T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI (2015 2019) İÇİNDEKİLER



Benzer belgeler
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ STRATEJİK PLANI. una universa academia in Anatolia

HEDEFLER TABLOSU. arttırılması. gibi indekslerdeki Hitit Üniversitesi. sayısının her yıl. %5 arttırılması Her yıl en az 1 anlaşma yapılması

2016 YILI ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ CUMAYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

YILLARA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI YÖDEK ANALİZİ ( )

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VAN SAĞLIK YÜKSEKOKULU DÖNEMİ STRATEJİK PLANI

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

12. MĐSYON 13. VĐZYON

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

1- Eğitim alanları (Derslik vb.) miktarı (m2)

Gösterge

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ STRATEJİK PLANI ( ) İçindekiler

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Performans Göstergeleri 2008

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksek Okulu 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ. No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri 1

EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ

% % % % % % 84 kişi- 566 Öğrenci %

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT İŞLETME FAKÜLTESİ

2018 YILI FAALİYET RAPORU

EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

2018 YILI MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ G35:

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Stratejik Amaç 1: Eğitim ve Öğretimde Kaliteyi Artırmak

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ ( )

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK - MİMARLIK FAKÜLTESİ 2017

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

STRATEJİK HEDEFLER. Eğitim-Öğretim Stratejik Hedefleri

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ (ADYÜ) 2017 YILI KALİTE HEDEFLERİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ ( )

Sağlık Bilimleri FAKÜLTESİ Ebelik Bölümü ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017


T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI MERKEZİ ARAŞTIRMA LABARATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU

2015 YILI ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

ÖZGEÇMİŞ. 1. Adı Soyadı : Mümine SOYTÜRK 2. Doğum Tarihi : Unvanı : Yardımcı Doçent Doktor 4. Öğrenim Durumu : Doktora

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ

EK 8: AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

Stratejik Amaç 1: Eğitim ve Öğretimde Kaliteyi Artırmak

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mimarlık Fakültesi Dekanlığı. REKTÖRLÜK MAKAMINA (Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı)

Dr. Öğr. Üyesi İsmail KOYUNCU Sağlık Hizmetleri MYO Müdürü

2017 YILI KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

İstanbul Üniversitesi. Çerçeve Yönetmeliği Kapsamında Türkiye de Doktora Çalışmalarının Kurumsal Yapısı, İşleyişi ve Öneriler

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILÂP TARİHİ ENSTİTÜSÜ 2006 STRATEJİK PLAN PERFORMANS İZLEME SUNUMU

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Stratejik Planı nda, Üniversitenin genel fiziki ve insan kaynaklarının envanteri çıkarılmış, SWOT analizi gerçekleştirilmiş ve stratejik

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KASIM 2016

T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ( )

GIDA İŞLEME BÖLÜMÜ ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ ATÇA MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI

Eğitim öğretim yılında açılan BTSO Celal Sönmez Spor Lisesi bu yıl 9. mezunlarını verecektir. Okulumuz kurulduğu ilk yılda 48 öğrenciyle

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Kurumsal Değerlendirme Verileri

Tablo 1 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BİRİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

Fakültemiz; Fakültemiz yeni kurulmasına rağmen hızla büyümekte ve kadrolarını genişletmektedir.

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU GELENEKSEL EL SANATLARI PROGRAMI FAALİYET RAPORU

Arş. Gör. Aysel Zeynep KELEŞ GENÇ

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

%30 u İngilizcedir. MÜDEK 2/27

Dr. Önder TOMRUK SDÜ Acil Tıp AD-2017

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YENİDEN ATANMALARINDA UYGULANACAK USUL VE KRİTERLERE İLİŞKİN YÖNERGE

SİNOP ÜNİVERSİTESİ BOYABAT İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

BOYABAT MESLEK YÜKSEKOKULU

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ÇOCUK PSİKİYATRİSİ ANABİLİM DALI STRATEJİK PLANI

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. ADİYAMAN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BİRİM TANITIM DOSYASI NİSAN 2018 ADİYAMAN

Transkript:

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI (2015 2019) İÇİNDEKİLER 1. DURUM ANALİZİ 5 1.1. TARİHÇE 5 1.2. BUGÜNKÜ DURUM 5 1.3. YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER VE MEVZUAT ANALİZİ 11 1.4.FAALİYET ALANLARI İLE ÜRÜN VE HİZMETLERİN BELİRLENMESİ 11 1.5. PAYDAŞ ANALİZİ 11 1.6. KURULUŞ İÇİ ANALİZ VE ÇEVRE ANALİZİ 12 1.6.1. Güçlü Yönler 12 1.6.2. Zayıf Yönler 12 1.6.3. Fırsatlar 13 1.6.4. Tehditler 13 2. GELECEĞE BAKIŞ 14 2.1. ÖZGÖREV (MİSYON) BİLDİRİMİ 14 2.2. ÖZÜLKÜ (VİZYON) BİLDİRİMİ 14 2.3. TEMEL DEĞERLER ve İLKELER 14 2.4. STRATEJİK AMAÇLAR 15 2.4.1.Stratejik Amaç 1: Eğitim-Öğretimin Kalitesini Yükseltmek 15 2.4.2.Stratejik Amaç 2: Bilimsel Çalışmaların Sayısını Artırmak 16 2.4.3.Stratejik Amaç 3: Toplumsal Hizmet Çalışmalarını Artırmak 16 2.4.4.Stratejik Amaç 4: Fiziki Altyapıyı İyileştirmek 17 2.4.5. Stratejik Amaç 5: Ders Dışı Sosyal, Kültürel ve Sportif Etkinliklerin Sayısını Artırmak 17 TABLOLAR LİSTESİ Tablo 1: Öğretim Elemanı Sayıları.. 5 Tablo 2: Programlara Göre Kız/Erkek Öğrenci Sayıları. 6 Tablo 3: Öğretim Elemanlarının Programlara Göre Bilimsel Yayınları. 8 Tablo 4: Programlara Göre Öğrenci Sayısı / Öğretim Elemanı Sayısı (2013 2014).. 9

1. DURUM ANALİZİ 1.1. TARİHÇE Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Bakanlar Kurulunun 16.01.2012 tarihli kararı 08.03.2012/ 28227 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak kurulmuştur. 1.2. BUGÜNKÜ DURUM Öğretim Elemanı Sayıları Programın Adı Tablo 1: Öğretim Elemanı Sayıları Öğretim Üyesi Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Toplam Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği - - 5 - - - 5 Antrenörlük - - - - - - - - Eğitimi Spor Yöneticiliği - - - - - - - - Tablo.1 de görüldüğü gibi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu yeni kurulan ve oldukça genç bir Yüksekokul olması nedeniyle öğretim elemanı sayısı bakımından yeterli düzeyde değildir. Diğer taraftan akademik unvanlara göre dağılım dikkate alındığında profesör, doçent, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi ve uzman kadrolarında henüz istihdam edilen kimse bulunmamaktadır. Öğrenci sayıları (Programlara göre kız/erkek sayıları) Tablo 2: Programlara Göre Kız/Erkek Öğrenci Sayıları Programın Adı Kız Erkek Toplam Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği 13 27 40 Antrenörlük Eğitimi - - - Spor Yöneticiliği - - - GENEL TOPLAM 13 27 40 Tablo.2 de görüldüğü gibi Yüksekokul bünyesinde sadece Beden Eğitimi ve spor Öğretmenliği Programında öğrenci bulunmaktadır. Diğer taraftan Antrenörlük Eğitimi ve Spor Yöneticiliği programlarına kayıtlı öğrenci bulunmamaktadır. Öğretim Araç ve Gereçleri Derslik Sayısı: 2 (Dersliklerin hepsi teknolojik sınıf) Spor Salonu: 1 Adet (Spor salonu olarak Üniversitenin spor salonu kullanılmaktadır) Bilgisayar Laboratuvarı: -

Egzersiz Fizyolojisi Laboratuvarı: - Yüksekokul Kütüphanesi : - Yüksekokulumuzun derslik sayısı oldukça yetersizdir. Derslik olarak Eğitim Fakültesi bünyesinde bulunan derslikler kullanılmaktadır. Spor salonu ise Üniversitenin spor salonudur. Yüksekokulumuzun kendisine ait spor salonu bulunmamaktadır. Diğer taraftan derslik, spor salonu ve diğer spor alanlarının en kısa sürede yapılmasına yönelik çalışmaların planlanması gerekmektedir. Derslik Kullanım Oranı Toplam Derslik Sayısı: 2 Haftalık Ders Saati: 24 Haftalık Ders Saati/ Derslik Sayısı: 12 Yüksekokulumuz programlarında yürütülen haftalık ders saatleri dikkate alındığında dersliklerin kullanım oranları % 50 dir. Derslik sayıları gelecekte öğrenci alınması düşünülen programlara cevap verebilecek durumda değildir. Kuruluşundan Bugüne Kadar Mezun Sayısı (2012) Yüksekokulumuz 2013-2014 öğretim yılında Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği programına ilk defa öğrenci alacağı için henüz mezun vermemiştir. 2005 2013 Yılları Arasındaki Yıllar İtibarıyla Yayın ve Diğer Bilimsel Etkinliklerin Sayıları (Erzincan Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterleri Sınıflamasına Uygun Olarak)

PROGRAMLAR Eğitim Öğretim Dönemi Ders Kitabı Diğer SCI, SSCI ve AHCI SCI, SSCI ve AHCI DışındakiYurt Dışı Hakemli SCI, SSCI ve AHCI Dışındaki Yurt İçi Hakemli Yurt İçi ve Yurt Dışındaki Diğer Dergiler Konferans Kongre Seminer Sempozyum Panel Proje TOPLAM Tablo 3: Öğretim Elemanlarının Programlara Göre Bilimsel Yayınları Bilimsel Yayınlar Bilimsel ve Sanatsal Etkinlikler Bildiri Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Antrenörlük Eğitimi 2005-2006 - - - - 1 - - - - - - - 1 2006-2007 - - - - 3 - - 1 4 - - - 8 2007-2008 - - - - 2 - - - 7-2 - 11 2008-2009 - - - - 1 - - 2 8 - - - 11 2009-2010 - - - - 2 - - 2 10 - - - 14 2010-2011 - - - 1 3 - - 6 8 3-2 23 2011-2012 - - - - 7 - - 1 8 1-1 18 2012-2013 - - 1 1 - - - 13 2 - - - 17 TOPLAM - - 1 2 19 - - 25 47 4 2 3 103 2005-2006 - - - - - - - - - - - - - 2006-2007 - - - - - - - - - - - - - 2007-2008 - - - - - - - - - - - - - 2008-2009 - - - - - - - - - - - - - 2009-2010 - - - - - - - - - - - - - 2010-2011 - - - - - - - - - - - - - 2011-2012 - - - - - - - - - - - - - 2012-2013 - - - - - - - - - - - - - TOPLAM - - - - - - - - - - - - - 2005-2006 - - - - - - - - - - - - - 2006-2007 - - - - - - - - - - - - - 2007-2008 - - - - - - - - - - - - - Spor 2008-2009 - - - - - - - - - - - - - 2009-2010 - - - - - - - - - - - - - Yöneticiliği 2010-2011 - - - - - - - - - - - - - 2011-2012 - - - - - - - - - - - - - 2012-2013 - - - - - - - - - - - - - TOPLAM - - - - - - - - - - - - - GENEL TOPLAM - - 1 2 19 - - 25 47 4 2 3 103 Öğretim Elemanlarının Programlara Göre Bilimsel Yayınları Tablo.3 te görüldüğü gibi her programda öğretim elemanlarının bilimsel yayın sayısı ile diğer bilimsel ve sanatsal etkinliklerinde yıllara göre kayda değer bir artış olduğu görülmektedir. Programlardaki bilimsel ve sanatsal etkinlikler arasındaki sayısal farklılık büyük ölçüde ilgili programlardaki öğretim eleman sayısının

aynı olmamasından kaynaklanmaktadır. Toplam 387 bilimsel yayın içerinde en büyük payı 190 yayın ile SCI, SSCI, AHCI dışındaki yurt içi hakemli dergilerde yayınlanan makaleler oluşturmaktadır. Yapılan 345 bilimsel ve sanatsal etkinlik içerisinde sayısı en yüksek olanı 99 ile seminer gerçekleştirmedir. Öğrenci Sayısı / Öğretim Elemanı Sayısı (Prof., Doç., Yrd. Doç., Öğrt. Gör., Okt., Arş. Gör) Tablo 4: Programlara Göre Öğrenci Sayısı / Öğretim Elemanı Sayısı (2013 2014) Programlar Öğrenci Sayısı/Öğretim Üyesi Öğrenci Sayısı/Öğretim Üyesi + Öğretim Görevlisi+ Okutman Öğrenci Sayısı/Öğretim Elemanı Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği 8 8 - Antrenörlük Eğitimi - - - Spor Yöneticiliği - - - GENEL ORTALAMA 8 8 - Yüksekokul ölçeğinde öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısı 8 dir. Bu, eğitimin niteliğini olumlu yönde etkileyebilecek bir orandır. Ders vermekle yükümlü olan öğretim elemanı (profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi ve okutman) başına düşen öğrenci sayısı da 8 dir. İleride programlara alınması düşünülen öğretim üyeleri ve öğretim elemanları ile birlikte bu oranın daha aşağıya inmesiyle verilen eğitimin niteliğinin daha da artacağı düşünülmektedir. Yüksekokulda 2013-2014 Güz Yarıyılı İtibariyle Yürütülmekte Olan Lisans Derslerinin Adları ve Saatleri Yüksekokulumuzda sürdürülmekte olan Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği programındaki dersler Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenmiştir. Antrenörlük Eğitimi ve Spor Yöneticiliği programlarının dersleri Türkiye deki çeşitli üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarında uygulanan spor yöneticiliği ve antrenörlük eğitimi lisans programlarına paralel bir çerçevede hazırlanmış, ayrıca bölgenin beden eğitimi ve spor alanındaki ihtiyaçları da dikkate alınarak programa son şekli verilmiştir. Derslerin adları, saatleri, kredileri, AKTS (ECTS) ve programlara göre dağılımına www.erzincan.edu.tr web sayfasından ulaşılabilir. 1.3. YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER VE MEVZUAT ANALİZİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Bakanlar Kurulunun 16.01.2012 tarihli kararı 08.03.2012/ 28227 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak kurulmuştur. 1.4. FAALİYET ALANLARI İLE ÜRÜN VE HİZMETLERİN BELİRLENMESİ Yüksekokulumuzun etkinlik alanı, özgörevine ve kuruluş amacına uygun olarak Milli Eğitim Bakanlığının belirlediği öğretmen yeterliklerini kazanmış beden eğitimi öğretmenleri yetiştirmek; ülkemizin beden eğitim ile ilgili sorunlarını çözmeye yönelik bilimsel çalışmalar yapmak ve bilime katkıda bulunmaktır. Ayrıca Türk sporunun ve sporcunun sorunlarına çözüm

yolları arayan, sporun bilimsel teorik temellerini uygulama alanlarında kullanan nitelikli, araştırmacı, üretken, antrenörler ve spor yöneticileri yetiştirmek vasıtasıyla sporu hayatın bir parçası haline getirmek ve sağlıklı nesiller yetişmesine katkı sağlamaktır. 1.5. PAYDAŞ ANALİZİ PAYDAŞLAR HIZMET TEMEL STRATEJİK ÇALIŞANLAR ALANLAR ORTAK ORTAK Öğrenciler Öğretim Elemanları İdari Personel Mezunlar Rektörlük Fakülteler Enstitüler Yüksekokullar Bilimsel Araştırmalar Birimi YÖK/ÜAK TÜBİTAK / TUBA Milli Eğitim Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Gençlik ve Spor Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Kamu ve Özel Sektördeki Spor İşletmeleri 1.6. KURULUŞ İÇİ ANALİZ VE ÇEVRE ANALİZİ 1.6.1. Güçlü Yönler Şeffaf yönetim Yeniliklere açık aktif akademik ve idari kadro Elektronik bilgi kaynaklarına ulaşabilme Öğrenci merkezli eğitim anlayışının benimsenmiş olması Yüksekokul-İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Yüksekokul-GHSİM (Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü) işbirliğinin etkin bir şekilde yürütülüyor olması Öğretim elemanlarının ve öğrencilerin yönetime katılımı Öğrenci ve öğretim elemanı ilişkilerinin üst düzeyde olması Bölgenin doğa sporları merkezi olması

1.6.2. Zayıf Yönler 1.6.3. Fırsatlar Öğretim programlarında öğretim üyesi ve öğretim elemanı sayısının yetersizliği Öğretim elemanlarının yabancı dil sorunu Teknik eleman sayısının yetersizliği Kültürel ve sosyal faaliyetlerinin yeterli olmaması Lisansüstü programın olmaması Yaşam Boyu Öğrenme becerilerinin yeterli düzeyde kazanılmamış olması Aktif öğrenme ortamlarının yeterli olmaması Yüksekokula ait derslik, sporla ilgili alan ve spor tesislerinin olmaması Yüksekokul bünyesinde kütüphanenin olmaması İdari personel yetersizliği Bilimsel çalışmaların yetersiz olması Öğrencilerin öğrenme ile ilgili motivasyon eksikliği Komşu illerde bulunan köklü Üniversitelerin bünyesinde aynı öğretim programların uzun yıllar önce açılmış olması Eğitim-öğretim faaliyetleri için bilgisayar laboratuvarlarının bulunması Eğitim-öğretim faaliyetleri ve akademik çalışmaları yürütmek için Egzersiz Fizyolojisi laboratuvarlarının bulunması Ulaşım sorununun olmaması Bölgenin ılıman bir iklime sahip olması Bölgenin, doğa sporları için son derece elverişli olması Bölge halkının üniversite öğrencilerini benimsemesi Öğrenci barınma imkânlarının yeterli olması Serbest zaman etkinlikleri için uygun mekân ve ortamın olması Bölge Üniversiteleri arasında oluşturulan işbirliği Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü ve Milli Eğitim Müdürlüğü ile etkin işbirliği

1.6.4. Tehditler İlin coğrafi konumu Deprem İlin eğitim, kültür ve sanayi bakımından gelişmiş merkezlere uzak olması Yakın çevresinde yerleşik üniversitelerin bulunması Aynı anda birçok BESYO nun kurulmuş olması, rekabetin artması Öğretim elamanlarının refah düzeylerinin yeterli olmaması 2. GELECEĞE BAKIŞ 2.1. ÖZGÖREV (MİSYON) BİLDİRİMİ Değişen Dünya koşullarında spor alanındaki yenilikleri ve gelişmeleri sürekli takip eden, araştırmacı, sorgulayıcı, üretken ve nitelikli bireyler yetiştirmek; ürettiği evrensel bilgi ile ulusal ve uluslararası alanda spor biliminde saygın kurumlar arasında yer almak, toplum ve insanlığa fayda sağlamaktır. 2.2. ÖZÜLKÜ (VİZYON) BİLDİRİMİ Spor eğitimi alanında Anadolu da bir dünya modeli ve markası olmaktır. 2.3. TEMEL DEĞERLER ve İLKELER İnsana saygı: Yüksekokul çalışanları birbirlerine ve hizmet sundukları tüm bireylere karşı insan merkezli olarak çalışmayı kendilerine ilke edinirler. Toplumun sorunlarına duyarlılık: Yüksekokul çalışanları görev alanlarına göre içinde yaşadığı toplumun, bölgenin ve ülkenin toplumsal sorunlarına en üst düzeyde duyarlıdırlar. Bilimsel özgünlük ve özgürlük: Yüksekokulun bilim insanları her türlü akademik etkinliklerinde bilimsel etiğe bağlı olarak özgür bir düşünce ile bölgenin, ülkenin ve insanlığın sorunlarını özgün bir bakış açısı ile çözmeyi ilke edinir. Adalet ve eşitlik: Yüksekokul yönetimi ve çalışanları sundukları hizmet alanlarında adalet ve eşitlik ilkesine bağlı olarak hareket ederler. Mükemmeli aramak: Yüksekokul toplumsal hizmette, bilimsel çalışmalarda ve verdiği eğitimde her zaman mükemmel olmayı amaçlar. Evrensellik: Yüksekokul özülküsünün bir gereği olarak bilimde, eğitimde ve toplumsal hizmetlerde evrensel değerleri esas alır. Yüksekokul çalışanları en az bir yabancı dili üst düzeyde kullanma becerisini gösterirler. Çevre bilinci: Yüksekokul çalışanları çevre ve doğal dengenin korunmasına yönelik olarak üst düzeyde duyarlılık gösterirler.

Türkçeyi doğru ve güzel kullanma: Yüksekokul çalışanları Türkçeyi doğru ve güzel kullanarak kurumda ve çevredeki insanlara örnek olurlar. 2.4. STRATEJİK AMAÇLAR 2.4.1. Stratejik Amaç 1: Eğitim-öğretimin kalitesini yükseltmek Stratejik Hedefler 1. Öğretim elemanı sayısını artırmak 2. Yurtiçi ve yurtdışı değişim programlarından yararlanan öğrenci sayısı 3. Yurtiçi ve yurtdışı değişim programlarından yararlanan akademik personel sayısı 4. Öğretim elemanı memnuniyet düzeyinin artırılması 5. Kütüphane kaynaklarının artırılması 6. Öğrencisi olmayan akademik bölümlere öğrenci alımının gerçekleştirilmesi 7. İdari personel sayısının artırılması Mevcut Durum 2012 2013 Performans Göstergeleri Olması Gereken Durum 2015 2016 2017 2018 2019 5 9 12 15 18 21-2 3 4 5 6-2 3 4 5 7 %50 %60 %66 %72 %80 % 85-100 150 200 250 300 1 2 2 3 3 3 1 3 4 5 6 7

2.4.2. Stratejik Amaç 2: Bilimsel Çalışmaların Sayısını Artırmak Stratejik Hedefler 1. SCI, SSCI ve AHCI Kapsamındaki Dergilerdeki Yayın sayısı 2. SCI, SSCI ve AHCI Kapsamı Dışındaki Ulusal ve uluslararası hakemli dergilerdeki yayın sayısı 3. Öğretim elemanlarının yürüttüğü proje sayısı (BAP, TUBİTAK, AB Projeleri gibi) 4. Konferans, Sempozyum, Seminer gibi bilimsel etkinliklere katılan öğretim elemanı sayısı 5. Yüksekokulun düzenlediği Konferans, Sempozyum, Seminer gibi bilimsel etkinliklerin sayısı Mevcut Durum 2012 2013 Performans Göstergeleri Öngörülen Durum 2015 2016 2017 2018 2019 1 10 15 20 25 30 21 30 40 55 70 80 3 4 5 6 7 8 5 9 12 15 18 21-2 5 10 15 20 2.4.3. Stratejik Amaç 3: Toplumsal Hizmet Çalışmalarını Artırmak Stratejik Hedefler 1. Topluma yönelik proje sayısı 2. Toplumsal sorunlara yönelik seminer, konferans vs. düzenlenmesi 3. Sportif, sosyal ve kültürel faaliyetlerin sayısı 4. Yüksekokulu daha iyi tanıtıcı reklâm çalışmaları Mevcut Durum 2012 2013 Performans Göstergeleri Öngörülen Durum 2015 2016 2017 2018 2019-1 2 3 4 5-2 4 6 8 10-5 10 15 20 25-1 2 3 4 5

2.4.4. Stratejik Amaç 4: Fiziki Altyapıyı İyileştirmek Stratejik Hedefler 1. Yalnızbağ yerleşkesinde yeni bir Yüksekokul binasının yapılması 2. Dersliklerin teknolojik sınıflara dönüştürülmesi 3. Yüksekokuldaki laboratuar ve okuma salonları sayıları 4. Öğretim elemanları ve öğrencilere yönelik bilişim merkezlerinin sayısı 5. Sosyal ve kültürel etkinliklere yönelik alanların oluşturulması 6. Açık ve kapalı spor alanlarının oluşturulması Mevcut Durum 2012 2013 Performans Göstergeleri Olması Gereken Durum 2015 2016 2017 2018 2019 - - - 4000 4000 4000-4 4 6 6 6-3 3 3 3 3-1 1 1 1 1-1 2 3 4 5-5 6 7 8 10 2.4.5. Stratejik Amaç 5: Ders Dışı Sosyal, Kültürel Ve Sportif Etkinliklerin Sayısını Artırmak Stratejik Hedefler Mevcut Durum 2012 2013 Performans Göstergeleri Olması Gereken Durum 2015 2016 2017 2018 2019 1. Seminer-Panel-Konferans - 2 5 10 15 20 2. Bireysel Sporlar (Güreş, yüzme, tenis, satranç, atletizm v.b) - 5 6 7 8 10 3. Takım Sporları (Futbol, basketbol, voleybol, hentbol v.b.) - 4 6 8 9 10 4. Doğa Sporları (Kayak, dağcılık, rafting, kano, yamaç paraşütü v.b.) - 3 4 5 6 7 5.Gezi (Ulusal ve uluslararası sportif etkinliklere katılma, v.b.) - 1 2 3 4 5 6. İlimizde sportif organizasyonlar düzenleme - 1 2 3 4 5 7. Halk oyunları faaliyetleri - 1 1 1 2 2 8. Öğrenci toplulukları sayısı - 1 1 1 2 2