MAĞDUR HAKLARI DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI ÇOCUKLA İLGİLİ MEVZUATIN ANALİZİ KISA SÜRELİ BİREYSEL DANIŞMANLIK



Benzer belgeler
UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ BİREYSEL DANIŞMANLIK

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

(REF: ToR-TURA )

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

UNICEF - TÜRKİYE GÖREV TANIMI OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİN GÜÇLENDİRİLMESİ ROJESİ KISA DÖNEM ULUSAL - KURUMSAL DANIŞMANLIK

UNICEF Türkiye Temsilciliği GÖREV TANIMI KISA DÖNEM DANIŞMANLIK

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) ÇOCUKLAR İÇİN ADALET PROJESİ KISA SÜRELİ ULUSAL DANIŞMAN

PROJE TEKLİF FORMU FİZİBİLİTE RAPORU HAZIRLANMASI GEREKMEYEN KAMU YATIRIM PROJESİ TEKLİFLERİ İÇİN

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE DE MAHKEME YÖNETİMİ SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ BİLGİ NOTU

UNICEF Türkiye GÖREV TANIMI KISA DÖNEM ULUSAL KURUMSAL DANIŞMANLIK

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI KISA SÜRELİ KURUMSAL ULUSAL DANIŞMANLIK

ORMAN VE SU ĠġLERĠ BAKANLIĞI

İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

MALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI

Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Kapsamında Danışman Alınacaktır

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

Türkiye de Stratejik Çevresel Değerlendirme: İhtiyaçlar, Zorluklar ve Fırsatlar

2.3. Hibe Projeleri Geliştirme Faaliyetleri: Proje içeriklerinin oluşturulması, değerlendirilmesi ve başvuru aşamalarının tamamlanması.

Uyuşmazlıklar bir arabulucu eşliğinde, daha kısa sürede daha masrafsız ve iki tarafın da memnun ayrılacağı şeklinde çözüme kavuşturulabilir

10 SORUDA İÇ KONTROL

FASIL 23 YARGI VE TEMEL HAKLAR

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası:

YÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ ŞİDDET VE SUÇLA MÜCADELE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

TAIEX PROGRAMI BÖLGESEL EĞİTİM PROGRAMI (RTP)

İŞ TANIMI (Terms of Reference) :Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi Eğitimi

FASIL 10 BİLGİ TOPLUMU VE MEDYA

İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ

Ders İzlencesi Eğitim Yılı ve Dönemi Program adı: ADALET PROGRAMI

UNICEF Türkiye Temsilciliği GÖREV TANIMI KISA DÖNEM ULUSAL VE KURUMSAL DANIŞMANLIK

KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

Türkiye Klinik Kalite Programı

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

Bölgesel Eğitim Programı (RTP), eğiticilerin eğitilmesi esasına dayanan özel bir TAIEX programıdır.

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ EYLEM PLANI ANKARA 2016 DENETİMLİ SERBESTLİK DAİRE BAŞKANLIĞI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

SENATO 2016/12-II BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

TÜRKİYE YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ

Her pozisyon için aranan nitelikler, pozisyon referans kodları ile birlikte pozisyon referans listesinde bulunmaktadır.

ISSAI UYGULAMA GİRİŞİMİ 3i Programı

Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi

MENTÖR DESTEK PROGRAMI UYGULAMA USUL VE ESASLARI. Uygulama Esasının Amacı; Akademisyenlerin Dış Kaynaklı projeleri hazırlama aşamalarında Mentörlük

Eğitim Yönetimi ve Denetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı (5 Zorunlu Ders+ 6 Seçmeli Ders)

T.C AHİLER KALKINMA AJANSI 2015 MALİ DESTEK PROGRAMLARI BAŞLANGIÇ TOPLANTISI VE PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ RAPORU

T.C. ORTA ANADOLU KALKINMA AJANSI (ORAN) TR72 (KAYSERİ SİVAS YOZGAT) DÜZEY 2 BÖLGESİ BAĞIMSIZ DEĞERLENDİRİCİ GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN İLAN

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU

21- BÖLGESEL POLİTİKA VE YAPISAL ARAÇLARIN KOORDİNASYONU

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI. Ebru İMAMOĞLU. Ekim 2014

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası:

TR 2008 IB EN 04 MADEN ATIKLARININ YÖNETİMİ PROJESİ

T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü

İSTANBUL KİMYEVİ MADDELER VE MAMULLERİ İHRACATÇILARI BİRLİĞİ AMBALAJ SEKTÖRÜ İÇİN STRATEJİK YOL HARİTASI ÇIKARTILMASI VE YURTDIŞI PAZARLAMA TAKIMI

ULUSLARARASI KONFERANS TÜRK CEZA ADALET SİSTEMİNE İLİŞKİN DURUM DEĞERLENDİRMESİ

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI. Ebru İMAMOĞLU. Ekim 2014

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Kadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar:

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

Ş U B A T MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİM VE DESTEK OFİSİ ÇALIŞMA İLKE VE ESASLARI YÖNERGESİ

Jeotermal Seracılık Stratejilerinin Geliştirilmesi Projesi.

İkraz No: 8531-TR Proje Adı: Sağlık Sisteminin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Projesi Proje Süresi: Başvuru Numarası:

Nesnel Güvence ve Danışmanlık Faaliyeti, Ne demek?

Satın alım ve birleşme danışmanlığı süreci

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI İç Denetim Birimi Başkanlığı KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Minamata Sözleşmesi Türkiye de Ön Değerlendirme Projesi. Bursev DOĞAN ARTUKOĞLU Ankara

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TBB İnsan Hakları Merkezi. İnsan Hakları İzleme, Raporlama ve Arşivleme Proje Önerisi 1 I. PROJENİN AMACI VE DAYANAĞI

Türk Antarktik Bilim Seferi II Araştırma Projeleri PROJE BAŞVURU FORMU

MFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı. 6 Temmuz yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

2012 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI ÖZETİ

Kamu Hastaneleri Birliklerinde. Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. Kalite Güvence Kurulu Genel Bilgi Formu

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları

2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR

Denetim Komitesi Enstitüsü Serisi 8 kpmg.com.tr kpmgdenetimkomitesi.com

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SPORDA STRATEJİK YÖNETİM

Küresel Çevre Yönetimi için Ulusal Kapasite Öz Değerlendirme Analizi

R A P O R BĠRĠNCĠ BÖLÜM DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞUMUZ AMAÇ VE HEDEFLER

Türkiye İç Kontrol Enstitüsü

Transkript:

MAĞDUR HAKLARI DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI ÇOCUKLA İLGİLİ MEVZUATIN ANALİZİ KISA SÜRELİ BİREYSEL DANIŞMANLIK 2015-2019 Yargı Reformu Stratejisi Hedef 7.1: Çocuk adalet sisteminde çocuğun etkin korunması için gerekli önlemlerin alınması ve kurumlararası işbirliğinin güçlendirilmesi. Stratejiler: Yasal düzenlemelerin uluslararası standartlara uygun şekilde gözden geçirilmesi. Çocuk Koruma Kanunu kapsamında koordinasyon mekanizmasının etkin ve verimli uygulanmasının sağlanması. 2015-2019 Adalet Bakanlığı Stratejik Planı: Stratejik Amaç 2: Adalete Erişim ile Mağdurlara ve Dezavantajlı Gruplara yönelik Uygulamaları Geliştirmek. Hedef 2.6: Çocuk Adalet Sisteminin Güçlendirilmesi. Stratejiler: Çocuklara yönelik mevzuatın analizinin yapılması ve ihtiyaç olması halinde mevzuat değişikliği taslağının hazırlanması. Çocuk Koruma Kanunu kapsamında oluşturulan koordinasyon mekanizmasının etkinliğinin analizi ve alınacak tedbirlerin belirlenmesi için ilgili kesimlerin katıldığı etkinlikler düzenlenmesi. I. ARKA PLAN Türkiye de çocuk adalet sistemini multi-disipliner bir bakış açısıyla geliştirme çabaları 2005 yılından bu yana, özellikle de 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu ve ilgili ikincil mevzuatın kabulüyle birlikte ivme kazanmıştır. Çocuk adaleti sistemi çok sistemli ve multi-disipliner yapısı nedeniyle etkili bir yönetim ve politika oluşumunu, bunun yanında sistemin düzenli ve sürekli biçimde izlenmesini gerekli kılmaktadır. Bu çerçevede, çocuklara ilişkin ceza ve özel hukuk mevzuatının analizi çocuk adaleti sistemine yönelik politikaların oluşturulması bakımından bir ihtiyaç olarak ortaya çıkmaktadır. Bu ihtiyaca Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan 2015-2019 yıllarını kapsayan Yargı Reformu Stratejisi ve Bakanlığımız tarafından çıkarılan 2015-2019 yıllarını kapsayan Stratejik Planda da yer verilmiştir. Buna göre Yargı Reformu Stratejisi nin 7.1 numaralı hedefi ile Bakanlığımız Stratejik Planının 2.6 numaralı hedefi çocuk mevzuatının analizine yönelik bir dizi faaliyet öngörmektedir. II. GÖREVLENDİRMENİN AMACI Görevlendirmenin temel amacı, çocuk adaletine yönelik mevcut ceza ve özel hukuk mevzuatının uluslararası ilke ve kurallar ışığında analizi ile gerekli değişikliklere ilişkin önerilerin geliştirilmesi ve bu konuda üretilecek politikalara temel olmak üzere Türkiye de çocuk adalet sisteminin gerek merkezi gerekse yerel düzeyde nasıl daha iyi hale getirilebileceğine dair karşılaştırmalı bir çalışmanın gerçekleştirilmesidir. Bu amaç doğrultusunda Danışman dan aşağıdaki temel görevleri gerçekleştirmesi

beklenmektedir. 1- Ceza sorumluluğu 2- Diversiyon / Uzlaşma / Arabuluculuk 3- Hapsedilmenin altarnetifleri 4- Ceza İnfaz Sistemi ve Denetimli Serbestlik 5- Mağdur ve tanık çocuklara ilişkin hükümler 6- Medeni hukuk davalarında çocukların durumu 7- Çocuk kaçırma, çocuk teslimi ve çocukla kişisel ilişki kurulması 8- Çocuklara yönelik hukuki yardım 9- Çalışan çocukların maruz kaldığı suçlar (Çocuk işçiliği-cinsel taciz-cinsel saldırı gibi) 10- Cinsel istismar suçlarında çocukların ikincil örselenmesini önlemek amacı ile adli ve tıbbı işlemlerin tek seferde özel merkezde gerçekleştirilmesi. Görevlendirme belirtilen temel görevler başta olmak üzere çocuk adaleti sistemine ilişkin ulusal mevzuatın taranarak karşılaştırmalı mevzuat da dikkate alınarak analizinin yapılması ve çıktıların Türkçe olarak raporlanması ile gerektiğinde sunulmasını da içerecektir. Görevlendirmeye ilişkin detaylar aşağıda Görevlendirmenin Detayları ve Beklenen Çıktılar bölümünde açıklanmaktadır. III. METODOLOJİ Danışman, Mağdur Hakları Daire Başkanlığı sorumluları gözetiminde çalışacak ve Mağdur Hakları Daire Başkanlığının standartları, kuralları ve usullerine uygun şekilde işbirliği halinde olacaktır. Danışmanın, Mağdur Hakları Daire Başkanlığı personeli ve ilgili paydaşlar ile sürekli iletişim halinde olması beklenmektedir. İlgili tarafların geribildirimlerinin alınması ve süreçlere yansıtılması gerekli olan hallerde toplantılar düzenlenmesi gerekebilir. Başvuracak adayların teknik ve mali tekliflerini özgeçmişlerini, ilan metninde belirtilen formata uygun olarak Mağdur Hakları Daire Başkanlığı na sunmaları gerekmektedir. Teknik teklifte, işin nasıl yürütüleceğine dair yöntemin detaylıca anlatılması beklenmektedir. Doküman geliştirirken ve aktiviteleri yürütürken, danışman, akademik yazım kurallarına uyum sağlamalıdır. Rapor yazımı, terminoloji, yayın ve alıntılarda APA 6 Yazım Kuralları Tekniği kullanılmalıdır. Üretilen tüm dokümanlar cinsiyet eşitliğine duyarlı ve BM Çocuk Hakları Sözleşmesi ve diğer insan hakları mevzuatı ile uyumlu olmalıdır. Geliştirilen tüm dokümanların ve ilişkili materyallerin fikri mülkiyet hakları Adalet Bakanlığına ait olacaktır. Gerek olması halinde, birden fazla kontrat çıkarılabilir. Görevin yerine getirilebilmesi ve amacına ulaşabilmesi için, adaylar, önerdikleri teknik yöntemi ihale sürecinde detaylı biçimde sunmaya davet edilmektedir. IV. ÇALIŞMA YERİ Danışman Başkanlıkla irtibatlı olmak sureti ile kendine uygun olan bir yerde çalışmalarını yürütebilir. Ancak mevzuat değerlendirme amacı ile düzenlenecek çalıştaya katılımı zorunludur. Çalıştaya ilişkin masraflar Başkanlık tarafından karşılanacaktır.

V. SÜPERVİZÖR Murat BİNİCİ, Mağdur Hakları Daire Başkanlığı Tetkik Hâkimi VI. SÜRE & MALİYET Süre: Görevlendirme 4 Aylık (Ocak 2016 Mayıs 2016) bir dönemi kapsayacak ve ödeme alınacak çıktıların karşılığında yapılacaktır. Danışmanlığın Tahmini Maliyeti: Danışman adayları, aşağıda sözü edilen program ve çıktılara göre, günlük maliyetle ilgili bilgileri de içeren ve bunu bağlı olarak toplam talep edilen tutarı gösteren ayrıntılı bir maliyet teklifi sunacaktır. Planlanan ziyaretlerle ilgili seyahat ve konaklama masrafları, idari gereçler, iletişim, vb. gibi tüm giderler danışman tarafından karşılanacaktır. Ödeme Çizelgesi: Danışmanla yapılacak kontrat Türk Lirası bazında çıkarılacak ve ödeme Türk Lirası bazında yapılacaktır. Adayların mali tekliflerinde günlük ücretlerini belirtmeleri, her bir çıktı için gereken gün sayısını belirtmeleri ve her bir çıktı için toplam tutarı ayrı ayrı Türk Lirası üzerinden göstermeleri beklenmektedir. Saklı Haklar: Mağdur Hakları Daire Başkanlığı, gizlilik, etik ve işleyiş ile ilgili Mağdur Hakları Daire Başkanlığı ya da ortaklarına ait kurallara aykırılık, performansın başarısız olması, işin/çıktıların tamamlanmamış olması, teslim edilmemesi veya zaman sınırlamalarına uyulmaması durumlarından herhangi biri halinde sözleşmeyi feshetme ve/veya ödemenin tamamını veya bir kısmını alıkoyma hakkını saklı tutmaktadır. Mağdur Hakları Daire Başkanlığı ayrıca gerekli görülmesi halinde aynı konuda birden fazla danışmanla çalışma hakkını da saklı tutmaktadır. Böyle bir durumda tüm danışmanların belirlenen amaca uygun şekilde işbirliği ve koordinasyon içerisinde çalışması beklenir. VII. GÖREVLENDİRMENİN DETAYLARI ve BEKLENEN ÇIKTILAR Aşağıda görevlendirmenin içeriği ve beklenen çıktılar detaylı bir şekilde açıklanmaktadır. 1- Uluslararası düzeyde çocuk adaletine ilişkin mevzuatın belirlenmesi ve Türkiye de uygulanan çocuk mevzuatına dair (karşılaştırmalı örnekleri de içeren) bir inceleme çalışması yapılması Danışmanlık kapsamındaki yapılacak incelemenin ilk boyutu, Türkiye de çocuk adaletine yönelik mevcut mevzuatın analiz edilerek durumun belirlenmesidir. Danışmandan bu çerçevede iyi örnek teşkil edebilecek en az üç farklı ülke mevzuatının da incelenmesi ve karşılaştırmalı bir analiz şeklinde rapora eklenmesi beklenmektedir. Hazırlanacak raporun son kısmında, çocuk adaletine ilişkin uluslararası mevzuat karşısında Türk mevzuatında yapılması gereken değişikliklere yönelik önerilere yer verilmelidir. 2- Mağdur Hakları Daire Başkanlığı tarafından bu amaçla organize edilecek çalıştay/tarama toplantısına yönelik planlamaya katkıda bulunulması, tartışılacak konu ve grupların planlanması, moderasyonun üstlenilmesi ve raporlama yapılması.

Mağdur Hakları Daire Başkanlığı tarafından İngiltere Büyükelçiliği ve UNİCEF işbirliğiyle uygulamacılar, akademisyenler, sivil toplum temsilcilerinin katılımıyla bir çalıştay/tarama toplantısı düzenlenmesi ve böylelikle konuya ilişkin farklı görüşlerin aynı platformda tartışılması planlanmaktadır. Bu kapsamda danışmandan aşağıdaki görevlerin yerine getirilmesi beklenmektedir: - Çalıştay/tarama toplantısına yönelik gereksinimlerin ve katılımcıların belirlenmesine katkıda bulunulması - Konu başlıkları, soru formları, gruplama gibi konuların planlanması - Çalıştay/tarama toplantısı sırasında moderasyonun üstlenilmesi - Toplantı raporunun hazırlanması ve sonuçların 1 numaralı görev kapsamında hazırlanacak rapora entegrasyonu Çalıştay/tarama toplantısının yeri ve zamanı Mağdur Hakları Daire Başkanlığı tarafından belirlenecektir. Her iki görevlendirmeye dair izlenmesi planlanan yöntemsel yaklaşımın (nitel/nicel araştırma, doküman analizi vs) sunulacak teknik teklifte belirtilmesi gerekmektedir Görevlendirme aşağıdaki takvime uygun şekilde gerçekleştirilmelidir: GÖREV ÇIKTI DİL TAHMİNİ TESLİM TARİHİ 1 Türkiye de çocuk adaletine ilişkin mevzuatın taranarak karşılaştırmalı mevzuat da dikkate alınarak analizinin yapılması ve çıktıların raporlanması Ara Rapor TR ŞUBAT 2016 Final Raporu TR MAYIS 2016 2 Mağdur Hakları Daire Başkanlığı tarafından bu amaçla organize edilecek çalıştay/tarama toplantısına yönelik planlamaya katkıda bulunulması, çalıştayda tartışılacak konu ve grupların planlanması, moderasyonun üstlenilmesi ve toplantının raporlanması Çalıştay/Tarama Toplantısı Programının Hazırlanması ve Moderasyonu Çalıştay/Toplantı Raporu TR ŞUBAT 2016 TR MART 2016

VIII. GÖREVLENDİRME İÇİN GEREKLİ ASGARİ UZMANLIK VE NİTELİKLER: Danışmanlığa konu görevi yerine getirecek kişinin asgari olarak aşağıdaki niteliklere bulunması gerekmektedir: - Hukuk alanında en az doktora derecesi - Çocuk hukuku (ceza hukuku, çocuk koruma hukuku ve medeni hukuk) ile çocuk adalet sistemi konusunda deneyim. - Kamu yönetimi ve Türkiye deki yargı teşkilatı konusunda bilgi. - Üniversiteler, uluslararası kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları, yargı mercileri veya kamu kurumlarıyla çalışma deneyimi, Çocuk haklarıyla ilgili başka konularda profesyonel veya akademik deneyim bir avantaj olacaktır. Beceriler ve kişisel özellikler: Dil: - Farklı kültürler, kabul görmüş yerel kurallar, dini inançlar ve uygulamalar, kişisel etkileşim ve cinsiyet rolleri, engellilik, yaş ve etnik kimlik konularına ahlaki hassasiyet gösterme. - Güçlü analiz, organizasyon ve iletişim becerileri. - Ulusal ve uluslararası aktörler ve çalışma grubu ile sürecin koordine edilmesini kolaylaştırmak için sıkı teslim tarihleri çerçevesinde yakın çalışma yeteneği. - Bilgisayar okuryazarlığı. Danışmanın iyi düzeyde İngilizce yazma ve konuşma becerisine sahip olması gerekir. K T İ HAZIRLAYAN Muhittin ÖZDEMİR Mağdur Hakları Daire Başkanı ONAYLAYAN Aytekin SAKARYA Ceza İşleri Genel Müdürü Daha fazla bilgi için lütfen mağdur@adalet.gov.tr adresi ile iletişime geçiniz.