HAYAT BOYU ÖĞRENME PROJESİ-2. Tarih Aralığı: Haber Sayısı: 13

Benzer belgeler
HAYAT BOYU ÖĞRENME PROJESİ-2. Tarih Aralığı: Haber Sayısı: 7

SORUMLU YURTTAŞIM. Projemizde Beklediğimiz Sonuçlar

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI

EYLEM PLANI ÖNCELİK 1 TOPLUMDA HAYAT BOYU ÖĞRENME KÜLTÜRÜ VE FARKINDALIĞININ OLUŞTURULMASI. Sorumlu İşbirliği Yapılacak Kurum/lar ve Kuruluş/lar

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?

BELGESİ. YÜKSEK PLANLAMA KURULU KARARI Tarih: Sayı: 2009/21

Yaygın Eğitim Enstitüsü Müdürlüğü TÜRKİYE DE YAYGIN EĞİTİM

KADININ EKONOMİK KALKINMADAKİ YERİ VE ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI PROJESİ

Meral Durubaş Didem Erten Tuba Yoleri Evren Pıravadılı

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları

Özel okulların örgün eğitimindeki payını artıracağız

ÖĞRETMENLİK VE ÖĞRETİM YETİŞKİNLER İÇİN OKUMA YAZMA ÖĞRETİCİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Projeyi neden yürütmek istiyoruz?

Araştırma Merkezlerinin Mevcut Durumu. Politika ve Uygulamalardaki Gelişmeler

İZMİR DE EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) UYGULAMALARININ YAYGINLAŞTIRILMASI PROJESİ KAPSAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR. Sibel ERSİN, İZKA PPKB Birim Başkanı

Mesleki Yeterlik ve Mesleki Eğitim Uygulamaları. Metin KARAMAN Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkan Yardımcısı

ÖZ DEĞERLENDİRME RAPOR VE EYLEM PLANLARI HAZIRLAMA SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

NUSAYBİN TİCARET VE SANAYİ ODASI 2015 OCAK AYI BÜLTENİ

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ

TUYUP PROJESİ. Tarih Aralığı: Haber Sayısı: 34

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

European Union / Instrument For Pre- Accession Assistance (IPA) Energy Sector Technical Assistance Project

Bu evrak güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır. adresinden 8d b-9b07-d4e1 kodu ile teyit edilebilir.

EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ 2

FASIL 3 İŞ KURMA HAKKI VE HİZMET SUNUMU SERBESTİSİ

Okul Temelli Mesleki Gelişim Nedir?

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

METAL TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE KALİTE KONTROL ELEMANI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Europass a Genel Bakışş. ecdc.europa.eu

DİN ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI Haziran 2018 GENEL İLKELER

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE MEKANİK NEZARETÇİLİĞİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KALKINMA BANKALARI ARASINDA İŞBİRLİĞİ

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE KAYNAKÇILIK MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE NAKLİYAT ÜNİTELERİ ÇALIŞTIRICISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MUĞLA EĞİTİMİNDE BİLGE HAREKETİ ÖRNEK EĞİTİM UYGULAMALARI PROJESİ

Geleceğin Yıldız Girişimcileri Programı. Lüleburgaz Kaymakamlığı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Lüleburgaz Belediye Başkanlığıdır.

T.C. BAŞBAKANLIK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı AVRUPALI HUKUKÇULAR EĞİTİM PROGRAMLARI

TSPB ÜYE TOPLANTISI 24 OCAK 2019 TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ

Sayı: 2002/3 FAALİYET TEKNİK RAPORU

TEMA 1 İZLEME VE DEĞERLENDİRME MEVCUT DURUM ÜST POLİTİKA BELGELERİ. Durum (2015) Hedef. Mali Kaynak Sorumlu. Gerçekleşme Durumu

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE RAMBLE TAMİR BAKIMCI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KARTAL MİLLİ EĞİTİM VAKFI ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI

TÜRKİYE YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ

[ ab2018.karabuk.edu.tr ]

OCAK-MART AYLIK SOMA VE DURSUNBEY PSİKOSOSYAL DESTEK MERKEZLERİ FAALİYET RAPORU

İNŞAAT TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇİMENTO MEKANİK BAKIMCI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YER ALTI NAKLİYAT BAKIMCI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İŞ-KUR ARTVİN İL MÜDÜRLÜĞÜ VE KOSGEB RİZE HİZMET MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ SERTİFİKA TÖRENİ DÜZENLEDİ

METAL TEKNOLOJİSİ TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ENDÜSTRİYEL KALIPÇI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ STRATEJİK PLAN EYLEM PLANI

YENİŞEHİR BELEDİYESİ ENGELLİLER RAPORU

AVRUPA BİRLİGİ PROJELERİ

T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI Haftalık Türkiye - AB Gündemi 11. Hafta (11-17 Mart 2013)

TUYUP PROJESİ. Tarih Aralığı: Haber Sayısı: 83

GÜNEY EGE BÖLGE PLANI

Bülteni. Bu Sayımızda; Stratejik Plan Çalışmaları. Giresun Eğitimde İyi Örnekler Çalıştayı. Demokrasi Eğitimi ve Okul Meclisleri Projesi

TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ

2016 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANIMIZ

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE GALERİ AÇMA MAKİNESİ BAKIM VE OPERATÖRLÜĞÜ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Başarılı Destekleyici İstihdam Uygulamaları için Değişim Yönetimi

Prof.Dr.Bülent EKER BEK Koordinatörü TEKİRDAĞ

YENİMAHALLE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtım ve Yöneltme Eylem Planı

Mobil SGK Araçları Yollarda

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE TAMBURLU KESİCİ YÜKLEYİCİ BAKIMCISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

AVRUPA BİRLİĞİ HAYAT BOYU ÖĞRENME İÇİN KİLİT YETKİNLİKLER

Yerel Yönetim Reformuna Destek Projesi

YÜKSEKÖĞRETİMDEN ENDÜSTRİYE: NİTELİKLİ İNSAN GÜCÜ ÇALIŞTAYI

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇAMLIDERE ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ 2017 YILI EYLEM PLANI

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Öğretim Yılı Yabancı Dil ve Pilot Okul Çalışmaları by İngilizce Öğretmeni Sefa Sezer İnönü Üniversitesi Siirt Üniversitesi Fırat Üniversitesi Ardahan Üniversitesi

İLKOKULDAN ÖNCE BİZİMLE OLMALISIN BENCE İLK BİZ

Giresun Eğitimde İyi Örnekler Çalıştayı 2015

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YÜRÜYEN TAHKİMAT HİDROLİK BAKIMCILIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ FİNANS SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE BANT KONVEYÖR TAMİR VE BAKIMCI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

T.C. MALAZGİRT KAYMAKAMLIĞI MALAZGİRT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ YILI YARIN SİZDEYİZ PROJESİ

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

İL KOORDİNASYON VE İZLEME SİSTEMİ (İKİS)

TUYUP PROJESİ. Tarih Aralığı: Haber Sayısı: 25

YABANCI DİLLER MESLEKİ İTALYANCA (AYAKKABI) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Türkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE TULUMBACI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. Maliye Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı ASPB SGK KOSGEB. Maliye Bakanlığı SGK KOSGEB

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. Erasmus+ Bilgilendirme Toplantısı

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE YÜRÜYEN TAHKİMAT SÜRÜCÜLÜĞÜ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM VE TOPLUM ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

YENİLİKÇİ ARA YÜZ PLATFORMU YAY

MÜZİK VE GÖSTERİ SANATLARI TÜRK SANAT MÜZİĞİ BUSELİK MAKAMI VE REPERTUARI EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Eğitimde Yeterlilikleri Artırma Projesi

EVDE ÇOCUK BAKIM PROJESİNİN TANITIMI İZMİR DE GERÇELEŞTİRİLDİ.

Transkript:

HAYAT BOYU ÖĞRENME PROJESİ-2 Tarih Aralığı: 21.09.2016-25.09.2016 Haber Sayısı: 13

İÇİNDEKİLER No Yayın Tarihi Yayın Adı Haber Başlığı 1 22.09.2016 AKISHABER.COM.TR Hayat Boyu Öğrenme Projesi 2 21.09.2016 BEYAZGAZETE.COM 3 21.09.2016 DENIZLIHABER.COM Hayat Boyu Öğrenme projesi tanıtıldı 4 21.09.2016 DHA.COM.TR Denizli'de 'Hayat Boyu Öğrenme' projesi tanıtıldı 5 21.09.2016 EMLAKEKI.COM 6 21.09.2016 HABER7.COM 7 21.09.2016 HABERLER.COM 8 21.09.2016 HABERTAM.COM 9 21.09.2016 HABERTURK.COM 10 21.09.2016 MEBPERSONEL.COM Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükseldi 11 21.09.2016 MEMLEKET.COM.TR 12 21.09.2016 MEMURLAR.NET Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükseldi 13 21.09.2016 SONDAKIKA.COM

Yayın Adı : AKISHABER.COM.TR Yayın Tarihi : 22.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://akishaber.com.tr/oku-14395.html Hayat Boyu Öğrenme Projesi Hayat Boyu Öğrenme Projesi Denizli North Point Otel de yapılan toplantıya Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Meslekî Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Denizli Vali Yardımcısı Ali Şanlıer, Merkezefendi Kaymakamı Şükrü Görücü, İl Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz, Milli Eğitim Bakanlığında görevli Eğitim Uzmanı Dr.Faruk Şenyayla, Öğretmen Metehan Şemdin, Proje Eğitim Eş Uzmanı Sonay Balcı ve Proje Kilit Uzmanı Donald Paterson, İş Kur İl Müdürü Feridun Basmacı, İl Milli Eğitim Müdürlüğü Müdür Yardımcıları Şener Bayram, Mustafa Özevcimen, Şube Müdürleri Mustafa Vural, Erdinç Akkaya, ilçe milli eğitim müdürleri, mesleki eğitim okul kurum müdürleri, Sivil toplum Kuruluşu temsilcileri katıldı. Denizli bilgilendirme toplantısının açılış konuşmasını yapan İl Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz, Hayat Boyu Öğrenme alanında bakanlığımız son dönemlerde çok büyük yenilikler gerçekleştirdi. İl müdürlükleri olarak bunların uygulayıcısıyız; STK lar, iş çevreleri ve vatandaşlarımız ile birlikte en iyi yerine getirmek içinde çaba sarf ediyoruz. Günümüzde insan ömrü uzadı. Ekonomik anlamda da daha rahat bir çağdayız. Bunların sonucunda geriye bireylerin her geçen gün yeni şeyler öğrenmesi gerekiyor. Toplum olarak dünkü öğrendiklerimizle yetinmemeliyiz. Çünkü bu durumda farklı icraat ve icatlar yapamayız. Hayat Boyu Öğrenmeyi icra edebilmemiz için ileri yaşlarda dahi olsak yeni bir şeyler öğrenebilmeli ve öğretebilmeliyiz. Denizli ilinde 7 bin civarında bu kapsamda kursumuz açıldı. 220 bin civarında vatandaşımızda bu kurslara katıldı. Sayıları il geneline oranladığımızda %20 ye tekabül etmektedir. STK lar, yerel yönetimler ve vatandaşlarımız ile birlikte Hayat Boyu Öğrenme alanında ilimizi model haline getirerek eğitimdeki başarımızı taçlandırmak istiyoruz. Bizler icraatın içindeyiz. Sizlerden gelecek talep ve destekler çok önem arz etmektedir. Dedi. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Meslekî Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül yaptığı konuşmasında AB ve ülkemizce finansal edilen Türkiye de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi II ile hayat boyu öğrenme çalışmalarındaki katılım oranlarında farkındalık yaratmayı hedeflemekteyiz. Bilgi ve öğrenme alanlarının her geçen gün artarak değişiklik gösterdiği günümüzde özellikle insan kaynakları kapasitesi ve buna bağlı olarak istihdam alanında yapılan gelişmelerden dolayı çeşitli incelemelerin yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur. 2001 yılı itibari ile Milli Eğitim Bakanlığımız yeniden yapılanma sürecine girdi. Bu insan kaynakları ve fiziksel anlamda yapılanma gerçekleşti. Fiziki yapılanma ile Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü oluşturuldu. Böylelikle tüm yaygın eğitim faaliyetleri tek çatı altında toplanarak en etkin ve verimli kullanılması amaçlanmıştır. 2012 yılında %2.3 gibi olan yaygın eğitime katılım oranı bugün itibariyle %5 seviyelerine yükselmiştir. Buradaki hedefimiz daha yukarılara taşımaktır. Bilgilendirme toplantısını yaptığımız proje 15 Milyon Euro luk bir bütçeye sahip. Bunun yarısı ile Hayat Boyu Öğrenme sistemine yeni strateji ve uygulamalar kazandırmak hedeflenmekte. Diğer kısmı hibelere ayrılmıştır. Dedi. Merkezefendi Kaymakamı Şükrü Görücü konuşmasında Ülkede 570 bin civarı kahvehane ve buraların dolu olması Hayat Boyu Öğrenmenin öneminin bir göstergesidir. Bakanlığımız yıllardır bu konunu üzerine önemle düşmektedir. Projenin başarıya ulaşabilmesi için toplumun desteğini alması gerekmektedir. Türk toplumunun ruhunda da bu vardır dedi. Denizli Vali Yardımcısı Ali Şanlıer konuşmasında Denizli kendi imkânları ile kalkınan bir şehir olarak ön plana çıkmaktadır. Şehrimizdeki girişimci insanların eğitime destekleri de büyüktür. Hayat Boyu Öğrenme eğitimi kapsamında da işyerlerimiz iş başı eğitimleri desteklemektedirler. Avrupa daki yürütülen yaygın eğitim çalışmaları ülkemizde de artarak devam etmektedir. dedi. Denizli bilgilendirme toplantısının sabah oturumlarında Proje Teknik Destek Ekibi, projeyi tanıtan sunumlarını gerçekleştirdi. Öğlen oturumunda katılımcılarla birlikte masa başı takım çalışmaları gerçekleştirilerek il düzeyinde Hayat Boyu Öğrenme ile ilgili sorunlar, beklentiler ve çözüm önerileri değerlendirildi. Türkiye de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi II kapsamında; * Hayat boyu öğrenme stratejilerinin kolaylaştırılması amacıyla yasal düzenlemeler revize edilecek ve geliştirilecek. * Seçilen 4 Mesleki Teknik Eğitim alanında, yatay ve dikey geçişe imkân tanıyan eğitim, öğrenme, ölçme ve değerlendirme materyalleri geliştirilecek. Bu sayede, farklı zamanlarda ve farklı yöntemlerle edinilmiş becerilerin Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi ile uyumlu bir sistem ile değerlendirilmesi ve AB ülkelerinde de tanınması amaçlanıyor. Ayrıca belirlenecek alanlarda 40 yaygın eğitim sertifika programı hazırlanacak. * Hayat boyu öğrenme ilkeleri kapsamında tüm ilgili taraflar arasında işbirliği güçlendirilecek. * Türkiye'de hayat boyu öğrenme hakkında farkındalık yaratma faaliyetleri uygulanacak. * Web tabanlı Hayat Boyu Öğrenme Rehberlik Bilgi Sistemi geliştirilecek. * Hayat boyu öğrenme stratejileri doğrultusunda, belirlenen 4 Mesleki Teknik Eğitim alanında, öğretmenlerin yeterlilikleri ve kapasiteleri geliştirilecek ve iyileştirilecek. * Hayat boyu öğrenme kapsamında, Mesleki Teknik Eğitimde tüm seviyelerde Kalite Güvence Sistemi (göstergeler ve araçlar) oluşturulması hedeflenmektedir. Mahmut OĞUZ İl Milli Eğitim Müdürü

Yayın Adı : BEYAZGAZETE.COM Yayın Tarihi : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://beyazgazete.com/haber/2015/12/21/oku-3476097.html Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Akgül: 'Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, AB'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı çaba sarf edilmesi gerekiyor'.milli Eğitim MüdürüAvrupa BirliğiÇalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıTürkiye CumhuriyetiMilli Eğitim Bakanlığı Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi.akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen '' kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti.avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu:'hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor.hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor.'akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı.denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti. Kaynak : AA

Yayın Adı : DENIZLIHABER.COM Yayın Tarihi Bağlantı : 21.09.2016 00:00:00 : http://www.denizlihaber.com/saglik/saglik-genel/hayat-boyu-ogrenmeprojesi-tanitildi/ Hayat Boyu Öğrenme projesi tanıtıldı Hayat Boyu Öğrenme projesi tanıtıldı Milli Eğitim Bakanlığı nca başlatılan, AB nin desteklediği Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi nin 2 inci ayağı tanıtım toplantısı, Denizli de yapıldı. Ramazan ÇETİN / DENİZLİ, (DHA) Denizli de Nort Point Otel de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi nin 2 inci ayağı tanıtım toplantısı yapıldı. Vali Yardımcısı Ali Şanlıer, Merkezefendi Kaymakamı Şükrü Görücü, Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, İl Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz, proje temsilcileri, ilçe milli eğitim müdürleri, halk eğitim ve mesleki eğitim merkezlerinin müdürleri toplantıya katıldı. Eğitim anlayışında öğrenmenin yaşı ve zamanının olmadığını belirten Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz, Hayat boyu eğitim sayesinde 60 yaşından sonra okuma yazma öğrenmek, 50 yaşında ressam olmak, 40 lı yaşlarda müzik aletini çalmaya başlamak mümkündür. Eğitimin yaşam boyu gerekli olduğu bilinmelidir. Bu proje kapsamında Milli Eğitim Müdürlüğü olarak geçen yıl okuma yazma ve mesleki teknik eğitim konularında 6 bin 850 kurs açıldı ve bu kurslardan 112 bin 545 kadın, 106 bin 766 erkek olmak üzere toplam 219 bin 311 kişi katıldı dedi.haberin DevamıReklam Merkezefendi Kaymakamı Şükrü Görücü, projeyle eğitimini yarıda bırakmış kişilerin tekrar eğitimine devam edebileceğini ifade ederek, Ülkemizde 570 bin kahvehane varsa ve bunlar doluysa bu projeye önem vermeliyiz. Amacımız hangi yaşta olursa olsun, herkese eğitim verilmelidir dedi. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül ise, projenin temel hedefinin, Türkiye de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak olduğunu söyledi. Projenin Hayat Boyu Öğrenen bir Türkiye sloganıyla başladığını ifade eden Akgül, Türkiye de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1.8 den, 2015 yılında yüzde 4.6 ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor dedi. Açılış konuşmalarının ardından Proje Eğitim Uzmanı Donald Paterson, proje hakkında bilgi verip, tanıtımını yaptı.

Yayın Adı : DHA.COM.TR Yayın Tarihi : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.dha.com.tr/oku_1330918.html Denizli'de 'Hayat Boyu Öğrenme' projesi tanıtıldı Denizli'de 'Hayat Boyu Öğrenme' projesi tanıtıldı MİLLİ Eğitim Bakanlığı'nca başlatılan, AB'nin desteklediği 'Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi'nin 2'inci ayağı tanıtım toplantısı, Denizli'de yapıldı. Denizli'de Nort Point Otel'de 'Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi'nin 2'inci ayağı tanıtım toplantısı yapıldı. Vali Yardımcısı Ali Şanlıer, Merkezefendi Kaymakamı Şükrü Görücü, Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, İl Milli Eğitim Müdür...Anasayfa için tıklayınız... Abone olmak için dhaabone@dha.com.tr adresine mesaj atınız Ramazan ÇETİN DHA

Yayın Adı : EMLAKEKI.COM Yayın Tarihi Bağlantı : 21.09.2016 00:00:00 : http://www.emlakeki.com/turkiyede-hayat-boyu-ogrenmenin-gelistirilmesihaberi-149603 Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Akgül: "Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, AB'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı çaba sarf edilmesi gerekiyor" DENİZLİ (AA) Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti. Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu:"hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor." Akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı. Denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı : HABER7.COM Yayın Tarihi : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.haber7.com/denizli/2133013-turkiyede-hayat-boyu-ogrenmeningelistirilmesi-projesi Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti. Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu:"hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor." Akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı. Denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı : HABERLER.COM Yayın Tarihi : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.haberler.com/haber-8791186-haberi/ Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi.akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "Türkiye'de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti.avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu: "Hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor.hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor."akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı.denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı Yayın Tarihi : HABERTAM.COM : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.habertam.com/guncel/turkiyede-hayat-boyu-ogrenmeningelistirilmesi-projesi-250468 DENİZLİ (AA) Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6 ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi.akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen Türkiye de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti.avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu: Hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8 den 2015 yılında yüzde 4,6 ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor. Akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı.denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20 sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı Yayın Tarihi : HABERTURK.COM : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.haberturk.com/yerel-haberler/haber/9512992-turkiyede-hayatboyu-ogrenmenin-gelistirilmesi-projesi DENİZLİ (AA) Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti. Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu:"hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor." Akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı. Denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı Yayın Tarihi : MEBPERSONEL.COM : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.mebpersonel.com/egitim/hayat-boyu-ogrenmeye-katilim-oraniyuzde-46-ya-yukseldi-h206230.html Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükseldi Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükseldi "Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, AB'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı çaba sarf edilmesi gerekiyor" Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti. Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu: "Hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor." Akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı. Denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı Yayın Tarihi : MEMLEKET.COM.TR : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.memleket.com.tr/turkiyede-hayat-boyu-ogrenmenin-gelistirilmesiprojesi-949357h.htm Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Akgül: "Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, AB'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı DENİZLİ (AA) Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi.akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti.avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu:"hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor.hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor."akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı.denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.aa

Yayın Adı : MEMURLAR.NET Yayın Tarihi : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.memurlar.net/haber/612719/ Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükseldi Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükseldi "Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, AB'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı çaba sarf edilmesi gerekiyor" Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "Türkiye'de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti. Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu: "Hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor. Hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor." Akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı. Denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.

Yayın Adı : SONDAKIKA.COM Yayın Tarihi : 21.09.2016 00:00:00 Bağlantı : http://www.sondakika.com/haber/haber-oku-8791186/ Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü Yaygın ve Mesleki Eğitim Daire Başkanı Süleyman Akgül, Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranının 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerektiğini söyledi.akgül, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen "Türkiye'de Hayat Boyu Öğrenmenin Geliştirilmesi Projesi" kapsamında düzenlenen bilgilendirme toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, hayat boyu öğrenmenin önemi konusunda bireylerin ve iş verenlerin farkındalığının artırılması için sosyal paydaşlarla işbirliği yapılacağını, bu doğrultuda 24 ilde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini belirtti.avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti'nin ortaklaşa finanse ettiği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yer aldığı proje kapsamında hayat boyu öğrenme konusunda farkındalık yaratmanın ve hayat boyu öğrenmeye katılım oranını artırmanın amaçlandığını ifade eden Akgül, şöyle konuştu:"hayat Boyu Öğrenen Bir Türkiye' sloganıyla yola çıkılan projenin temel hedefi, Türkiye'de öğrenme kültürünü yaygınlaştırmak, özellikle istihdama yönelik öğrenme programlarına erişimi ve katılımı artırmak. Türkiye'de hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2006 yılında yüzde 1,8'den 2015 yılında yüzde 4,6'ya yükselmiş olmasına rağmen, Avrupa Birliği'nin 2020 hedefi olan yüzde 15 oranına ulaşılması için planlı bir çaba sarf edilmesi gerekiyor.hayat boyu öğrenme alanında yapılan çalışmalar, Türkiye'de öğrenme kültürünün güçlendirilmesine ihtiyaç duyulduğunu ve bireylerin öğrenme sonucunda elde edebileceklerinin daha fazla farkında olmaları gerektiğini gösteriyor."akgül, küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinin, eğitime yapacakları yatırım ile çalışanlarının becerilerini geliştirerek sağlayacakları katma değer, verimlilik artışı ve rekabet gücü konusunda farkındalıklarının ortaya çıkacağını vurguladı.denizli Milli Eğitim Müdürü Mahmut Oğuz da Denizli'de bu yıl 7 bin kurs açıldığını ve nüfusun yüzde 20'sinin bu kurslardan yararlandığını kaydetti.