SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Denetim Komitesi Yönetmeliği



Benzer belgeler
SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Yönetmeliği

ALKİM KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ALKA [] :56:31

ADIM GAYRĠMENKUL DEĞERLEME A.ġ Yılı Kalite Güvence Sistemi Gözden Geçirme Raporu

DENİZBANK ANONİM ŞİRKETİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

İÇ KONTROL VE İÇ DENETİM

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

PROSEDÜR EL KİTABI PR.07 ÜYE ŞİKÂYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI KİTAPLAR MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ İNSAN HAKLARI POLİTİKASI

Emeklilik Taahhütlerinin Aktüeryal Değerlemesi BP Petrolleri A.Ş.

FİNANS EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU

PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU DENETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

RAY S GORTA A.. DENET MDEN SORUMLU KOM TE YÖNERGES

BÜLTEN. KONU: Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlenmesine Dair Bakanlar Kurulu Kararına Đlişkin Usul ve Esaslar hk karar yayınlanmıştır

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BATI DİLLERİ VE EDEBİYATLARI BÖLÜMÜ LİSANS ÖĞRETİMİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1) AMAÇ VE KAPSAM

BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNERGESİ TADİL TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR

BİLİCİ YATIRIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET

3001 BAŞLANGIÇ Ar-Ge PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI USUL VE ESASLARI

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

Bilgilendirme Politikası

İhtiyacınız, tüm sisteminizin kurumsallaşmasını sağlayacak bir kalite modeli ise

ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL

ADLİ YARGI HÂKİM VE SAVCI ADAYLARI İLE İDARÎ YARGI HÂKİM ADAYLARININ EĞİTİMLERİ SONUNDA YAPILACAK YAZILI SINAVIN USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE HAKKINDA YÖNETMELİK

İLÇEMİZ İLKOKULLARINDA GÖREVLİ SINIF VE OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ.. TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumundan:

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ İŞLEM BASAMAKLARI. Kalite Yönetim Sisteminin işleyişini, kurulların amaç, kuruluş şekilleri ve çalışma kurallarını açıklamak,

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Koç Holding A.Ş. Duyurusu

NUTRICIA ANNE BEBEK BESLENMESİ

19 Ekim 2007 CUMA. Sayı : YÖNETMELİK. Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliğinden:

ARAŞTIRMA ÇALIŞMALARININ İŞ AKIŞ ŞEMASI

3- KONTROL FAALİYETLERİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Destekli Proje İşletme Prosedürü

ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İÇ KONTROL

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yolsuzlukla Mücadele Politikası

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

ÖNDER BAĞIMSIZ DENETİM VE DANIŞMANLIK A.Ş.

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

BISTEP nedir? BISTEP ne yapar?

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

DOĞUM YARDIMI YÖNETMELİĞİ

İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş YILI OLAĞAN GENEL KURUL BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

Öğretmene yeni ek ders müjdesi!

Proje ve Programların Değerlendirmesi.

SINAV ŞARTNAMESİ ( TURİZM SEKTÖRÜ )

UYGUNLUK ve YERİNDELİK TESTİ

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Riskin Erken Saptanması Komitesi Yönetmeliği

İÇSEL BİLGİLERE İLİŞKİN ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI

İŞLETMENİN TANIMI

SERMAYE : MADDE 573; D) Sermaye I - En az tutar MADDE 580- (1) (2) Ayni sermaye MADDE 581 Mal bedelleri ve kurucu menfaatleri; MADDE 582

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

ç) Yönetim Kurulu: Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI BAĞIMSIZ DENETİM STANDARDI 260 ÜST YÖNETİMDEN SORUMLU OLANLARLA KURULACAK İLETİŞİM

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

T.C. BALÇOVA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Mayıs 2011

28 Mayıs 2016 tarihli ve sayılı Resmî Gazetede yayınlanmıştır. KURUL KARARI. Karar No : Karar Tarihi : 13/05/2016

BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN ORTAKLAR OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI ÇAĞRISI

DAGİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. DAGİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN 2013 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

KOÇ HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN 05 NİSAN 2016 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FİKRÎ MÜLKİYET VE PATENT HAKLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

Danışma Kurulu Tüzüğü

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

OMURGA GAYRİMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ ANONİM ŞİRKETİ 2015 YILI ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU OMURGA GAYRIMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş

GENEL MÜDÜRLÜK Tarih : YATIRIM BANKACILIĞI ve ĠġTĠRAKLER BAġKANLIĞI Sayı :537 Kurumsal Yatırımlar Müdürlüğü

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

II- ÖNCELİKLERİN TANIMLARI VE ÖNCELİKLER ÇERÇEVESİNDE AB MEVZUATINA UYUM, UYGULAMAYA YÖNELİK KURUMSAL YAPILANMA VE FİNANSMAN TABLOLARI

GENEL TEDARİKÇİ (KISA LİSTE) PROSEDÜRÜ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEKLEME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İÇ KONTROL VE ÖN MALÎ KONTROLE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Transkript:

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Denetim Komitesi Yönetmeliği Bu Yönetmelik, Yönetim Kurulu nun 31/12/2012 tarihli toplantısında 926 No.lu kararı ile kabul edilmiştir.

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 : Denetim Komitesi; Yönetim Kurulu nun denetim ve gözetim faaliyetlerine yardımcı olmak amacıyla, şirketin muhasebe sisteminin, finansal bilgilerinin, bağımsız denetimin, iç denetimin ve şirketin iç kontrol ve risk yönetimi sistemlerinin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini, bu Yönetmelikte belirtilen görev, yetki ve sorumluluklar çerçevesinde gerçekleştirir. Kapsam Madde 2 : Bu Yönetmelik, Söktaş Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. (Söktaş Tekstil / Şirket) Denetim Komitesi uygulama usul ve esaslarını düzenler. Oluşumu ve Yapısı İKİNCİ BÖLÜM Denetim Komitesi nin Oluşumu, Yapısı ve Çalışma Esasları Madde 3 : Denetim Komitesi Şirket Yönetim Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından, tamamı bağımsız yönetim kurulu üyelerinden seçilen en az iki üyeden oluşur. Madde 4 İcra başkanı/genel müdür komitelerde görev alamaz. Bir yönetim kurulu üyesinin birden fazla komitede görev almamasına özen gösterilir. Madde 5 Komitenin görevini yerine getirmesi için gereken her türlü kaynak ve destek yönetim kurulu tarafından sağlanır. Komite, gerekli gördüğü yöneticiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir. Komite, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanır. Komitenin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin bedeli şirket tarafından karşılanır. Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri saklıdır. Madde 6 : Denetim Komitesi üyeleri, Şirket in ve konsolidasyona tabi ortaklıklarının bağımsız denetimini, derecelendirmesini veya değerlemesini yapan kuruluşların ya da bu kuruluşlar ile hukuki bağlantısı bulunan yurt dışındaki kuruluşların ortağı veya personeli olamaz. Bağımsız denetim, derecelendirme ya da değerleme sürecinde yer alamaz. Madde 7 : Denetim Komitesi üyelerinden en az biri muhasebe ve mali konulara ilişkin eğitim ve deneyime sahip olmalıdır. Madde 8 : Denetim Komitesi üyeleri, kendi aralarında bir başkan seçerler. Üyeler arasında görev paylaşımı yapılır ve Denetim Komitesi ne bağlı birimler tespit edilir. Madde 9 : Denetim Komitesi üye sayısının, herhangi bir nedenle ikinin altına düşmesi halinde; Yönetim Kurulu en geç on beş gün içerisinde gerekli niteliklere haiz yeter sayıda üyesini, Denetim Komitesi ne atamak zorundadır. Madde 10 : Komite üyeleri 1 yıl için seçilirler, yeni üyeler seçilinceye kadar görev yaparlar ve yeniden seçilebilirler. Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri saklıdır. Yürürlük Tarihi: 31.12.2012 2/6 Revizyon No:00/Tarihi: 31.12.2012

Çalışma Esasları Madde 11 : Komite, yılda en az 4 kere olmak üzere, görevlerini etkin olarak yerine getirebileceği sıklıkta toplanır. Türk Ticaret Kanunu nun karar nisabı ile ilgili maddesi ve hükümleri uygulanır. Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri saklıdır. Denetim Komitesi toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca Yönetim Kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur. Komite Başkanı tarafından şirket Yönetim Kurulu üyeleri ile Bağımsız Denetim firmasına yıllık olağan toplantı planı hakkında bilgi verilir. Madde 12 : Acil durumlarda, Denetim Komitesi Başkanı veya herhangi bir üyesinin, Yönetim Kurulu nun veya Yönetim Kurulu Başkanı nın onayını almak suretiyle, Şirket Genel Müdürü nün çağrısı üzerine komite olağanüstü toplanabilir. Madde 13 : Denetim Komitesi kararlarını, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alır. Madde 14 : Denetim Komitesi gerekli gördüğü durumlarda gizlilik ilkeleri çerçevesinde Şirket üst yönetimi, iç denetimden sorumlu yönetici, iç denetçiler, bağımsız denetçiler ve her seviyedeki şirket çalışanı ile ayrı ayrı görüşebilir, toplantı yapabilir. Madde 15 : Denetim Komitesi nin görevlerini yerine getirmesi için gerekli her türlü kaynak ve destek Yönetim Kurulu tarafından sağlanır. Komite sekretaryası için Şirket imkânlarından ihtiyaç olduğu ölçüde yararlanılır. Madde 16 : Denetim Komitesi gerçekleştirdiği tüm çalışmalarını yazılı hale getirir ve kaydını tutar. Denetim Komitesi nin tüm toplantı tutanakları ve aldığı kararlar yazılı ve imzalı olarak Komite sekreterliğince saklanır. Madde 17 : Komite Başkanı, Yönetim Kurulu na komite toplantısı sonrasında komitenin faaliyetleri hakkında yazılı rapor verir ve komite toplantısının özetini yönetim kurulu üyelerine yazılı olarak bildirir veya bildirilmesini sağlar. Denetim Komitesi, kendi görev ve sorumluluk alanıyla ilgili olarak tespit ve önerilerini derhal Yönetim Kurulu na yazılı olarak bildirir. Madde 18 : Komite üyelerinin ücretleri, Ücret Komitesi rol ve sorumlulukları doğrultusunda Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından belirlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Denetim Komitesi Görev ve Sorumlulukları Dokümanların, Raporların ve Muhasebe Bilgilerinin Gözden Geçirilmesine İlişkin: Madde 19 : Denetim Komitesi, Denetim Komitesi Yönetmeliği ni periyodik olarak, en az yılda bir kez gözden geçirir ve gerekli gördüğü değişiklikleri Yönetim Kurulu na önerir. Madde 20 : Denetim Komitesi, yıllık ve ara mali tabloların, Şirket in izlediği muhasebe ilkelerine uygunluğuna ve doğruluğuna ilişkin olarak Şirket in sorumlu yöneticileri ve bağımsız denetçilerinin görüşlerini alarak, değerlendirmelerini yapar ve Yönetim Kurulu na yazılı olarak bildirir. Denetim Komitesi ayrıca, Şirket tarafından yasal otoritelere sunulan ve kamuya açıklanan diğer ilgili raporları veya finansal bilgileri gözden geçirir. Madde 21 Şirket finansal raporlarının gerçek ve yansıtılması gereken tüm bilgileri kapsayıp kapsamadığını, Kanunlara ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak hazırlanıp hazırlanmadığını gözetir ve tespit edilen hata veya usulsüzlüklerin düzeltilmesini sağlar. Madde 22 : Denetim Komitesi, İç Denetim Birimi tarafından hazırlanan ve yönetime sunulan faaliyet raporu gibi düzenli raporlar ile denetim raporlarını veya önemli husus ve sonuçları içeren rapor özetlerini gözden geçirir. Yürürlük Tarihi: 31.12.2012 3/6 Revizyon No:00/Tarihi: 31.12.2012

Bağımsız Denetime İlişkin Madde 23 : Bağımsız denetim firmasının seçimi, denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim sürecinin başlatılması ve bağımsız denetim firmasının her aşamadaki çalışmaları Denetim Komitesi nin gözetiminde gerçekleştirilir. Madde 24 : Şirketin hizmet alacağı bağımsız denetim firmasının seçimi ve bu firmadan alınacak hizmetler, Denetim Komitesi nin ön onayından geçtikten sonra şirket Yönetim Kurulu na sunulur. Bağımsız denetim firmasının seçimi için teklif götürülmeden önce Denetim Komitesi, bağımsız denetim firmasının bağımsızlığını zedeleyebilecek bir husus bulunup bulunmadığını belirten bir rapor hazırlar. Madde 25 : Denetim Komitesi, mali tablolara ilişkin değerlendirme toplantılarına çalışması hakkında bilgi vermesi için bağımsız denetim firmasını davet eder. Madde 26 : Denetim Komitesi, bağımsız denetim firmasının; Şirket in muhasebe politikası ve uygulamaları ile ilgili önemli hususları, bunların muhtemel sonuçlarını ve uygulama önerilerini, Şirket yönetimi ile arasında gerçekleştirdiği önemli yazışmaları, Denetim Komitesi ne derhal yazılı olarak bildirim yükümlülüğünü yerine getirip getirmediğini takip eder. Gerekli gördüğü önlemler konusunda Şirket Yönetim Kurulu ve Üst Yönetimi ile bağımsız denetim firmasına görüş ve önerilerini iletir. Madde 27 : Denetim Komitesi, bağımsız denetim firmasının SPK mevzuatı gereği rotasyonunu gözetir. İç Kontrol Sistemine İlişkin Madde 28 : Denetim Komitesi, Şirket yönetimi, bağımsız denetim firması ve iç denetçilerin düzenlemiş olduğu raporları değerlendirmek sureti ile iç kontrol sistemine ilişkin görüş ve önerilerini Yönetim Kurulu na iletir. Denetim Komitesi her türlü iç ve dış denetimin yeterli ve şeffaf bir şekilde yapılması için gerekli tedbirleri alır. Madde 29 : Şirket Yönetim Kurulu; mali tablo ve yıllık raporları imzalamakla yükümlü olan görevlilerin, Şirket ve konsolide mali tablolar kapsamına giren bağlı ortaklıklar, iştirakler ve müşterek yönetime tabi ortaklıklar ile ilgili önemli bilgilere ulaşmasını sağlayacak tedbirleri almakla yükümlüdür. İmza yükümlüsü görevliler, gerek Şirket in iç kontrol sistemi ile, gerekse kendilerinin bilgiye ulaşma sistemi ile ilgili eleştiri ve önerilerini Şirket Yönetim Kurulu na ve Denetim Komitesi nebildirmekle yükümlüdürler. İç Denetim Birimi ve İç Kontrol Sistemine İlişkin Madde 30 : Denetim Komitesi, İç denetim Birimi nin İç Denetim Yönetmeliği ve Şirket içi politikalarla belirlenen yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini gözetir. İç denetçilerin görevlerini azami mesleki özen ve dikkat çerçevesinde bağımsız ve tarafsız olarak yerine getirip getirmediklerini izler ve değerlendirir. Madde 31 : İç Denetim Yönetmeliği nde belirtilen gereklilikleri yerine getirecek yeterli bilgi, beceri, deneyim ve profesyonel sertifikasyonlara sahip yeterli sayıda profesyonel denetim personelinin görev yapmasını sağlar. Madde 32 İç denetim raporlarında tespit edilen hususlar konusunda üst düzey yönetimin ve bunlara bağlı birimlerin aldığı önlemleri ve aksiyon planlarına uyumu izler. Madde 33 : Denetim Komitesi, iç denetçilerde aranılacak nitelikler, İç Denetim Birimi yöneticisinin ve iç denetçilerin seçilmesi, performanslarının değerlendirilmesi ve görevden alınması konularını gözden geçirir ve görüşlerini Yönetim Kurulu na sunar. Yürürlük Tarihi: 31.12.2012 4/6 Revizyon No:00/Tarihi: 31.12.2012

Madde 34 : Denetim Komitesi, yıllık olarak İç Denetim Yönetmeliği ni gözden geçirir ve gerekli gördüğü takdirde değişiklikler önerir. Madde 35 : Denetim Komitesi, İç Denetim Birimi tarafından risk odaklı olarak hazırlanmış yıllık denetim planını ve varsa yıl içerisinde yapılan revizyonları gözden geçirir ve Yönetim Kurulu onayına sunar. Yönetim Kurulu, yıllık iç denetim planını onaylama yetkisini Denetim Komitesi ne devredebilir. Madde 36 : Denetim Komitesi, iç denetim raporları, yapılan toplantılar ve İç Denetim Birimi nce hazırlanan faaliyet raporları aracılığıyla onaylı iç denetim planına uyumu izler. Madde 37 : Denetim Komitesi, iç denetim fonksiyonunun faaliyetleri, organizasyonel yapısı ve niteliğini gözden geçirir, Yönetim Kurulu na öneri ve değerlendirmelerde bulunur. Bu değerlendirmeler, Şirket in iç denetim fonksiyonunun sorumlulukları, bütçesi ve insan kaynağının nitelik ve nicelik olarak yeterliliği konularını da kapsar. Madde 38 : Denetim Komitesi, iç denetim yöneticisi ve/veya iç denetçiler ile faaliyetleri sırasında karşılaştıkları önemli zorlukları, yönetim ile görüş farklılıklarını, çalışma sırasında karşılaşılan kapsam kısıtlamalarını düzenli olarak gözden geçirir. Madde 39 : Denetim Komitesi, İç Denetim Birimi yöneticisi ve personelinin gerekli durumlarda doğrudan Denetim Komitesi ne ulaşabilmesini sağlayacak iletişim kanallarını oluşturur. Madde 40 : İç denetim faaliyetinin tüm yönlerini kapsayan ve etkinliğini sürekli gözleyen bir kalite güvence ve geliştirme programı hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar. Madde 41 : İç denetçiler ile Şirket in diğer personeli arasında karşılıklı saygı esasına dayanan, profesyonel ve uyumlu bir çalışma düzeni sağlanması için gerekli tedbirleri alır. Etik Uygunluk, Yasal Uygunluk ve Risk Yönetimine İlişkin Madde 42 : Denetim Komitesi, iş davranış kurallarının ve etik kuralların oluşturulmasını ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanmasını, bu kuralların gerektiğinde güncellenmesini sağlar ve yönetimin bu kuralları uygulayacak bir sistem oluşturup oluşturmadığını gözetir. Madde 43 : Denetim Komitesi, Şirket in ve çalışanların faaliyetlerinin iş davranış kurallarına ve etik kurallara uygunluğunun, yönetim tarafından izlendiğini ve Şirket in finansal tablolarının, raporlarının ve diğer finansal bilgilerinin yasal gereklilikleri karşılaması için yönetimin tam ve eksiksiz bir gözden geçirme sisteminin olup olmadığını gözden geçirir. Madde 44 : Denetim Komitesi, Yönetim Kurulu üyeleri, yöneticiler ve diğer çalışanlar arasında çıkabilecek çıkar çatışmalarını ve ticari sır niteliğindeki bilginin kötüye kullanılmasını önleyen Şirket içi düzenlemelere ve politikalara uyumu gözetir. Madde 45 : Denetim Komitesi, Şirket in muhasebe ve/veya iç kontrol sistemi ile ilgili önemli görevler üstlenmiş çalışanları ve yöneticilerinin kural dışı uygulamalarını bağımsız denetim firması ve iç denetçiler ile birlikte değerlendirerek, alınması gerekli önlemler konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kurulu na sunar. Madde 46 : Denetim Komitesi, Şirket in hukuk personeli ve/veya danışmanları ile yasal gerekliliklere uyumu ve finansal tablolar üzerinde önemli düzeyde etkisi olabilecek yasal konuları değerlendirir. Madde 47 Denetim Komitesi, Şirket in önemli finansal risklerini ve bu riskleri kontrol etmek amacı ile aldığı önlemlere ilişkin süreçlerin yönetimi için uygun rehber ve politikalar dahil risk değerlendirme ve risk yönetimine ilişkin politikaları değerlendirir. Yürürlük Tarihi: 31.12.2012 5/6 Revizyon No:00/Tarihi: 31.12.2012

Diğer Sorumluluklar Madde 48 : Şirket in muhasebe, iç kontrol sistemi ve bağımsız denetimi ile ilgili olarak Şirket e ulaşan şikâyetlerin incelenmesi, sonuca bağlanması, şirket çalışanlarının, Şirket in muhasebe ve bağımsız denetim konularındaki bildirimlerinin gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi konularında uygulanacak yöntem ve kriterler, Denetim Komitesi tarafından belirlenir. Madde 49 : Denetim Komitesi, bu Yönetmelik te sıralanan amaç, görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak yıllık performans değerlendirmesi uygular ve Yönetim Kurulu na raporlar. Türk Ticaret Kanunu ndan Doğan Sorumluluklar DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Diğer Hükümler Madde 50 : Mali tablo ve raporların ilgili muhasebe standartları ile genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygun olarak hazırlanmasından, sunulmasından ve gerçeğe uygunluğu ile doğruluğundan, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde şirketin Yönetim Kurulu sorumludur. Denetim Komitesi nin görev ve sorumluluğu, Yönetim Kurulu nun Türk Ticaret Kanunu ndan doğan sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Madde 51 : Bu Yönetmelik, Söktaş Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. de SPK nın Seri: IV, No: 56 / Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ ve Seri: IV, No: 57 / Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (Seri: IV, No: 56) de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (SPK Tebliğ) hükümleri uyarınca oluşturulan Denetimden Sorumlu Komite nin (Denetim Komitesi) çalışma prensipleri ile rol ve sorumluluklarını düzenlemektir. Komite, SPK Tebliğ hükümlerine göre faaliyetlerini gerçekleştirir. Uzman Görüşünden Yararlanılması Madde 52 : Denetim Komitesi, faaliyetleri ile ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanabilir. Denetim Komitesi nin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin maliyeti Şirket tarafından karşılanır. Yönetmeliğin Değiştirilmesi Madde 53 : Bu yönetmelik Yönetim Kurulu kararı ile değiştirilebilir. Yürürlük Madde 54 : Bu yönetmelik, Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer. Yürürlük Tarihi: 31.12.2012 6/6 Revizyon No:00/Tarihi: 31.12.2012