NASIL ÖĞRENİYORUZ? (KÖS) (KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ)



Benzer belgeler
Öğrenme stilleri görsel, işitsel ve dokunsal olmak üzere 3 gruba ayrılır.

Adım Adım Başarıya...

ÖĞRENME STİLLERİ. Öğretim İlke ve Yöntemleri VI. Hafta

MEV KOLEJİ ÖZEL BASINKÖY OKULLARI OKUL BAŞARISINI GELİŞTİREN VERİMLİ ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

Nasıl Daha İyi Öğrenirim?

GAZİANTEP LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

ÇOCUĞUMUN VERİMLİ DERS ÇALIŞMASINA NASIL YARDIMCI OLABİLİRİM?

HEMODİYALİZ HASTALARINDA ÖĞRENME TARZLARI VE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ

KULLANICI DENEYİMİ ARAŞTIRMASI

Öğrenme Stili Nedir?

DBE ÖĞRENME STİLLERİ ENVANTERİ ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ UYGULAMA TARİHİ SIRA NO TAKİP NO. Eddie Van Halen

VERİMLİ DERS ÇALISMA YÖNTEMLERİ

Medeniyet Okulları REHBERLİK SERVİSİ SUNAR..

NASIL ÖĞRENDİĞİNİZİ BİLİYOR MUSUNUZ?

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ. Verimli ders çalışmayı öğrenmek istiyor musunuz?

ÖĞRENME STİLLERİ. Görsel Öğrenme Stili:

Yayın tarihi: 10 Kasım 2007, Cumartesi Web adresi:

BİREYSEL ÖĞRENME 15.MART.2012/PERŞEMBE

Bilgi Yönetimi Öğrencilerinin Öğrenme Stilleri. Hacettepe Üniversitesi

Yetişkinler nasıl öğrenir? Fulya ED TECH

ÖĞRENMEDE BAŞARIYI ETKİLEYEN EN ÖNEMLİ FAKTÖRLER. Öğrenmeye karşı istekli ve kararlı olma. Öğrenme için gerekli yeteneklere sahip olma

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK KASIM AYI BÜLTENİ

OXFORD BIG READ YARIŞMASINA KATILDIK!

ZEKA ATÖLYESİ AKIL OYUNLAR

Newton Akademi, Genç Gelişim ve Turtle Mental Aritmetik İş Birliği ile Mental Aritmetik Eğitmenliği

ŞİMDİ LYS ZAMANI FEM YAYINLARI REHBERLİK KOORDİNATÖRLÜĞÜ

FMV Özel Erenköy Işık Lisesi Işık Fen Lisesi. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi Bülteni. Mart 2013 Sayı: 2

ÖZEL DOĞAN İLKOKULU

SUNUM KONUSU VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

Eğitim: İstendik davranış değiştirme ya da oluşturma. Öğrenme: Bireyin kendi yaşantısı yoluyla davranışlarında meydana gelen değişmeye denir.

1. SINIF PYP VELİ BÜLTENİ ( 18 Aralık 09 Şubat 2018 )

BİRİNCİ OTURUM 23 Haziran Cumartesi Sabah TYT (Temel Yeterlilik Testi) İKİNCİ OTURUM 23 Haziran Cumartesi Öğleden Sonra Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal

Nasıl Bir Zekâya Sahipsiniz? - Genç Gelişim Kişisel Gelişim. Ayın Testi

ÖĞRENCİ KARNESİ ÖĞRENME YOLU-20 ANALİZ GÖRSEL ÖĞRENME

Öğrenme Stilleri İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SORGULAMA PROGRAMI

O Oyunların vazgeçilmez öğeleri olan oyuncaklar çocuğun bilişsel, bedensel ve psikososyal gelişimlerini destekleyen, hayal gücünü ve yaratıcılığını

ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

ETKİLİ ÖĞRENME NASIL GERÇEKLEŞİR

*Öğrenme, öğrencilerin fikri katılımını ve uygulamasını gerektirir. *Kendi başına açıklama ve gösterim, Uzun süreli öğrenmeyi sağlamaz.

BİLGİ EVLERİ ÖLÇME ve DEĞERLENDİRME MERKEZİ. Ölçme ve Değerlendirme Merkezi 1

LİSE REHBERLİK SERVİSİ

Ödev Yapmak İstemeyen Çocuklar 2013 / 2014 SAYI: 22. Haftanın Bazı Başlıkları

Wertheimer, Köhler ve Kofka tarafından geliştirilmiş bir yaklaşımdır. Gestalt psikolojisi, bilişsel süreçler içerisinde özellikle "algı" ve "algısal

Dinleme Kuralları. 1. Aşağıda verilen cümlelerden hangisi doğrudur?

ÇOKLU ZEKA ÖZELLİKLERİ

HANİFİ ÖZEL PSİKOLOJİK DANIŞMAN

3. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (17 Aralık Ocak 2013) Sayın Velimiz, 17 Aralık Ocak 2013 tarihleri arasındaki temamıza ait bilgiler bu

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

İYİ Kİ VARIZ SAĞLIKLIYIZ EVLİYİZ VE SAĞLIKLI BİR ÇOCUĞUMUZ VAR

xxxxxxx ÖĞRENME RİSK FAKTÖRLERİ RAPORU

DİKKAT KONTROLLERİ SİSTEMLERİ

MENTAL ARİTMETİK, PARİTMETİK VE SOROBON EĞİTİM /KURS ÖNERİ FORMU

ADEM TOLUNAY ANADOLU LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ ÖĞRENME VE BAŞARI

LOGİKO-MİNİ LOGİKO-MİNİ Nasıl Oynanır?... 5 LOGİKO-MİNİ Kitapları... 6 LOGİKO-MİNİ Seti... 7

Eğitimde paradigma değişimi- öğretim ve öğrenim üzerine. Prof.Dr. Gülseren Kocaman DEÜ Hemşirelik Yüksekokulu

Etkinlik Temelli Öğrenme

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI. ÇOCUK ve ÖĞRENME

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi

SUZUKi METHODU ile KEMAN EĞİTİMİ

Çoklu Zekâ Teorisi Ek 2

Hoş geldiniz. İsmail Hakkı ŞAHİN, Dip-TEFL/MBA Managing Director

BÜYÜKPARK SOSYAL ODAKLI KAFETERYA TASARIMI

ÖĞRENCİNİN GERÇEK YETENEĞİ İLE OKULDAKİ DERS BAŞARISI ARASINDAKİ EŞGÜDÜMDÜR.

Öğretim Tasarım ve Teknolojisi Sistemi - ASSURE Modelİ

ADIGÜZEL REHBERLİK. Rehberlik Postası. 2015/Sayı:2

Eğitim Becerilerini Geliştirme Kursu. Prof.Dr.Nazan Aydın

Ne ÖĞRETELİM? Ne ÖĞRENELİM?

Dislektik çocukların ebeveynlerine ipuçları

Verimli Çalışma. Edinilmiş çalışma alışkanlıkları

Sağlıklı Bilgisayar Kullanımı

PROGRAMLI ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ VE DİKKAT SÜRESİ

kâr amacıyla riski üzerine alan kişi olarak tanımlanabilir.

Araştırma Problemi. Görme Yetersizliği Olan Öğrencilere Madde ve Isı Ünitesindeki Kavramların Öğretimi.

2.SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ

Çocuğumuza Etkili Ve Verimli Ders Çalışma Alışkanlığını Kazandırma Konusunda Nasıl Destek Olabiliriz?

YAYINLARIMIZ

İLK OKUMA YAZMAYA HAZIR BULUNUŞLUK ÇALIŞMALARI

Uzaktan Eğitim. Doç.Dr. Ali Haydar ŞAR

3. SINIF 3. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Öğretim Yılı

ÇOCUKLARIN AKADEMİK BAŞARILARINDA YETERLİ VE DENGELİ BESLENME İLE HAREKETLİ YAŞAMIN ÖNEMİ VE ESASLARI

ANADOLULİSESİ FENLİSESİ Dogru tercih, Üstün başarı

GRT 283 KİTLE İLETİŞİM KURAMLARI. Ha$a 1

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

ÖĞRENME STİLLERİ. FMV Özel Erenköy Işık İlkokulu. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi. 4.Sınıflar Bülten No: 1 Kasım Görsel Öğrenme Stili

Kültür Üniversitesi nde Sanat Yönetimi bölümünde okuyorum, 1. sınıf öğrencisiyim. Teknolojik cihaz kullanıyor musunuz? Kullanıyorsanız hangi cihazlar?

KAMU VE ÖZEL HASTANELERDE YÖNETİM LABİRENTİ ANKETİ

Mühendislik Eğitiminde Yeni Yaklaşımlar Tersyüz Edilmiş Sınıflar (Flipped Classroom) Prof.Dr. Muhittin Gökmen

FUTBOL SAHASINDA DENKLEM ÇÖZÜMÜNÜN ÖĞRETİMİ

Fen Bilgisi konularının zihnimizde kalıcı olmasını sağlamak için, konuyu dinlediğiniz akşam mutlaka en az bir 10 dakika tekrarını yapın.

GAZETECİLİK ALANI. Bu faaliyet sonucunda gazetecilik alanındaki meslekleri tanıyabileceksiniz.

HAZIRLIK SINIFLARI 3. SORGULAMA ÜNİTESİ VELİ BİLGİLENDİRME BÜLTENİ Eğitim - Öğretim Yılı

YÜZ YÜZE 2016 ISTANBUL 2016

ÖZEL DOĞAN İLKOKULU

ÇİÇEK GRUBU HAZİRAN AYI BÜLTENİ

ÖZEL EFDAL ERENKÖY ANAOKULU PENGUEN GRUBU ŞUBAT AYI BÜLTENİ

Transkript:

NASIL ÖĞRENİYORUZ? (KÖS) (KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ)

ÖĞRENMEK NEDİR? Yaşan& sonucu kazanılan ve kalıcı izleri olan davranış değişikliğidir. Öğrenme olması için davranış değişikliğinin kalıcı olması gerekir. GELİŞMEDİR DEĞİŞMEDİR SÜREÇTİR

YAŞAM BOYU ÖĞRENME Yaşam boyu öğrenme, bireylerin eği>m ve öğrenme sürecini hayatlarının belli bir bölümüne sıkış&rmanın aksine; evde, işte, kafede vb. her yerde ve bütün yaşam boyu sürecek bir süreç haline dönüştürmektedir.

Ders çalışmak istemiyorum!!! Hiçbir şey anlamıyorum!!! Bu konu çok sıkıcı!!!

NİÇİN ÖĞRENİYORUZ? İh;yaçlarımızı karşılamak HayaRa kalmak... Çevreye, gelişmelere adapte olmak Hedeflere ulaşmak

DERS ÇALIŞMA VE ÖĞRENME İLE İLGİLİ EFSANELER

Ders çalışmanın kuralları vardır! Televizyon karşısında ya da müzik dinleyerek ders çalışılmaz! Masa başında ders çalışmak yararlıdır!! Sürekli ders çalışmayan başarılı olamaz

HERKES FARKLI ÖĞRENİR Bir kişinin en kolay ve iyi öğrendiği yol onun : ÖĞRENME STİLİDİR.

KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ Dunn & Dunn: Öğrenme s*li, her kişinin zor ve yeni bilgilere konsantre olma, işleme, sindirme ve ha:rlama yoludur. Ø Öğrenme s>li zaman içinde değişiklik gösterebilir. Ø Aile üyelerinin her birinin öğrenme smli farklı olabilir. Ø Hiçbir öğrenme s>li diğerinden daha iyi ya da kötü değildir.

Öğrenme S;lleri Kişilerin öğrenme s*lleri, onların parmak izleri kadar özeldir.

Nasıl Öğreniyoruz? BÜTÜNSEL DÜŞÜNME ANALİTİK DÜŞÜNME

Anali>k Düşünme Biçimi ile Nasıl Öğreniyoruz? Detaylara önem verme Mükemmeliyetçi Rekabetçi Kontrollü Otoriteye saygı duyan- itaatkar Sorumluluk sahibi Kendini mo>ve edebilen Planlı- organize

Anali>klerin Ders Çalışma Tercihleri Adım adım öğrenirler Sessiz ortamları tercih ederler Yalnız çalışırlar Masa başında çalışmak konsantrasyonlarını ar&rır. İyi aydınla&lmış ortamları tercih ederler Bir işi bi>rmeden diğer işe başlamazlar Sabah saatlerinde daha verimlidirler

Bütünsel Düşünme Biçimi ile Nasıl Öğreniyoruz? Risk alabilme Sosyal- dışa dönük Bütünü görmeyi tercih etme Günün geç saatlerinde çalışmayı tercih etme Sorumluluklarını yerine ge>rmekte sorun yaşama Düşük mo>vasyon Düşünceleri dağınık- aynı anda birden fazla işe odaklanma

Bütünsellerin Ders Çalışma Tercihleri Öncelikle ana fikri anlamaya çalışırlar Rahat çalışma ortamlarını tercih ederler Yoğun aydınla&lmış ortamlarda kendilerini tedirgin hissederler Müzik dinleyerek çalışırlar Grup halinde çalışmayı tercih ederler Sık ara verirler Aynı anda birden fazla işe odaklanırlar

Bilgiyi Algılama Yolları İŞİTSEL KİNESTETİK GÖRSEL

Bilgiyi Algılama Yolları Kineste;k : Öğrenilenleri uygulamak verimi ar&rır. Ders ve öğrenme hakkında olumlu şeyler hissetmek verimi ar&rır. Rol canlandırmaları ve okul dışı etkinlikler öğrenmeyi pekiş>rir.

Bilgiyi Algılama Yolları Görsel: Çalışılacak konu hakkında bir şeyler okumak ha:rlamayı kolaylaş:rır. Görsel öğeleri yoğun olan malzemelerin kullanımı öğrenmeyi kolaylaş&rır. Not alırken renkli kalemler ve semboller kullanmak öğrenmeyi pekiş>rir.

Bilgiyi Algılama Yolları İşitsel: Dinlemek ya da konuları tar:şmak öğrenmenin daha verimli olmasını sağlar. Düşünceleri organize etmek için yüksek sesle ya da içsel konuşmalara ih>yaç duyulur. Radyo, teyp gibi araçlar yardımıyla çalışmak daha kolay ha&rlamayı sağlar.

Ders Çalışma Etkenleri Ders çalış&ğınız ortamı öğrenme s>linize uygun olarak düzenlemek konsantrasyonunuzu ve dolayısıyla öğrenme veriminizi ar&racak&r. Fiziksel Çevre Etki: Ders çalışırken ortamdaki - Sıcaklık düzeyi - Aydınlatma düzeyi - Ses/Gürültü düzeyi - Çalışma ortamı düzeni

Ders Çalışma Etkenleri Ders Çalışmada Süreklilik- Konsantrasyon Uzun süre çalışabilme ve konsantre olmakta zorlanmama ya da konsantre olmakta zorlanma ve uzun süre çalışamama Birden fazla iş yapma/yapamama Aynı anda tek bir işe/derse odaklanma ya da birden fazla işle/dersle ilgilenme tercihi Otorite ile Çalışma Tercihi Aile/öğretmen ile birlikte/kontrolünde çalışma ya da çalışmalarını kendi yönlendirme tercihi

Ders Çalışma Tercihleri Çalışma Saatleri Tercihi Sabah ya da akşam- gece saatlerinde çalışma tercihi Ders Çalışmaya Başlama Davranışı - Ders çalışmaya başlamak için yüksek ya da düşük momvasyona sahip olma. - Ders çalışmaya başlarken başkası taraundan program verilmesini tercih etme ya da kendi programını oluşturma tercihi Çalışma Grupları Tercihi Tek başına ya da bir grup ile çalışma tercihi Zorluklar karşısında tutum Zor ya da yeni bir konuya çalışırken çalışmayı yarım bırakma veya devam etme/ tamamlama eğilimi

Sadece okuldaki başarımız için değil hayavn her alanındaki başarımız için Nasıl Çalışacağımızı ve Kendimize Uygun Çalışma Yöntemlerini keşfetmemiz gerekir

KATILIMINIZ İÇİN TEŞEKKÜRLER