ERGO TÜRKİYE NİN 10 YILLIK STRATEJİ PLANI HAZIR ODAK HAYAT-DIŞI NDA BÜYÜME

Benzer belgeler
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Burçun İmir. Aylin Somersan-Coqui. Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü

Ahmet YAŞAR Sigortayeri Sigorta ve Reasürans Brokerliği - Genel Müdür

Şirin Soysal. KPMG Türkiye Denetim Şirket Ortağı Denetim Komitesi Enstitüsü Başkanı

LİBERTY SİGORTA TÜRKİYE DE BİRLİKTE BÜYÜYELİM

Şimdi Çok Daha Yetenekli

Doğal olarak dijital

Dünya ve Türkiye de, Kamu Çağrı Merkezi Uygulamaları ve Son Trendler 26 Eylül 2012

FİNANS KOÇ HOLDİNG 2013 FAALİYET RAPORU

Sigortacılıkta Dağıtım Kanalları

Türkiye Sigorta Sektörü Raporu Allianz Sigorta A.Ş. İstanbul / Ocak 2016

iki adımda bankacılık ve Facebook a para transferi dönemi başlıyor

FİNANS 2013 yılında bankacılık sektörü Koç Topluluğu Finans Grubu 2013

TSEV-Oryantasyon Programı

Markalaşma ve Sürdürülebilirlik Projesi KAGÜM

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

Exit Plan Çıkış Stratejisi

Groupama Türkiye de Sürdürülebilir Büyümeyi Hedefliyor

Veriye dayalı pazarlamayla dönüşüm oranlarınızı artırın.

Stratejik Pazarlama Planlaması. Tolga DURSUN

Sigorta Şirketi Bakış Açısıyla Dijital Dönüşüm. F. Kaan Toker - Allianz Sigorta Elementer Operasyonlar Direktörü

No: 67/ Kasım verebileceks. Saygılarımız. zla. ERGO Sigorta

Yatırımcı Sunumu 2014 Birinci Çeyrek Finansal Sonuçlar

TURQUALITY Projesine Nasıl Başvurulur?

14 Kasım 2011 Hakan Akbaş, Yönetim Kurulu Başkanı, ESAS Danışmanlık 90 (533)

ÇEYREK SONUÇLARI 5 Mayıs 2016

Gümrük müşavirliği sektöründe, yenilikçi yaklaşımlarla kalıcı üstünlükler yaratmak.

AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. Fiyat Tespit Raporu Değerlendirme Raporu

Büyük Veri İş Yapış Şekillerini Nasıl Etkiliyor?

DUMANKAYA DA ANALİTİK YOLCULUK Bu defa da bilgiyi veriler ile inşa ettik

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik

İnsan Kaynakları Süreçlerinde Dijitalleşme Endeksi Araştırması

Hayat Dışı Sigorta Sektörünün Mevcut Durumu Ve Geliştirme Önerileri 07/02/2019

LOGO YAZILIM SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. 1 Ocak-31 Mart 2013 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

Misyonumuz. Vizyonumuz Çalışan. 45 Ülke İş Ortağı Kişilik Ekosistem Aktif Müşteri

Bankacılıkta İçerik Yönetimine Bütünsel Yaklaşım. Gürkan Budak Proje Yöneticisi Bilgi Birikim Sistemleri

HAKKIMIZDA. Sizin Hayalleriniz. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz

SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ. Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz...

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası

Kamuda Dijital Dönüşüm Çalıştayı Yapıldı

SABANCI HOLDĐNG YILLIK PAYLAŞIM TOPLANTISI

TÜRK TELEKOM GRUBU ÇEYREK FİNANSAL SONUÇLARINI AÇIKLADI

Sigorta Sektörünün Sağlık Finansmanı Politikalarındaki Yeri ve Önemi M. Akif EROĞLU Genel Sekreter

2017 YILI PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE ÖNGÖRÜLER. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI 29 Mart 2018

Birlikten Kuvvet Doğar. Ceyla Koray Belek Antalya

Hakkımızda ECOFİLO KİMDİR? Değerlerimiz

CODE DE CONDUITE DU GROUPE GROUPAMA GROUPAMA GRUBU ETİK ŞARTLARI

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ

Bilgi Sistemleri Servisi Đş Zekası ve Karar Destek Birimi. Ekim 2010

Evrensel Taşınmaz Geliştirme ve Ticaret Ltd. Şti.

Yapı Kredi olarak müşteri merkezli bir strateji izliyoruz. 6,5 milyon aktif müşteriye hizmet veriyoruz.

İSTANBUL ANTALYA İZMİR KONYA ANKARA GAZİANTEP STUTTGART ROME ATHENS M AG GERMANY

Sektörel bakış açısı ve yenilikçi teknolojilerle GELECEĞİ KEŞFET!

Misyonumuz. Vizyonumuz Çalışan. 45 Ülke İş Ortağı Kişilik Ekosistem. 85,000 Aktif Müşteri

BKM 2018 yılı ilk altı aylık verileri açıkladı Kartlı ödemeler yılın ilk yarısında yüzde 20 büyüdü

Merhaba! Karşınızda Pisano;

Stratejik Planlamada İletişimin Önemi

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

BP, Bostancı da karşılıklı iki yeni istasyon hizmete açtı

Markaların 2017 Sonu Büyüme Hedefleri. 7,000 Mağaza. 6,000 Mağaza 5,000 Mağaza

Allianz Türkiye. İnovasyon Çağrısı Odak Alanları. Inovasyon Ofisi İstanbul / Mart Copyright Allianz

Değerli Acentelerimiz, 2016 yılında başlayacak olan ayrıcalıklarla dolu MAPFRE GENEL SİGORTA Okyanus Kulübünü siz değerli acentelerimize tanıtmaktan

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

Sürdürülebilir Büyümeyi Hızlandırmak için... KOBİ DÖNÜŞÜM GELİŞİM PROGRAMI

SmartMessage Kitlenizle Güçlü İlişkiler

ÇEYREK SONUÇLARI 13 Mayıs 2015

Merhaba! Karşınızda Pisano;

Vodafone Türkiye nin sürdürülebilir büyüme programı. 2 yıllık iş değerlendirmesi

KPMG Türkiye Denetim Komitesi Enstitüsü. 21 Ocak 2016

Ölçülemeyen Şirket Yönetilemez

ÜSİMP STRATEJİK ARGE YÖNETİMİ SÜREÇLERİ 21 Haziran 2012 C. MÜJDAT ALTAY CEO

Söz konusu dönemde benzinli otomobil sayısı ise yüzde 27,8'lik azalışla 4 milyon 62 bin adetten 2 milyon 929 bin adete geriledi.

İNOVANKA TANITIM DOKÜMANI. Dijital Dünya da zirveyi arzulayan işletmelerin adresi

DERNEK HABERLERİ. BÜLTEN: Aralık/04

Dow Türkiye ile Öğretmen Akademisi Vakfı nın (ÖRAV) birlikte gerçekleştirdiği Dow ile Öğretmenin Kimyası projesinde 2. faz atölye çalışması sona erdi.

TSEV-Oryantasyon Eğitim Programı

Dijital Pazarlama Ajansı

Alternatif Finansal Kiralama A.Ş. (ALease)

Karlı ve Sürdürülebilir Sağlık Hizmet Sunumu. OHSAD Kurultayı Nisan 2018

Sigortacılık & Aktüerya. Ilge YAZGAN Aktüerler Derneği İstanbul, 11 Nisan 2011 Yıldız Teknik Üniversitesi

Faktoring sektörü 76 milyar TL işlem hacmi ve reel sektöre sağladığı 12,4 milyar TL ile Türk ekonomisine destek veriyor

Yüzyılın Fırsatı. Sürekli kazanç imkanı. Üreticiden Tüketiciye Herkes Sürekli Kazanacak

DUYURU 2017 / AZS-061

TAİDER AİLE İŞLETMELERİ AKADEMİSİ EĞİTİM PROGRAMI 2017

Finansta Kariyer Günleri 09 İstanbul, 6 Mayıs 2009

6_ _ _n.mp4


MEVZUAT BİLGİLENDİRME SERVİSİ

VİZYON VİZYON VE DEĞERLER DEĞERLER

2011 Yılı Faaliyet Raporu

EXPERIAN BANKACILIK BÜLTENİ Çeyrek

Yükselen Yıldız: Anlık İleti Uygulamaları

... Ağustos 2009, İstanbul - MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK. Ekmeğini taştan çıkartan Mikron S, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

A dan Z ye Sürdürülebilirlik

MİSYON VİZYON KALİTE

Transkript:

ERGO TÜRKİYE NİN 10 YILLIK STRATEJİ PLANI HAZIR ODAK HAYAT-DIŞI NDA BÜYÜME ERGO Türkiye, başarılı büyüme performansı ile 2015 yılını sektör ortalamalarının üzerinde kapatarak 2016 yılına da hızlı bir başlangıç yaptı. ERGO Türkiye, hayat-dışı sigortacılık alanında odağını daha da güçlendirerek sürdürülebilir karlı büyüme hedefliyor. Sigorta sektörünün önde gelen şirketlerinden ERGO Türkiye nin CEO su Theo Kokkalas ve ERGO Türkiye İcra Kurulu Üyesi Yıldırım Türe, 2015 yılını değerlendirmek ve 2016 yılı hedeflerini paylaşmak için basın mensuplarıyla bir araya geldi. CEO Theo Kokkalas konuşmasına; Markus Reiß in ERGO Almanya CEO luğuna atanmasıyla birlikte gerçekleştirdiği yeni yapılanmalar hakkında bilgi vererek başladı. Bu yeni yapılanmada ERGO International AG ye ek olarak, dijital faaliyetlerden sorumlu ERGO Digital Ventures AG adında yeni bir şirket daha kurulduğunu, böylece ERGO Sigorta Grubu nun yapısı modernize edilerek, güçlü, stratejik ve operasyonel bir yönetimin yanında inovasyon için de temel atıldığını belirtti. Kokkalas konuşmasında, kurumun global vizyonu ve Türkiye pazarına yaklaşımı hakkında da bilgi verdi: 10 yıllık Türkiye stratejik eylem planımız onaylandı ERGO Türkiye nin faaliyetlerini ana hissedarı Munich Re ve ERGO Sigorta Grubu nun güveni ve tam desteğiyle, sürdürülebilir karlı büyüyen bir sigorta şirketi olma hedefiyle sürdürdüklerini söyleyen Kokkalas, Hissedarımızın ERGO Türkiye ye güveni tam. Türkiye sigorta pazarının büyüme potansiyelinin çok yüksek olduğuna ve ERGO Grubu nun uluslararası arenadaki büyüme stratejisine Türkiye nin büyük ölçüde katkıda bulunacağına inanıyoruz. Bu güvenin göstergesi olarak ERGO Türkiye ye önemli miktarda yatırım yapıldı, ülkeye özel olarak hazırlanan ve 10 yılı kapsayan stratejik eylem planımız onaylandı dedi

ERGO Türkiye 2015 yılında yüzde 34 büyüdü ERGO Türkiye; prim artışı alanlarında gösterdiği başarılı performansla 2015 yılını %34 büyüyerek kapattı diyen Kokkalas, şirketin elde ettiği başarılı iş sonuçlarına ilişkin de şu bilgileri paylaştı: Sigorta sektörü 2015 yılında toplamda 27,3 milyar TL prim üretimi gerçekleştirdi. ERGO Türkiye bu dönemde, toplam 903 milyon TL prim üretimiyle pazarın yüzde 20 büyüdüğü bir ortamda sektör ortalamasının da üstüne çıkarak yüzde 34 lük büyüme performansı gösterdi. Özetle, 2015 yılı ERGO Türkiye için büyüme yılı oldu. Trafik branşı hariç diğer tüm branşlarda iyi bir büyüme ivmesi yakaladık ve normalleştirilmiş karımız 44 milyon TL oldu. Rezervi en kuvvetli şirketlerden biri ERGO Türkiye Sektörde faaliyet gösteren şirketlerin rezerv durumlarının çok önemli olduğuna dikkat çeken Kokkalas, hayat-dışı branşta sektörün ortalama yüzde 64 lük rezerv oranına karşın, ERGO Türkiye nin yüzde 92 ile en iyi 2. rezerv durumuna sahip şirket olduğunu belirtti. En zorlu branşların başında gelen trafik sigortalarına ilişkin gündemi de yakından takip ettiklerini belirten Kokkalas, Trafik sigortasında yaşanabilecek gelişmelerin çok iyi farkındaydık ve öngörülerimiz doğrultusunda mevcut sürece şirket olarak hazırlandık ve rezervlerimizi kuvvetlendirdik dedi. 2016 yılına hızlı başladık ERGO Türkiye nin hayat-dışı alandaki odağını daha da güçlendirme stratejisi doğrultusunda alınan kararların, 2016 yılında uygulanmaya başlandığını belirten Kokkalas, yıla hızlı bir başlangıç yaptıklarına da dikkat çekti. Fiba Grubu yla yapılan stratejik iş birliği kapsamında, emeklilik tarafında hisselerinin Fiba Emeklilik e devredildiğini, hayat-dışı tarafta da Fibabank la bankasürans anlaşması yaptıklarını söyledi. Fibabank la yapılan bankasürans iş birliğiyle, dağıtım kanallarını daha da güçlendirdiklerinin altını çizen Kokkalas, sürdürülebilir büyümeye ilişkin alınan bu aksiyonların sonuçlarının iş sonuçlarına da başarıyla yansıdığını belirtti. ERGO Türkiye nin 2016 yılında hayat-dışı sigortacılık alanında güçlenmeye devam edeceğine vurgu yapan Kokkalas, Şubat sonu verilerine göre; yılın ilk iki ayında özellikle yangın, kasko ve nakliyat branşlarında sektör ortalamalarının üzerinde büyüdük. Yangın branşında sektör yüzde 9, biz yüzde 17 büyüdük. Kaskoda sektör yüzde 14, biz yüzde 29 büyüdük. Nakliyat branşında da sektör yüzde 16 iken, biz yüzde 17 ile büyümeye devam ettik. İnandığımız ve yatırım yaptığımız Tamamlayıcı sağlık sigortasına ise piyasada ilk giren şirketlerden biriyiz. Bu inanç bizi, tamamlayıcı sağlık sigortaları prim üretim büyüklüğünde 3.lüğe taşıdı dedi.

Üç ayda bir gerçekleştirdiğimiz müşteri memnuniyeti anketlerine göre memnuniyet skorumuz diğer sigorta şirketlerinin çok üzerinde diyen Kokkalas sözlerine şöyle devam etti: ERGO Türkiye olarak, fiyat odaklı bir rekabetin söz konusu olduğu sigorta sektöründe servis kalitemiz ve etkili yaklaşımımızla rekabet edeceğiz. Güven ve Samimiyet en güçlü olduğumuz alanlar ve biz tüm paydaşlarımız için değer yaratmak, Üstün Hizmet Kalitesi ve Yakınlık prensibimizle sürdürülebilir karlı büyüyen bir şirket olma hedefiyle daha da güçlenerek yolumuza devam ediyoruz. Yıldırım Türe: 2016 oyun planımız hazır: İş ortaklarımıza yatırım yaparak büyüyeceğiz ERGO Türkiye İcra Kurulu Üyesi Yıldırım Türe, iş ortaklarına yönelik aksiyonları ve sektörün önümüzdeki dönem gündemi hakkında bilgileri basın mensuplarıyla paylaştı. ERGO Türkiye nin 2015 yılında elde ettiği başarılı iş sonuçlarında gücünü en yakın iş ortakları acentelerinden aldığına vurgu yapan Türe; 2015 te üretimimizin yüzde 97 sini acente ve broker kanalı gerçekleştirdi. Biz acente odaklı bir şirketiz ve öyle olmaya da devam edeceğiz. Acentenin hayatında güven duyacağı şirketlerle ortak çalışması gerektiğine inanıyoruz. Bu inanç çerçevesinde 2016 yılı için oyun planımızı belirledik ve bu plan dahilinde iş ortaklarımıza yatırım yapmaya, onlara değer katarak iş birliği içerisinde birlikte büyümeye devam edeceğiz dedi. Türe, 2015 yılında acente sayısını 1662 ye yükselten ERGO Türkiye nin, 2016 yılında 1750 acenteye ulaşarak dağıtım kanalını daha da güçlendireceğini de ekledi. ERGO Türkiye, İş Ortaklarına Yakın Olmaya Devam Edecek ERGO Türkiye nin 2015 yılında İyi günde kötü günde daima ERGO Seninle yaklaşımıyla iş ortaklarına tam destek verdiğini belirten Türe, 2016 yılında da bu yaklaşımla iş ortaklarına yakın, samimi ve şeffaf olmaya devam edeceklerini bununla beraber adil, motive edici ve etkili komisyon modelleriyle acentelerine kazandırmayı sürdüreceklerini belirtti. İş Ortaklarına her daim yakın olmak için yılda yaklaşık 25 bin ziyaret yaptıklarını, bölgesel ve geleneksel Acenteler toplantıları, yemek organizasyonları ve geziler düzenlediklerini de sözlerine ekledi.

Dijitalleşerek iş ortaklarımıza daha fazla değer katacağız ERGO Sigorta Grubu nun Almanya da uygulamaya aldığı Dijital Dönüşüm Yol Haritasını Türkiye ye de taşıdıklarına vurgu yapan Türe; Şirket içi dijitalleşmeyi tamamlayarak, en büyük ve önemli dağıtım kanalımız olan acentelerimiz için hızlı ve etkin bir hizmet standardına ulaşmayı hedefliyoruz. Geliştirmesi devam eden ve yakın zamanda devreye alacağımız, yeni teknolojilerle geliştirilmekte olan temel sigortacılık çözümümüz İnSist ile de hem modüler hem de kolayca mobile entegrasyonu yapılabilecek bir çözüme sahip olacağız. Dijital iletişim kanallarımızı zenginleştirip, daha fazla müşteriye dokunarak acentelerimiz için yeni iş olanakları yaratacağız. CRM ve analitik pazarlama konusundaki yatırımlarımızı arttırarak, acentelerimizin daha etkin müşteri yönetimi tecrübesi kazanmalarını sağlayacağız. Acentelerimize dijital platformumuz olan imonitor üzerinden sunduğumuz raporlama çözümleri ve kampanya takibi ile performanslarını ve kazançlarını artırmayı hedefliyoruz. ERGO nun Yıldızları artık daha ayrıcalıklı Yıldırım Türe ERGO Türkiye nin acenteleriyle ortak başarılarını taçlandırmak üzere geliştirdiği ERGO nun Yıldızları adlı programın yenilenen yüzü ve genişleyen kapsamı hakkında da bilgi verdi. Türe: Adil ve şeffaf performans değerlendirme sistemi olan Skor Puan uygulamamız ile, her yıl ERGO nun Yıldızları programımıza dahil olacak iş ortaklarımızı belirliyoruz. ERGO nun Yıldızları çatısı altında iş ortaklarımız için özel hizmet ve fayda sağlayan ayrıcalıklı ve avantajlı bir dünya sunuyoruz. Bu uygulamayla acentelerimize; ünlü markalarla iş birliğiyle hediye çeklerinden, araç kiralama, hukuki danışmanlık, kişisel bakım, havalimanı transferi, checkup ve spor merkezi üyeliğine varıncaya kadar birçok alanda ücretsiz veya indirimli hizmet alma imkanı sağlıyoruz dedi.

Müşteri Davranışı Değişiyor 2016 yılında sektörün büyüme trendini sürdüreceğini, buna karşın karlılık sorununun devam edeceğini belirten Türe, değişen müşteri davranışlarıyla birlikte rekabetin de hizmet kalitesi ve anlayışında devam edeceğini, ERGO Türkiye nin de müşterinin dünyasını yakından takip ettiğini belirtti. Bu çerçevede Nisan ayı itibarıyla En Değerli Müşteri Pilot uygulamasıyla Müşteri Sadakat Programı nı hayata geçirdiklerini söyledi.