ÇOCUKLAR CAN ANNELER CANAN. (Çocuklara yuva/kreş, annelere mahalle odası) PROJESİ



Benzer belgeler
Euro Euro % 90

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ

Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ

A1 : Alanya da yaşayan her bireyin daha sağlıklı ve daha huzurlu yaşaması.

METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BAHAR YARIYILI

PROJE AÇILIŞ TOPLANTISI

İLKOKULDAN ÖNCE BİZİMLE OLMALISIN BENCE İLK BİZ

TEMA 1-FİZİKİ YAPILANMA

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ALANI GENEL BİLGİLER

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

OKUL ÖNCESİ EĞİTİM KURUMLARINDA UYGULAMA - I

PROJE SAHİBİ KURUM : Erzurum Cumhuriyet Kız Teknik Ve Meslek Lisesi (Erzurum Cumhuriyet Girl Technical And Vocational High School)

ERDEK KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI TANITIM KILAVUZU

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak ( )

YEMEKTE DENGE EĞİTİM PROJESİ İYİ UYGULAMALAR" YARIŞMA ŞARTNAMESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

FİZİK BÖLÜMÜ Bahar YY. Bölüm Koordinatörü:

SODES 2011 ÇALIŞTAYI - GAZİANTEP

T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KADIN DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: Sayı: 2009/21

Sentez Araştırma Verileri

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELER SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZLERİ (TÜSEM) KONSEYİ

Kadınların Çok Yönlü Güçlendirilmesi Projesi

ERKEN ÇOCUKLUKTA ÖĞRETMEN YARDIMCISI/ÇOCUK BAKICISI

KADININ EKONOMİK KALKINMADAKİ YERİ VE ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI PROJESİ

Eğitim Sen Yayınları Şubat 2016

Kooperatifler Buluşuyor- Rapor Düzce Nilüfer KOOP (Kadın ve Çocuk Merkezi) ( )

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

Sivil Toplum Geliştirme Merkezi KATILIMCI DEMOKRASİDE YEREL YÖNETİM-STK İŞBİRLİĞİ 1. TOPLANTI

Komisyon 7 Özel Eğitim Komisyonu Kararları

Erken çocukluk eğitim dalı; okul öncesi eğitim programı hazırlama, öz bakım becerileri, yetersizlik türleri ve kaynaştırma, oyunu gelişim alanları ve

OCAK-MART AYLIK SOMA VE DURSUNBEY PSİKOSOSYAL DESTEK MERKEZLERİ FAALİYET RAPORU

"YEMEKTE DENGE EĞİTİMİ PROJESİ EN İYİ UYGULAMA" YARIŞMA ŞARTNAMESİ

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ OSMANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU ÇOCUK BAKIMI VE GENÇLİK HİZMETLERİ BÖLÜMÜ ÇOCUK GELİŞİMİ PROGRAMI

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları

Giresun Eğitimde İyi Örnekler Çalıştayı 2015

KADIN DOSTU KENTLER - 2

ÖĞRENCİLERE ENGELLİLER İLE İLGİLİ TOPLUMSAL BİLİNÇ OLUŞTURULMASI

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

SORUMLU YURTTAŞIM. Projemizde Beklediğimiz Sonuçlar

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

SİMEP. (Sanayici İşbirliğinde Mesleki Eğitim Projesi)

BASIN DAVETİ. Sayın Basın Mensubu,

Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz,

1 YAŞAYAN OKUL PROJESİ ÇALDIRAN ANADOLU LİSESİ

Hedef 1.3: Henüz eğitim öğretime başlamamış olan yeni akademik birimleri etkinleştirmek Hedef 1.4: Engelsiz bir üniversite olmak

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

3. Stratejik Uygulama

UNDP İspanya BinyılKalkınma Hedefleri Fonu BM Ortak Programı ILO, UNDP, IOM, FAO

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI

AKYURT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM TANITIM VE YÖNELTME TOPLANTISINA HOŞGELDİNİZ

TUBİTAK ARDEB 1000 PROJESİ

81 İl için Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi Ülker Şener & Hülya Demirdirek

ERASMUS+ GENÇLİK DESTEKLERİ

AÇEV AİLE EĞİTİM PROGRAMLARI

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı

TRH1.2.PYEIS/P-03/232. Faaliyetler 2016/ / / / / / / / / / / /02

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE

Türkiye de Erken Çocukluk Eğitimi. Temel Eği)m Genel Müdürlüğü. Funda KOCABIYIK Genel Müdür

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI GRUPLAR. Şeref KAZANCI Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı MART,2017

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

HACI BEKTAŞ-I VELİ ORTAOKULU STRATEJİK PLANI ( )

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI

Öğr. Gör. Özlem BAĞCI

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

ARA HEDEFLER. Bu eğitim öğretim yılında alan çalışmaları yapılarak; 1 Genel Kurslarda ilçe nufusunun %7-%14'una ulaşmak.

ÇOCUK VE GENÇLİK DESTEK MERKEZİ

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

AK PARTİ ile SİLİVRİ de günü kurtaran değil geleceği kuran belediyecilik

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

İZMİR KREŞ ATÖLYESİ NOTLARI (Ocak 2013) 1-BAKIM HİZMETLERİ NASIL DÜZENLENMELİ VE BU DÜZENLEMEDE KAMUNUN YERİ NE OLMALIDIR?

PROJENİN HEDEFİ İstanbul da faaliyet gösteren, eğitilebilir öğretilebilir düzeyde zihin engeline sahip çocuk ve gençlerin öğrenim gördüğü 2 İş Okulu

AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

ÖZEL YUMURCAK ANAOKULU

OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ

DR. BİRKAN SANCAK Bursa Halk Sağlığı Müdürlüğü

hemşehri hukuku: Hemşehri hukuku: Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliye

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE KARDEŞ KORUNMAYA MUHTAÇ ÇOCUKLAR.DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

Yaygın Eğitim Enstitüsü Müdürlüğü TÜRKİYE DE YAYGIN EĞİTİM

SAĞLIKLI ŞEHİRLER EN İYİ UYGULAMA ÖDÜLÜ / 2013 YARIŞMA ŞARTNAMESİ

2. PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİKTE HİZMET TÜRLERİ. Abdullah ATLİ

DEVAM EDEN ULUSAL ( SODES) PROJELERİ Proje No:1 Proje Tipi: SODES Proje Adı: Gençlik Eğitim ve Etüt Merkezleri Projesi Proje No: Kurum

Öğrenci Dekanlığı Toplumsal Duyarlılık Projeleri Ofisi AKADEMİK YILI TOPLUMSAL DUYARLILIK PROJELERİ

SİGORTACILIK MESLEK ELEMANI

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR STRATEJİK PLANI

ULUSAL YAŞLANMA STRATEJİK PLANI KENT KONSEYLERİ AMASYA ÇALIŞTAYI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ESENLER BELEDİYESİ SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ DEDE TORUN YAŞAM MERKEZİ ÇALIŞMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

5) PROJE UYGULAMA TAKVİMİ AÇIKLAMA. Projenin öngörülen başlangıç Tarihi : Projenin Öngörülen Bitiş Tarihi : Yapılacak işin adı

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

Sivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

AFYONKARAHİSAR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HER TÜRLÜ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ

ECE Hizmetleri Yoksullara Nasıl Yaygınlaştırılır ve Kadınlar için Güçlendirme Stratejisi Olarak Nasıl Kullanılır?

Transkript:

Tunceli Belediyesi ÇOCUKLAR CAN ANNELER CANAN (Çocuklara yuva/kreş, annelere mahalle odası) PROJESİ Bu Proje, Tunceli de bir ilk olarak, Tunceli Belediyesi nin 3-6 yaş grubu çocuklara kreş/yuva hizmeti ile mahallelerde kadın odası hizmetini oluşturmasını amaçlamaktadır.

Nisan 2005

1. PROJENİN ADI: ÇOCUKLAR CAN ANNELER CANAN (Çocuklara yuva/kreş, annelere mahalle odası) PROJESİ 2. PROJENİN AMACI: Tunceli de örneği bulunmayan bir yuva/kreş hizmeti oluşturarak, erken çocukluk dönemindeki çocukların gelecekteki yaşam biçimini oluşturacak, bedensel, zihinsel, duygusal, psiko-motor gelişimlerini destekleyecek, onların eşitlikçi, katılımcı, yaparak-yaşayarak öğrenen, geleneksel cinsiyet rollerini reddeden, toplumsal olaylara duyarlı bireyler olarak yetişmelerine katkıda bulunan bir bakım ve geliştirme hizmet sunmak; Başta anneler olmak üzere tüm yetişkin kadınlar için, Kadın Sağlık, Danışma ve dayanışma merkezi projesi ile oluşturulacak danışmadayanışma merkezlerinin alt yapısını oluşturacak nitelikte ve aileyi ve birey olarak kadınları güçlendirecek özelliklerde, kadınların cinsiyetlerinden kaynaklanan sorunlarını fark edip sorgulamalarına, toplumun eşit ve katılımcı bireyleri olma süreçlerine katkıda bulunacak kadın mahalle odası çalışmasını oluşturmak. 3. PROJENİN UYGULAMA ALANI:

Tunceli Belediyesi görev alanındaki yerleşimi kapsamaktadır. 4. PROJE SÜRESİ: Projenin onaylandığı tarihten itibaren 18 aydır. 5. PROJE BÜTÇESİ: Projenin bütçesi 155.663 euro dur. 6. HEDEF KİTLE: Projenin öncelikli hedef kitlesi; 0-6 yaş grupları arasındaki farklı özellikleri olan çocuklar ve aileleridir. Bu gruplar, öncelikle; Engelli çocuklar, Sosyo-ekonomik düzeyi orta ve düşük ailelerin çocukları, Göç etmiş ailelerin çocukları, Anneleri ev dışında çalışan çocuklar, Diğer tüm çocuklardır. Kadın odalarında yapılacak çalışmalar ise, öncelikle anneler olmak üzere tüm yetişkin kadınları kapsayacaktır. 7. HEDEFLER: 1

Tunceli de Belediye bünyesinde, halka hizmet veren bir kreş/yuva açmak ve 0-6 yaş grubu çocuklar için geliştirilmiş olan alternatif eğitim metotlarını uygulamak, Yuvalar merkez kabul edilerek, aile ve toplumu merkez alan çocuk çalışmaları geliştirmek, Mahallelerde kadın odaları oluşturarak çeşitli grup çalışmaları yapmak, kadınların bilgilenmesi ve bilinçlenmesine temel oluşturmak ve kadın danışma-dayanışma merkezinin alt yapısını oluşturmak. 8. PROJENİN TEMEL İŞLEVLERİ: Çocuklara hizmet: a. Çocuklara, sadece ailelerinin değil tüm toplumun değeri olarak, tam ve sağlıklı bir fiziksel ve moral gelişim için tüm ekonomik, sosyal ve kültürel olanaklardan yararlanabildikleri bir erken çocukluk dönemi bakım ve sosyalleşme hizmeti oluşturulup sunulacaktır. b. Öncelikle engelli çocuklara, sosyo-ekonomik düzeyi orta ve düşük ailelerin çocuklarına, göç etmiş ailelerin çocuklarına, anneleri tek ebeveyn durumundaki çocuklarla anneleri ev dışında çalışan çocuklara yönelik ücretsiz ya da çok düşük ücretli bir kamu desteği geliştirilmiş olacaktır. Annelere ve ailelere hizmet: a. Annelere özgüvenlerini ve toplumsal katılımlarını artırıcı çeşitli güçlendirme destekleri sunulmuş, mevcut hizmet ve imkanlardan 2

yararlanmalarını artıran danışmanlık hizmetleri verilmeye başlanmış olacaktır. b. Anneler ve tüm yetişkin kadınlar, çeşitli bilgilere ulaşmış, özgüvenleri geliştirilerek, çeşitli sosyal aktivitelere katılan ve bu faaliyetleri bizzat yürüten insanlar haline gelmiş olacaklardır. c. Anne-çocuk ilişkisinde sağlıklı ve güvenli bir ilişki için gelişme sağlanmış olacaktır. İstihdamın artırılması ve girişimciliğin geliştirilmesi: a. Tunceli de mevcut Kız Meslek Lisesi Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü nden mezun ancak kentte istihdam olanağı bulamayan genç kadınlara kendi mesleğinde istihdam olanağı yaratılmış olacaktır. b. Zamanla özel girişimciliğe de açılabilecek bir örnek işletme geliştirilmiş olacaktır. Belediye hizmetlerinin geliştirilmesi ve belediyeye devredilecek merkezi devlet hizmetlerini üstlenebilecek kapasiteye çıkarılması: a. Tunceli Belediyesi nde kent sosyal hizmet ağının doğrudan anne ve çocuklara, hatta çocuklardan annelere ve annelerden çocuklara ulaşabilen hizmet alt yapısı oluşturulmuş olacaktır. b. Tunceli Belediyesi nin yerel yönetimleri güçlendiren kamu yönetimi reformuna uyumunu hızlandıracak birikimine katkıda bulunulmuş olacaktır. 9. GEREKÇE: 3

Yaşadığımız kültür ve erkek egemen sistem içinde kadın ve çocukların birçok ortak yönü bulunmaktadır. Kadınlar erkeklere, çocuklar ise yetişkinlere ait mallar olarak algılanmakta ve yaşamlarını bu çerçevedeki bir toplumda sürdürmektedirler. Annelik rolü de kadın ve çocukları birleştirmektedir. Çocuğun doğumundan, bakımından ve eğitiminden kadınlar/anneler sorumludur. Bu sorumluluk, anne olan kadınların toplumsal yaşama katılımlarını sınırlandıran, çocuklar açısından ise; kendi yaşlarına uygun eğitim kurumlarından yararlanamadan geleneksel yetiştirilme yöntemleri ile büyütülmekle sonuçlanan bir etki yapmaktadır. Diğer yandan, Türkiye de, devletin olanaklarıyla sağlanan tek erken çocukluk dönemi eğitim kurumu 5-6 yaş grubu çocukların devam edebildiği anaokulu ve anasınıflarıdır. Gerek kamu ve gerekse özel sektörde, belirli sayıda kadın çalışanın olması halinde açılması zorunlu olan emzirme odası ve kreş sayısı, oldukça sınırlıdır. Kamu sektöründe çalışanlar açısından bu hizmetler ücretsiz değil, düşük ücretlidir. Özel sektör tarafından sunulan kreş ve yuva hizmetleri ise, ancak belirli ekonomik geliri olan ailelerin yararlanabildiği hizmetlerdir. Bu hizmetlerin Anadolu da yaygınlaşmadığı, büyük şehirlerde ve özellikle çalışan annelerin çocukları için hizmet veren kurumlar olarak düşünülmüş ve gerçekleştirilmiş olduğu bilinmektedir. Bu şartlarda Türkiye genelinde zorunlu temel eğitim öncesi, bir diğer deyişle okul öncesi eğitim kurumlarından yararlanabilen çocuk sayısı çağ nüfusunun ancak % 15 ine erişmektedir. Buna karşın, erken çocukluk eğitimin önemli olduğu uzun zamandır bilinmektedir. Erken çocukluk dönemi eğitimi önemlidir, çünkü; İnsanın zeka gelişiminin % 60'ı 0-6 yaş arasında tamamlanmaktadır. 4

Erken çocukluk dönemi eğitimi çocuğun anlama ve anlatma becerisini geliştirir. Erken çocukluk dönemi eğitimi alan çocuk, duygu ve düşüncelerini daha rahat ifade edebilmekte, sosyal yaşama daha rahat uyum sağlayabilmektedir. Çocuğun yaratıcılığının gelişmesinde, erken çocukluk dönemi eğitimin rolü büyüktür. Vücudu temiz tutma, diş sağlığı ve diğer tüm öz bakım becerileri erken çocukluk dönemi eğitimiyle kazandırılmakta ya da öğrenilmesi hızlandırılmaktadır. Sağlıklı beslenme bilinci erken çocukluk dönemi eğitimiyle daha kolay verilebilmektedir. Çocukların hayatları boyunca yaşayacakları kadın-erkek rolleri nin temelleri erken çocukluk döneminde atılmaktadır. Kişilik temelinin atıldığı kritik bir dönem olan erken çocukluk döneminde verilen eğitim, tüm eğitim kademelerinde kendine güveni artırmaktadır. Ailenin verdiği eğitim önemli olsa da, tek başına yeterli değildir. Erken çocukluk döneminde eğitim kurumlarında verilen eğitim, çocuğun ilköğretime alışkanlık, değer ve davranış olarak hazır bulunmasını sağlar. İlköğretim birinci sınıfına okul öncesi eğitimden yararlanmış olarak gelen çocuk, bu eğitimi almadan gelen çocuktan çok daha başarılı olmaktadır. Örneğin, okuma-yazmaya diğer çocuklardan daha erken başlamakta, dil gelişimi daha ileri ve olumlu şekilde ilerlemiş olmakta, problem çözme, iletişim kurma ve grup içinde yer alma becerileri çok daha iyi gelişmiş bulunmaktadır. 5

İlaveten, kadın kuruluşları tarafından yapılan çalışmalarda erişilen sonuçlar, şu gerçeklere işaret etmektedir: 0-6 yaş erken çocukluk dönemi ile ilgili çalışmalar ileriye yönelik bir yatırımdır. Kültür ve geleneklerin hem pekiştirilmesi, hem de değişmesi anlamında en etkili yollardan biri, erken çocukluk dönemindeki eğitimdir. Seçilen eğitim uygulamalarının çocukların katılımcı yanlarını geliştiren, demokratik karar alma, sorgulama, soru sorma alışkanlıkları kazanmalarına çaba harcayan, eşitlik ilkesine uygun ve ayrımcılık içermeyen etkinlikler olmalarına özen gösterilmesi durumunda, çocuklar yetişkinliklerinde de çok daha büyük olasılıkla katılımcı-demokrat-eşitlikçi insanlar olmaktadırlar. Uzun vadede şiddeti durdurmanın ve ayrımcılığı ortadan kaldırmanın temelini çocuk çalışmaları oluşturmaktadır. Kadın çalışmalarında yaşanan şiddet ve ayrımcılığın sonuçlarına, çocuk çalışmalarında ise; şiddet ve ayrımcılığın sebeplerin, ortadan kaldırmaya yönelik çalışmak mümkündür. Yani, çocuklarla çalışmak ve erken çocukluk dönemi eğitimi, şiddetle mücadele açısından, çocuğa yönelik şiddet de dahil olmak üzere, önleyici ve koruyucu destekler bakımından büyük önem taşımaktadır. Tunceli de Kız Meslek Lisesinin Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü olmasına rağmen, bu bölümden mezun olanların birçoğu istihdam imkanı bulamamaktadır. Bunun en önemli nedeni, Tunceli de, erken çocukluk dönemi eğitimi veren kurumların olmayışıdır. Bu proje ile hem bu alanda istihdam yaratılmış olacak hem de kentte bir örnek oluşturularak özel sektörün de bu alanda gelişme kaydetmesine yol açılmış olacaktır. 6

Kadınların cinsiyetçilikten kaynaklanan sorunlara karşı bilgilendirilmeleri, bilinçlendirilmeleri, hem kadınların toplumsal yaşama katılımlarını artırmakta hem de aile yapılarını demokratikleştirmekte ve birey olarak kadınları güçlendirmektedir. Buna karşılık, kadınların bu bilgilere ulaşmasını destekleyen sosyal mekanizmalar çok sınırlıdır. Kadın örgütleri ve kadın merkezleri, bu açıdan son derece önemli mekanlardır. Tunceli de sadece bir kadın derneği oluşumu bulunmaktadır. O da, henüz oluşum aşamasındadır. Kadın merkezi çalışması ise, planlanmış ancak henüz başlamamıştır. Tunceli de kadınlar, kentin eşitlikçi bir kültüre sahip olduğu inancını paylaşmaktadırlar. Bu da, kadınların sorunlarını gizlemelerine yol açan önemli bir etkendir. Tunceli de kadınlar, kentin yerleşim itibariyle dağınık olması ve ulaşım açısından yürüme mesafesindeki alanların çok sınırlı olması nedeniyle, çoğunlukla mahallelerinden dışarıya nadiren çıkmaktadırlar. Bir izin sorunu olmasa bile, kadınların bu tür ulaşım giderlerini karşılayabilecek bütçe imkanlarına sahip olmadıkları bilinmektedir. Bu şartlarda, kadınlara öncelikle be ilk adım olarak mahallelerindeki kadın odalarında ulaşmak esas olmak durumundadır. Bu odalarda çeşitli programlarla desteklenip güçlenen kadınlar, haftanın belirli zamanlarında Belediye nin oluşturacağı Kadın Sağlık-Danışma ve Dayanışma Merkezi ne de gitmeye, o merkezdeki çalışmalara da katılmaya başlayabileceklerdir. 7

10. PROJE FAALİYETLERİ: 1.ay: Proje Ekibinin Oluşturulması proje koordinatör e danışmanının belirlenmesi. Tunceli de kadın derneği ve mahallelerden seçilmiş temsilci kadınlarla toplantı yapılarak projenin tanıtılması, çocuk çalışmalarının amacı, kadın-çocuk çalışmaları bütünlüğü, hedefleri ve metodunun tartışılması. Meslek lisesinin yöneticileri, çocuk gelişimi bölümünün öğretmenleri ile toplantı yapılarak, proje ve uygulamada kullanılacak yöntem ve çalışmalar hakkında bili aktarılması. Çocuk gelişimi mezunu işsiz genç kadınlara çağrı yapılarak, projenin anlatılması, proje öncesinde yapılacak çalışma gruplarına katılımcı olacakların belirlenmesi. 2-3.aylar: Kreş/Yuvanın Fiziki olarak Hazırlanması ve Tanıtım Çalışmaları (2 ay) Kreş/Yuva olacak mekanın bulunması,bakım-onarım çalışmalarının yapılması. Mahalle kadın odaları içi mekan arayışının başlatılması. Kreş/yuva iç donanımının tamamlanması. Kreş/Yuvada tam ve yarım zamanlı çalışacak genç kadınların bir güçlendirme eğitiminden geçirilmesi, Kadın odalarında tam ve yarım zamanlı çalışacak genç kadınların güçlendirme eğitiminden geçirilmesi. Kreş/yuvada çalışacak kadınların mümkünse bir kadın kuruluşunun ya da bir belediyenin kreşinde 5 günlük bir staj yapması. 8

Kadın odalarında çalışacak genç kadınların da çağdaş Kadın ve Gençlik Vakfı gibi toplum merkezi olan bir kadın kuruluşunda ya da Diyarbakır Bağlar Belediyesi kardelen Kadın merkezi gibi bir merkezde staj yapmaları. Kreş/Yuva için el ilanı ve broşür hazırlanması ve mahallelerde dağıtılması. 4.ay: Resmi işlemleri tamamlayarak çocuk kabul etmeye başlamak ve ilk mahalle kadın odasının açılış hazırlıklarına başlamak Kreş/Yuva için başvuruları almak, Seçme kriterlerini belirlemek, Kreş/yuva çalışanları ekibine işbaşı yaptırmak. Çocukların kreşe/yuvaya başlamasını sağlamak. Mahalle kadın odasının yer seçimini yapmak, Mahalle kadın odasının bakım-onarım ve donanımını temine başlamak. Mahalle kadın odası kayıt ve defterlerinin hazırlanması, üyelik sisteminin kurulması. Mahalle kadın odalarında uygulanacak eğitim programları ile malzemeleri hazırlanacak. 5-12.ay: Kreş/yuva devam ediyor. 5-6.aylar: İlk Mahalle Kadın Odasının açılışı, ikinci mahalle kadın odasının hazırlıklarına başlamak. Mahalle kadın odasında haftada 2 kez yarımşar gün yapılacak eğitim çalışmaları sırasında, annelerin 2-6 yaşları arasındaki 9

herhangi bir eğitim kurumuna gitmeyen çocuklarıyla Beraber Oynama Grubu oluşturulacak. Diğer günler, kadınlardan isteyenlerin katılabileceği kurslar, sinema gösterimleri vb faaliyetler organize edilecek. İkinci bir mahalle kadın odasının hazırlıkları başlatılacak, 6çay içinde odanın açılışı gerçekleştirilecek. Projenin birinci ara raporu hazırlanacak. 7-8.aylar: İkinci mahalle kadın odasının eğitime başlaması ve 3.mahalle kadın odasının hazırlıklarının yapılıp tamamlanması: 9-10.aylar: 7-8.aylar gibi (4.mahalle odası) ve mahalle odalarında çalışan kadınlar arasında 15 günde bir faaliyetlerin değerlendirilmesi toplantılarına başlanması Mahalle kadın odaları açılışlarından sonraki 5.aylarının içinde, mahalleden kadınların oluşturduğu bir mahalle yürütme kurulu tarafından yürütülen faaliyetleri olacak şekilde tasarlanacaktır. 11-16.aylar: 7-8.aylar gibi, 5., 6. ve 7.mahalle kadın odalarının açılması ve değerlendirme çalışmalarının devam ettirilmesi Projenin 2.ara raporu 12.ay içinde tamamlanıp sunulacak. 17-18.aylar: kreş ve mahalle kadın odaları sisteminin kurulmasının birinci yıldönümünü kutlama toplantısının hazırlanması, sistemin bütününün sorunlarının gözden geçirilmesi ve proje nihai raporlarının yazılması 10

11. İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURULUŞLAR: 1. SHÇEK ( Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu İl Müdürlüğü) 2. İl Sağlık Müdürlüğü ve AÇSAP 3. Halk Eğitim Merkezi 4. Kız Meslek Lisesi 5. Baro Kadın Hukuku Komisyonu 6. Kadın Derneği 7. İldeki diğer sivil toplum kuruluşları 8. İl dışındaki kadın merkezi ve kreşi olan belediyeler ve kadın kuruluşları 12. ÇALIŞANLAR: Kreş/yuvada çalışacak ekip: Kreşin kapasitesi 30 çocuk olarak düşünülmüştür. Kreşin ücretli olması esastır. Ancak, ücretin sadece beslenme-kırtasiyetemizlik malzemesi giderlerini karşılayacak düzeyde olmasına çalışılacaktır. Personel; 1 müdür (üniversite mezunu) 2 eğitimci ( Kız Meslek Lisesi Çocuk Çelişimi ve Eğitimi mezunu ), 1 bakıcı abla, 1 aşçı-temizlik elemanı Mahalle Kadın Odası: 11

Mahalle kadın odasında yapılacak birlikte oyun oynama çalışmasında 1 çocuk gelişimcisi ve 1 bakıcı abla birlikte bulunacaklardır. Mahalle kadın odasının sorumluluğunu çocuk gelişimcisi ya da Tunceli deki meslek yüksek okulundan mezun bir genç kadının yapması planlanmaktadır. 12

13. PROJE TAKVİMİ: Proje Ekibinin Oluşturulması tanıtım toplantılarının yapılması 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Kreş/Yuva hazırlıkları, mahalle odası hazırlıkları ve tanıtım çalışmaları kreş-yuva: bakım-onarım-donanım çocuk gelişimcilerinin grup eğitimleri kreş stajları mahalle odası(toplum merkezi) stajları el ilanı-broşür çalışması Kreşin açılışı, MKO hazırlıkları Çocuk kabul şartlarının tespiti ekibin işbaşı yapması 1.mahalle odası: bakım-onarım-donanım MKO kayıt sistemi MKO ilk 4 aylık eğitim programı Kreşin yıl sonu sergisi MKO'larının açılışları 1.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 2.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 3.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 4.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 5.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 6.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 7.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu Proje raporlaması 1.ara rapor 2.ara rapor nihai rapor

14. PROJE BÜTÇESİ (TAHMİNİ, Euro) Proje Ekibinin Oluşturulması 21.300 anıtım toplantılarının yapılması Proje koordinatörü 18.000 tanıtım toplantıları 500 Proje kırtasiye giderleri 2.000 MKO değerlendrme toplantıları 800 Kreş/Yuva hazırlıkları, mahalle odası 27.650 hazırlıkları ve tanıtım çalışmaları kreş-yuva: bakım-onarım-donanım 15.000 çocuk gelişimcileriin grup eğitimleri 2.500 kreş stajları 2.875 mahalle odası(toplum merkezi) stajları 4.025 el ilanı-broşür çalışması 2.500 kreşin kirtasiye vb giderleri 750 Kreşin açılışı, MKO hazırlıkları 45.250 Çocuk kabul şartlarının tespiti 150 ekibin işbaiı yapması 39.000 1.mahalle odası: bakım-onarım-donanım 5.000 MKO kayıt sistemi 100 MKO ilk 4 aylık eğitim programı 250 Kreşin yılsonu sergisi 750 MKO'larının açılışları 53.050 1.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 12.050 2.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 10.550 3.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 8.250 4.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 7.550 5.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 6.450 6.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 5.150 7.odanın açılışı+kadın yürütmesinin kuruluşu 3.050 Proje raporlaması 1.000 1.ara rapor 250 2.ara rapor 250 nihai rapor 500 T O P L A M 148.250 Öngürlemeyen giderler 7.413 G E N E L T O P L A M 155.663

Ek-1: Kreşin hazırlık giderleri 24.825 YTL Sandalye (MDFLAM) 35 Adet 525 Masa (MDFLAM) 7 Adet 700 Vestiyer-ayakkabılık Giriş ölçüsüne göre 5.000 Elbise dolabı 12 Adet 1.080 Halı Duvardan duvara 1.080 Mineflo Lavabolar dışında her yer 270 Perde Oda sayısına göre 500 Yer Minderi 35 Ad. 350 Mutfak Malzemesi 3 takım 12 kişilik yemek takımı, 900 3 takım 12 kişilik çatal-bıçak takımı, 450 2 takım bıçak takımı, 125 40 su kupası, 75 40 süt bardağı, 75 12 kişilik çay takımı 50 Buzdolabı 1 Adet 750 Fırınlı Ocak 1 Adet 400 Elektrik Süpürgesi 1 Adet 350 Bulaşık Makinesi 1 Adet 350 Çamaşır Makinesi 1 Adet 400 Oyuncak Farklı amaçlara uygun her türlü eğitici materyal, tahta, boyalar, kağıtlar, kesme makasları 2.000

vs. Bina Tadilat ve Boyama Odaların çocuklara uygun hale getirilmesi 5.000 Lavabo ve klozetler Çocuklara uygun büyüklükte ve sayıda 1.000 Tesisat onarım Elektrik, su tesisatı için her türlü bakım onarım 750 İdari büro malzemeleri Masa, sandalye, 3-4 koltuk, sehpa, telefon, faks, bilgisayar, çocukların dosyaları, dosya dolabı, malzeme dolabı 2.645 1