İSVİÇRE DE TÜRKLER. Ġsviçre de Bulunan Türklerin SayısalDurumları

Benzer belgeler
5951 Sayılı Torba Kanun Neler Getirdi?

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

ÇALIŞMA EKONOMİSİ KISA ÖZET

Yargıtay. Hukuk Genel Kurulu. Esas : 2010/ Karar : 2010/591. Tarih : Özet: -YARGITAY ĠLAMI-

AR&GE BÜLTEN 2010 ġubat EKONOMĠ ĠZMĠR FĠNANS ALTYAPISI VE TÜRKĠYE FĠNANS SĠSTEMĠ ĠÇĠNDEKĠ YERĠ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE DANİMARKA KRALLIĞI ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ

İSTANBUL YÖNTEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LİMİTED ŞİRKETİ

T.C. ELAZIĞ VALĠLĠĞĠ ĠL MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ. Sıra No Yapılacak Faaliyet Faaliyet Tarihi

EK2 KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU GÜMÜŞHANE SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

KANUN. Kanun No Kabul Tarihi: 10/1/2013

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANI ( ) İSTİHDAM-SOSYAL KORUMA İLİŞKİSİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ

6111 SAYILI YASADA SGK TEŞVİKİ

ÜCRET SĠSTEMLERĠ VE VERĠMLĠLĠK DERSĠ. EKOTEN TEKSTĠL A.ġ.

6098 SAYILI BORÇLAR KANUNU KAPSAMINDA. ADAM ÇALIġTIRANIN SORUMLULUĞU. Av. Mustafa Özgür KIRDAR ERYĠĞĠT HUKUK BÜROSU / ANKARA

T.C. SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar


TÜRKİYE DE KOBİ UYGULAMALARI YMM. NAİL SANLI TÜRMOB GENEL BAŞKANI IFAC SMP (KOBİ UYGULAMARI) FORUMU İSTANBUL

TOBB VE MESLEKĠ EĞĠTĠM

HĠTĠT ÜNĠVERSĠTESĠ. SÜREKLĠ EĞĠTĠM UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ FAALĠYET RAPORU

SAĞLIKLI ŞEHİRLER EN İYİ UYGULAMA ÖDÜLÜ / 2010

ġġrket TANITIMI VĠZYON 10 yıl içinde 10 önemli ülkede markalaģarak gerçek bir dünya markası olmak.

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

MESLEKİ EMEKLİLİK PROGRAMLARININ TÜRKİYE DE UYGULANABİLİRLİĞİ

ĠġLETMELERDE MESLEKĠ EĞĠTĠM SÖZLEġMESĠ

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

ĠġYERĠ EĞĠTĠMĠ PROTOKOLÜ. Taraflar Madde 1 Bu protokol, ile Fırat Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi arasında. /. /20 tarihinde imzalanmıģtır.

Doç. Dr. RİFAT ERTEN Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Milletlerarası Özel Hukuk Anabilim Dalı

T.C DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK DERSİ GRUP SİSTEM

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANI ( )

KARAR Öğrenci ĠĢleri Daire BaĢkanlığı nın tarih ve 4027 sayılı yazısı ekindeki Eğitim Komisyonu nun 01 nolu kararı görüģüldü.

Yaşam Boyu Öğrenim de MTÖ Öğretmen Sendikalarının Rolü. ETUI-ETUCE Semineri Vilnius Litvanya Mart 2011

Romanya İş Başı Eğitimi Çalışma Raporu

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM YILI FARABĠ GELEN ÖĞRENCĠ KONTENJANLARI

BİLGİ NOTU 6552 SAYILI KANUNA GÖRE UYGULANAN PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI

TÜĠK -- Tüketici Güven Endeksi TASARRUFA BAKIŞ Ortalama. Egilim 1 Egilim 2. Yıl.Ay

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE NORVEÇ KRALLIĞI ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ

AVRUPA ĠNSAN HAKLARI MAHKEMESĠ ĠKĠNCĠ BÖLÜM KABUL EDİLEBİLİRLİK HAKKINDA KARAR. BaĢvuru no.29628/09 Hikmet KÖSEOĞLU/TÜRKİYE

Türk Hazır Giyim ve Tekstil Sektörünün 2008 Yılı Rekabet Durumu (II)

AYLIK FAALĠYET RAPORU (01/01/ /01/2012)

GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESĠ NDEN VERĠLEN GÖÇÜN AKIM YÖNÜ

TÜRKĠYE DE OKUL ÖNCESĠ EĞĠTĠMĠN GELĠġMESĠ PROF.DR. AYLA OKTAY MALTEPE ÜNĠVERSĠTESĠ. 11.Mart 2011 Uluslar arası Okul Öncesi Eğitim Kongresi ĠSTANBUL

TÜRKİYE DE TARIM EĞİTİMİ. Yrd. Doç. Dr. M. Kazım Kara

TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ SANDIĞI VAKFI

T. C. SELÇUK ÜNĠVERSĠTESĠ ZĠRAAT FAKÜLTESĠ DEKANLIĞI ZORUNLU STAJ BAġVURU FORMU VE ĠLGĠLĠ MAKAMA

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ MECLĠS KARARI

CARİ İŞLEMLER DENGESİ

AMBULANS VE ACĠL BAKIM TEKNĠKERĠ

AVCILAR BELEDĠYE MECLĠSĠNĠN 6. SEÇĠM DÖNEMĠ 3. TOPLANTI YILI 2016 SENESĠ HAZĠRAN AYI MECLĠS TOPLANTISINA AĠT KARAR ÖZETĠ

ATAKULE GAYRĠMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.ġ. ESAS SÖZLEġME TADĠL METNĠ ESKİ METİN

ĠĢ Güvenliği ve Mühendislik Etiği -1-

T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

Yıllık izin süreleri iģ sözleģmeleri ve toplu iģ sözleģmeleri ile artırılabilir

MARDĠN ÇĠMENTO SANAYĠĠ VE TĠCARET A.ġ. Sermaye Piyasası Kurulu Seri II, No:17.1 Sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği nin

T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI GENEL SEKRETERLİĞİ. YURT ĠÇĠ VE DIġI EĞĠTĠM VE TOPLANTI KATILIMLARI ĠÇĠN GÖREV DÖNÜġ RAPORU

T.C TARSUS BELEDĠYE MECLĠSĠ KARARI

TARİH: REVIZYON: 0 SAYFA : 1/7 ISPARTAKULE KOZA EVLERĠ-2 01 NĠSAN NĠSAN 2017 AYLIK FAALĠYET RAPORU

ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN

Cerrahpaşa Tıp Fakültesi İngilizce Eğitim Programı için gerekli ek rapor

6111 Sayılı Kanunda Yapılandırma ve Diğer Hükümler

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

S. NO İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KİŞİ VE KURULUŞLAR

bu Ģekilde Türkiye ye gelmiģ olan sıcak para, ĠMKB de yüzde 400 lerin, devlet iç borçlanma senetlerinde ise yüzde 200 ün üzerinde bir kazanç

TORBA YASA NELER ĠÇERĠYOR?

Yargıtay. Hukuk Genel Kurulu. Esas : 2011/ Karar : 2011/474. Tarih : Özet: - YARGITAY ĠLAMI -

Sözkonusu Maddede; yurtdışındaki kıymetlerin beyanına imkan sağlanmış, yurtiçindeki varlıklarla ilgili bir düzenlemeye yer verilmemiştir.

Kimya Eğitiminde Okul Deneyimi Dersinde Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri Burhan ACARSOY

2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ

KALKINMA KURULU DİYARBAKIR KASIM 2015 BEŞERİ SERMAYE EĞİTİM VE İSTİHDAM KOMİSYONU TRC BÖLGE PLANI KOORDİNASYON VE İZLEME KOMİSYONLARI

Ġġ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLER

Kadınların Eğitim Düzeyi Arttıkça, İşgücüne Katılım İmkanları da Artmaktadır

EV EKSENLĠ ÇALIġMA; Kadınlar Neden Ev Eksenli ÇalıĢıyor?

YAŞAM ÖYKÜSÜ. Doğum yeri: Doğum Tarihi: 1. Aile Bilgileri Baba: Adı: YaĢı:

Yurtdışı temsilciliklerimiz - İSVİÇRE. Son güncelleme: esky.com.tr 2. Seyahat Rehberi

ĠZMĠR KENT KONSEYĠ GENÇLĠK MECLĠSĠ BĠLĠġĠM ÇALIġMA GRUBU ETKĠNLĠK VE EĞĠTĠMLERĠ. Simge SavaĢan & Baran Güntan

Faaliyet Raporu 01 Ocak Eylül 2011

Türkiye Ekonomisi : Dışa Açılma, Dış Ticaret, Büyüme, İşsizlik

T.C. ORDU ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü. DERS GÖREVLENDĠRMELERĠNĠN HAZIRLANMASI Ġġ AKIġ ġemasi

NIN BANKA BONOSU VE/VEYA ISKONTOLU TAHVĠLLERĠ VE/VEYA TAHVĠLLERĠNĠN HALKA ARZINA

ÖĞR.GÖR.DR. FATĠH YILMAZ YILDIZ TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULU Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ PROGRAMI

ĠÇĠNDEKĠLER. I. OCAK-HAZĠRAN 2018 DÖNEMĠ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri B. Bütçe Gelirleri... 7

Merkezimiz Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında 1986 yılında açılmıģtır yılında yapılan giriģimler sonucunda, Ankara Sanayi Odası

Litvanya'da Eğitimin Avantajları Litvanya'da Eğitim

2. TÜRKĠYE'DE GENÇ ĠġSĠZLĠĞĠ SORUNUNA YÖNELĠK STRATEJĠK BĠR BAKIġ

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ

Madde 1 - Bu Yönetmelik, iģyerlerinde sağlık ve güvenlik Ģartlarının iyileģtirilmesi için alınacak önlemleri belirler.

ERASMUS. ERASMUS PERSONEL EĞĠTĠM ALMA HAREKETLĠLĠĞĠ BAġVURU REHBERĠ

AHMET SELAMOĞLU. ÇalıĢma Ekonomisi ve Endüstri ĠliĢkileri Bölümü

İstanbul da Kurulan Cumhuriyetin İlk Milli Hemşirelik Okulu Kızılay Hemşirelik Lisesi

Sayı: / Aralık 2014 Konu: Aile Hekimliği Nöbet ŞUBE / TEMSİLCİLİKLERE

UYGULAMALI BĠLĠMLER YÜKSEKOKULU

T.C. İZMİR İLİ URLA BELEDİYESİ MECLİS KARARI

Esas Birim :Teknik Hizmetler Kurulu BaĢkanlığı Tarih: Genelge No:25 Özeti : YAS Hak.Kanunda DeğiĢlik Hk

1+1 SOSYAL KONUTLARIN İŞ AKIŞI

GĠRĠġ. 1 Cumhuriyetin 75. Yılında Uşak, s Cumhuriyetin 75. yılında Uşak, s. 61

Prof. Dr. Muhsin HESAPÇIOĞLU ( * ) Yard.Doç. Dr. Adil ÇAĞLAR ( ** )

Hesap Dönemi İçinde Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler

ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK YURTİÇİ KARGO

T.C. BURDUR VALİLİĞİ İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ CUMHURİYET İLKOKULU HİZMET STANDARTLARI

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

( ) Kiralamaktayım ( )

Transkript:

Prof. Dr. Fahri KAYADİBİ İstanbul Üniversitesi İlahiyat Fakültesi /Türkiye Alıntı Kaynağı: Türkler, Cilt: 20 Sayfa: 839-844 Türklerin Ġsviçre ye GeliĢi Türklerin Ġsviçre ye geliģi Ġkinci Dünya SavaĢı sonrası Avrupa ya yabancı iģ gücü kazandırma politikalarının geliģimi neticesinde olmuģtur. Ġkinci Dünya SavaĢı sonrasında serbest ticarete paralel olarak insanların sınırlar ötesi hareketinin liberalizasyonu için iģçilerin serbest göç reçetesi birkaç uluslararası kuruluģ tarafından benimsendi.1 Müteakiben Uluslararası ÇalıĢma TeĢkilâtı (ĠLO), I949 yılında istihdam için Ģu göç kararını yayınladı: Ġnsan gücünün uluslararası dağılımını ve özellikle de insan gücünün, insan gücü fazlası olan ülkelerden kıt olduğu ülkelere doğru hareketini kolaylaģtırmak üye ülkelerin genel politikası olmalıdır.2 OEEC (Ģimdi OECD) Konseyi 1953 te ve Avrupa Ekonomik Toplulukları da 1957 de bu yaklaģımı benimsedi. ĠĢçi kıtlığı çeken ve göçmen kabul eden ülkeler yurtdıģından iģçi davet ettiler. Göçmen gönderen ülkeler de genel olarak yurtdıģına iģçi ihracının kendileri için yarar sağlayacağı görüģündeydiler.3 Türkiye den dıģarıya düzenli iģçi göçü 30 Ekim 1961 de Türkiye ile Federal Alman Cumhuriyeti arasında yapılan bir anlaģma ile baģladı. Daha sonraları çeģitli Avrupa ülkeleriyle yapılan iģgücü anlaģmalarıyla Türk iģçi göçü giderek çoğalmıģtır.4 Avrupa da iģçilerimizin uzun süre kalmaya baģlaması aile birleģtirilmesi ihtiyacını doğurmuģtur. Özellikle parçalanmıģ ailelerin birleģtirilmesini kolaylaģtırıcı politika ve uygulamaların yürürlüğe girmesinden sonra5 yurtdıģında kalmak tercih edilmiģ ve göçün niteliği değiģerek iģçi göçü yerini ailelerin göçüne terk etmiģtir.6 1960 lardan itibaren ekonomik geliģmeye paralel olarak Ġsviçre de yabancı iģçi sayısı ve bağlı olarak Türk iģçi sayısı da hızla artmıģtır. Fakat Ġsviçre ile Türkiye arasında iģgücü antlaģması olmadığından Türkler Ġsviçre ye daha fazla kendi özel imkânlarıyla gitmiģlerdir. ArtıĢı önlemek amacıyla Ġsviçre Hükümeti 1963 yılında ilk defa yabancıların sayısını kontenjana bağlayan ve sınırlayan tedbirler ortaya koymuģtur.7 Ġsviçre Federal Hükümeti Yabancılar ve Mülteciler Politikası konusunda Ġsviçre millî benliğini koruyucu, yabancıların sayısını sınırlayıcı yeni tedbirlerini sürekli almıģtır.8 Fakat bu sınırlayıcı tedbirler yanında aile birleģtirmesi, eğitim ve iltica gibi yollarla Ġsviçre ye giriģ devam etmektedir. Ġsviçre de Bulunan Türklerin SayısalDurumları 31.08.2001 tarihi itibariyle Ġsviçre de 42.590 erkek, 37.031 i kadın olmak üzere toplam 79.621 Türk bulunmaktadır. Bunlardan 34.200 ü çalıģmakta ve 2.764 kiģisi iģsizdir. 1433

Bunların 15.698 kiģisi yıllık, 63.923 ü devamlı oturum hakkına sahiptir. ÇalıĢanların toplam sayısı ise 34.200 dür. Bunların 8115 kiģisi yıllık oturum, 25.982 si devamlı oturum hakkına sahiptirler. 2 kiģisi sezon iģçisi, 101 kiģisi de komģu ülkelerde oturduğu halde Ġsviçre ye gelip çalıģarak dönen sınır iģçisidir.9 Ġsviçre deki Kantollara Göre Dağılımları Türklerin Ġsviçre de bulunan Türklerin genel nüfusu ve çalıģanların kantonlara göre dağılımları Ģöyledir: Kantonlar Genel Nüfus ÆalıĢan Nüfus Zürich 16227 7722 Bern 5799 2394 Luzern 1454 687 Uri 355 121 Schwyz 1243 498 Obwalden 172 82 Nidwalden 53 30 Glarus 862 372 Zug 1339 629 Fribourg 1541 654 Solothurn 5707 2215 Basel-Stadt 8107 3860 Basel-Landschaft 6139 2486 Schaffhausen 1160 388 Appenzell A. Rh. 511 257 Appenzell I. Rh 77 31 St. Gallen 6417 2704 Graubünden 564 226 Aargau 10508 4151 Thurgau 3500 1567 Tessin 1527 698 Vaud 3106 1132 1434

Valais 583 201 Neuchatel 965 383 Geneve 1520 626 Jura 185 86 Toplam 79621 34200 Tabloyu incelediğimizde Türk nüfusunun en fazla bulunduğu Kantonun Zürich kantonu olduğunu görürüz. Bunu Aargau kantonu takip etmektedir. Her kantonda çalıģan nüfus oranının genel nüfusa paralellik gösterdiğini izlemekteyiz. Ġsviçre de ÇalıĢan Türklerin ĠĢkollarına Göre Dağılımı Ġsviçre de bulunan Türkler hemen bütün iģkollarında çalıģmaktadırlar. Bunların 31 Ağustos 2000 tarihi itibariyle iģkollarına göre dağılımları Ģöyledir: 10 ĠĢkolları ÇalıĢanların Sayısı Tarım ve Hayvancılık 103 Bahçe ĠĢleri 139 Ormancılık 28Balıkçılık, Avcılık 1 Madencilik 32 Besin Maddeleri, Hayvan Yemi 2011 Kolalı Ġçecekler 45 Tütün Endüstrisi 61 Tekstil 1041 Elbise, ÇamaĢır, Ayakkabı 469 Ağaç ĠĢleri 474 Kâğıtçılık 544 Grafik Sanatları 556 Dericilik 36 Kauçuk 101 Plastik Sanayii 856 Kimya Sanayii 606 TaĢ ve Toprak 275 Metal Endüstrîsi 3324 1435

Makine, Motorlu TaĢıtlar, El Aletleri4025 Saat 283 Diğer Endüstrî ve El Sanatları 393 ĠnĢaat 1278 Elektrik, Gaz, Su 39 Ticaret 4466 Bankacılık 309 Sigortacılık 154 Emlakçılık 68 Temsilcilik 1857 UlaĢım 1912 Gastronomi 3766 Genel Kamu Hizmetleri 249 Sağlık, Vücut Bakımı 1730 Öğretim, Bilim 309 Hayır Kurumları 350 Kültür Eğlence 141 Dini Konular 43 Ev Ekonomisi 65 Temizlik 1446 Diğer ĠĢkolları 57 Ana ĠĢkollarında Toplam Sayılar Tarım 271 Endüstrî ve El Sanatları 16449 Hizmet Sektörü 17124 Genel Toplam 33844 Ġsviçre de çalıģan vatandaģlarımızın bütün iģ kollarında çalıģtıklarını görmekteyiz. Ancak 4446 kiģi ile en fazla ticaret iģ kolunda çalıģmaktadırlar. Oturum Durumları Ġsviçre de yaģayan toplam 79621 Türkün 15698 kiģisi yıllık oturum hakkına, 63923 kiģisi de devamlı oturma hakkına sahiptirler.11 Türklerin büyük çoğunluğunun devamlı oturma hakkına sahip 1436

olduklarını görmekteyiz. Devamlı oturma hakkı Ġsviçre de uzun bir müddet kalan ve Ġsviçre yasalarına uyarak belli Ģartları yerine getiren yabancılara verilmektedir. Daimi oturma hakkını elde eden yabancılar Ġsviçre vatandaģlarının sahip olduğu birçok haklara sahip olmaktadırlar. Bu bakımdan Türklerin çoğunluğunun bu hakka sahip olmaları kendileri için büyük bir avantajdır. Ġsviçre de kiralama veya satın alma yoluyla uygun bir eve sahip olamayan yabancı aile fertlerini yanına getiremez. Aile nüfusuna uygun bir evin olması Ģarttır. Ġsviçre ye gelen yabancıların ev kiralama hakları mevcuttur. Fakat vatandaģlarımızın kiralamada bazen güçlük çektikleri müģahade edilmiģtir. Büyük firmalar iģçilerine uygun ücretlerle kiralık ev vermektedirler. Evlere oturma, ev değiģtirme durumu ikamet kontrol makamına (Einwohnerkontrolle) bildirilir. Daimi ikamet sahibi olan yabancılar satın alma yoluyla mülk edinebilir. Diğer yabancılar kotaya veya izne tabidirler. 1961 yılından beri yabancılara gayri menkul satıģı izne bağlıdır.12 Daimi oturum sahibi olan Türkler satın alma yoluyla mülk edinebilirler. Diğerleri izin alabildiği takdirde gayri menkul satın alabilirler. Ġsviçre deki Türklerin Genel Durumları (Sorunlar-Çözümler) Kırk yılı aģkın bir zaman içerisinde Ġsviçre ye çalıģmak için giden Türklerin çalıģma, sosyal güvenlik, ikamet, eğitim, kültürel ve dinî sorunları olmuģtur. Bu sorunlar zamanında tedbirler alınmadığından bazen altından kalkılmaz boyutlara ulaģmıģtır. ÇalıĢma Ġlk zamanlar Ġsviçre ye vizesiz seyahat edilebilirken 1982 yılında kaçak iģçi giriģini önlemek amacıyla vize konmuģtur. Daimi oturum hakkı için diğer Avrupa ülkeleri vatandaģlarından Ġsviçre de 5 yıllık ikamet Ģartı arandığı halde Türk vatandaģları için 10 yıllık ikamet Ģartı aranmaktadır. Daimi ikamet sahibine iģe alınmada öncelik tanındığından Türk vatandaģları bu öncelik hakkına diğer Avrupa ülkeleri vatandaģlarından beģ yıl geç kavuģmaktadır. Bu ayrıcalık burada yaģayan Türkler için bir haksızlık olarak görülmektedir. ĠĢ anlaģması, çalıģma Ģartları, ücretler, izinler, toplu sözleģmeler ile düzenlenmektedir. Toplu iģ sözleģmeleri tarafların teklifleri üzerine Federal Hükümet tarafından Ġsviçre nin tümünde geçerli kılınmaktadır. Sendikalar, iģletme personel temsilcilikleri ve iģ mahkemeleri iģ anlaģmazlıklarını çözüme bağlamaktadırlar. ĠĢ mahkemeleri Ġsviçre Borçlar Kanunu nun 343. maddesi gereği iģçiiģveren anlaģmazlıklarını esasa bağlar.13 Ġsviçre Anayasası na göre grev yoktur. Ülkenin iç ve dıģ çıkarları, genel düzen ve huzuru korumak ve ekonomiyi sarsmamak için greve izin vermemiģtir. ĠĢ ve ücret anlaģmazlıkları iģveren ile iģçi, iģçi kuruluģları ile anlaģarak veya iģ mahkemelerinde çözümlenir. Grev olmayınca lokavt da olmamaktadır.14 Ġsviçre nin Avrupa Birliği ne ön hazırlık için Avrupa Serbest Ticaret Birliği (EFTA) ve Avrupa Ekonomik Bölgesi ne (EWR) dahil olması iyi meslek sahibi olmamıģ Türkleri ileride iģsiz kalma 1437

sıkıntısına maruz bırakabilir. Avrupa da serbest dolaģım hakkı ve iģsiz kalmamak için Ġsviçre deki Türklerin gelecek kuģaklarını devamlı iyi meslek sahibi yapmaları Ģarttır. Ġsviçre de yabancıların Üç Daire Sistemi adı altında üç kategoride (I. Grup Avrupa Birliği ne Dahil Ülkeler; II. Grup Amerika, Avustralya, Kanada, Yeni Zelanda; diğer ülkeler ise III. Grup) mütalaa edilmektedir.15 Türklerin II. Gruba dahil olmaları ileride Türk iģçilerini iģ bulma yönünden olumsuz etkileyebilir. 31 Ağustos 2001 Tarihi itibariyle Ġsviçre de toplam 3.594.631 kiģi çalıģmaktadır. Bunların 802.394 ü (%22) yabancıdır. Yabancıların içinde Türklerin sayısı 34. 200 dür (%4.2). Ġsviçre de iģsizlerin sayısı 68.298 dir (%1.9). Genel iģsiz toplamı içinde yabancı iģçilerin sayısı 30.491 dir (%3,8).16 Yabancı iģsiz iģçiler arasında iģsiz Türklerin sayısı 2.764 (%7,5) kiģidir. Görüldüğü üzere yabancıların iģsiz oranı %3,8 iken bu oran Türklerde %7,5 tir. Bu diğer yabancılara göre Türkler için dezavantajdır. Bütün iģçiler iģsizlik sigortasına tabi olduğundan, iģsizlik halinde Türkler de diğer iģsizler gibi iģsizlik sigortasından iģsizlik parası almaktadırlar. Yalnız iģsizlik parası ödenmesi için son iki yıl içerisinde en az altı ay sigorta primlerinin ödenmesi Ģarttır. ĠĢsizlik parasının miktarı ise sigorta primi kesimine esas olan aylığın %80 i oranındadır. ĠĢsizlik parası haftada 5 gün üzerinden hesap edilir ve aylık olarak ödenir. ĠĢsizlik parası bütün kantonlarda ödenmektedir.17 Ġsviçre de iģyeri ve meslek değiģtirme, ilgili makamlardan izin almak Ģartıyla mümkündür. Kantonlar arası iģyeri değiģtirmede bulunduğu yerin yerel makamlarına baģvurarak izin alınması gereklidir. ĠĢe her giriģ izne tabidir. Her iģ ve meslek değiģtirme için yeni izin gereklidir.18 Sosyal Güvenlik Sosyal güvenlik yönünden Türk iģçilerinin durumu Ġsviçre yerli halkı ile aynıdır. ĠĢsizlik, sağlık, kaza, yaģlılık, dul ve yetimlik, sakatlık sigortaları Ģemsiyesi altında olmaları kendilerini sosyal güvence emniyeti içine almaktadır. Normal emeklilik yanında pansiyon kasa gibi kendilerine servet birikimi sağlayan imkânlar da vardır. Ayrıca Türkiye-Ġsviçre arasında 1 Mayıs 1969 tarihinde imzalanarak, 1 Ocak 1972 den itibaren yürürlükte olan sosyal güvenlik anlaģması ile Türkiye yönünden de ken dilerine yurtdıģı hizmet borçlanması, emeklilik için prim transferi kolaylığı ve borçlanma ile Türkiye den de emeklilik hakkının doğması avantajları sağlanmıģtır. 1992 yılından itibaren Ġsviçre, Türk vatandaģlarına belli Ģartlar çerçevesinde çifte vatandaģlık hakkı tanımıģtır. Bu ise kendilerine her iki ülke vatandaģlık haklarını kullanma fırsatlarını vermiģtir.19 Eğitim Ġsviçre deki Türklerin en önemli sorunu çocuklarının eğitimidir. Ġsviçre de Türk anne-babalarla yapılan bir ankette YurtdıĢında en önemli sorununuz hangisidir? sorusuna ankete katılanların %59 u çocuklarımızın eğitim sorunu cevabını vermiģlerdir. Ġsviçre Eğitim Sistemi içinde lisan, çevre, öğretmenler ve müfredat programları bakımından Türk çocukları bocalamakta ve okulda yeterince baģarılı olamamaktadır. Okul sistemlerinin değiģik oluģu ve lisan noksanlığı ara sınıflardan Ġsviçre ye gelenleri zorlamaktadır.20 1438

Ġsviçre de meslek eğitimi yapılırken en çok sıkıntı çekilen konulardan birisi pratik yapacak iģyeri bulma zorluğudur. Çünkü pratik meslekî uygulama yapacak iģ yerleri sınırlıdır. Mecburî eğitimden sonra meslek okullarına devam ederken Ġsviçreli gençlerin %60 ı pratik yapacak iģyerini bulabildikleri halde Türk gençlerinin ancak %9 u bu imkândan yararlanabilmektedir. Geriye kalanı yardımcı iģçi olabilmektedirler.21 Ailelerin lisan ve bilgi yetersizliği, yeterli rehberlik yapamayıģları, çalıģmaları neticesi çocuklarıyla ilgilenemeyiģleri baģarısızlığa neden diğer önemli sebeplerdir. Çocukların okul baģarısızlıklarının en önemli sebeplerinden birisi de ailelerin çocuklarını para kazanma amacıyla okullarından kopararak yardımcı iģçi sıfatıyla çalıģmaya zorlamalarıdır. Türkiye ye dönme fikirleri de çocukları okullarından soğutmaktadır. Yabancı bir dünyada yaģayan çocukları desteklemek gereklidir.22 Bunun için Ġsviçre ilgili makamları ve çevreleri yabancı çocuklara yabancılıklarını hissettirmeyecek Ģekilde yardımcı olmalıdır. Ayrıca ilgili Türk makamlarından da gerekli destek verilmelidir. YetiĢkinlerin eğitimi çocukların eğitimi kadar önemlidir. YetiĢkinlerin eğitimi, çocuklarının eğitimine yardımcı olma açısından ve iyi bir meslek sahibi olarak iģ yerini koruma ve iģ bulma açısından son derece önemlidir. Ġsviçre de Türk iģçilerinin barınması iyi meslek sahibi olarak aranan vasıflı iģçi adayı olmakla mümkündür. Aksi takdirde iģçi alımında tercihler diğer Avrupa ülkeleri vatandaģlarına yönelmiģ olacaktır. Kadınların izolasyondan kurtulmaları, ruhsal sıkıntılardan arınmaları ve çevreye intibak etmeleri için eğitilerek kendilerine uygun meslek edinmeleri Ģarttır. Ġsviçre Meslek Eğitim Kanunu nun 41. maddesi yetiģkinlerin çalıģırken bir okula devam etmesi suretiyle veya sınavlar vermesi yoluyla meslek okullarını bitirmelerine imkân vermektedir.23 Yalnız edineceği mesleğin eğitiminin en az bir buçuk misli o meslek kolunda çalıģması lazımdır.24 Ġsviçre de bulunan Türkler, kendilerini mesleklerinde yükseltmek için bu fırsattan yararlanabilirler. 1980 yılında yapılan bir istatistiğe göre 1744 Türkün hiçbir eğitimi bulunmamaktadır. Bunların 550 si (%31,5) erkek, 1194 ü (%68,5) kadındır.25 YetiĢkinlerin eğitimi Ġsviçre okul ve toplumuna uyum için çok önemlidir.26 Bu konuda Ġsviçre ilgili makamlarının ve toplumunun da gereken her fedakârlığı yapması beklenmektedir. Kültür Ġsviçre deki Türklerin en önemli sorunlarından birisi de kültürel meselelerdir. Türkiye den Ġsviçre ye giden ilk nesil kendi kültürlerini doğup-büyüdükleri ülkelerinde aldıklarından millî kültürlerini muhafazada pek güçlük çekmemiģlerdir. Ġkinci ve üçüncü nesil ise yabancı bir çevrede doğup büyüdüğünden ve oradaki okullarda okuduğundan kendi millî kimliklerini tam teģekkül ettirememiģlerdir. Esasen çeģitli kökenlerden gelen yabancıların kültürel problemlerinin halli için Ġsviçre ilgili makamları da çare aramaktadırlar. Sayısız problemlerinin çözümü için okul sistemlerinde bir dizi reform yapılması önerilmektedir.27 1439

Türkler kendi doğup büyüdükleri öz kültürlerinden koparak yabancı bir kültür içerisinde sıkıntılar çekmiģler ve kendi kültürlerini muhafaza için mücadeleler vermiģlerdir. Yabancı bir kültür içerisinde yalnızlık ve yabancılık duygularıyla yaģayan vatandaģlarımız, bir de iģyerleri ellerinden alınacağı endiģesini yaģayan yerli halkın soğuk davranıģlarına maruz kalmaktadırlar. Buna diğer faktörler de eklenince yabancı düģmanlığı gibi bir tehlike ortaya çıkmaktadır. Zürich kantonunda çalıģan Türklere uygulanan bir ankette: Sizce okulda ve çevrede çocuğunuza yabancı düģmanlığı yapılıyor mu? sorusuna %12 si evet, %88 i hayır cevabını vermiģtir.28 Yabancı düģmanlığının kökeninde yatan sebep sadece ırkçılık olmayıp bilakis ekonomik, sosyal ve ekolojik sebeplerdir. Irkçı aģırı hareketler ve yabancı düģmanlığı için Ġsviçre Federal Meclisi çok yönlü tedbirler almaktadır.29 Günümüzde iģçi kabul eden ülkenin sosyal yapısında yabancı iģçiden etnik azınlığa geçiģ gibi bir sosyal olgu kendiliğinden oluģmuģtur.30 Kendi aralarında geto oluģturarak kültürel ve dini birlikler Ģemsiyesi altına girmiģlerdir. Artık Türkiye ye dönmeme niyetleriyle kendilerine uygun sosyal kuruluģlar kurarak kültür adacıkları oluģturmaktadırlar. Yani göçücü değil, kalıcı olmuģlardır. Ġsviçre ye önce göçmen iģçi olarak gelmiģler, sonra kalmaları uzayınca ailelerini de yanlarına alarak etnik bir azınlık görünümüne girmiģlerdir. Türk vatandaģları yabancı bir kültür içinde kendi kültürlerini korumak, gelecek nesillere kültürlerini aktarmak için bir takım kültürel faaliyetler yapmaktadırlar. Bunun için kültürel ve eğitici dernekler kurmuģlar, bu dernekleri federasyonlar çatısı altında toplamıģlardır. Okul aile birlikleri, spor kulüpleri oluģturmuģlardır. Bu dernekler arasında kamplaģmalar olmasına rağmen bu halleriyle kültürel dayanıģmanın, yardımlaģmanın en güzel örneklerini sergilemiģlerdir. Türk çocuklarının kendi kültürlerini alabilmeleri için Türkiye den öğretmenler gönderilmektedir. Fakat bu fırsat iyi değerlendirilememektedir. Zürich kantonunda 1990-1991 öğretim yılında mecburi eğitim çağındaki 2310 Türk öğrenciden sadece 1140 ı (%49) Türk dili ve kültür derslerine devam ettiği, büyük Ģehir konumunda olan Zürich kentinde 570 öğrenciden sadece 150 sinin (%26)31 bu derslere devam ettiğini düģünürsek Türklerin kendi çocuklarının milli kültürü muhafaza etmek fırsatlarını iyi değerlendirmedikleri ortaya çıkmaktadır. Ġsviçre deki Türklerin kendi kültürlerini muhafaza etmek ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla Zürich te büyük bir Türk Kültür Merkezi kurmak çok önemlidir. Burada kütüphane, sergi salonları, eğitim birimleri, mescit gibi bölümler olabilir. Bu merkezde her türlü kültürel faaliyet olabilir.32 Din Ġsviçre de yaģayan Türklerin dini sorunları vardır. Dilleri, dinleri ve gelenekleri baģka olan bir yabancı topluluğa uyum kolay değildir. Ezan seslerini yıllarca dinlemiģ ve bu sesler içinde büyümüģ olan bir kimsenin birden bu seslerden uzaklaģması ve hiç duymadığı kilise çan seslerine alıģması biraz zordur. Üstelik 1960 lı yıllarda Ġsviçre ye ilk giden Türkler için Türkiye deki gibi Cuma ve bayram 1440

namazı kılacak mescitler bile yoktu. Ġlk zamanlar kiralık salonlarda Cuma ve bayram namazları kılarlarken 1970 li yıllarda kendileri mescitler açmaya baģlamıģlardır. Günümüzde Türkler tarafından açılan mescitlerin sayısı 50 yi geçmiģtir. Bu mescitlere 1984 ten itibaren din görevlileri gönderilmeye baģlanmıģtır. Ġlk önce 1984 yılında Zürich BaĢkonsolosluğu nezdinde Din Hizmetleri AtaĢeliği açılmıģtır. Ġsteyen derneklerin mescitlerine Diyanet ĠĢleri BaĢkanlığı nca din görevlileri gönderilmiģtir. Mescitler toplanma, tanıģma, dayanıģma, ibadet etme, kütüphane, irģat, konferans, yetiģkinlerin ve çocukların din eğitimi için kullanılmaktadır. 1987 yılında Türk ĠĢçilerinin dini-kültürel ihtiyaçlarını karģılamak amacıyla Ġsviçre-Türk Diyanet Vakfı kurulmuģ ve dini dernekler bu vakıf çatısı altında toplanmaya baģlanmıģtır. Bu vakıf bünyesinde bir cenaze nakil fonu kurularak Ġsviçre de ölen Türklerin cenazelerinin bu yolla Türkiye ye nakli sağlanmaktadır. Ġsviçre de yaģayan Türkler ile yapılan bir ankette ankete katılanların %65 i çocuklarının Ġsviçre de aldıkları din eğitiminin yetersiz olduğunu belirtmiģlerdir. %35 i de yeterli olduğunu belirtmiģlerdir.33 Türkiye den gönderilen din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenleri ile din görevlileri tarafından Türk çocuklarına din kültürü ve ahlak bilgisi dersleri verilmektedir. Ġltica 1970 li yıllardan sonra Ġsviçre Türkiye den iģçi alma yolunu kapatınca bu ülkeye iltica yoluyla gidilerek iģçi olma yolu gündeme gelmiģtir. Nitekim 1970 yılında Ġsviçre ye iltica hiç yokken 1988 yılına kadar mülteci sayısı 9.673 e yükselmiģtir. 1992 yılında iltica için baģvuranların sayısı 1.827 dir. Ġsviçre ye ilticaların politik amaçlı değil ekonomik olduğu bir gerçektir.34 Sorunlara Çözüm Teklifleri Ġsviçre deki Türklerin sorunlarına çözüm olarak kısaca Ģu hususlar zikredilebilir: - Ġsviçre tarafından Türkler için dil ve meslek eğitim merkezleri açılabilir. - Türk kültürünü muhafaza etmek, nesillere aktarabilmek ve yabancılara tanıtabilmek için Zürich te çok yönlü bir Türk kültür merkezi açılabilir. - Mesleki eğitimin yapılabilmesi için Türkçe eğitim veren meslek eğitim merkezleri açılabilir. - VatandaĢlarımızın sosyal güvenlik, meslek eğitimi, kültür faaliyetleri, dini ihtiyaçları için çok yönlü bir danıģma birimi kurulabilir. - Çocukların eğitim verimini yükseltmek için Türkçe-Almanca eğitim yapan okullar açılabilir. - Bir Türk üniversitesi kurulabilir. - Türkçe eğitim merkezleri açılabilir. Burada kendi ana dillerini unutan nesillere Türkçelerini geliģtirme kursları da açılabilir.35 1441

- ĠĢçilerimizin yurtiçinde yapacakları yatırımları organize ederek üretime katkıda bulunmaları sağlanabilir. - Çocukları için Türkiye de yüksek öğrenim kontenjanı artırılarak buradaki üniversitelerden mezun olanlar tekrar Ġsviçre de öğretmen olarak görevlendirilebilir.36 - Türkiye tarafından yeterli öğretmen ve din görevlisi gönderilmelidir. Fakat bu görevliler o ülkenin dilini iyi bilmeli ve görev sahasını ilgilendiren konularda iyi eğitilmelidirler. 1 Martin L. Philip, Bitmeyen Öykü: Batı Avrupa ya Türk ĠĢçi Göçü, Ankara 1992, s. 14. 2 ĠLO nun Ġstihdam Ġçin Göç Tavsiye Kararı, No: 86, Paragraf: 4/1, 1949. 3 Martin L. Philip, a.g.e., s. 14. 4 T. C. ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı YurtdıĢı ĠĢçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü, YurtdıĢında ÆalıĢan ve Yurda Dönen VatandaĢlarımıza Sunulan Hizmetler, Ankara 1991, s. 2. 5 A. Kudat, International Labour Migration, Berlin 1974, s. 26. 6 A. S. Gitmez, YurtdıĢına ĠĢçi Göçü ve Geri DönüĢler, Ġstanbul 1983, s. 29. 7 T. C, Zürich BaĢkoonsolosluğu ÇalıĢma ve Sosyal Güvenliği AtaĢeliği, Ġsviçre deki Türk VatandaĢları Ġçin El Kitabı s. 5. 8 Mauron Thierry, Nationale Konferanz (EKA), Auslaenderpolitik, Bern 1991, s. 7-14. 9 Bundesamt Für Auslaenderfragen, Zentrales Auslaenderregister, 31 Ağustos 2001 Tarihi Ġtibariyle Türklerin Sayısal Durumu. 10 Bundesamt Für Auslaenderfragen Zentrales Auslaenderregister, 31 Ağustos 2000 Tarihi Ġtibariyle Ġstatistikler. 1442

11 Bundesamt Für Auslaenderfragen, Zentrales Auslaenderregister, 31 Ağustos 2001 Tarihi Ġtibariyle Ġstatistikleri. 12 Rene Riedo, Auslaender in der Gemeinde, Bern 1989, s. 135-137. 13 Rene Riedo, a.g.e., s. 11. 14 Rene Riedo, a.g.e., s. 227. 15 Bericht des Bundesrates zur Auslaender und Flüchtslingspolitik, Bern, 15. 05. 1991. 16 Bundesamt für Auslaenderfragen, Zentrales Auslaenderregister, Bern 31 Ağustos 201 Ġstatistikleri. 17 Rene Riedo, Ryter Bernhard, Auslaender in der Gemeinde, Bern 1989, s. 12-16. 18 Yabancı Sorunları Federal Dairesi (BFA), Ġsviçre de ÆalıĢan Yabancılar Ġçin Bilgi Rehberi, Bern 1984, s. 18. 19 Fahri Kayadibi, Ġsviçre de Türk ĠĢçilerinin Sosyal Sorunları Üzerine Bir Ġnceleme (BasılmamıĢ Doktora Tezi, ÇoğaltılmıĢ Nüsha), Ġ. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ġstanbul 1994, s. 216-218. 20 Kayadibi, a.g.e., s. 218. 21 Eidgenössiche Kommission für Auslaenderprobleme (EKA), Protokol der Sitzung der ad-hoe-arbeitsgruppe Türken vom 20/21 Marz 1987 in Boldern Mannedorf, Protokoll Nr. 44, Beilage 1, s. 4. 22 Dainela Molinari, Sibilla Schuh, Auslaenderpadagogik, Padaggische Abteilung der Erziehungdirektion des Kantons Zürich, Zürich 1990, s. 31. 23 Kayadibi, a.g.e., s. 220. 24 Bovera Arnoldo, Karl Aeschbach, Berufsbegleitende Weterbildung und Art. 41 BBG., Tagungsbericht, Information Nr. 18, Bern 1989, s. 17. 25 Bundesamt für Statistik, Volkszahlung, Bern 1980; GeniĢ bilgi için Bkz. Fahri Kayadibi, Ġsviçre Eğitim Sistemi Ġçinde Türk Çocuklarının Eğitim Sorunları ve Çözüm Yolları (BasılmamıĢ Yüksek Lisans Tezi) Ġ. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ġst. 1991. 26 Walter Kurman, Auslaenderbildung als Hilfe zur Integration in die Schweizerische Schule und Geselschaft, Erwachsenebildung für Auslaender (EKA), Bern 1986, s. 25. 27 Ezio Compacnoni, Erziehung im Spannungsfeld von Pedagajik und Politik, Interkültüreller Unterricht, Berne et Lucerne 1987, s. 37. 1443

28 Fahri Kayadibi, Ġsviçre de Türk ĠĢçilerinin Sosyal Sorunları Üzerine Bir Ġnceleme, (Doktora Tezi ÇoğaltılmıĢ nüsha), Ġ. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ġstanbul 1994, s. 142. 29 Bundesrat, Extremismus in der Schweiz, Bericht des Bundestrates Zum Extremismus in der Schweiz, (92. 033), Bern vom 16 Marz 1992. 30 Mustafa E. Erkal, Ġktisadi Kalkınmanın Kültür Temelleri, Ankara 1990, s. 74. 31 Erziehungsdrektion des Kantons Zürich, Kurse in Heimatlicher Sprache und Kultur, Kurse in Heimatlicher Sprache und Kultur, Zürich 1991, s. 4. 32 Fahri Kayadibi, a.g.e., s. 220. 33 Fahri Kayadibi, a.g.e., s. 175. 34 Kayadibi, a.g.e., s. 187-207. 35 Kayadibi, a.g.e., s. 222. 36 GeniĢ bilgi için bkz.: Fahri Kayadibi, Ġsviçre de Türk ĠĢçilerinin Sosyal Sorunları Üzerine Bir Ġnceleme, BasılmamıĢ Doktora Tezi, Ġ. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ġstanbul 1994. 1444