SINIRLARI KALDIRDIK MUHASEE & FİNANS YÖNETİMİNDE FULL MODÜL HarmonyERP MUHASEE & FİNANS YÖNETİMİ PROGRAMI 750 + KDV Muhasebe & Finans Yönetiminde Aradığınız Herşey Tek ir Programda.Sınırsız Kullanıcı.Tüm Ekranları Excel e Aktarma.Kullanıcı Yetkilendirme.Sınırsız Terminal Tanımlama.Geniş - Detaylı Raporlama.Sınırsız Döviz Cinsi.SQL veritabanı.kısayol tuşları - MUHASEE & FİNANS YÖNETİMİ - Muhasebe - Fatura - İrsaliye - Cari - Stok - Kasa - anka - Çek & Senet - SATINALMA - Satıcı (Tedarikçi) Kartları - Teklifler / irim Fiyat Listesi - ağımsız Satınalma Talepleri - Satınalma Sipariş Açma - Satınalma Kabul - İrsaliye İşlemleri - Raporlar -SATIŞ - Müşteri Firma Kartları - Müşteri Teklifleri - Müşteri Siparişleri - Sevk Emri - Sevk İşlemleri - Satış İadeleri - Raporlar -STOK KONTROL - Stok Kartı - Stok Hareketleri - Stok Transferleri - Raporlar - ERP MAIL - ERP Mail - ERP Mail Uyarı Sistemi KURUMSAL YAZILIM Duaçınar Mahallesi Ören Sok No: 9 Yıldırım/URSA Tel : (0224) 327 37 54 GSM : (0555) 615 30 17 www.harmonyerp.net bilgi@harmonyerp.net www.kurumsalyazilim.com

içindekiler İÇİNDEKİLER 12 2014 yılında yeni ÖTV düzenlemeleri 18 Oda Meclisi nde nispi liste! 14 16 20 Hayatın su Mükelleflerin sorumluluk almalarının vakti geldi. Cezalandırıcı değil önleyici teftişler! 22 Yasalar katılımcı anlayışla hazırlanmalı 28 İlçelerde e-fatura, e-defter rüzgarı! 24 İş kazalarının maliyeti bakanlık bütçelerine denk HAER 30 32 34 36 38 KDV İadeleri ve KDV Tevkifatı Elikara dan Dönem Sonu na özel seminer Uygulamada karşılaştığımız sorunları birlikte aşacağız Yasalar makyajlanarak kamuoyuna sunuluyor Adaletli bir vergi sistemi hakim kılınmalı 39 Kredilere taksit kısıtlaması 42 Ezberimiz bozulmuş durumda 43 Aday meslek mensuplarının sınav heyecanı 44 En iyi cevap sandıkta verilmedilir! 46 Komisyon üyeleri yemekte buluştu 47 Kızılay a anlamlı destek 26 Gündem: e-fatura, e-defter GÜNCEL 52 58 60 Günübirlik eyaz Cennet turu KÜLTÜR / SANAT Alamut Kalesi, Hasan Sabbah ve fedaileri 46 KDV İadeleri ve KDV Tevkifatı 6 URSA SEREST MUHASEECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI YAYINIDIR.

62 65 Temel Haklar ve Özgürlükler ağlamında İşçi Haklarından İş Sağlığı ve Güvenliği - 1 aşarı 40 Sadece diploma yeterli değil 66 Elektronik Fatura ve Elektronik Defter Uygulamaları MEVZUAT 72 74 78 Türkiye de çalışan yabancı uyrukluların sigortalılığı Hesap ve muhasebe hileleri - hataları 2 2014 Yılı Merkezi Yönetim ütçesinin Değerlendirmesi 48 Gücümüze güç katıyoruz YENİ ÜYELER MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ İDARE KARARLARI YARGI KARARLARI SORU CEVAP PRATİK İLGİLER VEFATLAR 50 Yeşil sahanın şampiyonu Matrahsızlar oldu MAKALELERİN SORUMLULUĞU YAZARINA AİTTİR 54Turşu diyarı Gedelek te kış güneşi molası

URSA SMMM ODASI ÜYELERİNE ÖZEL İNDİRİMLİ FİYATLARLA...

ursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Üyeleri ve 1.dereceden yakınları imzalanan sağlık protokolü anlaşması ile sağlık hizmetlerinden indirimli yararlanabileceklerdir.

başkan dan Gelişimin anahtarı yenilenmede Sevgili Meslektaşlarım, Seçimler, demokrasinin vazgeçilmez unsurlarıdır. Demokrasinin hâkim olduğu ülkelerde toplumların kaderi ise; özgür iradeyle gidilen sandıklarda, halkın çoğunluğunun oyunu alan iktidar partisinin attığı adımlara bağlıdır. u yüzden; demokratik toplumlar kendi geleceklerini kendileri belirlerler. Geride bıraktığımız 2013 yılında ülke olarak çok ağır sınavlar verdik. Direnişin ve gerilimin hâkim olduğu 2013 ü uğurlamaya hazırlandığımız günlerde ise 17 Aralık sabahına, Türkiye tarihine kara bir leke olarak düşen Yolsuzluk Operasyonu ile uyandık. Türkiye yi 11 yıldır yöneten iktidarın kendi içindeki en ciddi sarsıntısı haline gelen operasyondaki gözaltılar, yeni yıla girmeye hazırlanan ülkemizin gündemini de uzun süre meşgul etti. Operasyonun tozu dumanıyla bir yılı geride bırakırken, yeni yıla maalesef ki ülkemiz adına, ülkemizin geleceği adına endişe duyarak adım attık. Smmm. Ahmet Hikmet SÖNMEZ ursa SMMMO aşkanı yonetim@bursa-smmmo.org.tr 2014 yılında da ülkemizi önemli süreçler bekliyor. 30 Mart tarihinde gerçekleşecek olan yerel seçimler ise bu önemli süreçlerin başında geliyor. Umuyorum ki Türkiye; 31 Mart sabahına, gerçek hukuk devletine yakışır, daha aydınlık bir geleceğin temelleri atılmış olarak uyanır. Ünlü filozof Heraklitos un da dediği gibi: Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir. Ve unutulmamalıdır ki; gelişim için değişim şarttır! Ülkemiz adına endişe ile adım attığımız yeni yıla, mesleğimiz adına ise umutlarla merhaba dedik. İnanıyorum ki 2014 yılı, mesleğimizde önemli dönüşümlerin yaşandığı bir yıl olacak. izleri layık görerek Oda yönetimine getirdiğiniz Haziran ayından bu yana, mesleğimiz, meslektaşımız ve Odamız için en iyisini yapmaya gayret ediyoruz. 10

Oda kaynaklarını ekonomik kullanma konusunda azami özen gösteriyor ve şeffaf bir yönetim anlayışıyla yaptıklarımızı gerek resmi internet sayfamız gerekse dergimiz aracılığıyla sizlerle paylaşıyoruz Eğitim faaliyetlerimiz ağırlıklı olmak üzere, sosyal ve kültürel etkinliklerden resmi ziyaretlerimize, işbirliğinde olduğumuz kurumların yanı sıra Odamızın sivil toplum örgütleriyle olan ilişkilerine kadar pek çok konuda faaliyetlerimizi aralıksız yürütüyoruz. Seçim döneminde söz verdiğimiz gibi; üyelere yönelik sürekli ve ücretsiz eğitim politikası çerçevesinde de çalışmalara imza atıyoruz. Kısa süre önce; Türkiye Finansal Raporlama Standartları konusunda üyelerimize ve meslek mensubu adaylarımıza yönelik ücretsiz eğitim programımızın startını verdik. 500 civarı meslek mensubumuz ile aday meslek mensubumuzun katılımıyla gerçekleşen ve 8 hafta sürecek olan eğitim programımız kapsamında, Uludağ Üniversitesi nden akademisyenlerimiz sunum yapacaklar. Eğitim ve seminer çalışmalarımızı, ursa merkez ile sınırlı tutmayıp ilçelerde faaliyet gösteren meslek mensuplarımıza da ulaştırıyoruz. Son olarak, e-fatura ve e-defter konusunda Orhangazi, Mustafakemalpaşa, İnegöl ve Gemlik ilçelerine giderek, e-fatura ve e-defter konusunda bilgilendirme içerikli seminerlere imza attık. Dergimizin içeriğindeki haberlerden, yürüttüğümüz faaliyetler hakkında detaylı bilgi edinebilirsiniz. Önümüzdeki aylarda önem ve ağırlık vereceğimiz bir diğer konu ise; şüphesiz ki yerel seçim süreci olacak. Yerel yönetimlere talip olan ve seçim arifesinde programlarını yoğunlaştıran adayların Odamızı ziyaretleri esnasında, mesleğimiz ve meslek mensuplarımızın taleplerini kendilerine ileteceğiz. Meslek örgütümüz ve meslek mensuplarımızın çıkarları doğrultusunda, tüm partilere eşit mesafede durarak, yerel yönetimlerin muhasebe servislerinde, bütçenin oluşturulmasında, denetiminde mutlaka mali müşavirlerin görevlendirilmesi gerektiğini adaylarla paylaşacağız. Ve faaliyetlerimiz, 2014 yılında da aralıksız devam edecek. eklentilerimizin karşılık bulduğu ve umutlarımızın yerini mutluluğa bıraktığı, bir yıl olması dileklerimle YIL 16 SAYI 149 ursa SMMM Odası Adına Sahibi ve Genel Yayın Yönetmeni AHMET HİKMET SÖNMEZ Sorumlu Yazı İşleri Müdürü SAİHA IŞIK Yürütme Kurulu Ahmet Hikmet SÖNMEZ Ömer İŞÇİ Sabiha IŞIK Ali ÇEVDİR Editör erhan SONER Mevzuat Yazı Kurulu Prof. Dr. Mehmet YÜCE, Prof. Dr. Sait KAYGUSUZ Doç. Dr. Adnan GERÇEK, Yrd. Doç. Dr. Şükrü DOKUR, Öğr. Gör. Adem YILDIRIM asın Yayın ve Halkla İlişkiler Komisyonu Smmm.Mustafa AKINCI, Smmm.Özer TURAN, Smmm.Pınar KAP Smmm.Recep YILMAZ, Smmm.Aylin KARAKUŞ, Smmm.Ahmet YAŞAR Sm.Ali ERDOĞAN, Smmm.Ayşenur Güngör MUTLU, Smmm.Emir ES, Smmm.Ersel GÖNÜL, Smmm.Fatih USLU, Smmm.Hakan YALVAN, Smmm.Hamdi LİMAN, Smmm.Hızır UDAK, Smmm.Hüseyin URHAN, Sm.İsmet KAYNAK, Smmm.Mesut Serhat YURDAOR, Smmm.Metin TAŞTEKİN, Smmm.Muhammed Metin UYGUR Smmm.Murat YEŞİLKIR, Smmm.Nalan YILDIZ AYSAL, Smmm.Nuay KAYA, Smmm.Recep GÜLEÇYÜZ, Smmm.Samet DEMİRTAŞ, Smmm.Tülin DEMİRCİ, Smmm.Ümmügül KÜÇÜKGÜL, Smmm.Zeki AYTEKİN asın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu Sinem ATASEVER Tasarım ve Yayın Sorumlusu Nazlı ÖZCAN Matbaa SALMAT ASIM / 0 312 341 10 20 Dağıtım SEÇ KURYE / 0 224 225 61 42 İKİ AYDA İR YAYINLANIR. YÖNETİM YERİ VE YAZIŞMA ADRESİ URSA SMMM ODASI AO Yerleşkesi Odunluk Mh. Akademi Cd. No: 8 (Carrefour Arkası) Nilüfer / URSA TEL : 444 16 44 FAKS : (0 224) 451 19 19 11 www.bursa-smmmo.org.tr e-mail: dergi@bursa-smmmo.org.tr asım Tarihi: 10/02/2014

haber 2014 yılında yeni ÖTV düzenlemeleri erhan SONER 1 Ocak 2014 tarihli ve 28869 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 2013/5761 sayılı akanlar Kurulu Kararı yla, yeni binek otomobil, alkollü içkiler, tütün ürünleri ve cep telefonlarında uygulanan ÖTV oranlarında artış yapıldı. Özellikle 2013 yılını satış rekoruyla bitirmeyi hedefleyen otomotiv sektörü, beklenmedik bir şekilde yapılan ÖTV artışıyla şoka girdi. Türkiye de satılan otomobillerin yüzde 80 inin ithal olması ve cari açığı azaltmak amacının ÖTV artışında başlıca rolü oynadığı belirtiliyor. İşte otomobilde yeni oranlar akanlar Kurulu Kararı na göre, yeni binek otomobil alımında ödenen ÖTV de yaklaşık yüzde 12.5 lik artışa gidildi. Motor silindir hacmi 1600 cc yi geçmeyenler için uygulanan yüzde 40 vergi oranı yüzde 45 e, motor silindir hacmi 1600 cc yi geçen fakat 2000 cc nin altında olanlar için uygulanan yüzde 80 vergi oranı yüzde 90 a, motor silindir hacmi 2000 cc yi geçenler için uygulanan yüzde 130 vergi oranı ise yüzde 145 e yükseltildi. öylece otomobil vergileri konusunda dünya rekoruna sahip bir ülke haline geldik. 1 Ocak 2014 ten itibaren otomobillerden alınan ÖTV oranları bir kez daha artırıldı. öylece oranlar son 3 yılda 3 kez yükselmiş oldu. İşin sadece ÖTV ile kalmadığı bunun üstüne de KDV eklendiğini düşünürsek vergiden vergi alan tek ülkeyiz. Avrupa ya göre otomobil için 9-10 kat fazla vergi ödüyoruz. Otomobilde vergi yükü ne oldu? En düşük otomobilin (1600 cc ve altı) ÖTV oranı yüzde 45 olurken, buna eklenen yüzde 18 lik KDV ile toplam vergi 71.1 e yükseliyor. u da 50 bin TL ödeyerek aldığımız aracın yüzde 42 sinin vergiden oluştuğunu ortaya koyuyor. 12

1600-2000 cc arası motor hacmine sahip araçlara ödediğimiz ÖTV oranı ise yüzde 90 a çıktı. una da yüzde 18 KDV eklediğimizde toplam vergi yüzde 124.2 ye yükseliyor. u da bu sınıftaki otomobil satış fiyatının yüzde 55.1 inin vergilerden oluştuğunu ortaya çıkarıyor. Durum 2000 cc üstü motora sahip araçlarda daha vahim. Yeni düzenlemeyle ÖTV yüzde 145 e yükseldi. una KDV yi de ekleyince vergi yükü yüzde 189 u buldu. Fabrika çıkış fiyatı 100 bin TL olan lüks bir otoyu almak için 289 bin TL ödüyorsunuz. 189 bin TL si yani yüzde 65.4 ü vergiden oluşuyor. Avrupa ve dünyada otomobilde ÖTV olmadığı için ÖTV nin KDV si diye bir durum yok. u nedenle ÖTV artışı bizim ülkemizde olduğu gibi çifte kavrulmuş bir etki yaratmıyor. Vergi artışının sektöre etkileri ÖTV ve döviz kurlarındaki artış ile ankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu nun (DDK) kredilerdeki düzenlemesinin pazarı daraltacağını düşünen otomotiv sektörü, 2014 hedeflerini revize etti. Daha önceki yıllarda 1 milyon adet hedefi ile çalışan otomotiv sektörü temsilcileri, 2013 yılında yaklaşık 850 bin adet ile kapanan iç pazarın 2014 te 700 bin ve 600 bin adet seviyelerine gerileyeceği tahminini dile getirmektedirler. u durum ise ursa açısından 2014 yılının iyi geçmeyeceğini açıkça ortaya koymaktadır. ÖTV artışı sonrası 1600 cc motor hacimli araçların fiyatı yaklaşık yüzde 3.5-4 oranında artması bekleniyor. Zam oranı 2000 cm3 motorlu ve üstü otomobillerde yüzde 6-6.5 i bulacağı tahmin ediliyor. Kararı yla 100 lira olarak belirlenen asgari vergi tutarı 120 liraya çıkarıldı. una göre cep telefonlarının ithalinde veya yurt içindeki imalatçıları tarafından tesliminde %25 oranında hesaplanan vergi tutarı 1 adedi için 120 liranın altında kalırsa ÖTV olarak 120 lira ödenecek, üzerinde ise %25 oranında hesaplanan tutar ödenecektir. Tütün fonunda indirim 4629 sayılı Kanun la yürürlükten kaldırılmakla birlikte, aynı Kanun un Geçici 1. maddesi uyarınca tahsilâtına devam edilen tütün fonu ile ilgili 2009/15685 sayılı akanlar Kurulu Kararı nın 2. maddesine göre, yabancı tütün ile yurt içinde harmanlanmış ve imal edilmiş (blended) sigaraların bünyesine giren yabancı tütünün ithali sırasında CIF bedel üzerinden 1500 $/ton tutarında alınan tütün fonu 1200 $/tona indirildi. Maktu ve asgari maktu vergilerde Ocak ayı ÜFE artışı uygulanmadı 2013/5761 sayılı akanlar Kurulu Kararı ile (III) sayılı listedeki mallar için uygulanan asgari maktu vergi tutarları ile maktu vergi tutarları artırıldığından, ÖTV Kanunu nun 12/3. maddesi uyarınca TÜİK tarafından 3 Ocak 2014 tarihinde ilan edilen üretici fiyat endeksindeki son altı ayda meydana gelen değişim oranında bu tutarların artacağına dair hükmün uygulanmadı, dolayısıyla Kararnamede belirlenen tutarların Temmuz ayına kadar uygulanmaya devam edilmesi kararlaştırıldı. Temmuz ayındaki ÜFE artış oranına göre alkollü içkiler ve tütün mamulleri için belirlenen tutarların yeniden artırılması gündeme gelecektir. Alkollü içkilere ve sigaraya da ÖTV zammı akanlar Kurulu, alkollü içkilerde Özel Tüketim Vergisi tutarları yüzde 10-15 oranında artırdı. una göre asgari maktu vergi tutarı birada yüzde 15 oranında artırılırken, diğer alkollü içkilerdeki artış yüzde 10 oranında kaldı. Öte yandan tütün mamullerinde uygulanan ÖTV de de artışa gidildi. una göre, paket başına asgari maktu vergi 3.22 liradan 3.75 TL ye, paket başına maktu vergi de 9.22 kuruştan 13 kuruşa çıkarıldı. ÖTV deki değişiklikle birlikte, söz konusu ürünlerin fiyatlarının artması bekleniyor. Uzmanların verdiği bilgiye göre, yeni vergi düzenlemesiyle birlikte alkollü içki fiyatlarında ortalama yüzde 8-15 civarında, sigara fiyatlarında ise ortalama yüzde 3 ila yüzde 17 arasında artış olabileceğini ifade ediliyor. Cep telefonlarında asgari vergi tutarı artışı ÖTV Kanunu eki (IV) sayılı listede yer alan cep telefonlarında getirilen ve 2011/2304 sayılı akanlar Kurulu 13 OTOMOİL VE CİP ÖTV Sİ (%) Aracın Özelliği 11 Ekim 2011 12 Ekim 2011 22 Eylül 2011 1 Ocak 2014 1.600 cm3 ve altındaki araçlar 37 37 40 45 1.600-2.000 cm3 arası 60 80 80 90 2.000 cm3 ü aşanlar 84 130 130 145 2.000 cm3 ün ÜZERINDEKI OTOMOIL VEYA CIPIN FIYATI Fabrika Çıkış Fiyatı 100.000 TL Vergiler - Özel Tüketim Vergisi (100x%145=145) - Katma Değer Vergisi (100x%18=18) 189.100 TL - ÖTV nin KDV Sİ (145X%18=26,1) TOPLAM 289.100 TL TÜRKİYE DE OTOMOİL VE CİP ALIMINA İLİŞKİN VERGİLER Motor Silindir Hacmi ÖTV (%) KDV (%) TOPLAM (%) 1.600 cm3 e kadar 45 18+8,1 71,1 1.600-2.000 cm3 arası 90 18+16,2 124,2 2.000 cm3 ü aşanlar 145 18+26,1 189,1 Not: KDV sütunundaki (+) KDV ler, ÖTV nin KDV si oluyor! Otomobildeki bu uygulama, dünyada sadece Türkiye de var

haber Hayatın su Değerli dostlarım, Her türlü güzelliği ve sıkıntısıyla bir mali yılı geride bıraktık. Her canlı gibi bizler için de belirlenen ömrümüzün bir kısmını tüketmiş bulunuyoruz. İnsanoğlu için belki de en önemli soru geride bıraktıklarımızın, ürettiğimiz değerlerin neler olduğudur. Mali yılbaşlarında mükelleflerimizin, işimizin bilançosunu çıkarıp faaliyetlerimizin sonucunu gördüğümüz gibi hayata ait hesabımızı da çıkartıp bilançomuzun aktifinde, pasifinde nelerin olduğunu görmek gerekir. Hayat bilançomuzu çıkarıp, kar-zarar hesabımızı dünyaya bakış açımıza, hayatı algılama biçimimize göre değerlendirmemiz gerekmektedir. unu en iyi yapması gerekenlerin başında (hesabı - kitabı bilen ve yapan) biz meslek mensupları olsa gerekir. Hayatın bilançosunun yanında sorumluluğunu üstlendiğimiz kurum ve kuruluşların hesabını da doğru ve dürüst bir şekilde sunmak bu makamlarda bulunan bizlerin görevidir. Göreve geldiğimiz Haziran ayı ve sonraki dönemlerde emanetiniz olan Odamızın gelir giderlerini sizler ile geçici vergi dönemleri sonrası paylaştık. Son dönem bilançolarımızı da internet sitemiz de yayınlamış bulunmaktayız. Gelir tablomuzun dip notlarında mevcut olan bilgilerin detaylarını aşağıda sizler ile paylaşmak istiyorum. Gelirlerimiz ve nelerden oluştuğu, bunların genel gelirler içindeki yüzdesi ve grup içerisindeki yüzdeleri tablomuzda verilmiştir TOPLAM GELİRLER 2.088.761,86 GENEL % GRUP % RÜT SATIŞLAR 2.086.760,63 SATIŞLAR 1.971.123,84 0,94 Smmm. Ali ÇEVDİR ursa SMMMO Saymanı acevdir@ttmail.com -Maktu Aidatlar 553.369,09 0,26 0,28 -Staj ve Sınav Gelirleri 552.412,50 0,26 0,28 -Nisbi Aidatlar 513.100,27 0,25 0,26 -Yeni üye Giriş Aidatları 201.432,50 0,10 0,10 -Sosyal ve Kültürel Faaliyet Gelirleri 71.410,00 0,03 0,04 -elge ve asılı Evrak Gelirleri 50.433,98 0,02 0,03 -Diğer Gelirler 28.965,50 0,01 0,01 DİĞER GELİRLER 115.636,79 0,06 -Tahsil Edilen Gecikme Faizleri 82.647,42 0,71 -%5 lik Hazine İndirimi 32.814,38 0,28 -Kredi Kartı Vade Farkları 174,99 0,00 FAİZ GELİRLERİ 21.730,83 0,01 DİĞER OLAĞAN GELİR VE KÂRLAR 264,99 0,00 14

MALİYET HESAPLARI 2.390.071,92 GENEL % GRUP % HİZMET ÜRETİM MALİYETİ 1.951.635,94 0,82 Merkez Üretim Gider Yeri 1.521.372,59 0,64 0,78 -Personel Ücretleri 889.235,53 0,37 0,58 -TÜRMO irlik Payları 106.646,93 0,04 0,07 -Hediyelik Eşya Giderleri 105.700,39 0,04 0,07 -AO Müşterek Gider Katılma Payları 100.912,35 0,04 0,07 -Kitap ve Dergi Maliyetleri 97.940,73 0,04 0,06 -Seminer, Panel ve Toplantı Giderleri 32.770,15 0,01 0,02 -Temizlik, Sağlık ve Gıda Malz. Kullanımları 27.460,77 0,01 0,02 -Muhasebe Forum ve Kongre Giderleri 26.480,78 0,01 0,02 -Elektrik Giderleri 21.516,80 0,01 0,01 -Telefon ve İnternet Haberleşme Giderleri 18.152,40 0,01 0,01 -Kırtasiye Giderleri 17.691,79 0,01 0,01 -Posta ve Kargo Giderleri 12.941,18 0,01 0,01 -Taşıt Giderleri 18.182,82 0,01 0,01 -Diğer Giderler 45.739,97 0,02 0,03 İlçe Temsilcilik Giderleri 20.533,87 0,01 0,01 -İnegöl Üretim Gider Yeri 7.432,36 0,00 0,02 -Gemlik Üretim Gider Yeri 3.351,51 0,00 0,01 -Orhangazi İlçe Tems. Kira Giderleri 5.250,00 0,00 0,00 -Karacabey ilçe Tems-Kira Giderleri 3.000,00 0,00 0,00 -Y.Şehir İlçe Tems.Kira Giderleri 1.500,00 0,00 0,00 Sosyal ve Kültürel Faaliyet Giderleri 177.518,30 0,07 0,09 -Oda Yemeği Organizasyon Giderleri 102.261,09 0,04 0,58 -Türk Halk Müziği Konseri Giderleri 14.132,60 0,01 0,08 -Piknik Organizasyonu Giderleri 13.692,90 0,01 0,08 -Tiyatro Kursu Giderleri 11.397,94 0,00 0,06 -İftar Yemeği Org. Giderleri 10.077,13 0,00 0,06 -Futbol Turnuvası Giderleri 9.945,31 0,00 0,06 -Türk Sanat Müziği Kursu Giderleri 9.785,81 0,00 0,06 -Halk Oyunları Kursu Giderleri 6.225,52 0,00 0,04 Danışmanlık Giderleri 62.596,48 0,03 0,03 -Genel Hukuk Danışmanlığı Giderleri 17.310,55 0,01 0,28 -Vergi Mevzuatı Danışmanlığı Giderleri 15.982,90 0,01 0,26 -Sosyal Güvelik Danışmanlığı Giderleri 14.834,52 0,01 0,24 -İş Hukuku Danışmanlığı Giderleri 14.468,51 0,01 0,23 Amortisman Giderleri 169.614,70 0,07 0,09 -Demirbaş Amortisman Giderleri 56.374,30 0,02 0,33 -ina Amortisman Giderleri 77.654,88 0,03 0,46 -Taşıt Amortisman Giderleri 31.388,23 0,01 0,19 -MOD Varlıklar Amortisman Giderleri 4.197,29 0,00 0,02 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 481.335,52 0,20 Yönetim Gider Yeri 481.335,52 0,20 -Kurul Ücretleri 276.252,52 0,12 0,57 -Genel Kurul Organizasyonu Giderleri 75.354,89 0,03 0,16 -Temsil ve Ağırlama Giderleri 41.004,24 0,02 0,09 -Müze Giderleri 36.314,27 0,02 0,08 -TÜRMO Genel Kurul Katılım Giderleri 19.242,04 0,01 0,04 -Yurtiçi Seyahat Giderleri 15.386,90 0,01 0,03 -Ödenen Vergi Resim Harçlar 13.332,00 0,01 0,03 -Taşıt Sigorta Giderleri 3.109,99 0,00 0,01 -Havale Diğer anka İşlem Giderleri 1.338,67 0,00 0,00 Değerli meslektaşlarım. Yasamız gereği maktu aidat tabanı memur maaş katsayısı tabanı üzerinden hesaplanmaktadır. Katsayı artışı beklentilerin üzerinde bir artış olduğu için bütçemizde belirlemiş olduğumuz 220.- TL yeni hesaplama neticesinde en alt seviye olarak hesaplanan 242.-TL şeklinde revize edilmiştir. Saygılarımla, 15

haber Mükelleflerin sorumluluk almalarının vakti geldi zorunda kalıyor. Mükellefin gözünde mali müşavir, her şeyi bilen insan konumunda. Vergi, sigorta, iş ve çevre mevzuatı, belediye ve ruhsat işlemleri Tüm bu işlemler mali müşavirlerin öteden beri mevzuatta yapması gerekmediği halde, mükellefine hizmet vermek zorunda kaldığı alanlardır. Mali müşavirlerin, kendi görev alanına girmeyen pek çok konuda mükellefe hizmet vermek zorunda kaldığını söyleyen ursa Vergi Dairesi aşkanı İbrahim Saydam, Mesleğin asıl görevi dışında yürütülen iş ve işlemleri, mükellefin bizzat kendisi takip etmelidir. Mükelleflerin sorumluluk almalarının vaktinin geldiğini düşünüyoruz dedi. ursa Vergi Dairesi aşkanı İbrahim Saydam, Osmangazi Vergi Dairesi Müdürü M. Salih Güzel, Çekirge Vergi Dairesi Müdürü Abdülkadir Öztürk, Grup Müdürleri Selim Aktaş, Mustafa Sevim ve Esat Giray SMMMO yu ziyaret etti. SMMMO nun AO Yerleşkesi ndeki hizmet binasında, Ahmet Hikmet Sönmez başkanlığındaki Yönetim Kurulu na başarı dileyen Vergi Dairesi aşkanı İbrahim Saydam, meslek odalarını kamu kurumlarından ayırmadıklarını söyleyerek, Sivil toplum kuruluşlarını, meslek gruplarının temsilcisi olarak görüyoruz. Meslek örgütlerinin yapısı itibariyle kamu yönü var. Mükellefle iç içe olan, mükellefin mali iş ve işlemlerini yürüten meslek mensupları, bizlerle birebir bağlantılı çalışmaktadır. Çoğu konuda meslek mensupları kendi görev alanına girmese bile mükellefin sorunlarını çözmek için çaba sarf etmek 16 İŞ YÜKÜ AZALMIŞ OLUR Mali müşavirlerin mükellefin defterini tutması, beyannamesini vermesi gerekiyor ama verginin ödenmesinden de sanki mali müşavir mesulmüş gibi algılanıyor diyen İbrahim Saydam, bunun Türkiye de işletmelerin yeterince mali olaylara vakıf olmamalarından ve başkalarına havale etmelerinden kaynaklandığını savundu. Mali müşavirlerin müşterisinin muhasebe kaydını tutan, beyannamelerini gönderen, bu alanda mükellefe yardımcı olan ve hizmetinin karşılığını alan bir meslek mensubu olduğunu kaydeden Saydam, sözlerini şöyle sürdürdü: Mesleğin asıl görevi dışında yürütülen iş ve işlemleri,

mükellefin bizzat kendisi takip etmelidir. öylelikle, meslek mensuplarının yaşadığı pek çok sorundan da kendiliğinden çözülmüş, meslek mensuplarının üzerindeki iş yükü de azalmış olur. Mükelleflerin sorumluluk almalarının vaktinin geldiğini düşünüyoruz. DEVLET MEMURU DEĞİLİZ Makamına gerçekleşen ziyaretten memnun kaldığını dile getiren SMMMO aşkanı Ahmet Hikmet Sönmez ise meslek grubunu temsil ettikleri için önceliklerinin mesleğin ve meslektaşların önündeki sorunların çözümü olduğunu bildirdi. Aynı zamanda, bir sivil toplum örgütü oldukları için yaşanılan şehir ve ülkeye karşı da sorumlulukları yerine getirme çabasında olduklarının altını çizen SMMMO aşkanı Sönmez, meslek örgütünün, sivil toplum kuruluşundan bağımsızlaştırılamayacağını kaydetti. Meslek örgütü olarak, akanlık vesayeti altında olmak istemediklerini de ifade eden Ahmet Hikmet Sönmez, konuşmasını şu sözlerle sürdürdü: iz disiplin kurulumuzda verdiğimiz bir cezayı, üst birliğimiz TÜRMO a gönderiyoruz. TÜRMO da sonrasında Maliye akanlığı na gönderiyor. iz bir bakanlığa bağlı olmamalıyız. ir tarafta devlet varken, diğer tarafta bu mesleği yürüten sivil meslek mensupları var. Meslek örgütü olarak bizler de bu iki taraf arasında köprü vazifesi görüyoruz. Devlet memuru değiliz. iz işimizi bağımsız olarak yapmak istiyoruz. SİYASETİN İÇİNE GÖEKTEN GİRMİYORUZ Mali müşavirlerin yaptıkları işlerin sınırlarının iyi belirlenmesi gerektiğini dile getiren SMMMO aşkanı Sönmez, Sınırlarımız şu anda aşılmış durumda. Mükellef pek çok işi bizden bekliyor. Meslek mensupları olarak, yerine göre hukukçu olmak zorunda kalıyoruz. Yeri geldiğinde, Medeni Kanunu, Vergi Usul Kanunu nu, Türk Ticaret Kanunu nu da bilmemiz bekleniyor. Ama bu da çok mümkün değildir. urada mükellefin bilinçlendirilmesi konusunda elbirliği ile çalışmaya ihtiyaç var. iz bunu öteden beri yapmaya çalışıyoruz. undan sonra da yapmaya devam edeceğiz diye konuştu. Meslek örgütlerinin, ülkeye katkı sağladığını da kaydeden Sönmez, Meslek örgütleri, meslek mensuplarının özlük haklarını savunurlar ama yaşadıkları kent ve ülkenin ortak çıkarları doğrultusunda da hareket ederler. u anlamda, biz bu kentte yaşıyorsak kentteki diğer sivil toplum kuruluşları ve meslek örgütleriyle bu kentin suyuna, doğasına, yoluna, tüm sorunlarına da duyarlıyız. Ama bu konulara siyaseten yaklaşmamız çok doğru değil. Siyasetin içine göbekten girmiyoruz şeklinde konuştu. AO Yerleşkesi ndeki ziyarette, mesleki anlamda karşılaşılan sorun ve sıkıntılar da masaya yatırıldı. ursa Vergi Dairesi aşkanı İbrahim Saydam, SMMMO yu ziyaret etti. 17

haber Oda Meclisi nde nispi liste! ursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (SMMMO) 12 inci Dönem 1 inci Olağan Meclis Toplantısı, AO Yerleşkesi ndeki hizmet binasında meclis üyelerinin katılımıyla gerçekleşti. Farklı listelerin birleştirilmesi ile oluşturulan Oda Meclis Divanı nda başkanlığa ise Raşit Gürbüz seçildi. SMMMO Yönetim Kurulu Üyeleri ve meslek mensuplarının da katılımıyla gerçekleşen meclis toplantısının açılış konuşmasını yapan SMMMO aşkanı Ahmet Hikmet Sönmez, meclis üyelerini, genel kurulun ardından Oda da yürüttükleri faaliyetler hakkında kısaca bilgilendirdi. 2013 yılının meslek örgütü açısından adeta bir seçim yılı olduğunu söyleyen SMMMO aşkanı Sönmez, ugün burada, 2013 seçim sürecinin son halkası olan Oda Meclisi mizin oluşumunu da gerçekleştirerek, SMMMO nun 2013 yılı seçim sürecini tamamlamış olacağız. Odamızda, genel kurul sürecinden bu yana geçen sürede, pek çok etkinliğe imza attık. Resmi ve kurumsal ziyaretlerden eğitim faaliyetlerine, basın - yayın faaliyetlerimizden sosyal ve kültürel etkinliklere, ülke ve kent gündemine ilişkin faaliyetlerden TÜRMO ve meslek odalarımızla olan ilişkilere kadar pek çok etkinliğe imza attık dedi. İRTİAT HALİNDE OLDUK Geride bıraktıkları zaman diliminde, Gelir İdaresi aşkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu başta olmak üzere, 18

Oda nın birebir bağlantılı olduğu ursa Ticaret ve Sanayi Odası ve ursa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları irliği ile olan ilişkilere de ağırlık verdiklerinin altını çizen Ahmet Hikmet Sönmez, şöyle konuştu: Yıllardır mesafeli durulan pek çok kurum ve kuruluşla, sürekli irtibat halinde olduk. Üyelerimizden gelen her türlü sorunu, randevu alarak, resmi ziyaret çerçevesinde kurum yetkililerine ilettik. Mesleki ve yasal düzenlemeler karşısında, ticaret odası ve esnaf odası ile işbirliğine gittik. İradeye ve uygulamalara ilişkin karşılaştığımız sorunları, ortaklaştırarak ilgili mercilere ilettik. İŞKUR HİZMET NOKTASI Göreve geldikleri günden bu yana, imza attıkları önemli çalışmalardan birinin de ursa Çalışma ve İŞKUR İl Müdürlüğü ile Oda arasında yapılan İŞKUR Hizmet Noktası protokolü olduğunu ifade eden Sönmez, kürsüden yaptığı konuşmasında şu bilgileri paylaştı: ildiğiniz gibi muhasebe alanında iş arayanlar CV lerini, uzun yıllar boyunca Odamızın iş başvuru formlarını doldurarak Oda binamızdaki klasörlere bırakıyordu. Eleman arayan işverenler ise bu klasörleri inceleyerek kendilerine uygun elemanı bulmaya çalışıyordu. Odamız ve İŞKUR arasında imzalanan protokol çerçevesinde, bir personelimizi görevlendirdik. SMMMO bünyesinde açılan İŞKUR Hizmet Noktası sayesinde, bundan böyle iş arayanlar ve eleman arayanların Oda binasına gelmesine gerek kalmayacak. Odamızın resmi internet sayfasındaki İnsan Kaynakları bölümünden gerekli başvuru ve inceleme yapılabilecek. YENİ DİVAN A AŞARI DİLEDİ Konuşmasında, mesleki olarak da yoğun bir dönemden geçtiklerini vurgulayan Ahmet Hikmet Sönmez, ir yandan e-defter ve e-faturaya geçiş konusu, diğer yandan Yeni TTK ya göre yükümlülüklerimiz, Yeni Gelir Vergisi Kanun Taslağı nın yasalaşması süreci ve iş ve sosyal güvenlik mevzuatı çalışmaları devam ediyor. u konularda, her konu başlığı ile ilgili eğitim seminerlerimiz de gerçekleşmeye devam edecek dedi. Sönmez konuşmasının sonunda, geçmiş dönemde Oda Meclisi nde görev yapan meslektaşlarına teşekkür ederken, seçilecek olan yeni divana da çalışmalarında başarılar diledi. Sönmez den sonra söz alan Oda Saymanı Ali Çevdir de SMMMO nun maddi durumu hakkında meslek mensuplarına bilgi verdi. Oda Meclisi Yönergesi nin 3. Maddesi ne göre, gönüllü üyelerin meclis üyeliğine kabul edilmesinin ardından meclis toplantısı, başkanlık divanının seçilmesi ile devam etti. Üç farklı listeyle gidilen meclis divanı seçimlerinde, karma listelerden oluşan ortak bir liste oluşturularak, meclis hazirunun oylamasına sunuldu. YENİ DİVAN OLUŞTURULDU Yapılan oylama neticesinde, SMMMO nun 12 inci Dönem 1 inci Olağan Meclis Toplantısı nda Oda Meclisi aşkanlığı na Raşit Gürbüz gelirken, Meclis; Nesrin Yezer, Gürel Ercan, Hasan Kırımlı, Recep Güleçyüz, Hatice Altun ve Kürşad Kaan Yüksek ten oluştu. SMMMO Yönetim Kurulu Sekreteri Sabiha Işık ın sunumunda gerçekleşen SMMMO 12 inci Dönem 1 inci Olağan Meclis Toplantısı, aşkanlık Divanı na meclis tutanaklarını imzalama yetkisinin verilmesi ile devam etti. AO Yerleşkesi ndeki hizmet binasında gerçekleşen toplantı, meclis üyeleri ve meslek mensuplarının konuşmalarıyla sürdü. İsteyen meslek mensupları, sırasıyla kürsüye çıkarak, görüş ve önerilerini meclis üyeleriyle paylaştı. 19

haber Cezalandırıcı değil önleyici teftişler! İş Teftiş Kurulu ursa Grup aşkanı Yaşar Ata, son yıllarda uygulanan yeni teftiş vizyonunun cezalandırıcı anlayış yerine önleyici bir anlayışla gerçekleştiğini belirterek, 2014 yılında teftiş yürütülecek sektörleri, kamuoyuyla paylaştı. Ç alışma ve Sosyal Güvenlik akanlığı İş Teftiş Kurulu aşkanlığı ile ursa Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) işbirliğinde, teftiş programı tanıtım ve bilgilendirme toplantısı düzenlenerek, 2014 yı lında teftiş yapılacak alan ve sektörler kamuoyuyla paylaşıldı. TSO Konferans Salonu nda sektör temsilcileri ve meslek mensuplarının da yoğun katılımıyla gerçekleşen toplantıda, SMMMO aşkanı Ahmet Hikmet Sönmez ve Oda Yönetim Kurulu Üyesi Hasan Uçar da hazır bulundu. İNSAN ODAKLI TEFTİŞ ANLAYIŞI Açılış konuşmalarının ardından, teftiş programını tanıtmak üzere söz alan İş Teftiş Kurulu ursa Grup aşkanı Yaşar Ata, son yıllarda uygulanan yeni teftiş vizyonunun cezalandırıcı anlayış yerine, iyileştirmeyi amaçlayan, çalışma barışını sağlayıcı, yasal düzenlemelerin rehberlikle yerine getirilmesini hedefleyen sonuç odaklı bir şekilde, taraflarla bütünleşerek sürdürülmeye devam edeceğini söyledi. Grup aşkanı Ata, Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişe yetkili olan iş müfettişlerinin mensubu oldukları İş Teftiş Kurulu aşkanlığı, çalışma barışının sağlanması ve korunmasına, toplumun gelişmesine ve 20 sosyal refahın artmasına hizmet ederken, insan odaklı yeni teftiş anlayışı ile sosyal taraflar arasında köprü görevi üstlenerek çalışma barışına katkıda bulunma misyonunu üstlenmiştir dedi. HEDEF: ÇALIŞMA ŞARTLARINI İYİLEŞTİRMEK Çalışma ve Sosyal Güvenlik akanlığı nın teftiş politikasının temeli, çalışma mevzuatının ilgili taraflarca doğru şekilde algılanması ve uygulanması ile önleme kültürünü geliştirmektir diyen Yaşar Ata, şunları söyledi: İş Teftiş Kurulu aşkanlığı nca yürütülen teftiş, denetim, izleme ve bilgilendirme faaliyetlerinin amacı; insan odaklı, koruyucu, önleyici teftiş modeli ile risklerin belirlenerek ortadan kaldırılması, çalışma ortamının iyileştirilmesi ve işyerlerinin çalışma mevzuatına uygun hale getirilmesine katkı sağlanmasıdır. Yeni teftiş yaklaşımı ile işverenler, denetim yapılmasının tedirginliğinden ziyade, iş müfettişlerinin, iş sağlığı ve güvenliği ile işin yürütümü yönünden yasal mevzuat gereği çalışma ortam ve şartlarının iyileştirilmesi hususunda kendilerine ışık tutulmasının teşvik ve rehberlik edici yönüyle karşılaşmaktadırlar. GENEL İYİLEŞTİRME HEDEFLENİYOR 2014 yılı içerisinde de aynı yaklaşımla teftiş ve rehberlik faaliyetlerine, bin kişilik donanımlı, dinamik ve etkin bir kadroyla devam edeceklerini açıklayan Ata, İş Teftiş Kurulu aşkanlığı na bağlı 5 grup başkanlığınca yürütülecek olan programlı teftişlere ilişkin olarak, grup başkanlıklarınca Ocak ayında, 15 ilde tanıtım ve bilgilendirme top-