SORUMLU HEMŞİRE GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

Benzer belgeler
STERİLİZASYON ÜNİTESİ SORUMLU HEMŞİRESİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

REVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

REVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Resmî Gazete YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

YENİ DOĞAN SERVİS HEMŞİRESİ

CERRAHİ SERVİS HEMŞİRESİ

Yayın Tarihi: AMELĠYATHANE HEMġĠRESĠ GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI. Dok. No.: HEM_GYS13 REVĠZYON DURUMU

REVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Sağlık Bakanlığından: HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete: BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

ANADOLU SAĞLIK / SAĞLIK MESLEK LİSESİ HEMŞİRELİK ALANI BECERİ EĞİTİMİ DEĞERLENDİRME FORMU

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ

ENDOSKOPİ HEMŞİRESİ GÖREV, YETKİ ve SORUMLULUKLARI

REVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Sevgi ve Saygılarımla Prof.Dr.Nuray ENÇ Editör

1. EĞİTİM HASTANELERİ 2. İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURULUŞLARININ ACİL SERVİSLERİ 3. YARDIMCI SAĞLIK PERSONELLERİ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KOMĠTE VE EKĠP ĠġLEYĠġ PROSEDÜRÜ. Döküman No Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi Sayfa No KY.PR.03 Mart /6

Yayın Tarihi: HEMODĠYALĠZ HEMġĠRESĠ GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI. Dok. No.: HEM_GYS15 REVĠZYON DURUMU

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Sağlıkta Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı

El koyduğu trafik kazalarında trafik kazası tespit tutanağı düzenlemek,

REVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİN MESLEKİ GELİŞİM ÇALIŞMALARI

KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM HEMŞİRESİ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ YÜKSEK HEMŞİRE KADROSU HİZMET ŞEMASI

Örnek ISO 9001 Organizasyon El Kitabı

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

Öğrenci Hemşirelerin Eğitiminde. Öğrenci Hemşirelerin Eğitiminde STERİLİZASYON SAĞLIK PERSONELİ YETİŞTİREN OKULLARDA STERİLİZASYON VE

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ

Risk Tanımı Fırsat - Tehdit Risk Yönetimi Risk Yönetme Süreci Risklerin Tespit Edilmesi Risklerin Değerlendirilmesi Risklere Cevap Verilmesi

HUKUK TEMEL ALAN KODU: 38

HEMŞİRELİKTE ÖZEL ALANLAR

ACİL SERVİS İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

YÜKSEK HEMŞĐRE KADROSU HĐZMET ŞEMASI

DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

PSİKOLOJİK DANIŞMAN / REHBER ÖĞRETMEN SEMA GÖKDEMİR

REVĠZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde 3.3 revize edildi. 01

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

SÜRMENE DEVLET HASTANESİ YILLIK EĞİTİM PLANI

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İnsan Kaynakları İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

BİYOMEDİKAL MÜHENDİSİ GÖREV YETKİ ve SORUMLULUKLARI

T.C. MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İNOVASYON FİKİRLERİ YÖNETİM PROGRAMI PROJE FORMU

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

KONAK İBN-İ SİNA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ

Hem. Songül GÜNEŞ Akdeniz Üniversitesi Hastanesi

REVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN GÜÇLENDİRİLMESİ EYLEM PLANI

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

SENATO KARARLARI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ENFEKSİYON KONTROL KURULUNUN KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

ÖZEL GÜVEN TIP MERKEZİ

Yayın Tarihi: ĠÇ HASTALIKLARI SERVĠS HEMġĠRESĠ GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI. Dok. No.: HEM_GYS09 REVĠZYON DURUMU

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü ... VALİLİĞİNE GENELGE 2001 / 7

OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

Revizyon Nedeni: Hazırlayan Onaylayan Yönetim Temsilcisi Genel Müdür

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz eğitim öğretim

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.15 DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

HİSAR OKULLAR ORTAOKUL ÖDÜLLERİ TANIMI VE KRİTERLERİ

KODU:KY.PR.02 YAYINLANMA TARİHİ: REVİZYON TARİHİ: REVİZYON NO:00 SAYFA SAYISI:05

EK-3.4 BİTKİ SAĞLIĞI ARAŞTIRMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

ÖZ DEĞERLENDİRME SORU LİSTESİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı ZEMİN SIKIŞTIRMA MAKİNELERİ (SİLİNDİR) OPERATÖRÜ YETİŞTİRME KURS PROGRAMI

Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Çalışmaları

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ

KALİTE ÇEMBERLERİ NEDİR?

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ İLKÖĞRETİM BÖLÜMÜ SINIF ÖĞRETMENLİĞİ ANABİLİM DALI DERSİN TANIMI VE UYGULAMASI

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ TOPLANTISI

AMELİYATHANE İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

OTOMOTİV MÜHENDİSİ TANIM. Kamyon, otobüs, minibüs, otomobil gibi motorlu kara taşıtlarını planlayan ve üretimini denetleyen kişidir.

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 6 AYLIK İZLEME DEĞERLENDİRME FAALİYET RAPORU

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1.Kapsamlı bir tatbikat uygulanmasını sağlamak

HASTA HİZMETLERİ REHBERİ 2015

Olasılık ve İstatistiğe Giriş-I (STAT 201) Ders Detayları

ACİL SERVİS HEMŞİRESİ BİRİM ORYANTASYON DEĞERLENDİRME FORMU

KIZILPINAR ATATÜRK İLKOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SENE SONU SEMİNER ÇALIŞMASI PLANI

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ V. TOPLANTISI

663 Sayılı KHK Madde 34

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELER KURUMU BURSA KAMU HASTANELER BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ORHANELİ İLÇE DEVLET HASTANESİ

TÜRKİYE HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ HASTANE AFET PLANI (HAP) OPERASYON

AMELİYATHANE İŞLEYİŞ PROSEDÜRÜ

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Transkript:

SAYFA NO 1/11 1.POZİSYON ADI: Servis Sorumlu Hemşiresi 2.BAĞLI OLDUĞU ÜST POZİSYON: Bağlı Olduğu İlgili Müdür Yardımcısı 3.KENDİSİNE BAĞLI ALT POZİSYONLAR: Hemşire, ebe, sağlık memuru, ATT ve diğer hastayla ilgili olan yardımcı personel 4.GÖREV YETKİ : 4.1.Acil Servis Sorumlu Hemşire 4.1.1.Kurumun ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün belirlediği, politika hedefi, kural ve düzenlemeler doğrultusunda acil servisteki hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesinden sorumludur. 4.1.2.Mevcut duruma odaklı, uygun fiziksel muayene yapar ve kayıt eder. 4.1.3.Aynı anda acil birimde bulunan olgular arasında öncelikleri belirler ve arasında görev dağılımı yapar. 4.1.4.İlk tanılama ve genel tanılama işlevlerini yapar, acil girişimde bulunur. 4.1.5.Hekimin olmadığı durumlarda yaşam kurtarıcı girişimlerde bulunur ve ekibi yönlendirir. 4.1.6.Hasta/yaralıya hemşirelik süreci ve standartlar doğrultusunda acil bakım hizmeti verilmesini sağlar. 4.1.7.Mesleğin getirdiği ahlaki unsurlar çerçevesinde, bireysellik ve bütünlüğün zarar görmemesi ilkesi ile yaklaşımda bulunur ve ekibe bu bilincin yerleşmesi için gerekli eğitim faaliyetleri düzenler. 4.1.8.Eğitim ve iyileştirme hizmetlerine önem verir. 4.1.9.Hastanın esas şikâyeti ve tıbbi öyküsü hakkında ayrıntılı bilgi alır ve kayıt eder. 4.1.10.Hasta bakım planı hazırlar. 4.1.11.Aileye hastanın genel durumu, yapılan uygulamalar hakkında bilgi verir. 4.1.12.Aileden bir kişinin ortama zarar vermeyecek şekilde hastasını görmesini sağlar. 4.1.13.Yapılan tüm işleri kayıt eder. 4.1.14.Birimin işleyiş koşullarını iyileştirmek amacı ile klinik ve teknik olası sorunları önler. 4.1.15.Bilgi ve uzmanlık sağlayacak deneyimleri edinme amacı ile hizmet içi eğitim planlama ve uygulaması sağlar. 4.1.16. İlaçları ve aşıları güvenli bir şekilde temin eder, uygun koşullarda düzenli korunmasını sağlar. İlaçların son kullanma tarihlerini kontrol eder. Narkotik ilaçların kullanımını kontrol altına

SAYFA NO 2/11 alır, bunlarla ilişkin talimatlara uyar. Teslim saatinde narkotik ilaçları ve malzemeleri sayarak teslim alır ve kaydeder. 4.1.17. Yönetim Sistemleri ile ilgili prosedür,talimat,yasal ve diğer şartlara uymak. 4.2. Ameliyathane Servis Sorumlu Hemşiresi 4.2.1.Kurumun ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün belirlediği politika, hedef, kural ve düzenlemeler doğrultusunda ameliyathanedeki hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesinden sorumludur. 4.2.2.Dolaşan (sirküle) ve steril (skrap) hemşireleri belirleyerek günlük çalışma listelerini hazırlar, yemek ve dinlenme aralarını düzenler, listeler ve kaydeder. 4.2.3.Her ameliyat için gerekli olan malzemelerin önceden hazırlanmasını sağlar. 4.2.4.Kullanılan malzeme sarfını planlar, yeni ve deneme aşamasındaki malzemelerin test edilmesini sağlar. İlgili birimlere geri bildirimde bulunur. 4.2.5.Hemşirelik hizmetlerine ilişkin kayıtların tutulmasını ve formların düzenli kullanımını ve muhafazasını sağlar. 4.2.6.Ameliyat sonrası ameliyatta sayımı yapılacak malzeme formunu kontrol eder, edilmesini ve belgelerin arşivlenmesini sağlar. 4.2.7.Ameliyat sonrası çıkan kirli malzemelerin yıkanmasını, sayılmasını, listeye uygun şekilde hazırlamasını, steril edilmesini ve kullanıma hazır bulundurulmasını sağlar. 4.2.8.Ameliyathanede kullanılan cerrahi setlerin standart listelerin oluşturulmasını ve güncelliğini sağlar. 4.2.9.Enfeksiyon Kontrol Komitesi ve Sterilizasyon Bölümü ile işbirliği yaparak, enfeksiyon kontrol önlemlerinin uygulanmasını sağlar. 4.2.10.İlaçların güvenli bir şekilde temini, kullanımı ve muhafaza edilmesini sağlar. 4.2.11.Narkotik ilaçların kullanımı, saklanmasını kontrol eder, kayıt altına alır, bunlara ilişkin talimatlara uyulmasını sağlar. 4.2.12.Ayaktan veya yatan hastanın ameliyathaneye kabulünü sağlar, mahremiyetine özen gösterir, varsa emaneti hasta eşyaları teslim formunu kullanır ve hastanın ameliyathanede bulunduğu süre içerisinde gerekli bakımı almasını sağlar. 4.2.13.Hastanın ameliyat öncesi gereksinim duyduğu destek ve yardımı almasını, gerekirse yalnız kalmamasını sağlar.

SAYFA NO 3/11 4.2.14.Her hasta için kullanılan malzeme ve ilaçların kullanıldığını gösteren masraf formunun doldurulmasının, ameliyathane sekreterliğine teslim edilmesini sağlar. 4.2.15.Gerektiğinde dolaşan ve steril hemşirenin görevlerini yerine getirir, rehberlik eder, rol modeli olur. 4.2.16.Ameliyathanenin genel olarak günlük, ameliyat odalarının ise vaka aralarında temizliğinin yapılmasını sağlar. 4.2.17. Yönetim Sistemleri ile ilgili prosedür,talimat,yasal ve diğer şartlara uymak. 4.3. Poliklinik Sorumlu Hemşiresi 4.3.1.Poliklinikteki hemşirelik hizmetlerinin yönetiminden sorumludur. 4.3.2.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün belirlemiş olduğu kurum politika, hedef ve düzenlemelere uygunluğunu sağlar. Bunları sorumluluğu altındaki hemşire, hasta/hasta yakınlarına ya da hizmet sunulana açıklar ve benimsetir. Politikalardan sapmayı önleyici tedbirler alır. 4.3.3.Poliklinik hemşirelik faaliyetlerini izler, sorunları saptar ve çözüm için gerekli çalışmayı yapar. 4.3.4.Polikliniğe başvuran hasta sayısını ve bakım gereksinimlerini değerlendirerek gereken hemşire sayısını ve niteliğini belirler, bilgi verir. 4.3.5.Hemşirelerin sayı ve nitelik durumlarına göre, 24 saat hizmet veren polikliniklerde dengeli hemşire dağılımını sağlayacak biçimde, çalışma çizelgelerini ve izinlerini düzenler, Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün onayına sunar 4.3.6.İlgili birimlerle koordinasyonu sağlar ve hizmetin geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. 4.3.7.Hemşirelik hizmetlerine ilişkin kayıtların tutulmasını sağlar. 4.3.8.Hastanın muayeneye hazırlanması, tanı ve tedavi girişimleri sırasında ilgili hemşirelik işlevlerin yerine getirilmesini sağlar. 4.3.9.Gerektiğinde hastanın muayene, tetkik ve tedavi amacıyla diğer birimlere götürülüp getirilmesi için planlama yapar, planın uygulanması için ilgili kişileri yönlendirir. 4.3.10.Hastaneye yatırılması karar verilen hastanın yatışa hazırlanmasını sağlar, yatış işlemleri için ilgili kişi ve birimlere yönlendirir, ilgili servis hemşiresi ile iletişim kurulmasını sağlar.

SAYFA NO 4/11 4.3.11.Özel bakıma ihtiyacı olan hastaları ilgili özel dal hemşiresine bildirir. 4.3.12.Hemşirelik hizmetleri ile ilgili ekipmanların sayı, nitelik ve uygunluğunu değerlendirerek gerekli birimlerle işbirliği yapar. 4.3.13.Kullanılan araç ve gerecin kullanım sonrası dezenfeksiyon ve sterilizasyon için hazırlanmasını sağlar. 4.3.14.Ünitelerin aydınlatma, ısınma ve havalandırma gibi hizmetlere ilişkin olarak ilgili birimlerle işbirliği yapar. 4.3.15.Hemşirelerin mesleki gelişimlerinde, çalışmalarında rehberlik ve danışmanlık yapar. 4.3.16.Hemşirelerin özlük işleriyle ilgili konularda önerilerde bulunur. 4.3.17.İş doyumu ve motivasyonu yükseltici düzenlemeler yapar. 4.3.18.Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin gelişimi için performans değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur. 4.3.19.Eğitim Hemşiresi ile işbirliği yaparak hemşirelerin eğitim gereksinmelerine yönelik önerilerde bulunur. Hemşirelerin hizmet içi eğitim programlarına katılmalarını sağlar. 4.3.20.Öğrenci hemşirelerin eğitiminde uygun eğitim ortamı sağlar. 4.3.21.Hastaların öneri, istek ve şikâyetlerini dinler ve değerlendirir. Eğitim ve danışmanlık ihtiyacının belirlenmesini ve yerine getirilmesini sağlar. 4.3.22.İlaçların güvenli bir şekilde teminini, kullanımını ve korunmasını sağlar. 4.3.23.Narkotik ilaçların kullanımını, saklanmasını kontrol ve kayıt altına alır, bunlara ilişkin talimatlara uyulmasını sağlar. 4.3.24.Kurumun belirlemiş olduğu acil durum planlamalarını uygulatır. Uygulanmasında görev alır. 4.3.25.Ayda en az bir defa olmak üzere düzenli aralıklarla, poliklinik hemşireleriyle toplantılar yapar ve toplantı ile ilgili kayıtları tutar, faaliyet raporu düzenleyerek müdürlüğüne bilgi verir. 4.3.26.Müdürlüğün belirlediği aralıklarda ve biçimde istenen kayıt, rapor ve istatistikleri sağlar. 4.3.27.Müdürlüğün bilgisi dahilin de hemşirelik mesleği ile ilgili araştırmalar yapar/katılır, bu tür çalışmalarda poliklinik hemşirelerine rehberlik eder. 4.3.28.Mesleki ilerleme ve gelişim için müdürlükçe uygun görülen eğitim etkinlikleri ve toplantılara katılır, hastanenin diğer sorumlu hemşireleri ile mesleki ilişkilerini geliştirir. 4.3.29.Gerektiğinde hasta bakımında görev alarak hemşirelere rehberlik eder, rol modeli olur.

SAYFA NO 5/11 4.3.30.Poliklinikte oluşan iş kazalarına ait raporları tutar/ tutulmasını sağlar ve ilgili birimlere bildirir. 4.3.31.Adli vakalarda kurum politikasına uygun hareket eder/edilmesini sağlar. 4.3.32.İzin, rapor ve benzeri durumlarda yerine vekâlet edecek kişiyi müdürlüğe önerir. 4.3.33.Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallar doğrultusunda yapar/yapılmasını sağlar. 4.3.34. Yönetim Sistemleri ile ilgili prosedür,talimat,yasal ve diğer şartlara uymak. 4.4. Servis Sorumlu Hemşire 4.4.1.Kurumun ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün; vizyon, misyon, politika, yöntem ve talimatlarla ilgili kurallarını benimser, hemşireleri bu konularda bilgilendirir, uygulamaları bu açıdan denetler ve önerilerde bulunur. 4.4.2.Görev yaptığı bölümdeki hasta sayısı, hasta tipi, hastanede yatış süresi gibi özelliklere ilişkin veri toplar, analiz eder. 4.4.3.Hemşirelik uygulamalarının bakım protokolleri ve talimatlara uygun yapılmasını sağlar veya denetler. 4.4.4.Hemşirelik kayıt formlarının düzenli tutulmasını sağlar, denetler, eksiklikleri rapor eder. 4.4.5.Hemşirelik bakım uygulamalarının etik kurallar ve hasta hakları doğrultusunda verilmesini sağlar ve denetler. Kendisine iletilen veya hasta vizitesinde tespit edilen uygunsuzluk durumlarında ilgili personeli uyarır ve durumu koordinatöre bildirir. 4.4.6.Hasta bakımının sürekliliğini sağlamak, bakımın kalitesini arttırmak için servis ve hasta vizite yapar. Servis vizitelerinde, servisin genel durumunu, hemşirelik bakımını denetler, gözler, değerlendirir, önerilerde bulunur ve rapor eder. 4.4.7.Sorumlu olduğu hemşire ve/veya hizmetli personelin etkin kullanımı için çalışma listelerini ve yıllık izinlerini düzenler, koordinatör hemşireyi bilgilendirir, müdürlüğün onayına sunar, 4.4.8.Hemşire ve hizmetli personele özlük hakları ile ilgili rehberlik eder. 4.4.9.Sorumlu olduğu bölümde görev yapan tüm hemşirelerin yeterlilik ve sicil değerlendirmelerini belirlenen dönemlerde yapar. Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne sunar. 4.4.10.Mesai saatlerinde hemşirelere mesleki yaklaşım ve bakım işlemleri konusunda danışmanlık yapar, ihtiyaç duyulan eğitim programları ile ilgili koordinatöre rapor verir.

SAYFA NO 6/11 4.4.11.Yatak başı hemşiresi tarafından uygulanan hasta bakımını denetler, gerektiğinde rehberlik eder. 4.4.12.Bakım ile ilgili istatistikleri tutar ve koordinatör hemşireye iletir. 4.4.13.Kuruma yeni başlayan hemşirelerin kuruma uyumunda danışmanlık yapar. Birime özgü uyum programını yapar. 4.4.14.İhtiyaçlar doğrultusunda yıllık hizmet içi eğitim programı hazırlar ve hemşirelerin aktif katılımını sağlar. 4.4.15.Hemşireler ile birlikte rutin veya olağanüstü toplantılar düzenler ve toplantı tutanağı tutar. 4.4.16.Klinik dışında katıldığı toplantılarda alınan kararları ve duyuruları sorumluluğu altındaki hemşireler ile paylaşır. 4.4.17.Hemşirelik bakımında kullanılan araç-gereç ve malzemenin temini, depolanması ve uygun kullanımını sağlar ve denetler. 4.4.18.Hemşirelerin iş ile ilgili sorun ve şikâyetlerini dinler, çözebileceği sorunları kendi çalışma saatinde çözer, diğerleri ile ilgili koordinatör hemşireye rapor eder ve önerilerde bulunur. 4.4.19.Hemşirelerin çalışma isteğini ve iş doyumunu olumsuz etkileyen koşul ve durumları rapor eder, çözümü ile ilgili önerilerde bulunur. 4.4.20.Genel işleyiş ile ilgili meydana gelen sorunlarda koordinatör hemşireyi bilgilendirir, gerektiğinde diğer disiplinlerle çözüme yönelik işbirliği kurar ve rapor eder. 4.4.21.Olağanüstü ve acil durumları Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne bildirir, gerektiğinde ilgili birimlerle işbirliği içinde, acil durum planlarını uygulamaya koymak üzere hemşirelik ekibini yönlendirir ve rapor eder. 4.4.22.Koordinatör hemşire ile işbirliği yaparak bakımın kalitesini yükseltmeye yönelik araştırmalar yapar veya katılır, sonuçlarını uygulamaya koyar ve servis hemşirelerini araştırma yapma konusunda destekler. 4.4.23.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü, onayı ile kurs, kongre, çalışma grubu gibi eğitim aktivitelerine katılır ve grubun katılımını teşvik eder. 4.4.24.Hemşirelik bakım kalitesini yükseltmeye yönelik araştırmalara katılır. 4.4.25.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü tarafından görevlendirildiği kurul, komite vb. toplantılara katılır. 4.4.26.Sorumlu olduğu bölümde görevli hizmetli personelin eğitimini yapar.

SAYFA NO 7/11 4.4.27.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde oluşturulan komitelere katılır, hemşirelerin aktif katılımını sağlar. 4.4.28. Yönetim Sistemleri ile ilgili prosedür,talimat,yasal ve diğer şartlara uymak. 4.5. Sterilizasyon Merkezi Sorumlu Hemşiresi 4.5.1.Sterilizasyon Merkezindeki hemşirelik hizmetlerini etkin bir şekilde gerçekleştirilmesinde sorumlu özel acil hemşiresidir. 4.5.2.Kurumun ve Müdürlüğün belirlediği politika, hedef, kural ve düzenlemelere uyar/uyulmasını sağlar. Bunları sorumluluğu altındaki çalışanlara açıklar. Politikalardan önleyici tedbirler alır. 4.5.3.Ünite için gerekli personel sayısını ve niteliğini belirler, bilgi verir. 4.5.4.Ünite çalışanlarının çalışma çizelgesi ve izinlerini düzenler, müdürlüğün onayına sunar. 4.5.5.Ünitenin hemşirelik hizmetleri, gereksinimleri ve sorunlarına ilişkin bilgi alışverişinde bulunur. 4.5.6.Ünite çalışanlarının özlük işleri ile ilgili konularda ilgili birime önerilerde bulunur. 4.5.7.Kurum politikaları doğrultusunda çalışanların gelişimi için performans (verimlilik) değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur. 4.5.8.İş doyumu ve motivasyonu yükseltici düzenlemeler yapar. 4.5.9.Hemşirelik hizmetleri ile ilgili ekipmanların sayı, nitelik ve uygunluğunu değerlendirerek gerekli birimlerle işbirliği yapar. 4.5.10.Enfeksiyon Kontrol Komitesi ile işbirliği yaparak, enfeksiyon kontrol önlemlerinin uygulanmasını sağlar. 4.5.11.Kurumun belirlemiş olduğu acil durum planlamalarını uygulatır/uygulanmasında görev alır. 4.5.12.Elektrik, su tesisatı, araç gereçlerin arızalarının bildirilmesi ve giderilmesini sağlamak amacıyla ilgili birimlerle bağlantı kurar. 4.5.13.Birimler arası sterilizasyon uygulamalarında standart oluşturulması konusunda ilgili birimlerle işbirliği yapar. 4.5.14.Üniteye gelen kirli malzemelerin dekontaminasyon işleminden geçirilmesini, paketlenerek sterilize edilmesini ve steril malzeme deposunda muhafaza edilmesini sağlar. 4.5.15.Malzemelerin hizmete hazır duruma getirilmesine ilişkin işlemlerde nitelikli, güvenli yöntem ve teknikleri kullanır/kullanılmasını sağlar.

SAYFA NO 8/11 4.5.16.Steril edilen malzemelerin raf ömrünü belirlemek için testler yapılmasını, bu düzeyin devamlılık gösterip göstermediğini belirlemek üzere yeni testlerle kontrol edilmesini sağlar. 4.5.17.Steril edilen malzemelerin son kullanma tarihlerinin mevcudiyetini sağlar/sağlatır. 4.5.18.Sterilizasyon merkezinde görevli personelin eğitim ihtiyacını belirleyerek gerekli eğitimleri verir/verilmesini sağlar. Yeni başlayan personele uyum eğitimi yapar. 4.5.19.Merkeze yeni alınan makinelerin, cihazların kullanım, bakım, temizlik programını yapar ve eğitimini organize eder. 4.5.20.Sorumlu Hemşireler ile ihtiyaç duyulan malzeme ve aletlerin kalite ve tipleri hakkında karar verilmesine yardımcı olur. Alet ihtiyacını tespit eder, ilgili birime bildirir ve alımının yapılmasını sağlar. 4.5.21.Yetkili birimlerce alınması onaylanan ve alınan aletlerin Klinik mühendisliği bölümü ile kalite kontrolünü yapar, bakımı, temizliği, sterilizasyonu konusunda ilgili birimden bilgi alır ve bakım planını hazırlar. Teknik konularda periyodik bakım ve işlemlerin aksatılmadan yapılması için ilgili birimlerle işbirliği yapar. 4.5.22.Sorumlu Hemşireler ile toplantı yaparak ünitenin çalışma prensipleri ve işlemler hakkında bilgi verir. 4.5.23.Kurumun/merkezin stok kontrol programlarını izler, malzeme sorunu oluşmadan eksiklerin yerine konması konusunda ilgili birimlere görüş bildirir. 4.5.24.Yeni alınan alet ve alet setlerinin listesini çıkarır ve kullanıma hazırlar. Sorumlu hemşirelerle görüşerek, aletlerin kullanımı konusunda bilgilendirir. 4.5.25.Stokta bulundurulması gereken steril malzemeyi standartlaştırarak hazır bulundurulmasını sağlar. 4.5.26.Eğitim Hemşiresi ile işbirliği yaparak hemşirelerin sterilizasyon konusundaki eğitim gereksinimlerine yönelik işbirliği yapar, önerilerde bulunur, hizmet içi eğitim etkinliklerine katılır. 4.5.27.Alet, alet setleri, cihazlar ve malzemelerin döküm kontrolünü yapar, kaydeder. 4.5.28.Ameliyathane Sorumlu Hemşiresi ile işbirliği yaparak bir cerrahi setin kullanıma ne kadar sürede hazır hale getirebildiği, buhar sterilizasyondan çıkan malzemelerin sterilizesinin kontrolü, gaz(etilen oksit) otoklavdan çıkan malzemelerin havalandırmadan kullanılamayacağı gibi konularda bilgi alış verişinde bulunur. 4.5.29.Öğrenci hemşirelerin eğitiminde uygun eğitim ortamı sağlar.

SAYFA NO 9/11 4.5.30.Doğru malzeme alımına yönlendirmek amacıyla ünitede kullanılan tüm malzemelerin özellikleri ve kullanım sırasında karşılaşılan sorunları bütün detayları içeren bir arşiv oluşturur/oluşturulmasını sağlar. 4.5.31.Cerrahi setler ve kullanılan diğer malzemelerin sayısal kontrollerin yapar, kayıtlarını tutar, kayıtların arşivlenmesini sağlar. 4.5.32.Sterilizasyon konularında Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi ile işbirliği yaparak standart oluşturma çalışmalarına katılır. 4.5.33.Sterilizasyonun moniterizasyonu ile ilgili kayıtları yapar ve gerektiğinde ulaşılabilecek şekilde arşivler. 4.5.34.Ünitede oluşan iş kazalarına ait raporları tutar/tutulmasını sağlar ve ilgili birimlere bildirir. Çalışma güvenliği için rutin sağlık kontrolleri yapılmasını ve kayıtların tutulmasını sağlar. 4.5.35.Ünitede çalışanların kıyafet ve eldiven, önlük, çizme, maske, gözlük gibi koruyucu malzemelerin temin edilmesini sağlar. 4.5.36.Ünitenin temizlik, aydınlanma, ısınma ve havalandırma gibi hizmetlerine ilişkin ilgili birimlerle işbirliği yapar. 4.5.37.Hemşirelik mesleği ve sterilizasyon ile ilgili araştırmalar yapar/katılır, bu tür çalışmalarda hemşirelere rehberlik eder. 4.5.38.Mesleki ilerleme ve gelişim için İdare tarafından uygun görülen eğitim etkinlikleri ve toplantılara katılır, bilimsel yayınları takip eder. 4.5.39. Yönetim Sistemleri ile ilgili prosedür,talimat,yasal ve diğer şartlara uymak. 4.6. Hemşirelik Hizmetleri Sorumlusu ( Süpervizör) 4.6.1.Kurumun ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün politika, yöntem ve talimatlarla ilgili kurallarını benimser, hemşireleri bu konularda bilgilendirir, uygulamaları bu açıdan denetler ve önerilerde bulunur. 4.6.2.Görev yaptığı bölümdeki hasta sayısı, hasta tipi, hastane de yatış süresi gibi özelliklere ilişkin veri toplar, analiz eder. 4.6.3.Hemşirelik uygulamalarının bakım protokolleri ve talimatlara uygun yapılmasını sağlar veya denetler. 4.6.4.Hemşirelik kayıt formlarının düzenli tutulmasını sağlar, denetler, eksiklikleri rapor eder.

SAYFA NO 10/11 4.6.5.Hasta bakımının sürekliliğini sağlamak, bakımın kalitesini arttırmak için servis ve hasta vizite yapar. Servis genel durumunu, hemşirelik bakımını denetler, gözler, değerlendirir, önerilerde bulunur ve rapor eder. 4.6.6.Hemşire ve hizmetli personele özlük hakları ile ilgili rehberlik eder. 4.6.7.Mesai saatlerinde hemşirelere mesleki yaklaşım ve bakım işlemleri konusunda danışmanlık yapar, ihtiyaç duyulan eğitim programları ile ilgili Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne bilgi ve rapor verir. 4.6.8.Yatak başı hemşiresi tarafından uygulanan hasta bakımını denetler, gerektiğinde rehberlik eder. 4.6.9.Bakım ile ilgili istatistikleri tutar ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü ne iletir. 4.6.10.Kuruma yeni başlayan hemşirelerin kuruma uyumunda danışmanlık yapar. Birime özgü uyum programını yapar. 4.6.11.Hemşirelerin iş ile ilgili sorun ve şikâyetlerini dinler, çözebileceği sorunları kendi çalışma saatinde çözer, diğerleri ile ilgili Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne rapor eder ve önerilerde bulunur. 4.6.12.Hemşirelerin çalışma isteğini ve iş doyumunu olumsuz etkileyen koşul ve durumları rapor eder, çözümü ile ilgili önerilerde bulunur. 4.6.13.Genel işleyiş ile ilgili meydana gelen sorunlarda Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğünü bilgilendirir, gerektiğinde diğer disiplinlerle çözüme yönelik işbirliği kurar ve rapor eder. 4.6.14.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü ile işbirliği yaparak bakımın kalitesini yükseltmeye yönelik araştırmalar yapar/katılır, sonuçlarını uygulamaya koyar ve servis hemşirelerini araştırma yapma konusunda destekler. 4.6.15.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü nün onayı ile kurs, kongre, çalışma grubu gibi eğitim aktivitelerine katılır ve grubun katılımını teşvik eder. 4.6.16.Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü tarafından görevlendirildiği kurul, komite vb. toplantılara katılır. 4.6.17. Yönetim Sistemleri ile ilgili prosedür,talimat,yasal ve diğer şartlara uymak. 5.GEREKLİ NİTELİK: 5.1. Hizmet içi eğitim yada oryantasyon eğitimi almış olmak.

SAYFA NO 11/11 5.2. Tercihen lisans mezunu olmak. 5.3. Çalıştığı alanlara yönelik sertifika sahibi olmak. 5.4. En az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak. 5.5.Kişiler arası olumlu ilişkiler kurabilmek. 5.6.Hasta bakımı ile ilgili kritik kararlar alabilmek. 5.7.Güvenilir, tarafsız ve önyargısız olma, çatışmaları önleyebilmek. 5.8.Etkin dinleme, problem çözebilme ve doğru yargıya ulaşabilmek. 5.9.Mesleki gelişmelere ve yeniliklere açık olabilmek. 5.10.Karar verme, planlama, uygulama becerisine sahip olmak. 5.11.Hasta sorunlarını saptama ve çözme yeteneğine sahip olmak. VEKÂLET: Diğer Hemşirelerinden birine verilir.