MANAGEMENT TRAINEE (MT) ÖLÇME DEĞERLENDİRME PAKETİ



Benzer belgeler
MAĞAZA MÜDÜRÜ VE MAĞAZA SATIŞ PERSONELİ TEST PAKETLERİ

Bu sunum PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır. Ölçme - Değerlendirme Araştırma - Raporlama

ÇAĞRI MERKEZİ PERSONELİ İŞE ALIMINA ÖZEL ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ. Bu sunum PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır.

MAVİ YAKA İŞE ALIMINA ÖZEL ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ. Bu sunum PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır.

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI

YETKİNLİK DEĞERLENDİRME ve GERİBİLDİRİM

MAVİ YAKA ÖRNEK YETENEK TESTLERİ

Doğru İnsan, Kurumsal Yönetim, Yüksek Verim

Persono Dijital İK Yönetim Sistemi

Başvuru Tarihleri: 04 Ağustos-15 Ağustos 2014 olup, Sosyal Bilimler Enstitüsü ne bizzat yapılacaktır.

EĞİTİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI. Kontenjan Yüksek Lisans. Tezli 15. Tezsiz 40. Tezli 15. Tezsiz 25

TEDU EPE. B. Yazma 25% C. Dil Kullanımı 25%

İŞ ANALİZİ ve YETKİNLİK MODELLEME

Persono Performans Yönetim Sistemi

11UY İş ve Meslek Danışmanı (Seviye 6) (Rev. No:02) Yeterlilik Sınavına Giriş Şartı Olarak Belirlenen Eğitime İlişkin Genel Şartlar

MUHASEBE VE FİNANSMAN MUHASEBEDE WEB TABANLI PROGRAM KULLANMA GELİŞTİRME VE UYUM EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAM (YETERLİĞE DAYALI)

Bayi Servis Otomasyon Sistemi

Şeffaf İnsan Kaynakları. Aktif personel. Etkin yönetici

JetMail (Toplu Mail) Platformu Genel Teklifi

Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım (ORY 400) Ders Detayları

İşletme Uzaktan Öğretim (e-mba) Tezsiz Yüksek Lisans Programı

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ÖZEL EĞİTİM GEREKTİREN BİREYLER AİLE DESTEK MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Temel İngilizce II (ENG T 102) Ders Detayları

YÖNETİM VE STRATEJİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI. (II. Öğretim)

Bulut Bilişim (ISE 514) Ders Detayları

Bursluluk Sınavı ve Burs Hizmetleri Şartnamesi


Office Phone:

PMETRICA ASSESSMENT CENTER UYGULAMALARI

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Kurulu Başkanlığı

YÖNETİM VE STRATEJİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI. (II. Öğretim)

Üniversite Öğrenci İşleri Otomasyonu

CRM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ. Pazar dinamiklerini fırsata çevirin!

ERASMUS PLUS PROGRAMI AKADEMİK DÖNEMİ 1 Haziran Eylül 2017

Sosyal Medya Uzmanlığı Ders Programı

İngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları

İÇ MİMAR TANIM A- GÖREVLER

Sınavlar Konuralp Yerleşkesi Merkezi Dersliklerde yapılacaktır.

CRM-ERP yazýlýmýnda EN AKILLI ÇÖZÜM : INFRA CRM-ERP ÇÖZÜMLERÝ

Office Phone:

ÜNİVERSİTEMİZ SENATOSU NUN 01/06/2015 TARİHLİ VE 2015/20/1 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR.

PARDUS GÖÇ UZMANI VE FİRMA BELGELENDİRMELERİ. BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ TEST VE BELGELENDİRME DAİRESİ BAŞKANI Mariye Umay AKKAYA

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN

Etkinlik Yönet. Etkinlik ve Etkinlik Mobil Uygulamanızı Geliştirmenin En Kolay Yolu

Sosyal Medya SEO İçerik Pazarlama Dijital Reklamcılık

YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLER İÇİN LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA BAŞVURU

2019/2020 AKADEMİK YILI GÜZ/GÜZ+BAHAR/BAHAR YARIYILLARI İÇİN ERASMUS+ ÖĞRENİM VE/VEYA STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI

Türkiye nin BT Çözümleri Lideri

METAL LEVHA İŞLEME TEZGAH İŞÇİSİ(SEVİYE 3) BELGELENDİRME PROGRAMI TALİMATI

METAL LEVHA İŞLEME TEZGAH OPERATÖRÜ (SEVİYE 4) BELGELENDİRME PROGRAMI TALİMATI

METAL KESİMCİ (SEVİYE 3) BELGELENDİRME PROGRAMI TALİMATI

GENEL İNGİLİZCE KULLANIM KILAVUZU. 1. Seviyeler 2. Genel İngilizce Kurslarının Yapısı 3. Rehber Öğretmenin Rolü 4. Sanal Dil Okulu

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA BAŞVURU KOŞULLARI

Bilim Đnsanı Destekleme Daire

ONLINE İŞE ALIM & ADAY VERİTABANI

MÜLAKAT TEKNİKLERİ VE CV HAZIRLAMA

Matbaaların. ihtiyacı olan. sunuyoruz...

KoçSistem. İK Uygulaması

PMETRICA ASSESSMENT CENTER UYGULAMALARI

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

Bitirme Projesi I (COMPE 491) Ders Detayları

iş zekası business intelligence- harita- performans göstergeleri - balanced scorecard 7 boyut da görsel tasarım LOGOBI İş Zekası Platformu

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Kurulu Başkanlığı

EĞİTİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI (Eğitim Programları ve Öğretimi Yüksek Lisans Programı)

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

EĞİTİM BİLİMLERİ ANABİLİM DALI (Eğitim Programları ve Öğretimi Yüksek Lisans Programı)

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

«Kendini tanıma, başkalarını anlamanın yolu»

ÖZEL KOCELİ BİLGİLİ KÜLTÜR OKULLARI KÜLTÜR BURSLULUK SINAVI VE BURS HİZMETLERİ ŞARTNAMESİ

METAL KESİMCİ (SEVİYE 3) BELGELENDİRME PROGRAMI TALİMATI

KAYIT KATALOĞU KPSS B ÖABT DGS YDS KPSS A ALES KURUM SINAVLARI

Begüm KIZILTEPE Aykut ÇELİK Hatice ŞAHİN Kemal ÖZTÜRK

EBA nedir, nasıl doğdu?

Bilgisayar Programlama (COMPE 102) Ders Detayları

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

AKTİF İNSAN KAYNAKLARI İÇİN İNTERAKTİF ÇÖZÜM!

Erasmus+ Erasmus Öğrenci Değişim Programı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ADAY ÖĞRENCİ VE MÜLAKAT GİRİŞ FORMU İNTERAKTİF BAŞVURU KLAVUZU.

YÖNETİCİLER İÇİN YETKİNLİK BAZLI PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

GAZİ ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN

Veritabanı Tasarım ve Yönetimi (COMPE 341) Ders Detayları

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. (Üniversitemiz Senatosu nun tarih ve 02 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.

GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN

AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sıkça Sorulan Sorular

IŞIK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS, LİSANS VE LİSANSÜSTÜ BURS YÖNERGESİ

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

T. VAKIFLAR BANKASI T.A.O. STAJYER MEMUR SINAVI BROŞÜRÜ


AKADEMEDYA YAZILIM BİLGİSAYAR EĞİTİM VE DANIŞMANLIK TİC. SAN. LTD. ŞTİ Kocaeli Üniversitesi Yeniköy Teknopark Yerleşkesi Başiskele / Kocaeli Tel Faks

Biometrik tanıma ve kimlik doğrulama sistemleri (COMPE 551) Ders Detayları

İnsan Kaynakları Micro MBA. Selda Bağlan

Transkript:

MANAGEMENT TRAINEE (MT) ÖLÇME DEĞERLENDİRME PAKETİ PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır. YOURLOGO

MT Ölçme Değerlendirme Paketinin Amacı MT ÖLÇME DEĞERLENDİRME PAKETİ, başvuran adaylar içinden, vizyoner bakış açısına sahip, kuruma maksimum katkı sağlayabilmeleri için gerekli yetkinlik, beceri ve bilgi alanlarına sahip olanları belirlemek için geliştirilmiştir. 2

Neden Özel Ölçme Değerlendirme Paketi Kurumların öncelikli hedeflerinden biri yetenekli kişileri bünyelerine katmaktır. Bu amaçla adayların bir çoğu iyi üniversitelerden mezun yada okuyan kişiler arasından seçilmek istenmektedir. Bu kişilerin aldıkları formasyon nedeniyle, yaygın olarak kullanılan yetenek testleri kolay gelmekte ve ayırt edici olamamaktadır. Ayırt ediciliği olmayan test, amacına hizmet etmediği gibi sınav yapan kurumun imajını da zedelemektedir. 3

Neleri Ölçüyoruz? Sayısal Analiz Yeteneği Sözel Analiz Yeteneği Soyut Zeka Seviyesi İngilizce Seviyesi İletişim Stres Yönetimi Sonuç Odaklılık Takım Çalışması İkna ve Müzakere Sonuç Odaklılık 4

Paket İçindeki Araçlar 5

Yetenek Testleri SÖZEL VE SAYISAL ANALİZ TESTİ SOYUT ZEKA TESTİ Birçok pozisyon için kritik olan analiz, rapor okuma, verileri değerlendirme ve öngörüde bulunma gibi yetenekleri ölçmektedir. Testteki sözel ifadeler ve sayısal göstergeler, sektöre, firmaya ve kurumun kullandığı raporlama araçlarına göre hazırlanabilmektedir. Testin performans öngörüsü oldukça yüksektir. Soyut Zeka Testi, kültürden ve sözel sayısal verilerden bağımsız bir testtir. Soyut ilişkiler kurabilme, kavrama, 3 boyutlu düşünebilme, yani bireyin soyutlama yeteneğini ölçmektedir. Özellikle zihinde canlandırma, kurgulama ve tasarım gerektiren alanlarda çalışan kişilerin ve yöneticilerin iş performanslarını öngörme de güçlü bir araçtır. 6

Bilgi Testleri İNGİLİZCE TESTİ İngilizce testi, kişinin İngilizce seviyesini ölçmek için hazırlanmıştır. Test içeriği sektörel ifadelerden oluşturulmaktadır ve kuruma özeldir. İngilizce testlerimiz Boğaziçi Üniversite si Yabancı Diller Bölümü öğretim üyeleri tarafından hazırlanmaktadır. Test raporunda kişinin İngilizce seviyesi ve alt boyut puanları verilmektedir. Testin Alt Boyutları: Grammar Vocabulary Translation Reading Comprehension 7

Simülasyon Aracı GRUP ÇALIŞMASI Grup çalışması egzersizi birden fazla (en az 3-6 kişi) katılımcının bir konu üzerinde tartıştığı çoklu bir uygulamadır. Grup çalışmasına katılacak kişilere tartışılması istenen konu ve ulaşılması istenen hedef verilerek grup dinamiği içerisinde her bir kişi için gözlem yapılır. Değerlendirmeler, grup çalışması sırasında değerlendiricilerin aldığı notlar üzerinden yapılır. 8

PİK Online PİK Online, Web Tabanlı ölçme-değerlendirme, veri toplama ve raporlama sistemidir. PİK Online ile Sınav uygulamalarınızı, Çalışan Memnuniyeti, Müşteri Memnuniyeti, Bayii Memnuniyeti veya kurumunuza özel istediğiniz tüm araştırmalarınızı yapabilir, Değerlendirme merkezi uygulamalarınızın raporlamasını yapabilir, Yetkinlik bazlı mülakatlarınızı raporlayabilir, Uygulamaların durumlarını takip edebilir, Topladığınız verilerin bilimsel analizlerini yapabilir, İstediğiniz zaman 10 saniye de raporlayabilirsiniz. 9

Neden PİK Online? Kurumsal kimliğinize göre adayların test yapacakları ekranları tasarlayabilme Her adaya farklı soru sırasında test gönderebilme, Hızlı ve esnek rapor alabilme, raporda adayın hız, doğruluk ve dikkat puanlarını da görebilme Değerlendirme merkezi ve yetkinlik bazlı mülakat uygulamalarınızı raporlayabilme Katılımcılara ön duyuru ve teşekkür maili gönderebilme Uygulama hakkında adayların geribildirimlerini alabilme Esnek puanlama ve testleri ağırlıklandırabilme Testin alt boyutlarının da puanlarını görebilme LinkedIN veya Facebook hesabı ile aday uygulaması yapabilme Kullanıcı dostu ara yüzler ve menülerle kolayca işlem yapabilme Zamandan ve mekandan bağımsız, daha düşük maliyetle uygulamalar yapabilme Elle veri girişi yapabilme 10

Süreç Başvurular taranarak uygun adaylar aday havuzuna alınır. Sınavdan barajı geçen adaylara değerlendirme merkezi kapsamında grup çalışması simülasyonu yapışarak yetkinlik ölçümlemesi yapılır. CV Taraması Toplu Online Sınav Değerlendirme Merkezi Yetkinlik Bazlı Mülakat Havuzdaki adaylara PİK Online ölçme değerlendirme platformu üzerinden Sözel ve Sayısal Analiz Testi, Soyut Zeka Testi ve İngilizce Testi uygulanır. Değerlendirme merkezi uygulamasından geçen adaylar mülakata çağrılır. Uygun bulunan adaylara teklif sunulur. 11

Teşekkür ederiz. İdealistkent İnci 2/8 Ümraniye İstanbul TÜRKİYE 0216 988 01 87 bilgi@pozitifik.com www.pozitifik.com