DÖNER SERMAYE KATKI PAYI ve EK ÖDEME ESASLARI. Prof. Dr. Bülent TUNÇÖZGÜR GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

Benzer belgeler
Döner Sermaye Ek Ödeme Uygulaması. İnönü Üniversitesi T.Özal Tıp Merkezi Prof. Dr. Ünsal Özgen

Döner Sermaye Ek Ödeme Uygulaması «Laboratuvar» İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Prof. Dr. Ünsal Özgen

KOCAELİ DEVLET HASTANESİ GELİR GİDER GÖSTERGELERİ

Ek Ödeme Uygulama Deneyimi

İSTANBUL İLİ ANADOLU GÜNEY KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

Prof Dr. Hulusi GÜREL Ocak 2011 Kocaeli Üniversitesi

Hastane maliyet analizi çalışması: metodoloji ve sonuçlar. Prof. Dr. Şahin Kavuncubaşı Başkent Üniversitesi

Bu hesaplanan yatan hastaların yıllık zorunlu giderleri yıllık kullanılan yatak sayısına bölünerek günlük yatak maliyetleri hesaplanmıştır.

BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ

DÖNER SERMAYEDE VERİMLİLİK ve PERFORMANS UYGULAMALARI. Prof. Dr. Yavuz ÇOŞKUN Gaziantep Üniversitesi Rektörü

BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ YETKİLENDİRME LİSTESİ

Üniversite Hastanelerinin Mali Durumu

Döner Sermaye Ek Ödeme Dr. Mehmet Özkahya Ege Üniversitesi

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

LÜTFİYE NURİ BURAT DEVLET HASTANESİ HASTANE POLİKLİNİK VE YATAN HASTA HİZMETLERİ BİRİM MALİYET HESAPLAMA İŞLEMLERİ

Sağlık Bakanı Sayın Dr. Mehmet Müezzinoğlu ile görüşme 25 Şubat İstanbul Üniversitesi Balta Limanı Tesisleri

Muhasebat Genel Müdürlüğü tarihli ve sayılı yazısı ile;

TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ

Döner sermaye : (2) Madde 58 (Değişik: 21/1/ /5 md.)

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM

KOCAELİ DEVLET HASTANESİ GELİR GİDER GÖSTERGELERİ EYLÜL 2011

Sağlık Hizmetleri Yönetimi

ÖZ DEĞERLENDİRME PLAN FORMU

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ

Kamu Hastaneleri Birliği Finansal Değerlendirme Toplantısı

ÜNĠVERSĠTE HASTANESĠNDE LĠSANS VE ASĠSTAN EĞĠTĠMĠNĠN MALĠYETĠ. Yard.Doç. Dr. Haluk ÖZSARI İstanbul Üniversitesi Rektör Danışmanı

2015 YILI ÖZ DEĞERLENDİRME PLANI

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No Madde No Ozdeğerlendirme raporu ve çalışma şekli değişikliği doğrultusunda revizyon yapıldı.

TÜRK KARDİYOLOJİ YETERLİLİK KURULU EĞİTİM KURUMLARI VE PROGRAMI DEĞERLENDİRME KOMİSYONU

KIRKLARELİ İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BABAESKİ DEVLET HASTANESİ

TÜRK CERRAHİ YETERLİK KURULU

T. C. SAĞLIK BAKANLIĞI KEÇİÖREN EĞİTİM ve ARAŞTIRMA HASTANESİ TELEFON REHBERİ

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

PRATİK BİLGİLER 2014 MAAŞ KATSAYILARI AYLIK KATSAYI 0, YAN ÖDEME KATSAYISI 0, TABAN AYLIK KATSAYISI 1, /01/2014 TARİHİNDEN GEÇERLİ

PERFORMANS UYGULAMALARI. Uz. Dr. Yusuf POLAT Başhekim Yard.

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 24, Sayı: 3,

Ġ s t a n b u l T ı p F a k ü l t e s i D e k a n l ı ğ ı. GENĠġLETĠLMĠġ ANABĠLĠM DALI BAġKANLARI TOPLANTISI 17 KASIM 2011

T.C.DİCLE ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ 1 / 63 ACİL TIP ANABİLİM DALI BAŞKANLIĞI

Dayanak: tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı ve Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döne

İçindekiler. Giriş. Kapsam. Raporlar. 2 Döner Sermaye Nedir?.. Faaliyetler... 2 Döner Sermaye Bütçe İşlemleri

GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Dr.Eyup Sabri TEZCAN Sağlık Hizmetleri Daire Başkanlığı

KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ İL SAĞLIK HİZMETLERİ SUNUM KILAVUZU

SAĞLIK HİZMET SUNUM POLİTİKALARI ÖZEL SEKTÖR PERSPEKTİFİ. Dr. Cemal Özkan

PERFORMANS UYGULAMASI DEVLET HASTANESİ. Uzm. Dr. Recep KEŞLİ (Konya Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Mikrobiyoloji Lab. Konya )

ĠKĠNCĠ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLĠ PERSONELE BĠRĠM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAĠR YÖNERGE

T.C SAĞLIK BAKANLIĞI SUŞEHRİ DEVLET HASTANESİ HASTANE KOMİTLERİ

Tıp Fakültelerinde ve Üniversite Hastanelerinde Durum Değerlendirmesi. Prof. Dr. Feride Aksu Tanık TTB Genel Sekreteri

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Ve Yasal Dayanak

İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREVLİ PERSONELE BİRİM PERFORMANS KATSAYISININ UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

PERSONEL TEMİN PLANI

Dr.K.Varım Numanoğlu

Uzm. Dr. Salih Kenan Şahin SSK İstanbul Sağlık İşleri İl Müdürü

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

PRATİK BİLGİLER 2017 BÜTÇE TERTİPLERİNE GÖRE MAAŞ GELİR VERGİSİ TARİFESİ 2017 YÜZDE LİMİTLER TL'ye kadar 15

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMUNA BAĞLI SAĞLIK TESİSLERİNDE GÖREVLİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Balcalı Hastanesi Başhekimliği PERSONEL İŞLERİ BİRİMİNE

Temel Esaslar Madde 5-

Bu kitap yeni atanan personelin birimine uyumunu sağlamak için yapılmıştır.

ÜNİVERSİTE HASTANELERİ BİRLİĞİ (2010 SUT TALEPLERİ) İstanbul, Nisan, 2010

MÜKEMMELİYET MERKEZİ & KLİNİK ARAŞTIRMA BİRİMLERİ

SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ

TÜRKİYE İLAÇ SEKTÖRÜ ANALİZİ

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE MODERN YÖNETİM ORGANİZASYON YAPILARI. Yrd. Doç. Dr. Erkan ARSLAN

Finansal Analiz Daire Başkanlığı Maliyet Analiz Birimi

TÜRK KALP VE DAMAR CERRAHİSİ DERNEĞİ YETERLİK KURULU EĞİTİM KURUMLARI VE PROGRAMI DEĞERLENDİRME KOMİSYONU

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

ANNE ÖLÜMLERİ KOMİSYONU ASİL YEDEK. (Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı) Dr. Emine AMİROVA UÇAN (Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı)

XXVII. Ulusal Biyokimya Kongresi, 3-6 Kasım Slayt1/28

SAĞLIK-SEN ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE ÇALIŞANLARIN SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 11 OCAK 2014

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA ve ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA İLKELERİ

ÇORLU DEVLET HASTANESİ ÖZDEĞERLENDİRME PLANI ( ve 2.dönem)

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

KAMU HASTANELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VERİMLİLİK VE KALİTE UYGULAMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ HAFSA SULTAN HASTANESİ

f A g L J G İ B İ D İ R

DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYULACAK USUL VE ESASLAR

ORTAK KULLANIM YÖNETMELĠĞĠ. Prof.Dr. İrfan ŞENCAN

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ASİSTAN SAYILARINDAKİ AZALMA VE FAKÜLTEMİZ ÜZERİNE ETKİLERİ

YÖNETMELİK DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

3. Ocak Eylül Çalışma Raporu Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakültesi Farmakoloji Anabilim Dalı

POLİKLİNİK HİZMETLERİNİN İYİLEŞTİRME ÇALIŞMALARI İÇİN ÖRNEK UYGULAMALAR

İkili sayı sistemine göre çalıșırlar:

TOPLAM MUAYENE SAYISI (ACİL DAHİL)

SAĞLIK HİZMET KALİTE STANDARTLARI BİRİM KALİTE SORUMLULARI LİSTESİ

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU İZLEME ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI MALİYET ANALİZİ DAİRE BAŞKANLIĞI. Yrd. Doç. Dr. Serap DURUKAN KÖSE

l.uluslararası Hasta Güvenliği ve Sağlık Finansmanı Kongresi Kasım 2017, Antalya

YATIRIMLARI VİZE TABLOSU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Sayı : B100THG / VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü)

Bilkent ESK Projesi ÇSED Raporu. Ek-S İşgücü Hususları: Personel Sayısını Azaltma. Nihai Ekim 2014 Ek-S 1 / 8

Maliyet ve Yönetim Muhasebesine Giriş 1

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU. Op. Dr. Merve Akın

SERVİS DEFTERİ. "Servis Defteri" ekranına şekildeki gibi giriş yapılmaktadır.

HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler

HBYS Nedir? HBYS, sağlık kurumlarında yaşanan sorunları ve kaçakları en aza indirmek, başarı seviyesi, zaman, iş gücü ve tıbbi cihazların verimini en

YÖNETMELİK. a) Aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren ve Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ile sözleşme imzalamış olan eğitim kurumlarını,

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KALİTE YÖNETİM BİRİM ÇALIŞMA TALİMATI

Transkript:

DÖNER SERMAYE KATKI PAYI ve EK ÖDEME ESASLARI Prof. Dr. Bülent TUNÇÖZGÜR GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

Üniversite Hastanesi Tıp Öğrencisi eğitimi Araştırma Görevlisi eğitimi Bilimsel araştırma ve ARGE Memur maaşları Ek ders Ödemeleri Bilimsel araştırma desteği (Özel Bütçe) (Araş. Fonu) Hastane işletmeciliği D. S. Katkı Payı Ek katkı Payı (DS İşt. Bütçesi)

Döner Serm. Bütçesi ve Katkı Payı Kurumsal Aidiyet Ödemesi Üretime Göre Ödeme ne kadar çok katkı o kadar çok katkı payı Tüketime göre denetim ne kadar çok tüketim o kadar az katkı payı

Bölümler Kolay Sonuç ulaşılabilen ayrı Sabit gider hesaplanmalı Katkı olduğuna Payı göre Katkısı Gelir/gider Ölçülebilen olan bölümler arası + dengeden (Sabit) dikkate alınmalı elde edilmeli Hiçbir Bütçenin bölüm Ek Sonuç içinden feda Katkı edilmemeli Payı parasal ve değer eksiksiz Doğru Başlangıç değerler parasal değer Şeffaf (SUTve ek8) açıklanabilir Üretim Kullanılan Kaynak = + Değer

Sabit katkı payı + Ek katkı payı (Mesai dışı ek katkı payı) Üst Limit % 200 % 600

Bölüm Ek Katkı Payı Miktarı Fatura üretebilen bölümler Fatura üretemeyen bölümler Radyoloji Merkez lab Nükleer tıp Kan bankası, vb Patoloji Anesteziyoloji

Fatura üretebilen bölümler = 0,35 Bölüm Fatura Ek üretemeyen Katkı bölümler Payı Miktarı Radyoloji= 0,08 Nükleer Tıp= 0,08 Merkez Lab.= 0,01 Kan bankası= 0,01 Patoloji= 0,35 Anesteziyoloji= 0,35 Bölüm verimlilik katsayısı C = (Üretilen Hizmet x L SGK Kesintisi) x K Yatan veya poliklinik hastalarına ait fatura edilip edilmediğine bakmaksızın bir ay içerisinde bölüm tarafından üretilen hizmet miktarı, yatak ücretleri dahil SUT Ek-8 fiyatları dikkate alınır Paket fiyatlar dikkate alınmaz SGK tarafından o ay içerisinde incelenen döneme ait ortaya çıkan kesintiler içerisinde öğretim üyelerinden veya asistanlardan kaynaklanan kesinti miktarı. (ör: epikriz hataları, yanlış uygulamalar, tanı yanlışlıkları, vb)

Öğretim Üyesi Ek Katkı Payı A= (1,2 x Profesör sayısı) + ( 1 x Doçent sayısı) + (0,8 x Yard. Doçent sayısı) Profesör Ek katkı Payı = 1,2 x C / A Doçent Ek katkı Payı = 1 x C / A Yard. Doçent Ek katkı Payı = 0,8 x C / A Bölümün Toplam Ek katkı Payı = C

Bölüm Verimlilik Katsayısı (K)

Birimler Sağlık Hizmeti üreten birimler Klinikler Laboratuvarlar Sağlık Hizmeti üretmeyen birimler Eczane Fatura servisi Satın Alma ve saymanlık Teknik servis Çamaşırhane Vb. Fatura üreten bölümler Genel cerr. Ortopedi Çocuk hast. Kardiyoloji Vb Fatura üretemeyen bölümler Radyoloji Merkez Lab Kan Bankası Patoloji Vb.

Bölüm Verimlilik Katsayısı (K)

Bölüm Verimlilik Katsayısı (K)

Hizmet satın alma oranları Radyoloji % 70 Patoloji % 80 Merkez Lab % 50 Kan Bankası % 50 Nükleer Tıp % 70 Ameliyathane % 20 Diğer Hizmetler % 90

C = (Üretilen Hizmet SGK Kesintisi) x L Kategori I Kategori II Kategori III - % 100 - % 10 % 0 + % 10 + % 100 Kategori I Kategori II Kategori III Radyoloji 0,07 0,08 0,09 Nükleer Tıp 0,07 0,08 0,09 Merkez Lab 0,009 0,01 0,011 Kan Bankası 0,009 0,01 0,011

1000/10000 = 0,10 10000/12500=0,8 C = (Üretilen Hizmet x L SGK Kesintisi) x K 0,10 x 0,8 =0,08 0,08 x 20 /0,3 = 5,33 0,3 < K < 0,7 5,33 K + Katsayısı 50 = 55,33 % Hastane 0 kar oranı %30 = %8 % 50 %70 % 100 55,33 + 4 = 59,33 Verimlilik oranı 55,33 59,33 - -0,3 0 0,3 + Kar Ciro Ciro K = x x + 50 + Ort. Ciro 20 0,3 Σ KARI 0,5 x %( ) Σ CİRO

2 prof., 1 doçent, 1 yrd. Doç. Aylık hizmet miktarı= 74000 TL L= % 35 K= % 55 C= 74000 x 0,35 x 0,55 C= 14245 TL Prof = 14245 x 1,2/4,2 4070 TL Doç = 14245 x 1 / 4,2 3391 TL Yrd. Doç = 14245 x 0,8/4,2 2713 TL

Üretimi artırmak Üretimin fatura edilebilirliğini artırmak Kullanılan ilaç ve malzeme miktarından tasarruf Kullanılan ilaç ve malzemelerin alış fiyatını azaltmak Paket işlemlerde karlılık ve tasarruf Bölümlerin kullandığı diğer sarf malzemelerden tasarruf etmek Yapılan gereksiz tetkikleri azaltmak Laboratuarların kliniklerce denetimini sağlamak SGK kesintilerini azaltmak Personel istihdamında tasarruf İnşaat, tadilat ve demirbaş alımında sorgulama ve tasarruf Cihazların kullanımında özen sağlamak Enerji kullanımında tasarruf Hastane yönetimini verimlilik yönünden denetim

Ortalama Aylık Katkı Payı 1,346,617 TL Aylık ort. dağıtılan ek katkı payı (brüt) 550,000 TL Aylık ort. fatura miktarının % 5 Aylık ort. fatura hizmet miktarının % 8,06 Toplam Katkı Payı + ek katkı payı 1,896,617 TL Aylık ort. fatura miktarının % 17,24 Aylık Öğretim ort. üyesi fatura hizmet miktarının 182 % 27,79 Araştırma Gör. 177 Hemşire + personel 366 4B personel 194 TOPLAM 919

Eksiklikler Hesaplama bölüm bazında yapıldığı için bireysel adalet tam sağlanamıyor Kullanılan verilerde zamansal uyumsuzluk mevcut Gelirlerin % 4,52 Giderlerin % 3 hesaplamalara katılamıyor