İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN TEFTİŞ ESASLARI



Benzer belgeler
İŞ TEFTİŞ KURULU İDARİ YAPISI

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Devlet Denetimi. Mehmet Nuri GÖRÜCÜ İş Teftiş İstanbul Grup Başkan Yrd.

Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli

MAYIS 2016 HUKUK BÜLTENİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU. NOT: Bu sunum "İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü"nün ISG Kanunu Sunumundan derlenmiştir.

İçindekiler. K ısaltm alar Ö nsöz G iriş... 17

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU UYGULAMASI VE TASDİK ETTİRİLECEK DEFTER

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

İŞ TEFTİŞ KURULUNUN YENİ YAPISI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yükümlülükleri ve Büyük Cezalar Geliyor Pazartesi, 12 Kasım :55

YILI BORNOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ VE BAĞLI KURUM VE KURULUŞLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI TÜRKİYENİN DÖRT BİR YANINA HER AN ULAŞAN DİNAMİK BİR YAPIYA SAHİPTİR

SAYI: 2015/10 Ankara, KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları ( Tarihinden İtibaren)

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Saha Uygulamaları

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/016 Ref: 4/016

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Kimler 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında değildir?

Yapı Sektöründe İş Sağlığı Güvenliği Denetimleri. Mehmet Nuri GÖRÜCÜ İş Müfettişi İnşaat Yük. Mühendisi

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

2013 YILI PİYASA GÖZETİMİ VE DENETİMİ FAALİYETLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak)

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI DERS PROGRAMI

Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini düzenlemiştir? A. Tarım B. Hayvancılık C. İnşaat D.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELLERİ

ĐŞ GÜVENLĐĞĐ UYGULAMALARINDA YÖNETĐM SĐSTEMLERĐNĐN ENTEGRASYONU

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

Teftiş Gözüyle Türkiye Kömür Madenciliğinde İş Sağlığu ve Güvenliği Durum Özeti

TÜM YÖNLERİYLE HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

A K A D E M İ SĠRKÜLER DENETİM DANIŞMANLIK MÜŞAVİRLİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

İNŞAATLARDA YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA. Serkan ÇETİNCELİ İş Müfettişi İnş.Yük.Müh.

PGD KONUSUNDA GENEL BİLGİ. Ürün Güvenliği Nedir?

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN KENDİ İŞYERİ İÇİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMASI MÜMKÜN MÜ?

Mesleki Eğitim ve Yeterlilik Belgesi. Murat KARAMIZRAK İş Güvenliği Uzmanı Mart 2016

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI

İNŞAAT İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN TEFTİŞ FAALİYETLERİ. Haydar Mesut ARSLAN İş Başmüfettişi İnşaat Mühendisi

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL TOPLANTISI

ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLERİN DÜZENLEDİĞİ SERBEST MESLEK MAKBUZLARI YA DA FATURALARDAKİ KDV ORANI %8 Mİ %18 Mİ OLMALI?

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK

ACİL DURUM PLANI NEDİR, YAPILMASI GEREKLİ MİDİR?

VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI

İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2016/89. Ücretli Çalışanların Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Olarak Dâhil Edilmesine İlişkin Kanun Yayımlandı.

İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA

Asansör Tesisatı Yönetmeliği. Asansör Yönetmeliği (95/16/AT) Sanayi ve Ticaret Bakanlığından BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar.

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler

İşçi ve İşveren Tanımları

Çukurova Üniversitesi İş Sağlığı & Güvenliği Uygulamaları

Doç. Dr. Pir Ali KAYA

Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni

6/1-a İşyeri hekimi çalıştırmamak

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

YÖNETMELİK. MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerine uygulanır.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ACİL DURUM PLANI HAZIRLAMA

Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları

El koyduğu trafik kazalarında trafik kazası tespit tutanağı düzenlemek,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

Apartmanlarda İSG ve Risk Analizleri

DİYARBAKIR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ĠġYERLERĠNDE ACĠL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELĠK. KURUM: ÇALIġMA VE SOSYAL GÜVENLĠK BAKANLIĞI KABUL TARĠHĠ: RGT:

2016 YILINDA BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET VE ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN HESAPLAMALAR

Bankacılık Kanunu na İlişkin Mevzuat Değişiklikleri ve Yeni Düzenlemeler *

Bildiğimiz İstihdamın Sonu ve Çalışma Hayatına Etkileri

2015 Yılında Yapılan Değişiklikler

ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Boss Yönetişim Yeni İş sağlığı ve İş güvenliği

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İŞLETME BELGESİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işletme belgesi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

SERBEST BÖLGELERDE KURULU İŞYERLERİNDE ÇALIŞMA KOŞULLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ PROGRAMLI TEFTİŞİ SONUÇ RAPORU

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

ĐŞVERENLERĐN 6331 SAYILI ĐŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLĐĞĐ KANUNA GÖRE ĐZLEYECEKLERĐ YOL HARĐTASI NEDĐR?

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

29 HAZiRAN 2015 PAZARTESi Resmî Gazete Sayı : 29401

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Transkript:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN TEFTİŞ ESASLARI

İŞ TEFTİŞİ NEDİR? Çalışma hayatı ile ilgili mevzuatın uygulanmasının DEVLET tarafından İZLENMESİ, DENETLENMESİ ve TEFTİŞ EDİLMESİDİR.

İŞ TEFTİŞ KURULU İDARİ YAPISI

İŞ TEFTİŞ KURULUNUN YENİ YAPISI

İŞ TEFTİŞİ YAKLAŞIMLARI İş teftişi konusunda iki temel yaklaşım mevcuttur. Tepkisel (reaktif) yaklaşım Önleyici (proaktif) yaklaşım

Başkanlığımız teftiş yaklaşımı, tepkisel denetimlerden ziyade, önleyici denetimlere ağırlık verecek şekildedir.

İŞ TEFTİŞ SİSTEMİNE GETİRİLEN YAKLAŞIMLAR Önceliklerin belirlenmesi, Teftişlerin planlaması, programlaması ve uygulanması, Bilinç artırma faaliyetleri (kampanyalar ve eğitimler) yürütülmesi.

PROGRAMLI TEFTİŞLER Risk, alan veya sektör esaslı yapılan Klasik teftiş anlayışı dışında gerçekleştirilen İlgili tüm sosyal tarafları kapsayan Eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye ağırlık veren çözüm odaklı teftişlerdir.

4857 Sayılı İş Kanununda; İşçi; Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi. İşveren; İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda; İşveren; Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları. Çalışan; Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek kişi.

İŞVEREN/İŞVEREN VEKİLİ 4857 Sayılı İş Kanununda; İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda; İşveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.

Genel Yükümlülükler; Mesleki risklerin önlenmesi, Eğitim ve bilgi verilmesi, Her türlü tedbirin alınması, Organizasyonun yapılması, Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin uygun hale getirilmesi, İyileştirilme çalışmaları, İzleme denetleme, Risk değerlendirmesi, Çalışanın işe uygunluğu.

İSG Yönünden yapılan teftişlerin konu, kapsam ve önceliklerine göre 6331 Sayılı Kanunun ana yükümlülükleri ile birlikte bu kanuna istinaden yayımlanan toplam 39 adet yönetmelik ve 23 adet tebliğ ve ilgili diğer mevzuat hükümleri denetlenir.

Teftişler sonucunda düzenlenen raporda, işyerinde mevzuata aykırılık bulunan işverene idari para cezası verilmesi istenir. Teftişte çalışanların yaşamı açısından hayati bir tehlike tespit edilmesi halinde tehlike giderilinceye kadar işin durdurulması istenir.

Teftiş raporlarında, mevzuata aykırı hususların giderilmesine ilişkin işverene rapor ekinde ayrı bir sayfada alınması gereken tedbirler, mevzuat dayanakları ile birlikte bildirilir.

2015 YILINDA UYGULAN PROGRAMLI TEFTİŞ İSTATİSTİKLERİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Yürütülen Programlı Teftişlerin Genel İstatistikleri Programlı Teftişin Adı Tespit Edilen Mevzuata Aykırılık Sayısı Giderilen Mevzuata Aykırılık Sayısı Giderilmeyen Mevzuata Aykırılık Sayısı İyileştirme Oranı (%) Durdurma Uygulanan İşyeri Sayısı Yapı İşyerleri 14.593 12.589 2.004 86,27 1.672 Yeraltı ve Yerüstü Maden İşyerleri 10.863 9.992 871 91,98 152 Kimya Sektörü 4.542 3.824 718 84,19 3 Metal Sektörü 15.676 14.749 927 94,09 7 Meslek Hastalıkları 7.358 6.744 614 91,66 4 Gemi İnşa İşyerleri 2.602 2.514 88 96,62 2 İzmir Aliağa Bölgesindeki Gemi Söküm İşyerleri 37 34 3 91,89 3 Toplam 55.671 50.446 5.225 90,62 1.843 18

2016 YILINDA UYGULANACAK PROGRAMLI TEFTİŞLER

Yapı İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Programlı Teftiş, Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi, Kimyasal Ürünlerin İmalatında İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi, Metal Sektöründe Faaliyet Gösteren İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi, Elektrik Dağıtım Şirketlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi, Matbaa İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi, Gemi Söküm İşyerlerinde İSG Teftişi

Yapı İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Programlı Teftiş Belirlenen konular: Yüksekten düşme riski, Malzeme düşme riski, Elektrikle temas riski, İş Ekipmanlarının Kullanımından Kaynaklı Riskler, Yangın, parlama ve patlama riskleri, kazı çalışmaları,

Yer altı ve Yer üstü Maden İşletmelerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi Belirlenen konular: Maden İşyerlerinde İş sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümleri Sağlık gözetimi Mesleki eğitim

Kimyasal Ürünlerin İmalatında İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi Belirlenen konular: 6331 ayılı iş sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kanuna bağlı alt mevzuat

Metal Sektöründe Faaliyet Gösteren İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Programlı Teftişi Belirlenen konular: İş Ekipmanları, Yangın, parlama ve patlama,

Genel Değerlendirme Raporları Yıllık Teftiş Programı kapsamında gerçekleştirilen teftişler sonucunda, konulan hedeflerin ne kadarının gerçekleştirildiğinin değerlendirilmesi ile yapılan çalışmalar sonucu ulaşılan bilgiler, kazanılan deneyimler ve konu hakkında geleceğe yönelik tavsiye ve faaliyetlerin yer alacağı genel değerlendirme raporu hazırlanır. www3.csgb.gov.tr/csgbportal/itkb.portal