KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

Benzer belgeler
8 inci maddenin (6) ncı Fıkrasının (D) bendi tahtinde yapılan Tüzük

8 inci maddenin (6) ncı Fıkrasının (D) bendi tahtinde yapılan Tüzük

YEREL İŞGÜCÜ İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ TÜZÜĞÜ

8 inci maddenin (6) ncı Fıkrasının (D) bendi tahtinde yapılan Tüzük

8 inci maddenin (6) ncı Fıkrasının (D) bendi tahtinde yapılan Tüzük

YEREL İŞGÜCÜ İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ TÜZÜĞÜ

8 inci maddenin (6) ncı Fıkrasının (D) bendi tahtinde yapılan Tüzük

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ

İşverenlere Torba Kanun İle Sigorta Prim Teşviki Getirilmiş, Bir İşçi İçin Prim İndirim Tavanı TL ye Kadar Çıkarılmıştır

7103 Sayılı Yeni Torba Kanun İle İşsizlik Sigortası Ve Sosyal Sigortalar Kanunlarında Öngörülen Düzenlemeler

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM KONUSUNDA 6111 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER

SUNUM PLANI I. MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİM ORANININ İŞVEREN HİSSESİNDEN YAPILAN BEŞ PUANLIK İNDİRİM UYGULAMASI

YÖNETMELİK. SOSYAL YARDIM YARARLANICILARININ İSTİHDAMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AYLIK TOPLANTI SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDEKİ. İSTİHDAM TEŞVİKLERİ ve ETKİLERİ. Prof. Dr. Tekin Akgeyik

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

MEVZUAT SİRKÜLERİ /

YÜRÜRLÜKTEKİ SGK TEŞVİKLERİ VE UYGULAMALARI

T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

V E R G İ A K T Ü E L

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRMA ŞARTLARI

SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

Yapılandırılan kamu borçlarının 1. Taksidini ödeyemeyerek hakkını kaybedenlere yeniden ödeme hakkı getirildi.

KOCAELİ MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ TOPLANTISI

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İŞVEREN DESTEĞİ UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ YAYIMLANDI.

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

İŞKUR VASITASIYLA İŞE İLAVE ALINANLAR İÇİN GETİRİLEN GELİR VERGİSİ STOPAJ DESTEĞİ HAKKINDA GENEL TEBLİĞ YAYIMLANDI:

SİRKÜLER: 2014/043 BURSA, Konu: Sosyal Hizmetlerden Yararlanmış ve Yararlanan Kişilerden Dolayı SGK Pirim Teşviki Hakkında

İŞKUR TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLER

SİRKÜLER KONU. KONU : 297 Seri No lu Gelir Vergisi Genel Tebliği

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü 2017/Ocak

Elektronik Dönüşüm Uygulamaları

SİRKÜLER 2009 / 41 Devlet Yardımı, Teşvik Ve Desteklerinden

GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ TASLAĞI (SERİ NO: 297) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Düzenleme

İşsizlikle ilgili işlemler

ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. SİRKÜLER 2017/34

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Muğla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü sayılı Kanun Değişiklikleri ve Yeni Teşvikler

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2017/48

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Giresun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

2017 Yılında Uygulanacak İstihdam Teşviğine İlişkin Yayımlanan 297 Seri Numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği Hakkında

SGK İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ (6111 sayılı kanuna göre);

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

Mevzuatında. Son Yenilikler. fettişi

7103 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN İŞVERENLER İÇİN GEÇERLİ SİGORTA PRİM DESTEĞİ 12 TEMMUZ 2018

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

6111 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ UYGULAMA ESASLARI

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

Bu kapsamda 5510 sayılı yasanın 81. Maddesine (j) fıkrası eklendi. Buna göre;

Konu: 297 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğ, 16/03/2017 tarih ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ KHK /687 ŞUBAT / 2017

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey

Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarlarını açıkladı.

Aktif İşgücü Hizmetleri İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

ALMANYA DA 2012 ARALIK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

İşsizlik Sigortası. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı

DESTEK DOKÜMANI. a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

GSS YE İLİȘKİN GENEL BİLGİLER

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2017/19

YÜRÜRLÜKTEKİ SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ

ANTALYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

ANTALYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜLÜĞÜ SİGORTA PRİMLERİ TEŞVİK UYGULAMALARI PROGRAMI ANTALYA TİCARET VE SANAYİ ODASI

Sirkülerimizin konusunu İlave İstihdama İlişkin Gelir Vergisi Tebliği Düzenlemeleri oluşturmaktadır.

GERİYE YÖNELİK YARARLANILMAYAN İSTİHDAM TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMANIN USUL VE ESASLARI

ASGARİ ÜCRETLİ İÇİN GÜNLÜK 3,33 TL DESTEĞİNE İLİŞKİN GENELGE YAYIMLANDI

6111 SAYILI KANUNUN 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNDA YER ALAN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNE

DİPNOT YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

ÇIRAKLIK EĞİTİMİ: KALFALARIN USTALIK EĞİTİMİ: Kalfalık döneminde;

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

IÇINDEKILER BIRINCI BOLUM. BIREYSEL EMEKLILIK SISTEMI VE ŞAHıS SIGORTA SISTEMI HAKKıNDA GENEL AÇıKLAMALAR

İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı GELİR VERGİSİ KANUNU. İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Mart 2017

7103 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN İŞVERENLER İÇİN GEÇERLİ SİGORTA PRİM DESTEĞİ 12 TEMMUZ 2018

SĐRKÜLER : KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

297 SERĠ NO'LU GELĠR VERGĠSĠ GENEL TEBLĠĞĠ

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

YURTDIŞINA GÖNDERİLEN İŞÇİLERE 5 PUANLIK PRİM TEŞVİKİNİN UYGULAMA ESASLARI

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/012 Ref: 4/012

TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI VE İŞGÜCÜ UYUM HİZMETLERİ

YÜCEL AKDEMİR KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ YÖNETİCİ ÖZETİ İSMMMO BAŞKANI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde l Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununa tabi

AÇIKLAYICI BİLGİ NOTU

GİRENLERİN SGK DAN SAĞLIK YARDIMI ALIP ALAMAYACAKLARININ AÇIKLANMASI

7103 SAYILI YASA SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ. SMMM Dr Gülsüm Öksüzömer Yılmaz İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuat Danışmanı İSMMMO

SİRKÜLER 2017/33. Teşvikten, özel sektör işverenleri aşağıdaki şartlar dahilinde yararlanacaktır:

Ö z e t B ü l t e n Tarih : Sayı : 2017/16

UZUN VADELİ SİGORTALAR

Sayfa 1/10

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2018/142 Ref: 4/142

Transkript:

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

KKTC vatandaşı genç işsizlerin istihdamına tam sosyal güvenlik desteği. Girişimcilerin ve küçük esnafın desteklenmesi projeleri.

İçindekiler KKTC vatandaşı genç işsizlerin istihdamına tam sosyal güvenlik desteği Girişimcilerin desteklenmesi projesi Küçük esnafın desteklenmesi projesi 2

KKTC vatandaşı genç işsizlerin istihdamına tam sosyal güvenlik desteği

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Amaç İşverenlerin KKTC vatandaşı genç işsizleri istihdam etmelerini teşvik edip desteklemek. KKTC vatandaşı genç işsizlerin iş gücü piyasasına girişini teşvik etmek KKTC vatandaşı genç işsizlerin çalışma yaşamına adaptasyonlarını kolaylaştırmak KKTC vatandaşı genç işsizlerin iş tecrübesi edinmelerine, mesleklerini geliştirmelerine olanak sağlamak 4

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Amaç KKTC vatandaşı genç işsizlerin yeni iş bağlantıları kurmalarına imkân yaratmak Şirketlerin kurumlaşması için yetiştirecekleri KKTC vatandaşı personele destek sağlamak Meslek Lisesinde okuyan kişilerin gelecek riskini ortadan kaldırmak 5

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Kapsamı 01.07.2017 tarihinden sonra ilk kez istihdam edilen veya edilecek olan; 18-35 yaş arası KKTC vatandaşı çalışanlar 40 yaşına kadar tıp doktoru veya doktora mezunu KKTC vatandaşı çalışanlar Temel eğitim yaşından itibaren KKTC vatandaşı stajyer statüsündeki çalışanlar 6

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Teşvik Miktarı Çalışanın tüm sosyal güvenlik yatırımları destek olarak işverene geri ödenir. Teşvik miktarının hesaplanmasında çalışanın aylık ücret üst limiti, istihdam edilen her kişi için brüt asgari ücretin 3 katını geçemez. 7

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Özel Koşullar Tıp doktoru ve doktora mezunu çalışanın Net Ücreti, brüt asgari ücretin %50 artırılmasıyla hesaplanan miktardan az olmaması Üniversite ve meslek lisesi mezunu çalışanın Net Ücreti, brüt asgari ücretin %15 artırılmasıyla hesaplanan miktardan az olmaması Lise mezunları dahil orta öğretim mezunu çalışanın Net Ücreti, brüt asgari ücretin %8 artırılmasıyla hesaplanan miktardan az olmaması Ücretin, çalışanın banka hesabına yatırılması halinde gerçekleşir 8

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Teşvik Süresi Her kadın çalışan için 60 ay Her erkek meslek lisesi mezunu çalışan için 60 ay Her erkek üniversite mezunu çalışan için 48 ay Her erkek lise ve orta okul mezunu çalışan için 36 ay 9

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Rakamsal Verilerle Teşviklendirme Lise Mezunu KKTC yurttaşi genç istihdamına tam sosyal güvenlik yatırım desteği (Net Ücret = Brüt Asgari Ücret + %8 ) Çalışanın Brüt Ücreti Sosyal Güvenlik İsveren Yükümlülüğü (%15) Sosyal Güvenlik Çalışan Yükümlülüğü (%13) Toplam Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü (%28) Toplam Destek Miktarı Çalışanın Net Ücreti İşveren Maliyeti 2.700,00 TL 405,00 TL 351,00 TL 756,00 TL 756,00 TL 2.349,00 TL 2.349,00 TL Üniversite veya Meslek Lisesi Mezunu KKTC yurttasi genç istihdamına tam sosyal güvenlik yatırım desteği (Net Ücret = Brüt Asgari Ücret + %15 ) Çalışanın Brüt Ücreti Sosyal Güvenlik İsveren Yükümlülüğü (%15) Sosyal Güvenlik Çalışan Yükümlülüğü (%13) Toplam Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü (%28) Toplam Destek Miktarı Çalışanın Net Ücreti İşveren Maliyeti 2.875,00 TL 431,25 TL 373,75 TL 805,00 TL 805,00 TL 2.501,25 TL 2.501,25 TL Doktora Mezunu KKTC vatandaşı genç istihdamına tam sosyal güvenlik yatırım desteği (Net Ücret = Brüt Asgari Ücret + %50 ) Çalışanın Brüt Ücreti Sosyal Güvenlik İsveren Yükümlülüğü (%15) Sosyal Güvenlik Çalışan Yükümlülüğü (%13) Toplam Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü (%28) Toplam Destek Miktarı Çalışanın Net Ücreti İşveren Maliyeti 3.750,00 TL 562,50 TL 487,50 TL 1.050,00 TL 1.050,00 TL 3.262,50 TL 3.262,50 TL 10

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ İlave Teşvikler İşverenler, istihdam tarihinden itibaren ilave teşvik koşullarını sağladığı her ay için ek teşvik hakkı da kazanacaktır. (A) Bir önceki yılın aynı döneminde tam sosyal güvenlik yatırım desteğinden yararlanan çalışan sayısında artış olması halinde kapsamdaki her çalışan için işverene, aldığı teşvik miktarının %15 i oranında ek teşvik ödenir. (B) Teşvikten yaralanan ve başvuru tarihinden önceki 5 yıl içerisinde Sosyal Güvenlik yatırımlarını tam ve zamanında yapan ve borcu bulunmayan işverenlere kapsamdaki her çalışan için aldığı teşvik miktarının %15 i oranında ek teşvik ödenir. (C) Teşviklerden yaralanan ve Güzelyurt, İskele, Lefke ilçelerinde faaliyet gösteren işverenlere ilçe sınırları içerisinde ikamet eden her çalışan için aldığı teşvik miktarının %10 u oranında ek teşvik ödenir. 11

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Lise mezunu 18-35 yaş arası bir çalışanı ilk kez istihdam eden bir işveren, çalışanın net ücretini minimum 2349 TL olarak ödemesi durumunda ve tüm teşviklerden yararlanma koşullarını sağladığı taktirde alacağı aylık teşvik miktarları Tam Sosyal Güvenlik yatırım ödemesi İlave Teşvik (A) ödemesi İlave İlave Teşvik (B) ödemesi %40 İlave Teşvik (C) ödemesi } = = = = 756,00 TL 113,40 TL 113,40 TL 75,60 TL 302,40 TL Örnekli Açıklama Toplam ödenecek aylık teşvik miktarı 1058,40 TL 12

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Örnekli Açıklama Üniversite mezunu 18-35 yaş arası bir çalışanı ilk kez Tam Sosyal Güvenlik yatırım ödemesi İlave Teşvik (A) ödemesi İlave İlave Teşvik (B) ödemesi %40 İlave Teşvik (C) ödemesi } = 805,00 TL = 120,75 TL = 120,75 TL = 80,50 TL 322,00 TL istihdam eden bir işveren, çalışanın net ücretini minimum 2501.25 olarak ödemesi durumunda ve tüm teşviklerden yararlanma koşullarını sağladığı taktirde alacağı aylık teşvik miktarları Toplam ödenecek aylık teşvik miktarı 1127,00 TL 13

KKTC VATANDAŞI GENÇ İŞSİZLERİN İSTİHDAMINA TAM SOSYAL GÜVENLİK YATIRIM DESTEĞİ Doktora mezunu 18-40 yaş arası bir çalışanı ilk kez istihdam eden bir işveren, çalışanın net ücretini minimum 3262,50 olarak ödemesi durumunda ve tüm teşviklerden yararlanma koşullarını sağladığı taktirde alacağı aylık teşvik miktarları Tam Sosyal Güvenlik yatırım ödemesi İlave Teşvik (A) ödemesi İlave İlave Teşvik (B) ödemesi %40 İlave Teşvik (C) ödemesi } = 1050,00 TL = 157,50 TL = 157,50 TL = 105,00 TL 420,00 TL Örnekli Açıklama Toplam ödenecek aylık teşvik miktarı 1470,00 TL 14

STAJ VE EĞİTİM PROGRAMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN KKTC VATANDAŞLARINA TAM SOSYAL GÜVENLİK DESTEĞİ Kapsam Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren istihdam edilen veya edilecek olan Meslek Liselerinde öğrenim gören KKTC vatandaşı stajyer çalışanlar Eğitim gördüğü alan ile ilgili staj programları kapsamında istihdam edilen KKTC vatandaşı çalışanlar Eğitim ve Yetiştirme Programları kapsamında istihdam edilen KKTC vatandaşı çalışanlar 15

STAJ VE EĞİTİM PROGRAMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN KKTC VATANDAŞLARINA TAM SOSYAL GÜVENLİK DESTEĞİ Teşvik Süresi Stajyer statüsündeki çalışanların tüm sosyal güvenlik yatırımları destek olarak işverene geri ödenir. Staj veya Eğitim programı süresince (en fazla 24 ay) 16

Genç girişimcilerin desteklenmesi projesi

GİRİŞİMCİLERİN DESTEKLENMESİ PROJESİ Amaç Ekonomik faaliyetlerine yeni başlayan girişimcilere Sosyal Güvenlik desteği sağlanması. Ekonomik faaliyetlerini idame ettirmeye çalışan girişimcilerin Sosyal Güvenlik giderlerine katkı sağlamak. 18

GİRİŞİMCİLERİN DESTEKLENMESİ PROJESİ Kapsam Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihten sonra kendi işini kuran ve Sosyal Sigortalar Dairesi ne ilk kez kendi namına işveren olarak kayıt yapan girişimciler. Kendi dahil en az 1 en çok 5 kişi istihdam eden özel veya tüzel kişiler. 19

GİRİŞİMCİLERİN DESTEKLENMESİ PROJESİ Teşvik Miktarı Sosyal Sigorta / Sosyal Güvenlik primlerinin tamamı iade edilir. (Ancak tüzük kuralları uyarınca girişimcilerin yaşına göre öngörülen en düşük prim basamağına denk gelen kazanç esas alınır.) 20

GİRİŞİMCİLERİN DESTEKLENMESİ PROJESİ Teşvik Süresi Özel Koşullar Daha önce teşvik almamış koşulu ile işveren statüsünde kaydı bulunan girişimcilerden, işten duruş beyanı bulunan ve duruş tarihi ile yeniden işveren statüsüne geçiş tarihleri arasında 3 yıl süre bulunan işverenler bu teşvikten yararlanabileceklerdir. Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk kez kendi işini kuran; Kadın girişimcilere 60 Ay 18-40 yaş arası genç erkek girişimcilere 48 Ay 21

Küçük esnafın desteklenmesi projesi

KÜÇÜK ESNAFIN DESTEKLENMESİ PROJESİ Amaç Küçük Esnaf olarak faaliyet gösteren girişimcilerin ekonomik faaliyetlerini idame ettirmelerine destek sağlamak Kendi nam ve hesabına çalışanlara Sosyal Güvenlik desteği sağlanması Küçük işletme sahibi esnaf ve zanaatkârlara Sosyal Güvenlik desteği sağlanması 23

KÜÇÜK ESNAFIN DESTEKLENMESİ PROJESİ Kapsam Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte, kendi dahil en az 1 en çok 5 kişi istihdam eden işverenleri kapsamaktadır. Başvurular tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içerisinde kabul edilir. 24

KÜÇÜK ESNAFIN DESTEKLENMESİ PROJESİ Teşvik Miktarı İşverenin Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primlerinin %50 si iade edilir. (Ancak tüzük kuralları uyarınca girişimcilerin yaşına göre öngörülen en düşük prim basamağına denk gelen kazanç esas alınır.) İşveren hak sahibi olması durumunda, KKTC vatandaşı çalışanların Sosyal Sigorta ve İhtiyat Sandığı işveren katkı paylarının %50 si iade edilir. 25

KÜÇÜK ESNAFIN DESTEKLENMESİ PROJESİ Teşvik Süresi Özel Koşullar İşverenin destek ödemesi alabilmesi için Sosyal Sigortalar Dairesi ne borcu olmaması (taksitlendirme kabul edilmez) İhtiyat Sandığı Dairesi ne ise borcu olmaması veya bu borcun yapılandırılmış olması koşuldur. Başvuru tarihinden itibaren 24 ay süresince destek sağlanır. 26

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI