GRUP ASYA Sema ALTINÖZ 2006463009 Bahadır GÖK 2006463041 Sema GÖK 2006463042 Sinem KANKOTAN 2006463054 Javzandulam MYAGMAR 2008463110
BATI ANADOLU YAPI DENETİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
ŞİRKET HAKKINDA 29 Haziran 2001 kabul tarihli ve 4708 sayılı no ile yürürlüğe giren Yapı Denetimi Hakkında Kanun doğrultusunda kurulan BATI DENETİM BATI ANADOLU YAPI DENETİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ. İzmir merkez olmak üzere kanunun geçerli olduğu İzmir, Aydın ve Manisa illerinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
FAALİYET BÖLGELERİ
ŞİRKET BÜNYESİ PROMİNT
FAALİYET ALANI Yapı denetim firmaları içerisinde ilk kurulanlar arasında olan, ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi sahibi BATI DENETİM BATI ANADOLU YAPI DENETİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ. olarak, yasanın verdiği yetkiler dahilinde, mühendislik kurallarına uygun olarak yeni yapıların proje ve uygulama denetiminin yanı sıra, mevcut Konut, İşyeri, Kooperatif Siteleri, Eğitim, Sağlık, Turizm ve Sanayi yapılarının "Deprem Güvenlik İnceleme ve Raporlama" işlemleriyle, gerekiyorsa Güçlendirme Projeleri ve uygulamalarında uzmanlaşmış yetkili kuruluştur.
MİSYON Her türlü yapının AJA ISO 9001-2000 Kalite Sistemi çerçevesinde planlanıp uygulanmasını sağlamak; Projelerin ilgili mevzuat, kullanıcı istekleri,uygun proje ve malzeme ile yürürlükteki standartlar doğrultusunda yapılmasını sağlamak; Çağdaş norm ve standartlarda güvenli yapılar üretmek için tüm faaliyetlerin iyileştirilmesi ile kaliteyi yükseltmek; Maliyeti azaltacak, hızı arttıracak yöntemleri yerleştirmek için mal sahiplerine, yatırımcılara ve uygulamacıya gerekli denetim ve destek hizmetlerini sunmak; Yapının, teknik ve özel şartnamelere, yasal mevzuata uygun olmasını sağlamak; Var olan düzey ne olursa olsun, onu daha ileriye götürmek, iyileştirmek, ve geliştirmek.
VİZYON Yapı ve proje denetimini tüm Türkiye de hayata geçirmek; Ülkemizdeki kalitesiz ve kontrolsüz yapılaşmayı önlemek; Denetimde kalite prensibini ilke edinerek halkımıza güvenle ikamet edilecek yaşam alanları sağlamak.
PROJE VE DENETİM GRUPLARI Jeoloji mühendisi İnşaat mühendisi Harita mühendisi Jeofizik mühendisi Makine mühendisi Mimar Elektrik mühendisi
ÜCRET BELİRLEME Sorumluluk İnisiyatif Verimlilik Performans Deneyim Kıdem Piyasa koşulları
ÜCRET FARKLILAŞTIRMASI Çalışanın üstlendiği sorumluluk, aldığı inisiyatif, sağladığı verimlilik ve çalışanın gösterdiği çabaya göre ücret farklılaştırılmaktadır ve bu şekilde adil ücret sağlanmaktadır.
Şirkette insan kaynakları departmanı bulunmamaktadır. İnsan kaynakları departmanının görevlerini AR-GE ve şirketin genel müdürü üstlenmektedir.
ÖZENDİRİCİ ÜCRET SİSTEMLERİ Şirkette özendirici ücret sistemi uygulaması bulunmamaktadır. Ancak yılda iki defa şirket çalışanlarına aileleriyle birlikte motivasyon amaçlı kahvaltı organizasyonları düzenlenmektedir. Aynı zamanda çalışanlara bayram ve yılbaşı gibi özel günlerde hediye paketleri hazırlanmaktadır.
SEKTÖREL BAZDA ÜCRET DEĞERLENDİRMESİ Şirket piyasa koşullarını dikkate almakla birlikte,benzer işyerlerindeki ücret düzeyine göre kendi çalışanlarına daha düşük ücret vermektedir.
ŞİRKETİN İÇ PİYASADAKİ YERİ VE REKABET GÜCÜ Şirket İzmir, Aydın ve Manisa şehirlerinde faaliyet göstermekle birlikte bu bölgelerde kendini rakipsiz görmektedir. İstatistiklere göre 2004 yılından beri en çok iş yapan şirket olarak görülmektedir. Kalite ve müşteri memnuniyetine önem verilmesi en çok tercih edilen şirket olmasını sağlamaktadır. Bu yüzden şirket sahibi bu şirketle çalışmanın ayrıcalık olduğunu ve çalışana statü kazandırdığını varsaymaktadır.
REFERANSLAR ÖZGERKEY FABRİKA BİNASI
REFERANSLAR İNCİ LOJİSTİK TESİSLERİ
TEŞEKKÜR EDERİZ