seçkin bir eğitim ve araştırma kurumu haline gelmeyi misyon edinmiştir. Bu misyon doğrultusunda Fakültemiz, alanındaki bilimsel ve güncel gelişmeleri izleyerek bilimsel ve çağdaş ilkeler ışığında kamu ve özel sektörün ihtiyaçlarına uygun nitelikler taşıyan genç nesillerin yetişmesini; bölge ve ülke kalkınmasına katkı sağlayacak bilimsel bilginin üretilmesini kendisine hedef edinmiştir. Vizyon Misyonumuzu gerçekleştirmek için İşletme Fakültesinin belirlediği vizyonu; Araştırmayı, yaşam boyu öğrenmeyi ve öğretmeyi ilke edinmiş, sorumluluk ve etik değerlere bağlı, yeterlilik ve yetkinlik düzeyi yüksek akademik kadroya sahip olmak Ulusal ve evrensel değerleri kucaklayarak insani ve toplumsal sorumluluğunun ve etik değerlerin bilincinde, öğrenmeyi öğrenmiş, sosyal gelişmelere açık, özgür düşünebilen, insan hayatının değerine inanan ve çevre bilincine sahip, özgüveni yüksek bireyler yetiştirmek. B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Fakültemiz 02 Mayıs 2012 tarih ve 28280 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2012/3079 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile kurulmuş olup, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 2809 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunu hükümlerine göre, Fakültemizin yönetiminden Fakülte Dekanı yetkili olup, kendisine yardımcı iki Dekan Yardımcısı bulunmaktadır. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında 124 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile İdari Personelin sevk ve idaresinden Fakülte Sekreteri yetkili olup, Dekanlık Makamına karşı sorumludur. Dekanın görevi: Fakülte Kuruluna ve Fakülte Yönetim Kuruluna Başkanlık etmek, Kurullarda alınan kararları uygulamak, Fakülte bünyesinde idari ve akademik birimler arasında koordineli çalışmayı sağlamak, personel üzerinde gözetim ve denetimi sağlamak, ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeleri ile birlikte Rektörlük Makamına bildirmek olan Fakülte Dekanının görevi her öğretim yılı sonunda istendiğinde Fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 6

Rektörlük Makamına Rapor sunmaktır. Fakülte Dekanı 5018 Sayılı Yasa hükümlerine göre Harcama Yetkilisi olması nedeniyle mali kaynakların verimli, etkin ve amaca uygun olarak kullanımını sağlamakla da görevlidir. Sorumluluk; 2547 Sayılı Yasa hükmü gereğince, Fakülte Dekanı; bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasından, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasından, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından, takip ve kontrol edilmesi ile birlikte sonuçlarının alınmasından Rektörlük Makamına karşı birinci derecede sorumludur. 5018 Sayılı Yasa uyarınca Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi Harcama Yetkilisi olarak tanımlandığından, Harcama Yetkilisi olarak Fakülte Dekanı, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve bu Kanun çerçevesinde yapılması gereken diğer işlemlerden sorumludur. C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1- Fiziksel Yapı Fakültemiz 02 Mayıs 2012 tarih ve 28280 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2012/3079 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile kurulmuş olup, Fakültemize tahsis edilmiş açık arazi ve kendi binası henüz bulunmadığından, Çukurova Üniversitesi Kozan Meslek Yüksekokulunun hizmet binasının ikinci katında hizmete girmiş ve kuruluş çalışmalarına devam edilmektedir. Kuruluş kanununda 3 bölüm (İşletme, Muhasebe ve Denetim, Yönetim Bilişim Sistemleri) açılmasına karar verilmiş ise de 2014-2015 Eğitim Öğretim yılında sadece İşletme Bölümüne 30+1 öğrenci alınarak, eğitim-öğretime başlamıştır. Hali hazırda Yüksekokulun ikinci katında 1 Dekan odası ve Özel kalem, 1 oda da Fakülte Sekreteri odası ile idari personellerin hizmet sunabilecekleri oda, 2 adet öğretim üyesi odası ile 1 adet sınıf düzenlemesi yapılarak eğitim öğretim faaliyetlerine devam etmektedir. Yüksekokul tarafından 2 adet sınıf ve 1 adet depo tahsis işlemleri de devam etmektedir. Aşağıdaki tabloya Fakültemizin Ç.Ü. Kozan Meslek Yüksekokulu hizmet binasının içerisinde tahsis edilen kapalı alan yazılmıştır. Birim taşınmazlarının açık alan dağılım tablosu aşağıda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsüİçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. ÜNIVERSİTE ARAZİSİ (m²) AÇIK ALAN MİKTARI (m2) HAZİNE ARAZİSİ DİĞER (m²) (*) (m²) TOPLAM (m²) AÇIKLAMA (*) Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 7

Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) 0 0 0 0 Pozantı MYO Kozan Meslek Yüksekokulu binasında hizmet vermektedir Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM Açık mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO AÇIK ALAN MİKTARI (m²) EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DİĞER (İdari, Depo Vb.) TOPLAM (m²) Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) 0 0 0 0 0 0 Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 8

Birim kapalı alanlarının dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI KAPALI ALAN MİKTARI (m²) Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) 300 Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ MYO Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM Kapalı mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. YERLEŞKE ADI Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler satırı dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO bu KAPALI ALAN MİKTARI (m²) EĞİTİM SAĞLIK KÜLTÜR SPOR DİĞER (İdari, Depo Vb.) TOPLAM (m²) Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.) 64 0 0 0 236 200 Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO POZMER Aladağ Yumurtalık MYO Sağlık Ocakları Lojmanlar TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 9

Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir. EĞİTİM ALANI KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE KAPASİTE 0 50 51 75 76 100 101 150 151 250 251-ÜZERİ Amfi 0 0 0 0 0 0 Sınıf 1 0 0 0 0 0 Bilgisayar Lab. 0 0 0 0 0 0 Diğer Lab. 0 0 0 0 0 0 TOPLAM 1 0 0 0 0 0 Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN KAPASİTE (m²) (KİŞİ) Öğrenci Yemekhanesi 0 0 0 Personel Yemekhanesi 0 0 0 Kantin 0 0 0 Kafeterya 0 0 0 Misafirhanelerin sayısı ve kapasitesi aşağıda gösterilmektedir. BÖLÜMLER ADET KAPASİTE (KİŞİ) Misafirhaneler 0 0 Birimimize ait lojmanların sayıları ve dolu boş sayısı aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN (m²) Dolu Lojman 0 0 Boş Lojman 0 0 Toplam Lojman 0 0 Açık ve kapalı spor tesislerinin adet ve kapladığı alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. SPOR TESİSLERİ ADET ALAN (m²) Kapalı Spor Tesisleri 0 0 Açık Spor Tesisleri 0 0 Toplam 0 0 Öğrenci yurtlarının; oda, yatak, alan ve kız-erkek kapasite toplamı aşağıda gösterilmektedir. ODABAŞINA YATAK SAYISI ADET ALAN (m²) KAPASİTE (KİŞİ) KIZ ERKEK TOPLAM 1 Kişilik 0 0 0 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 10

2 Kişilik 0 0 0 0 0 3 4 Kişilik 0 0 0 0 0 5 Kişi ve Üzeri 0 0 0 0 0 TOPLAM 0 0 0 0 0 Spor sahalarının türüne göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. SPOR SAHASI TÜRÜ ADET Isıtmalı Olimpik Yüzme Havuzu 0 Futbol Sahası 0 Basketbol sahası 0 Voleybol sahası 0 Atletizm Parkuru ve Sahası 0 Tenis Kortu 0 Kondisyon Salonu 0 Güreş Antrenman Salonu 0 Halı Futbol sahası 0 Spor Salonu (1500-3000) Kapasiteli 0 Kürek Evi 0 Jimnastik Salonu 0 Masa Tenisi Salonu 0 Kum Saha (Futbol, Hentbol, Voleybol) 0 Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KİŞİ SAYISI TOPLANTI SALONU KONFERANS SALONU (ADET) (ADET) TOPLAM 0 50 Kişilik 0 0 0 51 75 Kişilik 0 0 0 76 100 Kişilik 0 0 0 101 150 Kişilik 0 0 0 151 250 Kişilik 0 0 0 251 Üzeri 0 0 0 Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir. BÖLÜMLER ADET ALAN KAPASİTE (m²) (KİŞİ) Sinema Salonu 0 0 0 Eğitim ve Dinlenme Tesisleri 0 0 0 Öğrenci Kulüpleri 0 0 0 Mezun Öğrenciler Derneği 0 0 0 Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu 0 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 11

Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HİZMET ALANLARI ADET ALAN (m²) KULLANAN KİŞİ SAYISI Akademik Personel Çalışma Odası Hizmet Alanları 3 128 5 İdari Personel Hizmet Alanları Çalışma Odası 1 64 4 TOPLAM 4 192 9 Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir. TÜRÜ ADET ALAN (m²) Ambar Alanları 0 0 Arşiv Alanları 0 0 Atölyeler 0 0 TOPLAM 0 0 Hastane alanlarının birim, sayı ve metrekare olarak dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. HASTANE BİRİM SAYISI VE ALAN MİKTARI BİRİM ADET ALAN (m²) Acil servis 0 0 Yoğun bakım 0 0 Ameliyathane 0 0 Klinik 0 0 Laboratuvar 0 0 Eczane 0 0 Radyoloji alanı 0 0 Nükleer tıp alanı 0 0 Sterilizasyon alanı 0 0 Hemodiyaliz 0 0 Mutfak 0 0 Çamaşırhane 0 0 Teknik servis 0 0 Poliklinik 0 0 Kan Merkezi 0 0 Yanık ünitesi 0 0 Diğer alanlar 0 0 TOPLAM 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 12

Birim taşıtlarının cinsi ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (T) Cetveli Sıra No Taşıtın Cinsi Taşıt Sayısı T1-a (1) Binek otomobil 0 T1-b (2) Binek otomobil 0 T2- Binek otomobil 0 T3- Station-Wagon 0 T4- Arazi binek (En az 4, en çok 8 kişilik) 0 T5- Minibüs (Sürücü dâhil en fazla 15 kişilik) 0 T6- Kaptı-kaçtı (Arazi) 0 T7- Pick-up (Kamyonet, şoför dâhil 3 veya 6 kişilik) 0 T8- Pick-up(Kamyonet, arazi hizmetleri için şoför dâhil 3 veya 6 kişilik) 0 T9- Panel 0 T10- Midibüs (Sürücü dâhil en fazla 26 kişilik) 0 T11-a Otobüs (Sürücü dâhil en az 27, en fazla 40 kişilik) 0 T11-b Otobüs (Sürücü dâhil en az 41 kişilik) 0 T12- Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az 3.501 Kg. 0 T13- Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az 12.000 Kg. 0 T14- Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az 17.000 Kg. 0 T15- Ambulans (Tıbbi donanımlı) 0 T16- Ambulans arazi hizmetleri için 0 T17- Pick-up (Kamyonet) cenaze arabası yapılmak üzere 0 T18- Motosiklet en az 45-250 cl lik 0 T19- Motosiklet en az 600 cl lik 0 T20- Bisiklet 0 T21-a Güvenlik önlemli binek otomobil 0 T21-b Güvenlik önlemli servis taşıtı 0 TOPLAM 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 13

Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir. YERLEŞKE ADI DOĞALGAZ (m³) KAL-YAK (Ton) FUEL OİL (Litre) KÖMÜR (Ton) ELEKTRİK (KW) Balcalı Kampüsüİçindeki Birimler Bu Satırı Dolduracak. Adana MYO Ceyhan Mühendislik Fakültesi Ceyhan MYO Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO) Feke MYO İmamoğlu MYO Karaisalı MYO Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO Kozan MYO Pozantı MYO Teknik Bilimler MYO Tufanbeyli MYO Yumurtalık MYO TOPLAM 0 0 0 0 0 0 SU (m³) 2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması a- Akademik Yapı Fakültemiz Lisans düzeyinde Eğitim-Öğretime ağırlık veren Yükseköğretim kurumudur. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Teşkilat Yönetmelik hükümleri uyarınca teşkilatlanmıştır. Fakültemiz Teşkilatının başında Fakülte Dekanı bulunur. Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan Dekan, Rektörün önereceği, Üniversite içinden veya dışından 3 (üç) Profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca 3 (üç) yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten Dekan yeniden atanabilir. Atanan Dekan, Öğretim Üyeleri arasından Dekan Yardımcısı atar. Fakülte Dekanı, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu, Fakültemizin organlarını oluşturur. Fakültemizde 3 (Üç) bölüm (İşletme, Muhasebe ve Denetim, Yönetim Bilişim Sistemleri) açılmasına karar verilmiş olup, Fakültemiz Muhasebe ve Denetim Bölümüne 1 Araştırma Görevlisi, İşletme Bölümü kadrosuna 3 Yardımcı Doçent, 2 Araştırma Görevlisi atanmış bulunmaktadır. 2014-2015 yılında İşletme bölümü kapsamında 30+1 öğrenciyle eğitim öğretim faaliyetlerine başlanılmıştır. Fakülte Kurulu; Dekan başkanlığında, Dekan Yardımcısı, Bölüm Başkanları ve Öğretim Üyelerinden oluşur. Fakülte Yönetim Kurulu; Dekan başkanlığında, Dekan Yardımcısı ve Öğretim Üyelerinden oluşur. BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 14

Birim Akademik Teşkilat Şeması DEKAN YÖNETİM KURULU FAKÜLTE KURULU DEKAN YARDIMCISI DEKAN YARDIMCISI İŞLETME BÖLÜMÜ MUHASEBE VE DENETİM BÖLÜMÜ YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ b- İdari Yapı Fakültemizde idari yapı Fakülte Sekreteri, 1 Bilgisayar İşletmeni, 1 Memur, 1 Hizmetli ve 1 Sürekli İşçi olmak üzere toplam 5 personelden oluşmaktadır. Fakülte İdari teşkilatı, Fakülte Sekreteri ile aşağıda belirtilen bürolardan oluşur. Fakülte Sekreteri, Fakültenin idari hizmetlerinin yürütülmesinden Dekana karşı sorumludurlar. Birim İdari Teşkilat Şeması DEKAN DEKAN YARDIMCISI DEKAN YARDIMCISI FAKÜLTE SEKRETERİ ÖZEL KALEM YAZI İŞLERİ ÖĞRENCİ İŞLERİ MUTEMETLİK ÖZLÜK İŞLERİ SATINALMA AYNİYAT HİZMETLİ BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 15

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir. AĞ CİHAZLARI SAYISI Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL) 0 Switchler (Anahtarlar) 3 Routerlar (Yönlendirici Cihazlar) 0 İletişim Ağ Cihazları 0 Çok Fonksiyonlu Network Cihazları 0 Diğer 0 TOPLAM 0 Yazılım Birim hizmetine sunulan yazılımlar aşağıda gösterilmiştir. BİRİM HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLAR Yazılım Edinim Şekli Açıklama Bilgi İşlem Satın alma Dairesince Kiralama Kaspersky Antivirüs x 0 0 Mdaemon Mail x 0 0 Microsoft İşletim Sistemi vb. x 0 0 Taşınır-Taşınmaz İşlemleri Otomasyon 0 0 0 Personel Otomasyon 0 0 0 Öğrenci İşleri Otomasyon x 0 0 Enstitü Öğrenci İşl. Otomasyon 0 0 0 Maaş Otomasyon 0 0 0 Uzaktan Eğitim Eğitim 0 0 0 SPSS İstatistik 0 0 0 Adobe Grafik Tasarım 0 0 0 A- DA Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. BİLGİSAYARLAR Masaüstü Bilgisayar 9 Taşınabilir Bilgisayar 1 Toplam 10 ADET Birimlerde oluşturulan okuma salonunda bulunan kitapların sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. KÜTÜPHANE KAYNAKLARI Kitap 0 BasılıPeriyodikYayın 0 ElektronikYayın 0 ADET BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 16

Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR İDARİ AMAÇLI EĞİTİM AMAÇLI ARAŞTIRMA (ADET) (ADET) AMAÇLI (ADET) Projeksiyon 1 0 0 Slâyt Makinesi 0 0 0 Tepegöz 0 0 0 Episkop 0 0 0 Barkot okuyucu 0 0 0 Baskı Makinesi 0 0 0 Fotokopi Makinesi 1 0 0 Faks 1 0 0 Fotoğraf Makinesi 0 0 0 Kameralar 0 0 0 Televizyonlar 0 0 0 Yazıcılar 6 0 0 Tarayıcılar 0 0 0 Müzik Setleri 0 0 0 Mikroskoplar 0 0 0 DVD ler 0 0 0 4- İnsan Kaynakları a- Akademik Personel Fakültemizin İşletme Bölümü kadrosunda 3 Yardımcı Doçent ve 2 Araştırma Görevlisi, Muhasebe ve Denetim Bölümünde ise 1 Araştırma Görevlisi bulunmaktadır. Birimimizin akademik personelinin unvana göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. Birim Adı Prof. Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Çevirici Eğitim- Öğretim Planlamacısı Okutman Uzman Toplam Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi 3 3 6 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI 3 3 6 Sağlık Bilimleri Enstitüsü BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 17

Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Uygulama ve Araştırma Hastanesi Devlet Konservatuvarı Özel Kalem (Rektörlük) Diğer Birimler/Merkezler/ Başkanlıklar/Bölümler vs. DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Profesör 0 Doçent 0 Yrd. Doçent 3 3 Öğretim Görevlisi 0 Araştırma Görevlisi 3 3 Çevirici 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 Okutman 0 Uzman 0 TOPLAM 6 6 Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONEL 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Profesör - - - 0 0 0 Doçent - - - 0 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 18

Yrd. Doçent - - - 0 3 3 Öğretim Görevlisi - - - 0 0 0 Araştırma Görevlisi - - - 0 1 3 Çevirici - - - 0 0 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı - - - 0 0 0 Okutman - - - 0 0 0 Uzman - - - 0 0 0 TOPLAM - - - 0 4 6 Birimimizde görev yapan yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI SAYISI Profesör 0 Doçent 0 Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi 0 Araştırma Görevlisi 0 Çevirici 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 Okutman 0 Uzman 0 TOPLAM 0 Çeşitli üniversitelerden Birimimizde ve Birimimizden çeşitli üniversitelere görevlendirilen akademik personel sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI Profesör 0 Doçent 0 Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi 0 Araştırma Görevlisi 0 Çevirici 0 Eğitim-Öğretim Planlamacısı 0 Okutman 0 Uzman 0 TOPLAM 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 19

Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI 21-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ TOPLAM KİŞİ SAYISI 1 2 2 1 - - 6 b- İdari Personel Birimimizde çalışan idari personelin sayıları aşağıda gösterilmiştir. Birim Adı İdari Kadro Sözleşmeli Personel Sayısı İşçi Sayısı Geçici İşçi Sayısı Toplam Kadro Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi 4 0 1 0 5 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI 4 0 1 0 5 Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Uygulama ve Araştırma Hastanesi Devlet Konservatuvarı Özel Kalem (Rektörlük) Özel Kalem (Genel Sekreterlik) Hukuk Müşavirliği BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 20

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 632 S.K.H.K. Uyarınca Diğer Birimler/Merkezler/ Başkanlıklar/Bölümler vs. DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. UNVANI DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Genel İdare Hizmetleri 2 1 3 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 Teknik Hizmetler Sınıfı 0 0 0 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 Din Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1 1 1 TOPLAM 3 2 5 İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla gösterilmiştir. UNVANI KADRO SAYISI İlköğretim 1 Ortaokul 0 Lise 1 Ön lisans 0 Lisans 2 Yüksek Lisans 1 Doktora 0 TOPLAM 5 İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir. İDARİ PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21 YIL ÜZERİ TOPLAM KİŞİ SAYISI 1 1 0 1 1 1 5 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 21

Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI 21-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ KİŞİ SAYISI 0 0 1 1 2 1 5 TOPLAM Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir. İŞÇİLER (ÇALIŞTIKLARI POZİSYONLARA GÖRE) DOLU KADRO BOŞ KADRO TOPLAM KADRO Sürekli İşçiler 0 1 1 Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay) 0 0 0 Vizesiz İşçiler (3 Aylık) 0 0 0 TOPLAM 0 0 0 Sürekli işçilerin hizmet süreleri ile ilgili sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. SÜREKLİ İŞÇİLERİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 YIL 4-6 YIL 7-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21 YIL ÜZERİ KİŞİ SAYISI 0 0 0 0 0 1 1 TOPLAM Sürekli işçilerin yaş durumuna göre dağılımını gösteren tablo aşağıda gösterilmiştir. SÜREKLİ İŞÇİLERİN YAŞ İTİBARİ İLE DAĞILIMI 21-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ ÜZERİ KİŞİ SAYISI 0 0 0 0 0 1 1 TOPLAM 5- Sunulan Hizmetler a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri Birimimizde öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi UZAKTAN ÖĞRETİM TOPLAM Kozan İşletme Fakültesi 31 31 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 22

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI 31 31 Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Birimimizde öğrenim gören hazırlık sınıfı öğrencilerinin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. Tıp Fakültesi FAKÜLTE / YO / MYO ADI Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN I.ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ HAZIRLIK ÖĞRENİMİ GÖREN II. ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ Kozan İşletme Fakültesi 0 0 0 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 23

İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI GENEL TOPLAM Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir. Birimin Adı ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI **ÖSS Kontenjanı *ÖSS sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı (%) (* / **) Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi 31 31 0 100 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI 31 31 0 100 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 24

Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM Enstitülerde lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir. ENSTİTÜ ADI TEZLİ YÜKSEK LİSANS TEZSİZ YÜKSEK LİSANS YÜKSEK LİSANS TOPLAMI DOKTORA TOPLAM FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 0 0 0 0 0 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 0 0 0 0 0 SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 0 0 0 0 0 GENEL TOPLAM 0 0 0 0 0 Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TOPLAM BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 25

Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi Kozan İşletme Fakültesi 0 0 0 0 0 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM 2013-2014 eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda gösterilmiştir. FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM TEZLİ/TEZSİZ YÜKSEK LİSANS TOPLAM Tıp Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi Eczacılık Fakültesi Ceyhan Veterinerlik Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Ziraat Fakültesi Su Ürünleri Fakültesi Eğitim Fakültesi Hukuk Fakültesi BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 26

Kozan İşletme Fakültesi 0 0 0 0 0 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi İletişim Fakültesi İlahiyat Fakültesi FAKÜLTELER TOPLAMI Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü ENSTİTÜLER TOPLAMI Adana Sağlık Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. Yabancı Diller Yüksekokulu YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI Devlet Konservatuvarı DİĞER TOPLAMI GENEL TOPLAM b- Sağlık Hizmetleri Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir. HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI BİRİM YATAK SAYISI HASTA SAYISI TETKİK SAYISI ACİL SERVİS HİZMETLERİ YOĞUN BAKIM KLİNİK AMELİYAT SAYISI POLİKLİNİK (MEDİKO-SOS.HARİÇ) HASTASI SAYISI LABORATUAR HİZMETLERİ RADYOLOJİ ÜNİTESİ HİZMETLERİ Doldurulmayacak Doldurulmayacak NÜKLEER TIP BÖLÜMÜ HİZMETLERİ MEDİKO SOSYAL POLİKLİNİK HASTA SAYISI Doldurulmayacak TOPLAM 0 0 0 BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 27

c- İdari Hizmetler Fakülte örgütünün başında Fakülte Dekanı bulunmakta, iki Dekan Yardımcısı kendisine yardımcı olmaktadır. Fakültemizin 2014 yılında idari örgütünde 5 personel bulunmaktadır. Fakültenin Gerçekleştirme Görevliliği 2014 yılı içinde atanan Fakülte Sekreteri tarafından yürütülmektedir. d- Kültür ve Sanat Hizmetleri Fakültemizin 2014 yılında düzenlediği Kültür ve Sanatı aktivitesi bulunmamaktadır. e- Kütüphane Hizmetleri Fakültemiz Kozan Meslek Yüksekokulu binasında hizmet vermekte olup, Fakültemize ait Kütüphane Hizmeti verilmemektedir. Birimimiz Kütüphanesinin kullanım verilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KÜTÜPHANE KULLANIM VERİLERİ BİRİM SAYI Kitap Sayısı (Basılı) Adet 0 Kitap Sayısı (Elektronik) Adet 0 Süreli Yayın (Basılı) Adet 0 Süreli Yayın (Elektronik) Adet 0 Tez (Basılı) Adet 0 Tez (Elektronik) Adet 0 Oturma Kapasitesi Kişi 0 Yıllık Kullanıcı Sayısı (Yerinde) Kişi 0 Kullanıcıların Hizmetine Sunulan Bilgisayar Sayısı Adet 0 Ödünç Verilen Kitap Adet 0 Nadir Eser Sayısı (El Yazması) Adet 0 Nadir Eser Sayısı (Eski Harfli Basma) Adet 0 f- Spor Hizmetleri Fakültemizde Spor Hizmetleri verilmemektedir. g- Kafeterya Hizmetleri Fakültemizde kafeterya Hizmetleri verilmemektedir. h- Diğer Hizmetler BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 28

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Fakültemizde idari kadrodaki personellerin atamaları Fakülte Dekanının teklifi, Rektörlük Makamının onayı ile, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri dahilinde gerçekleştirilmektedir. Akademik personel atamaları ise 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümlerine göre yapılmaktadır. Fakültemizde Satın alma işlemleri 4734 Sayılı Kamu ihale Kanununun 22/d maddesine göre (Doğrudan Temin Yoluyla) yapılmaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun aşağıda belirtilen hükümleri uygulanarak harcamalar gerçekleştirilmektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu esas itibariyle Yönetim Sorumluluğu modeli benimsenmiş ve bu kanunla harcama öncesi kontrol görevi idarelere bırakıldığından, harcama öncesi kontrol görevi, ödeme aşamasında yapılan kontrol olmaktan çıkarılmış, taahhüt aşamasında gerçekleştirilen, risk analizine dayalı, danışma niteliği de taşıyan önleyici bir kontrol haline getirilmiştir. 5018 sayılı Kanunun getirdiği mali kontrol modeline göre her bir kamu idaresinde mali işlemleri yürüten mali hizmetler birimi kurulması, harcama öncesi kontrolün üst yöneticiye bağlı olarak çalışacak mali kontrol yetkilileri tarafından yapılması, muhasebe hizmetlerinin muhasebe yetkilisince gerçekleştirilmesi ve harcama sonrasında iç denetimin de yine üst yöneticiye bağlı olarak çalışacak iç denetçiler tarafından yapılması benimsenmiştir. Fakültemizde yapılacak harcama öncesi kontrol iki aşamada gerçekleştirilmektedir. Mali hizmetler birimi ve harcama birimleri tarafından işlemlerin gerçekleştirilmesi aşamasında süreç kontrolü yapılmakta, mali kontrol yetkilileri tarafından da taahhüt aşamasında vize/uygun görüş verilmek suretiyle harcama öncesi kontrol gerçekleştirilmektedir. Harcama öncesi kontrol ödenek tahsis edilmesi, yüklenmeye girişilmesi, mal veya hizmetin teslim alınması, işin gerçekleştirilmesi, ödeme emri belgesi düzenlenmesi ve harcama yetkilisi tarafından alınacak benzeri mali kararları kapsamaktadır. Bu görev idarenin yönetim sorumluluğu çerçevesinde mali kontrol yetkilisi tarafından yapılmaktadır. Mali kontrol yetkilisi alınacak mali kararların kullanılabilir ödenek tutarı, bütçe tertibi, ayrıntılı harcama programı ile harcamanın bütçe ve gider mevzuatına uygunluğunu kontrol etmektedir. Mali kontrol yetkilisi tarafından vize edilen veya uygun görüş verilen mali işlemler gerçekleştirilmekte, vize edilmeyen veya uygun görülmeyen işlemler ise gerekçeli bir yazı ile harcama yetkilisine bildirilerek harcama gerçekleştirilmemektedir. Fakültemizde herhangi bir biriminden gelen mal ve hizmet alma talebi harcama yetkilisi olarak Fakülte Dekanının görüşüne sunulmakta, olur alındıktan sonra gerçekleştirme görevlisi olarak Fakülte Sekreteri tarafından işlemler başlatılmakta, Muhasebe/Satınalma birimi tarafından gerçekleştirilmektedir. Gerçekleşme aşamasında 4734 Sayılı Kamu ihale Kanununun 22/d maddesi de göz önünde bulundurularak piyasa araştırması belirlenen personel tarafından yapılmakta, akabinde teklif mektupları hazırlanmakta ve ilgili kişi veya kuruluşlara dağıtılmaktadır. Belirlenen günde teklif mektupları harcama yetkilisi tarafından değerlendirilip sonuçlandırılmakta ve satınalma gerçekleştirilmektedir. Belirlenen Muayene Kabul Komisyonu tarafından da incelendikten sonra Fakültemizde Taşınır Kayıt Kontrol yetkilisine bildirilmektedir. Kesilen fatura, bağlı belge ve bilgiler Ödeme Emri ekinde Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire BİRİM FAALİYET RAPORU GENEL BİLGİLER 29

Başkanlığının ilgili birimine gönderilmekte ve uygunluğuna müteakip ödeme gerçekleştirilmektedir. D- DİĞER HUSUSLAR II- AMAÇ ve HEDEFLER A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ 1- Stratejik Amaç ve Hedefler Fakültemizin 2014-2018 yıllarını kapsayan Stratejik planı kapsamında 2014 yılı için öngörülen stratejik amaç ve hedefler belirtilmiştir. HEDEF 1. Strateji 1.1. HEDEF 2. Strateji 2.1. HEDEF 3. Strateji 3.1. HEDEF 4. Strateji 4.1. HEDEF 5. Strateji 5.1. Strateji 5.2. Strateji 5.3. HEDEF 6. Strateji 6.1. HEDEF 7. Strateji 7.1. HEDEF 8. Strateji 8.1. HEDEF 9. Strateji 9.1. Eğitim-Öğretim programlarının açılması, iyileştirilmesi ve güncellenmesi Fakültemizin mevcut üç bölümüne öğrenci alınması Ulusal ve uluslar arası öğrenci hareketliliğinin geliştirilmesi Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik programlarında anlaşmalar yapılarak fakültemize öğretim üyesi,öğrenci gelişi ve gidişlerinin sağlanması Akademik personel sayısının arttırılması ve sürekliliğinin sağlanması Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının karşılanması İdari personel kadro doluluk oranının arttırılması İdari personel sayısının stratejik amaçlar ve ihtiyaçlar doğrultusunda kurum içi ve kurumlar arası geçiş yoluyla arttırılmaya çalışılması Fakülte binasının yapımının sağlanması Fakülte binasının yapımı için yer belirlenmesi yapılarak bu yerin kalıcı tahsisinin yapılması Fakülte binası için plan ve proje çalışmalarına başlanması Fakülte binasının yapımı için gerekli bütçe kaynaklarının sağlanması Elektronik Belge ve Bilgi Yönetim Sistemleri ve Servislerinin Geliştirilmesi ve Güçlendirilmesi Fakültedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması Uluslararası, ulusal, bölgesel ve yerel proje sayılarının artırılması Fakültenin BAP ve diğer uluslararası ulusal ve kurum içi proje işbirlikleri süreçlerine katılımlarının sağlanması Stratejik Planının kurumsal olarak benimsenmesi ve yaygınlaştırılmasının sağlanması Stratejik planların hazırlanma, uygulanma ve paylaşım süreçlerine katılımın arttırılması Stratejik Planın izlenmesi ve değerlendirilmesi Stratejik Plan sonuçlarının dönemsel ve yıllık değerlendirilmesi B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER Fakültemiz, kamu ve özel sektörün ihtiyaçlarına uygun nitelikler taşıyan, bölgesel, ulusal ve uluslararası alanda görev yapabilecek nitelikli insan gücü yetiştirme amacını gütmektedir. Günümüzde, giderek yoğunlaşan rekabetle baş edebilecek, özellikle Akdeniz bölgesinin kamuda ve özel sektörde ihtiyaç duyulan nitelikli bilgili, yenilikçi ve girişimci orta ve üst düzey yönetici yetiştirmek fakültemizin öncelikli hedefleri arasındadır. Söz konusu hedefler ulaşabilmek için, Fakültemizde mevcut üç bölümden birisi olan İşletme Bölümüne 2014-15 eğitim öğretim döneminde 30+1 öğrenci almak suretiyle eğitim öğretime başlamış olup, Fakültemizin yeterli BİRİM FAALİYET RAPORU AMAÇ ve HEDEFLER 30

altyapı ve akademisyen kadrosunun sağlandığı andan itibaren, özellikle bölgenin iktisadi ve sosyal yaşamına katkı sağlayacağı doğrultuda diğer bölümlere de öğrenci almanın yanı sıra, ihtiyaç duyulan sertifika programları, eğitim seminerleri, yüksek lisans ve doktora programları açmak suretiyle ihtiyaca cevap vermek de fakültemizin temel hedefleri arasındadır. Bu hedeflere ulaşırken eğitim ve öğretimde verimlilik ve kalitenin geliştirilmesi fakültemiz açısından büyük önem taşımaktadır. Bu çerçevede kurum kültürünün oluşturulması, zenginleştirmesi ve bu doğrultuda hem öğrenci yetkinliklerinin geliştirilmesi hem de toplumla etkileşim, iletişim ve hizmetin iyileştirilmesi planlanmaktedır. DİĞER HUSUSLAR III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A- MALİ BİLGİLER Fakültemizin 2014 mali yılında; Personel Gideri olarak 367.000 TL. Ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin 256.593 TL si kullanılarak %69.92 gerçekleşme olmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumuna Devlet Pirimi Gideri olarak 50.000 TL. Ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin. 43.884 TL si kullanılarak %87,77 gerçekleşme meydana gelmiştir. Fakültemizde, satın alma işlemleri 4734 Sayılı Kamu ihale Kanununun 22/d maddesine göre (Doğrudan Temin Yoluyla) yapılmıştır. Ödenek tahsis edilen Mal ve Hizmet Alımları Harcama Kalemlerinden: 1) Tüketime Yönelik Mal ve Malzeme Alımları harcama kalemine toplam 17.000 TL. Ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin 16.996 TL si kullanılmıştır. 2) Yolluklar harcama kalemine 8.000 TL. Ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin 5.578 TL si Yurt İçi Görev Yolluğu olarak ödenmiştir. 3) Hizmet Alımları harcama kalemine 3.000 TL Ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin 1.058 TL si kullanılmıştır. 4) Menkul Mal, Gayri Maddi Hak Alım, Bakım ve Onarım Giderleri harcama kalemine toplam 29.000 TL ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin 28.991 TL.si kullanılmıştır. 5) Gayrimenkul Mal Bakım ve Onarım Giderleri harcama kalemine 9.000 TL. Ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneğin 8.961 TL.si kullanılmıştır. Mal ve Hizmet Alımları Harcama Kalemlerine Toplam 66.000 TL ödenek tahsis edilmiş ve bu ödeneklerin 61.584 TL.si kullanılarak %93,31 gerçekleşme meydana gelmiştir. 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Kullanılan kaynaklar: Maliye Bakanlığı tarafından ilgili harcama kalemlerinde kullanılmak üzere fakültemize aktarılan kamu kaynağı. BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 31

Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2014 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. KOD BÜTÇE GİDERLERİ 2014 BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ **2014 YILSONU TOPLAM ÖDENEK *2014 YILI GERÇEKLEŞEN HARCAMA TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 01 PERSONEL GİDERLERİ 182.000 367.000 256.593 69.92 02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 50.000 50.000 43.884 87.77 03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 40.000 66.000 61.584 93.31 05 CARİ TRANSFERLER 0 0 0 0 06 SERMAYE GİDERLERİ 0 0 0 0 07 SERMAYE TRANSFERLERİ 0 0 0 TOPLAM 272.000 483.000 362.061 74.96 Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2014 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. EKO. KOD BÜTÇE GELİRLERİ **2014 GELİR TAHMİNİ *2014 YILSONU GERÇEKLEŞEN GELİR TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**) 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 0 0 0 04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler 0 0 0 05 Diğer Gelirler 0 0 0 06 Sermaye Gelirleri 0 0 0 TOPLAM 0 0 0 Bütçe gelirlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenleri; Fakültemizin bütçe gelir kaleminden herhangi bir geliri bulunmamaktadır. 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Fakültemiz Mal ve Hizmet Alım Giderleri türünde bulunan ödenek Fakültemizin ihtiyaçları doğrultusunda amaca uygun, verimli ve etkin kullanılmıştır. 3- Mali Denetim Sonuçları 2014 Mali Yılında Fakültemiz İç Denetime tabi tutulmamıştır. 4- Diğer Hususlar BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 32

Performans Hedefleri 2014 yılı Faaliyet ve Projeleri 1) PERFORMANS BİLGİLERİ 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri Fakültemiz 2014 yılı performans programındaki faaliyet ve projeler aşağıda belirtilmiştir.. Ç.Ü.2014 YILI PERFORMANS PROGRAMINDAKİ FAALİYETLER VE PROJELER 1 Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014 yılı sonuna kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi 1 AKTS 'ye uygun ders tanımlarının yapılması 2 Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında eğitim-öğretim program sayısının arttırılması 2 Açılacak program sayısının arttırılması 3 Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve güncellenmesi 3 Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının belirlenmesi ve iyileştirmesi 4 Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının sayısının arttırılması 4 Elektronik ve basılı ders kitaplarının alımı 5 Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence sisteminin geliştirilmesi 5 Akreditasyon sürecinin tamamlanması 6 Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının açılması 6 Açılacak eğitim-öğretim programı 7 Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması 8 7 Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması 8 Gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması 9 Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması 9 Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması 10 Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli ders sayılarının arttırılması 10 Yeni yöntem, araç ve sistemlerle oluşturulması ve uyarlanması 11 Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi 11 Öğrenme yönetim sisteminin hizmet vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek sistem ve araçlar sayısının arttırılması 12 Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının karşılanması 12 Akademik personel sayısının arttırılması 13 Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının düşürülmesi 13 Akademik personel başına düşecek öğrenci sayısı 14 Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi 14 Düzenlenecek eğitimler 15 Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören sayısının arttırılması 15 Yurtdışında görevlendirilecek akademik personel sayısının arttırılması 16 Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı görevlendirilmelerin arttırılması 16 Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak görevlendirmelerin arttırılması 17 Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması 17 Açılacak kurslar 18 İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması 18 Yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması 19 İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi 19 Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi 20 İdari personel kadro doluluk oranının arttırılması 20 İdari personel ve alanında uzman idari personel sayısının arttırılması BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 33

21 Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması 21 Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetlerin arttırılması 22 Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının arttırılması 22 Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyetler 23 Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması 23 Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması 24 Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması 24 Çalışanların memnuniyeti 25 Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu ve donanımının iyileştirilmesi 25 Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin iyileştirme 26 Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi 26 Engelsiz erişim sağlanan düzenlemesi 27 Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve yenileme çalışmalarının yapılması 27 Alt yapı çalışmalarının yapılması 28 Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması için kaynak arama çalışmalarının yapılması 28 Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak sosyal tesislere kaynak bulunması 29 Araştırma ve geliştirme altyapısının güçlendirilmesi 29 Açılacak/yenilecek birim laboratuvarı, uygulama alanı, araç-gereç ihtiyacının temin edilmesi 30 Merkezi Laboratuarın kurulması 30 Merkezi laboratuarın kurulması 31 Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması 31 Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması 32 Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması 32 Akademik birimlerin araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması 33 İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması 33 İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması 34 İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi 34 İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi 35 Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi 36 35 Donanım ve ağ sistemlerinin yenilenmesi Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması 36 Bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması 37 Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması 37 Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması 38 Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin özendirilmesi 38 Tercihlerin özendirilmesi 39 TYYÇ'nin eğitim öğretim programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların geliştirilmesi 39 Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve program sayısının arttırılması 40 Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması 40 Düzenlenecek etkinliklerin arttırılması 41 Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi 41 Yenilenecek süreç sayısı; verilecek destek miktarının arttırılması 42 Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi 42 Yeni merkezlerin kurulması 43 Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması 43 Proje faaliyetlerinin arttırılması 44 Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon kaynaklarının yaratılması 44 Fon kaynaklarının yaratılması 45 Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması 45 Dergilerin otomasyon ve sürekliliğinin sağlanması 46 Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi 46 Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik sayısının arttırılması 47 Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması 47 Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısının arttırılması BİRİM FAALİYET RAPORU FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 34