PROSEDÜR DOKÜMAN HAZIRLAMA VE KONTROL



Benzer belgeler
DIŞ)KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

RİSK DEĞERLENDİRME VE PROJE ONAY TALİMATI

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bilgilendirme Politikası

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK-MİMARLIK FAKÜLTESİ BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM.

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

PERİYODİK KONTROL ve MUAYENE HİZMETLERİ PROSEDÜRÜ

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI EVRAK KAYIT VE DOSYALAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

İŞYERİ STAJ EĞİTİMİ FORMU

Destekli Proje İşletme Prosedürü

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ

Danışma Kurulu Tüzüğü

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

Evrak Ekle. Kurum İçi Giden Evrak Ekleme. Kırmızı renker; doldurulması zorunlu alanları ifade etmektedir. İleri Geri tarihli işlem yapılamamaktadır.

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

UÜ-SK ORGAN VE DOKU NAKLİ PROSEDÜRÜ

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

K12NET Eğitim Yönetim Sistemi

ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 28349

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

KAYNAKÇI BELGELENDİRME SINAV TALİMATI

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

Kısa İsim 1. Bu Yönetmelik, Belge Sayı Sistemi Yönetmeliği olarak isimlendirilir. Tefsir 2. Bu Yönetmelikte, metin başka türlü gerektirmedikçe;

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ JEOFİZİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

BASKI NO : 00 BASKI TARİHİ : YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ : KONTROLLÜ KOPYA : KONTROLSÜZ KOPYA : 2014 ADIYAMAN

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ / UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

BEBEK FORMÜLLERİ TEBLİĞİ

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

MESLEKİ UYGULAMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİK KARŞILAŞTIRMA ÇİZELGESİ. Geçerli yönetmelik tarihi : MEVCUT MADDE ÖNERİLEN GEREKÇE

ISI YALITIMCISI SEVİYE 3 SINAV ŞARTNAMESİ

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ ECZANE İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

Otizm lilerin eğitim hakkı var mıdır? Nedir ve nasıl olmalıdır?

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

Yıllık İş İstatistikleri Sanayi ve Hizmet Soru Kağıdı Hazırlanışı

TEBLİĞ KULLANILMIŞ VEYA YENİLEŞTİRİLMİŞ OLARAK İTHAL EDİLEBİLECEK BAZI MADDELERE İLİŞKİN TEBLİĞ (İTHALAT: 2013/9)

2. Kapsam: Bu prosedür erişkin ve çocuk hastanın yoğun bakım ünitesine kabul edilmesinden taburcu edilmesine kadar yürütülen işlemleri kapsar.

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

1 Aralık E-Beyanname Modülünde Yapılan İşlemler

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ

Evet Hayır Birim Personeli, Bağışlanmak istenen yayınların kabul Şube Müdürü, edilememe gerekçesi bağışçıya iletilir.

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

Gümrük Müsteşarlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (ULUSLARARASI ANLAŞMALAR) (SERİ NO: 7)

ENF TEMEL BİLGİSAYAR BİLİMLERİ Eğitim/Öğretim Yılı Bahar Dönemi DÖNEM SONU LAB. ÖDEV TESLİM DUYURUSU

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ KURALLARI

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Globalleşen dünyada ticaretin sınır ötesi bir hal alması, uluslararası boyut kazanması; mevcut kanunun tüm kuruluşları kapsamaması; AB ve diğer

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ STAJ ANA YÖNERGESİ

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ STAJ ve KLİNİK UYGULAMA YÖNERGESİ

İÇİNDEKİLER. 1. Projenin Amacı Proje Yönetimi Projenin Değerlendirilmesi Projenin Süresi Projenin Kapsamı...

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

Senato Tarihi: Karar No: ORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ

İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yurtdışından Öğrenci Başvuru ve Kayıt Kabul Yönergesi

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Eğitim No/Eğitim Adı: 14-E Tedarikçi Barkod Uygulaması

Sayfa 1 / 5 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATINA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILACAK?

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler

NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA BÖLÜMÜ STAJ ESASI

DÖNER SERMAYE MALİ YÖNETİM SİSTEMİ

MENTEŞE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İstisnalar

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Öğrenci Üye İşlemleri


Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA ESASLARI

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

TEHLİKELİ ATIK BEYAN FORMU

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Transkript:

SAYFA 1 / 11 HKPR001 1. KAPSAM ve AMAÇ Bu prosedürün amacı, Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lığının Kalite Yönetim Sistemi nde yer alan dokümanların bir düzen içinde hazırlanmasını, onaylanmasını, güncellenmesini, dağıtılmasını, kullanılmasını ve gerektiğinde ilgili yerde ulaģılabilirliğini sağlamaktır. 2. SORUMLULAR www.edewlet.com Bu prosedür tarafından hazırlanır, Kalite Yönetim Temsilcisi tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. Prosedürün uygulanmasından tüm çalıģanlar sorumludur. 3. TANIMLAR VE KISALTMALAR Doküman: Kalite El Kitabı, Görev tanımı, Prosedür, Talimat, Form ve benzeri evraklar Prosedür: Birim içi ve birimler arası iliģkilerin belirlendiği, iģ akıģlarının ve koģulların tanımlandığı, kimin, neyi, neye göre, kısaca nasıl yapacağının anlatıldığı doküman. İç Yönerge: Bir iģin ve uygulamanın nasıl yapılacağını ayrıntılı olarak anlatan doküman KYS: Kalite Yönetim Sistemi KEK: Kalite El Kitabı Kontrollü Kopya: Ġmza karģılığı dağıtılan ve izlenen güncel doküman. Kontrolsüz Kopya: Ġmza karģılığı dağıtılmayan ve izlenmeyen doküman. Ana Paylaşım: Bilgi ĠĢlem Kısmınca yönetilen, Birimlerce Bilgi ĠĢlem Kısmının izni ile kayıt yapabildikleri ve diğer bir birimce sadece görülebilen, kopyalanabilen ama değiģtirilemeyen verilerin saklandığı PaylaĢım Bilgisayarı. Bilgi İşlem Paylaşımık: Bilgi ĠĢlem Kısmınca yönetilen ve veri değiģimi için kullanılan PaylaĢım Bilgisayarı.

SAYFA 2 / 11 HKPR001 4. UYASAL DAYANAK/REFERANSLAR TSE ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Standardı 5. PROSEDÜR DETAYI Hazırlanan tüm kalite dokümanları için tarafından, HK FRGN001 (KALİTE LARI TAKİP FORMU) elektronik ortamda oluģturulmalı ve güncel tutulmalıdır. 5.1. Kalite El Kitabı, Kalite Politikası, Değerler, Vizyon ve Misyonun Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı KEK, ISO 9001 standardına uygun olarak, tüm Kalite Yönetim Sistemini anlatacak Ģekilde sorumlusu tarafından hazırlanıp Kalite Yönetim Temsilcisi tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. lık Makamı tarafından onaylandıktan sonra yürürlüğe girer. KEK'nın kontrolsüz kopyalarının dağıtımı lık Makamı iznine bağlıdır ve güncelliği kontrol edilmez. Kurumun kalite politikasının, değerlerinin, vizyonu ve misyonu yazılı olarak KYS Dokümantasyon tarafından hazırlanır, tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. tarafından tüm birimlere yazılı olarak teslim edilir ya da ANA PAYLAġIM ve/veya BĠLGĠ ĠġLEM PAYLAġIM merkezinde birimlerin kullanımına sunulur. Kalite El Kitabı, Kalite Politikası, Değerler, Vizyon ve Misyonun numaralandırılması aģağıdaki Ģekilde gerçekleģtirilir: HKKEKXXX Tanımlama numarası (001 den baģlayarak) Doküman adı (dokümanlar ile ilgili kısaltmalar Ek Tablo 1 de verilmiģtir) Kurum isminin kısaltılması

SAYFA 3 / 11 HKPR001 5.2. Görev, Yetki ve Sorumlulukların Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı Görev tanımları içeriğinde aģağıdaki bölümler yer almaktadır: 1. Görev Pozisyonunun adı 2. Bağlı olduğu pozisyon 3. Kendisine bağlı pozisyonlar 4. Yokluğunda vekâlet eden pozisyon: 5. Görevleri 6. Göreve ĠliĢkin Yasa, Yönetmelik ve Mevzuatlar 7. Yetkinlikler Öğrenim: Deneyim: Bilgi/Beceri : Tüm pozisyonların Görev, Yetki ve Sorumlulukları, ilgili kanun gözetilerek, Kalite Yönetim Temsilcisi nezaretinde, tarafından hazırlanır, Yazı ĠĢleri Müdürü tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. Görev, yetki ve sorumlulukları tanımlayan doküman hazırlanıp onaylandıktan sonra dağıtımı sağlanır. Dağıtım nun sorumluluğundadır. Görev, yetki ve sorumlulukların numaralandırılması aģağıdaki Ģekilde gerçekleģtirilir:

SAYFA 4 / 11 HKPR001 HKGTXXX 5.3. Birim Prosedürlerinin Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı Prosedür Yazımında Kullanılacak Biçim Kalite Sistemini meydana getiren prosedürlerin içeriğinde AMAÇ ve KAPSAM, UYGULAMA ve SORUMLULUK, TANIMLAR, YASAL DAYANAK/REFERANSLAR, PROSEDÜR DETAYI ve İLGİLİ LAR olmak üzere altı ana bölüm bulunmaktadır. Prosedürler yazılırken geniģ zaman kipi kullanılmalıdır. Prosedürün her bir sayfasında prosedürün kod numarası (doküman no.), revizyon durumu, yayınlanma tarihi, sayfa numarası, hazırlayan ve onaylayan kiģilerin imzaları bulunmalıdır. Prosedürün bilgisayar ortamındaki kopyası da yukarıda gerekliliği belirtilen bilgileri içerir. Bunların sağlanması sorumluluğu ne aittir. Prosedürlerin numaralandırılması aģağıdaki Ģekilde gerçekleģtirilir: HKPRXXX Tanımlama numarası (01 den baģlayarak) Ġlgili birim (birimlerle ilgili kısaltmalar Ek Tablo 1 de verilmiģtir) Görev Tanımı Prosedür numarası (001 den baģlayarak) Doküman adı (dokümanlar ile ilgili kısaltmalar Ek Tablo 1 de verilmiģtir.) Kurum isminin kısaltılması HKPR001 Doküman Hazırlama ve Kontrolü Prosedürü HKPR002 Düzeltici Ve Önleyici Faaliyetler Prosedürü HKPR003 Kayıtlarının Kontrolü Prosedürü HKPR004 Uygun Olmayan Hizmetin Kontrolü Prosedürü HKPR005 İç Denetim Prosedürü HKPR006 Hizmet ve Vatandaş Memnuniyetinin Sağlanması Prosedürü.

SAYFA 5 / 11 HKPR001 PRYİ001 Yazı İşleri Müdürlüğü Prosedürü Prosedürlerin Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı a. Zorunlu prosedürler, ilgili kanun gözetilerek, tarafından hazırlanır, tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. b. Birim prosedürleri, birim amiri tarafından hazırlanır, tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. Prosedürün dağıtımı, nin onayı ile tarafından gerçekleģtirilir. Prosedürler de diğer dokümanlar gibi değiģtirilemez formatta (PDF/JPEG) Ana PaylaĢım Merkezinde kullanıma sunulur. 5.4. İç Yönergelerin Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı Ġç Yönerge içeriğinde AMAÇ ve KAPSAM,İLGİLİ TANIMLAR, YÖNERGE DETAYI ve UYGULAMA ve SORUMLULUK olmak üzere dört ana bölüm bulunur ve yazılırken geniģ zaman kullanılır. Ġç Yönergeler ilgili bölüm ara kademe yöneticisi tarafından hazırlanır, ilgili birim yöneticisi tarafından kontrol edilir ve Yazı ĠĢleri Müdürü tarafından onaylanır. Ġç Yönergelerin numaralandırılması aģağıdaki Ģekilde gerçekleģtirilir: HKĠYXXX Yönerge numarası (001 den baģlayarak) Doküman adı (dokümanlar ile ilgili kısaltmalar Ek Tablo 1 de verilmiģtir) Kurum isminin kısaltılması

SAYFA 6 / 11 HKPR001 5.5. Formların Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı Birimlerde yapılan iģler ile ilgili kayıt tutabilmesi için düzenlenen FORM lar ilgili birim tarafından hazırlanır, ilgili birim yöneticisi tarafından kontrol edilir ve Yazı ĠĢleri Müdürü veya tarafından onaylanır. Formların düzenli olarak kullanılması birim yöneticisinin sorumluluğundadır. Formların numaralandırılması aģağıdaki Ģekilde gerçekleģtirilir: HK.FR.XXX 5.6. Süreçlerin (Proseslerin) Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı lık Süreçleri, birim sorumluları ile koordineli Ģekilde Kalite Yönetim Temsilcisi tarafından hazırlanır, lık Makamı tarafından onaylanır. Kurum Süreçleri ve Süreçlerin ĠliĢki Diyagramı olmak üzere iki ayrı Excel dosyası hazırlanır. Kurum Süreçlerine iliģkin performans ise Süreç Kontrol Formuyla ölçülür. Her bir ana süreç sayfasında; alt süreçler ve detay süreçler için aģağıdaki bilgiler hazırlanmakta ve süreç izlenmektedir. a) Sürecin Girdisi b) Kaynaklar c) Süreç Faaliyetleri d) Sürecin Çıktısı e) Süreç f) Etkilenen Süreçler g) Kontrol Yöntemleri Form numarası (001 den baģlayarak) Doküman adı ( dokümanlarla ile ilgili kısaltmalar Ek Tablo 1 de verilmiģtir) Kurum isminin kısaltılması Süreçlerin numaralandırılması aģağıdaki Ģekilde gerçekleģtirilir:

SAYFA 7 / 11 HKPR001 HKSRXXX Süreçlerin İlişki Diyagramı isimli dosyada, ISO 9001 yapısına göre; tüm süreçler 5 ana maddeye göre (Sistem Dokümantasyonu, Yönetimin Sorumluluğu, Kaynak Yönetimi, Hizmet Sunumu, Ölçme Analiz İyileştirme) Ģematik olarak yerleģtirilmiģ ve iliģkilendirilmiģtir. Form numarası (001 den baģlayarak) Doküman adı ( dokümanlarla ile ilgili kısaltmalar Ek Tablo 1 de verilmiģtir) Kurum isminin kısaltılması 5.7. Hedeflerin Hazırlanması, Onayı ve Dağıtımı Kurum hedefleri; ayrılır. Hizmet Hedefleri ve Yönetimsel hedefler olmak üzere iki gruba Hizmet Hedefleri, lığımızın, kuruluģ amacına uygun olarak sağladığı temel hizmetlerin ve performans kriterlerinin tanımlandığı hedeflerdir. ĠçiĢleri Bakanlığı tarafından belirlenen Hizmet Standartları temel alınarak oluģturulan hedeflere ilave olarak gerektiğinde yeni hizmet hedefleri belirlenir veya mevcut hedeflerin performans kriterleri revize edilir. Yönetimsel Hedefler, lığımızın belirlediği hizmet hedeflerinin gerçekleģmesini sağlamak, performansını geliģtirmek üzere baģlatılan tüm iyileģtirme faaliyetlerine ait hedeflerdir. Bu hedefler belirlenirken; Hedefi gerçekleģtirmek üzere planlanmıģ faaliyet, O faaliyetin planlanan bitiģ tarihi O faaliyetin bitiģ tarihi Kim tarafından yapılacağı Performans ölçüm kriteri

SAYFA 8 / 11 HKPR001 Belirlenen kritere göre performans baģarısı (% oranı) Performans sonucuyla ilgili kontrol yapanın açıklaması yazılır. Hedeflerin numaralandırılması; HKHDNoYıl Ģeklinde kodlamayla oluģturulmuģtur. Örneğin; HKHD0012012 adıyla oluģturulan dosya, 2012 yılına ait hedeflerinin ana listesi ve her bir hedef için ayrı sayfada hedef izleme sayfaları bulunmaktadır. Birim Yöneticisi tarafından hazırlanır, tarafından kontrol edilir ve lık Makamı tarafından onaylanır. 5.8. Dokümanların Gözden Geçirilmesi ve Güncellenmesi Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lığında tüm dokümanlar belirli aralıklarla gözden geçirilir. Bu gözden geçirmelerle ilgili yöntem ve sorumlular Ģöyledir: a) Prosedürler; bunları kullanan çalıģan, ilgili birim sorumlusu ve/veya KYS dokümantasyon sorumluları tarafından gözden geçirilir. Bu gözden geçirmede Prosedürlerin tanımladığı iģlerdeki değiģiklikler, prosedürün halen iģleri tanımlamakta yeterli olup olmadığı ve prosedürün güncelliğini yitirip yitirmediği, gerektiğinde atıf yapılan kanunlardaki değiģiklikler de göz önüne alınarak karģılaģtırmalı olarak değerlendirilir. Bu değerlendirme sonucunda prosedürün iģi yeterli bir Ģekilde tanımlama yeteneğini kaybettiğine karar verilirse güncellemeye gidilir. b) İç Yönergeler; bunları kullanan çalıģan ve/veya ilgili birim sorumlusu tarafından gözden geçirilir. Bu gözden geçirmede Ġç Yönergelerde tanımlanan görevlerdeki değiģiklikler, Ġç Yönergelerin halen bu görevleri doğru ve açık bir Ģekilde tanımlayıp tanımlamadığı ve Ġç Yönergenin güncelliği karģılaģtırmalı olarak değerlendirilir. Bu değerlendirme sonucunda Ġç Yönergenin yeterli veya güncel olmadığı sonucuna varılırsa güncellemeye gidilir. c) Görev, Yetki ve Sorumluluk belgeleri; ilgili çalıģan, ilgili birim sorumlusu, KYS dokümantasyon sorumluları ve/veya tarafından gözden geçirilir. Bu gözden geçirmede tanımlanan görev, yetki ve sorumluluklardaki

SAYFA 9 / 11 HKPR001 değiģiklikler değerlendirilir. DeğiĢikliklerin söz konusu olduğu durumlarda güncellemeye gidilir. d) Süreçler; ilgili birim sorumlusu, KYS dokümantasyon sorumluları ve/veya KYT tarafından gözden geçirilir. Bu gözden geçirmede Süreçlerin güncelliği, planlanan hedeflere ulaģmadaki yeterliliği ve uygunluğu değerlendirilir. Süreçlerin yetersiz olduğuna ya da uygun olmadığına karar verilirse güncellemeye gidilir. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lığı nın tüm çalıģanları yürürlükteki tüm kalite dokümanları için güncelleme isteğinde bulunabilir. Gereksinim duyulduğunda ilgili güncelleme taslakları doldurulan HKFRGN002 Doküman Değişiklik Formu ile birlikte KYS dokümantasyon sorumlusuna ve/veya ne iletilir., talep edilen değiģikliği, Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lığı politikası ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı na uygunluğu açısından kontrol ettikten sonra onaylar. KYS dokümantasyon sorumlusu gereğini yapar. Ġlgili kontrol ve onaylardan sonra yürürlüğe koyar. Güncellenen dokümanlar ilgili birimlere ANA PAYLAġIM merkezi üzerinden dağıtılır. Bir Dokümanın ilk güncelleme numarası 0'dır. Dokümanların güncelleme numaraları her güncellemede bir arttırılır. Form niteliği taģıyan ve sürekli tüketilen dokümanlar tarafından kodlanarak yayınlanır. Bu tip dokümanlar fotokopi ile çoğaltılabilir. Kalite Yönetim Sistemi'nde yer alan ve imza karģılığında dağıtılan dokümanların fotokopi ile çoğaltılması yasaktır. Ancak dokümanlar, değiģtirilemez format olan PDF/JPEG formatına getirilerek ANA PAYLAġIM merkezinde, birimlerin kullanımına sunulabilir. Bu merkezin kullanımı Yazı ĠĢleri Müdürünün kontrolündedir. Denetimli kopya kavramı, dokümanın yürürlükte olduğunu gösterir. Eğer doküman yürürlükten kaldırılırsa, kırmızı renkli "İPTAL" kaģesi vurulur.

SAYFA 10 / 11 HKPR001 Denetimsiz kopya, güncelliği takip edilmek zorunda olunmayan dokümanları tanımlar. Üzerinde herhangi bir kaģe basılı değildir. Bütün dokümanların, güncelliğinin takip edildiği HKFR001 Kalite Doküman Takip Formu kullanılmaktadır. 5.9. Dış Kaynaklı Dokümanların Takip Edilmesi AĢağıda listelenen dıģ kaynaklı dokümanlar YAZI ĠġLERĠ MÜDÜRÜ tarafından internetten takip edilir ve değiģiklikler KYT ne ve na bildirilir, PDF formatında ANA PAYLAġIM merkezinde birimlerin bilgi ve kullanımına sunulur. Sunulan dıģ kaynaklı dokümanlar, ANA PAYLAġIM merkezinde bulunan Mevzuatlar ve Diğer Dış Kaynaklı Dokümanlar baģlıklı dosyanın içerisinde saklanır. Bunun yanında hizmetlerini ilgilendiren mevzuatlardaki değiģmeler ve yeniliklerle ilgili olarak Resmi Gazete www.resmigazete.gov.tr/default.aspx adresinden düzenli olarak takip edilir. DeğiĢiklik var ise birim sorumlularınca birimde görev yapan her personel değiģiklik hakkında bilgilendirilerek, hizmetlerin bu değiģikliği göre yapılmasını kontrol eder. Bunun dıģında her birim, hizmetleri ile ilgili Bakanlık ya da Genel Müdürlük veya ilgili diğer kurum ve kuruluģların web adreslerinden mevzuata iliģkin değiģiklikleri, genelge ya da görüģleri takip etmekle yükümlüdür. 6. İLGİLİ LAR HKFRGN001 KALĠTE LARI TAKĠP FORMU HKFRGN002 DEĞĠġĠKLĠK FORMU Ek Tablo 1 Dokümanlar ile İlgili Kısaltmalar Doküman Adı Kalite El Kitabı Prosedür Kısaltma KEK PR

SAYFA 11 / 11 HKPR001 Ġç Yönerge Görev Tanımı Süreç Form Hedef Tablo ĠY GT SR FR HD TB