T.C. ERBAA KAYMAKAMLIĞI Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü 24 SAAT DEVAMLI ÇALIŞMA PLANI



Benzer belgeler
KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ MEMURLUĞU ÖZEL YÖNERGESİ

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNDE UYGULANACAK İNSAN GÜCÜ PLANLAMASI ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

FAALİYETLERİN SÜREKLİLİĞİNİN SAĞLANMASINA YÖNELİK UYGULAMA ESASLARI

T.C. KÂHTA KAYMAKAMLIĞI HÜKÜMET KONAĞI AMĠRLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİ KANUNU

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

TEMEL HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA. Öğr. Gör. Erkan ÇAKIR

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

ÇERKEZKÖY BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK İKİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, KURULUŞ

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

T.C. MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

KRİZ YÖNETİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI GENÇLİK VE SPOR HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Birinci Bölüm AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KRİZ MERKEZİ YÖNERGESİ

BAŞBAKANLIK KRİZ YÖNETİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

GİZLİLİK VE GİZLİLİĞİN ÖNEMİ

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI NÜFUS VE VATANDAŞLIK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÜFUS ŞEFLİKLERİNİN KURULUŞUNA VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KÜLTÜR VE TuRİzM BAKANLIGI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Sivil Savunma Uzmanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Koordinasyon Merkezi Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KRİZ MERKEZİ YÖNETİMİ YÖNERGESİ

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

İ Ç İ N D E K İ L E R

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ TANITIM KARTI YÖNERGESİ

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ERBAA KAYMAKAMLIĞI HÜKÜMET KONAĞI AMĠRLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ

T.C. ODUNPAZARI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ESENLER BELEDĠYESĠ SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ANNE ÇOCUK OYUN MERKEZĠ ÇALIġMA USÜL VE ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

Merkezi İdarenin Taşra Teşkilatı. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

GİZLİLİK VE GİZLİLİĞİN ÖNEMİ. Olgun YAZICI İstanbul Sağlık Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şube Müdürü

BÖLÜM I Genel Esaslar

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Bakanlık Sistemi. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Hazırlayan: TACETTİN ÇALIK. Tacettin Hoca İle KPSS Vatandaşlık

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI AFET VE ACİL DURUM YÖNETİM MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


T.C. DEFNE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İlk Defa ve Yeniden Yapılacak Atamalara Güvenlik Soruşturması

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

SİVİL SAVUNMA VE SEFERBERLİK HİZMETLERİ BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMALARI

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24769

SĠVĠL SAVUNMA UZMANLIĞI TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Özel Kalem Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Konya Büyükşehir Belediyesi Afet Yönetimi Koordinasyon Merkezi (AYKOM) Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Afet Yönetimi (INM 476)

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

YEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. Sayı : Konu : Aday Memur Eğitimi REKTÖRLÜK MAKAMINA

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

2015 YILI İL MÜDÜRLÜĞÜ LOJMAN SIRA LİSTESİNE BAŞVURANLARA AİT LİSTEDİR.(1. GRUP) Lojman Tercihi. Yenimahalle. Balcıoğlu

T.C. MURATPAŞA KAYMAKAMLIĞI

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Senato

T.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Entegre Acil Durum Yönetimi Sistemine Giriş

SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

ÖZETLE. Türk ye Cumhur yet Cumhurbaşkanlığı S stem

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. MERZİFON BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. GEBZE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ TELEFON YÖNETMELİĞİ

SABOTAJLARA KARŞI KORUMA PLANI

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7. DÖNEM 5. TOPLANTI YILI ARALIK AYI TOPLANTILARININ 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. DEFNE BELEDĠYESĠ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ. GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

Transkript:

T.C. ERBAA KAYMAKAMLIĞI Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü 24 SAAT DEVAMLI ÇALIŞMA PLANI

T.C. ERBAA KAYMAKAMLIĞI Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü SAYI : 25.10.2012 KONU: 24 Saat Devamlı Çalışma Planı. BAŞEMİR İLGİ: a) 711 sayılı Nöbetçi Memurluğu Kurulması ve Olağanüstü Hal Tatbikatlarında Mesainin 24 Saat Devamını Sağlayan Kanun. b) 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanunu c) 2941 sayılı Seferberlik ve Savaş hali Kanunu d) 6/7337 sayılı Nöbetçi Memurlarının Görev ve Sorumlulukları İle Çalışma Şekillerini Gösterir Yönetmelik. e) 2007/12937 Karar Sayılı Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik. f) Seferberlik ve Savaş Hali Direktifi, g) Milli Eğitim Bakanlığı Nöbet Hizmetleri Özel Talimatı.. Yukarıda belirtilen mevzuat çerçevesinde hazırlanan 24 Saat Devamlı Çalışma Planı, Olağanüstü Hal, Seferberlik, Savaş Hali ve Tatbikatlarında uygulanacaktır. Çalışmaların plan esaslarına uygun olarak yürütülmesini, görev ve sorumlulukla uyulmasını, aksine davranışta bulunanlar hakkında idari ve adli işlem yapılacağının bilinmesini rica ederim. Efrahim GÖKÇE Milli Eğitim Müdürü 2

T.C. ERBAA KAYMAKAMLIĞI YAVUZ SELİM İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 24 SAAT DEVAMLI ÇALIŞMA PLANI BİRİNCİ BÖLÜM 1. AMAÇ : Bu Plan, a) Olağanüstü Hal İlanı ve Olağanüstü Hal Tatbikatlarında, b) Seferberlik ve Savaş Hali gereklerine uyulabilmesi, c) Hükümet otoritesinin devamı açısından, görevlerini yeterli biçimde ifa edebilmesi amacı ile; Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğünün 24 Saat Devamlı Çalışma Düzeni uygulamasındaki görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemek için hazırlanmıştır. 2. KAPSAM : Bu plan Erbaa Kaymakamlığı Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü nün Olağanüstü Hal veya Seferberlik Savaş Hali ve tatbikatlarında gerektiğinde 24 Saat Devamlı Çalışmasına ait esasları kapsar. 3. HEDEFLER: Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü nün 24 Saat Devamlı Çalışma Planı aşağıdaki hedefler göz önüne tutularak; a) Hükümet otoritesinin devamı, b) Olağanüstü Hal İlan veya Seferberlik ve Savaş Halinde çalışmasını sürdürebilmesi, İçin hazırlanmıştır. 4. TANIMLAR: a) Milli Güvenlik: Devletin Anayasal düzeninin, Milli varlığının, bütünlüğünün, milletlerarası alanda siyasi menfaatlerinin ve ahdi hukukunun her türlü dış ve iç tehditlere karşı konması ve kollanmasını ifade eder. b) Milli Güç: Milletin milli hedeflerine erişmek amacıyla kullanabileceği maddi ve manevi kaynakların toplamına denir. c) Milli Güvenlik Politikası: Milli Güvenliğimizin sağlanması ve devam ettirilebilmesi için izlenmesi gerekli tutum ve hareket tarzına denir. d) Milli Strateji: Milli politikamızı gerçekleştirmek üzere, barışta, Olağanüstü halde, Seferberlik ve Savaşta, milli gücümüzün geliştirilmesi ve kullanılması ilim ve sanatına denir. e) Olağanüstü Hal Tabii afet, tehlikeli salgın hastalıklar veya ağır ekonomik bunalımlarla, Anayasa ile kurulan hür demokrasi düzeni veya temel hak ve hürriyetleri ortadan kaldırmaya yönelik yaygın şiddet hareketlerine ait ciddi belirtilen ortaya çıkması veya şiddet olayları sebebiyle kamu düzeninin ciddi şekilde bozulması halleridir. f) Seferberlik Hali: Seferberlik faaliyetlerinin başlatıldığı gün ve saatten, kaldırıldığı güne kadar devam eden durumdur. g) Savaş Hali: Savaş ilanına karar verilmesinden, bu halin kaldırıldığının ilan edilmesine kadar devam eden süre içinde hak ve hürriyetlerin kanunlarla kısmen veya tamamen sınırlandırıldığı durumdur. h) Olağanüstü Hal ve Savaş Hazırlıkları: Bütün devlet teşkilatı ve kurumları ile Özel kurum ve Kuruluşların ve halkın, bir savaş veya Olağanüstü Hali en iyi şekilde karşılamak için önceden yapılması gerekli hazırlıklardır. 3

İKİNCİ BÖLÜM 1- GENEL DURUM: a) Kurumun / Okulun Adı: Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü b) Adresi: Yavuz Sultan Selim Mah. Meteoroloji Sok. ERBAA c) Statüsü: Hizmet Kurumu / Eğitim Kurumu d) Temsil Organı: Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğüdür. e) Müessesenin Bina ve Tesisleri: Yaklaşık 2005 M2 kapalı alan üzerine 3 katlı ve 2 katlı 2 bloktan oluşan betonarme binadır. Binanın ek...tesisleri mevcuttur / değildir. f) Haberleşme:0 356 7258216.nolu telefonlar ile nolu faks numarası mevcut değildir. Ayrıca haberci ile ilgili makamlarla görüşme sağlanacaktır. g) İştigal durumu: Eğitim / Öğretimi sevk ve idare etmektir. h) Olağanüstü durumdaki durumu: Mülki Amir tarafından verilecek emirlere göre hareket edilecektir. i) Seferberlik ve Savaş Halindeki durumu: Mülki Amir tarafından verilecek emirlere göre hareket edilecektir. j) Müessese Bölgesi ve Civarı Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü, Yavuz Sultan Selim Mahallesi, Meteoroloji. Caddesi üzerinde, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne ait binada hizmet vermektedir. 2- FARAZİYELER: a) Ülkemizin jeopolitik durumu göz önüne alındığında dışarıdan bir saldırının olabileceği veya kendi inisiyatifimizle bir savaşa girebileceğimiz ve savaş halinin ortaya çıkabileceği, b) Vatan ve cumhuriyete karşı silahlı ve eylemli bir kalkışmanın veya ayaklanmanın olabileceği, c) Anayasanın tanıdığı, özgürlükçü demokrasi veya temel hak ve özgürlükleri ortadan kaldırmaya yönelik şiddet hareketlerinin olabileceğini, d) Büyük çaplı yangınlar, doğal afetler ve salgın hastalıkların baş gösterebileceği, Bütün bu durumlarla birlikte, 24 saat devamlı çalışma sistemine geçilmesinin istenilebileceği farz ve kabul edilmiştir. 4

T.C ERBAA KAYMAKAMLIĞI Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü 24 SAAT DEVAMLI ÇALIŞACAK PERSONEL VARDİYA LİSTESİ EK-1 TARİH 01/09/2010-31/06//2011 SIRA NO 1.VARDİYA (08.00-16.00) 2.VARDİYA (16.00-24.00) 3.VARDİYA (24.00-08.00) GÖREV ADI- SOYADI GÖREVİ ADI- SOYADI ADI- SOYADI GÖREVİ İ Müdür Mahir Ağa Müdür 1. Tekin ÖZGÜL Müdür İdris KAYA Yrd ÖNDER Yrd. Nuri İbrahim 2. Alim ŞEN ERDÖNMEZ ÖNDER 3. Lütfi AKKUŞ Zeynep KOCA Saliha YETİK 4. Elif DOĞAN Serpil SAYGILI 5. Fadime AKGÜN Adem ÇELİK 6. Özlem ÇİĞDEM Şerife KESKİN 7. Musa YILDIZ Necdet SÖYLEMEZ Özgül C.DEMİRKILI NÇ Ayşe Gül YOLAL Mustafa DEĞERLİ Zeliha İŞSEVER 8. Ülkiye ÇINAR Zehra ÇAKICI Seyhan TAŞ 9. Erol ÇAYLAK Hizmetli Mehmet VARDAR Hizmetli Mitat KÖKNER Hizmetli Not:1- Kurum / Okul içerisinde bölüm mevcut ise, bölümlerde kendi içerisinde 3 vardiya yapılır. 2-24.00-08.00 vardiyasinde yeterli, ancak diğer vardiyalara göre daha az personel görevlendirilir. Tekin ÖZGÜL Okul Müdürü 5

1- GÖREV, YEKTİ VE SORUMLULUK: ÜÇÜNCÜ BÖLÜM a) Mesainin 24 saat devamlı olarak yürütülmesini sağlamak üzere hazırlanman üç vardiya halindeki çalışma düzeni EK-1 dedir. Vardiyada görevlendirilen personelin ev adresleri ile telefonları ise EK-2 dedir. b) EK-1 listede yer alan yönetici personel Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü nün ilgi mevzuat esaslarına göre çalışır ve İlçe Milli Eğitim Müdürü ile sürekli temas halinde bulunur. c) EK-1 listede hizmet birimlerinin karşısında belirtilen personel, belirtilen vardiyada o şubenin / bölümün işlerini ilgi mevzuat esaslarına uygun olarak ve verilecek emirler doğrultusunda yürütür. 2. TEŞKİLAT Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü 24 Saat Devamlı Çalışma düzenine girmesi ile EK-1 de belirtilen sistem içerisinde teşkilatlanarak fonksiyonunu yürütür. 1. PLANIN GİZLİLİK DERECESİ: DÖRDÜNCÜ BÖLÜM a) 24 Saat Devamlı Çalışma Planları GİZLİ gizlilik derecelidir. Bu plan hazırlandığında GİZLİ gizlilik derecesi alır. Gizlilik dereceli planlar kilitli dolaplarda muhafaza edilir. b) Planların uygulanmasından sorumlu makamlar, uygulayıcı, en son makam veya kişiye kadar herkes gizlilik ve emniyetin sağlanmasından sorumludurlar. 2. VARDİYA DÜZENİ: Bir üst makamca aksi emredilmedikçe üç vardiya şeklinde resmi tatil, bayram tatili gibi tüm mesai dışı zamanları aralıksız kapsayacak tarzda düzenlenir. 3. PLAN GÜNCELLEŞTİRME SORUMLULUĞU: a) Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü nün 24 Saat Devamlı Çalışma Planın ve eklerinin güncelleştirmesinden Kurum Amiri / Okul Müdürü sorumludur. b) Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü: Planın EK-1 ve EK-2 çizelgelerini her yıl Aralık ayı içerisinde güncelleştirilecek ve 2 (iki) nüsha hazırlanacaktır. Değişiklikler dağıtım çizelgesinde belirtilen Erbaa İlçe Müdürlüğüne ARALIK ayı sonuna kadar 1 (bir) nüsha gönderilecek, diğer nüsha ise, Kurumda / Okul Müdürlüğünde bulunan plan ekine konulacak ve ilgili personele / personellere tebliğ edilecektir. c) İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü; Kurumlarca güncelleştirilen ve gönderilen 24 Saat Devamlı Çalışma planlarına ait sayfaları, Kurumların planlarının ilgili bölümlerine ayrı ayrı koyacaktır. Planların güncelleştirme tarihlerini ise, her yıl OCAK ayı sonuna kadar liste halinde İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne gönderecektir. d) Planda değiştirilen sayfalar ise, usulüne uygun olarak imha edilecek ve imha tutanağı ilgili dosyasında muhafaza edilecektir 6

4. 24 SAAT ÇALIŞMA PLANINDA BULUNMAYAN HÜKÜMLER: Yavuz Selim İlkokulu Müdürlüğü nün 24 Saat Devamlı Çalışma Planında yer almayan, ancak uygulamalarda ortaya çıkan yapılması gereken hususlarda, konu ile ilgili mevzuata göre hareket edilecektir. 5. YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN HÜKÜMLER: /./.. tarihinde yürürlüğe giren Kurum / Okul Müdürlüğü 24 Saat Devamlı Çalışma Planı yürürlükten kaldırılmıştır. 6. YÜRÜRLÜK : 24 Saat Devamlı Çalışma Planı, onay makamının onayına müteakip yürürlüğe girer. 7. YÜRÜTME: Yavuz Selim İlkokulu Müdürü yürütür. Tekin ÖZGÜL Okul Müdürü OLUR:../../2012 Abdulkadir DEMİR Kaymakam 7

8